クライアントのIT課題を解決するため、開発ニーズのヒアリングや人材の提案を行っていきます。お客様は大手企業や、成長著しい注目企業など多彩。 慣れてきたら提案先の開拓や受託開発の提案にもチャレンジできますので、積極的に業務に携わって仕事の幅を広げていきましょう！エンジニアとの面談なども順を追ってお任せします。 【具体的には】 IT課題を解決するための提案とエンジニアとの面談を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 □開発ニーズのヒアリング □開発人材の提案 □受注および人材のアサイン □受託の提案活動 □エンジニアとのキャリア面談 □配属後のフォロー など 【新規営業にも挑戦】 まずは既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイントです。 【キャリア面談はフラットに】 「収入を上げたい」「この分野の案件に挑戦したい」「これまでの開発経験を活かしたい」といった想いを丁寧にヒアリングし、最も力を発揮できる配属先をご提案します。 <注目ポイント1> ここがやりがい エンジニアと距離が近いことも特徴。期待に応えることで感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られます。 また、営業として結果がしっかり評価される環境も魅力。商談獲得時には業績給として還元され、月10万円以上収入がアップした方も！さらに入社半年で昇進した実績もあるなど、意欲や実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 <注目ポイント2> 末永く働ける好環境 「社員が心から安心して働ける環境を整備し、末永いキャリアを築いてもらいたい」…そんな思いから働き方改革を推進している当社グループ。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎「誕生日休暇」や「大切な人の為休暇」など、当社オリジナルの特別休暇も多数 ◎収入アップを目指せる環境で、役職手当は最大23万円！ ◎賞金10万円の『エスプリbest of the year』や、永年勤続祝い金など表彰制度が充実 ほかにも社員目線に立った様々な制度・福利厚生をご用意しています。ぜひ安心して、理想のキャリアへの1歩を踏み出してください♪ 【入社後の成長サポート】 ＜最初の2週間＞ 座学研修を通じて、IT業界やシステムに関する知識など、人材コーディネーターの基本を学びます。その後、先輩社員との営業同行を通して業務の流れを習得していきましょう。 　▼ ＜その後の1～3ヵ月＞ 引き続き先輩の営業同行を行いながら、1人で訪問する機会も増やしていきます。実務に慣れてきたら、既存のお客様だけではなく新規開拓にも挑戦。幅広いお客様と信頼関係を築いてください。

開発・プロジェクト管理など上流工程〜下流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やクラウドなど、最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ■ 仕事内容 あなたのスキル・志向・ライフスタイルに応じて、 選べる取引先は4,000社以上！ 多くの案件から、クラウド／サーバー／ネットワークなど、 上流工程〜下流工程まで、多様な案件に参画可能。 やりたい技術、身に付けたいスキル、叶えたい働き方を 誰に遠慮することもなく、堂々と選んでください。 ▼ こんな希望も、叶います ◎オンプレ環境だけでなく、クラウドもできるようになりたい ◎ 今より年収を200万円上げたい ◎ サブリーダーとして上流からプロジェクトに関わりたい ◎ 残業は少なく、副業と両立できるスタイルが理想 ◎ フリーランスのように自由に、正社員のような安心できる働き方がしたい ・某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（オンプレ） ・AWS環境の設計・構築／運用設計（IaC導入） ・オンプレ環境からクラウドへの移行（Azuru） ・大手銀行インフラ更改（VMware） ・大手企業内サービス基盤の構築～維持管理 ・大手製造業のサーバーメンテナンス保守 ・通信企業のネットワーク運用監視 ・生保業のWEBサーバーリニューアル ・キャンパスネットワークの更改（有線・無線） ・企業向けセキュリティ診断及び対策 ◎通信キャリア向け社内システムのWindowsサーバ構築案件 ・設計書作成／サーバ構築／パラメータ設計／試験実施 ・環境：Windows Server 2019／VMware ESXi／Active Directory／WSUS ◎官公庁向けネットワーク更改（Cisco／Juniper） ・NW要件整理・設計・構築／Firewall・VPN構成含む ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／L2/L3スイッチ／冗長構成設計 ◎グループ企業向けAWSクラウド基盤構築・IaC対応支援 ・オンプレ環境からの移行設計、VPC構成、セキュリティグループ設計、TerraformでのIaC自動化 ・環境：AWS（EC2／ALB／RDS／S3）／Terraform／CloudWatch／IAM／Linux ◎官公庁向けセキュリティ監査・EDR導入プロジェクト ・セキュリティポリシー見直し、ログ監査設計、インシデント発生時の対応フロー構築 ・環境：CrowdStrike／Trellix／Active Directory／Sysmon／SIEM（Splunk） ◎大手EC企業向け24/365サーバー運用監視・トラブル対応支援 ・エスカレーション判断・運用改善提案・手順書整備 ・環境：Zabbix／JP1／Windows Server／Red Hat Linux／VMware ESXi ◎金融系NWセンター向けネットワーク監視・障害対応 ・アラート発生時の一次対応・ベンダー調整・ルーティング変更サポート ・環境：Cisco Catalyst／FortiGate／Juniper／Syslog／SolarWinds <注目ポイント1> フリーランスのように自由に。正社員のように安心して働けます。 ◎案件選択100％自由！強制アサインゼロ ◎単価はすべて開示＋還元率80％超 ◎給与は単価に完全連動で前職年収UP保証 ◎市場ニーズを踏まえた給与UPサポート ◎リモート／フルリモート・柔軟な働き方多数 「もっと市場価値を上げたい」 「ライフスタイルに合った働き方をしたい」 「理不尽な評価から解放されたい」 そんな“本音”が、イークリアでは“現実”に変わります。 あなたが、あなたらしくキャリアを選び抜くための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 「やりたい」で選んだ結果、年収も人生も変わった。 イークリアでは、案件単価をすべて開示。 還元率は80％超で、スキルに見合った適正な市場価値が、あなたの収入に直結します。 事実、当社でキャリアを選び直したエンジニアの多くが、年収100万〜250万円アップを実現しています。 ◎A.Sさん 入社前／年収350万円　→　入社後／520万円 ◎S.Rさん 入社前／年収430万円　→　入社後／580万円 ◎F.Rさん 入社前／年収500万円　→　入社後／750万円

