墨田区の求人情報の検索結果一覧

【第二新卒歓迎/販売サービス職からキャリアチェンジ可能/東証スタンダード上場/業界トップクラスのシェア】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 　営業担当として当社の建築用防水シート・床材のソリューション営業をお任せします。 ・商品紹介、情報提供、顧客ニーズのヒアリング ・商品カタログや施工模型等を使用した製品やソリューションの提案 ・見積書作成、受注、報告書作成、納期管理などの事務作業 ※顧客ニーズを掴み、実際に試作品作成から製品化に携わる可能性有。 ※業界内有名製品の担当者として営業経験を積んでいただけます。 〈取引先イメージ〉 建設会社、建材商社、工務店、建築設計事務所等 〈主な活躍場所〉 防水シート：商業施設、マンションの屋上 床材：学校、病院、商業施設、オフィス、鉄道車両などの床 ■フォロー体制：入社後は2・3週間かけて営業部門研修を行います。現場では3か月〜半年程度先輩に同行し理解を深めます。週１回営業所で会議を実施しており顧客情報や商品知識について不明点を解消する機会もあります。 ■営業スタイル：主に東京・千葉・茨城・山梨エリアの既存顧客をお任せします。週２・３日工事現場に出向いて現場確認や打ち合わせを実施し、顧客と直接コミュニケーションをとりながら営業部内で協力して業績向上を目指しています。稀に土日に顧客から急ぎの対応が入ることもありますが、たとえ数分でも勤務とみなし勤怠管理を徹底しています。また、新築工事のタイミングなどで新規営業をする場合もありますが、飛び込みという訳ではなく事前に情報収集の上ニーズ見込みのある企業様に営業していただきます。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例）遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容：インフラ技術者として、システムの要件定義・設計・構築・保守作業、ネットワークの提案から構築および保守作業を担当していただきます。以下のいずれかの業務を予定しております。 ・ネットワーク仮想化関連の設計、構築業務／セキュリティ対策関連の設計、構築業務 ・VM／AWS関連の設計、構築業務／上記案件の保守、運用 ※config（開発言語）、Cisco IOS（OS） ■配属先の特徴： ソリューション事業本部インフラ事業本部は構成人数500名規模の組織です。配属先の基盤システム部では、マクロソフトなどの大手ベンダーとの協業案件や仮想化基盤全般・セキュリティ関連の案件にも携わっており、情報システムの基盤構築案件が主となっております。社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多の7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですのでスキルアップが可能となります。インフラエンジニアは小〜大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、PMとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがございます。 【当社記事】 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■キャリアパス： 同社ではPMからスペシャリストまで様々なキャリアパスを用意しております。※https://www.fsi.co.jp/recruit/career/

■□経験を活かし上流へ挑戦可能/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： Web開発案件にて、アプリケーション開発、標準化、新規技術のR＆D、開発基盤の導入などに対応します。 ※開発キーワード…JavaEE、SpringMVC、JQuery、HTML5、タブレット ■ビジネスシステム部： 同部はwebアプリケーション開発を中心に、タブレットやスマートフォンなどのスマートデバイス上のクライアント開発からサーバーサイドの開発まで幅広い領域でビジネス展開しています。フレームワーク開発や、クラウドを利用したシステム構築などの手がけています。 ■当社の魅力： ・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入： プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、お客様への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。

