■ミッション： DX事業への一本化を、2025年本格始動予定で進めております。コンサルティング力＋技術力で、お客様先の専属DX担当として課題解決の糸口を提案し、開発・保守を行っていただきます。 ■職務内容： 当社にて、インフラプロジェクトのリーダー候補をお任せします。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、幅広いフェーズでプロジェクトを担当。将来的にはPMや管理者へのキャリアパスがあります。 ■具体的には： ・オンプレミスまたはクラウドの導入やリプレイス ・既存システムに問題が発生した際に、ベンダーとの調整 ・社内ネットワーク環境の整備 ※ご経験に応じ、ポジションはご相談可能です。事業会社様またはシステム開発会社様向けの案件となります。 ■当社について： 2025年に向けDX事業への一本化を目指し、急成長を続けているICTベンチャー企業です。自由な社風が特徴で、リモートワークやフレックスタイム制、服装自由など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりの主体性を尊重する文化が根付いています。社内システムはSlack、GoogleWorkspace、AtlassianCloud、Backlog、MFクラウド、SmartHRなどの各種クラウドツール、バーチャルオフィスツールを利用、新しい形の働き方を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの新卒採用サポートがメインミッション／企業の「新卒採用支援」「人材育成」を支援／上場・大手企業をはじめIT・メーカー・飲食など400社以上と取引実績あり／100通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎】 ◆基本土日祝休み／年休１２５日／採用や育成の仕事に興味のある方歓迎◆ 当社では女性の活躍機会を拡大するため、ポジティブアクション求人として、営業事務（採用アシスタント）の募集を行います。 【入社時期】2026年1月までに入社できる方歓迎　※早ければ尚可 ■ポジション概要： 採用支援サービスと研修・教育支援サービスを提供する当社の営業・採用アシスタントとして、採用事務代行をメインに携わって頂きます。企業の採用担当者に代わっての応募者対応、選考結果の連絡をはじめ、社内での専用システム・電話やメールを使用した企業の採用活動のサポートや、電話応対やPC入力などの事務業務をお任せします。 ■業務内容： 就活サイト「リクナビ」や採用パンフレットなど、お客様の採用活動のサポートをはじめ、事務や営業（採用）アシスタント業務全般をお願いします。 （1）採用事務代行： ・応募者（学生）対応 ・説明会や選考のご案内 ・各社新卒ナビサイト操作代行 ・応募者（学生）の情報管理 ・企業と学生間の選考日調整 ・選考結果の連絡 など （2）事務業務： ・受注登録、専用端末での入稿作業 ・各種数字管理 ・電話応対や資料準備等の営業サポート など ■組織構成： 当社の従業員（東京・名古屋・大阪にオフィスあり）は26名。 東京/OSチーム:現在2名 ■お客様からの声： ・採用周りで困りごとがあれば当社に相談しよう。 ・採用チームの一員として課題解決に取り組んでくれるので信頼できる。 ■当社の特徴： 「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。 私たちがご提供するサービスは、100社100様の提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをしており、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場株式会社リログループ100％出資のグループ企業／２０代活躍／不動産業界での経験は不問！＞ 大切な戸建て住宅を守るため「定期点検代行サービス」を提供している当社のコールセンターメンバーを募集！ 社会環境の変化から顧客およびそのニーズは毎年増加傾向にあり、それらの解決に対応するべく、 新たなメンバーをお迎えし事業拡大を目指します。 住まいへの安心をお届けできる、やりがいのあるお仕事です。 ＜サービス内容＞ 「定期点検代行サービス」とは、、 戸建て住宅を建てた後、大切な資産を守るためアフターメンテナンスは必要不可欠。 弊社では忙しいハウスメーカー様や工務店様に代わり、「定期点検代行サービス」を開始しました。 ご自宅を引渡し後 「半年、1年、2年、5年、10年」などの定期的なご自宅の点検業務が必要となりますので 定期点検の時期になったらアウトバウンドコールし、点検のご案内や点検員との日程調整を行います。 ■業務詳細 ・TEL（アウトバウンド・・定期点検の時期のお知らせ、点検日の日程調整） ・TEL（インバウンド・・入居者様やハウスメーカー担当者からの問い合わせ対応） ・事務業務（点検申し込み書、点検後の報告書作成や管理、書類発送作業など） ■シフトの取り方について 土日どちらか出勤頂くシフト体制となります。 ■当社について： 東証プライム上場企業のリログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立したリロクリエイトは、不動産にまつわる全ての課題を解決する会社として、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。 現在は大手企業様をはじめ900社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ■仕事内容 ・受託案件開発 ・SI案件に対する仕様設計、プログラム開発、保守対応作業 ・プロジェクト全体のマネージメント ・次回開発受注に向けた、要件整理やリソース調整 お客様の要望をヒアリングし、必要に応じて提案を行いながら、設計からリリースまで担当し、使いやすいシステムを作ります。 ■開発環境 言語：C++、C# フレームワーク：.NET Framework, MFC インフラクラウド : AWS　 使用ツール：Visual Studio データベース：MySQL, PostgreSQL ■1日のスケジュール例 ・9:00〜　メール・タスク確認（お客様からの要望や社内の進捗共有） ・9:30〜　受託案件の仕様検討・提案方針決定 ・10:30〜　社内ミーティング（設計方針や仕様のすり合わせ） ・13:00〜　プログラミング・機能テスト（外注や自作のチェック） ・17:00〜　進捗報告・翌日の準備（タスク入力や資料整理） ■ミッション プロジェクトリーダー（PL）またはマネージャー（PM）として、以下を担当いただきます。 ・建築業向けCADソフトウェア開発プロジェクトの推進と成功 受注した受託案件に対し、要件定義〜製品リリースまでの一連の工程を統括し、プロジェクトを成功に導きます。 ・開発チームの運営とパフォーマンス最大化 PLまたはPMとして、少人数のチームを率いて生産性を高めつつ、メンバーの能力を最大限に引き出します。進捗、品質、リスク管理を徹底し、効率的かつ生産性の高いチーム運営を実現します。 ・次期案件獲得に向けた営業戦略への貢献 お客様とのコミュニケーションで潜在ニーズや課題を把握し、次期開発案件の提案に活かします。 また、営業と連携し、技術面からの提案サポートを行い、継続的なビジネス拡大に貢献します。 ■取り扱う商品 建築業界向けに、高度な機能を持つCADソフトウェアを開発・提供。 お客様の具体的な業務フローやニーズに合わせて、3Dモデリング、図面管理、数量算出、3Dシミュレーションなど、多岐にわたる機能をオーダーメイドで設計・実装しています。 変更の範囲：会社の定める業務

約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、７９年で培ったノウハウがあります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる〜 ■業務概要 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ■業務詳細 ◆各種アプリケーション開発 ・Web・オープン系システム・サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ◆コンサルティング領域 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます　 ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・Webシステム/サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ■魅力 ・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 ・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。 ・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度充実・年収3000万円可能／未経験歓迎の不動産営業職／完全週休2日制／充実のサポート体制／将来のキャリアパスも◎】 ■業務概要： ◎当社は、区分マンションや戸建住宅、一棟アパート・マンション・ビル・土地の不動産売買を行う企業です。 ◎入社後は上司のサポートのもとで不動産知識や営業スキルを習得。未経験者でも安心して成長できる環境を提供します。 ◎営業ノルマはありません。心にゆとりを持って営業活動に専念できます。 ◎頑張りに応じてインセンティブも支給されるため、未経験から年収3000万円が可能です。 ■主な業務内容： ・お客様からの問い合わせ対応、電話やメールでのアポイント獲得 ・お客様との信頼関係を築くための訪問営業 ・不動産売買契約のクロージング ・資産運用や相続などの提案業務 ・税理士との提携による講習会への参加 ■組織体制： 当社の営業担当の約8割が未経験スタートで、20代の若手メンバーが中心に活躍しています。サポート体制が整っており、相談もしやすい環境です。未経験の方や経験が浅い方も不安なく成長し、早期に結果を出せる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社では営業ノルマがないため、数字に追われるプレッシャーを感じることなく営業活動に専念できます。将来的にはマネージャーなどの管理職ポジションを目指すことが可能です。税理士との提携による講習会も実施しており、幅広い知識を身につけられる点も魅力です。 ■社員の年収例： 年収3000万円／6年目：マネージャー／月給50万円+インセン2400万円 年収2160万円／2年目：サブマネージャー／月給30万円+インセン1800万円 年収1000万円／1年目：チーフ／月給26万円+インセン700万円 変更の範囲：会社の定める業務

【★臨床検査大手の株式会社BML（プライム市場上場）関連企業★食品・衛生管理及び品質管理の仕組みづくり〜品質の各種検査まで、ワンストップ提供する総合コンサルティング企業】 【業務内容】 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティングをお任せします。 ※入社当初は先輩が同行し、点検基準の指導や目線合わせを行うため、安心して業務を覚えることが出来ます。 ※将来的にはリーダーとしてチームのマネジメントも担っていただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■飲食店、スーパー、百貨店などの厨房を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 ■各点検結果を報告書にまとめ、取引先に納品します。 ■点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングを実施します。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。 ※社内には、厨房点検をはじめ工場監査なども細かな手順書や法的根拠をまとめたマニュアル、モバイル点検システムなどがあり、環境面も充実しています。 ※訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 【キャリアパス】 厨房点検や工場監査をはじめ、食中毒、クレーム対応に関するコンサルティング、HACCP、ISO22000などの第三者認証取得支援、食品表示に関するコンサルティングなど業務範囲は多岐に渡るので、ゆくゆくは専門性を高め、様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップレベルのマーケティング環境／クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！〜 プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位の同社。世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。 同社では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。 経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。 同社のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。 そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。 ■業務内容 ・ブランド・商品戦略の企画立案 ・市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ・ブランド・商品別の販売促進 ・広告宣伝の企画立案 ・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など ■本ポジションの魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません！年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー〜 ●9割以上プライム開発／5GやXR領域の最新の開発技術に携われる！ ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●残業平均20h／自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■業務内容 現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、お客様へご提案をする段階から関わっていただきます。サポートが入りますのでご提案段階を経験されていない方もご安心ください。その他に実証実験もお任せいたします。 ■やりがい ・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。 ・プライム案件のため裁量が大きいです。 ■開発事例 ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供 ・生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用 ■言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、Typescript、Javascript等 ■XR領域の主な取り組み ・テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。 ・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。 ■開発部門の特徴・強み 多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手がけることが可能です。実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまでさまざまな業務に参画可能。エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福利厚生のリーディングカンパニーでありプライム市場上場の成長企業である同社。今回は経理における連結決算担当として、経理に関する実務を担当いただきます＞ ■採用背景： リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 ■業務内容： 連結決算を担当するグループにて、リログループの連結決算に関する実務をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・連結パッケージの企画、収集、分析、フィードバック ・ＩＦＲＳ調整仕訳の作成 ・連結精算表の作成 ・開示資料作成　など ■ポジションの魅力： ・プライム市場上場企業の経理経験…実務経験よりも、いかに目的意識を持って同社の経理としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。背景としては、同社の成長を更に飛躍させビジョンを実現させる為には、自立自走できる人材の確保が必至だからです。 ・様々な業務を経験できる環境…上場企業の連結決算／税務／開示実務経験、また、幅広いビジネスモデルの決算経験を積むことが可能です。 ・急成長を遂げている企業…今期19期連続増収、10期連続最高益更新を達成した当社は、積極的にM＆Aを進め、ビジネスが拡大している状況です。現在の業務をより効率的に行う業務改善などを積極的に提案することで、当社の成長に貢献頂きます。また、これだけ成長している当社だからこそ、効果が見込める改善提案に関しては積極的に投資もできる状況です。 ■組織構成： 経営企画室内に連結会計グループがあり、経営企画室全体は約50名、連結会計グループは6名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクがある方や子育てが一段落したママさんが活躍◎業界大手でセカンドキャリアをスタート！