自社サイトや住宅サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に 住宅（戸建て）のご案内をしていきます。 【 未経験スタート時の研修フロー 】 ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1｜基礎知識の習得（研修期間） 不動産の基礎知識をゼロからレクチャーします ▼STEP2｜先輩と同行研修 実際の案内業務に先輩と一緒に入ります ▼STEP3｜独り立ち お客様に最適な物件をご提案します 【 仕事イメージ 】 ━━━━━━━━━━━ 「物件のお気に入りポイント」などを メールや電話でお客様に聞いていきます。 　↓ 現地の場所や特徴を先輩と確認します。 　↓ お客様と現場へ訪問します。 　↓ 契約成立！必要書類などを取り交わします。 【 成約しやすい＝未経験でも安心 】 ━━━━━━━━━━━ ・100％問い合わせなので興味を持ったお客様だけのご案内です ・非公開の優良物件がたくさんあります ・物件数が多いので追加の提案もたくさんできます ・先輩がすべてフォローに入るので成約しやすい環境です ★事前の研修でもしっかり教えていくので安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■反響メインでストレスフリー！ 新規開拓はありません！ 見込み客のご案内からスタートできるので 安心して営業活動に取り組めます。 <注目ポイント1> 学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」 私たちが何より大切にしているのは、 あなたの「人柄」です。 難しい営業テクニックは必要ありません。 ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、 私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。 フリーター、動画編集、留学生など 多彩な経歴の先輩たちが活躍中。 あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります！ <注目ポイント2> 最長6か月の研修＆OJTで、あなたのデビューを全力応援 【入社後】最長6か月の研修期間をご用意 不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。 【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート 一人で抱え込ませることは絶対にありません。 【やりがい】 ご夫婦やご家族さまへのマイホームの販売は 一生に一度のお買い物に寄り添う価値ある仕事です。 だからこそ、その契約を最後まで見届けた功績は 個人の成績にしっかりと反映。 お客様の喜びを実感できるやりがいと 自分への高収入のどちらも手に入る醍醐味があります。 【入社後の成長サポート】 ＜研修は最長6か月でしっかり教えます！＞ ゼロから知識とスキルを身につけられるよう しっかりレクチャーします。 まずは座学で不動産の世界や 営業のコツをしっかりインプット。 先輩たちと一緒に現場を回ったり、 リアルなロールプレイングで実践力を磨いたり、 チームで協力しながら学び、成長できる環境です。 【座学研修のカリキュラム例】 ・不動産（家造り）の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り　など 配属後、まずは先輩と一緒に お客様へご挨拶からスタートします！

＊＊この求人のポイント＊＊ ■電通・セプテーニグループの案件に携わる ■インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）に触れられる ■AI技術を活用した開発にも携わる ■課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決に貢献できる お客様のビジネスを加速させるために、 マーケティングデータやエンドユーザーデータなどといった 多種多様なデータを統合する基盤を作り、 かつその後のビジネスへの活用までを総合的に支援します。 ＊クライアントごとのビジネス課題を技術で解決し、 ビジネスインパクトを生むやりがいのあるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■広告運用におけるデータ処理基盤の設計・開発（ETL/ELTの構築など） ■AWS / Google Cloud上でのインフラ構築、TerraformやCDKによるIaC対応 ■TreasureDataやSnowflakeなどDWHを活用した分析基盤の構築 ■クライアントとの技術的ディスカッションを通じた要件整理・提案 ■チームでのスクラム開発によるプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ◆大規模DWH移行プロジェクト ◆新規DWH構築プロジェクト ◆デジタルマーケティング企業のBI可視化プロジェクト ■開発環境 【言語】SQL(Snowflake, trino, BigQuery), Scala, Python 【ワークフローエンジン】Digdag, dbt 【データベース】DynamoDB, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB 【データ分析環境】TreasureData, Snowflake, BigQuery 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】Terraform, AWS CDK 【監視ツール】DataDog Cloud Logging, Mackerel 【開発手法】アジャイル（スクラム、カンバン） 【その他ツール】JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack, GitHub Copilot 【開発支援】 MacBookPro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） ★AI等最新技術も取り入れ、より良い開発環境を目指しています。 <注目ポイント1> プライム案件多数！顧客の事業成長に直結するやりがい 電通やセプテーニグループをはじめ、大手企業との直接取引により、プライム案件が中心です。またエンジニア中心の当社だからこそ、主体性を持ってプロジェクトに携われる環境も。ゆくゆくは課題ヒアリングから技術選定まで一貫して手掛けチャンスも多数あります！またアプリやシステムの裏方にとどまらず、「このデータ基盤があるから売上分析ができる」「意思決定スピードが上がった」など、経営層や事業責任者に直接貢献。自分の仕事が事業成果に直結する実感も得られます！ <注目ポイント2> エンジニアファーストの働きやすさに注力！ ＼ワークライフバランス充実／ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むことも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 ＼スキルアップ支援も豊富に／ ■定期的な勉強会を開催（就業時間内参加OK） ■資格取得支援制度 ■月1回の1on1でキャリアの相談OK ■業務に必要な機器は全額会社負担で購入（PCや最新のキーボード・マウス・モニターなど）

＼この求人のPOINT／ ■AI領域のWebアプリケーションの開発 ■要件定義から実装、運用までの0→1開発 ■サーバーサイド/フロントエンド/インフラなど領域横断で携われる ■プライム案件100％ 電通×セプテーニグループ内の大手デジタルマーケティング企業の 業務支援DXツールの開発や、大手広告企業のデジタルマーケティング領域における システム開発をご担当いただきます。 得意な領域からスタートしつつ、 インフラ～サーバーサイド～フロントエンドまで希望に応じて広げられます。 【具体的な業務内容】 ・AWSやGoogle Cloudなどの最先端マルチクラウド環境でのインフラ構築 ・上記環境で用いるWebアプリケーション開発 ・運用フェーズにおける運用作業の自動化 ・その他運用広告において必要なツールの作成 ★開発プロセスや技術選定など、 　開発現場を自ら検討・提案ができる裁量の大きさが魅力です！ ★プライム案件100％のため、ステークホルダーとの距離が近く、 　課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決を行うことができます！ （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ■広告クリエイティブのAIによる可視化ツール開発 ■広告レポート自動化システム開発 ■広告ダッシュボード構築開発 ■開発環境 【言語】Scala, Go, TypeScript, Python 【フレームワーク・ライブラリ】Akka Http, Akka gRPC, React, Next.js, GraphQL, Protocol Buffers 【データベース】PostgreSQL 【データ分析環境】BigQuery, AWS Athena, Redshift 【ワークフローエンジン】Airflow 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Function, GCS, Docker 【監視ツール】Datadog, Cloud Watch, Cloud Logging, Cloud Monitoring 【開発ツール】GitHub, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack 【開発手法】アジャイル 【開発支援】 MacBook Pro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） <注目ポイント1> 入社1カ月は研修に専念！個別カスタマイズ研修で新技術の獲得も まずは入社初日の面談で、あなたのスキルやキャリアプランを詳しくヒアリング。その結果を基に、161時間の自社オリジナル研修をカスタマイズします。基礎からAWS、最新技術まで、研修チームのエンジニアが体系的に指導。自社オリジナル研修で独学では得られない実践的な知識が身につきます！研修期間中は特定の部署に所属せず、学習に集中できる環境です。 ▼研修内容の一例▼ ・データエンジニアリング ・Scalaアプリ開発研修 ・Python基礎 ・AWS ・Google Cloud ・アジャイル・スクラム　など <注目ポイント2> 充実したワークライフバランスで高いパフォーマンスを発揮◎ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むのも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 また働きやすさだけでなく、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。ハイスペックなPCや最新のキーボード・マウス・モニターなど、業務に必要な機器は全額会社負担で購入。自宅にいても快適なデスク環境で作業を進めることができます！そのため離職率は7.6％と低く、技術者としてパフォーマンスを高めながら働き続けられます。

