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個性豊かなハンバーガーショップで 仕事もプライベートも“楽しさ重視”の働き方を！ ＼自分らしい働き方を／ 日本の“うま味”に由来して名付けられ、 アメリカ国内でも高い人気を誇るUMAMI BURGER。 ルールは最低限で、やることさえやれば何でもOKな社風です！ だからこそ、個性豊かなメンバーが活躍中。 たとえば… ・アウトドア好きな日焼けガール＆ボーイ ・オシャレ好きな清楚系女子 ・海外にルーツを持ったメンバー ・40代の主婦さん etc. ぜーんぶ個性として活かし、自分らしく働ける環境です♪ ＼自由度が高い環境／ ★ヘアスタイル・ヘアカラー自由 ★月給30万円可 ★連休もOK！夏期/冬期/年末年始休暇あり ★土日祝休み可 ★絶品ハンバーガー60％OFF ★20～30代活躍★ピアス・ネックレス・リングなどアクセサリーOK★4連休もOK★東京都内・神奈川のオシャレなお店★最初は先輩が隣でレクチャー★夏期・冬期・年末年始休暇あり★社割最大60％ UMAMI BURGERの店舗でホール/キッチン業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆接客・調理 ◆メニュー開発 ◆売上・発注、在庫管理 など ★仕込み・調理・接客をローテーションするので、適度に気分転換ができます！ ≪UMAMI BURGERって？≫ ファッション誌『GQ（アメリカ版）』の“2010年のベストバーガーオブザイヤー”やニュース雑誌『TIME』の“史上最も影響力のある17のバーガー”に選出された実績もある実力派ハンバーガー店。 多彩なオリジナルのハンバーガーをお届けしています♪ ≪お客様は？≫ お一人様、カップル、友達同士、家族連れ、学生など…店舗によって様々なお客様の接客ができます★ ≪何でもアリな環境≫ 接客業ではめずらしくアクセサリーOK！ 中には赤髪やドレッドヘアーのスタッフもいるほど。 さらに、好きな音楽を聴きながら調理をしても問題なし★ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが新メニューに★ 素敵なアイデアは、社員・パート、入社年次を問わず、すぐに取り入れるのが当社のスタイル。 実際に新人スタッフが考案したメニューが採用され、商品化したこともあります！ 新メニューは年中検討しているので、「夏にぴったりのメニューを思いついた！」「今流行りの食材を使うのはどうだろう？」なんてスタッフの声にも、必ず耳を傾けます♪ 試作段階から販売までの工程にも携われるので、“お店作りに携わる”大きなやりがいを感じられるはずです♪ 半数以上が飲食未経験からスタート！ ≪入社後の流れ≫ ▼UMAMI BURGERについて知ろう！ まずは、どんなメニューがあるかを店舗の先輩がレクチャー。 必要に応じて、ハンバーガーを試食しながら知識をつけられます！ ▼始めやすい業務からトライ！ 20代～30代が約6割と多いので、気軽に質問がしやすい環境です◎ 食材を切って混ぜたりお肉を焼いたりと、難しい調理はないので、未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ ★接客スタイルも自由。「ショッピングしてきたんですか？」などお客様とのコミュニケーションも楽しめます！

~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業／既存顧客中心/創業70年以上の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~ ■業務内容 当社の法人向けルート営業をお任せいたします。 取引実績(ゼネコン・設計事務所・工務店)のある企業とのお打ち合わせや 現場確認を行います。その他に職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動／工事関連業務をハイブリッドに対応します。 具体的には実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 1人あたり50〜100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほどんどで飛び込みやテレアポはありません。 メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 17名　内訳：男性16名【50代(所長)、60代1名、50代1名、40代4名、30代2名、20代7名】女性1名【40代1名】 入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育するのでいきなり1人で営業活動させることはありません。 ■魅力： 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は約17年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴： ・東証スタンダード市場：創業70年以上の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。 変更の範囲：本文参照

■□東武鉄道100％子会社◆メイン取引先はグループ各社◆鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件保有◆PCの手配〜PJT管理まで◆残業月20h程/土日祝休み/年間休日125日◆年収420〜650万□■ ＜関東最大の沿線距離を誇る東武鉄道グループ各社の事業戦略に関わる業務＞ ■業務概要：東武グループのIT×マーケティング分野を担っており、各種システムの企画や開発・デジタルプロモーションの戦略企画やツール制作を行う当社にて、下記におけるプロジェクトマネージャ業務をお任せします。 ＜プリセールス業務＞ ・アカウント営業と共に、お客様のIT戦略などに基づくITシステムの導導、並びに、既存ITシステムの刷新などに対して、最適なソリューションや商材、サービスの提案 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ・受注後のプロジェクトののち上げ、運営、納品までのマネジメント業務 ■業務詳細： ・システム化検討（ソリューション／商材の調査） ・システム提案書の作成 ・顧客折衝（顧客とのシステム検討・要求整理・運用検討等） ・コンペティションの取り纏め　 ・システム要件定義／設計 ・プロジェクト計画の策定　 ・スケジュール、WBS管理　 ・ベンダコントロール　 ・課題管理／検討　 ・テスト計画の策定／実施　 ・リリース／納品対応 ※プロジェクトの規模や期間など幅広く多岐にわたるため、常時いくつかのプロジェクトを並行して担当することになります。 ※最初は既存メンバの案件に同行し業務の進め方を理解頂いた後に、PMとして業務全体について対応いただきます。 ■企業・求人の特長： ・東武鉄道100％子会社のためメイン取引先は東武グループ各社となります。鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件を担当できます。 ・実績が評価され、グループ外案件も拡大中！東武グループのブランド力、安定基盤、実績という大きな強みのもと、新しいことにチャレンジできる機会に溢れています。 ・残業は月20時間程度となっております。有休も取得しやすく、プライベートも充実させることができる働きやすい環境が整っています。