【フルリモート・フレックスで働きやすい環境/週休3日制可能/年間休日122日以上/生産者・消費者の利用をサポート】 ■業務概要 生産者と消費者の利用をサポートするカスタマーサポート(CS)部門にてリーダー候補として就業いただきます。より多くのお客様に満足いただけるサービスを目指して、現状のスタンスや社内体制を0→１で構築し直してくださる方を募集します。 ■業務詳細 入社後は下記業務をお任せします。 ◆マネジメントの業務 ・事業戦略の立案サポート ・CS業務のロードマップ策定 ・チームメンバーの業務管理および育成 ◆カスタマーサポートとしての業務 ・出品者にとって快適な利用環境の整備（契約、掲載、販売等の各ステップにおける体験向上） ・購入者の商品購入や各種サポートに対する満足度の向上 ・問い合わせやクレーム、満足度等の数値分析 ・各業務の手順化、フロー化、ルール化 ・ユーザビリティ改善のための施策の立案と実行 ・出品者（生産者）及び購入者（個人）からの問い合わせ・相談対応 ・出品者及び購入者のトラブルやクレーム等への対応 ※生産者の生の声を大切にしているため、定期的な生産者訪問も行っています。 ※お客様対応はもちろん、課題の本質を追求しどのような価値提供が出来るかを試行錯誤しつつ取り組んでいただきます。 ■組織・チーム 事業部全体は9名（委託スタッフ等除く）、CSチームは2名の体制です。 今後のCSチーム責任者として組織を率いるリーダー層を求めております。 ■当社について 自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中〜 ■業務内容： ・内蔵・別置コールドチェーン機器のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進 ・内蔵・別置コールドチェーン機器の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動） ・サービス委託会社管理指導 ※実際に修理対応をするのではなく、フロント業務、提案活動、サービス委託会社の管理や技術相談を担当します。 ■採用背景： 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われています。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えています。それらの対応とともに、高齢化してきているサービス人員の、将来を見据えた増強が必要となっています。 ・保守・整備等のソリューション提案人員の補強。 ・サービスフロント業務、企画立案、施策検討、お客様への提案活動等の人員体制の強化。 ■当社の魅力： パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中〜 ■業務内容： コンビニエンスストア・スーパーマーケットなどへ冷凍冷蔵設備を納入する現場工事の監理。及びお客様、工事委託会社など関係者との打合せ連携、営業サポート業務。 ■採用背景： 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われています。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えています。同市場で高いシェアを保持する当社の対応案件も大きく増加しており、それらの対応とともに、高齢化してきている施工管理人員の、将来を見据えた増強が必要になっています。 ■当社の魅力： パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中〜 ■業務内容： ◎冷凍冷蔵設備等の設計・積算業務 ・図面作成（機器表・平面図・電気配線図・冷媒配管図など） ・各種技術検証・現地調査、機種選定等 ■採用背景： 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われています。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えています。同市場で高いシェアを保持する弊社の対応案件も大きく増加しており、それらの対応とともに、高齢化してきている設備設計人員の、将来を見据えた増強が必要になっています。 ■当社の魅力： パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：今後の旅行需要の回復に伴い、来場者増加に向けて、施設の基盤を支えるIT担当の体制強化を考えています。来年度以降には、主要なシステム（POS、チケット等）のリプレイス等も発生するため、ご経歴を活かし、課長補佐として現場を支えて頂ける方を募集致します。 ■仕事内容：東京スカイツリーの基盤となるITシステムの管理全般を行う部門です。フェーズを「立ち上げ、計画、実行、監視、クローズ」の5段階に分けた場合、当ポジションの方には立ち上げからクローズまで全般をお任せ致します。※自社でのプログラミングなし。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メイン＞ ・社内システム(チケット・ＰＯＳ)の構築・運用/改修 ・ネットワークの構築・運用、導入ベンダーとの折衝 ＜サブ＞ ※基本的にメンバー職が担当し監督するイメージです ・情報セキュリティの社内運用 ・ITサービス（製品、クラウドサービス等）の導入ベンダーとの折衝 ・ヘルプデスク（社内システム全般対応：社内問い合わせ対応、社内インフラの障害切り分けや保守運用） ＜補足＞ ネットワーク、サーバーどちらも担当頂きます。ネットワークは、委託している導入ベンダーと一緒に維持管理を行い（特に作業は発生せず、指示・管理のみ）、サーバーは自社・導入ベンダー両方で維持管理を行って頂きます。 ＜将来的に任せたい業務＞ ・情報セキュリティの社内運用 ・各プロジェクト責任者 ＜開発環境＞ OS：Windows系/Linux系 DB：SQLServer ■配属部署：所属する経営企画部は20代〜50代の11名で構成されており、IT担当は以下4名です。 ・課長1名（メンバーの取りまとめ中心） ・主任1名（社内システム運用中心） ・メンバー3名（ヘルプデスク中心／社内システム運用中心） ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得可） ・残業時間は閑散期10h程度、繁忙期40h程度 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。※詳細は該当項目参照（入社後3ヶ月は平日出勤で業務を覚え、その後、土曜または日曜日の勤務シフトに入って頂きたいと考えています） ・必ず連休（金土または日月休み）で、出勤できない日があれば担当内で交代可能です。 変更の範囲：本文参照

