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＼＼墨田区の放課後デイサービスで／／ 正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 ・8:30〜17:30 ・9:45〜18:45 土曜日出勤の場合は平日に振休ありです♪ ほぼ固定勤務なので働きやすいです！ 《　仕事内容　》 ☆保育業務 ☆療育業務 ☆日常生活支援業務 をお願いします！ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 　 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 重度身体障害児のお子さまを お預かりする放課後デイサービスです。 定員5名なので、 無理なく一人ひとりと向き合うことが できる環境です。 住宅手当や処遇改善費などの手当ても 充実しているため、 自分の頑張りが認められる職場になります〇 もちろん、ここからご経験やお人柄に応じて 加算もさせて頂きます。

新着！保育士さん募集☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇定員60名 （0歳児3名、1歳児5名、2歳児7名、3歳児15名 4歳児15名、5歳児15名） 認可保育園での保育士業務全般をお願いします♪ 未経験で不安な方でも安心♪ ベテランの先生がしっかりと教えてくれます！ 育休取得率も高く、非常に離職率の低い 保育園です！新卒の方や未経験の方、 ブランクある方もぜひご相談ください☆彡 \\\　おすすめPOINT　/// ▲残業ほぼなし！ 書類はICT化され、年カリ、月案、週案、 保育日誌等時間短縮できます。 もちろん、5~60代の方も多い職場ですので、 操作自体は簡単です◎ PCは各クラスごとに用意しています◎ →作業効率が高まり、残業減少に つながっております！ プライベート時間も充実できます！

放課後等デイサービスcocokids八広教室では、お子さんが将来、自立した生活が送れるよう一人ひとりの発達に合わせ、 ソーシャルスキルトレーニングをメインとした療育・支援をおこなっています。 ◆勤務時間◆ 1　9:00〜18:00（学校お休みの日） 2　10:30〜19:30（その他） ◆休日◆ 週休2日（土曜・日曜ほか） 年間休日数112日 ◆応募資格◆ ・自動車運転免許 ・保育士資格・臨床心理士、公認心理師、または児童指導員に該当する方、児童発達支援管理責任者の資格

　正社員・保育士さんの募集です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◇賞与3,6カ月分♪ ◇有給は入職初日に、最大10日付与！ ◇定員46名の中規模園☆ 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜5歳児・定員46名認可保育園 保育士業務全般をお願いします ・子どもの個性や発達に合わせた対応 ・保護者との連携、育児相談 ・保育業務に付随する日誌や月案などの書類作成 ・園行事の企画・運営 より良い保育園を目指して発展していく為に、 アイデアや意見をどんどん出して、 一緒に保育園を作り上げていきましょう♪ 定員も少ないのでゆとりのある保育を行えます◎ 働く先生たちが、働きにくい環境では、 子ども達も豊かに育ちません。 先生達のストレスをなるべく無くし、 楽しく保育ができるよう、主任・園長先生 がご尽力され、働く環境を整えられて おります◎雰囲気ばっちりです！！ 嬉しい待遇満載です☆彡 保育士さんの働く環境をしっかり整備し、 気持ちよく保育ができるよう、 考えられています！！ ぜひ一度お問合せ下さい♪

当社は現在ふるさと納税事業をメインとした事業を展開しておりますが、 今後はより地域の魅力を発信していくため、新たな事業展開にも力を入れております。 その中でも当ポジションの方には、より地域のに眠る商品や魅力を発信できるような 地域の特産品を使った「商品企画/開発業務」を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・自治体/事業者へのヒアリング ・市場分析/商品企画 ・各種設計（食材調達、製造プロセス設計等） ・販路開拓　など 商品開発に関わる業務全般に関わっていただきますので、 自治体様からのヒアリングから、新商品の企画から開発までを一貫して担当していただきます。 主に食品の商品開発が多いため、『おいしいものを食べることが好き』『自分で商品をつくるのが好き、つくってみたい！』という想いのある方にマッチするポジションです。 地域ごとにその魅力はさまざま。 商品開発を通して、その土地ならではの特性を反映した商品企画や開発を行い、 その地域の魅力やストーリーを発信していただきたいと考えております。

