【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ・パチスロ機の基盤・ハーネス設計業務 ・パチスロ機の評価・検証業務 ・各機種のプロジェクトにおける電気設計担当業務 ・開発協力会社への委託業務（外注管理業務） ・Excel、PowerPoint、等を使った書類作成（部品表、プレゼン資料、等） （副業務） ・許認可申請業務（書類作成・検査等） ・量産支援業務（書類作成） ・パチスロ機に係る新規アイディア提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：本文参照

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ・ぱちんこ遊技機の基板・ハーネス設計支援業務 ・ぱちんこ遊技機（ハードウェア）の評価試験支援業務 ・ぱちんこ遊技機の型式試験申請に係る業務 ※設計支援業務を経て、設計者としてのキャリアアップもできるよう課全体でバックアップいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■副業務： ・遊技機における新規新規アイデア提案、新規要素研究 ■魅力・やりがい： 年齢や役職にかかわらず、やる気次第で様々なことにチャレンジできます。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：本文参照

〜「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／U・Iターン歓迎◎／仕事をどんどん任される環境で成長できる！／働き方◎〜 ■□創立70年以上の老舗菓子メーカー／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業□■ ■ミッション 「ベビースター」や「ブタメン」などベストセラー商品から様々な新商品の製造・販売を行っている当社の営業職として、既存顧客(問屋や小売店)向けての営業をお任せします。 今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大のための採用です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。 訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。 ■目標について 定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■入社後の流れ 前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担ってただきます。 ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。 ■当社の魅力 ・「ベビースター」「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新製品開発にも積極投資し、7年連続増収と事業拡大を継続。営業として市場拡大・シェアアップに挑戦できる土壌があります ・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。 ・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。

〜メディア掲載多数／業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い／美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業〜 ■業務内容： 当社は、エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売しています。 マーケティンググループのブランディング企画・販促責任者として、当カテゴリ（美容機器または化粧品）の戦略立案、販売促進をお任せします。 また、海外メーカーと連携して、担当するカテゴリー・商品を総合的にマネジメントして頂きます。 ・取扱商品（スキンケア/サプリメント/業務用美容機器）の販促企画 ・担当ブランドの売上管理/在庫管理 ・スキンケア/サプリメント企画開発、スケジュール管理 ・部下の業務進捗管理、マネジメント ■フォロー体制 OJTによる業務の引継ぎ・実務習得をサポートいたします◎ 入社後1〜2ヶ月は肌構造・化粧品知識などの研修を実施。基礎知識を得ながら実務も並行してキャッチアップいただけます◎ ＼担当商品イメージ／ ■メソシューティカル：オリジナル化粧品（美容液やスキンケア等） ■エクスビアンス：医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ＜ミッション＞ 担当いただく商品は、当社が10年以上にわたり取り扱ってきた信頼ある美容機器やスキンケア商材です。 これらを国内市場でさらに浸透させていくことが、セールスマーケティング職のミッションです。 海外メーカーから輸入する商品に対し、 ・日本人向けプロトコルの開発 ・国内市場に合わせたマーケティング施策の立案・実行 　など、単なる販促にとどまらない、本質的なブランディングと市場開拓にも関わっていただきます。 ■組織体制： 事業拡大により、既存社員がより専門業務に集中できるよう増員採用をしています。今後はカテゴリごとの戦略をより精緻化するため、新たなリーダーを配置します。 同社はフラットで風通しの良い組織で、年次問わず提案や挑戦が歓迎される文化です。メンバーは戦略の“枠組み”を基にブランドごとの施策を推進し、部門全体で事業成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■次期管理職・幹部候補／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／業界トップクラスシェア／残業平均20時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■取り巻く社会課題 社会インフラである建設業界ですが、「慢性的な人手不足」「労働生産性の低さ」「少子高齢化社会」など慢性的な「現場」課題が顕在化しています。