【事業主体として携われます／ワークライフバランス◎／日本のシンボル「東京スカイツリー」における建築・設備の企画・設計〜施工監理まで】 ■募集背景：東京スカイツリーは開業から10年を経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を課長補佐〜課長職として担って頂ける方を募集します。 ■仕事内容：東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・展望台や主要構造部等の建築に関する維持管理、 リニューアル・大規模プロジェクトの検討・計画 ・設計・施工の協力会社選定・発注、設計・施工監理 ・建築に関する中長期計画（LCC）の策定、見直し・予算管理 ■配属部署：電波塔事業本部　10名（20代〜60代） 本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、 参事役1名（電気主任技術者） ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます） ・残業時間は10h〜20ｈ程度 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 ■当社の特徴：同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

【事業主体として携われます／ワークライフバランス◎／日本のシンボル「東京スカイツリー」における建築・設備の企画・設計〜施工監理まで】 ■募集背景：東京スカイツリーは開業から10年を経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を主任〜課長補佐職として担って頂ける方を募集します。 ■仕事内容：東京スカイツリーの設備担当として、電気・空調・給排水衛生などの設備における維持管理・更新改修に関わる仕事です。協力会社と打合せ、計画を策定し、設計・工事発注・施工監理・メンテナンスを行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設備に関する工事の計画・設計・発注・施工監理 ・設備に関するメンテナンスの計画・発注、予算管理 ・電波塔ならびに展望台の施設管理（故障対応や点検保守作業立会ほか） ＜将来お任せしたい業務＞ ・電気主任技術者として自家用電気工作物の管理責任者（要資格） ■配属部署：電波塔事業本部　10名（20代〜60代） 本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、 参事役1名（電気主任技術者） ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます） ・残業時間は10h〜20ｈ程度 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 ■当社の特徴：同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、慣れてきたらアルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを、少しずつお任せして行きます。 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■業務の魅力： 入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタートしていただきます。経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていただきます。 ★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■キャリアパス： 地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。また店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事・採用などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。 ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、慣れてきたらアルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを、少しずつお任せして行きます。 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■業務の魅力： 入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタートしていただきます。経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていただきます。 ★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■キャリアパス： 地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。また店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事・採用などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。 ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

【第一ホテル系列／宴会場・会議室・ブライダル関連施設も備わる絶好の展望が魅力の高層ホテル／育児休暇実績有／週休2日制・休みの取りやすい環境♪／40代活躍中】 業界屈指の第一ホテルグループである当社の管理部門で、売掛金処理業務を中心にご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・入出金処理 ・売掛金処理 ・請求書作成 ・日常経理 ・経理以外の業務 ∟電話応対・宅配便対応・弁当の手配等 ※皆で協力しながら対応しています ■使用しているシステム： 勘定奉行、NEHOPS ■業務の特徴： 売掛金の決算は月末だけでなく日々発生し、宿泊客のチェックアウトや予約の確定に伴って、日々売掛金処理が行われるため、短期決算のサイクルによる迅速な処理と正確な情報管理の能力を養い、また活かして頂けます。 ■働き方： ・残業は繁忙期を含めても月平均10時間以下 ・休みは取りやすく、希望も通りやすいです。基本日曜はお休みが取れます。 ■組織構成： ・経理担当3名 └売掛・日次：2名(50代男性) └月次・年次：1名(40半ば女性) ■入社後の流れ／期待すること： 経理以外の業務については、最初は発生ベースでの対応が主となります。 ※入社後2〜3か月後から徐々にお任せしていく予定です。 難しい業務は一切ございませんし、OJTで先輩から教えてもらいながら、徐々に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■施設概要： 両国国技館、江戸東京博物館隣り、都営大江戸線の両国駅直上にあり通勤に便利です。 1〜5階には洋食レストランや結婚式場・宴会場、14〜24階には隅田川から東京湾まで一望できる客室フロア、最上階25階には展望の良さをいかした和食レストランやスカイバンケットがあり、隅田川花火や東京スカイツリーも一望できる高層都市型ホテルです。 館内のインテリアコンセプトは『日本の伝統美と西欧文化の融合』。洗練された中にも温もりを感じられる空間で国内外から多くのお客様をお迎えしています。 《規模》客室 334室 / 客室フロア 14階〜 11フロア / 料飲施設3箇所 / 宴集会場 6箇所 /阪急阪神第一ホテルグループ 変更の範囲：本文参照