地域創生事業を展開する当社にて、管理会計、連結決算など、経理に関わる業務をお任せします。 【仕事例】 ・月次決算、四半期決算 ・連結決算業務 ・グループ会社決算業務 ・その他経理業務 ・業務フロー改善/構築　など 当ポジションの方には連結決算業務をメインでお任せしたいと考えております。 業務を通じて上場企業レベルの決算をご経験いただくので、 これまでのご経験を生かして、より上級の経理業務のご経験を積んでいただくことが可能です。 また当社は第二創業期を迎え、組織としても大きく変化していくタイミングを迎えていますので、 業務フローの改善や構築など、経理体制の強化にも力をお貸しいただきたいと考えております。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 ・どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねて成長を続けてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をデザイン！未経験歓迎！土日祝休み / リモートワーク有〜 ■業務内容 アパレル・メーカー・商業施設などの既存得意先を主に、店舗ウィンドウディスプレイ、展示会、ポップアップ店舗、店内装飾など商空間に関するデザイン業務をご担当いただきます。CADやIllustrator、Photoshopを駆使して、クリエイティブな空間を創造してください。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■ご依頼から施工実施までの流れ （1）ブランドコンセプトやターゲット、商品、予算などをヒアリングし、デザインコンセプトを立案します。 （2）商品展開やオペレーションを考慮し、レイアウトプランと基本設計図を作成します。 （3）ブランドイメージに応じて什器やディスプレイツールを提案します。 （4）基本設計図とプロモーションプランを基に実施設計図を作成します。 （5）実施設計に基づいた見積書を作成し、ご予算に応じてプラン修正を行います。 ■働き方 在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務可能。さらに、フレックス制度を利用して、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度 入社後、業務については、現場での3か月〜6ヶ月前後のOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。 ■評価制度／キャリアパス 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。また、キャリアチャレンジ制度を導入しており、希望する部署への異動が可能。あなたのキャリアビジョンに合わせて柔軟に成長できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 創業以来、受け継いでいる「美感遊創〜美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する〜」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース！未経験歓迎！リモートワーク有！〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ３グループの中で適正と希望に合わせて業務をご担当いただきます。 （1）コマーシャル第一G： 既存得意先の海外ブランドの店舗の新設・改装にかかる空間提案、ならびに工事の進捗管理や、コスト管理、品質管理など、物件全体の管理 （2）コマーシャル第二G： 百貨店やアパレルメーカー、商業施設などの既存得意先の店舗へ、新設・改装にかかる空間提案、工事の進捗・コスト・品質管理などの物件全体の管理 （3）アカウント第一G： 百貨店やアパレルメーカー、商業施設などの既存得意先を主に、店舗や空間づくりのためのマネキンや什器の提案業務 ■業務詳細 ・得意先打合せ、社内打合せ、得意先提出資料作成 ・納品立ち合い ・請求、回収確認 ・売上処理、社内書類作成 ※既存得意先が8割程度になり、新規得意先は、紹介やホームページ問合せが主なチャンネルになります。 主な一日の流れ(例) ・9時30分：出社／メールチェック／チーム内ミーティング ・10時30分：得意先訪問打合せ ・12時30分：昼食 ・13時30分：社内打合せ（デザイン、制作チーム） ・15時：提案資料・見積作成 ・17時：協力業者来社打合せ ・18時：退勤 ■働き方 ・在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務をすることが可能です。 ・お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、フレックス制度も導入しており、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度 入社後、業務については、現場での3か月〜6ヶ月前後のOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。 ■評価制度／キャリアパス 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。 また、キャリアチャレンジ制度を導入していることから、審査が通った場合には希望の部署などへ異動することも可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 当社のCSR・環境推進室にて、コンプライアンス業務をメインにご担当いただきます。内部通報やコンプライアンスは会社の経営を左右する重要な事案として社会的にも重視されており、KOMORIでも力を入れて取り組んでおります。当社は民間企業ではあるものの紙幣印刷などを通して経済の安定と信頼を保つ公的な役割を担っているため、不正のない組織を守っていく必要があります。 本ポジションでは、会社全体を正しい方向に導くことができる企業的・社会的価値の高い業務をお任せします。 【業務詳細】 （1）CSR業務 ・コンプライアンス教育（階層別、全社教育等）の資料作成と教育の対応 ・コンプライアンス意識調査の対応と取りまとめ、報告 ・内部通報、内部相談案件の調査対応 ・リスクマネジメント業務：リスクの洗い出しや取りまとめ、マネジメント業務 （2）環境対応業務 ・社内環境対応プロジェクトへの参加や社外への情報開示に関する業務 ■働き方 基本的に本社勤務ですが、つくばプラントをはじめとする国内の事業所やグループ会社（埼玉・山形・岐阜）への出張が月1回程度あります。遠方の場合は1〜2泊程度の出張となります。残業時間は多忙な時期であっても20時間程度になります。内部通報など重要機密情報を扱うためリモートワークは実施しておりません。 ■組織構成 配属先となるCSR・環境推進室は現在60代男性3名の組織です。室長1名、メンバー2名で構成されており、いずれもベテラン社員となります。メンバーはそれぞれコンプライアンス業務と環境推進業務を1名ずつで担当しております。 ■組織課題 ・現在、国内向けの教育を行っていますが、将来的には国外のグループ会社へのコンプライアンス教育や内部通報対応なども担っていく必要がございます。本ポジションにて一連の業務を経験いただきましたら、海外の子会社や現地法人との情報交換を行い、仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 ・現在所属している組織のメンバーは設計部門など現場での経験を長く積んできた社員となります。そのため、法務や人事関連の専門知識は少々浅い部分が課題であり、今回ご入社いただく方にはご経験を活かして組織強化の一端を担っていただければと思います。 変更の範囲：本文参照