□■東武鉄道100％子会社◆プロジェクトマネージャ補佐/候補◆『IT』×『マーケティング』でG各社の事業戦略に関わる業務◆残業月20h程度/年休125日/土日祝休/転勤無し◎腰を据えて働ける■□ ＜関東最大の沿線距離を誇る東武鉄道グループ各社の事業戦略に関わる業務＞ ■業務概要：東武グループのIT×マーケティング分野を担っており、各種システムの企画や開発・デジタルプロモーションの戦略企画やツール制作を行う当社にて、下記におけるプロジェクトマネージャ補佐業務をお任せします。 ＜プリセールス業務＞ ・アカウント営業と共に、お客様のIT戦略などに基づくITシステムの導導、並びに、既存ITシステムの刷新などに対して、最適なソリューションや商材、サービスの提案 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ・受注後のプロジェクトののち上げ、運営、納品までのマネジメント業務 ■業務詳細： ・システム化検討（ソリューション／商材の調査） ・システム提案書の作成 ・顧客折衝（顧客とのシステム検討・要求整理・運用検討等） ・コンペティションの取り纏め　 ・システム要件定義／設計 ・プロジェクト計画の策定　 ・スケジュール、WBS管理　 ・ベンダコントロール　 ・課題管理／検討　 ・テスト計画の策定／実施　 ・リリース／納品対応 ※プロジェクトの規模や期間など幅広く多岐にわたるため、常時いくつかのプロジェクトを並行して担当することになります。 ※小規模案件については、PMとして対応いただきます。 ■企業・求人の特長： ・東武鉄道100％子会社のためメイン取引先は東武グループ各社となります。鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件を担当できます。 ・実績が評価され、グループ外案件も拡大中！東武グループのブランド力、安定基盤、実績という大きな強みのもと、新しいことにチャレンジできる機会に溢れています。 ・残業は月20時間程度となっております。有休も取得しやすく、プライベートも充実させることができる働きやすい環境が整っています。

■□アカウント営業／〜700万◆ICT担当◆東武鉄道グループのITｘマーケ企業◆鉄道、観光、商業施設等、グループ各社の幅広い案件に携われる◆残業月20h程度／年休125日・土日祝休／転勤なし□■ ＜関東最大の沿線距離を誇る東武鉄道グループ各社の事業戦略に関わる業務＞ ■業務概要：東武グループのIT×マーケティング分野を担っており、各種システムの企画や開発・デジタルプロモーションの戦略企画やツール制作を行う当社にて、アカウント営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との間に信頼関係を築き、課題をヒアリング ・お客様の課題を社内メンバー（SE、PM/PL、Webマーケター、デザイナー　他）へフィードバック ・課題の解決策を社内メンバーと一緒に立案、提案 ・受注前、プロジェクト進行中、導入後のお客様フォロー ※プロジェクトの規模や期間など幅広く多岐にわたるため、常時いくつかのプロジェクトを並行して担当することになります。 ■企業・求人の特長： ・東武鉄道100％子会社のためメイン取引先は東武グループ各社となります。鉄道、観光、商業施設等に関する幅広い案件を担当できます。 ・実績が評価され、グループ外案件も拡大中！東武グループのブランド力、安定基盤、実績という大きな強みのもと、新しいことにチャレンジできる機会に溢れています。 ・残業は月20時間程度となっております。有休も取得しやすく、プライベートも充実させることができる働きやすい環境が整っています。

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のセールスディレクターとして下記業務に携わっていただきます。 ◇日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客を獲得する活動をリードする。 ◇営業パイプラインの作成・管理、顧客獲得計画の立案をリードする。 ◇日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。 ◇ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。 ◇事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。 ◇その他、レポーティングマネージャーから指示された業務。 ■歓迎要件： ◇GEOミッションに関する営業または事業開発の経験 ◇JAXAおよび日本政府のエコシステムへの理解 ◇安全保障、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験 ◇デブリ除去、EOL（End-of-Life）、軌道上サービスに関する基本的な知識 ■当社の魅力： ◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