あなたには、当社が運営するドローンスクールにて インストラクターのお仕事をお任せします！ 当社で関われるのはインストラクター業務だけではありません！ ＼外部の業務にも挑戦OK！／ ☆花火大会の空撮 ☆マラソン大会の空撮 ☆ダンスイベントの空撮 ☆マンション外壁調査 ☆農薬散布　など ドローンを用いた業務の依頼が 年に15～20件ほど寄せられます。 「チャレンジしたい！」という声を上げやすく 積極的にスキルを磨ける環境です◎ ＜インストラクター業務は…＞ ■操作方法などをレクチャー！ 座学講習ではドローンを使うにあたっての法律や申請方法、 ドローンの構造など基礎知識もレクチャーします。 ■説明会・体験会の開催 当スクールの受講を検討しているお客様にドローンの体験を経て、 操縦の面白さや活用シーンの幅など魅力をたっぷりお伝えします。 1日4回程実施し、1回の説明会で最大4名のお客様を丁寧に接客し、受講成約を目指します。 ■申し込み手続き スクール受講のご案内や、 お申し込みされた方の受講日の確定、入金の確認等を行います。 ★受講生の方とコミュニケーションを取ることが多く、 「ドローンが好き」という共通言語をもってお話を楽しめます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ドローンに触れたことがなくてもプロのインストラクターに！ 当社のスタッフ全員が、異業種からのスタート。だからこそ、先輩は初心者目線でサポートしてくれます！ ▼入社後まずは…… 先輩のアシスタントをしながら、ドローンの操作方法・法律・知識などをじっくりと学びます。 ▼1ヶ月ほどで…… 国家資格の取得が可能（当社の全スタッフが取得）。もちろん、取得にかかる費用（50万円程度）は会社がすべて負担！ ▼プロのドローンインストラクターデビュー！ <注目ポイント2> ドローンを使って撮影したものが、世の中へ！ 花火大会やイベントなどで撮影をした動画がWebサイトで公開されたり、クレジットに会社名が載ったりと、自分の仕事の影響範囲を強く感じられる場面がたくさんあります！パターン化されていない仕事だからこそ、お客様の要望に応えるために“ドローンを使って”業務に取り組める環境です。ゆくゆくは、インストラクター業務にとどまらず、営業に特化するポジションや、広報を中心に担当するポジションなど、あなたの得意を活かして柔軟にキャリアを築けます◎

◆未経験入社98％！4,500名以上がITデビュー ◆1ヶ月まるごと研修に専念できる安心環境 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →「知識ゼロから手に職をつけたい」という方にぴったりです！ ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修 入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！ 専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・システム、サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習　など ▼STEP2…いよいよITデビュー 2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。 大手企業を中心に、未経験スタートの先輩が 多数活躍している職場なので安心です！ ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える！ 最初は明確な目標がなくても大丈夫。 定期的な面談を通じて「興味がある分野」や 「挑戦したいこと」を見つけていきましょう。 資格取得や上級研修でスキルアップし、 将来はインフラエンジニアや開発エンジニアなどへの 道も拓けます！ 　 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ・官公庁プロジェクトでのLinuxサーバ監視 ・アプリの運用保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ・PCやシステムに関する社内ヘルプデスク対応 ・ルータ、ファイアウォールなどネットワーク機器のテクニカルサポート ・VPNのトラブル対応などサポート業務 ・セキュリティ関連の運用サポート ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成 未経験からでも、確実にITのお仕事ができる！ ★研修：1日60～70分×6コマ実施 ★研修期間中は“働きながら”ではなく、学びに専念できる環境をご用意しています。安心して基礎からスキルを身につけられます！ ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) …など、さまざまなプロジェクトをご用意！ 【長期的なキャリア形成をサポート！】 「将来的にはインフラエンジニアとして、サーバやネットワーク構築をしてみたい！」 「最近、よくセキュリティ関連の話題を耳にするので、興味がある」 といったお気持ちを、ぜひお聞かせください！ 今は、目標がぼんやりしていても大丈夫◎ 研修や配属後のお仕事を通して、やりたいことや目標を見つけていきましょう！ 長期的なサポート体制で、未経験からでもしっかりキャリア形成を後押しいたします◎ <注目ポイント1> 未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！ ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです！ <注目ポイント2> 手厚いサポートで“独りにならない”！理想のキャリアが叶う 【定期的なキャリア面談】 専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート！ オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、 いつでも気軽に相談できる体制です。 【スキルアップ支援】 CCNAやSecurity+といった基礎から、CCNPやネットワークスペシャリストまで、幅広いレベル・分野の資格取得を支援。 学習へのアドバイスやお祝い金で応援します！ ＼先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介／ 研修後、サポート業務（ヘルプデスク）を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、開発エンジニアへキャリアチェンジ！ 様々なシステム開発プロジェクトに参画中。 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆資格取得支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 経験次第でPL・PMのチャンスあり！ 単価連動型でスキルに応じて収入もUP ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：勤怠管理バッケージにおける保守開発 …要件定義〜リリース（一部保守対応） ◆言語：Java、JavaScript ◆フレームワーク：Springboot、jQuery ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Git ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！ もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築　など ★案件1：動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程：要件定義～総合テスト ■OS：Linux（Amazon Linux 2） ■監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース：AWS RDS（MySQL） ■その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2：官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程：設計～構築 ■OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ■監視ツール：Zabbix ■その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3：大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程：設計～構築, 保守運用 ■OS：Linux（Cent OS） ■監視ツール：Alert Manager ■その他：Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。 実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています！そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

◎隔日or日勤（昼夜）自由に選んで働ける ◎ノルマ無し＆固定給＋最高歩合63%以上でしっかり稼げる ◎再雇用制度あり！最長75歳まで安定収入も可能 東京・埼玉・神奈川いずれかのエリアにてタクシードライバーをお任せします。 24営業所の中から、自宅から近い営業所を選べます！ ＼未経験スタートにも安心の環境／ ★自社内の教習所等を活用した研修あり ★スライドドア式や自動衝突回避支援システム搭載『ジャパンタクシー』導入 ★カーナビや防犯用パーテーションも完備 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「稼ぎたい」という理由で入社する人が多くいます！ ▼業界最高水準の歩合制でお迎え ＊最高歩合は63％以上のため、頑張った分だけ稼げる ＊初乗務後1～6ヶ月間は、月給25万円～32万円の給与保証があるから安心 ＊給与保証後、社員の【98％】が保証額以上の収入をゲット！ ▼お客様を見つけやすく、稼げる仕組みあり ＊配車アプリ『GO』や自社配車アプリを完備 ＊企業チケットやメンバーズカードを契約（チケット手数料・機器手数料は会社負担） ＊当社の専用乗り場あり <注目ポイント2> 柔軟に選べるワークスタイルも魅力！ ▼隔日勤務なら… 月12回の勤務だけなので、明け休みを含めると実質18日以上はお休み！ ▼日勤(昼夜)なら… シフト調整も柔軟で昼夜どちらかだけ働くこともOK！ ▼さらに！！ ＊指定時間内であれば出社時間は自身で自由に調整してOK ＊有給取得率も業界トップクラス(業界平均の3倍) 自分のペースで無理なく働ける環境をつくっています！ 【入社後の成長サポート】 《未経験スタートの場合》 ▼自社の教習所（足立区・さいたま市北区）にて、 旅客運送事業に必要な『普通二種免許』を取得。 駐車場や寄宿舎も併設しているのでご安心ください！ ▼各営業エリアにて乗務員証を取得したら現場デビュー。 走行中の注意点等を学ぶツアー（2日間）や 先輩の車の助手席に乗って営業エリアを回る同乗研修（3日間） といったカリキュラムもあり、実践的なスキルが身につきます。 ◎取得費用は会社負担 ◎未経験でも二種免許取得後は最短10日とスピーディーに成長

