墨田区の求人情報の検索結果一覧

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 一緒に働くのは20代～30代中心の若手メンバーです 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ≪接客の流れ≫ ▼カウンセリング カウンセリングシートで身体の状態や生活習慣をチェックして、不調を起こす箇所を見極めます。 ▼一人ひとりに合わせた施術 身体の歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐしなどを行ないます。 数人で部位ごとに担当しますので、施術経験を豊富に積めます。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■独自の研修制度あり 入社後の約1ヶ月間は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ■成長のためのサポート充実 スタッフと店長、スタッフとマネージャー、スタッフと研修生など、個人面談が数多いのも特長。あなたの成長をサポートします。 ■将来のキャリアの幅広さも特長 店長・エリアマネージャー・本部などのキャリアがあります。社内資格制度を通じてスキルを高め、アスリートを支えるスポーツトレーナー、海外サロン勤務などを目指すことも可能です！ ▼選考フロー ご応募→web履歴書選考→面接（1回のみ）→合否 1次面接＆適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット（施術体験＆無料施術）】をプレゼント！ 入社前に体験頂けます！

＼20～40代活躍中！安定の学研グループ／ 資格・社員経験も不問！ 個性を大切にした思いやりのある環境 希望休・連休もOK！残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ご利用者の望む生活を叶えるため 日常生活のサポートをします。 「趣味のお手伝いや、一緒にお散歩したり」 「フロアで会話を楽しんだり、レクリエーションしたり」 「季節ごとのイベントや年間行事の実施」 など、楽しみを提供しながら、 ご利用者が快適に安心して生活ができるよう、 優しい声かけと笑顔でサポートします。 ◎具体的には？ 　会話や見守り、趣味や機能訓練のお手伝い 　必要な方には食事・入浴・トイレのサポート 　簡単なレクリエーション など 　※看護師など専門職もおり幅広い知識を身に付けていただけます。 ◎個性を大切にしたサポート 　自由度が高い「介護付き有料老人ホーム」のため、 　タイムスケジュールに縛られすぎず、思いやりのある環境です。 　一人ひとりにあわせたサポートを大切にしています！ ◎「ありがとう」や「笑顔」が嬉しい 　ご利用者の介護度や目的にあわせてサービスを提供できます。 　人の役に立つ仕事がしたい方にオススメです ＜入社後のサポート＞ 「どうやってご利用者にお声がけする？」「お身体の支え方は？」など、戸惑うことや困ったことは、先輩が都度サポート＆アドバイスします！最初は周りに頼りっきりでOKです ＜プライベートも大切にできる＞ 日々の残業がほとんどないので、心身共にしっかりリラックス。 学研グループならではの福利厚生や、システム導入で 働くあなたをサポートします！ ＜幅広い年代が活躍中＞ 今活躍している方も多くが未経験スタート。 若手からミドル層など幅広い年代のスタッフが働いています。

■職務内容： インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築の実績を持つ当社のインフラエンジニアとして、大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、運用以外の、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤（負荷分散装置、Web、アプリサーバー等）の構築・運用を中心にお任せします。 ■職務詳細： 「インフラ」と呼ばれる情報システムやWebサイトの根幹を支える部分の要件定義からリリースまで、運用以外の業務に携わっていただきます。スマホアプリやゲーム開発のように華やかではありませんが、幅広い技術／知見を求められるため、探求しがいのある業務です。また基本的に大きく2つのチームに分かれてプロジェクトごとに業務を行います。プロジェクトの人数は6名～14名程の数名単位のチームでプロジェクトに参加します。 ■組織構成について： 部門全体の組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、42名の中から3～10名程でチームが構成されます。チームで業務を行う為単独で常駐することはございません。そのため先輩社員が常に横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■特徴・魅力： 資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金（最大10万円）の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与（昨年度実績4か月分）など、基本的な福利厚生もしっかり整えています。長く働く上でももちろん、スキルアップさせるという意味でも手厚くフォローしてくれる環境が整っています。

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加熱式/電子たばこ（Ploom等）のデバイス開発に関する下記業務（組込みソフトウェア開発における一連の業務）をお任せします。例えば、ボタンや喫煙までの一連の動作の機能を果たすソフト開発をご担当頂きます。 ※経験スキルに応じて業務内容は調整いたします。 【具体的な業務内容】 ・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む） ・C,C++等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発 ・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析 ・システム設計仕様書作成 ・詳細設計（一部外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務） ・電気デバイスとの連携アプリケーション開発 ・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証 【募集背景】 PloomXにおいてJTでは初めてのBluetooth搭載加熱式たばこを発売し、今後はさらなるIOT関連サービスの拡充を目指しており、IOT関連サービスの要素技術検討/製品開発を加速させるため、デバイスの組み込みファームウェア設計者を求めています。 ■参考URL https://www.jti.co.jp/recruit/fresh/rd/rd_special/person/interview31.html