『HonNe』の複数ジャンルのグロースに向け、生活・経済領域における商品サービスを比較検討しているユーザーのニーズ調査をはじめ、コンテンツ企画から作成、戦略決定までWebメディアに関する1〜100の実行をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業部全体の戦略テーマの推進 ・事業計画／戦略立案 ・ユーザーの定性調査と定量データ分析 ・コンテンツの企画立案から作成、品質管理 ・チャネルの拡大、実行、改善 ・サイト分析及びCROの実施 ・KPI設定と評価、予実管理、進捗管理 ■入社後の流れ： 事業と組織理解、当社流のグロースハック、Webメディア運営ノウハウのインプットからスタートし、その後『HonNE』の1ジャンルのグロースを担当いただき、徐々に複数ジャンルの統括をお任せします。 ■働く魅力： ・SEO歴17年の代表が立ち上げた部門配属 ・戦略立案から実行までマーケティングの上流工程に裁量をもって担当できる ・世界最先端のカンファレンスに参加する海外研修あり ・経営幹部（取締役／執行役員）や子会社代表、新規事業責任者など、様々なキャリアを描くことが可能 ・Webメディア運営にとどまらずアプリの企画に携われる ・クライアントと独自サービスの企画を行い、新たなサービスを生み出せる ■『HonNE』について： 商品サービスの徹底比較やランキング、ユーザーの本音の口コミ評判などをもとに、生活と経済領域における最適な選択をサポートする総合比較メディアです。※YoY300％超えで急成長中。 ＜コンセプト：日本一CVRの高い比較メディア＞ CVRが高い＝購入の後押しができているということです。モノ余り・情報過多の時代において、多くの消費者が「どれを買うべきか、そもそも買うべきか」の判断がつきにくくなっており、意思決定の難易度が日に日に増しています。『HonNE』では、溢れる情報の中から顧客の本音の口コミ評判、フィルタリングや重みづけを通じて本当に購入した方がいいものは何かを消費者別に判断しやすい情報に組み立ることで、購入の意思決定を最も後押しする比較メディアであり続けることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【平均有給取得日数14.4日/平均残業10時間程度/再生エネルギー対応製品や電気自動車（EV）用充電器用部材等SDGｓにも配慮した製品の販売/平均勤続年数19.8年で長期就業可能】 ■概要： 当社は、電力会社・再生可能エネルギー事業者向けの送配電部品および電気自動車充電コネクタの事業で着実に成長を続けています。更なる成長に向けて設計エンジニア・セールスエンジニアを増員します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力会社の送電・配電設備を構成する機材・部材、または電気自動車の充電コネクタの製品をプロデュース（仕様検討/策定・設計・試作・製品化）する仕事です。 開発・ものづくりに関わる業務や技術担当者としてのお客様対応など「製品開発」「新規事業」「マーケティング」分野への広がりもあるミッションです。 ■業務詳細： ・ 設計業務（仕様検討・策定、構成・構造・機構設計、検証 など） ・ 顧客対応（技術打合せ・共同実験/作業 など） 既存製品事業の拡大、新製品の構想・仕様調整から試作／製作、そして量産化など、様々な業務があり社内外の関係者と協力し自らの手で案件を進めていきます。 ■今後のキャリア： 当社の中核人材としての将来を期待しております。「マネージャー」「スペシャリスト」のどちらの方向性でもキャリアを積み上げていくことができます。 ■当社の魅力/特徴： 【事業の安定性】生活に欠かせない電気の供給に用いられる製品が主力で、需要は安定して継続しており、好不況の影響を受けにくい事業です。自社開発および独自製品も多数あり、主要顧客は大手電力会社です。 【総合かつ専業メーカー】当社は“電気を送る場所で使われる製品”の専業メーカーですが、［ゴム］も［プラスチック］も［金属］も用い、材料配合・設計・製造・施工支援と電力部品をトータルで担う数少ない総合メーカーです。幅広かつ専業であることが、差別化要素であり競争力です。 【社会貢献を実感】自分の手で設計した製品が社会インフラに使用されます。街中のいたる所で目することができ、世の中を形作って貢献していることを実感できます。 【成長分野への挑戦】これから大きく成長する『電気自動車』『再生可能エネルギー』の分野に展開しており、既存の安定事業にとどまることなく，挑戦している会社です。 変更の範囲：本文参照