住友不動産G／『ありがとう』が嬉しいお仕事〜 ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20〜50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 仕事内容変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆実写ドラマ化したマンガあり◎／有給休暇を取得しやすい環境／柔軟な働き方◎／挑戦できる環境◆◇ ■概要： 子コミック出版社の営業・販促マーケティング業務をお任せします。取引先の電子コミック書店に自社作品を取り扱いいただくため、自社作品が売れるための企画やキャンペーンを考え、実施する業務となります。 また、ファンギルドでは電子コミックのみならず、単行本のコミックスも発行しています。電子と単行本ともに作家さんと編集者が作り上げた作品を、より多くの読者に届けるためにどうすればよいか、日々考えながら業務に取り組んでおります。 ■募集背景： 事業拡大により創出される作品数も多くなる中で、より多くの作品を、より多くの方に届けることを目指しており、組織強化のための採用となります。 ファンギルドの営業チームは、社外取引先（電子コミック書店様）の担当を持ちながら、社内（編集部）も担当を持っています。 電子コミック書店様とは、自社の企画を提案し交渉。やり取りを重ねバナー掲載など作品の露出を増やしてもらえるよう、関係性を構築し、日々提案活動を行っております。 担当する編集部に対しては各書店様からヒアリングした事項を共有し、レーベルの売上拡大に向けて編集部とともに考え、実行することも営業チームの大事な役割となっています。 ■業務内容： ・取引先とのリレーション構築 ・取引先書店担当者（電子書店／電子取次）への作品紹介、キャンペーン等のプロモーション提案・実施 ・効果検証・売上分析 ・紙単行本化に伴う進行管理業務 ・制作・進行のスケジュール調整・内部調整 ■取り扱いジャンル： 少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。 ■入社後のイメージ： ・電子コミック書店様を担当いただきつつ、社内のレーベルの窓口担当として業務を行っていただきます。 ・編集部とともに各レーベルから注力作品を決定し、書店へのキャンペーン提案を進めます。 ■組織構成： 10名が在籍しており、20〜30代が中心となります。新入社員から、中途入社、営業経験豊富な社員が在籍中となり、出版社だけではなく様々な業界での営業経験を持った社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【強い商材力を持つ『買取大吉』／店舗拡大を起点に企業成長を続けるリユース会社／意思決定がはやく、スピード感のある出店が叶う環境！だからこそ多くの開発・物件探索経験を積める◎／1年目から3〜40店舗の開発関与が可能！早期キャリアアップ・スキルアップ実現】 ■募集背景： 堅調に売り上げが拡大し、FC加盟を希望される方が後を絶たない当社の買取事業。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく、引き続き急速な新規出店を計画しています。これまでの出店経験を活かし、手触り感のある事業拡大をご自身で実現しませんか？ 【仕事内容】 当社が運営する買取専門店の出店に伴う、各種申請業務、契約関係業務、オープンまでのオーナー様のサポート業務や既存店舗の保守点検工事の問い合わせ窓口業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◆出店計画に基づいた物件探索 ◆店舗施工時における各種申請業務 　工事許可の申請や確認・連絡等（店舗施工をするための申請手続き） ◆出店に関する各種契約関係業務 　社内決裁や工事請負契約・物件契約といった契約実務 ◆社内外の調整業務 　加盟されたオーナー様への工事における必要な情報アナウンス 　※オーナー様自ら手配される場合：どのような工事業者活用するか／注意すべき点等のヒアリング ◆保守点検工事の問い合わせ窓口業務 　既存物件の保守に関係する問い合わせ窓口（「水漏れが発生しました」「シャッターの電源がつきません」等）⇒適宜保守点検の手配を実施 ■仕事のポイント： ★成長期を支える人材としての活躍が可能 第2創業期を迎えている当社は、引き続き急速な新店舗出店を計画中。 当社の成長を支える重要なポジションで、やりがい大きく活躍していただけます！ ★広い裁量と安定した環境を両立 安定と成長を両立できているビジネス展開により、ベンチャーならではのチャンスと同時に学びの機会と時間が十分に確保できます。また、それに合わせた昇給の機会も多いです。 ■事業内容： IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』を全国で急速に店舗展開中の当社。FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチで培った医療関係者とのつながりを活かし、業界課題を解決します！MRからのキャリアチェンジも歓迎！】 ■概要： 今回募集の部署では、ビジネスドメイン開拓＆サービス開発を主なミッションとしています。 具体的には、製薬会社をはじめとするクライアント企業と共に、患者さんのアウトカム改善を目指し、マーケティング戦略の立案から実行まで包括的にサポートします。 医療領域の課題に深い理解を持つメンバーが、マーケティングの上流から戦術実行まで携わり、クライアントの競争力強化と業界全体の発展に貢献します。 今回はヘルスケア特化のマーケティング・リサーチ子会社であるメディリードの中で、急成長中の本サービスを伸ばしていただける方を募集いたします。 ■配属先の特徴： ◎製薬会社のブランドマネージャ出身者を中心にチームを構成 ◎メディリードのデータベースや患者会とのつながりを活用したターゲティング ