◆◇東証プライム上場／銀行のDX戦略支援、サービス向上を目指す◆◇ ■職務の内容： 当組織はメガバンク、大手証券会社、大手信託会社など金融業界のTier1のお客様を持っています。これらお客様の共通ニーズとし、データドリブン経営・データドリブン営業の実現があり、この高度な課題をNTTDとして解決する手段を提供しお客様ビジネスの拡大に貢献することが、私たち組織のミッションです。 また、Tier1顧客とのビジネスを通じてメソドロジとデータサイエンティストリソースをアセット（金融版デジタルサクセス）として整備し、金融分野全体への提供を目指します。顧客のデータドリブン経営の実現、社内／顧客含めた人材育成、社内のデータ活用ビジネス拡大を一緒に推進してくれる仲間を募集します。 ■具体的な業務内容： ・データ分析に関する経験、知見を駆使し、当事業部におけるデータ分析ビジネスの戦略、方針に対し専門家としての提言を行い、意思決定に関与する ・コンサルティング、データ分析案件での実務的な案件推進を担い、プロジェクト全体の推進と、データ活用領域のタスクをexpertとして対応 ・自身の持つ高度な知識の資料化と公開、講演を通じて、当社アセットとしての整備、及びそのアセットを活用した新規案件のプリセールスを実施 ・各組織のステークホルダー（チームメンバー）に対してデータ分析、コンサルティングの考え方や実運営に関するノウハウを伝承し、後進育成を行う ■事例紹介： 大手銀行向けのデータプラットフォーム基盤構築後の活用推進（人財育成含む）の実施 ■職務の魅力： 当担当顧客である、金融業界のリーディングカンパニーのデータドリブン経営にご自身の高度な知識を活用することができます。 また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、データ分析ビジネスに携わることができます。 自ら顧客のニーズ・課題・ロードマップを考え、時にはお客様と共創し創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業57年/老舗独立系SIer/平均有給取得率87.0％/平均残業時間15.6時間/在宅勤務可〜 ■職務内容： ・インフラ運用保守チームマネジメント支援(進捗管理、課題管理、サービスレベル管理、運用報告） ・インフラ（OS:Linux／Windows MW:Apache／Tomcat／Oracle／JP1／ZBX 仮想化基盤: VMware等）運用業務 ・インフラ監視業務（サービス状況、性能等） ・インフラ管理業務（構成管理等、定常[週次／月次]報告） ・インフラの障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ・インフラ設計／構築及び関連業務対応(手順書作成、設計担当との連携含む) ■企業について： 設立から55年を迎える老舗独立系Sierであり、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。システム開発・サポート事業とパーキングシステム事業の二軸で事業を展開しているため、事業の安定性と多様性を確保し、持続的な成長を実現しています。 ■顧客・キャリアパス： 大手企業（パナソニックグループ様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など）との取引が多く、80％が直受け案件です。取引先は金融、製造、電気、運輸、建設、医療など多岐にわたり、幅広い業界知識とシステム知識を身に着けることができます。上流工程からも参画でき、スペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスも豊富です。 ■アサイン体制： 必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■評価制度： 「実績評価」と「総合評価」の二つの評価制度があります。実績評価では期初に設定した目標に対して四半期ごとに面談し、進捗を確認します。総合評価は年間の仕事ぶりを振り返り成長度合いを評価するもので、技術者としての成長を重視します。 ■働きやすさ： キャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。資格取得奨励制度では、資格受験料を全額負担し、取得時に報奨金を支給するなど多様な支援を提供しています。有給取得率87.0%、定着率95%と高く、永年勤続休暇や慶弔休暇、有休積立など多彩な休暇制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ご希望や適性に応じ、以下いづれかの業務に従事頂きます。　　 【業務（1）】東京融資管理部リテール融資グループ ・保証協会付貸出のみ先の管理全般におけるリスケジュール（貸出条件変更）先の再度リスケジュールを中心とした管理業務。（決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応等） ・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、月に5〜10件程度のリスケジュール案件を担当頂きます。基本的にお客さまは来店していただけるので、内勤業務が主体となります。 【業務（2）】東京融資管理部一般法人グループ ・一般貸出先の（プロパー債権あり）管理全般における事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収（競売、任売、保証人弁済、相殺の交渉や社内手続き等）を中心とした業務。 ・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、30〜40先程度の担当先をお願いしたいです。お客さま訪問もあります。 ■当部で働く魅力： ・銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署です。中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できます。既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能です。 ■将来的なキャリアプラン ・適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。 ■平均残業時間／テレワーク ・残業：平均すると月10時間程度(17時30分までに退社している社員が多いです） ・テレワーク：週1~2回も可　ワークライフバランスを重視している職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／「社会基盤システムの信頼性」に対するサスティナビリティ確保がミッション◆◇ ■職務内容： ・メインフレーム上で動作する業務システムに具備、蓄積されてきた信頼性を、オープンシステム上でも継承することを可能とするミドルウェアの設計、製造（管理）、試験 ・本ミドルウェアの導入を検討するユーザのシステム化構想立案およびフィージビリティ検証支援 ・本ミドルウェアの導入を決定したユーザのシステム開発／移行／運用フェーズのプロセス整備支援 ・上記の活動を通じて獲得したノウハウ情報の形式知化を通じたITプロセス標準化 ■職務の魅力： 本職務を通じて、以下ようなスキルや人脈を獲得することができ、IT業界における将来のキャリア形成の選択肢が広がります。 ・メインフレームで実現していた信頼性を確保するための設計思想、及び、オープンシステム上で実装する手法 ・ユーザシステム（既存）のモデル化〜プラットフォーム変更に伴うアーキテクチャ最適化手法 ・複数ユーザシステムの分析〜比較評価経験、及び、当該経験を通じたソフトウェアの部品化／再構成による新たな価値創造手法 ・複数ユーザシステムの開発／移行／運用支援経験、及び、ユーザ特性を踏まえたITプロセス整備（標準プロセスのカスタマイズ）手法 ・複数ユーザ（異業種）人脈、及び、複数ベンダー（多種オープン基盤製品）人脈 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・アジャイル／イテレーション手法を採用したソフトウェア開発 ・プロジェクト計画／実施要領策定（スコープ定義／プロセス設計） ・PDCAサイクルを通じたチーム活動の生産性向上 ・アサーティブコミュニケーション ・OSS活用／エンハンス ・ビジネスレベルの英語力 ・情報処理技術者（右記区分のいずれか：システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ）

◆◇レセプト審査・管理・業務効率化を通し、行政や医療の仕組み作りに関わる/経験を活かしてご活躍＆SIビジネスへの転向も可能◇◆ ■概要 中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を担っていただきます。 ■業務内容 当組織は厚労省の全国規模の勘定系・情報系システムの開発運用に長年携わっており、そこから保険の審査業務におけるBPOソリューションも展開しております。 具体的には医療機関から送られてくる請求明細（レセプト）を審査する業務のアウトソーシングを行っており、現在20県超の都道府県の業務を担っているが、今後47都道府県まで順次拡大していく予定となっています。 ◎診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理 医療事務経験のスキルを持った派遣社員や協力会社のメンバが実施しますが、業務を円滑に行うためにお客様との仕様調整、日々の進捗管理、課題管理など、一連の管理業務をお任せいたします。 ◎顧客との業務仕様の調整、業務内容の改善検討・提案 各都道府県で行っている業務の一元化にあたり、仕様調整に加え、全都道府県の地域差を無くしたルールの統一化に向けた提案も行っていただきます。 ◎業務効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA、AIの活用 日々の審査が予定通り行われているかの予実管理やデータ分析を通じて課題管理を行うことで、業務の効率化、さらに全体の最適化につながるRPAやAIを活用した業務改革などの取り組みも実施いただきます。 ■ポジションの魅力 ・医療精度、社会保障制度について学ぶことができると共に、行政や医療の仕組みづくり・変革に携わることができます。 ・非SIビジネスの経験を積んだのち、同社の主事業であるSI事業においてもご活躍いただき、幅広いキャリアを選択いただくことができます。 ・業務管理力や推進力、業務改善力、交渉力を活かしていただけるとともにさらに伸ばしていけるポジションです。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇中央省庁向けに行政のDX化推進/上流工程での企画力・コンサルティング能力が身につく/中央府省や自治体顧客やビジネスパートナーとの人脈形成も可◇◆ ◆デジタル庁をはじめとした行政機関に対する企画・コンサルティングをお任せ ◆WLBを重視した組織で、在宅・出社をハイブリッドに利用できるスタイル ■主な業務内容 ガバメントクラウドを中心とした政府共通基盤等をソリューションとし、中央省庁向けに行政のDX化推進に向けたコンサルティングをお任せします。 ・メガクラウド及び周辺領域等の市場動向リサーチ ・行政機関等の顧客ニーズ調査 ・ビジネスモデル・営業戦略立案 ・公共機関に対する企画、提案、受注活動 ・商品販売活動 ■業務の魅力 ・中央省庁担当となるため、政策や国の動きのスピード感を体感でき、多くの情報・知見が身につきます。 ・上流工程での企画・コンサルティングを通し、IT戦略立案・提案力が身につます。 ■募集背景 政府のクラウドバイデフォルト政策や2021年のデジタル庁創設により、新たな公共社会基盤プラットフォームを生み出す好機を迎えています。 国の共通基盤に関する豊富な経験と知見を活かし、安心安全に行政情報システムのマルチクラウド環境をサポートする公共社会基盤分野向けのプラットフォームサービスを展開したり、デジタル庁をはじめとした行政機関に対してクラウドや認証基盤等の様々な提案や課題解決を行ってきました。 国や自治体の重要インフラの一翼を担うための商品企画・顧客営業ができる人財を募集しています。また、行政機関の抱える課題を捉え、プロアクティブにソリューションを提案したい方をお待ちしています。 ■配属組織 中央省庁の横断組織であるデジタル庁向けのコンサルティング営業、行政機関向けクラウド関連ソリューションの企画販売をミッションとしています。 現在、課長以下10名が在籍し、チーム体制でのプロジェクト推進を行っています。 ■働き方 子育てと両立しているメンバーも多く、WLBを重視する風土です。残業時間は平均30時間程度です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆国内外問わず多種多様な顧客と取引◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容 ・退職給付債務計算に関する問い合わせが急増しております。年金数理人(アクチュアリー)として当該業務の主力メンバーとして活躍頂きます。 ・企業の人的資本に注目が集まる中、各種人事データ、健康関連データを元に、データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を活かした新しい分析ビジネスの展開を考えています。 ■業務詳細 ・主に年金数理人(アクチュアリー)の立場で退職給付会計計算業務を担当して頂きます。顧客毎にチームを組成し相互にチェックしながら業務を進めます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加して頂きます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。 ・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当します。 ■業務の魅力 ・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。 ・コンサルティング本部の所属となりますので退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価(バリュエーション)等、幅広い業務を経験できます。 ・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進することもできます。自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。 ・日本アクチュアリー会正会員を目指している方はアクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めて頂き、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。 ■企業の魅力 同社はリサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクです。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続ける面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターホンリニューアル実績トップクラス／50年超の実績と信頼／提案型営業〜 住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っている当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 住宅設備のご提案から工事日程調整をお任せします。 ◎提案先について 商談相手は、既にお付き合いのある不動産の管理会社やマンションの管理組合になります。 ◎商材について インターホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキー、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能です。ニーズに応じて、導入後のリニューアルなどもご提案していきましょう。 ＜業務の流れ＞ ▼ニーズの把握 お取引のある設備メーカー各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問します。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメージを明確化します。 ▼住民への説明 設備の設置・リニューアル工事についてご説明し、見積書・提案書を提出します。 ▼成約 入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施します。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。 ■ポジション補足： ・管理会社を5〜10社ほどご担当いただきます。 ・工期は1ヶ月〜1年ほど。商材や施工規模によって異なります。 ・図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。 ・ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。 ■組織構成： 配属予定部署は17名で構成されています。男女比は8名：9名で平均年齢は32歳です。 ■当社について： 1971年の設立以降、東京を中心に事業を展開してきました。防犯・防災システム事業、メディア・通信ネットワークシステム事業、管理コミュニケーションシステム事業などで売上を伸ばしています。スマホと連動したインターホンなど、技術革新も進む中、専門技術を持つ施工会社として多くのお客様に選ばれ続けています。施工後のリニューアルのニーズもあるため、今後も安定して業績を伸ばし続けていく見込みです。 変更の範囲：無