【出向制度の導入で業界未経験でも安心/身内・知人への営業や飛び込み営業禁止/資格取得が叶う】 ■業務内容 同社法人営業職（リスクマネージャー）として、お客様へのリスクコンサルタントの業務をお任せします。 ・反響営業や既存顧客への営業（リスクコンサルがメイン） ・各業界ごとのHPへの反響営業（新規も多少あります） ・法人企業向け保険を扱い、様々な種類があります。 例：「PL保険」「労災上乗せ保険」等 ■研修体制充実！ しっかりとした研修があるため、基礎的な営業スキルから保険営業としてのスキルまできちんと学べます！ ＜ご入社後の流れ＞ ・入社後最低1年は同社の提携先である大手損害保険会社へ当社より出向していただき、法人向けの保険（資格取得、保険知識、営業手法、事務処理、保険事故対応等）について学びます。 ・インプット研修やOJTやテレアポでスキル・知識などつけ、新規に対する提案営業（ご自身の営業スタイル＆テレアポ等）やお客様へリスクコンサルタントを行っていただきます。 ＜研修終了後＞ ・自社に戻り法人向けの保険営業/リスクコンサルタントとしてご担当頂きます。 ※研修期間中は出研修先保険会社の労働条件に合わせていただきます。 ※個人向けの保険とは異なるため、研修もインプット中心にはなります。 ※出向先候補については勤務地欄を必ずご覧ください。 ■頑張った分だけ評価される環境！ ・同社の代表が毎月全社員と面談を行い、結果だけでなく過程も全て見ています。 ・目標を達成すればインセンティブもあり、ボーナスにも反映されます。 ■社内について ・営業部：２名 ・月に1回営業会議がある、社内のaiboを皆で可愛がっているなど、トップダウンというより皆でコミュニケーションを多くとっています。 ■働き方魅力※１年の研修期間終了後 ・年休180日越え ・残業ほぼなし ・身内営業、飛び込み営業禁止 ・社用携帯廃止 ・大型連休もとりやすい ■ポジションのやりがい 仕事は覚えることが多く、最初は先輩についていくのが大変と感じる方も多いと思いますが、慣れていくとお客様から「ありがとう」と感謝される機会も増え、やりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険営業未経験歓迎／出向制度の導入があり業界未経験でも安心／残業ほぼなし】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■頑張った分だけ評価される環境！ ・同社の代表が毎月全社員と面談を行い、結果だけでなく、過程も全て見ます。 ・目標を達成すればインセンティブもあり、ボーナスにも反映されます。 ■保険営業のスキルを身に着けたい方必見 しっかりとした研修があるため、基礎的な営業スキルから保険営業としてのスキルまできちんと学べます！ ＜ご入社後の流れ＞ ・入社後最低1年は同社の提携先である大手損害保険会社へ当社より出向していただき、法人向けの保険（資格取得、保険知識、営業手法、保険事故対応など）を学びます。 ・インプット研修やOJTやテレアポを通じて、新規に対する提案営業（ご自身の営業スタイル＆テレアポ等）やお客様へリスクコンサルタントを行っていただきます。 ＜研修終了後＞ ・自社に戻り法人向けの保険営業/リスクコンサルタントとして活躍していただきます。 ※研修期間中は出向研修先保険会社の労働条件に合わせていただきます。 ※個人向けの保険とは異なるため、インプットが多く、研修もインプット中心です。 〜研修の出向先候補〜 ・三井住友海上火災株式会社 勤務地：新宿第二支社 事業内容：自動車保険、火災保険、傷害保険の取り扱い ・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 勤務地：渋谷支社 事業内容：自動車保険や火災保険の取り扱い ・AIG損害保険株式会社 勤務地：首都圏代理店センター 事業内容：傷害保険/ケガの保険などの取り扱い ■業務内容 法人営業職として、お客様へのリスクコンサルタントの業務をお任せいたします。 ・反響営業や既存顧客への営業 ・各業界ごとのHPへの反響営業（新規も多少あります） ・会社向けの保険を取り扱っており、様々な種類があります。 例：「PL保険」「労災上乗せ保険」等 ■社内について ・営業部：２名 ・月に1回営業会議があり、社内のaiboを皆で可愛がっているなど、トップダウンより皆でコミュニケーションが行きかっています。 ■１年の研修期間終了後の働き方魅力 ・年休180日越え ・残業ほとんどなし ・身内営業、飛び込み営業禁止 ・社用携帯廃止 ・大型連休もとりやすい 変更の範囲：本文参照

