２０代男女が活躍中！ 有名大学病院の本院で医師事務作業補助のお仕事です。 各診療科への配属となり、電子カルテの代行入力や 書類代行作成が主な業務です。 診療記録（電子カルテ）への代行入力 ●書類作成 ●病名入力 未経験歓迎 医師事務作業補助者32時間講習を未受講の方は、 半年以内に受講いただきます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 記録作成/バイタルチェック/健康・服薬管理/食事指導/口腔ケア/胃ろう/インスリン/吸引 等 ◎オンコール無！ 未経験から始めたスタッフもたくさん活躍中です！ 勤務時間もあなたのご都合に合わせて選べます！ ご利用者様と接する機会が多いので話し好きな人大歓迎です 【おすすめポイント】 ～弊社で働くメリット！～ ◎資格取得支援制度が手厚い！ 受講費を最大で10万円キャッシュバックいたします。（初任者研修・実務者研修の資格を働きながら取得可能） ◎給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 ◎お友達紹介キャンペーン実施中！ 最大で15，000円のギフト券を進呈いたします！

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ OTC医薬品を中心にサプリメント、健康食品、日用品などの販売や店舗運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ グループ内でも温かい風土 ＼ 中途入社の社員でも歓迎会が開催されるなど、グループ内でも温かい風土があります。人間関係の良さを重視する方にも最適です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

『おたからや』の店舗スタッフとしてご来店されたお客様の対応、持ち込まれたブランド品・貴金属・高級時計などの商品の査定・買取をお任せ。店長に昇格した際には、新人教育などにも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ■査定・買取 出張・店舗・ラインのいずれかの方法で、お客様の販売したい商品の状態などを確認。撮影した写真を本部に送り、決定した金額をお客様へご案内していただきます。査定の知識がなくて不安という方も、査定価格はすべて本部で決定するためご安心ください！ ■事務作業 メール対応や店内の清掃など。SNSの更新や、すでにあるHPで変更があれば修正対応もお任せします。店長になれば、チラシの作成や経費計算も行ないます。 ＜お仕事のポイント＞ ◎丁寧な接客 ご来店されるお客様は30代から70代と幅広く、ご年配の方も多くいらっしゃいます。お客様に合わせた丁寧な接客をしながら売却希望価格を伺っていただきます。また、査定額をお伝えする際は「こことここに傷があるので、この査定額になります。」と誠意をもってご案内することが大切です。 ◎インセンティブがある 1カ月の成約額100万円で5%、7%、10%のインセンティブが発生します。成約率は70％と高く、扱う金額は数千円から数百万まであり、月平均でも10万円程度プラスにすることが可能です。もちろん、あなたの頑張り次第でさらなる高収入を目指すこともできますよ。 ◎空き時間を勉強時間に充てることも お客様のいらっしゃらない空き時間では、事務作業が終われば自由に活用してOk！時には動画鑑賞をしたり、勉強時間として活用していただくことも可能です。ブランドのことや他社の買取価格の相場などを勉強しておくことで、接客時の説得材料に繋げることができますよ。

公共工事（建築工事）の入札担当者として、入札戦略・積算業務・協力業者さんとのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでを担当します。 メインは改修ですが、一部新築工事の案件もあります。 【仕事の流れ】 ・入札可能案件のピックアップ（積算部全体で行います） ・設計図や仕様書をもとに工事費を算出（積算ソフト・エクセルを使用します） ・応札案件を選定（金額が合わない場合は辞退することもあります） ・落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒分析・検証 【当社にとっての積算部】 入札参加金額を算出し、競合他社の数字等を予測・分析し、入札に参加して受注していく部署です。 公共工事が売上の半分以上を占める当社において非常に重要な役割となります。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【転勤なし／東証プライム上場／低侵襲領域で国内シェアトップクラスの医療機器商社】 ■業務概要： 業務の効率化や改善の推進、基幹系業務（販売管理）の遂行と精査を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）業務の効率化や自動化の推進 ・業務精度や生産性の向上に繋がる施策の立案と実行、運用ルール策定と運用定着 （2）法制度対応 ・制度要件を理解して業務の設計とルール策定、制度移行後の運用定着 ※直近ではインボイス制度や電子帳簿保存法に対応 （3）ITを利活用した推進企画と制度対応の実現 ・システム改良やツール利用の構想を練り上げて要件を定義（担当する社内SEと連携） ・実現後の運用定着 （4）基幹系業務の遂行と運用サポート ・月次業務の遂行（リベート管理、業務処理の精査と業績の確定） ・問合せ対応、データ作成、イレギュラーの処理判断、事例の横展開 （5）社員に対する教育 ・営業職、事務職に対する業務研修 （6）基幹系業務システムの刷新プロジェクトにチーム参画 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。 ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手未経験歓迎/東京・文京区/営業職/総合印刷業及び洋紙卸売企業/大手製紙メーカーをはじめ取引先の信頼厚く業績安定/年間休日123日/福利厚生充実/ノルマ・飛び込み営業無し〜 総合印刷業、洋紙の専門商社の機能を持つ当社にて、営業をお任せします。 ■仕事内容： 洋紙の販売営業・印刷事業の営業の2軸となります。 主に既存営業ですが、営業活動の一環としてお客様からのご紹介やHPでのご依頼があった際には、新規営業としてご提案していただくこともございます。 《洋紙の販売営業》 お客様は主に印刷会社・出版社への販売営業となります。 ・企画営業、内容・用途に合わせた素材提案 ∟大きさ・部数・色合い・お客様向けか社内用か等、様々なご要望をお聞きし提案します。 ・製造の代行 ・定期訪問　など ※注文を受ける受注センターが別部署にございます。 <取り扱い洋紙について> 最大1000tの洋紙を在庫し、取り扱い商品は大きく「非塗工紙」「塗工紙」「特殊紙」に分類され、紙質や用途によって様々な洋紙を用意しております。 《印刷事業の営業》 お客様は多岐に渡りますが、主に一般企業や広告代理店や同業者となります。 ・販促物の企画 ・デザイン提案 ・印刷を行う提案営業とお得意様向けのルート営業 ・定期訪問　 ※営業サポート部がおり、工場に対する伝票や見積をお客様へ送る対応を分業し、定期訪問しやすい環境づくりをしています。 <当社で作成しているモノの例> カタログ・パンフレット・店頭ディスプレイ・ポスター等 ■営業スタイル： ・担当顧客数は、1人20〜30社ほどになります。 ・定期訪問は、1日2〜3社訪問するようなイメージです。 ・打ち合わせは、一部（見積など）はオンラインで実施をしていますが基本は対面です。 ・ノルマは無いですが、個人実績の前年比を基準とし、仕事の姿勢も含めて昇給のタイミングで評価しています。 ■入社後の流れ： OJTがあり、先輩社員と同行訪問など徐々に業務に慣れていただきます。 能力によっては、新入社員用の研修に一部入って頂くことも可能です◎ ■組織構成： 営業部はお客様によって３部門に分かれております。 配属先となるＲ営業部：５名（部長５０代、社員３０〜４０代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京・文京区/営業職/総合印刷業及び洋紙卸売企業/大手製紙メーカーをはじめ取引先の信頼厚く業績安定/年間休日123日/福利厚生充実/ノルマ・飛び込み営業無し〜 総合印刷業、洋紙の専門商社の機能を持つ当社にて、営業をお任せします。 ■仕事内容： 洋紙の販売営業・印刷事業の営業の2軸となります。 主に既存営業ですが、営業活動の一環としてお客様からのご紹介やHPでのご依頼があった際には、新規営業としてご提案していただくこともございます。 《洋紙の販売営業》 お客様は主に印刷会社・出版社への販売営業となります。 ・企画営業、内容・用途に合わせた素材提案 ・製造の代行 ・定期訪問　など ※注文を受ける受注センターが別部署にございます。 <取り扱い洋紙について> 最大1000tの洋紙を在庫し、取り扱い商品は大きく「非塗工紙」「塗工紙」「特殊紙」に分類され、紙質や用途によって様々な洋紙を用意しております。 《印刷事業の営業》 お客様は多岐に渡りますが、主に一般企業や広告代理店や同業者となります。 ・販促物の企画 ・デザイン提案 ・印刷を行う提案営業とお得意様向けのルート営業 ・定期訪問　 ※営業サポート部がおり、工場に対する伝票や見積をお客様へ送る対応を分業し、定期訪問しやすい環境づくりをしています。 <当社で作成しているモノの例> カタログ・パンフレット・店頭ディスプレイ・ポスター等 ■営業スタイル： ・担当顧客数は、1人20〜30社ほどになります。 ・定期訪問は、1日2〜3社訪問するようなイメージです。 ・打ち合わせは、一部（見積など）はオンラインで実施をしていますが基本は対面です。 ・ノルマは無いですが、個人実績の前年比を基準とし、仕事の姿勢も含めて昇給のタイミングで評価しています。 ■入社後の流れ： OJTがございます。先輩社員と同行訪問など徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 営業部はお客様によって３部門に分かれております。 配属先となるＲ営業部：５名（部長５０代、社員３０〜４０代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／フルフレックス・リモートワーク・副業可能な環境／カジュアルでフラットな組織〜 ■業務内容： 発電所に関する以下の業務を実施頂きます。 ・管理:文書、記録、在庫、KPI管理 ・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善 ・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次) ・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務 対象電源：主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります） ■やりがい： ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関われ、常に業界の最先端の情報、取り組みに携われる環境です。 ・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 ・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。 ・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため、幅広い経験/知識を得られる機会があります ■働き方： フルフレックスや在宅勤務、副業も可という自由度の高い働き方が可能です。ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。リモートワーク/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します。出張は月数回の頻度ですが、必要性等については自己裁量となる事が多いです。 ■組織構成： チームメンバー現在13名となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■当社について： 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

E2Eテストにおける様々なテストを自動化し、プロダクトの高速デプロイや品質保証を担っていただきます。 ■業務内容： E2Eテスト自動化の設計・開発 …リグレッションテストや修正完了確認テストだけでなく、ロングランテストや性能テストもスコープに含まれており、それらを自動テストするために最適なアーキテクチャの設計から実装まで担当いただきます（※使用するライブラリはPlaywright） ■業務環境： 作業ツール：Google Workspace タスク管理：Asana、Instagantt ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Confluence テスト設計、実行管理：Googleスプレッドシート テスト自動化：MagicPod、Playwright 検証OS：iPadOS、ChromeOS、Windows、MacOS 検証ブラウザ：Safari、Chrome、Microsoft Edge ■組織体制： システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。 …チームの人数：46名（内正社員14名） …平均年齢：30代後半 ■募集背景： 当社ではテスト設計における業務の標準化やナレッジの蓄積に注力してきました。その結果、テストの品質が高まり、流出後不具合の数は減少傾向にあります。そして、このテストケースが網羅的に蓄積されてきている現状をテスト自動化を本格的に始めるタイミングだと感じています。 これまでもMagicPod等のノーコードツールを使ってテストの自動化を部分的に行ってきましたが、ノーコードでは対応し切れないテストケースがあることも判明してきており、コードベースでのテスト自動化の方針を意思決定し、積極的に投資を行っていきます。 本ポジションのエンジニアには、プロダクトチームを横断する立場として、E2Eテストの自動化を推進して頂くことを期待しています。QAのテスト設計者とペアになり、何をテストするか？を決定するのがQAのテスト設計者、どのようにテストするか？を設計し実装するのが本ポジションのエンジニアという役割分担を想定しています。

〜飲食店現場経験者歓迎！／東証プライム上場共立メンテナンスG／実働7時間40分／年休120日／完全週休2日制／反響営業／ホテル優待などの福利厚生◎〜 ■職務概要 「食」に関するサービスを展開している当社にて、ホテル・ゴルフ場のレストランや社員食堂・学生食堂、直営の飲食店運営などのレストランの受託営業・運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・企業や学校など、取引先との打ち合わせ ・企画書作成、コンペやプレゼンへの参加 ・新規立ち上げ時の各種フォロー ・現場スタッフのマネジメント、労務・衛生管理など ■業務の特徴： ・ゴルフ場レストランや社員食堂・学生食堂の受託営業から運営管理まで一連の業務を担当します。新規成約の場合は立ち上げも手掛けます。 ・既存顧客の対応が多く、新規顧客については親会社経由での反響営業となりますので飛び込み等はありません。 ・現地まで直接足を運ぶこともあるため、全国出張が発生します。日々の業務は主体的なスケジュール管理が認められておりますので、全国各地を巡る楽しさも味わえます。 ■組織構成： コントラクト事業部営業担当：4名在籍 入社後は座学で会社の理念などを学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。 約3か月で独り立ちしていただくイメージです。 先輩社員がサポートしますので、営業未経験でも安心です。 ■会社・求人の魅力： ・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。 ・共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。 ・近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4〜5棟の新規現場立ち上げの予定です。受託も行い着々と事業拡大を果たしており経営は安定しています。 ・カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。学際のイベントなどで休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業90年を迎える専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門あり／売上右肩上がり◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の品質保証部の課長もしくは課長代理として（スキル経験等による）をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。 ・ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロール ・毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努める ■ポジションの魅力 商社でありながら、全社で20名強の担当者がいるほど品質保証・管理に力を入れています。常に新しい技術の提案・開発を行うため、新しいものに触れる機会も多いです。 ■就業環境 年休123日、月曜と金曜は全社的にNO残業デーとなっております。出張は宿泊が伴うものは月1回〜2回ほど、日帰りの取引先訪問は週2-3回程度はあり、訪問先は北海道と沖縄を除く全国の可能性があります。 ■組織構成 技術本部（品質保証部、開発技術部）には、本部長1名・部長1名・次長1名・課長1名・課長代理1名・副参事1名・主任3名・担当2名・派遣1名の計12名が所属、20代〜50代の幅広い年代の方が在籍しております。 ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（マーケティング、品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業90年超の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有〜 ゴム、プラスチック、金属部品の卸売を行う当社にて、品質保証担当を募集いたします。農機具やOA機器、工業用ミシン、家電などの工業製品を中心とした各部品について仕人先と品質の打ち合わせや、営業担当・上司と共に顧客先に伺い、検査や品質限度などの調整確認業務を行います。 不具合発生時には初動対応、原因分析、再発防止対策など仕入先とともに行います。ISO9001・ISO14001を取得済みです【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・製品の技術・品質に関する業務について管理、営業と同行して顧客と直接商談 ・仕入先・取引先への訪問/技術/品質関連業務の協議や仕入先への技術監査・QCパトロール等の実施管理 ・海外拠点への技術支援 【取扱品目】複合機等の事務機器・チェーンソー等の農機具・エアコン・ミシンのゴム・プラスチック・金属 ■組織構成 技術本部（品質保証部/開発技術部）は12名（本部長1名、部長1名、課長2名、副参事1名、課長代理1名、主任3名、担当3名）で構成されております。 ■研修制度 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外セミナーや取引先の研修で習得が可能です。 ■就業環境 年休122日/平均の残業時間は月25時間程度、月曜と金曜は全社的にNO残業デーとなっております。出張は宿泊が伴うものは月1回〜2回ほど、日帰りの取引先訪問は週2-3回程度はあり、訪問先は北海道と沖縄を除く全国の可能性があります。 ■同社について 1930年創業で工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約３億個もの製品を扱っている専門商社です。生産拠点は日本国内に協力工場約400社、海外子会社5社など、調達ネットワークが充実しており、主要納入先は大手メーカーを含む国内約40社、海外に6社あり、右肩上がりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を設けており、製品の品質と信頼を勝ち取っています。