■業務内容： 全国各地のプロジェクトにて施工管理職として業務を行います。 ・着工から竣工までの施工計画の立案 ・安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ・全国各地の作業所における施工管理（採用時の状況に応じて配置作業所を決定） ■業務の特徴： 案件のほぼ100％が元請となり、割合は新築：改修＝9：1、官公庁：民間＝6：4（2018年3月実績）です。金額は5億円〜20億円が中心となりますが、2018年3月には総額90億円にも及ぶ大型工事が竣工しました。また工期は1年〜3年、出張（1年〜3年）も発生します。 ■同社の特徴： （1）明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。 （2）近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。 ■応募背景： 将来の事業発展のための増員（10年後に施工部門の中核と成り得る人材を充実させたい）

◇◆CEATEC AWARD 2021スタートアップ＆ユニバ—シティ部門 準グランプリ◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は、水上ドローン（船舶ロボット）を軸に、第一次産業の自動化を目指しております。 お陰様で水上ドローンと言えば“炎重工”と水上ドローンを必要とされるお客様から真っ先にお声がかかる状態となりました。 0→1を目指していた所からフェーズが変わり1→10を創っていただける営業社員を募集します。 ■ミッション：『水上ドローンをいかに市場に広めるか』 水上ドローンを広めるために、営業活動および企画を行っていただきます。 ご経験を踏まえ市場調査、マーケティング、営業管理などもお任せしたいと考えており、いずれ営業部長としての活躍を期待するポジションです。 ■主な顧客属性： 測量・点検業界、大規模な工場を保有するメーカーが中心となりますが、業界を問わず、幅広い業界や業種に対しての営業を行っていただきます。 ニーズを拾い上げ、お客様にとって最適なプロダクトをご提案する提案型営業を担当していただきます。 ■製品単価について： 製品によりますが100万〜300万円にカスタマイズが入り＋100万〜200万円の上乗せが単価のボリュームゾーン。 ■組織構成 配属予定先人員構成： 40代(男性1名)、50代(男性2名)　計3名体性 ■水上ドローンの開発背景 高齢化が課題となっている水辺の作業において、労働資源や食料資源の大量消費が問題になっています。このような問題に対して、水上ドローンを導入することで人的・金銭的コストを軽減し持続可能な対策を行っていきます。 また、水上ドローンにて獲得した様々なデータは水辺における課題解決の為に活用可能となるため、それらのデータを自社の独自サーバーに集積し、高付加価値のデータ及び情報を提供しています。 ■今後の展望について 2025年の大阪万博に向け、大手ゼネコンや大学等との共同で「水上ドローン」の開発に注力。万博を機に、当社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起を行ない、世界への進出を目指す。 また、直近資金調達も完了しており、製品の制御技術や自動化技術の開発、用途に応じた製品の開発に充て活用できる分野を広げ、業界トップシェアを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 日本最大級の科学館である日本科学未来館でのテクニカルスタッフ業務となります。展示物の運用保守、展示施設でのオペレーション業務、イベント対応と業務範囲は多岐に渡りますが、その分、他にない経験、スキルアップができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修として各展示物の運用方法全般を学んで頂きます。2カ月の研修終了後、各展示物の担当者として保守、改善業務に当たって頂き、お持ちのご経験、スキルを活かし、また未経験分野を展示物を通して勉強して頂きます。 ■社風： エンジニアの意思をきちんと汲み取る会社です。自分がチャレンジしたいこと、学びたいことを話せる現場です。エンジニア一人ひとりの方向性、将来に対して案件やスキルアッププランを検討し、実現できる環境を提供します。 ■テクニカルチームについて： 20代 6名、30代5名、40代以上６名の17名のチームです。中途採用の社員も多く、様々な業務経験を持ったエンジニア集団です。自分の専門性を活かしつつ、未経験分野については、他の専門性を持ったスタッフから学ぶことができるので、新たな知識を吸収しながら、エンジニアとしての引き出しを増やしていくことができます。 ■当社の魅力： ・科学館でのテクニカルスタッフという他では経験することができない業務です。 ・先端科学を来館者に体験して頂くため、最新の映像装置、制御装置、音響・照明機器に触れることができます。 ・残業時間は月平均10h未満です。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・昇給、賞与はエンジニアとしての実績を考慮し、年2回の評価制度にて各自が事前に設定した課題や目標の到達度合、 資格取得や積極的にスキルアップした成果が挙がっているかなどを総合的に判断し決定します。

