お客様のパートナーとして、伴走しながら 健康をサポートし続けられるお仕事です。 ◆私たちについて 私たち漢方相談員は、健康について 悩みを持つお客様に対し、 生活を見直し、より健やかに 生きるためご提案することが仕事です。 ◆実務未経験もOK！ ご入社後は、4～6ヶ月にわたる研修で、 漢方や、カウンセリングのノウハウ、 商品知識などをしっかりと学ぶことができます。 スクール事業を展開するほど豊富な知識があり イチから学ぶにはぴったりな環境です。 ◆働きながら健康に 社員割引制度や、総合福利厚生サービスなど 生活を充実させる福利厚生も整っています。 ぜひ当社で、あなたらしいライフスタイルを 実現させてくださいね。 ◆未経験OK◆第二新卒もOK◆東京・神奈川・名古屋・大阪ほか各店舗で募集中！全国から応募OK◆残業ほぼ無し◆社員割引あり◆賞与年2回◆女性メンバー活躍中◆UIターンも大歓迎！ ご来店されたお客様に対するカウンセリング～薬の処方・アドバイス～アフターフォローをお任せします。 ◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆ ▼【カウンセリング】 ご来店・Webでご相談いただいたお客様に対して、きめ細やかなカウンセリングを行います。「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など、時にカウンセリングは1時間以上におよぶことも。お客様の立場に立ちながら、じっくりと時間をかけて、心と身体の両面からお客様の健康について向き合っていきます。 ▼【薬の選定・アドバイス】 カウンセリングをもとに、約200種類の漢方薬から、お客様の体質に合わせた処方を選定します。大切なのは、自然治癒力を高め、病気にならないためのライフスタイルのご提案。食べ物や生活習慣など生活養生にまで踏み込んだアドバイスを行うため、必要に応じてお茶や健康食品などのご案内も行います。 ▼【アフターフォロー】 お薬をお渡しした後も、煎じ方や飲み方の確認やその後の経過について、お電話やメールなどでお伺いし、適切なフォローを行います。とくに飲み始めの時期には体調の変化などに気を配り、安心してお薬を続けていただけるよう、精神面からサポート。専任担当として、長期的にお客様の健康を支えていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ◆実務未経験の方もOK。少しずつ、業務を覚えられる環境です 入社後は、先輩スタッフに教わりながら各業務を覚えていただきます。 カウンセリングのコツや商品の知識は、入社後に学んでいただけるのでご安心ください。 また、お客様とは長いお付き合いになるので、あなたの接遇やご提案を通して 月日とともにお客様が健康になっていく姿を見られるのも、大きなやりがいですよ。 ◆薬日本堂について 創業から50年以上にわたり、日本に漢方の大切さを伝えてきたのが私たち薬日本堂です。 現在、全国に16店舗の「漢方相談専門店」を展開し、これまで70万人以上のご相談実績を持つ漢方のリーディングカンパニーです。 漢方に気軽に親しんでもらうことを目的に、これまで青山に「漢方ブティック」「漢方ミュージアム」をオープンするなど、その活動は業界内外から高い注目を集めています。 また、日本コカ・コーラ社の「からだ巡茶」の開発にも協力。その他、大手食品メーカーや出版社などとコラボレーションし商品づくりを進めるなど、漢方の推進に向けた積極的な企業活動を行っています。 【教育制度について】 ●入社後は4～6ヶ月にわたる研修（集合教育／現場教育）で、漢方や、カウンセリングのノウハウ、商品知識などをしっかりと身に付けていただけます。その後は成長に応じて、管理職スキルや店長スキルなどを段階的に教育いたします。 ●漢方の知識が全くない方もご安心ください。当社は、外部の方に対するスクール事業を展開するほど、豊富な漢方の知識・ノウハウを持っていますので、入社後からでも充分に学んでいけます。

事務スキルゼロでもOK！ "気配り"や"コミュニケーション力"が活きるお仕事です♪ 「事務職って人気だし、未経験だと難しいかな…」 って、思っていませんか？ 実は、接客や営業など、 お客様とのやりとりで培った"気配り"や "コミュニケーション"こそが、 事務職ではとっても大切なんです！ 電話対応、社内調整、資料作成…。 どれも「人」が絡むお仕事。 これまで培ってきた経験が、 想像以上に活きる場面がたくさんありますよ◎ PCスキルは、入社後に身につけていけばOK。 当社では、基本の「キ」から学べる研修をご用意しています！ これまでにも、アパレル、エステ、飲食など 未経験からスタートした先輩がたくさんいるので ぜひ安心してご入社ください♪ ★タイピングができなくてもOK！ ★土日祝休み×有休取得平均13日 ★残業少なめ ★大手企業で働けるチャンス！ ★服装自由・ネイルOK（華美でなければOK） ★連休取得も可能 ★福利厚生・手当充実 ○o。 バックオフィス系の事務業務をお任せします 。o○ 〈 具体的には… 〉 ◆OA事務 ┗電話対応、書類整理、来客対応、物品購入や庶務業務　など 部署の業務がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ◆営業サポート ┗資料作成、データ整理、経費計算、関係部署への連絡　など 営業部署のサポートを行うお仕事です！ ※希望に応じてジョブローテーションもあり、 　さまざまな業界・職種の業務を経験することもできます。 〈 スキル0でもOK！研修からスタート 〉 入社後は、あなたのレベルに合わせた研修から始められます。 教育担当がほぼマンツーマンで教えていくので、 安心してチャレンジできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！数字で見る働きやすさ ★年休120日以上＆有休取得平均13日（連休取得もOKで、しっかりリフレッシュできます！） ★育休取得実績100％（ライフステージの変化もしっかりサポート。復帰後もキャリアを継続できます） ★残業は月平均10h程度（残業管理をしっかりしているので、無理なく働けます） ★20代～30代多数活躍中（同世代が多く心強い！） 仕事のやりがいと働きやすさを両立できる環境だからこそ、 勤続年数10年以上の社員も多数。定着率は高めです！ 〈社員の声をご紹介！〉"面接"が決め手で入社した社員が多数♪ 「面接のときに安心感を覚えて入社を決めた」という社員が多い当社。 実際に、面接時の印象について社員に聞いてみました！ ★入社14年目／M・Sさん 「どんなにオフィスや仕事内容が良くても、やっぱり社内の雰囲気って大事。面接で採用担当者の人柄や会社の空気に安心感を持ち、『ここで働こう』と決めました。あのとき感じた居心地の良さを信じて良かったと、今も実感しています。」 ★入社5年目／M・Hさん 「面接対応してくれた社員の温かさや、社内の雰囲気の良さが決め手でした。実際に入社してもその印象は変わらず、先輩たちはしっかり話を聞いてくれて、働きやすいです。会議後に懇親会やレクリエーションがあるのも、楽しめる理由のひとつですね。」 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 教育担当による研修からスタート！ 一人ひとりが自信をもってお仕事スタートできるよう、 ご経験・スキルに応じて内容はカスタマイズしていきます◎ ▼‥研修内容‥▼ ◆ビジネスマナー ◆PCの操作方法、Excel、Wordの使い方 ◆IT業界で使われる専門用語　など