■事業内容： ・商品販売部門：伝動用品・工業用機器、工作機械、制御機器(油圧・空圧)の国内メーカーを中心に代理店や特約店契約としての販売活動。 ※鉄道会社や製鉄・建設業をはじめとする、様々な業界の大手取引先と取引をしております。事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ・製造加工部門：一般産業機械、クレーン・台車など運搬機械の設計、製造、据付けまで、お客様のニーズに沿った製品の販売。 ■業務内容： ・既存取引先へのルートセールス中心（新規開拓営業も有） （訪問・電話・メール等による営業） ・取引先からの注文に対しての受発注業務 ・入社後は、先輩営業社員と同行して仕事を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・取引先の定期的な注文のフォローから新規提案として商品PRや受注に関しての打合せが中心となります。 ・商品販売部門では、多数の取扱いメーカーの製品があり、PRに困りません。 ・製造加工部門では、お客様のニーズに沿った製品の受注が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キッチン・ドアの施工管理／デジタルツールにより週の半分在宅勤務OK／残業30時間以下／きちんと労働時間の管理制度有り／長期出張なし】 ■業務内容： 新築マンション向けのキッチン製品やドア製品の設置工事において、進捗管理や外注業者のマネジメントなどを担当いただきます。 具体的には・・・ ・現場監督は協力会社に委託、デジタルツールを用いながら、進捗の管理をいただきます。（現場は導入に前向きです） ・同社営業が獲得した受注案件について、ニーズをもとに課長が施工計画を立てます。その計画をもとに、工事を管理いただくことがMissionです。 ・案件ごとに１人ずつ担当がつきます。外注業者や監督との相性も見ながら適宜アサインします。 ・１案件の期間は約１年程度。（積算・設計段階から引き渡しまでの進捗管理となります） ・担当現場は基本的に首都圏となります。その為、長期の出張等はありません。 ■働く環境： ・施工課は現在１５名です、３０〜５０代が活躍中。 ・デジタルツールを導入、在宅勤務OK、週半分程度は在宅を導入しています。 ・平均残業時間は３０h程度。パソコンのログイン時間を管理しており、過度な残業が起きないよう管理されています。 ・顧客は首都圏がメインになるため、基本的に出張等は想定していません。 ・土曜日出勤は月１程度発生することがあります。別途代休取得が可能です。 ・転勤は当面想定無。転勤のご相談がある際も、首都圏での異動になります。 ■扱う製品について： 製品はオリジナルシステムキッチン、洗面化粧台、室内ドアー等になります。全てオーダーメイドになるため、技術部門との連携も発生します。 ■親会社LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築業界未経験歓迎！／大手LIXILグループ／残業月15H程度／在宅週3〜4可／工事中に必要な書類作成等の事務、お引渡し後のメンテナンス受付】 ■業務内容： 新築マンション向けの住設・木建工事において、工事中に必要な書類作成等の事務業務 及び お引渡し後のメンテナンス受付業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ・メンテナンス受付業務 ・取引業者様への支払業務 ・その他事務業務全般 ※業務上関わる関係者については社外6割、社内4割のイメージです。 ■働く環境： 想定残業時間は月15時間程度、在宅勤務は週3〜4日程度可能で働きやすい環境です。 ■親会社LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合建設会社での購買業務/年間休日数123日/転勤無し/安定した収益と実績/長期就業可能 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が受注する案件（新築マンション、事務所ビル、ホテルなどRC造）における購買業務（協力業者の選定・発注）をお任せします。 ■業務詳細 ・複数の協力業者との価格折衝 ・当社建築部や協力業者からの電話問い合わせ、来客対応等 見積部（積算課）と連携して内訳明細書作成システム、工事管理システムの利用あり（Excelが使いこなせれば問題ありません） ■当社の施工する案件の規模感： 1物件あたり：数億〜数十億規模/18ヶ月~22ヶ月サイクル 主な受注先：伊藤忠商事・伊藤忠都市開発様、コロンビア・ワークス様、日鉄興和不動産様、野村不動産様、サンケイビル様、NTT都市開発様、等優良な得意先がございます。 ■同社の特徴： ◇案件はほぼ一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の範囲です。 代休制度/有給休暇制度/振替休日完備。 変更の範囲：本文参照