◎有給取得率は業界平均の3倍 ◎できる限りドライバーの希望に沿ったシフト(土日休みもOK) ◎固定給＋最高歩合63%以上でしっかり稼げる ◎再雇用制度あり！最長75歳まで安定収入も可能 東京・埼玉・神奈川いずれかのエリアにてタクシードライバーをお任せします。 24営業所の中から、自宅から近い営業所を選べます！ ◎最新カーナビ付き ◎自動衝突回避支援システム搭載 ◎防犯パーテーション完備 ＼指定時間までに出社すればOK／ ・隔日勤務の場合……6：00～14：00の間 ・日勤の場合…………6：00～8：00の間 ・夜日勤の場合………16：00～20：00の間 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職先に選ばれる理由は？先輩の入社理由をご紹介！ ■社員A：「指定時間内であれば出社時間を自由にコントロールできるので、遅刻する心配もなくてマイペースに働けるから」 ■社員B：「歩合制とはいっても、自動車アプリや配車依頼など売上を作る仕組みがあって、75歳まで安定して収入を維持できると思ったから」 ■社員C：「皆親切で優しくて、人間関係の良さに惹かれたから」 <注目ポイント2> 稼げる？シフトは？よくある質問にお答えします！ 【Q.1】未経験でも1年目から稼げる？ 初乗務後1～6ヶ月間は給与保証があるのでご安心を。その上で、未経験1年目から年収550万円超えが実現可能です。実際に、給与保証期間後も98％の社員が保証額を上回っています。 【Q.2】日勤でも昼と夜どちらか選べる？ 選べます！土日休みや昼夜どちらかだけの勤務もOK！ガッツリ稼ぎたい方は、深夜割増で運転手不足になる22:00～5:00の夜勤で働くこともできます◎ 【入社後の成長サポート】 《未経験スタートの場合》 ▼自社の教習所（足立区・さいたま市北区）にて、 旅客運送事業に必要な『普通二種免許』を取得。 駐車場や寄宿舎も併設しているのでご安心ください！ ▼各営業エリアにて乗務員証を取得したら現場デビュー。 走行中の注意点等を学ぶツアー（2日間）や 先輩の車の助手席に乗って営業エリアを回る同乗研修（3日間） といったカリキュラムもあり、実践的なスキルが身につきます。 ◎取得費用は会社負担 ◎未経験でも二種免許取得後は最短10日とスピーディーに成長

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数3000社！常時10000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【84％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

【残業月平均11時間／平均勤続年数15年／週2～3日リモート可】 ■業務内容 クライアント企業のシステム開発支援を担当します。 ・詳細設計、開発、テスト、運用保守など、スキルに応じた工程をお任せします。 ・将来的には要件定義・基本設計といった上流工程にも挑戦可能です。 ■開発環境例 ・C#.NET、SQL、Windows Server ・C言語、Ubuntu ・Java ※言語は不問です ■アサイン方針 あなたのスキルと希望を最優先。営業担当が一緒に案件を選びます。 会社都合での無理なアサインは一切ありません。 ■入社後の流れ セキュリティ研修・ストレスマネジメント研修（約1週間）を実施後、案件にアサイン。 待機期間中は有料動画サービスでスキルアップが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某電光掲示板開発 　【担当工程】基本設計～テスト 　【期間】長期 　【言語】C# ■コールセンター用システム開発 　【担当工程】要件定義～テスト 　【期間】長期 　【言語】Java ■某銀行用ATM開発 　【担当工程】基本設計～テスト 　【期間】長期 　【言語】Java ■ダム制御装置開発 　【担当工程】詳細設計～テスト 　【期間】短期 　【言語】C# など 【開発環境】 ■言語 Java、C、C++、C#、VB、VBA、PHP、Python、Ruby、JavaScript、SQL など ■OS Windows、Linux、UNIX、iOS、Android ■DB Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Server、MS Access、DB2 ■開発工程 詳細設計、開発、テスト、運用保守 ※スキル次第で要件定義・基本設計にも挑戦可能 【案件の特徴】 ・クライアント先に常駐しての開発が中心 ・大手企業との直接取引実績多数 ・創業57年の信頼関係により、安定した案件を確保 【配属について】 ■平均勤続年数15年 無理な帰属意識を求めず、一人ひとりの自主性を尊重する社風。 それでも長く働き続けるエンジニアが多いのは、居心地の良さの証です。 ■月1回のオンライン会議 情報共有と教育を目的とした会議を実施しています。 ■年1回の懇親会 完全自由参加。無理な飲み会や社内イベントはありません。 【研修・スキルアップ支援】 ・有料動画サービスの利用無料（待機期間中も学習可能） ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修 ・資格取得支援制度 【2年目以降は年俸制も選択可能】 前年度の成績に基づき決定。頑張りが給与に反映されやすい仕組みです。 <注目ポイント1> 現場で困ったら、すぐに相談できる 他社では「もう少し頑張ってみて」と引き止められ、心身を壊してしまうケースも少なくありませんが、当社は違います。 現場で人間関係や業務内容に困りごとがあった場合、エンジニアを信頼し、配置転換の希望があれば基本的に変える方向で動きます。 ベテラン営業が揃っており、現場でのトラブル対応には慣れています。あなたが安心して働ける環境を守ることが、当社の最優先事項です。 勤怠管理もエンジニアの申告をそのまま承認する信頼ベースの体制。細かな管理や監視はしません。我慢を強いることなく、あなたらしく働ける場所をご用意します。 <注目ポイント2> 基本的に待機中も給与は全額支給します 案件の合間に待機期間が発生しても、給与は基本的に全額支給します。数カ月規模の待機が発生した場合、不況時など会社維持が困難な際には規定により給与削減となる場合があります。この点は誠実にお伝えします。 待機期間中は有料動画サービスで自由にスキルアップが可能。焦らず、次のキャリアに向けて準備できる環境です。 また、週2～3日のリモートワークにも対応。通勤負担を減らし、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現しています。 残業は月平均11時間。もし残業が続いた場合は、会社側からプロジェクト先と交渉し、業務量の調整を打診します。 【入社後の成長サポート】 ■ベテラン営業がサポート 案件選びから配置後のフォローまで、 経験豊富な営業担当が一貫してサポートします。 ■トラブル時の迅速対応 現場で困ったことがあれば即座に相談可能。 配置転換の希望があれば基本的に変える方向で動きます。 ■スキルアップ支援 ・学習用有料動画サービス利用可能 ・資格取得支援制度 ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修