＼大手・有名企業で働くチャンス♪／ 経験ゼロから、初めての一歩を踏み出そう！ ★名だたる大手企業で働けます★ NTTデータ系・東芝系など、 誰もが知る有名企業での勤務が中心。 大手企業ならではの整った環境で、長く安心して働けます◎ ★事務未経験でも大丈夫★ 先輩たちのほとんどが未経験入社ですが、 「タイピングもままならない状態から、 ブラインドタッチができるように」 「現場でリーダーを務めるまでに」など 今や第一線で活躍中！ 研修も充実しており、自信をもってスタートできます！ ★プライベートも大切にできる★ ＊残業月平均10h程度 ＊年休120日以上 ＊有休平均取得13日 ＊産育休取得実績多数 ＊リモートOK　など 私生活も大切にできるから、無理なく続けられます♪ ◆積極採用中！同期と一緒にスタートも可能 ◆将来性あるIT×事務 ◆土日祝休み＆有休取得平均13日 ◆未経験・第二新卒歓迎 20代～30代多数活躍中 ○o。 IT関連のサポート事務業務をお任せします 。o○ 〈 具体的には… 〉 ◆IT事務(業務サポート) ┗スケジュール管理、来客対応、資料作成　など ◆ヘルプデスク ┗社員や顧客からの問い合わせ対応 ◆システム運営 ┗システムの監視やオペレーション業務、帳票の箱詰め、媒体の入替え　など ※希望に応じてジョブローテーションもあり、 　さまざまな業務を経験することもできます。 〈 スキル0でもOK！研修からスタート 〉 入社後は、あなたのレベルに合わせた研修から始められます。 ◆ビジネスマナー ◆PCの操作方法、Excel、Wordの使い方 ◆IT業界で使われる専門用語　など これらの内容を、教育担当がほぼマンツーマンで教えていくので、 安心してチャレンジできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈社員の声をご紹介！〉"面接"が決め手で入社した社員が多数♪ 「面接のときに安心感を覚えて入社を決めた」という社員が多い当社。実際に、面接時の印象について社員に聞いてみました！ ◆入社14年目／M・Sさん 「どんなにオフィスや仕事内容が良くても、やっぱり社内の雰囲気って大事。面接で採用担当者の人柄や会社の空気に安心感を持ち、『ここで働こう』と決めました。あのとき感じた居心地の良さを信じて良かったと、今も実感しています。」 ◆入社5年目／M・Hさん 「面接対応してくれた社員の温かさや、社内の雰囲気の良さが決め手でした。実際に入社してもその印象は変わらず、先輩たちはしっかり話を聞いてくれて、働きやすいです。会議後に懇親会やレクリエーションがあるのも、楽しめる理由のひとつですね。」 周囲のサポートも充実しています！ 配属後も、クライアント先での業務がスムーズに進むよう、 きめ細かなフォローを行っています！ 〈 上司＋営業担当がWでサポート 〉 所属する部署の上司の他にも、営業担当があなたをフォロー。無理のない働き方ができるよう、現場で困ったことがあれば、クライアントと調整を行います！ 〈 定期面談でしっかりフォロー 〉 入社後はもちろん、その後も3ヶ月に1回のペースで、営業担当との面談を実施。心配事や将来のキャリアなど、何でも相談できます！ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 教育担当による研修からスタート！ 一人ひとりが自信をもってお仕事スタートできるよう、 ご経験・スキルに応じて内容はカスタマイズしていきます◎ ▼‥研修内容‥▼ ◆ビジネスマナー ◆PCの操作方法、Excel、Wordの使い方 ◆IT業界で使われる専門用語　など

マニュアルがあるからブランク明けでも安心♪ 家庭の事情にも柔軟に対応できる環境です！ 子育てとの両立に ピッタリの環境をご用意しています♪ *《働きやすい環境あり》* ◆残業月10時間以内で定時退社も可能 ◆有給は希望通り取得可能 ◆年間で120日程度休みあり ◆最大8連休可能 *《子育て中の社員も多数》* 有給は1時間単位で取得できるため、 お子様の送迎も可能。 お子様の急な体調不良による お休みや早退などにも対応しやすい環境です◎ 入社後は先輩のサポートのもと、 マニュアルに沿って少しずつ業務を始められるので、 ブランクがある方も安心してスタートできるはず。 家族との時間を大切にできる バックオフィスのお仕事を始めませんか？ ＊有休年5日全員取得への取り組み実施中 ＊最大8連休可能 ＊東証プライム上場企業の安定性あり 《具体的には》 ◆電話受付 ◆伝票作成・データ入力作業 ◆資料作成　など 《難しい作業はなし》 まずは簡単なデータ入力などからスタート！ システムの使い方さえ覚えればスムーズに業務を進められるので、未経験の方も安心です◎ 業務に慣れてきたら、電話応対などもお任せします。 【仕事の魅力】 特別なスキルや経験は一切必要なし！ 今回の募集では、応募してくださった方全員とお会いして、面接を行いたいと考えています。 入社後は、先輩のサポートを通じてシステムの使い方やデータ入力の仕方から覚えられるので、育児が落ち着いて社会復帰を考えている方もご安心ください！ データ入力や発注の方法など、業務の進め方については写真付きのマニュアルをご用意。 誰が見てもわかるように作成されているため、どんな方でも始めやすい環境です◎ 東証プライム上場・創業から65年間黒字経営を実現！ 業務用の冷凍・冷蔵庫の製造メーカーとして、創業から65年間、無借金経営を実現している当社。 創業以来、右肩上がりで業績を拡大しており、安定した経営基盤があります。 ここまでの安定性があるのは、設計から製造、販売、メンテナンス、修理まで他社に頼らず、すべてを自社で手がけているから。 また家庭用と異なって大量発注することができ、在庫を大量に抱えない点も安定した経営に繋がっています。 業界の競合も少なく、誰もが知る大手メーカーに並ぶシェアを獲得しています！

《急成長中のジュエリー企業でオフィスワーク》 国内最大級のセレクトショップを支える事務職★ 国内最大級ブライダルリングセレクトショップ 「ビジュピコ（BIJOUPIKO)」を展開する当社では、 現在《事務》のポジションを募集中です！ ★;*ご経験を無理なく活かせる ----- 業務で使用するのは、Excelや自社システムがメイン。 事務経験をお持ちの方であれば、スムーズに仕事に慣れていただけます！ 入社後は半年～1年かけてサポートするので、ご安心ください♪ ★;*ジュエリーの知識が身につく ----- 会社に併設されている工房では デザイナーや職人が働いているので、 他では学べないジュエリーの専門知識も身に付きます！ 女性が長く活躍できる職場で、新たなキャリアを始めませんか？ ＊国内最大級のジュエリー会社でのオフィスワーク＊ ★女性が活躍中・ジュエリー好きの方歓迎！ ★土日祝休み＆年休120日＆産育休取得実績あり ★勤続15年の社員も活躍！女性が長く働ける職場 当社のブライダルジュエリーがお客様の元に届くまでの バックオフィス業務をお任せします。 ★チームは希望と適性に合わせて決定します。 ★20代～30代の女性スタッフが中心で、お互いにサポートし合える環境です！ ≪具体的には≫ ■資料作成・書類管理 ■商品の検品 など その他、配属チームによって下記のような業務もお任せします。 ■国内ブランド課 ・商品仕様書、価格表作成 ・発注（メーカーとのやりとりや交渉）、納期確認、価格管理 ・入荷商品の検品、タグ付け ■ルース管理課 ・鑑定書管理 ・仕入れ、納期管理 ・仕分け、発送　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ;*+☆働きやすさ抜群！腰を据えて長く働ける環境 ■完全週休2日制(土日)＋祝日／年間休日120日以上 ■ウェディング休暇あり／ご自身の結婚式で3日、ハネムーン5日 ■ジュエリー、時計、アイウェアなどの社員割引あり（※試用期間終了後） ■産育休取得率100％！／ライフイベントを経ても無理なく働ける 様々な待遇・福利厚生を整えているので、 「次の転職先では長く働きたい」という方には最適の環境です♪ ;*+☆じっくり＆しっかり慣れていける！ 入社後は座学研修とOJTで しっかりサポートしますのでご安心を。 この仕事はミスなく、丁寧に進めることが大事ですので、 入社後半年～1年と時間をかけて、 じっくり専門性を磨くことができます！ 将来的には、担当ブランドを持って業務を進めたり、 メーカーや工場とのやりとりなどもお任せしていく予定！ 少しずつ仕事の幅を広げていき、 キャリアアップしていきましょう♪ 【教育制度について】 入社後の研修では、商品の基礎知識や検品研修を実施予定！ その後もOJT研修で慣れていただくので、安心してスタートできます。

接客スタッフから教育・管理担当へキャリアUP！ 「教えることが好き」というあなたにピッタリ♪ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／教職員など様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