■コンセプト： 昨今SEOの難易度も高まり「何をしたらよいのかわからない」という声も多く見受けられます。コンテンツグロースサービスは、様々な企業のオウンドメディアに対する課題を解決するために、「ありきたりな支援」ではなくマーケティングメンバーのひとりとして「伴走」する姿勢を大切にし。ツール・AI・ノウハウを用いてサービス展開をしています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】： 【自社マーケター】のミッションは、当社が提唱する「コンテクスト・ブランディング」の啓蒙とW/Aの市場認知を獲得し、ターゲット企業からの有効リード及び商談機会を創出することです。 本募集はポジション1人目の採用となり、取締役直下の配属を予定しています。 ご自身のご経験や強み、スキルを活かしながら、戦略策定・予算計画・オペレーション構築・マネジメントまで、マーケティング機能の一から立ち上げを経験していただけます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案 ・予算、チャネル、リソースの計画策定 ・KPI設計、数値分析、効果検証 ・イベント、カンファレンス等の企画 ・オウンドメディア構築、SNS発信 ・コンテンツ制作ディレクション ・オンライン/オフライン各マーケティング施策の設計、ディレクション （SEO、広告運用、LPO、展示会、ウェビナー、メールマーケ等） 適性や志向性に合わせ、マーケティングチームのマネジメント、事業企画、会社全体のCMO業務などキャリアパスを拡張していくことも可能です。 ■当社について： 当社は、祖業であるWebメディア事業の運用ノウハウとSEO技術をコアに、卓越したアイディアとマーケティング技術によって世界の可能性を開放する、グロースハックカンパニーです。 掲げる事業パーパスは「伝わらないをなくし、世界を興奮させる。」 顧客の事業コンセプト開発を軸として、事業開発と組織開発の両側面から、戦略構築・デジタルマーケティング・クリエイティブ制作で一貫して支援する、コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」を展開しています。 当事業は経営コンサルティングファーム出身者によって立ち上げられ、案件の9割以上を顧客と直接取引しながら、4年で500社以上を支援してきました。 変更の範囲：本文参照