加熱式/電子たばこ（Ploom等）の製品開発に関する下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・電子たばこ（デザインや内部構造）の機構設計、筐体設計 ・詳細設計（一部外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務） ・開発製品の機能評価（性能や安全性など） ・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証 【参考資料】 https://www.jti.co.jp/recruit/fresh/rd/rd_special/person/interview21.html

RRP(Ploom等)を構成する部品の品質管理に関わる以下業務 ※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品 1) 部品仕様に基づく新規採用部品の量産使用に向けた検定作業 2) 新規採用部品の要求事項の社内整理と社外サプライヤーとの折衝 3) 国内/海外部品サプライヤーの品質監査及び品質改善に向けた折衝 4) 部品の量産品質管理、不具合の未然防止、不良発生時の是正対応 5) 基板実装の量産立ち上げと品質管理 6) 部品の不良解析 7) 4M変更管理 8) 標準化の推進 ■このポジションの魅力 扱う商材が多い点や携われる業務領域が広いため、自身のキャリアパスが広がります！

【業務内容】 賃貸仲介営業のご経験を活かして、目標の達成を目指すマネジメントをお願いします。 チームの意見を聞きながら環境を作り、売上貢献をしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■チーム・個人の定量 ■部下のマネジメント ■月間、年間売上計画、遂行 ■他部署・社外との対応 ■反響対応 ■契約手続き業務 ■入居退去のサポート業務 ■物件現場の確認 ■間取り作成 ■写真撮影・登録 ■物件データ登録 【担当者コメント】 現在、同社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは同社の風土を表しています。 もちろんその根底には「誠実」があります。 我々はプロ意識の高い集団です。 是非一緒に創り上げていきましょう。 大手企業との連携でさらに売上を上げ店舗拡大をし地域密着型NO.1を目指します。

【業務内容】 ご経験を活かしながら、お客様の希望をヒアリングして、ご希望にあうお部屋を探し、提案していただきます。 お部屋の内覧から成約対応もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■反響対応 ■来店の予定組み ■物件の紹介・内見案内 ■契約手続き業務 ■間取り作成　 ■写真やパノラマ撮影・登録 ■物件登録 ■管理物件問い合わせの対応 ※お仕事の内容としては、そこまで難しくありません。 人と接することが好きな方でしたらやりがいがあります! 【担当者コメント】 基本のシステムがあり、パソコンに慣れていない方も大丈夫です。 メンバーが丁寧に教えますので、 安心して就業できます。 ぜひ、ご応募お待ちしております。 現在、同社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは同社の風土を表しています。 もちろんその根底には「誠実」があります。 我々はプロ意識の高い集団です。 是非一緒に創り上げていきましょう。 大手企業との連携でさらに売上を上げ店舗拡大をし地域密着型NO.1を目指します。 お客様の笑顔あふれる人生にたずさわり、幸せを実感することできます! お部屋探しのカウンセラーとして、経験を積みませんか。 100%反響営業、駅近のきれいなオフィスのOMOCi不動産では仲間を募集しています!

【業務内容】 お客様の希望をヒアリングして、ご希望にあうお部屋を探し、提案していただきます。 お部屋の内覧から成約対応もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件の紹介、現地案内 ■反響対応 ■契約手続き業務 ■入居退去のサポート業務 ■物件現場の確認 ■間取り作成 ■写真撮影・登録 ■物件データ登録 ※お仕事の内容としては、そこまで難しくありません。 人と接することが好きな方でしたらやりがいがあります! 【担当者コメント】 メンバー半分以上が未経験からのチャレンジです! 飛び込み営業ではなく、ネット予約や電話予約からのお客様のご対応です! 100%反響営業、未経験者在籍実績、駅近のきれいなオフィスのOMOCi不動産では仲間を募集しています! 基本のシステムがあり、パソコンに慣れていない方も大丈夫です。 メンバーが丁寧に教えますので、安心して就業できます。 ぜひ、ご応募お待ちしております。 現在、同社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは同社の風土を表しています。 もちろんその根底には「誠実」があります。 我々はプロ意識の高い集団です。 是非一緒に創り上げていきましょう。 大手企業との連携でさらに売上を上げ店舗拡大をし地域密着型NO.1を目指します。 お客様の笑顔あふれる人生にたずさわり、幸せを実感することできます! お部屋探しのカウンセラーとして、経験を積みませんか。

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎！安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上！不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェック可能。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 成果の分だけ収入UP！ 昇給ありで稼げる環境！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。※個人業績反映については歩合制のようなイメージです。

『聞く側に回ってしまう…』という人ほど、稼いでいる。 >>当社の活躍している方は「聞き上手」な人です。何気ない会話やじっくり時間をかける関係づくりを大切にしています。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