■業務内容： チームのエンジニアリングマネジメント ◆ピープルマネジメント・採用とオンボーディング ・パフォーマンスの評価、フィードバックの提供、リーダーと協業したプロフェッショナルな成長の機会の提供、目標と期待の管理 ・エンジニアを採用し、新しいメンバーの成功を保証するためのオンボーディングプロセスを管理 ◆横断的なチームビルディングとカルチャー醸成 ・横断的なチームビルディングの活動を企画し、ポジティブなカルチャーを強化。客観的にみた横断的な運営の評価、改善 ◆リソースの確保と配分 ・プロジェクトが計画通りに進行するために必要なリソースを確保し、適切に配分 ■期待すること： 個人（共通オンボーディング、キャリア形成）、チーム（チームビルディングやプロセス改善などリーダーのサポート） 、チーム横断（横断プロセス改善やリソース配置、開発体制）、採用の活動を通し、組織としてプロダクト開発が円滑に遂行できる状態を維持していく組織作りをリードしていただくことを期待しています。 ■身につくスキル： ・多様な雇用形態のエンジニアメンバーを牽引し、ピープルマネジメント能力が身につく ・裁量を持ちながら開発組織を横断的に、かつスピーディーに判断していく力が身につく ・教育業界という社会的意義が高く急成長を遂げているキュビナ開発に、チームリーダーとして携わることができる ■組織体制： 当社の開発組織の中では一番大きな組織となっており、エンジニア主導の開発環境で、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発を行っています。 ・チームの人数…46名（内正社員14名） ・平均年齢…30代後半 ■業務環境： ・作業ツール…Google Workspace ・タスク管理…Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション…Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション…Slack、Gather、Google Meet、Miro ■当社について： AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ドローン・ロボティクス業界の成長企業・グロース上場 ◎エグゼクティブサポーター・社長直下で経営が学べる ◎土日祝休み／残業月20時間程度 ■業務内容： 当社は、ドローンを遠隔制御しデータを統合するプラットフォームを軸に事業を展開しています。2023年には東証グロース市場に上場しました。 今後、トップ営業を強化・推進していくために、社長の側近として営業推進のサポート・渉外担当を担いご活躍頂く方を募集します。 ◆業務内容 【トップ営業推進サポート】社長がトップ営業に集中できるような環境作り、情報収集・資料準備・資料作成、社長の出張同行や会議同席等。 【渉外業務】社内外からの問い合わせ窓口を担当。 【社長秘書業務】社長のスケジュール調整、通訳/翻訳、出張手配、挨拶状や贈答品などの手配。細々とした業務を厭わない方。 ■配属先について： 社長直下となります。これまでの営業力が活き、顧客折衝・経営管理の観点を学びつつ、社長の右腕となり動いていただくことを今後想定しています。 ■働く環境： 直近では、在宅勤務と出社勤務を併用した働き方を実施（出社は週2日）していますが、今後変更の可能性があります。 また、社長同行等により、出社頻度は変動します。 ■ポジションの魅力： ◎東証グロース企業の社長直下で経営が学べる点 ◎今後のドローン・ロボティクス業界を牽引する当社で、パートナーシップやアライアンスの推進等、事業を拡大していくフェーズに関われる点 ■当社について： 少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらには国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社の方が活躍中！/残業20時間程度・年休126日と長期就業可能な環境＞ ■業務内容： 自動ドア業界やシャッター業界などの法人に対する営業活動（コンサルティング営業）をご担当いただきます。 既存顧客が8割、残りの2割は顧客からの紹介からアプローチをしています。 ■業務詳細： 自動ドア業界やシャッター業界などの法人に対して、新商品や既存商品の提案を行っていただきます。自動ドアやシャッターで使用されている起動用センサー・スイッチ及び安全対策用センサースイッチの販売がメインで、それらを組み合わせお客様の要望に合ったシステム提案を行うといった営業活動を行っていただきます。 ・担当顧客数：一人当たり約30社〜40社（稼働している顧客数） ・担当エリア：東日本全般ですが、顧客のほとんどは首都圏に集中していますので、出張は月に1回程度（日帰り〜1泊）となります。 ・営業スタイル：1週間の3分の2ほどは外勤となります。 ※お客様によってはWEBでの商談もございます。 ■本ポジションのやりがい 商談相手が設計などの技術者、購買、営業、施工会社など多岐にわたるため、様々なお客様との関係構築が大事なポジションです。 ■組織構成： 3名（30代〜40代の男性2名、事務の女性1名）が東京営業所に所属しております。全員中途入社で、異業界からチャレンジしています。 ■当社の魅力： 品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業： 当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。製品の中 に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業4年目で成長率300％の広告代理店／平均年齢25歳／年間数十億の運用実績／上場準備段階／年間休日124日／完全週休2日制】 ★新事業部立ち上げに伴い一緒に会社の成長を加速させるメンバーの募集をしています！ ★LINE公式アカウントの運用の観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 ■仕事内容： 既存顧客のリピート率向上のための運用や 新規顧客への提案をメインに進めていただきます。 まずはLINE公式アカウント運用をメインで入っていただきます ＜LINE公式アカウントの運用業務＞ ・顧客、ユーザー分析 ・クーポンやキャンペーンの企画、提案 ・ユーザーコミュニケーションの設計（リッチメニュー/シナリオやページなど） ・クリエイティブの作成（メッセージ文章、画像の作成など） ・エンジニアとの連携業務 ＜その他/SEO業務＞ ・分析・調査〜戦略立案・実行 ・ライターディレクション ・クライアントワーク ・定例資料作成 戦略〜分析・運用とマーケターに必要とされる基礎業務を 全て習得することのできる環境です また、LINE公式アカウントの運用だけでなく、 SEO業務に関してもご一緒に進めていただきます。 事業推進力そのもののスキルを蓄えたい方にとってやりがいのある業務になっています。 ■教育制度： ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル〜社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ■配属部署： ・ビジネスソリューション部 　マーケティング施策を幅広く提案し、クライアントの売上貢献に向けてクロスセルの提案をする部署となります。 　現在のメイン担当業務としてはLINE/SEOの業務となります。 ■目指せるポジション： マーケマネージャーやビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置を目指すことができます。早期キャリアアップも可能で、ゆくゆくはLINEやSEOだけではなくマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要／詳細：CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・カスタマーサクセス、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のプロダクトマネジメントをリードしていただきます。（サービスサイト　https://official-alumni.com/） ・顧客／ユーザーヒアリングなどを通じたユーザーニーズの理解 ・プロダクトロードマップ策定 ・機能の方針と仕様決定 ・開発スケジュールの決定、進捗管理　など ■このポジションの特徴： ・電通、みずほグループ、中外製薬等、数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持つプロダクトとなります ・Webサービスとネイティブアプリの両方に携わることができます ・自社フィリピン拠点のエンジニアとの仕事ができます ■当社について：2017年に設立され、累計3億円以上の資金調達を実施しているHRテクノロジースタートアップです。 アルムナイと出身企業をつなぐ新しいビジネスモデルが注目を集めておりメディア形成実績も多数ございます（※退職者のことを「アルムナイ」と呼んでおります）。 （例）テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、HR Techグランプリ優勝、NHKやフジテレビの番組出演　等 実際に住友商事、中外製薬、電通、セプテーニといった日本を代表する企業への導入実績も多数ございます。

《バスケットボールというアセットを最大限利用し、スポンサー企業のブランド価値向上や企業課題解決を担うポジション》 ■業務詳細： 今回の配属グループのミッションはトップパートナーとのスポンサーアクティベーションです。今までのスポーツビジネスにおける単純な露出モデルではなく、多岐に渡る案件の構想、企画、実行をパートナーと一緒に実施するスピード感がありチャレンジングな仕事です。 ■業務詳細： ・AI活用しBリーグのファンの方々に楽しんでもらえる仕掛けづくり ・ITを使い物理的に距離のある離島の子供達等に教育機会を作るアクティベーション ・配信プラットフォームのマーケティング（データ分析から施策提案実行、全国のクラブと一緒にPFの価値を最大化、ファン体験をよりリッチにするためのPF機能の拡充推進、映像リッチ化等） ・試合、イベントでのマーケ・販促 上記は数ある仕事の中のあくまでも一例・・。 幅広い仕事を実現することで、パートナー事業価値×Bリーグ価値をより強固にし、自分自身の個も伸ばしたい成長意欲のある方の応募を歓迎いたします。 【人員構成】シニアマネージャー：2名　メンバー：2名　業務委託：6名 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています 変更の範囲：会社の定める業務