【就労環境◎/大手コンビニや大手ファーストフードチェーンにも導入されている「業務用コーヒーマシン」のサービスエンジニア募集！/世界初、ペーパードリップを開発したコーヒー製品のパイオニア企業】 ■業務内容：ご入社後は以下業務をお任せいたします。 ・出荷点検：電気系統、水路系統の確認、コーヒーのクオリティーなど、およそ50〜100の点検項目をチェックします。 ・設置業務：お客様の店舗に伺い2名体制で機器の設置を行います。 設置にかかる時間は1〜2時間程度です。 ・修理：修理内容に応じてお客様先で修理を手がけます。 マシンにはエラーコードが表示されるため、あらかじめどこに問題があるか予測をつけることが可能です。 修理に関しては最初は「スイッチの取り換え」など、難易度の低い内容からお任せします。 ■担当エリア： ・関東圏をメインに、一部、静岡・新潟・長野を担当して頂きます。 ・出張の頻度：月2〜3回　※ほぼ日帰り ◇ご入社後：※研修制度充実しております！※ ・まずはマシンの種類や用途、部品に関する基本的な知識を研修で学び、先輩との同行で出荷点検、設置、修理業務を覚えていただきます。 ・顧客によって導入されている機種は異なるため一連の流れを覚えるにはおよそ半年〜1年は必要になりますが、最初は社内でしっかりサポートできる体制が整っております。 ◇働き方： ・お客様の状況によっては月に1回程度土日出勤がありますが、平日の振り替え休日取得が可能で、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。 ・設置台数の増加に伴い協力会社様にも業務を依頼をしているため、休日、夜間などの急な呼び出し等はほとんど発生いたしません。 ■企業について： ◇世界で初めてペーパードリップシステム（ろ紙でコーヒー粉をこしてコーヒーを抽出する方式）を生み出して以来、国境を越えて150ヶ国に商品をお届けしており、事業分野もコーヒー関連にとどまらず、ラップ等の食品保存関連商品や住居清掃用品など、幅広い分野に広がっています。 ◇家庭用、業務用のコーヒー関連製品を扱っているため幅広い顧客に対しても製品をお届けできる事も大きな強みとなっており、業界内の引き合いも強いのが特長です。業務用コーヒーマシンに関しては、大手顧客との取引を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／8割が金融案件／不明点もすぐ聞ける環境／上流工程に携われる／IBM社から安定受注】 ■職務内容： インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築の実績を持つ当社のインフラエンジニアとして、大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤（負荷分散装置、Web、アプリサーバー等）の構築・運用を中心にお任せします。 ■職務詳細： 大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、要件定義・設計・チューニングなどをお任せします。主にWeb基盤(負荷分散装置/Web/アプリサーバーなど)の構築・運用をお任せします。 常駐先は大手SIベンダー。単独はなく、複数名チームでのアサイン 案件期間：短くて1年、最長の長期案件は8年程です。※他案件への異動も希望があれば調整は可能です。 【プロジェクト例】カード会社の監視システムの構築/アップデート等 ■組織構成について： 部門全体の組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、合計42名の中から６〜14名でチームが構成されます。チームで業務を行う為単独で常駐することはございません。そのため先輩社員が常に横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパスについて： 当社でエンジニアとして力をつけていただければ、メンバーからサブリーダー、リーダー、ゆくゆくは幹部となり社内の運営にかかわるポジションになる可能性があります。 ■開発ツール：Shell、Perl、JavaやIBMミドルウェア（WebSphere、Edge、HIS等） ■特徴・魅力： 資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金（最大10万円）の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与（昨年度実績4か月分）など、基本的な福利厚生もしっかり整えています。長く働く上でももちろん、スキルアップさせるという意味でも手厚くフォローしてくれる環境が整っています。 ■勤務地補足： 各プロダクト先に常駐しての業務になります。

【第二新卒歓迎／残業20h程度／8割が金融案件／不明点もすぐ聞ける環境／上流工程に携われる／IBM社から安定受注】 ■職務内容： インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築の実績を持つ当社のインフラエンジニアとして、大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤（負荷分散装置、Web、アプリサーバー等）の構築・運用を中心にお任せします。 ■職務詳細： 「インフラ」と呼ばれる情報システムやWebサイトの根幹を支える部分の要件定義からリリースまで携わっていただきます。スマホアプリやゲーム開発のように華やかではありませんが、幅広い技術／知見を求められるため、探求しがいのある業務です。また基本的に大きく2つのチームに分かれてプロジェクトごとに業務を行います。プロジェクトの人数は6名〜14名程の数名単位のチームでプロジェクトに参加します。 ■組織構成について： 部門全体の組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、合計42名の中から６〜14名でチームが構成されます。チームで業務を行う為単独で常駐することはございません。そのため先輩社員が常に横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパスについて： 当社でエンジニアとして力をつけていただければ、メンバーからサブリーダー、リーダー、ゆくゆくは幹部となり社内の運営にかかわるポジションになる可能性があります。 ■開発ツール：Shell、Perl、JavaやIBMミドルウェア（WebSphere、Edge、HIS等） ■特徴・魅力： 資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金（最大10万円）の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与（昨年度実績4か月分）など、基本的な福利厚生もしっかり整えています。長く働く上でももちろん、スキルアップさせるという意味でも手厚くフォローしてくれる環境が整っています。 ■勤務地補足： 各プロダクト先に常駐しての業務になります。

■業務概要： ・上張りフローリング業界ではトップシェアを誇る当社にて、当社製品を既存顧客先へ搬入いただく業務を中心に一部新商品の提案もお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・法人の既存顧客に対して自社製品を搬入いただく業務がメインとなります。将来的に新商品がでた場合に顧客へご提案いただく場合もあります。 ・1日に5〜10件程度訪問いただきます。対応エリアは一都三県です。 ■仕事の流れ： ・出社→搬入ルート確認・車に資材を積み込む→現地へ材料搬入・移動、顧客折衝→帰社→退勤。※土曜日：個人の方のショウルーム案内等 ■組織構成： ・現在、同業務担当は1名（40代男性）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと同行を重ねて業務を覚えていただきます。1〜2ヶ月程度で独り立ちいただく想定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・「ナオス・テック」は３つの「なおす」に由来する1.仕組みをなおす　2.お客様宅をなおす　3.業界構造をなおすをもとに、環境改善、業界の仕組みを変える取り組みを行っています。 ・当社が開発した「ナオスフローリング」は従来の発想にはない「上から貼る」という画期的な工法により、コスト削減・工期短縮を実現させることが出来ました。今ではフローリング業界の新たなスタンダードとなり、其公団、大手不動産会社をはじめ多くのお客様に喜んで頂き、高い評価を頂いております。また今年はこのフローリングのリフォームを更に簡単に誰にでも出来る工法として「ナオスシート」を発表させて頂きました。 ・ナオスフローリングの圧倒的なアドバンテージをそのまま受け継ぎ、更に進化を遂げた「ナオスシート」は、これまでのフローリング業界を一変するような「切って貼るだけ」の新商品となるでしょう。「切って貼るだけ」の工法ですので、工期・費用はもちろんのこと、DIYなど現代のニーズに合わせた商品として幅広く皆様に使って頂けることと確信しております。