【より顧客要望に踏み込んだ仕事がしたい方へ／直接取引が多数！事業戦略と紐づいたクリエイティブ表現に携わる】 ■業務内容： 私たちは、BtoB企業を中心に、事業戦略に即したマーケティング支援策の提案と実行支援を行うマーケティングプランナーを募集しています。当社のコンテクスト・ブランディングサービス「W/A」では、顧客企業の事業コンセプト開発を軸に、事業戦略の立案からクリエイティブ制作、デジタルマーケティング、組織開発まで一貫して支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング戦略の提案 ・顧客解像度向上（VOC）のための調査および分析 ・各種KPIの設計 ・各種プロジェクトマネジメント ・インバウンドを中心とした営業活動 ■当社事業「W／A」について： 本事業はマーケティング支援が中心ではあるものの、クライアントの依頼背景や事業コンセプト、更には組織体制・体質にまで踏み込んだ施策の実行まで行っている点が最大の特徴です。 （コンテクスト・ブランディングサービスと当社は呼んでいます） ■実際の課題解決事例： ここではとあるクライアントの企業理念（コンセプト）を練り直した事例を紹介します。 【課題】 創業以来事業を伸ばし続けてきたものの停滞期に突入。顧客への提案方針も個々の社員ごとに異なっていることもあり業績としても組織としても伸び悩んでいる状態にあった。 【実行した施策】 ・HPやロゴのデザインを一新。社長の写真や考えをLPの先頭に配置し、そのコンセプトに共感したクライアントや入社希望者を集めた。 ・社内コミュニケーションにおいては評価制度や顧客への価値提供方針を刷新して意思統一を図った。 【結果】 コンセプトに共感しないメンバーの退職が発生したものの、業績面では年間業績目標を再び達成できるようになった。 また、顧客への価値提供方針を採用面接基準に適用した。 ※「W／A」が目指す世界観や「伝わらないをなくし、世界を興奮させる。」という事業パーパスに込めた想いは下記コンテンツもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/487845 変更の範囲：本文参照

・富士ソフトグループという大きな土壌で活躍可能！ ・既存8割、新規2割。お客様は官公庁系が中心です。 ・トータルアウトソーシングサービスを提供：システム導入から業務設計、運用までワンストップで携わることが可能。 ・福利厚生充実社員寮や保養所、財形貯蓄、退職金制度など長期にご活躍できる環境です。 ・当社メイン部門の営業強化に伴う営業マネジメント(部長)業務をお任せ致します。 ・女性活躍推進(社員の約80%が女性） ■職務概要： アウトソーシング事業をメインとしている当社のコールセンター部門にて営業部長を募集します。 コールセンターを必要とする企業や、コールセンターの費用削減を検討している企業に対し提案をする営業部隊の管理職となります。自社コールセンターを活用し、お客様のコスト削減に最適なプランを提案。提案先は官公庁をはじめ金融関連、小売流通業など様々です。 ■業務詳細 ・クライアント獲得におけるご提案・営業 ・メンバーのマネジメント ・データ分析や各種資料作成 ■求める人物像： 自身の考えだけでなく、部下の意見を聞きながら仕事に臨める方 ■働く環境： 当社では、男女問わず幅広い年齢の方が、現場を支えるスタッフとして活躍しており、長く働いていただけるのが特徴です。 また、社員の約80％を女性が占めており、女性活躍企業として、 厚生労働省より最高評価である「プラチナえるぼし」の認定を受けております。 当社はITを活かしたサービスを展開する「トータル・アウトソーシング企業」です。 データエントリー事業はもとより、コールセンターサービス、BPOサービスを拡大・強化し、「特化型コールセンターを中心としたBPO事業」を柱に、総合アウトソーシングビジネスを展開しております。 また、サービスの中核として、データベース技術をおき、インターネット、CRMを利用した、各種サービスを提供しております。

【職務概要】 役員直下で、当社の祖業であるWebメディア事業部の業務改善・オペレーション構築・企画及び推進をお任せします。 オペレーション企画として内側から支えることで、事業部のさらなる拡大に貢献してくださる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・WM事業部の業務の洗い出し及び改善施策の検討・実施 ・新しいオペレーション内容の検討・実施 ・マニュアル作成など業務の標準化及び効率化、データ分析業務 ・AIを活用した業務改善、簡略化 ・現場マネージャー・メンバーのサポート ・ユーザー対応（TEL、メール対応など） 上記以外でも業務改善に繋がる内容をご自身で考え、実行いただきたいです！ 【チームの雰囲気】 積極的にお互いの成長にコミットする真剣さと温かさがあります。それぞれが成功したノウハウを共有し、全員が成果をあげられるようにサポートし合う文化が特徴です。 また、既存のWebメディアに加えて、新規事業の立ち上げも積極的に行っているため、祖業ながら急成長を遂げている部署でもあります。