墨田区にある介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」での介護職員の求人募集です。 未経験OK・資格不要!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所はさくら湯の近く、ビックエー墨田業平店斜向かいにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

輸入車の販売と買取営業です。完全反響営業、目標予算はありますが、ノルマではありません。30年以上黒字安定企業です。残業は月に10時間程度、オフも充実できます。女性も活躍できます。 輸入車の販売・買取を通じて、お客様の快適なトータルカーライフを支えるアドバイザーとして活躍してください。 ＜車両販売の流れ＞ ■問い合わせ対応 ネットや雑誌を見てお問い合わせいただくお客様に対応します。 電話、メール、ライン、直接来店等 ■販売・カスタマイズ等の接客商談 実際にお客様にご来店いただきます。ご遠方のお客様には、電話だけでなくメールや郵送でも商談、ご契約をいただきます。 ■自動車保険の提案 保険も合わせて提案します。安心してカーライフが楽しめるよう、最適なプランを薦めてください。 ■アフターフォロー ご納車後はお客様のプライベートディーラーとして、メンテナンスやお買替をサポートしてください。 ＜車両買付の流れ＞ ■商談日時の決定 各種媒体によるお問い合わせを受けますので、お客様をご訪問するかまたはご来店いただきます。 ■お車の査定 車検証・車両状態査定シートをもとに状態を確認。リストに沿って進めるので、車や買取相場に詳しくなくても大丈夫です。確認した情報は、本社の査定部に伝えます。査定金額をお客様に提示します。 ■ご契約 契約書類の取り交わし後は、そのまま車をお預かりして帰社するか、後日陸送で引き上げます。契約書類の確認をして買い付け完了です。 ＜マーキーズのやりがいポイント＞ 平均年齢28才、若い社員が活躍中 未経験でも研修を受けて活躍！ 車好きが活躍！ 売上があがるシステムがあり！ 成約インセンティブあり！ お客様から「ありがとう」と言われるお仕事です！ マーキーズに入社して自分が成長できたと感じる社員数100％です！

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

墨田区東向島の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび向島」で介護職の求人募集です。 未経験OK・資格不要!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所は東向島駅から徒歩3分、墨田区立第二寺島小学校のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・入浴介助 ・ご入居者の見守り ・訪問介護…など

※選考は人物ごとに行います。選考内でご希望の店舗等はお伺いいたしますので、過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は重複してのご応募はお控えください ＼女性比率100％の女性が活躍する職場／ 店長、マネージャーへのキャリアアップが前提 賞与年3回、20代活躍中！年収840万なども！ 休み×給与のバランスを選べる ◎自分のキャリア考えてみませんか？ ────────────── せっかくの転職のタイミング。 この機会に役職を目指してみませんか？ なぜなら… 「しっかりサポートする」から 新人研修は充実の3ヶ月！ 専任講師がついて研修を行うので、未経験でも 全く問題ありません。 更に、キャリアアップは挙手制なので、自分の意思次第！ 店長候補研修は6ヶ月ものプログラムで しっかりと育てて行きますし、毎月のプラッシュアップ研修は誰でも参加自由 自分が欲しい・必要だと思う力に対して、応えられる環境が大切だと考えているので エステや化粧品の基礎知識・施術だけではなく仕事の進め方や考え方、チームの作り方まで幅広くフォローアップ体制を整えています。 「長く活躍してほしい」から 選べる働き方でライフステージの変化があってもバランスよく働ける スタッフの100％が産休・育休を取得。 これまで3回の産育休を経て活躍しているスタッフも！ 長く腰を据えて働きたい方に安心の給与形態が 生涯現役の土台となっています！ 【仕事内容】 お客様はフィットネスクラブを利用している、美容や健康に関心の高い方々ばかり！老若男女問わず多くのお客様が利用されます！ 個人ノルマやムリな勧誘はありません！ 具体的には、 ・予約状況・スケジュール確認 ・カウンセリング ・フェイシャル＆ボディの施術 ・コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