【残業月平均11時間／平均勤続年数15年／週2～3日リモート可】 ■業務内容 クライアント企業のインフラ運用・保守・構築を担当します。 ・運用保守、構築、テストなど、スキルに応じた工程をお任せします。 ・将来的には要件定義・基本設計といった上流工程にも挑戦可能です。 ■環境例 ・Windows Server、Azure AD ・Linux Server ・VMware ■アサイン方針 あなたのスキルと希望を最優先。営業担当が一緒に案件を選びます。 会社都合での無理なアサインは一切ありません。 監視経験のみだった社員が、運用保守を経て構築の現場に入った事例もあります。 ■入社後の流れ セキュリティ研修・ストレスマネジメント研修（約1週間）を実施後、案件にアサイン。 待機期間中は有料動画サービスでスキルアップが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某大学社内ネットワーク運用保守 　【担当工程】構築～ヘルプデスク二次対応 　【期間】長期 　【環境】Windows server,Azure AD ■クレジットカードシステムの運用管理 　【担当工程】運用管理 　【期間】長期 　【環境】Windows server,Linux server ■メガバンク系OA基盤更改案件 　【担当工程】PMO 　【期間】長期 ■官庁系サーバー構築 　【担当工程】構築～テスト 　【期間】長期 　【環境】Windows server,VMware など 【開発環境】 ■OS Windows Server、Linux、UNIX ■クラウド Azure、AWS ■仮想化 VMware ■担当工程 運用保守、構築、テスト ※スキル次第で要件定義・基本設計にも挑戦可能 【案件の特徴】 ・クライアント先に常駐しての業務が中心 ・大手企業との直接取引実績多数 ・創業57年の信頼関係により、安定した案件を確保 【案件例】 ■某大学社内ネットワーク運用保守 　【担当工程】構築～ヘルプデスク二次対応 　【環境】Windows Server、Azure AD ■クレジットカードシステムの運用管理 　【担当工程】運用管理 　【環境】Windows Server、Linux Server ■官庁系サーバー構築 　【担当工程】構築～テスト 　【環境】Windows Server、VMware 【配属について】 ■平均勤続年数15年 無理な帰属意識を求めず、一人ひとりの自主性を尊重する社風。 それでも長く働き続けるエンジニアが多いのは、居心地の良さの証です。 ■月1回のオンライン会議 情報共有と教育を目的とした会議を実施しています。 ■年1回の懇親会 完全自由参加。無理な飲み会や社内イベントはありません。 【研修・スキルアップ支援】 ・有料動画サービスの利用無料（待機期間中も学習可能） ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修 ・資格取得支援制度 【2年目以降は年俸制も選択可能】 前年度の成績に基づき決定。頑張りが給与に反映されやすい仕組みです。 <注目ポイント1> 監視経験のみでも、構築に挑戦できた方も！ 「監視経験しかないから、次のキャリアが描けない」 そんな悩みを抱えている方も、当社なら大丈夫。 営業担当があなたの希望に沿った現場をアサイン。 「監視→運用保守→構築」といった段階的なステップアップも、あなたのペースで進められます。 実際に当社では監視経験がなかった方も、 ご相談のうえ入社時から構築案件に挑戦できた事例もあるほどです。 利益追求のために無理な案件を押し付けることはありません。 あなたのスキルと働き方に見合った案件で、着実に経験を積めます。 ベテラン営業が揃っており、現場選びから配置後のフォローまで一貫してサポート。 無理をせず、自分のペースでキャリアを築ける環境がここにあります。 <注目ポイント2> 基本的に待機中も給与は全額支給 案件の合間に待機期間が発生しても、給与は基本的に全額支給します。 数カ月規模の待機が発生した場合、不況時など 会社維持が困難な際には規定により給与削減となる場合があります。 この点は誠実にお伝えします。 待機期間中は有料動画サービスで自由にスキルアップが可能。 焦らず、次のキャリアに向けて準備できる環境です。 また、週2～3日のリモートワークにも対応。 通勤負担を減らし、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現しています。 残業は月平均11時間。もし残業が続いた場合は、 会社側からプロジェクト先と交渉し、業務量の調整を打診します。 【入社後の成長サポート】 ■ベテラン営業がサポート 案件選びから配置後のフォローまで、 経験豊富な営業担当が一貫してサポートします。 ■現場で困ったらすぐに相談可能 現場で困ったことがあれば即座に相談可能。 配置転換の希望があれば基本的に変える方向で動きます。 ■スキルアップ支援 ・学習用有料動画サービス利用可能 ・資格取得支援制度 ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修

【100%自分で案件を選択可能！】オープンWeb系/業務系など多様なシステム開発案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！ 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！ 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 ◎Webアプリケーションの開発 ◎ECサイトの開発 ◎機械学習を用いた開発 ◎業務系システムの開発 ◎組み込み開発 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 ★大手企業含む1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研　他 ※順不同 <注目ポイント1> 定着率91％！知り合いに「紹介したい」と思う会社です！ 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ <注目ポイント2> 社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全76,341社中、上位1%】の高評価を得ています！ （※2025年10月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.5（平均：3.1） ・社員の士気：4.0（平均：3.1） ・風通しの良さ：4.2（平均：3.5） ・待遇面の満足度：4.0（平均：3.1） ■目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！

【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！ 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！ 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 ★大手企業含む1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研　他 ※順不同 <注目ポイント1> 定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！ 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ <注目ポイント2> 社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全76,341社中、上位1%】の高評価を得ています！ （※2025年10月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.5（平均：3.1） ・社員の士気：4.0（平均：3.1） ・風通しの良さ：4.2（平均：3.5） ・待遇面の満足度：4.0（平均：3.1） ■目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！

運用・保守～プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やAWS等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> 案件に参画前後のギャップがないように徹底 エンジニアファーストを徹底するために、案件選択制度を導入。そのため、会社都合のアサインは一切なく、エンジニアの希望を最優先しています。また、案件を提案する際には、代表と営業担当があなたの実現したいキャリアや希望の働き方を丁寧にヒアリング。働き方から社風まで詳しく企業をリサーチした上で、4000件以上ある案件の中から、あなたにピッタリな案件を提案します。「リモートワークで残業がほとんどない案件が良い」「将来的に年収800万円以上欲しい」など、あなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント2> 働き方だけではありません！収入アップも叶います！ 上場企業である親会社から支援を受けられることもあり、エンジニアにしっかりと投資できる環境です。そのため、前職給与100％保証。現在、当社に入社したエンジニア全員が収入アップを実現しています！ ◆還元率は最低80％ ◆数年以内に還元率85%を目指しています ◆待機中も100％給与支給 ◆年収100万円アップも可能 【直近の収入アップ例をご紹介！】 Aさん 前職：SES企業で社内SEとして勤務 現在：現在も社内SEとして案件に参画し、年収60万円UP