■求人のポイント： ・当社のメカトロエンジニアとして、専門性の高い仲間たちと一緒に新たな常識を創りませんか。 ・ロボットが調理する店舗を世界で初めて実現した注目の調理用ロボットメーカー ・最先端技術による食産業のDX化を推進／福利厚生充実 ■募集背景： 東京の開発拠点組織をより強化すべく、プロジェクトマネージャーを担えるような方を募集いたします。 ■業務概要： 「省人化技術を用いて飲食業界の人手不足の解決を目指す」をミッションに掲げ、店舗キッチン・セントラルキッチンにおける一連の調理工程の自動化に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・焼く、茹でる、炒める、揚げる、煮る、和える、蒸すなどの調理工程と食材の計量、盛り付け等を自動化するためのロボット開発を、直動・空圧機器等を用いて実践していただきます。 ・開発はチーム単位で行っていただきます。 ■当社のソリューション 【人手不足の解消・高コスト構造の改善】 少子化による人口減少から食産業はかつてない人手不足に陥っています。他産業と比較しても欠員率と離職率が高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。TechMagicはロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、食産業の課題解決に貢献します。 【新たな食体験の創造】 嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。TechMagicは、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。 ■当社の将来的なビジョン 現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の開発・導入を担当頂きます。 ■業務内容： ・システム導入において　要件定義/開発/導入/保守に至るまで、お客様窓口としてのプロジェクト管理者 ・導入要件に基づいてシステムのカスタマイズの概要設計・開発ベンダー管理 ※実際の開発は協力会社が担当 ・開発分野における専門的知見による各種アドバイス ※医療/看護/介護に関する知見をもとに製品の機能拡張に対しての助言 ■製品紹介URL： ・製品紹介URL：https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html ■技術環境： ・OS：Windows、Linux、Android、iOS ・仮想化技術：VMware, Hyper-V ・ミドルウェア： 　データベース PostgreSQL, SQLサーバー、 　Webサーバー Apache Tomcat ・通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ・アプリケーション：自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 ■ワークライフバランスについて： 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴： 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築を強み/2026年以降のIPO準備中◇◆ ■担当業務： システム設計、開発業務全般 （上流設計から開発、テスト、運用保守等のシステム開発に携わる業務）を担当します。 ■詳細： システム開発の上流工程からお任せします。(プライム案件の比率：約50％)金融系システムをはじめ、 自治体や大学、大手メーカーなどの案件、または受託の案件にて業務系システムの要件定義〜開発まで携わっていただきます。※東京にも支店があるため、東京の案件を多く担当できることも特徴です。また、大型案件の受注を控えており、プロジェクトリーダーとして、オペレーションマネージメント、事業計画のプロデュース、技術力向上のための施策立案・実行等、人員や工程管理などもお任せし、ご活躍いただきたいと考えています。基本的にはチームでプロジェクトを担当いただくため、若手社員の育成もお任せいたします。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： PL40代 10名、SE30代 70名在籍しております。 ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！

■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！ お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクトについて： プロジェクトは短いもので1年、長いもので4年程度です。 基本チームでの客先常駐となりますので、一人だけの孤独感を与えることはございません。 また、メンバー間の社内チャットにより疑問点を確認しやすくしております。 ＜プロジェクト事例＞ ・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守） ・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援） ・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入 運用改善） ・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援 運用保守業務） ■就業環境： 案件によって、出勤者、リモート勤務者と分かれております。