【職務概要】 役員直下で、自社Webメディア全体のシステム管理及び機能開発に関わるディレクションをお任せいたします。 Webメディアの各ジャンル担当と協業しながら、テクニカル部分の責任者として、事業部のさらなる拡大に貢献してくださる方を歓迎します。 当社子会社であるベトナム拠点の開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本語が話せるITコミュニケーターも在籍しています。 そのため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありませんのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・Webメディアの全体システム管理、開発 ・Webメディアの要求定義、要件定義、効果検証 ・Webメディアの機能開発、実装のディレクション（一部ご自身でコードも実装） ・ベトナムのオフショア拠点とのブリッジ 【チームの雰囲気】 積極的にお互いの成長にコミットする真剣さと温かさがあります。それぞれが成功したノウハウを共有し、全員が成果をあげられるようにサポートし合う文化が特徴です。 また、既存のWebメディアに加えて、新規事業の立ち上げも積極的に行っているため、祖業ながら急成長を遂げている部署でもあります。

【職務概要】 当社代表直下のプロジェクトである、グローバルWebプラットフォーム「JET Global」の立ち上げをお任せいたします。 市場調査や顧客のニーズを踏まえた提案、マーケティング支援など、事業の拡大に向け、事業を推進してくださる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・プラットフォームの戦略設計、実行 ・プラットフォームへの掲載企業開拓（主に展示会へご参加いただきます） ・プラットフォームへ訪れるユーザーの定性調査及び定量データ分析 ・ユーザージャーニー作成 ・コンセプト設計/マーケティング戦略立案 ・コンテンツディレクション、コンテンツ制作 ・グロースチャネルの拡大・実行・改善 ・CRO（コンバージョンレート最適化） 【グローバルWebプラットフォーム「JET Global」とは？】 現在、全世界的な物価高騰と円安の進行によって外貨獲得が求められるという状況。 「Webマーケティングの知見がないことで、世界に通用する素晴らしい製品を製造しているにも関わらず海外進出できていないという課題」を持つ日本の製造業向けのグローバルマーケティングのプラットフォームです。 また、本Webメディアは広告出稿型ではなく海外向けSEO集客サービスという性質上、企業はノーリスクでグローバルマーケティングをスタートできるという利点があります。 低単価のサービス比較サイトとは違い、高単価な機械やロボット類を海外に向けて紹介できるコンテンツ力が特徴です。

＊＼ドクターシーラボグループの受付ポジション／＊ 美もキャリアも追求できる職場で自分を磨きませんか？ —＊私たちについて＊— 当社はドクターシーラボグループの一員として、 皮膚の専門家が監修した技術を提供するエステサロン。 クリニック発祥の強みを活かした エステ×美容医療を掛け合わせた提案と、 結果にとことんこだわった製品・サービスが評価され、 お客様の8割がリピーターです。 —＊当社で働く魅力＊— ◎年休120日＋リフレッシュ休暇3日 ◎残業は1日平均30分～1時間 ◎社割での施術・ドクターシーラボ商品社割あり サロン業界内でもトップクラスの待遇・環境で、 働きながら美容も存分に楽しめます。 腰を据えて働けるからこそ、美も追求し続けられる当社で、 ぜひ新しいキャリアを歩みませんか？ ◎年休120日＆残業1日平均30分～1時間程度 ◎有給取得率96.5％ ◎エステやドクターシーラボ商品の社割あり ◎産休取得率100％＆復職率78％ 《具体的なお仕事内容》 ・お客様のお出迎え、お見送り ・予約受付対応 ・お問い合わせ対応 ・在庫管理 ・エステティシャンのフォロー(施術部屋)の片付け　など 当社で使用している施術機器は、他社と比べても精度が高いのが特徴。それらを社割を利用して格安で受けられるのは嬉しいポイントです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～*仕事をしながら、お得に美を磨ける職場です*～ 当院では、他のサロンの2倍以上の機械を揃え、それぞれの出力も2倍以上と強力なため、お客様のお悩みに応じた的確な施術が可能です。エステの施術とシロノクリニックの美容医療を組み合わせた提案はお客様から高評価をいただいており、リピーターの方も多いのも特徴。これらの施術は、当社の社割を使えば割安で受けられ、さらにドクターシーラボの商品も手に入るため、美容に関心がある方には嬉しい特典が満載の職場です◎ ～*スピーディな収入UPとキャリアUPが手に入るチャンス*～ 当社は女性社員が100％で、未経験から始めたスタッフが多く活躍しております！仕事の頑張りや成果は正当に評価しており、勤務態度や提出書類なども評価対象にしているため、中には受付ポジションから店長に昇進する人も◎店舗の売上やお客様の利用状況などを追うのが楽しいと感じる方は、スピーディな昇進が叶うはずです。さらに、店舗の目標達成やお客様の利用に応じたインセンティブもあるため、ポジション問わずしっかりと稼ぐことも可能。収入もキャリアも追求しながら働けます。 【教育制度について】 1）エステティシャン用の美容理論や接遇マナーの研修を合わせて3～5日間、リモートで行います。 2）研修後は3ヶ月間の試用期間中に店舗でのOJT研修で先輩スタッフから実務を学び、1店舗につき1人で受付業務を担当できるようになるまでサポート！ ★独り立ちは3ヶ月程度が目安ですが、その後も4～5人のチームでミーティングを行い、エリア内での横のつながりを強化しながら業務を進めるので未経験でも安心です！