■業務概要： ・上張りフローリング業界ではトップシェアを誇る当社にて、一般住宅のフローリングに関する施工管理をお任せします。 【当社製品について】 ・ナオスフローリングは某公団や大手企業様にも採用いただいております。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程管理、予算管理、品質管理など施工管理に関する業務全般 ・書類作成や協力会社との連携 ■業務の特徴： ・担当エリアは一都三県となります。対応する現場数は月50件程度となります。工期については1日〜1週間程度です。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後は先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。徐々に現場を担当いただく予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・「ナオス・テック」は３つの「なおす」に由来する1.仕組みをなおす　2.お客様宅をなおす　3.業界構造をなおすをもとに、環境改善、業界の仕組みを変える取り組みを行っています。 ・当社が開発した「ナオスフローリング」は従来の発想にはない「上から貼る」という画期的な工法により、コスト削減・工期短縮を実現させることが出来ました。今ではフローリング業界の新たなスタンダードとなり、其公団、大手不動産会社をはじめ多くのお客様に喜んで頂き、高い評価を頂いております。また今年はこのフローリングのリフォームを更に簡単に誰にでも出来る工法として「ナオスシート」を発表させて頂きました。 ・ナオスフローリングの圧倒的なアドバンテージをそのまま受け継ぎ、更に進化を遂げた「ナオスシート」は、これまでのフローリング業界を一変するような「切って貼るだけ」の新商品となるでしょう。「切って貼るだけ」の工法ですので、工期・費用はもちろんのこと、DIYなど現代のニーズに合わせた商品として幅広く皆様に使って頂けることと確信しております。

＜行政機関(省庁、自治体)と金融機関(銀行、生保など)を結ぶシステム・連携サービス事業を展開している部署にて、法人営業や各業務を担当していただきます／育児・介護休職、短時間勤務など福利厚生充実＞ ■具体的な業務内容 （1）営業活動業務 ・営業：お客様先へ訪問またはリモート面談にてサービス説明 （会社説明、サービス概要説明、料金体系説明、導入サービス説明　等） ・問合せ対応：客先から要望を受けた後の資料送付 （紹介資料、申込資料等、関連資料のメール送付および電話による説明　等） ・事務業務：見積書作成、契約書調整　等 （2）パートナー各社との協業検討推進 ・協業推進→サービス事業拡大のためのパートナー各社との推進（面談調整、資料作成、当社協業方針の伝達、契約書調整、価格交渉　等） （3）社内業務 ・社内報告資料の作成 ・新規サービス考案：サービス拡大のための新規スキームの考案、キャンペーン、新価格設定や試算、提案エリア範囲の考慮　等 ・事務改善：サービスの請求、登録事務などの改善策の考案と実現に向けたアクション ・客先、パートナーとの契約調整における法務審査対応 ・実績管理：営業状況管理、受注計上、顧客登録　等 ・ニュースリリース：大型客先受注によるニュースリリース原案作成および会社広報との調整 【その他】 ・競合他社分析：HPなどを確認し競合他社導入状況の分析 ・問い合わせ対応：上記に関わる社内外からのメール/電話対応 ■企業の魅力： （1）業界シェア50％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約50％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があります。（産休育休取得率100%／育休取得者の復職率100%※2021年度） （3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員まで距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアの商品力／オーダーメイド制／裁量大／大手企業と取引多数有り／最先端化粧品開発に携われます】 ■業務内容： ご入社後は化粧品容器のメーカーの当社マーケティング本部・営業ニ部に配属後、法人営業を担当します。詳細は以下の通りです。 ・新製品の受注活動 ・リピート品の社内外手配業務（品質確認業務や納品手配までの管理業務） ・弊社技術部門や工場と連携し、納品手配までの管理業務 ※社内折衝も多くあるため、様々な部署とも関わりを持てます。 ※技術部門と同行いただき提案いただくこともございます。 ・業務の流れ （1）新技術などのプレゼン （2）新製品発売企画の情報収集 （3）打ち合わせ、ヒアリング （4）見積単価確認、見積作成、提出 （5）受注 （6）仕様・コスト・スケジュール管理、共有 （7）試作品の納品 （8）量産指示 （9）納品、ロット管理 ■担当顧客： 主に花王株式会社様・KANEBO様などを担当いただきます。詳細はご入社後ご経験やスキルに応じて決めていきます。 ■組織体制： 配属先の部署は30名所属する営業部となります。 営業部は1〜4部あり、担当企業によって分かれています。 ■入社後の流れ： まずは化粧品容器づくりについて学んでいただきます。 （1）入社後2か月〜半年を目安に弊社技術部（合計4グループ約1〜2週間ずつ）と弊社国内工場（1〜3週間）にて技術/製造研修 ※研修の期間や内容は状況に合わせてアレンジしております （2）先輩社員との同行（OJT） ※（1）と（2）は前後する可能性がございます。 ■仕事のやりがい： 最先端の化粧品開発に携わることができます。とても身近な商品であり、自分の提案とエンドユーザーの評価が目に見えやすいため、やりがいや喜びを感じやすい。商談相手は化粧品メーカーのデザイナーや技術担当、購買担当。化粧品コンパクトにおける国内売上ＴＯＰシェアの当社だからこそ、自信を持ってお客様にご提案頂けます。