開発・プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やメタバース等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> 案件に参画前後のギャップがないように徹底 エンジニアファーストを徹底するために、案件選択制度を導入。そのため、会社都合のアサインは一切なく、エンジニアの希望を最優先しています。また、案件を提案する際には、代表と営業担当があなたの実現したいキャリアや希望の働き方を丁寧にヒアリング。働き方から社風まで詳しく企業をリサーチした上で、4000件以上ある案件の中から、あなたにピッタリな案件を提案します。「リモートワークで残業がほとんどない案件が良い」「将来的に年収800万円以上欲しい」など、あなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント2> 「ゆるく楽しく」頑張れる環境を整えています。 ◆長期休暇年3回 ◆年間休日130日 ◆残業月10h以下 ◆リモート勤務OK ◆帰社日なし ◆副業OK など、オンとオフのメリハリをつけて働けます！また、スタートアップ企業ならではの、柔軟性を活かして、エンジニアの声をもとに制度を導入予定。意見やアイデアがあれば気軽にお聞かせください！

「子ども向けの自学自習教材」や「未経験向けのエンジニア育成教材」など、 主に教育分野のシステムの企画・開発を手がけている当社。 エンジニアアシスタントは、 そんなシステムの開発部分を担当するポジションです！ ★ゆくゆくはエンジニアとして活躍 まずは、アシスタントとしてコーディングやテストなどをお任せしますが、 将来的にはお客様との企画打ち合わせから携われるエンジニアへのキャリアアップが可能！ 未経験の方のファーストステップとしてご用意しているポジションのため、 「ずっとアシスタントとして働く…」ということはありません。 ★教育分野を中心としたプログラムでやりがいも◎ 「教育」×「IT」から生まれるシステムの可能性は無限大！ 日本の将来を支える教育を、ITの観点から切り開いていけるのも醍醐味です。 「もともと教育の勉強をしていてサービスに親近感を感じた」というメンバーも多く在籍しています。 ★アジャイル開発でレベルの高いエンジニアへ お客様に設計書ではなく動く試作品を見てもらうことで、 本当に必要なものを提供できるアジャイル開発に特化している私たち。 質の高いサービスをスピード感を持って納品する、 レベルの高いエンジニアを目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 代表の青木は、もともと教育事業に携わっていた経験があり、 現在も大手進学塾と良好なリレーションを構築しています。 また、ITセミナーで講師を務めるなど、今なお「教える面白さ」を追求。 その想いから誕生したのがコードクオリティであり、 人の成長を促すための様々なサービス開発を行っています。 子ども向け自学自習教材「まなびスタンプ」 https://manabistamp.jp/ ユニバーサルIoTプラットフォーム「センサーコーパス」 https://www.sensorcorpus.com/ アジャイル開発に特化しており、クライアントと要件定義からスタートし、設計、開発、テスト、リリースだけでなく、その後の機能改善も継続して行います。 <注目ポイント1> 1日5時間勤務もOK！働き方は全てあなた次第 【フルフレックス制】を導入している私たち。全然この働き方を実施している会社がないので、想像しづらいかもしれませんが、仕事を始める時間も、働く時間も日数も自分で決められます。そのため1日5時間×週4もOK。 Googleカレンダーに自分が働く日を共有して、それぞれのスケジュールを確認できるようにしています。「朝弱いから11時出勤しよう…」「美容院に行きたいから明日の14時から2時間抜けよう…」なんてあなたの思う通りに働けるはずです。 <注目ポイント2> IT業界デビューをとことん応援！ 入社後は半年以上の研修を実施。短期間で実践的な技術を身につけることが可能です。また、ソースコードの表記ルールなども自然に学べるため、チーム配属後もメンバーと速やかに連携を取ることができます。システム開発の面白さを十分に味わって頂いた後は、リーダーなど上位ポジションを目指すための教育も実施します。現在活躍中のメンバーもほぼ全員が未経験からスタートして、入社後3年を目安にリーダーへのキャリアアップを果たしています。

「子ども向けの自学自習教材」や「未経験向けのエンジニア育成教材」など、 主に教育分野のシステムの企画・開発を手がけている当社。 エンジニアアシスタントは、 そんなシステムの開発部分を担当するポジションです！ ★ゆくゆくはエンジニアとして活躍 まずは、アシスタントとしてコーディングやテストなどをお任せしますが、 将来的にはお客様との企画打ち合わせから携われるエンジニアへのキャリアアップが可能！ 未経験の方のファーストステップとしてご用意しているポジションのため、 「ずっとアシスタントとして働く…」ということはありません。 ★教育分野を中心としたプログラムでやりがいも◎ 「教育」×「IT」から生まれるシステムの可能性は無限大！ 日本の将来を支える教育を、ITの観点から切り開いていけるのも醍醐味です。 「もともと教育の勉強をしていてサービスに親近感を感じた」というメンバーも多く在籍しています。 ★アジャイル開発でレベルの高いエンジニアへ お客様に設計書ではなく動く試作品を見てもらうことで、 本当に必要なものを提供できるアジャイル開発に特化している私たち。 質の高いサービスをスピード感を持って納品する、 レベルの高いエンジニアを目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 代表の青木は、もともと教育事業に携わっていた経験があり、 現在も大手進学塾と良好なリレーションを構築しています。 また、ITセミナーで講師を務めるなど、今なお「教える面白さ」を追求。 その想いから誕生したのがコードクオリティであり、 人の成長を促すための様々なサービス開発を行っています。 子ども向け自学自習教材「まなびスタンプ」 https://manabistamp.jp/ ユニバーサルIoTプラットフォーム「センサーコーパス」 https://www.sensorcorpus.com/ アジャイル開発に特化しており、クライアントと要件定義からスタートし、設計、開発、テスト、リリースだけでなく、その後の機能改善も継続して行います。 <注目ポイント1> 半年間の研修プログラムで、ITデビューを応援します 入社後は半年以上の研修を実施します。短期間で実践的な技術を身につけることが可能です。また、ソースコードの表記ルールなども自然に学べるため、チーム配属後もメンバーと速やかに連携を取ることができます。またシステム開発の面白さを十分に味わって頂いた後は、リーダーなど上位ポジションを目指すための教育も実施します。現在活躍中のメンバーもほぼ全員が未経験からスタートして、入社後3年を目安にリーダーへのキャリアアップを果たしています。 <注目ポイント2> あなたを徹底的にフォローする、孤独とは無縁の環境をご用意 フルフレックス＆リモートだと「先輩が社内にいなかったら分からないときに困るのでは…」と思うかもしれませんが、その心配はありません。研修期間中は常に誰かが新人をフォローできるように調整しますし、オンラインでの研修も行っているのでいつでも質問には答えられます。 また、心理的距離も大事にしていて、ランチ会などのイベントを企画してチームワークを深めています。自由に時間を調整しているので、ゆとりもあるようでギスギスした雰囲気もありません。ここまで読んでいただけた方には、もしかしたら伝わっているかもしれませんが「堅すぎない」雰囲気は当社の良さでもあります。

◆2000社以上の企業×毎日3000件以上の最新案件 ◆希望に合わせて、案件は100％自分で選択可能 Web、アプリ、組込み、インフラなど、豊富な案件の中から、 あなたの希望に合ったプロジェクトを一緒にお探しします。 ◆「今の経験を活かしたい」 ◆「新しい分野にチャレンジしたい」 どちらも大歓迎です！ ★AI・メタバース・Web3など最先端分野の案件 ★PG・SE・PL・PMOなど幅広いポジション キャリアやスキルに合わせて、挑戦できる案件をご用意しています。 まずはスキルに合った案件からスタートし、 段階的にステップアップも可能です。 キャリアチェンジや将来の方向性のご相談もお気軽にどうぞ！ ＜案件例＞ ●AIサービス開発（Python、TensorFlow、PyTorch、AWSなど） ●生成AIアプリケーション開発（ChatGPT API、LangChain） ●データ解析・予測モデル構築（Python、R、SQL） ●画像認識・音声認識システム開発（OpenCV、Deep Learning） ●クラウドAI基盤構築（AWS、GCP、Docker、Kubernetes）　などなど…！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 そのほかにも、Webアプリケーション開発案件を中心に豊富な案件があります！ ●動画配信プラットフォームのフルスタック開発（Ruby on Rails / React） ●SaaS型契約管理システムの新規Webアプリ開発（Go / Nuxt.js） ●大手教育系WebサービスのPM案件 ●大手通販サイトのフロントエンドリード案件（TypeScript / React / AWS） ●マッチングプラットフォームのバックエンド開発（Node.js / Express / PostgreSQL） ●AISaaSサービス 音声認識など最先端AI・機械学習を活用したモデルの設計・実装・データ前処理・評価を含むソフトウェア開発を、フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当し、AIを活用した自動化・データ分析による業務最適化にも取り組む 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS などなど…！ <注目ポイント1> SESの“嫌なイメージ”、"ミカタ”なら全部変えられます！ 自由に案件を選べて、スキルも評価もキャリアも安心。 教育・サポートも充実で、成長しながら働ける環境です。 常駐型で自由が少ない → 選べる自由 「案件を自分で選べるので、客先常駐でも希望やスキルに合った環境で働ける」 スキルアップが限定的 → 成長機会 「幅広い案件に挑戦できるので、最新技術や多様な経験を積みながらスキルを伸ばせる」 評価や待遇が見えづらい → 成果が評価される環境 「裁量のある案件にアサインされることで、頑張りや成長が正しく評価・反映される」 契約・アサインの不安 → 安定したキャリア選択 「案件選択制により、自分のキャリアプランに沿ったプロジェクトに継続的に参画できる」 <注目ポイント2> 経験を活かしてAI・先端開発案件に挑戦できるSES企業 当社は「SES業界の待遇を改善する」という理念のもと設立され、設立5年目にして大手企業や投資家からの支援を受け、安定した経営基盤を築いています。 現在、3,000社以上のクライアントと取引があり、経験豊富なエンジニアがフロントエンド・バックエンド、AI・機械学習、データ分析など幅広い開発案件に挑戦できる環境を整えています。 フルリモート案件の拡充や社内コストの最適化を通じ、「エンジニアに最大限還元する」方針を徹底。開発経験を活かし、スキルアップやキャリアの幅を広げたい方でも安心してプロジェクトに参画できます。 【入社後の成長サポート】 当社では、外部講習費用や資格取得費用を会社が負担。 副業の紹介も可能なため、新しい言語や開発環境、 AI・機械学習案件などへの挑戦もしやすい環境です。 現場配属後も、希望案件や単価アップの相談が可能で、 キャリアに合わせた柔軟な対応が可能です。 さらに、希望者には1on1で個別研修を実施し、 AI開発やデータ分析など先端技術のスキル習得もサポート。 経験者はもちろん、スキルアップを目指すエンジニアに最適な成長環境を提供しています。

■完全在宅・リモートが可能な案件が多数 ■エンド直・元請け案件が7割以上、上流工程を含むプロジェクトが約6割と豊富にございます（自社グループ内の案件もあり） ■クラウド（AWS）案件は70%。未経験でも挑戦可能な研修制度も完備しています。 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。 ※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※開発案件もあり ◎働き方も選べる！ 多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅環境まで考慮して選択できます。 ◎正確なフォロー！ 営業担当はSEやPL経験者現在の市況感や市場の動向を理解したサポートや伴走がが可能です。 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1） 他にもクラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、PM/PLとしてのプロジェクトマネジメントなど多数ご用意しています！ ■OS Windows / Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Mac / iOS / Android / Windows Server（2016・2019・2022） ■ネットワーク Cisco / YAMAHA / BUFFALO / Juniper ■データベース Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server / DB2 ■クラウド AWS / GCP / Azure ■仮想化・コンテナ VMware（vSphere） / Hyper-V / Citrix XenServer / Docker / Kubernetes ■その他ツール・基盤 Active Directory / JP1 / HPE / Oracle Exadata ■パッケージ・ツール SAP / Salesforce / ServiceNow / Tableau ■開発言語・フレームワーク TypeScript（React・Vue.js） / Java（Spring Boot） / Python（Django） / C# ＼開発・運用環境例／ ●AWS：EC2 / RDS / VPC / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53 ●OS：Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Windows Server（2016・2019・2022） ●仮想化：VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ●システム更改案件：IBM Server、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere <注目ポイント1> 案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める 営業は業界経験や知識が豊富なので、 案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、 適格で現実的なFBがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、 本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！ ＜POINT1＞ 面接の時点で希望にマッチする案件を 一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です ＜POINT2＞ 入社後の案件選択や変更など、 挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。 　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。 ＜POINT3＞ ご希望に合わせてキャリア面談を実施。 現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。 <注目ポイント2> 常に新たなステージを応援する会社でありたい！ Q.経験浅めだけどクラウドや上流に挑戦できる？ A.案件の7割が“クラウド（AWS等）案件”で、 ほとんどが“プライム案件”の上流から入れる案件です。 AWSや上流向け研修など専任講師による 自社内研修が充実しているので安心して挑戦が可能です！ Q.成長はしたいけど、給与も稼げる？ A.前職給与保証で転職時の給与不安なし。 スキルや資格に合わせた賃金テーブルを設定。 研修も充実しているので、新たなステージで、 未経験扱いされて単価、給与が下がることもありません！ ＞実際に運用保守から設計構築に挑戦した方で、 1年目で年収100万円以上も上がった社員も在籍！ 【入社後の成長サポート】 入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして あなたの成長をサポートします。 年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定など 元PM,PL,SE経験者の営業も多く、技術的な相談から将来のキャリア設計まで深く寄り添います。 新たな技術領域への挑戦から更なるステップアップなど自由。案件選択や案件での動き方まで全面的にバックアップします。 AWS資格取得支援や定期的な技術研修、 チーム制での実践的な学習環境も整っています。