あなたの“好き”が誰かの人生を彩る.*○ 『NOCE』で楽しさもやりがいも手に入れよう！ おしゃれで上質ながらお手頃な『NOCE』の商品。 一人暮らしをする学生さんから ご年配の方まで、幅広い世代に人気です。 あなたにお任せするのは、 お客様へ提案を行う接客だけでなく、 お店のディスプレイやSNSをでの販促など◎ 店舗ディスプレイは、 売れ行きを考えながら意見を出し合い、店舗ごとに工夫。 季節やイベントに合わせて配置を考えたり、 毎週登場する新商品を活用したりとワクワクしながら働けます！ また、お客様が思わず来店したくなるSNS配信や POP作りなど、あなたのアイデアを活かせてやりがい十分◎ 「家具が好き」「接客が好き」「お店作りをやってみたい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ≪未経験の方も安心！4ヶ月の研修期間あり♪≫ ☆個人の販売ノルマなし ☆週に2日はきっちりお休み＆残業ほぼなし ☆産育休取得実績多数！復帰率100％ ☆仕事のやりがいとプライベートが両立できる インテリアショップ『NOCE』で接客・販売をお任せします。 ■『NOCE』について —————————*** アジア・ヨーロッパからおしゃれで個性あふれるオリジナルの家具を輸入し、 自社ブランドの直営店・WEBショップで販売する『NOCE』。 SNSや雑誌で紹介される機会も多くあります！ ■ お仕事について —————————*** 〈1〉接客 お客様に丁寧なヒアリングをし、ピッタリな家具を一緒に選びます。 知識が深まるほどお客様に信頼していただくことができる上、 感謝の言葉は、何よりのやりがいとなるはず◎ 〈2〉ディスプレイ 毎週新商品が入ってくるNOCEでは、常にお客様が見やすく、楽しめる店づくりをしています。 自分が作ったコーナーの商品を丸ごと買っていただいた時の感激は言葉では表せません。 〈3〉販促 SNSの配信やお店のPOP作成はすべて各店舗で行います。 大好きな家具の魅力をどうアピールするか、アイデアを出していただけます♪ ■ お部屋づくりのアドバイザーに —————————*** 数ヶ月スパンでお客様と接しますので インテリアコーディネーターのような感覚で お客様の生活を彩るお手伝いをしてください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊│残業ほぼナシ！休日も多くプライベートも大切にできます│＊ お客様へ丁寧に＆楽しく接せられるよう、 スタッフにはプライベートを大切にしてほしいと思っています。 そのため ＊残業は原則禁止／基本定時退社 ＊完全週休2日制 ＊転居を伴う異動はなし ＊福利厚生制度を完備 などの待遇・環境を揃えています◎ 休めるときにしっかりリフレッシュしましょう♪ ＊│社員に聞いた！『NOCE』で働くやりがいは？│＊ パソコンやスマホで簡単に物が買えてしまう時代の中で、私たちはいかにお客様との会話で信頼関係を築くことができるのかが大切だと思っています◎様々な方がご来店されるので、皆様に同じ内容のアプローチをしてもうまくいかない。そのため、ヒアリングをし一組一組伝え方を工夫しながら接客をしています！１番のやりがいは、ご購入が決まったときのお客様の「ありがとう」というお言葉。常に仕事のモチベーションになっています！（Aさん） …………… 人と関わることが好きな私にとってとても楽しく働ける職場です！接客は一番のやりがいでありますが、その他にも店舗ブログ・SNS写真・店舗の展示などもアレンジし、接客に生かすことで、お客様と一緒に考えながらNOCEの家具を選んでいただいた時はすごく嬉しいです◎（Bさん） 【教育制度について】 ★約4ヶ月の研修期間あり★ 接客の仕方や商品の知識は研修期間中に 少しずつ覚えていけるので安心です♪ ★店舗でのロールプレイング研修あり★ さまざまなシチュエーションを想定しながら 接客の仕方を学んでいけます！

≪NOCE≫で経験を活かしませんか？ じっくりお客様と向き合える接客だから、ゆとりのある働き方が叶う♪ 海外の協力工場で製作された、 個性あふれるデザイン性の高い家具を販売する『NOCE』。 1度きりのご来店ではなく、 何度も足を運ばれるお客様と 数ヶ月スパンで信頼関係を築き、 納得いくまでご提案できるのが当社の魅力です◎ 販売スタイルに加え、働き方もゆとりが十分！ ＊残業は原則禁止・基本定時退社 ＊完全週休2日制 ＊転居を伴う異動はなし ＊女性社員が多くライフイベントにも理解あり◎ 「好きな仕事を長く続けてほしい」という想いから、 やりがいもプライベートも大切にできる環境づくりを目指しています。 安心してキャリアを築いていける当社で、 落ち着いた働き方を手に入れませんか？ ＜インテリア・雑貨ショップ『NOCE』で働きませんか？＞ ＊販売ノルマはなし ＊週に2日はきっちりお休み＆残業ほぼなし ＊20～40代のスタッフが活躍中 ＊賞与年2回で収入も安心 インテリアショップ『NOCE』で接客・販売をお任せします。 ■『NOCE』について —————————*** アジア・ヨーロッパからおしゃれで個性あふれるオリジナルの家具を輸入し、 自社ブランドの直営店・WEBショップで販売する『NOCE』。 SNSや雑誌で紹介される機会も多くあります！ ■ お仕事について —————————*** 〈1〉接客 お客様に丁寧なヒアリングをし、ピッタリな家具を一緒に選びます。 知識が深まるほどお客様に信頼していただくことができる上、 感謝の言葉は、何よりのやりがいとなるはず◎ 〈2〉ディスプレイ 毎週新商品が入ってくるNOCEでは、常にお客様が見やすく、楽しめる店づくりをしています。 自分が作ったコーナーの商品を丸ごと買っていただいた時の感激は言葉では表せません。 〈3〉販促 SNSの配信やお店のPOP作成はすべて各店舗で行います。 大好きな家具の魅力をどうアピールするか、アイデアを出していただけます♪ ■ お部屋づくりのアドバイザーに —————————*** 数ヶ月スパンでお客様と接しますので インテリアコーディネーターのような感覚で お客様の生活を彩るお手伝いをしてください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊│社員に聞いた！『NOCE』で働くやりがいは？│＊ パソコンやスマホで簡単に物が買えてしまう時代の中で、私たちはいかにお客様との会話で信頼関係を築くことができるのかが大切だと思っています◎様々な方がご来店されるので、皆様に同じ内容のアプローチをしてもうまくいかない。そのため、必ずヒアリングをし一組一組伝え方を工夫しながら接客をしています！やはり１番のやりがいは、ご購入が決まったときのお客様の「ありがとう」というお言葉。そこが常に仕事へのモチベーションになっています！（Aさん） …………… 人と関わることが好きな私にとってとても楽しく働ける職場です！接客は一番のやりがいでありますが、その他にも店舗ブログ・SNS写真・店舗の展示などもアレンジし、接客に生かすことで、お客様と一緒に考えながらNOCEの家具を選んでいただいた時はすごく嬉しいです◎（Bさん） ＊│産休・育休の復帰率100％！安心して長く働ける│＊ 家具やインテリアといった生活に身近な商品を扱っているからこそ、女性からの人気も高い当社。産休・育休の取得も多く、復帰率はなんと100％！みんなが楽しく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ライフイベントを迎えた後も、あなたの好きな分野に関わりながら働くことができますよ♪ 【教育制度について】 ★約4ヶ月の研修期間あり★ 接客の仕方や商品の知識は研修期間中に 少しずつ覚えていけるので安心です♪ ★店舗でのロールプレイング研修あり★ さまざまなシチュエーションを想定しながら 接客の仕方を学んでいけます！