【国内トップシェアの商品力／オーダーメイド制／裁量大／大手企業と取引多数有り／最先端化粧品開発に携われます】 ■業務内容： ご入社後は化粧品容器のメーカーの当社マーケティング本部・営業ニ部に配属後、法人営業を担当します。詳細は以下の通りです。 ・新製品の受注活動 ・リピート品の社内外手配業務（品質確認業務や納品手配までの管理業務） ・弊社技術部門や工場と連携し、納品手配までの管理業務 ※社内折衝も多くあるため、様々な部署とも関わりを持てます。 ※技術部門と同行いただき提案いただくこともございます。 ・業務の流れ （1）新技術などのプレゼン （2）新製品発売企画の情報収集 （3）打ち合わせ、ヒアリング （4）見積単価確認、見積作成、提出 （5）受注 （6）仕様・コスト・スケジュール管理、共有 （7）試作品の納品 （8）量産指示 （9）納品、ロット管理 ■担当顧客： 主に花王株式会社様・KANEBO様などを担当いただきます。詳細はご入社後ご経験やスキルに応じて決めていきます。 ■組織体制： 配属先の部署は30名所属する営業部となります。 営業部は1〜4部あり、担当企業によって分かれています。 ■入社後の流れ： まずは化粧品容器づくりについて学んでいただきます。 （1）入社後2か月〜半年を目安に弊社技術部（合計4グループ約1〜2週間ずつ）と弊社国内工場（1〜3週間）にて技術/製造研修 ※研修の期間や内容は状況に合わせてアレンジしております （2）先輩社員との同行（OJT） ※（1）と（2）は前後する可能性がございます。 ■仕事のやりがい： 最先端の化粧品開発に携わることができます。とても身近な商品であり、自分の提案とエンドユーザーの評価が目に見えやすいため、やりがいや喜びを感じやすい。商談相手は化粧品メーカーのデザイナーや技術担当、購買担当。化粧品コンパクトにおける国内売上ＴＯＰシェアの当社だからこそ、自信を持ってお客様にご提案頂けます。

■コンセプト： 昨今SEOの難易度も高まり「何をしたらよいのかわからない」という声も多く見受けられます。コンテンツグロースサービスは、様々な企業のオウンドメディアに対する課題を解決するために、「ありきたりな支援」ではなくマーケティングメンバーのひとりとして「伴走」する姿勢を大切にし。ツール・AI・ノウハウを用いてサービス展開をしています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】： 【自社マーケター】のミッションは、当社が提唱する「コンテクスト・ブランディング」の啓蒙とW/Aの市場認知を獲得し、ターゲット企業からの有効リード及び商談機会を創出することです。 本募集はポジション1人目の採用となり、取締役直下の配属を予定しています。 ご自身のご経験や強み、スキルを活かしながら、戦略策定・予算計画・オペレーション構築・マネジメントまで、マーケティング機能の一から立ち上げを経験していただけます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案 ・予算、チャネル、リソースの計画策定 ・KPI設計、数値分析、効果検証 ・イベント、カンファレンス等の企画 ・オウンドメディア構築、SNS発信 ・コンテンツ制作ディレクション ・オンライン/オフライン各マーケティング施策の設計、ディレクション （SEO、広告運用、LPO、展示会、ウェビナー、メールマーケ等） 適性や志向性に合わせ、マーケティングチームのマネジメント、事業企画、会社全体のCMO業務などキャリアパスを拡張していくことも可能です。 ■当社について： 当社は、祖業であるWebメディア事業の運用ノウハウとSEO技術をコアに、卓越したアイディアとマーケティング技術によって世界の可能性を開放する、グロースハックカンパニーです。 掲げる事業パーパスは「伝わらないをなくし、世界を興奮させる。」 顧客の事業コンセプト開発を軸として、事業開発と組織開発の両側面から、戦略構築・デジタルマーケティング・クリエイティブ制作で一貫して支援する、コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」を展開しています。 当事業は経営コンサルティングファーム出身者によって立ち上げられ、案件の9割以上を顧客と直接取引しながら、4年で500社以上を支援してきました。 変更の範囲：本文参照