★ドクターシーラボグループで働こう★ 女性がずっと美容業界で輝ける環境をご用意しています！ 「美容業界にチャレンジしてみたい」 「接客業とプライベートを両立させたい」 その希望をシーズ・ラボで叶えましょう！ 私たちは、ドクターズコスメを生み出す ドクターシーラボグループの一員。 美容皮膚科発祥のノウハウをもとに お客様にご満足いただける結果重視の施術をご提供しています。 当社は中途採用者の半分が未経験！ 研修が充実しているので自信を持って施術ができます。 ★年間休日120日(月10日休み)&連休可 ★リフレッシュ休暇や特別休暇 ★産休取得・復職実績あり ★結婚・出産祝い金 ★グループ企業の化粧品・提携クリニックの社割あり　 嬉しい制度が揃った当社で、美容業界への一歩踏み出しませんか？ *創業29年！ドクターシーラボグループによるエステサロン* ◆年休120日／産休取得率100％／キレイを得られる手当あり ◆ノルマなしだからお客様想いが追求できる ◆イチから美容知識を学んで磨ける充実の研修体制 《*あなたにお任せするのは…*》 各地にあるエステティックサロン【シーズ・ラボ】にて、 お客様のお悩み要望を知るための 「カウンセリング」「施術」をメインに対応いただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、1日3～4名程度のお客様に対応いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *「シーズ・ラボ」とは？* “ドクターズコスメ”で長年愛されるドクターシーラボグループの一員として、 「肌の専門家監修のエステティックサロン」を展開。 美容皮膚科のシロノクリニックが発祥のエステで、 ニキビやエイジングなど、お客様それぞれが抱える 真剣なお肌の悩みと向き合うために、独自の美容技術を研究しています。 他のサロンの2倍以上の種類の機械を揃え、それぞれの出力も2倍以上。 クリニックとの提携もしやすく、エステと美容医療を組み合わせた 施術でお客様からの満足度も高く、8割がリピーターであることも特徴です。 *お客様だけでなくスタッフも健康で美しくいるために* 当社で活躍するスタッフは、全員が女性。 いつまでも健康で美しくいられるための制度も充実しています。 *～*～*～*～*～* ◆月10日休み&年休120日（連休取得もOK） ◆残業少なめ（月15時間程度） ◆有給消化率96.5％ ◆産休取得率100％＆育休復帰率78％ ◆美容医療＆エステ＆美容品割引あり　etc. *～*～*～*～*～* 仕事もプライベートも無理なく 【教育制度について】 ▼入社3～5ヶ月の新人研修（研修所と店舗） ～社内認定試験を合格後に独り立ち～ 合格したら晴れて1人前に。万が一受からなかった場合も、再度不安な点をレクチャーし、1カ月後に再試験を受けられるので安心してくださいね◎ ▼新人研修後のリトレーニング研修・ステップUP研修 ▼各種研修を都度実施 　┗月1回、各店舗での勉強会（施術や接客についてなど） 　┗「技術検定試験」でスキルUPを促進