リモート勤務者は月に2〜3回の出勤です。 ■当社の特徴： 「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計〜詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計〜システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像： お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、投信販売資料作成をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 ※販売代理店新規獲得、証券会社や銀行向けの商品提案を行う販売代理店新規開拓のチームも同じ部署に在籍しています。 ■募集部門のやりがい： 販売代理店獲得を通じて運用資産残高を増加させることで中長期的な当社収益に貢献いただけます。新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■りそなアセットマネジメント株式会社について： 資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＼おすすめポイント／ ◎定時前に退社しても日給全額保証します！ ◎普通免許は準免許取得制度あり ◎未経験でも活躍できる環境 ◎長距離運転・夜勤無し！一人で気ままにドライブ 仕事内容 あなたには建設現場の運送をメインでお任せします。 月収は何日出勤したかによって変動しますが、1回の出勤で1万2212円。 土曜日は1往復しかしないので、 昼で仕事を終わらせても、 同額の日給をお支払いします。 平均すると、毎月29万円ほど。 具体的な仕事の流れ ▼荷物の積み込み 江東区新木場で 防水材料等を積み込みます。 防水材料等は10ｋｇ～20ｋｇほどが多く、たまに30ｋｇの重いものもありますが、軽々持てる荷物も多いです。 ▼出発 積み込みが完了したら、出発。 長距離を運転することはありません。 世田谷、渋谷、大田、目黒あたりで担当エリアを決め、1人で運転 自由気ままな運転時間を過ごします。 ▼積み降ろし 建築現場や建設会社に到着したら、荷物を降ろします。 ※上記の業務を2回したら1日の業務は終了。 2往復だけなので、時間に追われることや、残業をすることもありません。 ※配送が終わったら社内に戻り、日報を作成します。 ◎16時にはその日のすべての仕事を終わらせて、以降は自由な時間を過ごすことができます ＼以下のいずれかに当てはまる方にはピッタリです！／ ◎身体を動かしたい方 ◎体力をつけたい方 運転する車は？ 車は2tトラックです。 そこまで大きな車ではないので 「トラックは運転したことがなかった」 という社員もすぐに運転できています。 長距離の運転はありません！ 配送先は東京都内を中心とする 建築現場や建設会社など。 1日の走行距離も、長くはありません。 慣れてくれば、ドライブ感覚で楽しみながら運転できるほどの距離です。

月収３０万以上～で高収入／シーリング工の経験者募集 ▶応募資格 ・改修工事、修繕工事での防水工、シーリング工の経験3～5年程度 ▶仕事内容 マンションやテナントビルにおける大規模修繕工事のシーリング作業 ▶給与例 -3年目／20代　：　年収380万～ -5年目／30代　：　年収420万～ ▶昇給、賞与あり 笆カ蠑顔、セ縺ョ迚ケ蠕エ ・社員同士、仲が良く楽しく働ける ・仮設、解体、リニューアルと3つの事業部が連携‼仕事が豊富 ・雨でも作業できる現場もあるため、年間を通して収入が安定 ・若手だけでなく、40代50代も即戦力で採用中！ ▶こんな方からの応募歓迎！ ・シーリング工の一人親方から安定した正社員になりたい方 ・人間関係が良い、温厚な雰囲気で仕事をしたい方 笆カ迴セ蝣エ繧ィ繝ェ繧「 ・東京、神奈川、千葉（浦安、市川など東京に近いエリア）中心 -直行直帰OK シーリング工／改修、大規模修繕工事

プライベートの時間をしっかり確保したい！ 未経験だけど、オフィスでのデスクワークに転身したい！ 子どもが小さいから時短勤務で働きたい！ 将来的には正社員やキャリアップも考えたい！ そんな願いも、当社なら叶えられます。 長くご活躍いただけるように、社員思いの制度をしっかりご用意しました！ あなたもジャパネットで、ご家族やプライベートも大切にしながら働きませんか？ 《仕事内容》 「ジャパネットたかた」で商品を購入いただいたお客様からのお電話に対応します。 使用方法のお問合せや返品・交換・修理の受付をお願いします。 《具体的には…》 ■商品ご購入後のお問合せ対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「掃除機が壊れたから修理してほしい」 など ■通販の注文受付・お問合せ応対 お仕事に必要な知識は、入社後の座学研修やトレーニングで丁寧にお伝えするのでご安心ください。 未経験からスタートした社員が多数活躍中です！ 抜群に使いやすい専用システム 業務には、自社開発の専用システムを使用。 ネットショッピングのように視覚的に操作できる仕様です。 また、システムにQ&Aが蓄積されているため、お客様のご質問への回答もスムーズです◎ 受電件数のノルマやセールストークはありません。 また、経験よりもお客様への気配りを大切にしています。 丁寧な応対に、お客様から感謝の言葉をいただくことも多いです。 将来的には、SV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務をお願いすることがございます。 入社1年後から正社員登用試験を受験可能。 時短勤務のまま正社員に登用され、活躍中の方も多数在籍しています！