★女の転職typeからの入社多数★ 接客を無理なく・長く楽しみたいなら…【YOKU MOKU】! ■月平均10日休み／年休120日以上 ■繁忙期以外は残業少なめ！(月平均7.3時間) ■1店舗あたり4～5名配属！負担を抑えた人員配置 ■資格取得支援などスキルアップサポート充実 ■産育休取得率100％！ …そんな働きやすさから、 販売サービス経験者からの応募もたくさん♪ ＊1人ひとりに向き合う接客＊ 私たちが大切にしているのは、 お客様1人ひとりにピッタリな商品をコーディネイトすること。 お好み、用途、贈る方との関係性…。 お客様との会話を通して、商品を一緒に考えていきます。 中でもシガール（R）は、当社の看板商品！ ギフトでも活用いただくことが多く、 お客様からも高い評価をいただいています。 ＊1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける＊月平均10日休み＊接客の国家資格など資格取得支援充実＊産育休取得実績有など、長く働ける環境＊1日実働7時間30分 「ヨックモック」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ～＊接客のポイントは？＊～ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ～＊働くメンバーは？＊～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 みんなが協力し合える環境です。 ～＊接客以外のお仕事＊～ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、 お店づくり(商品を魅力的にみせるディスプレイ設置)もお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！ 【仕事の魅力】 先輩たちがヨックモックを選んだ理由って…？ ■「もともとシガール®が大好き！お客様に自信をもって商品をご提案したい」 ■「親戚の家に遊びに行くと、いつもシガール®が。そんな馴染みのある商品に携わりたい」 ■「パティシエとして働いていたが、お客様と直接関われる販売の仕事に興味をもった」 …など先輩たちがヨックモックを選んだ理由はさまざま。 堅苦しい志望動機は必要ありませんので、 あなたがヨックモックに興味をもったきっかけをぜひ聞かせてください◎ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上・月平均10日休み ★繁忙期以外残業少なめ（月平均7.3時間） ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得 *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します ～～2024年度の研修実績～～ 階層別研修（年2回）、メイクアップ研修、商品知識向上セッション、工場視察研修（店長）など

「接客が好き」「お菓子が好き」 …志望動機は、たったそれだけでOK◎ ◆同僚の出産祝いに ◆実家へ帰省する手土産に ◆ビジネスシーンでのちょっとした贈り物に …お客様が当店を訪れる理由はさまざま。 だからこそ1人ひとりの想いに寄り添い、 ピッタリな商品をご提案することが大切です。 単なる販売スタッフではなく、 “コーディネイター”として あなたにはご活躍いただきたいと考えています。 お客様の笑顔と「ありがとう」の一言は、 きっとあなたのやりがいにつながるはずです。 ＝＝働きやすさも大切に＝＝ ★年休120日以上！月平均10日休み ★産育休取得率100%！復職後6時間～の時短勤務OK ★繁忙期以外は残業少なめ！(月平均残業時間7.3時間) ★手厚い教育・研修制度あり ★1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける☆月平均10日休み★基礎から学べる入社研修から資格取得支援など手厚い教育制度☆産育休取得実績有など、長く働ける環境★1日実働7時間30分 「ヨックモック」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～具体的には…～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ～接客のポイントは？～ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ～働くメンバーは？～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 みんなが協力し合える環境です。 ～接客以外のお仕事～ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、 お店づくり(商品を魅力的にみせるディスプレイ設置)もお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！ 【仕事の魅力】 ヨックモックの顔として、一番大切なポジションです。+゜ ヨックモックでは店舗スタッフのことを『コーディネイター』と呼んでいます。 その理由は、店舗スタッフがお客様の想いと会社の想い、そして贈る相手の喜びを1つにコーディネイトする役割を担っているから。 「お客様の期待を超える」という当社が掲げるバリューのもと、接客においてもヨックモックが買っていただきたいものではなく、お客様が一番喜んでくださるものを提供していきたいと考えています。 ファンを作るのは売り場だからこそ、あなたの対応ひとつがブランド力を高めることにも繋がっています！ 「ヨックモックに行くと新しい発見や驚きがある」 「大切な人にプレゼントしたくなる」 「商品だけでなく、サービスや接客も全て上品で丁寧」 …そんな風に感じていただけるプレミアムクッキーブランドとして世界中から愛されるブランドを目指しています♪ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上・月平均10日休み ★繁忙期以外残業少なめ(月平均7.3時間) ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得 *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します ～～2024年度の研修実績～～ 階層別研修（年2回）、メイクアップ研修、商品知識向上セッション、工場視察研修（店長）など

「人と話すのが好き」「健康に興味がある」そんなあなたにピッタリ！ 自分自身も健康的に働ける環境です♪ 「最近腰痛がひどくて…」など、 お客様のお悩みに寄り添いながらご提案する販売スタッフのお仕事。 「人と話すのが好き」「健康に興味がある」 という方にピッタリです！ ≪*会話を楽しむことを重視*≫ お客様に納得した状態で購入いただきたいという想いから、 まずは自分で製品を試してからご提案しています。 実体験をもとにした接客ができるだけでなく、 困った時はすぐにチームに相談できるため、 未経験からでも安心です◎ ≪未経験でも安心！体と心に優しい働き方≫ ◆充実の研修制度で安心スタート ◆月給27万円～+賞与年2回で安定収入 ◆インセンティブ充実！年収700万円の社員も ◆残業ほぼなし＆ノルマなし ＼未経験から収入UPも目指せる／ ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます（30～50代活躍中！） ◆経験次第で月給30万円以上も可 ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆お任せするお仕事◆ コナミスポーツやセントラルスポーツといった大手スポーツクラブ内のイベントスペースにて、 当社で開発した商品をご提案していきます。 ◆お話を楽しみながら商品を紹介◆ お客様は幅広い年代の方が中心。 「肩こりや腰痛が辛くて…」 「日常生活をもっと快適にしたい…」 といったお悩みに寄り添いながら、共感を大切にした接客ができます。 未経験でも安心して始められる環境です！ ◆未経験から始められる秘訣◆ 充実した研修があるため、 未経験で不安という方でも、安心してスタートできます。 またお悩みを聞きながらお試しいただくため、 不調の改善が見られたたタイミングで自然とご購入に繋がりやすいのも特徴です。 ◎入社1～2週週間：座学研修 商品知識、提案の仕方などを学びます。 商品や治療についてはマニュアルを見たり、 自分自身でも実際に機器を試しながら覚えられます。 ◎3週間目以降：同行研修 先輩と一緒に現場に出向き、業務の流れを覚えます。 そのほか、月に1回の営業部会議でトーク研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGをしたりと 社内交流も設けています。 アイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2週間～1ヵ月の研修があるので未経験でも安心 お客様へのオススメ方法や医療の知識を学べる基礎研修をご用意しています。また、お仕事もまずは上司と一緒の現場から少しずつ慣れていきます。身につけた知識を活かして「その痛みにはこういった機器の使い方が効きますよ」「この機器を少し当ててみましょうか」など、優しいコミュニケーションを心がけてください！ ＜「売らなくてはいけない」なんて考えはいりません＞ 大事なのはお客様に当社の商品知っていただき、長い時間をかけて商品の良さを知っていただくこと。なので当社では“お客様と親身になって話ができる人”が活躍しています。 働きやすい環境で、しっかり稼げる！ …高収入が実現できる理由… ◆月収30万円以上可能！未経験でも安心の固定給スタート ◆年2回のボーナス+インセンティブで頑張りをしっかり評価 ◆昇給・昇進でキャリアアップも目指せます！ …働きやすい理由… ◆直行直帰OK＆残業ほぼなしでプライベートも充実 ◆年齢や社歴に関係なく、実力で早期昇進も可能！