——働きやすさも、働きがいも、両方手に入れてみませんか—— マツモトキヨシグループ《株式会社ぱぱす。》 店舗数は、東京都23区内を中心に140店舗を展開。 グループシェア拡大を目指す為、人員強化しています。 【必須要件】 ◎登録販売者資格をお持ちで、管理者要件がある方 ◎ドラッグストアで正社員経験がある方 ◎店舗異動が可能な方（転居はありません） 《募集職種》 ■登録販売者（医薬品担当） 医療品販売の専門家として、医薬品販売、店舗管理をお願いします。 《成果に応じて給与がアップ！》 「○○ができれば△等級」という風に、スキルに応じたランクを設定。等級に合わせて給与・賞与が上がり、成果を実感しやすい環境です。資格を活かした転職で、収入アップするチャンスです。 《お客様とじっくり向き合える》 地域の皆様の便利店として、かかりつけの店舗を目指す『ぱぱす』は、接客の時間を何より重視。ドリンク1本だけでも、お客様の悩みを丁寧に聞きながら提案します。 【お仕事内容】 医薬品販売のスペシャリストとして、お客様の健康のサポートをしていただきます。 ▼接客対応 ▼商品管理 ▼商品陳列 ▼化粧品・医薬品・サプリメント等の接客販売 ▼スタッフ管理 【仕事のポイント】 ◎社員の声を大切にする社風です。 社内提案制度を導入しており、日々の仕事の中で気づいた点、改善したい点などを現場から経営側へ発信可能です。 ◎研修制度の充実 資格別研修、役職研修、その他フォロー研修など、スキルアップのための研修も充実しています。 ◎転居なし！ 東京23区内に事業展開しているので、転居の心配もありません。

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■イベントやSNSでの情報発信 興味があれば、SNSでの動画コンテンツの企画・撮影・運用から、店舗や会社でのイベント企画・運営などもお任せ！ 過去には、インドネシアのバリ島で、スポーツ選手を目指す子どもを応援するイベント「野球キャラバン」を開催しました。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■イベントやSNSでの情報発信 興味があれば、SNSでの動画コンテンツの企画・撮影・運用から、店舗や会社でのイベント企画・運営などもお任せ！ 過去には、インドネシアのバリ島で、スポーツ選手を目指す子どもを応援するイベント「野球キャラバン」を開催しました。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』直営店での店舗マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■接客・キッチン業務 ■コーヒー抽出 ■売上・経費管理 ■食材発注 ■人材育成 【各ブランドについて】 ≪『カフェ・ベローチェ』≫ 1965年生まれのセルフサービス型の店舗。心地よい日常を提供すべく、様々なライフスタイルやニーズに対応しています。多くの店舗は都心を中心に駅から徒歩5分圏内に立地しています。 ≪『カフェ・ド・クリエ』≫ 「 一杯のしあわせ からはじまる たくさんのしあわせ を、あなたに。」をポリシーに1994年に創業したセルフサービス型の店舗。季節を感じる果物を使用したドリンク、彩り豊かなケーキ、旬な食材を使用したフードなど、美味しくてからだが喜ぶメニューを豊富に取り揃えています。 ≪『珈琲館』≫ 「一杯のコーヒーに心を込めて」をポリシーに、1970年に初出店したフルサービス型の店舗。一杯ずつ丁寧に淹れたコーヒーと、銅板で焼き上げたトラディショナル・ホットケーキは絶品です。立地はロードサイド（郊外型）が中心ですが、ショッピングセンターや駅近への出店も行っています。 【入社後の流れ】 まずは育成経験のある店長の店舗にて、ひと通りの業務についてレクチャーを受けます。コーヒーの淹れ方・調理や接客方法まで、一つずつ学習します。徐々に、スタッフの育成などの店長業務も覚えていきましょう。1～2年前後で店長を目指していきますが、経験やスキルに応じて早期のキャリアアップも可能です。 【店舗の個性も出しやすい環境です】 ブラックボードの装飾・販促手法を工夫する・商品のおすすめトークを考えるなど…。立地や客層に合わせたサービスを提供しています。アイデアを活かしながら働ける環境です。

【業務内容】 歴史ある同社にて不動産売買に伴う営業事務をしていただきます。同社は用地の仕入れから、自社による戸建住宅の開発・分譲、マンションや商業ビルの開発・販売、物件管理など幅広い業務を行っており、営業スタッフが欲しいサポート業務を幅広く行って頂きます。売買契約や仕入れ業務、売却業務など幅広い業務をご担当いただきます。同社の営業成績を支える重要なポジションといえます。 【具体的な業務内容】 ＜売買契約に関する事務業務＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■契約書・重要事項説明書・物件状況報告書等のチェック及び作成、　　　　　　　　　　　　　　　■社内稟議書・各種申請書の作成及び回付等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■上記作業は仲介会社の担当者とやりとりが発生します。 ＜仕入れ業務サポート＞ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■役所調査資料の収集、収支作成、マーケット調査（主に不動産サイト） ＜売却業務サポート＞ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　物件売却資料の作成、不動産サイトへの登録・管理 ＜その他業務＞ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　予算・実績管理、会議資料の作成、収入印紙等の取り扱い、　　　　　　　　　　　　　お客様・関係部署からの問合せ対応等 【担当者コメント】 新興商事は、1935年不動産賃貸部門として設立され、2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業・ホテル事業と業容を拡大していきました。2018年には売上高が77億円を超えるまでに成長。このような安定した企業で、腰を据えてじっくりとキャリアを積むことができます。