■JEWELRY TSUTSUMI店舗内での接客・販売 お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく仕事です！ 日常使いできる商品から高価格帯の商品、ブライダルジュエリーまで様々なシーンにご利用いただけるジュエリーを取り扱っているJEWELRY TSUTSUMI。ジュエリーアドバイザーはご来店いただいた一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、お好みやライフスタイル、購入目的などをお伺いし、ぴったりのジュエリーをご提案していく仕事です。 ジュエリーだけでなく、お洋服との合わせ方などのトータルコーディネートも大切にしているので、「ファッションに興味がある」「流行には敏感」という方はきっとご活躍いただけます ■お客様から特別なお言葉をいただけるやりがいのある仕事 ご結婚などの記念としてお買い求めになる方、大切な方へのプレゼントとしてお求めになる方、ご自身へのご褒美として購入を希望される方など…お客様がお店をご利用される理由は様々です。ご提案したジュエリーをお客様が気に入ってくださり、「○○さんと一緒に選べて良かった！」と、そんな風に声をかけていただいた時には大きなやりがいを実感できます。 ■こんな悩みはありませんか？ 〔現職では〕さばくような接客でお客様に全然寄り添えない…。 〔当社なら〕1対1で、ゆっくり時間をかけて接客できます！ お客様のお気持ちに寄り添うことで、「ジュエリーを買うなら○○さん」と嬉しいお言葉をいただくことも… 〔現職では〕ノルマがあって、常に追われている感覚がある…。 〔当社なら〕ノルマや不達成時のペナルティは一切ありません！ お客様に丁寧に寄り添っていただきたいから、ノルマは一切ありません！ ※スキルアップのための目標(店舗単位・個人単位)が毎月定められます。

当社が運営する各レストランで、四川料理の調理をお任せします！ そのほか、食材の発注や在庫管理、清掃、衛生管理など 厨房管理業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■食材の仕込み ■調理補助 ■冷製温製料理の調理・盛り付け ■調理器具の清掃 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■発注業務　など ＜入社後は…＞ まずは調理の補助や洗い物からスタート！先輩スタッフに教わりながら始めていきましょう。 ある程度業務の流れに慣れてきたら、少しずつ調理業務に加わっていただきます。 コツコツと焦らず、着実にスキルアップしていきましょう！ また最初は朝食のまかない作りもお任せします。 調理場にある食材を無駄なく活用しながら、 見栄えや味付けなどを先輩たちから評価してもらい、 一人前の料理人として料理を提供できるようになるまで調理の腕を磨いていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜四川飯店＞ 美味しい料理ときめ細やかなサービスを支える“菜心是愛”の信念と“低賞感微”の心得を大切にしながら、四川料理を提供しています。 ＜スーツァンレストラン陳＞ ジャンルにとらわれない斬新なアイデアを織りまぜたszechwan restaurant 陳ならではの四川料理を提供しています。 ＜麻婆豆腐・担々麺専門店＞ 名物料理の麻婆豆腐と担々麺を中心としたカジュアルレストランです。 <注目ポイント1> 働きやすい環境作りをしています 「飲食＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境を整えているんです！ ＜福利厚生＞ ◆住宅手当（月/10,000円） ◆通勤手当（上限/月：30,000円） ◆家族手当（配偶者：10,000円/18歳未満のお子様：5,000円） ◆職務手当（規定に準ずる） ◆資格手当（月/10,000円） ＜研修制度＞ ◆フランス料理店のシェフとのコラボレーションイベントの同行 ◆ホテルイベントの同行 ◆四川料理とニューワールドのワインのマリアージュ ◆魚の姿蒸しの取り分けや古典料理の取り分け研修　など 一人ひとりの思い描く働きやすいが叶う環境を整えています◎ <注目ポイント2> 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 入社後はOJT研修にて会社や職場、業務内容などに慣れていきましょう。 上司や先輩がそれぞれの適性に合わせながら、 丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください◎ 空いている時間などに社内勉強会を開催することもあり、 社員一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりバックアップしています。 また、悩みや問題があるときは独りで抱えず遠慮なく相談できる環境なので、 一人前になるまで、会社や先輩社員が全力でサポートします！