＼女の転職type入社者活躍中！／ お客様との会話を楽しみながら 健康サポート&やりがいと収入UPを実現！ Q：入社のきっかけは？ もともと営業販売に携わっていたため、「経験が活かせそう！」と思った点と パートでの働き方から将来を見据えて正社員になりたいと思い、入社しました。 Q：実際に仕事をしてみて 知識や実践での習得では大変なこともありますが、 上司のサポートが手厚いため、分からないことなどは聞きやすい環境です。 職場環境の改善も声を挙げるとすぐ実行してくださるのはありがたいですね！ Q：働きやすいポイントは？ お休みがとりやすいところです！ 夏季休暇や年末年始休暇もあるので趣味の小旅行にも行けるのが嬉しいです（笑） 『自分らしく働く』を叶えながら、健康を支えるお仕事を始めませんか？ ＼30～50代活躍！未経験から収入UPも目指せる／ ◆月給30万円以上可能（年収700万円も） ◆押し売りやノルマ一切なし！お客様との会話を楽しめます ◆年齢に関係なく、女性がいつまでも活躍できます Q具体的な仕事内容は？ A.大手スポーツクラブにて、肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調の原因から 解消・予防につながる医療機器等をご提案するお仕事です。 Qどんなお客様が多い？ A. 50～60代の方が多く、肩こりに悩む30・40代の方もいらっしゃいます。 Q.どんな商品を扱うの？ A. 肩こり、腰痛、筋肉疲労といった不調に効く、低周波治療器『ビッグウエーブプロ』を扱います。 高校野球の名門校に導入されたケースもあり、幅広い世代にニーズのある商品です。 ＊お仕事のポイント＊ お客様が日常的に通っているスポーツクラブで販売活動を行うため、リラックスした雰囲気の中でお客様と自然に会話を楽しむことができます。 ＊未経験でも安心＊ 入社後1～2週間は座学研修を実施。商品知識やトークスキルを丁寧に学べます！ 週間目以降：同行研修 先輩と一緒に実際の現場に出向き、業務の流れを覚えます。 ◎月に1回の営業部会議でトークの研修を実施したり、 週1回TV電話で上司と定期的なMTGを実施したりと 社内交流も設けています。 またアイデア出しも大歓迎！POPデザインやマニュアル整備など社員の声をもとに反映することも多々あります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高収入と抜群の働きやすさで無理なく長く続けれられる♪ ◆ボーナスは年2回+インセンティブで高収入もゲットできる ◆直行直帰可能&残業ほぼなしで終業後の時間も楽しめる♪ ◆年齢や社歴に関係なく実力で早期昇進も可 ◆定年なしでいつまでも活躍できます 長く働ける環境だからこそ、30代から70代の女性社員が活躍しています。 「将来のための資金を貯めたい」 「定年退職後もいきいきと働きたい」 「安定した収入を得て、豊かな老後を送りたい」 そんな理由で入社を決めた先輩たちが多数活躍しています！ 楽しく収入アップできる、そんなお仕事なんです。 お客様と言えど、年齢や価値観など似ている部分が沢山あるため、 自分も共感しながら楽しい時間を過ごすことができます。 また、自分が売り上げた金額は、そのままインセンティブとして還元されるので、 寄り添った分だけ、お金が稼げる仕組みです。 楽しみながら稼げるお仕事だからこそ、腰を据えて長く働けます。

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

保険は、人生に寄り添う大切なものです。 業務の拡大に伴い、新たに事務スタッフを募集します！ 私たちトーアは1974年にスタートしたアフラック募集代理店。 創業以来50年にわたり「お客様の人生と共に歩むトーア」として歩んできました。 そして今年創業51周年を迎えます。 トーアは「人生のもしもに安心を」そんな想いを何よりも大切にしています。 貴女の丁寧さや気配りが、お客様の「安心」につながります。 ★保険は未経験だけど 将来を見据えて長く働きたい方を特に歓迎します。 もちろん、保険の営業活動はありません。 ★保険の知識、眠っていませんか？ 「むかし保険の営業していたけれど、子供がいるので事務に」 という方も、もちろん歓迎。 ぜひ会いに来てください！ ★☆お客様に安心をお届けする事務☆★ ◎多数の女性も活躍中！ ◎ブランクある方・一人で子育てしている方など歓迎！ ◎専門スキルを身につけて長く働きたい方歓迎！ 電話応対や書類作成・処理、営業補佐などを中心にお任せします。 ◎電話応対 保険を契約されているお客様の対応がメインです。 「保険の見直しがしたい」 「給付金の請求がしたい」 「結婚をしたんだけど、名義を変えたい」などのお問い合わせに対し、お答えできるものは自分で対応。 または、担当の営業へ取り次ぎます。 ★保険の知識や事務スキルも、充実した社内研修で学び、業務を通じて着実についていきますので、安心してお仕事してください。 ★事務職の先輩社員もいますので、一人で仕事をかかえることがありませんのでご安心下さい。 ◎申込書や保全関係（名義変更など）の処理 ◎給付金請求手続きの受付、書類発送 ◎顧客情報の管理など 【仕事の魅力】 【お客様との深い信頼関係】50年の長いおつきあい。 私たちは、今年8月に創業51周年を迎える、アフラックの代理店。 全国約7000社ある代理店の中でも、毎年上位に入る実績を挙げるほど、お客様からの信頼を積み重ね安定した経営を行って来ました。 おつきあいの長いお客様が多く関係がとても良いので、お問い合わせ対応や手続きなどもスムーズに進みます。 【経験が積み重なっていく】長く働くことが財産になります。 結婚しても仕事を続けたい。この先役立つスキルを身につけたい。続けることで、経験を積み重ねていける仕事がしたい。。。そのように思っている方が、活躍できる仕事です。 保険の専門知識や事務スキルも日々の業務で着実についていきます。自分らしく一歩ずつ成長できる仕事です。 【教育制度について】 ★社内に研修制度があり、専門教育を受けることができます。また、社員からの知識も伝授いたします。

家族との時間を大切に、収入も諦めない。 ブランク明けの再スタートも大歓迎です◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度仕事を頑張りたい」 「養育費のためにお金を貯めたい」 そんな方を、当社は大歓迎！ ★未経験でも月給27万円以上 ★賞与3.5ヶ月分～4.5ヶ月分の支給実績あり ⇒年収1000万円も可能！ ★家族手当＆残業代全額支給 ★住宅手当や無料ランチ制度で生活費削減 …など、「頑張りたい」という気持ちがあれば しっかりと収入を上げられる環境です◎ 研修もご用意しているので、 ブランクのある方も安心してスタートできます！ さらに、時間給の取得OK＆時差出勤も相談可能で ご家庭を大切にしながらフレキシブルに働けますよ♪ ◆女性メンバー（未経験入社）も活躍中◆商品知識などは研修でイチから学べる ◆住宅手当あり◆ネイル・服装自由◆SNS運用や社内イベントにもチャレンジ可能 ポリエチレン製品の提案営業をお任せします！ 《お客様について》 主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、 既にお取引のあるお客様への営業がメインです。 《具体的なお仕事内容》 ▼お客様へのヒアリング 担当するお客様に、希望用途や単価・ニーズを確認します。 ▼製品の検討・提案 お伺いした内容をもとに、上司や先輩とご提案する商品を検討します。 ▼お客様へご提案 お客様にピッタリな商品をご提案！ 製造部門との調整は営業事務と連携し進めていくので、提案業務に集中できます。 ★一人あたりの担当社数は30～50社ほど。1日約2～5社を訪問しています。 ★ノルマはありませんが、今後は頑張りに対してインセンティブを設ける予定です！ ※2025年11月予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアを形に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業手法を変えていきたい」「SNSでのPRを強化していきたい」 「オリジナル商品を提案したい」「新しくお客様を開拓したい」 など、自由なアイデアを大歓迎！ 一緒に営業スタイルをアップデートしていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊SNS運用や商品企画など、自由なチャレンジを歓迎＊* 「やらずに後悔するより、挑戦して学ぼう」というのが私たちの考え方。失敗しても責められることはなく、むしろ“次につながる気づき”と捉えています◎ アイデアを思い付いた瞬間、直接役員に相談でき、「いいね、やってみよう！」とすぐに背中を押してもらえることも日常的！ 「トレンドに合わせてこんな商品をつくりたい」「SNSやYouTubeで情報発信してみたい」「クリエイティブに挑戦したい」など…。自主性を重んじる社風だからこそ、自由にチャレンジできます♪ *＊社員の声をもとに、働きやすい環境へアップデート中＊* ＜こんな働き方が可能！＞ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆残業月20H以下（定時退社を推奨！） ◆1時間単位の有給取得もOK ◆事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 社長の代替わりに向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中！既に『オフィス内でのランチ代無料』や『ウォーターサーバーの設置』など、社員の声をもとに新しく導入された制度もあります◎ 【教育制度について】 《イチから学べるOJT研修》 入社後はマンツーマンによるOJT研修で、会社概要や製品知識などの基本的なことから、 提案のコツまで、一緒に業務を進めながらレクチャーしていきます！ 《独り立ち後も安心！》 お客様への提案内容もチームで検討したり、週1回の相談会を実施したりとフォロー体制も万全◎ 営業が初めての方でも安心してスタートできる環境です！