その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 ■担当プロダクト 建設現場施工管理サービス「Buildee」は、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場、111万人超のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」「進捗・歩掛」の4サービスをリリースしていますが、今後もラインナップを増やす予定です。 ■業務内容： 当社建設DXをさらにリードしていくために、顧客に対して狭く深く（１〜5社担当）コンサルティング業務に向き合って頂きます。 チームマネージャーとして、組織成果の達成に責任を持ちながら、チーム全体の方針策定や施策の検討・実施をリードしていただきます。将来的には管理職としてのキャリアを確実に築くためのステップアップが可能です。 ・大手顧客契約前後における導入支援（訪問、Web） ・サービス利用のサクセスプラン立案、改善提案や運用提案の実施 ・既存プロダクトのアップセル ・顧客全般のサービス利用促進につながる施策検討実施 ・チーム活動としてパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動 ・チームメンバーのマネジメント ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援の「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

味ぽんでおなじみ「ミツカン」の関連会社で、 食品メーカーや大手外食チェーン向けに、ポスター・POP・メニュー・カタログなどの販促物を企画〜納品まで一気通貫で支える【ルート営業】です。 新規開拓はなく、1人あたり約5社を長期で担当。 自分の提案が街中や店頭に形として現れる手応えと、年休120日以上／土日祝休みなどの就業環境面の安心を両立できます◎ 【仕事のポイント】 新規開拓なしの関係構築型：食品・外食業界の既存顧客に深く入り、次の施策を一緒に作るルート営業。 “カタチになる”楽しさ：POPやメニュー、ポスターなどが店頭や街中で目に見える成果に。 企画〜納品まで伴走：社内のプランナー・デザイナー、協力会社と連携し、進行管理力・提案力が同時に身につく。 安定性×働きやすさ：創業約140年／無借金経営の安定基盤。年休120日以上／平均在籍年数16.5年の実績で長期的にキャリアを築けます。 ■組織構成： 営業部東京支店は30代〜40代を中心に計15名が在籍。 和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい雰囲気です。 ■取引先： ミツカン関連会社ということもありお取引先は食品、外食業界の企業がほとんど。 お客様の満足度向上を大切にしており付き合いが長いお客様ばかり。 全国で展開する大手飲食チェーンや大手食品メーカーの商品に使う印刷物なども手がけられます。 【仕事内容】 担当社数：1人あたり約5社（既存顧客の深耕がメイン／新規開拓はありません） 主な流れ 1. 定期の訪問・連絡：見積提出・デザイン共有・次シーズンの新商品／新メニュー／キャンペーン計画をヒアリング 2. 企画立案・社内連携：目的・課題・ニーズを整理し、プランナー／デザイナーと提案に落とし込み 3. 提案〜採用後の進行：デザイン打合せ、サンプルチェック／製造工程の管理を社内業務スタッフや協力会社と調整 4. 納品〜効果フォロー：店頭展開を確認し、次施策へフィードバック ★★★磨けるスキル：課題ヒアリング／販促企画／クリエイティブ進行／協力会社との交渉・調整／スケジュール・品質管理 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の事業を支える事業管理担当として、予算策定やコスト管理、政府系案件の対応などをお任せします。急成長する宇宙ベンチャーの重要な役割として、事業運営を支え、会社の成長を共に推進できるポジションです。 IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事務担当として、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスに関わりたいという方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細 ※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※ご経験に応じて1〜3の業務の比重は変わります。 1.予算策定・コスト管理 ・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析 ・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案 ・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案 ・経営層向け資料、レポート作成 2.政府系案件の管理・運営 ・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務 ・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成 ・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務 ・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画 3.事業管理・オペレーション支援 ・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成 ・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント ・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成 ・事業部間の調整および業務フローの最適化 ■魅力 ・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること ・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること ・グローバルな業務に携われること（アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など） ■組織 衛星通信事業部/リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部 ・各部　部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など