BtoB企業を中心とした顧客に対し、SEOの知見と技術に基づいたKW選定やユーザー分析、CRO改善等のコンサルティングと実行支援を行う【SEOコンサルタント】を募集します！ ≪ コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」≫ 顧客企業の事業コンセプト開発を軸として、事業戦略の立案からクリエイティブ制作・デジタルマーケティング・組織開発まで一貫して支援する、私たちの事業です。 本質的な事業価値を探求/プロデュースすることで自律的な事業成長を促す、私たちのチャレンジに共感いただける方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■私たちがチャレンジしていること： 当社は、祖業であるWebメディア事業の運用ノウハウとSEO技術をコアに、卓越したアイディアとマーケティング技術によって世界の可能性を開放する、グロースハックカンパニーです。 掲げる事業パーパスは「伝わらないをなくし、世界を興奮させる。」 顧客の事業コンセプト開発を軸として、事業開発と組織開発の両側面から、戦略構築・デジタルマーケティング・クリエイティブ制作で一貫して支援する、コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」を展開しています。 当事業は経営コンサルティングファーム出身者によって立ち上げられ、案件の9割以上を顧客と直接取引しながら、4年で500社以上を支援してきました。 ■あなたに担っていただきたいこと： 【SEOコンサルタント】は、SEO技術の専門家として顧客のデジタルマーケティング課題を解決し、事業成長を実現する役割です。 顧客窓口を担うプランナーと連携しながら、KW選定やユーザー分析、CRO改善など、分析に基づくSEO対策プロジェクトの提案と実行を担っていただきます。 コンテクスト・ブランディング「W/A」を通じて、1社1社に深く入り込み、成果にこだわったSEOコンサルティングが提供できる環境を整えてきました。 ■具体的な業務内容： ・各種KPI設計 ・KW選定 ・内部要因分析 ・被リンク分析 ・コンテンツ分析 ・ユーザー動向分析 キャリアパスとして、新しい知識・経験を身につけ、広告運用、LP・サイト制作、展示会/ウェビナー企画など、マーケティング全体の設計やコンサルティングにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：本文参照

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等に関する顧客への企画提案を行う。 ・Salesチーム含め他部門等と連携しながら、複数の顧客への提案活動を技術面から推進する。 ・エンジニアリング部門と連携し、提案プロジェクトの技術的フィージビリティに関わる検討及び評価を行う。 ・提案プロジェクトに必要な人員・予算・スケジュールを計画し、顧客提案及び社内の事業計画等に必要な形式でワークパッケージを定義する。 ◇提案活動の成果としてRFIやRFP等にもとづき提案書の作成とその進捗管理を行う。 ・エンジニアリング部門と連携し、システムレベルの設計・解析、ドキュメント作成を行う。 ・各技術分野で収集した検討結果や情報を提案書としてまとめる。 ◇顧客からの契約等にもとづく軌道上サービスに関わる調査研究等を実施する。 ・調査研究等の実施及びプロジェクト管理を実施する。 ・エンジニアリング部門や事業開発部門等と必要に応じて連携し実施する。 ◇必要に応じて、アストロスケールの関連部署（海外拠点含む）のプロジェクト、エンジニア、政策、調達、契約、ファイナンス等の関係者と連携する。 ◇その他、上長より指示を受けた業務について、遂行する。 ■当社の魅力： ◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！創業121年/大手食品メーカーからの安定受注/国内トップシェア製品多数保有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は東京本部営業課に配属後、食品製造用のタンク・タンクローリーの営業をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■詳細業務： ・当社製品のタンク/タンクローリーの入替提案及びメンテナンス提案 ※ご入社後スキルに応じてタンク担当・タンクローリー担当を決めていきます。 ■取扱製品： 食品工場の製造ラインのプラント設備とその内で使用されるステンレス製タンク・ミキサー・ポンプ、牛乳や液糖を運搬するタンクローリー等 ■顧客先 ・食品メーカー ・運送会社 等 ※既存顧客への営業となります。一部新規顧客に関しては法人向けの展示会やHPからの流入対応となります。飛び込み営業などは発生しません。 ■ポジションの魅力： 当社のタンク・タンクローリーは国内トップシェアの製品が多く、永年の豊富な経験と技術向上と最新設備でお客様と時代のニーズにそった設計・製作を行ない広い分野のニーズに合ったステンレスサニタリータンクを扱っております。それ故に大手食品会社とも安定の取引があり、営業スキル向上に適した環境です。 ■働き方： ・年間休日119日 ・週休2日制 ・月平均残業時間15時間程 ・平均勤続年数20年 ・平均有休取得日数15日 ■組織体制 東京本部営業課には現在13名と4名の営業事務の社員が在籍しております。 年齢層も50代4名/40代2名/20代6名とベテランから若手まで幅広く在籍しているため、未経験でも早期キャッチアップが可能な環境です。 ■育成制度 ・入社後1年程は先輩社員と同行にて業務に慣れていただきます。その後担当顧客を2、3社ほどお任せする流れになります。 ■同社の特徴： 同社は1903年に日本の酪農発祥の地、千葉県鴨川市で誕生した、121年の歴史を誇るエンジニアリングメーカーです。液体食品（牛乳やビール・ジュース・ヨーグルトなど）を作る工場の設備や、液体食品の運搬に用いられるタンクローリーの設計・製造から販売までを行っています。ステンレス加工の高い技術をベースに乳業界と共に成長してきており、乳飲料など食品製造ライン、飲料輸送用機器などの分野において歴史があります。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験・第二新卒歓迎/創業121年/大手食品メーカーからの安定受注/国内トップシェア製品多数保有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は技術部技術課に配属後、食品用タンク・タンクローリーの設計をお任せします。入社後まずはCADを使用し図面を作成いただく業務を担当いただき、将来的にはスキルに合わせて筐体設計や構造設計、機構設計なども担当いただけます。 ■製品情報： 担当いただく製品は食品工場で使用されるタンク・ミキサーや、運搬に用いられるタンクローリーとなります。 具体的には牛乳やヨーグルト、ジュース、ビール、マヨネーズやソースといった液体食品の製造や運搬などに用いられています。 ■組織構成 技術部 技術課には現在10人在籍しております。 年齢層も50代3名/40代3名/30代3名/20代2名と幅広く在籍していますので、未経験でも安心してキャッチアップ可能な環境です。 ■教育制度： 基本的にOJTにて先輩社員よりご指導いただけます。また外部機関にてCADの使用方法など学ぶこともできます。未経験でも先輩社員と共に徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・年間休日119日 ・週休2日制 ・月平均残業時間25時間程 ・平均勤続年数20年 ・平均有休取得日数15日 ■業務の魅力： 個々の機器設計から製造までの幅広い設計業務に携わります。また同社の強みである「使いやすい製品」を作る上で要となる設計部の一員となって頂くので、既存メンバーを見習いながら高い技術習得が出来ます。 ■同社の魅力： ・森永乳業、ヤクルト本社、明治、キユーピーなど大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また121年の社歴や強みである設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、皆さんが日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。現場で働く警備員のサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せします。 やればやっただけの評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・営業活動 ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・新規・既存営業やクレーム対応 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加） ■キャリアパス： 試用期間中は、配属支社にて営業や管制業務や管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。 また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。