＜あなたの可能性を広げる環境へ！＞ 早期キャリアアップで、理想の自分を実現しませんか？ ＼1つでも当てはまる方はピッタリ！／ □ルーチンワークよりもいろいろ経験したい □自由に意見が言える会社がいい □マネジメントにも挑戦したい 創業72年の老舗ながらも、堅苦しさとは無縁の私たち。 社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れ、 組織のアップデートを行っています！ ＊＊自分の意見を反映できる＊＊ 「こうしたらもっとよくなるのでは」 そんな風に、経験やアイデアを活かして 自分次第で業務改善していけます◎ ＊＊早期キャリアアップを応援＊＊ 評価制度も整えており、年齢・性別関係なく リーダー、マネージャー、役員…とキャリアアップできます。 ★入社スグに管理職として活躍することも可能！ ◆効率的な働き方で残業ほぼなし◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ◆毎年必ず昇給◆ネイル・服装自由◆SNS運用や社内イベントにもチャレンジ可能 営業メンバーのサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ◆PC上での入力作業 ◆電話応対 ◆受発注のデータ入力 ◆付随する関連業務　など 基本的には受注管理システムに数字を入力するため、 特別なPCスキルや専門知識がなくても問題ありません！ 【当社事業について】 業界のパイオニアとして、 レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の 製造から納品までをワンストップで手掛けています。 ……＊アイデアを形に！＊…… システムのツール選定や業務フローの改善はもちろん、 「SNSでのPRを強化していきたい」「オリジナル商品を提案したい」 など、事務業務以外の自由なアイデアも大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇頑張りが報われる！明確な評価でキャリアアップ◇ 「事務職は成果が見えず、評価されにくい」そんなイメージはありませんか？当社では、そういった不安を払拭する新たな評価制度を導入予定！評価基準は明確に社員へ公開され、「何をすればスキルアップできるのか」「どうすれば昇格できるのか」がハッキリと分かるようにします。 さらに、業務効率化ツールやAI導入など、新しい挑戦やアイデアを積極的に歓迎！あなたの「もっと良くしたい」という意欲や提案も評価され、キャリアアップへと繋がる環境です♪ ◇社員の声を活かして、さらに働きやすい環境へ！◇ ＜こんな働き方が可能！＞ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆残業月10H以下（定時退社を推奨！） ◆1時間単位の有給取得もOK ◆事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 社長の代替わりに向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中！既に『オフィス内でのランチ代無料』や『ウォーターサーバーの設置』など、社員の声をもとに新しく導入された制度もあります◎ 【教育制度について】 ＜イチから学べるOJT研修＞ 入社後はマンツーマンによるOJT研修で、会社概要や仕事の流れなど、 一緒に業務を進めながらレクチャーしていきます！

＼先輩たちの8割が未経験からのスタート！／ 未経験でもしっかり成果を出せる、その理由とは…？ 【1】地域密着で信頼度アップ！ 扱う物件は、店舗近くの限られたエリアのみ。 「この道は夜でも明るいですよ！」 「お得なスーパーが近くにあります！」など 地域に密着した情報をお伝えできるからこそ、 お客様の満足度も成約率も高いんです！ 【2】基礎から学べる研修あり 入社後は、不動産の基本から学べる研修を実施。 3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修があり、 自分のペースで成長できます！ 【3】チームで助け合える環境 店舗や個人の目標はあっても、強制的なノルマナシ！ 目標達成会での美味しいご飯を楽しみに みんなで助け合っています。 未経験でも大丈夫。 あなたの第一歩を、私たちがしっかり支えます！ ”不動産業界が未経験”の方も安心。 地域密着型のお部屋探しのサポート！ 東京都内にある『住まいのリライフ』で、 お部屋探しをしたいお客様をサポートします。 家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、 ”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ ▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング ▼希望条件に合うお部屋をご紹介 ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内 ▼ご契約手続きへ ※1日平均1～2組のお客様を担当します。 来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、 街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。 お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。 ＼“納得の提案”ができる理由／ 当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。 だからこそ、不動産サイトには載っていない、 街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を 自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。 そんな誠実な対応が成果に繋がったり、 お客様にファンになっていただけることも！ 【仕事の魅力】 チームで協力し合える環境 売上目標はありますが、強制的なノルマはなし。 困ったときはお互いにサポートし合う文化があり、 営業が初めてでも安心してスタートできます！ 一緒に働く仲間について 社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！ 事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、 少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。 20～30代前半の社員が多いため コミュニケーションが取りやすく、 勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。 また、社内のSNSを活用して 「お客様にお土産をいただきました！」 「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」 などの投稿を行なうことで、 別店舗のメンバーとも交流を図っています。 お客様も社員も幸せにするという 『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、 ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！ 【教育制度について】 ＼未経験からでも安心の研修体制／ 入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。 不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで 基礎からじっくり学べます。 配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。 「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。 ◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！ スキルアップもサポートしています。

80％入社1年以内に昇格！ ベンチャー企業でスピーディーなキャリアアップを手にしよう◎ ＊入社年次や年齢に関係なく頑張りを評価されたい！ ＊収入アップを叶えたい！ そんな方にオススメなのが、当社のお仕事！ ★スピード感あるキャリアアップ可能！ 直近で、元パチンコ店スタッフのメンバーが 入社6ヶ月で店長になっています！ ★昇格のチャンスは年4回あり、売上は毎月のインセンティブで還元。 入社後は3ヶ月の研修があり、着実に実力をつけられるので 入社1年目から収入アップを目指すことができます！ ◎入社1年目で月収50万円以上、年収500万円も可能 ◎ゆくゆくは年収850万円以上を目指せる 創業以来毎年40％超の増収増益を継続中。 1年に3～5店舗ほどの新規出店予定のため、管理職候補を募集します！ ”不動産業界が未経験”の方も安心。 地域密着型のお部屋探しのサポート！ 東京都内にある『住まいのリライフ』で、 お部屋探しをしたいお客様をサポートします。 家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、 ”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ ▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング ▼希望条件に合うお部屋をご紹介 ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内 ▼ご契約手続きへ ※1日平均1～2組のお客様を担当します。 来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、 街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。 お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。 ＼“納得の提案”ができる理由／ 当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。 だからこそ、不動産サイトには載っていない、 街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を 自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。 そんな誠実な対応が成果に繋がったり、 お客様にファンになっていただけることも！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！ 事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、 少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。 20～30代前半の社員が多いため コミュニケーションが取りやすく、 勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。 また、社内のSNSを活用して 「お客様にお土産をいただきました！」 「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」 などの投稿を行なうことで、 別店舗のメンバーとも交流を図っています。 お客様も社員も幸せにするという 『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、 ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！ キャリアパスについて 《キャリアパス》 ▼主任 ▼副店長 ▼店長代理 ▼店長 ▼課長代理 ▼課長 ☆主任～課長平均年齢は20代後半～30代前半です！ ＜早期からキャリアアップしているメンバーが多数！＞ ◆元スポーツ用品店スタッフ 入社6ヶ月で店長へキャリアアップ→1年後にエリアマネージャーに。 ◆元ブライダル業界 入社6ヶ月で売上トップを獲得！その後にすぐに主任へ。 ◎その他にも…元看護師や元アパレルスタッフのメンバーなども、未経験から活躍しています！ ◎成果に対する評価基準が明確なので、目標を立てやすい環境です！ 【教育制度について】 ＼業界未経験からでも安心の研修体制／ 入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。 不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで 基礎からじっくり学べます。 配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。 「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。 ◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！ スキルアップもサポートしています。