【ブランクがある方・微経験でもOK！充実のサポート体制あり◎保険営業で土日祝休み！残業もほぼなし！ノルマ無しで落ち着いて営業がしたい方へ／BtoBで強い安定企業／日本を代表するハイヤー企業／転勤なし／福利厚生充実◎】 ■業務概要 日の丸リムジングループ企業や一般企業に対する法人保険(生保・損保)の提案〜企画業務全般をお任せします。 既存のグループ基盤を活かした営業活動が中心で、安定した成果を上げやすい環境です。 ■業務詳細 ・グループ企業および一般企業に対する最適な法人保険(生保・損保)の提案〜販売 ・保険契約手続きのサポートおよび進捗管理 ・各種保険関連資料の作成と一元管理 ・営業データ集計や営業戦略に関する企画立案のサポート ・その他営業活動に付随する事務業務全般 ■サポート体制 入社後1ヶ月の初期研修や2〜3ヶ月間のOJT同行研修など、手厚いサポート体制が整っており、安心して業務を習得できる環境です。 ■魅力 アプローチ先はグループ会社の企業や個人が中心のため、新規飛び込みのような営業もなく、実績をつくりやすい環境です。 グループ優待価格で加入できるため、通常より低価格で保険に入れるという強い価値提供ができます。 そのため、お客様も前向きに話を受け入れやすく、成約率も高くなる特徴があります。 ■働きやすさ 年間休日121日で土日祝日休み、また残業もほぼありませんので、非常に働きやすい環境です。 ※組織の中に事務担当がおりますので、事務作業はお任せして営業に集中できるため残業が抑えられております！ ■入社後の流れ ▽入社後1ヶ月：初期研修・オリエンテーション ・当社の取り扱い商品や、法人営業の基本的なフローを座学で学びます。 ▽2〜3ヶ月目：OJT（同行研修）・業務習得 ・営業活動に必要な事務処理や提案資料作成など、実務を習得します。 ▽4ヶ月目以降：本格的な活動開始 ・OJTで習得した知識を基に、担当顧客へのアプローチを開始します。 ■企業の特徴・魅力 当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎◎英語能力活かして海外営業にチャレンジしたい方必見／他業種からの社員活躍中／サポート体制充実で未経験でも安心〜 ■同社について 明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容： 海外営業担当として、プラスチック素材の仕入れ・販売をお任せします。営業未経験からでも、英語力を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。 〈業務詳細〉 ・素材などの商材を原料メーカーから仕入れ ・中国・タイの子会社を通じ、海外取引先への営業活動 ・顧客要望（用途、厚み、サイズ、数量等）ヒアリング・仕入れ先との調整 ・安定供給に向けた納期・数量調整 ・新規海外顧客の開拓 ・将来的にはインドなど新規エリアへの営業活動も想定 ◎取引先：加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋など ◎ノルマはなく自由なスタイルで行えます。 ■ポジション魅力 営業ノルマはなく、自由度の高い営業スタイルが特徴です。新規開拓においてもテレアポは行わず、既存顧客や社内連携、海外拠点からの紹介を中心に活動します。英語対応可能な日本人スタッフや中国籍社員も在籍しており、未経験でも安心して海外営業に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業同行を中心としたOJTを実施します。実務を通じて、商材知識や営業の流れを段階的に習得いただきます。 ■組織構成 ・全体11名体制で、取締役兼部長1名、男性6名・女性4名が在籍していま・す。全員中途入社で、異業種出身者が多く、定着率の高い組織です。 ・離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 ■働き方 ・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり） ・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度 ・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「日本の農と食を守る」の理念の元、独自のビジネスモデルで農業全体の発展に資する事業／将来の事業開発責任者候補〜 ■業務概要 海外駐在員（中国・成都）として、海外にて企業の商品開発のブランディング支援をお任せいたします。入社後は、担当上司の元、業界知識・業務スキルを習得し、6か月〜1年後（習熟度合いによる）に成都市への赴任を予定しています。 ■業務詳細 市場調査（競合店/競合商品リサーチ等）／ブランド企画支援、等。 ■期待すること ・業務に慣れてきたら、まずは現地クライアント（成都イトーヨーカ堂メイン）と社内の橋渡しを行うような調整役としてご活躍いただきます。ゆくゆくは現地と日本を繋ぐ経営管理的な役割や新規PJT等を担うことを期待します。 ・現地メンバーは日本語も堪能なため、通訳可能です。また現地クライアントも日本から出向され方が多いため、初めから中国語を話せる必要はございません。 ■現地の組織構成 シフラ赴任者の日本人1名と現地メンバー10名（それぞれ生鮮食品、加工食品などの部門に分かれています）の計12名で構成されております。 ■キャリアパス 同社では農業生産から商品化・販売支援までの流れを支援しているため、成長できるフィールドが豊富です。 社歴に関わらず社員一人一人の裁量が大きく、新ブランドの立ち上げも計画しております。ゆくゆくは新プロジェクトに中核人材として参画できるチャンスもございます。 ■「顔が見える食品。」について　 約20年前に農産物における残留農薬の問題が日本全体を騒がし、食に対する不安や危機が叫ばれました。「顔が見える食品。」はそんな社会課題を解決し、安全な食べ物として安心感を持って食べて欲しい、そんな想いで世に送り出されました。 ■「看得見的放心」について ・「顔が見える食品。」シリーズの中国版として、伊藤洋華堂の店舗で販売しています。 ・日本産の商品を輸出するのではなく、現地生産の商品に対して厳しい検査体制を構築することで、「放心＝安心」な商品展開を拡大。 ・日本のブランドノウハウで培ったことを元に、現地での社会的な品質管理水準の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容： カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング〜企画提案〜受注製作〜納品〜アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、東京フットボールクラブ、三菱地所コミュニティ、国土交通省、文明堂、NISSIN、等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代〜50代）、メンバー（20代〜40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容： カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング〜企画提案〜受注製作〜納品〜アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、国土交通省、文明堂、NISSIN、KIDDY　LAND、ツムラ等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代〜50代）、メンバー（20代〜40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数／社会インフラを支え、右肩上がりの物流業界で将来性抜群です。 ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ・当社では軽車両やハンドキャリーによる配送を行っており、顧客の物流課題に合わせて最適なドライバー配置が求められます。サービス品質向上のためには、ドライバーのスキルアップや適材適所の配置が不可欠です。 ・そのため、積極的にコミュニケーションを取り、ドライバー一人ひとりの特徴を把握しながら、最適な提案・育成を進めていただきます。 ■業務の特徴： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自ら出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成： ・30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（名古屋）で配車業務を経験頂きます。 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/事業会社の社内SEへチャレンジ可能/金融×ITでキャリアアップ/全社のDX化に向けたプロジェクトを担当/クラウド導入やセキュリティ強化で企業変革を加速します】 ■業務内容： 【IT統括部/IT戦略課,管理課,デジタル企画課】 IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理 管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理 デジタル企画課：DXに関する企画・立案、テーマ推進・実行・進捗管理支援 【情報システム部/フロントシステム課,業務システム課,次期システム開発課】 IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進 【技術運用部/情報通信技術課,システム運用課】 情報通信技術課：新たなシステムプラットフォーム（ソフトウェア、ハードウェア）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積／還元、ITインフラ（DC、NW、クラウド基盤、サーバ等）の導入運用、保守、維持管理 システム運用課：システム運用に関する統制管理の仕組み企画・立案・推進・実行・管理、各種システム運用、ITインフラ（端末デバイス、オフィス情報機器）の導入・保守・維持管理 ※環境 ・OS（オペレーティングシステム）： Windows ・クラウド：AWS／Azure ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/SOC運用とクラウド刷新を推進しサイバー領域を統括する候補を募集/残業月20時間程度/健康経営優良法人8年連続認定】 ■当部署について： 技術運用部／サイバーセキュリティ対策室では当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。 上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化（ゼロトラスト化、SOC運用）についてご担当頂きます。 ■業務内容： ・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム（ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元 ・サイバーセキュリティ対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元 ・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施 ・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/全社のDX化に向けたプロジェクトに携われます/幅広いキャリアパス/働き方◎】 ■当部署について： 情報システム部では、主に社内システム（全社共通システムなど）関連業務に携わっていただきます。 担当プロジェクトの下記業務を実施いただきます。 ・企画構想、プロジェクト推進、保守運用 ・IT投資、維持コスト管理 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・ユーザサポート ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■業務内容： ・リース業務のデジタルトランスフォーメーション推進 ・同時並行する次期システム関連プロジェクトの管理・推進 ・CRM、SFA ・ペーパレス・契約の電子化の推進・企画 ・ネット向け新サービスの企画推進 ・新技術を使った決済サービスの調査企画 ・高速開発手法の検討 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ※環境 ・OS（オペレーティングシステム）： Windows ・クラウド：AWS／Azure ■組織構成： 情報システム部には30名が所属しており、8〜9割が中途入社となります。情報システム部はステークホルダーごとにフロントシステム課、業務システム課、本社システム課に分かれておりいずれかへの配属になります。 ■業務の魅力： 裁量に任せられている範囲が広く、様々なIT化の取組にチャレンジできる環境が整っています DX注目銘柄に選定される等、全社を挙げてDXに取り組んでいます ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食・農業に興味のある方歓迎／企画立案・提案から実行まで一気通貫で担う／全国7,000人を超える生産者と取引実績あり／生産者と消費者を繋ぐ〜 ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・卵・加工品ブランドなどをプロデュースしております。今回は精肉領域をお任せします。 ■業務詳細： 大手小売流通業等のクライアントへ、ブランド開発・商品企画提案、流通チャネル開発をお任せします。提案だけでなく、実際に販売されるまでの一連の流れの支援までお任せします。 ・クライアント対応： 市場リサーチ、商品企画提案、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理　など ・生産者、メーカー対応： 生産者及びメーカー調整、生産履歴審査　など ★クライアントのみでなく、産地訪問しながら生産者とも多く連携をとり、生産者とクライアント、消費者をつなぐポジションです。 ■やりがい： ・当社はこれまで培った基盤を活かしながら、さらなるブランド立ち上げや販路開拓など、新規事業に踏み出しています。そのため、ゼロイチの企画〜実行に携われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜正社員＞残業20h以内／退職金制度あり／未経験・ママさん歓迎の事務／お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン／伊豆七島のライフラインを支える〜 ■業務内容：当社は船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 電話対応、請求業務、入金管理、PC入力等の事務業務などをお任せします。※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 ■業務の流れ （1）依頼された荷物どこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 （2）どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 （3）その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成： ・10名で構成されています。（20~60代まで在籍） ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポートします！ ■働き方 ・8:00〜16:30 ・休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業：月20時間以内 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています！1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ ・服装／髪型自由度高め ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはぴったりの環境です！ ・人事評価制度の導入や感染症で大変な時は時短勤務など社員が働きやすい環境を常に考えて改善しています。上司との距離も近く相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上続く安定企業/提案の幅が広い営業/月平均残業10~20h程度/〜日本初のオリジナルパーティクルボード・イワクラホモゲンの製造販売〜】 ■業務内容： 既存のお客様に対してパーティクルボード、MDF、その他木材製品、建材製品の仕入、販売をご担当いただきます。その他の業務としては、輸入商品の在庫管理、入出庫管理業務、商品出荷配送手配、売上、仕入の処理、請求書のチェック、支払い、入金のチェック等、営業業務全般に従事して頂きます。 ※担当顧客：20社〜30社を担当 ※エリア：東京近郊 ■就業環境： 現在、事務等も含めて５名在籍しております。(営業は支店長が担当しております。) 入社後は徐々に引継ぎを行いながら、お客様をご担当頂きます。出来るところから徐々にお任せしていくので安心して業務を行う事が可能です。また、営業未経験の方にはしっかりとフォローしていく想定ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力： 【強み】…同社の主力製品「イワクラホモゲン」は、1953年にドイツから技術を導入した日本最初のパーティクルボードで、地球にやさしい商品です。木材資源の限りなき循環を推進し、地球環境の保全と環境負荷削減に貢献しています。1998年にはリサイクル推進功労者等表彰において内閣総理大臣賞を受賞しました。グリーン購入法における特定調達品目にも認定されています。 