【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化】 東京23区を中心に関東地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。 ※原則輸出入両方ですが、ご経験によって輸入専属営業をお任せする場合もあります。 ※新規：既存＝50 : 50 ■具体的な業務内容： ・新規見込顧客、Opportunity（自身のソース、社内データソースから）のマーケティング ・新規見込及び既存顧客担当者との関係構築を行い、当社のロジスティクスサービスをご利用いただく機会を特定 ・見込顧客からの見積もり（RFQ）機会の獲得　 ・見込顧客からの提案依頼書（RFP）の作成 ・既存顧客の維持 ・当社の輸送サービス、輸送に付随する付加価値サービスをを組み合わせ販売する ・新規見込顧客の課題を聞き出し、それを解決するための提案を行う ・営業計画を立て、計画達成に向けて営業する ・海外支店とコミュニケーションし、顧客の要望を満たす 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・業界NO.1のブランド力を生かした営業ができます。 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 ・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 ・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 当部署は部長（40代男性）営業職8名（20代〜40代　男性5名、女性3名）、セールスサポート4名（30代〜50代　女性）で構成されています。 ■当社のビジョン： 当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています。これはグローバル企業として220以上の国、地域で事業を展開しており、新規市場に参入する上で当社が最初のロジスティクス企業となることが多いという事実だけにとどまりません。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場の航空測量大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。 ・鉄道、橋梁等の計画・設計 ※当社の中核業務である鉄道計画・設計部署での業務となります。 ■配属先人員構成 鉄道計画・設計部：男性15名、女性2名　計17名在籍 ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は122日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。残業は年間平均で月20時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手： ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・2010年にスタンダード市場上場の「株式会社パスコ」のグループ傘下となり、70％台の高い自己資本比率で安定した経営基盤のもと事業を展開しております。売上は25から35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 変更の範囲：本文参照

【航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ・鉄道、橋梁等の計画・設計 ■配属先人員構成 鉄道計画・設計部：男性15名、女性2名　計17名在籍 ■働き方： 水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は122日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風： 若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手： ・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる ・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う ・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている ■当社について： ・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。 ・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。 ・2010年にスタンダード市場上場の「株式会社パスコ」のグループ傘下となり、70％台の高い自己資本比率で安定した経営基盤のもと事業を展開しております。売上は25から35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 変更の範囲：本文参照