■リモートワーク可能な案件が多数 ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり） 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 【主な業務内容】 ・各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント ・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント ・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む） 【入社後の流れ】 ・未経験の方は ＜まずは1カ月間の導入基礎研修からスタート＞ ビジネススマナーから業界知識などゼロからみっちり学習していきます♪ ・経験者の方は ＜全国4000社以上の案件から選択可能＞ 幅広い案件から、伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿った働き方を実現します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発＞ ■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど ＜インフラ＞ ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active） ■インフラ・クラウド： AWS（EC2／RDS／VPC／IAM／Lambda／CloudFormation／CloudFront／Route53） Azure、GCP Linux（CentOS／Ubuntu／RHEL）、Windows Server（2016／2019／2022） VMware vSphere、Hyper-V、Citrix XenServer Cisco、Juniper、HPE、IBM Server／Storage ■開発言語・フレームワーク： Java（Spring Boot）、TypeScript／JavaScript（React、Vue.js、Node.js）、Python（Django、Flask） C#／VB.NET、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、C++（VC++）、Swift、Kotlin ■データベース： Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2 ■パッケージ・ツール： SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau ■OS・プラットフォーム： Windows、Linux、Mac、iOS、Android ■対応領域・最新技術： AI、IoT、VR／AR、クラウドネイティブ、ゼロトラスト、インフラ自動化（Terraformなど） ■プロジェクト事例 ●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ●システム更改案件：IBM Server／Storage、Cisco L3／L2、Juniper FW ●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、VMware vSphere <注目ポイント1> 案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める 営業は業界経験や知識が豊富なので、 案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、 適格で現実的なFBがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、 本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！ ＜POINT1＞ 面接の時点で希望にマッチする案件を 一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です ＜POINT2＞ 入社後の案件選択や変更など、 挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。 　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。 ＜POINT3＞ ご希望に合わせてキャリア面談を実施。 現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。 <注目ポイント2> 未経験も安心！レベル別の成長サポート ・未経験からまずは基礎的なIT知識を習得 ・運用・保守から設計・構築への挑戦 ・AI・クラウドなどモダンな技術スタックの習得 ・インフラエンジニアからシステムエンジニアへのキャリアチェンジ など、一人ひとりの個性・希望・経験に合わせて、成長が可能です！ ＼専任講師による自社研修／ 当社は“エンジニアの教育事業”も展開し、 社内には元エンジニアの専任講師が多数在籍。 未経験者・経験者向けそれぞれの研修を実施。 新人研修（1カ月間）から、レベル別研修、クラウド系、上流工程向け研修まで幅広くご用意。いつでも・誰でも受講できる環境が整っています。 ＼チーム体制での案件参画／ 基本的には2～5名のチームで案件に参画。 分からないことや不安があっても、すぐ近くに相談できる先輩がいるので安心です♪ 【入社後の成長サポート】 【～研修期間のとある1日～】 未経験の方は1カ月の基礎研修からスタートします。 研修期間中は、9時～18時までみっちり研修。 学ぶことが“お仕事”です♪ 9：00　出社 ▼ （午前の部：ビジネスマナー） 10：00　課題に取り組む ▼ 11：00　研修開始 ▼ 12：00　昼食 （午後の部：IT基礎） 13：00　午後の研修開始 ▼ 15：00　質問・相談など ▼ 16：00　グループワーク ▼ 18：00　退勤

エンジニアチームをサポートするIT事務業務をお任せします！ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目：IT基礎研修 PC操作、Office活用、IT用語、システムの基礎知識を習得。 現役エンジニアが分かりやすく教えるので、IT未経験でも安心です。 ■2ヶ月目以降：実務スタート 先輩IT事務と一緒に、段階的に業務を覚えていきます。 最初は簡単なデータ入力から始めて、徐々に専門的な業務へ。 ■6ヶ月目以降：資格取得でスキルアップ ITパスポート、基本情報技術者試験等の資格取得を会社が全面サポート。 資格手当もあるので、頑張りが給与に反映されます。 【実際の業務内容】 ■プロジェクト管理のサポート 　進捗チェックやスケジュールの調整、会議の日程調整などを担当します。 ■技術文書の作成・整理 　設計書や手順書、報告書などの文書作成をサポートし、管理を行います。 ■システム操作・データ管理 　社内システムの操作や、データの集計・分析を行います。 ■エンジニアチームのサポート 　問い合わせ対応や資料作成、情報共有のサポートを担当します。 将来エンジニアを目指したい方には、 キャリアチェンジのサポートも行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *★8割以上が未経験から活躍中！★* 事務職の専門性を高めながら、IT知識もプラスできる。 それが当社のIT事務という選択です！ 【キャリアパスが明確】 IT事務→シニアIT事務→プロジェクトアシスタント →PMO（プロジェクト管理）→さらに上へ！ 【成長を支える制度】 □基本情報技術者試験、CCNA等の資格取得支援（受験料全額負担） □資格手当で月給UP（最大3万円/月） □定期的なスキルアップ研修 □希望者はエンジニアへの転身も可能！ 【実際の成長例】 入社1年目：IT事務デビュー（年収320万円） 入社3年目：シニアIT事務（年収420万円） 入社5年目：PMO（年収530万円） あなたの新たなキャリアを当社で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> *★年間休日127日！理想のワークライフバランス★* IT業界でも、しっかり休んで、定時で帰れる。 そんな理想的な働き方を実現しています！ 【充実の休日・休暇】 □年間休日127日（完全週休2日＋祝日＋長期休暇） □有給取得を推奨 □産休育休取得実績あり □GW・夏季・年末年始の長期休暇♪ 【メリハリある働き方】 □平均残業9.8時間/月（ほぼ定時退社！） □リモートワークOK □チームのフォロー体制が整っているため、休暇も取りやすい◎ *仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ* 両立できる環境がここにあります★ 【入社後の成長サポート】 *★あなたの成長を全力応援！充実のサポート体制★* 専任のキャリアパートナーが、あなたの成長を継続的にサポート！ SE/PM/PL経験者などが担当するから、技術的な相談も安心です♪ 【成長サポート制度】 □年2回のキャリア面談で個別プラン作成 □資格取得支援（受験料全額負担＋勉強会） □定期的なスキルアップ研修 □メンター制度で先輩が優しくサポート □月1回の1on1面談でいつでも相談OK *★一人ひとりのペースを大切に、着実な成長を約束します★*