【学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を展開／全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援 ／フルリモート・フルフレックス・残業月平均20時間・土日祝休み】【変更の範囲：無】 ■募集背景： 教育データの利活用では、個人情報の利用に対してネガティブな風潮も一部存在する中で顧客に安心してご利用いただけるポリシー・ルールの遵守（守り）と、可能な範囲においては積極的に利活用を推し進めたい（攻め）という相反するニーズがあります。このような状況下で、ポリシー・ルール・リスクコントロール施策の企画立案や運用に関する知見やリソースの不足が顕在化しつつあり、リーガルの側面で個人情報に関する企画・推進をリードいただける人材を求めております。 ■業務内容： データ・プライバシー領域の企画、運営を法務的観点を中心にリードいただきます。 ◇ポリシーの企画立案・運用 グループ・個社のプライバシーポリシー ◇ルールの企画立案・運用 利用規約、ツール運用他 ◇リスクコントロール施策の企画立案・運用 社内啓蒙活動を含む ◇契約レビュー 個人情報特約等 ◇PマークやISMS等の認証運用 主に法務が関連する部分 ■配属先：コーポレートユニット 経営企画部 当チームは、正社員2名を含む3名のメンバーで構成されており、平均年齢は40代前半です。経営企画部（法務）に所属いただきつつ、個人情報に関するセキュリティ課題解決のチーム立ち上げに関与いただきます。 ■この求人のポイント： ◎裁量をもちながらリーガルのご経験を活かし、新チームの立ち上げと企画・推進・実行といった重要な役割を担うことができる ◎教育業界での今後ますます需要が高まるデータ保護やプライバシー保護の領域でのプロフェッショナルとして歩むキャリアにつながる ■業務環境： ◇作業ツール：Google Workspace ◇タスク管理：Asana ◇ドキュメンテーション：Notion, Google Drive ◇契約書作成・レビュー：Legal Force ◇支払・経費精算・ワークフロー：freee会計 ◇人事評価：HRBrain ◇勤怠：AKASHI ◇労務：奉行Cloud

【「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」スタートアップ企業／電子トレカ事業を中心に急成長中◎／働き方の柔軟性も充実！】 ★ファンビジネスに特化した新しい事業に携われるポジションです。 ★年間休日130日以上／リモートとオフィスのハイブリッド勤務 ◆職務内容 採用業務をご担当いただきます。企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・母集団形成 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募者管理 ・エージェントコミュニケーション ・スカウト送付 ・カジュアル面談実施 ・内定後処理など ◆仕事のやりがい： ・ファンビジネスに特化した当社で、電子トレカ事業などの成長を支える採用業務に携われます。 ・新しい価値を創出し、ファンとコンテンツホルダーをつなぐミッションを担うことができます。 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：電子トレカR？ コレクションサービス ORICALを通じてファンエンゲージメントを高める独自のビジネスモデル ・スタートアップ企業：新しい価値を創出し、成長を続ける企業で働く経験 ・働き方の自由度：リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。主力である電子トレカR？ コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で新しい価値を生み出し、ファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

取締役直下の事業企画室において、事業企画部長の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます。 ■概要： 本ポジションは、短期的には、既存サービスに対する新たな付加価値の創造を目的としてM&Aや他社とのアライアンスに関する企画・推進を担っていただきながら業界動向にキャッチアップしていただきます。その後新たに設立予定の新規事業開発組織の立ち上げの企画、事業機会の探索、優先順位が高い案件の進捗・課題管理一連の事業開発プロセスの実務リーダーとしての役割を期待しています。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●投資・アライアンス案件の推進 ・内部環境/外部環境を整理しつ、プランニング〜クロージングの実務を担う ・自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする ・推進中の投資・アライアンス案件の進捗 ・課題の管理を行う（潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む） ・カウンター（M&A仲介、アライアンス検討対象企業）との各種調整を行う ●新規事業のプランニング・実行 ・教育業界の中長期の見立て、新規事業機会の探索や機会のスクリーニングの実務を担う ・新規事業開発推進プロセスの進捗・課題の管理を行う（案件数が多い場合は一部の案件検討をリードいただく可能性あり） ・新規事業開発責任者の策定する新規事業の戦略や実行計画を踏まえ、事業計画に落とし込む ■魅力： ・新規事業の立ち上げから運営まで深く関与できる ・裁量のある環境で業務推進できる ・教育業界の変化を自身の手で作っていける ■当社について： COMPASSは、AIが子どもたちの習熟度に合わせて問題を出題する学習eポータル「キュビナ」を開発し、全国170以上の自治体、2,300以上の小中学校で100万以上の子どもたちの学びを支援しています。GIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要増加を背景に事業は急成長しています。さらに、生徒・先生向けのサービスに加え、教育委員会や校長向けの管理サービス、校務支援システムやデータ利活用サービスなど、学習eポータルサービスの多角化が進んでいます。