【国内トップシェアの商品力／オーダーメイド制／大手企業と取引多数有り／最先端化粧品開発に携われます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は当社のマーケティング本部・営業4部に配属後、当社製品である化粧品容器の法人営業を担当します。詳細は以下の通りです。 ・新製品の受注活動 ・リピート品の社内外手配業務（品質確認業務や納品手配までの管理業務） ・弊社技術部門や工場と連携し、納品手配までの管理業務 ※社内折衝も多くあるため、様々な部署とも関わりを持てます。 ※技術部門と同行いただき提案いただくこともございます。 ・業務の流れ （1）担当製品に関わる新技術などのプレゼン （2）新製品発売企画の情報収集 （3）打ち合わせ、ヒアリング （4）見積単価確認、見積作成、提出 （5）受注 ⇒ 仕様/コスト/スケジュール管理共有 （6）試作品の納品/ロット管理 ■担当顧客： ポーラ/オルビス/ヤクルト/MTG/アクロ様 等 詳細はご入社後ご経験やスキルに応じて決定します。 ■組織体制： 営業部は約30名所属しており、主に担当企業によって分かれています。 配属予定の営業4部は現在5名在籍しております。 年齢層：20代/1名：30代/3名：40代/1名 幅広い年齢層が在籍しているため、安心してキャッチアップ可能な環境です。 ■入社後の流れ： まずは化粧品容器づくりについて学んでいただきます。 （1）入社後2か月〜半年を目安に弊社技術部と弊社国内工場にて技術/製造研修 ※研修の期間や内容は状況に合わせてアレンジします。 （2）先輩社員との同行（OJT） ※（1）と（2）は前後する可能性がございます。 ■仕事のやりがい： 最先端の化粧品開発に携われます。とても身近な商品であり、自分の提案とエンドユーザーの評価が目に見えやすいため、やりがいや喜びを感じやすい。商談相手は化粧品メーカーのデザイナーや技術担当、購買担当。化粧品コンパクトにおける国内売上ＴＯＰシェアの当社だからこそ、自信を持ってお客様にご提案頂けます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・TREホールディングスのグループ会社/環境保全事業を展開し、SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/月平均残業10〜20時間/年休124日/退職金制度有（確定給付企業年金・確定拠出企業年金）】 ■業務概要： 総務課では、企業の基盤となる本社業務を担当し、組織の円滑な運営を支える役割を果たしています。幅広い業務に携わりながら、社内の環境整備や効率化を推進し、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに貢献していただきます。当社の総務部門において次世代を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。将来的には株主総会（当社、親会社・子会社）、株式実務にも携わって頂きたいと考えています。 ・各種会議体、会社行事の企画・運営 ・各種保険契約・更新・請求対応 ・車両管理（リース・購入・メンテナンス） ・ファリシティマネジメント（本社ビル維持管理、レイアウト変更、環境改善、移転対応等） ・規程管理 ・経費精算システム（楽楽精算）のアカウント、フローの管理 ・ユニフォームの手配対応 ・社用スマートフォン管理、更新 ・社内備品管理等、オフィス管理 ・その他総務業務全般 ■組織構成： 50代課長(男)・40代主任(女)・40代スタッフ・派遣の４名で構成されております。入社後は当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。当社の総務は少数精鋭のため、入社後はご経験にあわせて業務をお任せしますが、より会社の経営に近い業務にも携わることができる魅力的なポジションです。 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間程度、年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場【TREホールディングス】のグループ会社として廃棄物処理やリサイクル関連の事業を展開しています。当社は石油などの資源が乏しい日本も持続可能な姿にすべく、廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。日本でも資源循環の重要性が高まっており、 当社にも大手自動車メーカーや家電メーカーからの問い合わせも多くなっております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・TREホールディングスのグループ会社/環境保全事業を展開し、SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/月平均残業10〜20時間/年休124日/退職金制度有（確定給付企業年金・確定拠出企業年金）】 ■業務概要： 当社の人事における労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・社会保険手続き（保険料の決定・社労士さんとの打ち合わせ） ・入退社手続き ・労災保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠のチェック・管理 ・36協定対応 ・給与計算等 将来的には人事制度運用や改定等、人事として幅広く業務に携わることが可能な環境です。また、人事として業務改善、業務効率化に向けた提案、施策も比較的上申しやすい環境です。約700名の人材を人事労務の側面から支えて頂くこととなり、少数精鋭な組織で労務として様々な経験を積むことが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ソフト： ・給与計算［給与奉行クラウド］ ・源泉徴収票、支払調書の作成［法定調書奉行クラウド］ ・勤怠管理は［TimePro-VG］ ■組織構成： 人事労務チームへの配属となります。人事課は部長、課長、係長、配属の人事労務はメンバー2名にて構成されています。入社後は当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間程度、年間休日124日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。 2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場【TREホールディングス】のグループ会社として廃棄物処理やリサイクル関連の事業を展開しています。当社は石油などの資源が乏しい日本も持続可能な姿にすべく、廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。日本でも資源循環の重要性が高まっており、 当社にも大手自動車メーカーや家電メーカーからの問い合わせも多くなっております。 変更の範囲：本文参照