パーソルグループの安定した働きやすい環境で 人のためになるサポートを始めませんか？ パーソルグループの特例子会社として 障害のある方の就労をサポートする私たち。 利用者様の働く準備ができるよう、 安定して私たちのところへ通所していただくことから サポートをするお仕事です。 入社時点での特別な知識・経験は一切不問。 パーソルグループならではの充実した研修体制のもと、 学んでいきましょう！ また、人のサポートには自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) などの環境を整えております。 『未経験から安定した会社で長く活躍したい』 『人のためになる仕事がしたい』 そんな方は迷わずご応募下さい♪ ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です ◇人材大手グループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、 仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 ┗コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接の同行も。 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 全員でサポートしているから一人の負担になりません！ 当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

*＊国内最大級×安定収入×プライベート充実＊* 自分磨きができるフィットネススタッフのお仕事♪ 国内最大級の女性専用スタジオ『SOELU』。 オンライン・実店舗の両方で受けられる ヨガやピラティスなどの多彩なサービスを提供しています♪ そんな『SOELU』は続々と新店をオープン中！ 今回募集する【フィットネススタッフ】は、 100種類以上のレッスンを無料で受け放題なので、 働きながらキレイになれることが魅力の一つ♪ 美容や健康の悩みも、 転職と一緒に解決しちゃいましょう★ さらに… ◎月給38万円スタートも可能 （年収456万円想定） ◎昇給年2回あり ◎有給消化率100％！土日休みもOK ◎2週間の連休取得実績あり ◎残業月5時間以内　など 今なら書類選考はなしで、 応募者【全員】とお会いします♪ ★未経験歓迎！ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのは補助。未経験から始めやすいお仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用連絡ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】などを少しずつ店長業務をお任せ！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級のの女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・シアターレッスンやマシンピラティス、よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題 ・ヨガ、ピラティス、トレーニング、ボクササイズなどレッスンは100種類以上 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・インストラクター数は、日本最大級の350名を突破！海外インストラクターも！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎月連休もOK♪プライベートに合わせた働き方を実現しましょう！ 有給取得率100％と、お休みの取りやすさは抜群！「旅行に行きたいから3連休に」など、シフトも事前に相談があれば、希望を最大限考慮しています。スタッフ同士で協力しながら、チームで運営するので、残業はほとんどなし！事務作業をする間は、アルバイトスタッフにレッスンをお任せするなど、役割分担しながら進めるので負担が偏ることなく、余裕をもって店舗運営できます。プライベートも仕事も充実させて、彩りのある毎日を送ってみませんか♪ PCスキルに自信がなくても大丈夫！イチからサポートします◎ 入社後2週間～1ヶ月の間は、研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャーしていきます。事業内容やヨガ・ピラティスの専門的な知識はもちろん、PCの使い方やアジャスト（レッスンサポートでのお客様への触れ方、サポート方法）などイチからみっちりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！また、フラットで和気あいあいとした環境なので困った事や悩み事があっても、すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ。本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風があるので、1人で業務を進めるようになっても安心です◎ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修で当社の事業内容や店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

◇「収入も」「働きやすさも」「安定性も」◇ 全部、揃っているから、KOSMOで働きたい—。 ■安定収入が手に入る待遇あり■ 未経験でも月給23.7万円～＋賞与年2回！ 入社直後から安定して働ける環境が KOSMOには整っています。 ■ジブン時間を大切にできる■ ○年間休日122日＆土日祝休み ○有給消化率100％ ○残業は一日1時間以下 など、働きやすい環境が整っています！ 配属先は大手メーカーのため、 安定した経営基盤が整っているのもポイント。 プライベートを大切にしながら、 十年後の安心を手に入れることができます。 また、未経験でもチャレンジOK！ モバイルショップ店員やドラックストア店員など、 異業界から入社した方も活躍中です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【1】修理チームからのお問い合わせ対応 社内や協力店様からの空調機の修理内容などの ご連絡に対応していきます！ 【2】空調機を保有しているお客様対応 お客様に向けて、修理時間や設置場所、 トラブルがある機器の台数などを確認していきます。 夏季シーズンは修理が立て込み、修理日の延長が多くなるため、 お客様対応も慎重に進めています。 「お客様」と「修理チーム」の橋渡し役として、 お互いが快適に過ごせるように調整していきます！ □■ゆくゆくはスタッフ管理にも調整可能■□ 将来的には自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 ☆*＊未経験から輝くオフィスワークライフをゲット！ 【年間休日122日】でプライベートも充実♪ 【残業月平均20時間以下】で自分時間たっぷり 【未経験大歓迎】しっかりサポートの研修あり 【スキルアップ】事務からスタッフ管理まで多彩なスキルをゲット 【キャリアアップ】リーダーへチャレンジするチャンスあり！ 明るく楽しい職場で、あなたのオフィスワークデビューをもっと輝かせましょう！ ☆*＊あなたの事務職デビューを丁寧にサポートします♪ ◆POINT1: 充実の研修プログラム 入社後はまず、業界知識やお仕事の基本をイチから学べる研修からスタート！基礎からしっかり学べるので、「事務職初めて…」という方も大丈夫です☆ ◆POINT2: 頼れる先輩たちがいっぱい！ 同じく未経験からスタートした20代の先輩たちがたくさん！「わからないことある？」と声をかけてくれる雰囲気で、質問しやすさ抜群です♪ ◆POINT3: 困ったときもマニュアルがあるから安心 PC操作が不安でも、詳しいマニュアルもあるので、安心してチャレンジできます

＊＼＼仕事もプライベートも充実させたい／／＊ そんな転職、KOSMOなら実現するかもしれません！ □未経験から事務職にチャレンジしたい □覚えやすい仕事からステップアップしたい □仕事と同じくらいプライベートも大事にしたい □将来的にマネージャーにもチャレンジしたい □作業仕事ではなく、やりがいのある仕事がイイ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 上記に一つでも当てはまった方は 【バックオフィス】がピッタリ！ 事務処理や電話対応がメインのため、 何かしらのビジネス業務をした経験がある方は、 すぐに事務デビューできること間違いなしです♪ 土日祝休み＆有給取得率100%などの環境で、 将来的にはスタッフ管理など マネジメント業務にも挑戦できます◎ 少しでも気になった方は今すぐご応募ください！ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【1】修理チームからのお問い合わせ対応 社内や協力店様からの空調機の修理内容などの ご連絡に対応していきます！ 【2】空調機を保有しているお客様対応 お客様に向けて、修理時間や設置場所、 トラブルがある機器の台数などを確認していきます。 夏季シーズンは修理が立て込み、修理日の延長が多くなるため、 お客様対応も慎重に進めています。 「お客様」と「修理チーム」の橋渡し役として、 お互いが快適に過ごせるように調整していきます！ □■ゆくゆくはスタッフ管理にも調整可能■□ 将来的には自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 最短半年でリーダーへ♪キャリアも自分の理想に近づけられます◎ 当社では、実力を正当に評価する社風だから、頑張り次第で月給も3～5万円UPした先輩も多数！「もっと収入を上げたい！」「早くキャリアを築きたい！」そんなあなたの夢を叶えるフィールドがここにあります。 ～＊キャリアアップ例をご紹介＊～ ▽事務職からスタート ▽最短半年でリーダー職へ ▽1年目でサブSVへ ▽2年目にはSVへ昇進◎ 残業少なめ＆休み多めだから、自分の「好き」を楽しめる！ ◇年間休日120日以上＆土日祝休み ライブやイベントに参加しやすく、週末の予定も充実！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇残業月平均20時間以下 平日も推しの配信をリアルタイムで楽しめる余裕あり！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇産休・育休の取得実績多数 ライフイベントを経ても無理なく長く働ける安心の環境！ ・−・−・−・−・−・−・ 「好き」を大切にしながら、キャリアもプライベートも充実できる環境が整っています♪