【提案の幅】…同社は自社製品のほかに海外製品も取り扱っているため、お客様の要望に合わせて幅広い提案を行うことが出来ます。 【働き方】…月残業10〜20時間程度のため働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発を担当いただきます。 5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主にお任せしたいこと： ・機能開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義、基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務 ・開発メンバーの進捗管理、タスク調整（リーダー業務） 少人数（3〜5名程度）のチームマネジメントです。開発をスムーズに進めるために、タスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。 担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ■システム・開発環境： ・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL） ・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS） ・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS）） ・バージョン管理：Git（Backlog） ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ■手がけるサービスについて： 【『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス】 作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1（日本トレンドリサーチ　2022年6月調査より） 【『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス】 作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 変更の範囲：本文参照

ECコンテンツ企画／UX・UI要件定義／制作ディレクション／SEO戦略立案／CRO改善推進／非対面購買モデル創出／デジタル販路拡大／自社EC成長牽引／女性管理職ポジション ※eQixサイト：https://www.e-qix.jp/ ■業務内容： （1）コンテンツディレクション業務 ・要件ヒアリング〜コンテンツ企画、要件定義までの企画構想 ・コンテンツ制作指示、品質評価、リリース調整までの制作管理 （2）CRO向上に向けた施策対応業務 ・コンテンツSEO施策による継続的なCRO改善 ■募集背景： 自社ECサイト（eQix）の市場拡大に向け、既存商品に加え、ITを中核にした商品／サービスの取扱いにともない、商品特性にあわせて非対面でお客様自身が商品選定を行えるコンテンツやUX／UIの要件策定、また当社と取引がない顧客開拓を行い、e−Qixサイトへの流入数／新規会員獲得増大を図るためSEO対策などを行い、売上拡大を狙う。 ■当社について： ※2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。 私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。 私たちは創業以来、カラー化やデジタル化など時代の変化に素早く対応し、人を中心としたコミュニケーションを進化させ続けてきました。これまでのドキュメントソリューションの事業領域を拡げ、時代に即したお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しする新たな価値提供を加速し、社会全体の課題解決に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／未経験者活躍中／内勤営業／月収28万円〜／転勤無し／残業10〜15時間程度／リユース事業を展開◇ ■仕事内容 当社のコールセンター部にて、インバウンド対応を中心とした内勤営業業務をお任せします。 まずはお客様からいただくお電話対応や、出張買取の日時調整などの一次対応を習得いただき、将来的には 業務改善・マニュアル整備など、組織運営を担うマネージャー候補 として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにおまかせする業務＞ お客様からの受電対応（インバウンド中心） └ お問い合わせの背景確認 └ 出張買取の日時調整 └ 買取品の事前ヒアリング 対応件数：1日平均20件程度 お客様層：50代〜80代の方が中心 ＜将来的におまかせする業務＞ プレイヤーとしての業務習得後、以下のような 組織推進・改善業務 に関わっていただきます。 ・業務改善（KPI設計、オペレーション改善） ・マニュアル作成・更新 ・新人研修・教育設計 ■キャリアパス 当社は年功序列ではなく、本人の実績を評価していくため、実力次第で早期マネージャーに昇格することも可能です！ ■組織構成 約20名の社員が在籍をしています。未経験入社から活躍している社員も多数いますので安心してご応募ください。 ■働きやすい環境 休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考えで残業は減少傾向です。家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時から30分後までには帰る」というスタッフもいます。 ■会社の将来性 年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。13年連続で拡大を続ける市場で2025年には4 兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。 ■当社について 同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安心してトライ＆エラーをしてほしいという想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の歴史と全国ネットワークで安定した事業基盤／年休123日・土日祝休み・転勤なし・平均勤続年数16.５年で腰を据えて働ける！】 ■業務内容： 既存荷主企業に対し、物流課題のヒアリング、輸送スキームの最適化、品質改善、運用フォローを行うアカウント営業ポジションです。 社員のマネジメントも行っていただきます。 同社が強みとする全国輸送ネットワークと総合物流サービスを活かし、顧客の物流パートナーとして深く関わることができます。 将来的には営業部のマネジメント、さらに事業所長として拠点運営を担うキャリアステップも目指せます。 ■担当業務詳細： ＜お任せしたい業務＞ ・既存顧客管理 ・営業計画 ・営業データの作成・管理 ・営業戦略の立案と実行 ・部内配下指導・管理 ・その他特命事項 ■組織構成： 所属12名（管理職5名・社員7名） ■今後のキャリアパス： 将来的には営業部門の部門長や事業所の長を担っていただくポジションを目指すことができます。 ■働き方／就業環境： 年間休日が123日で、オンオフを分けてプライベートを充実できます！ 残業時間については30時間ほどです。 ■仕事の魅力： ◎特別積合わせ輸送という公共性の高い輸送形態を軸に、貸し切り輸送、3PL、国際事業等により、お客様にトータル物流を提供しています。当社は、日本で最初に貨物バーコードによる追跡サービスを導入しました。以来、情報の第一貨物として、輸送品質に高い評価を頂いております。 ◎物流は社会基盤を支える社会インフラであり、モノがあるところ全てに物流が存在します。製造された製品は物流を通じて生産者から消費者のもとへ運ばれ、初めて価値を生みます。これまでも、これからも物流がなくなることはなく、未来永劫続く生業と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無くてはならない、生産者〜食卓を結ぶ『食』を支える仕事／倉庫内の仲間と協力しながらコツコツと取り組むことができます／伊豆七島のライフラインを支える】 ■募集概要：生鮮食料品の輸送をはじめ様々な物流サービスを展開する当社本社（豊洲市場内）水産・青果課にて、倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ■職務内容： ・品物が保管されている倉庫内での荷物の受け入れ、仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・豊洲本社／水産・青果課では、伊豆七島から来る特産品や全国の市場、生産者から集まる鮮魚・塩干・加工品・冷凍品、青果とあらゆる商品を仕分けし、全国の市場、関東近郊の量販店などに納品しております。 ・同庫内にアルバイトや派遣の方も多く勤務しており、将来的にはそのスタッフの管理・マネジメントも担当していただきます。 ・倉庫管理／在庫管理業務はありません ■働き方 ・8:00〜16:30 ・休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入し、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています。また同社には、65歳を超えて勤務している社員も多数おり、社員を大切にする文化があります。 ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはうってつけの環境です！ ■組織構成：豊洲本社／水産課（約32名アルバイト含む）・青果課（約4名）が在籍しています。 ■未経験から活躍中！ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポート！ ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／10年以上黒字経営！仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境で社員定着率9割以上／ほぼ定時帰宅】 ■職務内容： 当社の営業として、主にゼネコン、ハウスメーカー、工務店等向けに建設工事現場で縁の下の力持ちとなる足場などの仮設において使用される単管パイプや金具、囲い用鋼板などの軽量資材・建材の卸売営業をしていただきます。具体的な業務の流れとしては下記になります。 ■職務詳細： 《業務の流れ》： 在庫確認や見積もり等の上流から、納品、受注処理、請求書チェック、入金のお客様と関わる最後の部分まで、一貫してご担当頂きます。 ■お客様について 既存のお客様が8,9割を占め、新規のお客様に対しては開拓営業行動はなく、既存のお客様からのご紹介時やHPやインターネット経由でお問い合わせがあった時の反響営業スタイルとなります。 《働き方》：目安として週3日程度は顧客先に訪問し、その他は社内デーとなります。コロナ渦においてはリモート営業中心で対応をしてます。営業エリアは関東一円で出張等は稀に発生する場合がございます。目標は御座いますが個人ノルマ等は無く、営業部全体で予算を追っていく仕組みで、チームで協力しながら就業頂くイメージです。 ■所属組織： 組織は50代の部長1名、40代1名、30代1名、20代2名の計5名で構成されております。※ご入社後半年〜一年程度は、経歴社員とともにOJT形式にて、同社の理解や顧客、商材理解を深めて頂きます。長い準備期間がある為、業界未経験の方でも安心してキャッチアップしていただける環境です。 ■同社の魅力／特徴： ・創業から43年の歴史を有する優良企業であり、現代表に交代後は徹底した生産性の追求やビジネスの仕組化を実施したことにより、着任後10年以上連続で黒字化を達成し続けており、経営・財務基盤も安定しております。 ・原則土日休みで年間休日120日、月残業平均4〜5Hで多くても10Hを超えることは殆ど無く、就労バランス良好な環境です。また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気で馴染みやすさがあり、定着率も9割以上となっております。また、通勤手当、住居手当、家族手当、退職金有と福利厚生も非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務