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！ 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム　など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力！ 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも！非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています！ 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境！ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました！」という嬉しい声も！ また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力！正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

〜MMS、AI等の最新技術を活用した遠隔設備点検のスマート化を推進〜 ■業務詳細： ◇遠隔点検拡大に向けた最新技術の導入 ◇MMS走行データと最新技術を掛け合わせた遠隔点検手法の確立 ・全社的な点検方法のリデザイン（最新技術導入、関連組織含む業務フローの整理、MMS走行計画の策定、関連機器の配備調整等） ・遠隔点検手法の具現化（実運用レベルまでの具体化と、派遣社員の習熟訓練／指導） ・遠隔点検ツールの高度化に向けた仕様検討（改善要望把握、ベンダ調整等） ・簡易点検アプリの維持、改修 ◇MMS走行データ等を活用した社外ビジネス案件への対応（MMS走行データ分析、お客様ニーズに合わせたデータ提供等） ◇社外案件ノウハウの蓄積と、他インフラ保有企業へのアプローチ戦略の策定（主に技術的な観点での戦略策定） ※本ポジションは、入社後、NTT-ME　設備マネジメント部　オンサイトオペレーションセンタ　オンサイト運営部門　オペレーション推進担当　へ出向となります。 ■組織構成： 課長1名　チーフ2名　担当者7名（20代3名、30代5名、40代2名）、派遣83名 ■身につくスキル： ・最新技術導入による先端技術の習得 ・全社的な業務変革に携わることによる、課題解決スキル、プロジェクトマネジメントスキルの習得 ・多くの関係者が関わる業務における運用デザインを行うことのよる実践力の習得 ■ポジションの魅力： ・通信インフラ業界の業務改革を自らの手で実践することができます。 NTT東日本だけでも、電柱566万本、ケーブル139.6万kmと莫大な量のインフラ設備を保有しており、影響も大きく、やり甲斐のある仕事です。 ・インフラ設備の老朽化という大きな社会課題に取り組むため、社会的な意義も大きく、仕事を通じて社会課題解決へ貢献できると共に課題解決スキルを習得することによってご自身の成長にもつなげることができます。 ＜株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー（略称NTT-ME）＞ 情報通信ネットワークを24時間365日守り続ける現場現業のプロフェッショナル集団として、お客さまや地域社会へ安心・安全・信頼のサービスを提供し続ける「総合エンジニアリング企業」です。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【第二新卒歓迎/販売サービス職からキャリアチェンジ可能/東証スタンダード上場/業界トップクラスのシェア】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 　営業担当として当社の建築用防水シート・床材のソリューション営業をお任せします。 ・商品紹介、情報提供、顧客ニーズのヒアリング ・商品カタログや施工模型等を使用した製品やソリューションの提案 ・見積書作成、受注、報告書作成、納期管理などの事務作業 ※顧客ニーズを掴み、実際に試作品作成から製品化に携わる可能性有。 ※業界内有名製品の担当者として営業経験を積んでいただけます。 〈取引先イメージ〉 建設会社、建材商社、工務店、建築設計事務所等 〈主な活躍場所〉 防水シート：商業施設、マンションの屋上 床材：学校、病院、商業施設、オフィス、鉄道車両などの床 ■フォロー体制：入社後は2・3週間かけて営業部門研修を行います。現場では3か月〜半年程度先輩に同行し理解を深めます。週１回営業所で会議を実施しており顧客情報や商品知識について不明点を解消する機会もあります。 ■営業スタイル：主に東京・千葉・茨城・山梨エリアの既存顧客をお任せします。週２・３日工事現場に出向いて現場確認や打ち合わせを実施し、顧客と直接コミュニケーションをとりながら営業部内で協力して業績向上を目指しています。稀に土日に顧客から急ぎの対応が入ることもありますが、たとえ数分でも勤務とみなし勤怠管理を徹底しています。また、新築工事のタイミングなどで新規営業をする場合もありますが、飛び込みという訳ではなく事前に情報収集の上ニーズ見込みのある企業様に営業していただきます。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例）遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲：会社の定める業務