◎出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発ITベンチャー企業 ◎立ち上げ間もない自社サービスの新機能開発・設計フェーズから参画 バックエンドエンジニア（テックリード候補）として、サービスの開発において重要な役割を担っていただきます。 当社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。 新機能の開発における技術的な意思決定、チームの指導、およびプロジェクトの成功に向けた戦略立案を担当していただきます。 ■業務内容 ・チームの技術的な方向性の決定とリード ・要件検討とシステム設計・実装 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計と実装 ・サーバー監視と保守 ・技術的な課題の解決と改善提案 ■開発環境 Python (Django、Flask) GCP/AWS Redis/ElasticSearch/MySQL/BigQuery Docker Github ■キャリアパス 将来的にフルスタックでのテックリードへの昇格や、エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーへの転身も可能です。 これまでの経験を活かし、事業の成長とともにキャリアの道を開拓いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・サービスの設計フェーズから携わり、開発やクラウド構築の経験を積むことが可能です。クラウド、コンテナ技術などの先進技術の選定と導入に携わる機会が多いです。 ・新機能の開発が中心のため、モダンな技術を採用することが多く技術選定から携わることができ、最新の技術トレンドに触れる機会があります。 ・サービス運営に伴う障害や課題への対応を通じて、リスク回避能力やアンチパターンへの理解を深めることができます。 ・社内勉強会や外部イベントへの参加を通じて、技術的な知識を共有し、新しい視点を学ぶ機会が多くあり、自己啓発と資格取得の支援などキャリア発展に必要なスキルを学べます。 ・メンテナンス思想を重視し、技術負債が少なくメンテナンスしやすいシステム設計に注力しているため、メンテナンス思想を学べます。 ・技術者としてだけでなく、売上や利益観点などのビジネス目線を磨き、市場ニーズに応える製品やサービスの開発に携わることができます。

・主に新規顧客の開拓をお願いします。顧客企業のIT／DX推進上の課題をヒアリングし、社内のエンジニアと連携しながら最適なソリューション施策を提案するお仕事です。 ・対象顧客は売上規模では1兆円を超える大手企業から数十億円のベンチャー企業まで。 また、業種も流通小売、建設、不動産、サービス、情報通信、Webビジネス...等様々です。 ＜具体的には＞ カンパニーサイトや展示会などで獲得したリードに対してアポイント設定を行い、 課題のヒアリング、企画書の作成／プレゼン、クロージングまでを主にお任せします。 ◆会社の特徴、強み ◎扱える領域が広く、お客様の課題に合ったソリューションを提供できる IoT、AI、Cloud、Mobile、Web、UI/UXの各デジタル分野を扱い、一社でワンストップで提案できるため提案の幅が広く、お客様によりアレンジが可能です。 ◎複数のプロダクトベンダーと認定パートナー契約をしている AWS、HubSpot、Snowflakeなどのプロダクトベンダーと認定パートナー契約をしており、そこを強みとした営業活動が可能です。パートナーになっていることでアピールできる点はもちろん、ベンダーからの案件紹介時は顧客からの信頼を得られるというメリットもあります。 複数プロダクトのパートナーになっていることで、プロダクトを組み合わた提案が可能であったり、プロダクト単体では実現できないようなシステムを連携すること複雑なシステムを提案ができます。 ◆魅力・やりがい ◎立ち上げ期の営業チームを推進できます 営業課ができたのは1年前で今は立ち上げ期です。既に整備された組織よりも、自らの手で組織を立ち上げていきたい方は、営業力だけでなくビジネスパーソンとしても成長できます。 ◎数億円規模のプロジェクトの仕事ができます 優秀で様々な能力を持ったエンジニアと連携して、時には数億円規模のプロジェクトを受注できたりします。また、金額によらず何とか落としたい案件を受注できたときの達成感は格別です。 ◎課題解決力・提案力が身につきます ターゲット顧客は日本を代表する企業からベンチャー企業まで様々。業種業態も多種多様。各社のビジネス課題をヒアリングして提案をくみ上げていくことはとても楽しく、考える力のトレーニングになります。 変更の範囲：会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）