〜バックオフィスのオペレーション改善・効率化をお任せ／東証プライム上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業〜 東証プライム上場企業の事業を支える事業部専任のバックオフィス責任者候補として、単なるルーティン業務に留まらず、事業部全体のオペレーション改善・効率化を実現できる方を募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎経理業務 　請求処理／現金差異の確認業務／伝票確認 ◎総務業務 　発注管理／備品、資材の管理 ◎人事労務業務 　勤怠管理の補助業務／各種手続き書類の回収、発送業務 ◎その他 　事業所のバックオフィス業務全般 ■当社のサービス例： 『おいくら』 当社が展開するリユースプラットフォームです。不要品を売りたい方が「おいくら」を通して査定依頼をすると、全国の加盟リサイクルショップに一括査定依頼され、買取価格を比較することができます。一度の依頼だけで不要品の買取価格をまとめて比較し、売却できる手軽さが好評で、これまでおよそ110万人（2023年10月末日）の方にご利用いただいております。 ウェブサイト：https://oikura.jp/ ■当社について： ・2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場 ・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成 ・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進 変更の範囲：本文参照

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容：インフラ技術者として、システムの要件定義・設計・構築・保守作業、ネットワークの提案から構築および保守作業を担当していただきます。以下のいずれかの業務を予定しております。 ・ネットワーク仮想化関連の設計、構築業務／セキュリティ対策関連の設計、構築業務 ・VM／AWS関連の設計、構築業務／上記案件の保守、運用 ※config（開発言語）、Cisco IOS（OS） ■配属先の特徴： ソリューション事業本部インフラ事業本部は構成人数500名規模の組織です。配属先の基盤システム部では、マクロソフトなどの大手ベンダーとの協業案件や仮想化基盤全般・セキュリティ関連の案件にも携わっており、情報システムの基盤構築案件が主となっております。社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多の7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですのでスキルアップが可能となります。インフラエンジニアは小〜大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、PMとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがございます。 【当社記事】 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■キャリアパス： 同社ではPMからスペシャリストまで様々なキャリアパスを用意しております。※https://www.fsi.co.jp/recruit/career/

〜不動産営業経験者歓迎／現職給与保証／年間休日125日／完全週休2日制／平均残業時間20h程度／直行直帰可能〜 ■業務内容： 同社の不動産開発事業における戸建の開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・仕入れ営業（戸建て開発用地） ・設計担当と協力して物件企画 ・仲介販売会社へ販売委託 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕入れ先と決済スピード： 1都3県のいずれかをメインで担当いただく予定です。仕入れ先は７：３で個人所有者メインではありますが、決済が最短3日程度で降りる為、スムーズな　仕入れが可能です。年間担当件数は年間20件程度です。 ■所属部署： 配属部署には現在計３名の社員が在籍しております。少数精鋭の部署だからこそ困った時は助け合える風通しの良い組織です。 ■労働環境： 同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給しております。年間休日は125日土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境です。リモート・直行直帰もできる為、毎月の平均残業は20ｈ程度となっております。 ■評価制度： 明確な評価制度になっており、前年利益額の約10％が来年の年俸になります。頑張った分だけ評価される環境です。1人立ちするまでの１〜２年は13〜15％を来年年俸として計算いたします。 【モデル年収】 30歳で750万 35歳で900万 40歳で1,100万 ■同社の求める人物像： 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。 変更の範囲：本文参照