◆大手プライム案件95％以上！創業以来積み重ねてきた信頼と実績で安定した案件受注を実現しています◆ ◆働きやすさ抜群◎ワークライフバランスを整えることが可能です◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）日本を代表するナショナルクライアント各社(大手製薬会社・大手化粧品会社等)と直取引95％以上を実現！ （2）平均勤続年数15年！40代・50代社員活躍中！ （3）ブランクOK！残業15ｈ、完全週休二日制、年休120日でワークライフバランスを改善したい方歓迎！ ■採用背景： 案件の引き合いが強くなっているため、この度エンジニアとして数年経験を積まれている方を増員募集しております。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細： 基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ＜案件例＞ ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・給与勤務計算などの基幹システムや人財管理のシステム開発・保守 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。入社後はPL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40〜50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ・社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ・社外研修：「専門研修」「階層別研修」の2コース 　‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 　‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、ビジネストーキングなど様々な内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 2022年度は3名おりました。（男性社員含む） 顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。

【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/年間休日124日/残業月10〜20h程度/直行直帰可能/創立50年以上の老舗企業/法人や官公庁から高需要で安定業績】 ■製品について 同社では金庫をはじめとするセキュリティ製品を扱っています。書類や貴重品だけでなく楽器や刀剣・医薬品など保管物に合わせた内部環境だけでなく、金庫を管理する人に合わせて開け方まで変えることが出来る柔軟性から国内では6〜7割のシェア率を誇ります。 ■業務詳細 同社営業として首都圏を中心とした既存顧客や販売代理店向けに製品提案やニーズのヒアリングをお任せします。HPのお問い合わせやメルマガ、ＳＮＳを使用した反響営業となります。以下具体的な業務内容です。 ・商品提案および商品企画営業 ・HP問い合わせ対応（新規受注など） ・既存顧客へのフィールドセールス ・秋葉原ショールームの個人のお客様対応(予約時のみ) ◎エリアは首都圏が中心で、一部長野,静岡となります。出張はほとんどなく発生しても業務に慣れた段階となります。 ■入社後の動き 入社後は約1か月間、座学と営業同行を並行した研修を予定しています。まずは座学やショールーム、工場への訪問を通じて製品に関する知識を習得いただきます。その後、お問合せ対応や見積書の作成といった業務からお任せし、先輩社員の営業へ同行するなど段階を踏んで業務に慣れていただきます。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日124日、残業月10〜20h程度とワークライフバランスの実現が可能です。また、ご自宅からお客様先への直行および直帰も可能であり、ご自身の状況に合わせた柔軟な働き方をお選びいただけます。 ■組織構成 営業10名（30代2名、40代2名、50代4名、再雇用2名）営業事務13名（30代〜40代） ■同社の強み 同社提供の金庫は指紋認証,顔認証システムなどの最新技術を搭載していることや、タイに自社工場があることで低コストで製品を提供できることが強みです。 加えて、ご希望に合わせて創りあげるオーダーメイド製品や、一見見た目が家具と変わらないデザイン性の高い金庫まで、ニーズに合わせて幅広く提供しています。ニッチな分野ではあるものの、国内トップの製品力で大手企業や官公庁などを相手に提案できる環境がございます。

【業務内容】 オーナー様より依頼を受けた空室物件の入居者募集業務をお任せします。「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるよう、物件価値を最大化させるための空室対策や提案を行い、オーナー様とともに「満室経営」を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■近隣賃料相場の調査および募集条件の策定 ■都内中心に1都3県の仲介店舗へのアプローチ営業 ■マーケット調査および空室対策の立案 ■オーナー様への定期報告および改善策提案 ■客付け業務からの物件問合せ ■契約手続きに関する諸業務 ■保証会社との審査状況確認等 ■電話対応 【担当者コメント】 同社は1935年に設立しました。2009年から、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。是非我々と一緒に創り上げていきませんか。

【業務内容】 不動産運用管理部の経理業務をメインとした営業事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様宛のーション（ソフト：ISP） ■入居者様への請求書作成（定型フォーマット有） ■入居者様への家賃振込依頼電話対応 ■入居者様からの修理等一次対応（業者手配含む） ■空室確認問合せ電話対応 ■簡単な書類作成（Excelメイン） ■郵便物等発送業務 ■謄本取得 ■提案書の作成（フォーマットに入力） ■表計算 【担当者コメント】 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは同社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。是非我々と一緒に創り上げていきませんか。老舗の不動産業界で不動産管理受託事務担当として活躍してください！チームワークを大事にしている部署ですのでオンオフのワークライフバランスを大事にしている部署です。