培ったスキルで、ゆとりある働き方を♪ せっかく転職するなら、働く環境も大切にしませんか？ 「もっと自分の時間がほしい」 「帰るころにはスーパーが閉まってる…」 「休日出勤のない職場で働きたい」 ▼そんな希望が叶う！安心安定の環境▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休127日 ◎残業ほぼなし！ ◎有給を100%取得している社員多数 ◎夏季休暇9日&年末年始休暇9日 代表の平子が大切にしているのは 「社員にはプライベートの時間を大切にしてほしい」という想い。 だからこそ、仕事とプライベートの バランスをとりやすいことが特徴なんです！ 転職して、あなたらしい働き方を見つけませんか？ ★働きやすいから、30年以上在籍している社員多数！★ 月給28万円～＊賞与4ヶ月分（支給実績あり）＊定時退社できる日が多数＊服・髪・ネイル自由＊夏季・年末年始は9連休（2025年度）＊産育休取得を推進中 お取り引きのあるお客様先の、IT機器（PC、ネットワークなど）に関するサポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆お客様先を訪問し、IT機器の初期設定をセットアップ ◆システムに関するお問い合わせ対応　など 【ご対応例】 ┗ソフトウェアのアップデートに伴う不具合への対処法をご案内 ┗ネットワーク接続トラブルの原因調査・解決 ┗新規導入機器の初期設定・動作確認 ┗ソフトウェアの操作方法をレクチャー ★☆新商材を扱う際は、メーカー提供のWeb講習や集合研修を受講できます！☆★ 基礎知識をしっかり学んでから業務に取り組めるため、お客様からの技術的な質問にも自信を持って対応できます。「分からないまま現場に行く」ということがないので、安心してお客様サポートに集中できる環境です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 馴染みのお客様中心だから働きやすい！ 既存のお客様からの問い合わせやセットアップ対応が中心。すでに信頼関係が構築されているお客様とのやり取りが多いため、リラックスして業務に取り組めます。 【…そのため…】 ★お客様の環境や特徴を把握しているからスムーズな対応が可能 ★「いつものあの人」として親しみを持って接してもらえる お客様とのやり取りにもストレスが少なく、安心して働ける環境です！ 人生の節目も安心、ずっと輝ける職場 ★産休・育休取得も推進中 ★時短勤務OK ★完全週休2日（土日祝休み） ★定時で帰宅できる日が多数 ★賞与4ヶ月分の実績あり ライフステージの変化があっても無理なく続けられる環境が整っているため、結婚・出産後も安心して続けられます。会社そのものも、60年以上の安定基盤があるため、長期的なキャリアを築けます。

必要なスキルはExcel関数だけ！上場企業の子会社で、着実にスキルを身に付けていきませんか？ 日本管財ホールディングスが100％出資するグループ会社です。 確かな経営基盤のもと、設立以来黒字経営を継続。 今回は安定した経営を続ける当社の事務を募集中です！ 〜未経験でも始めやすい〜 必要なスキルはExcel関数のみ！ 「給与計算について専門的に学びたい」 という想いさえあれば大丈夫です。 異業界からの転職者も多数在籍しているのでご安心ください◎ 〜しっかりしたサポート〜 入社後はまず座学研修を実施。 配属後もOJTで、先輩社員が業務を丁寧に指導します♪ 実際に「しっかり教えてもらえる環境が魅力」という声もあり 安心してスタートできる体制です。 安定基盤を持つ当社で長く働き続けませんか？ ☆クライアントは大手メーカーや−、大手証券会社、医療機関など幅広い☆選べるキャリアもあるので長期的に働き続けられる☆Webサービスでクライアントの業務を効率化 クライアント企業の給与計算業務を幅広くサポートするお仕事です。 給与明細書の作成、社会保険の各種手続きに必要なデータ作成、勤怠データの入力など、 給与計算に関わる一連の業務を担当します。 ＼具体的な仕事内容／ ■各種申請書の処理 ■給与計算業務 ■給与システム運用 ■社会保険手続きに必要なデータ作成 【★】クライアント企業は？ 大手メーカーや大手証券会社、小売店、医療機関など業種は様々です！ クライアント企業の給与計算業務を幅広くサポートしながら働けます。 【★】確実にステップアップできる（社員インタビュー） 会社の事業内容や働く環境に興味を引いて入社を決意。 入社後の研修も手厚くて、業務を教えてくだる先輩方が本当に丁寧でした♪ 常に新しい知識を学びながら着実にステップアップできていると実感しています◎ Aさん（5年目・元内装設計） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Webサービスとは？ ＊＊＊Webサービスで業務を効率化＊＊＊ 従業員の給与や賞与の明細書、源泉徴収票などをWeb上で閲覧できるサービスです。 効率的でコスト削減を実現するクラウドサービスとして注目を集めています。 ポイントは紙の明細書に比べて配付ミスや紛失のリスクが低く、セキュリティ面でも安心できること。 常に需要が高いサービスで、設立から黒字経営を継続してきました。 給与計算のアウトソーシングサービスに特化した当社であれば、着実に専門スキルを身につけられます。 長く働き続けられる環境をご用意しています♩ ＊＊＊オンとオフのメリハリをつけられる＊＊＊ ☆完全週休二日制（土日祝）で安定した休みをゲットできる◎ ☆年間休日120日以上でたっぷりお休みを確保♪ ☆残業は月平均10～20時間程度！メリハリをつけた働き方が可能 ☆産休・育休取得＆復職実績ありで、ライフステージが変わっても安心！ 仕事とプライベートを両立できる環境で将来を見据えながら働くことができます。

ニッチな業界で給与計算の専門スキルをゲット！ ゼネラリストやスペシャリストなど選べるキャリアをご用意 当社は給与計算のアウトソーシングサービスを展開しています。 お客様から勤怠データや人事情報などを ご提供いただきシステムに登録し、 給与の支給額を算出、給与明細などを作成いたします。 専門的な分野になるので 「年末調整の業務に携わったことがある」 「勤怠の集計や入社退社の処理をしたことがある」 という方にはぴったりのお仕事です♪ ゆくゆくは給与計算を専門的に行うスペシャリスト、 マネジメント業務を行うゼネラリスト のキャリアパスから選択が可能。 豊富なキャリアプランで 着実に成長できる環境をご用意しています！ より専門的に学べる環境にシフトしませんか？ ☆クライアントは大手メーカーや大手証券会社、小売店、医療機関など幅広い業界で経験を積める☆給与計算のアウトソーシングサービスが主力事業なので、専門的に学ぶことが可能☆希望次第でキャリアを選択できる ■各種申請書の処理 ■給与計算業務 ■給与システム運用 ■社会保険手続きに必要なデータ作成 【★】Webサービスとは？ 従業員の給与や賞与の明細書、源泉徴収票などをWeb上で閲覧できるサービスです。 効率的でコスト削減を実現するクラウドサービスです。 【★】クライアント企業は？ 大手メーカーや大手証券会社、小売店、医療機関など業種は様々です！ クライアント企業の給与計算業務を幅広くサポートしながら働けます。 【★】経験を活かして働ける（社員インタビュー） 前職で年末調整を少しだけ担当したことがあって、 『この経験、活かせるかも』『自分にもできそう』 と思ったのが入社のきっかけです。 今はクライアント企業の給与計算を担当。 従業員の方々から直接、 給与に関する問い合わせをいただくこともあります。 専門的な相談に乗って『助かりました、ありがとう！』 と直接感謝の言葉をいただけたときは本当に嬉しい瞬間です◎ Iさん（10年目・元データ入力のアルバイト） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した企業で確かな事務スキルを身につけられます！ 東証プライム上場の日本管財ホールディングスが100％出資するグループ会社で、 強固な経営基盤を持っています。 専門的なサービスで設立から黒字経営を続けているので 安定基盤のもと専門的に学べることが特徴です◎ また、大手企業をはじめ幅広い業界のクライアントと取引し、 給与計算や社会保険のアウトソーシングサービスで高い評価を受けています。 確かな経営基盤のもと、給与計算のプロフェッショナルを目指せる環境です♪ 専門的に学ぶためには、しっかり休息を取ることも大切！ ☆完全週休二日制（土日祝）で安定した休みをゲットできる◎ ☆年間休日120日以上でたっぷりお休みを確保♪ ☆残業は月平均10～20時間程度！メリハリをつけた働き方が可能 ☆産休・育休取得＆復職実績ありで、ライフステージが変わっても安心！ オンとオフのメリハリをつけて、着実に成長を続けませんか？