当社が運営する各レストランにおいて、お客様のご案内や接客などをお任せします！ 慣れてきたらテーブルセッティングや清掃などのフロア管理、ドリンクの在庫管理やご予約の受付、ホームページの更新など、できることから取り組んでいきましょう！ 【具体的には】 ・レストラン会場予約確認 ・オーダーテイク ・ドリンク提供 ・料理提供 ・バッシング・リセット ・宴会場予約確認 ・宴席チェック ・宴席進行 ・その他ホール業務全般 ◆入社後は マニュアルの用意はもちろん、 先輩が横について見本を見せながら接客のサポートをいたします！ ◆中華料理ならではの知識が身に付く 大皿で提供するお料理は、お客様一人ひとりに取り分けたりと 本格中華ならではの提供方法が学べます。 ◆ゆくゆくは… 在庫管理、シフト管理、売上管理など、 店舗全体の業務にもチャレンジできます。 支配人クラスへのキャリアパスもご用意！ 明確なキャリアステップがあるので、独り立ち後は目標を持って業務に取り組めます。 なかには未経験で入社して、約2年でサービスリーダーに抜擢された先輩も！ 未経験からキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜四川飯店＞ 美味しい料理ときめ細やかなサービスを支える“菜心是愛”の信念と“低賞感微”の心得を大切にしながら、四川料理を提供しています。 ＜スーツァンレストラン陳＞ ジャンルにとらわれない斬新なアイデアを織りまぜたszechwan restaurant 陳ならではの四川料理を提供しています。 ＜麻婆豆腐・担々麺専門店＞ 名物料理の麻婆豆腐と担々麺を中心としたカジュアルレストランです。 <注目ポイント1> 働き手に寄り添った環境づくりをしています 「飲食＝ブラック」というイメージを持っていませんか？ 当社では社員一人ひとりが働きやすい環境を整えているんです！ ＜福利厚生＞ ◆住宅手当（月/10,000円） ◆通勤手当（上限/月：30,000円） ◆家族手当（配偶者：10,000円/18歳未満のお子様：5,000円） ◆職務手当（規定に準ずる） ◆資格手当（月/10,000円） ＜研修制度＞ ◆フランス料理店のシェフとのコラボレーションイベントの同行 ◆ホテルイベントの同行 ◆四川料理とニューワールドのワインのマリアージュ ◆魚の姿蒸しの取り分けや古典料理の取り分け研修　など 一人ひとりの思い描く働きやすいが叶う環境を整えています◎ <注目ポイント2> 先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ 入社後はOJT研修にて会社や職場、業務内容などに慣れていきましょう。 上司や先輩がそれぞれの適性に合わせながら、 丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください◎ 空いている時間などに社内勉強会を開催することもあり、 社員一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりバックアップしています。 また、悩みや問題があるときは独りで抱えず遠慮なく相談できる環境なので、 一人前になるまで、会社や先輩社員が全力でサポートします！

—————————————— この仕事のおすすめポイント！ —————————————— ・「らあめん花月嵐」の会社が 　運営する創作ラーメン店！ ・未経験からキャリアを築ける ・半年で店長になることも可能 ・年収600万円以上も可！ ・手厚いサポート体制あり ・月9日休みで安定！ ・将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— 仕事内容について —————————————— 店長候補として、 店舗・スタッフ管理をはじめ ホール・キッチンなどの業務も お任せします。 ＜主な業務は…＞ ・スタッフ管理（シフト管理など） ・スープの管理 （1日数本の作成や火加減管理） ・接客業務 ・麺あげ ・仕込み（野菜のカットなど） ＜入社後のフロー＞ ＊1ヶ月目／ 本社研修で調理・店舗運営の基礎を学ぶ。 ＊2～3ヶ月目／ 現場研修でより実践的なスキルを磨く。 ＊4ヶ月目／ 店長へ昇格 最短2ヶ月で店長になったケースも！ ＊6ヶ月目／ エリアマネージャーを任される人材へ育てます！ —————————————— さまざまな業態に携われる —————————————— 「ちゃぶ屋とんこつらぁ麺チャブトン」のほか 有名店とコラボした店舗も展開 しているため、さまざまな業態に 携わるチャンスもあります。 —————————————— 将来のキャリアパスが豊富！ —————————————— まずは店長を目指すことが 直近の目標ですが将来的には エリアマネージャーをはじめＳＶ、 広報や商品開発など、 さまざまな道をご用意。 入社2年でエリアマネージャーに なった人もいます！

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

＜お任せしたいお仕事について＞ スマホや家電、自動車など、あらゆる製品に使われている半導体を洗浄する装置の機械設計とCADオペレーションの業務をお任せします。 未経験の方でも、一から教えていくのでご安心ください◎ 手に職をつけてスキルアップすることができます。 【使用ツール】3DCAD（CATIA　V6） ＊ご経験や配属プロジェクトに応じて個別研修を実施しています。 ＊eラーニング、資格取得支援制度も用意しているので、ツール使用経験のない方もご安心ください！ ＜環境＞ 配属先には当社社員も複数名在籍！20～40代まで幅広い年代層が活躍中。 業務に慣れている先輩ばかりなので、気兼ねなく質問できる環境です◎ また各現場には、営業担当、技術責任者など、当社としてもフォロー体制を整えています。 仕事のなかでの不安や、相談などがあっても、現場間だけではなく、直接会社への相談できる環境を整えています。 ＜当社について＞ 設立から48年間にわたり、機械設計、自動車、電気・電子設計、土木、ITといった様々な業界のお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービスを提供しています。 様々な分野で活躍の場を広げている当社においても、社内外から注目を集めているのがES事業部。 『開発専門家集団』として、自動車や家電、医療機器、産業機械、工作機械、鉄道、造船、航空宇宙エネルギーなど様々な分野にたいして、受託開発と技術者派遣による支援をしています。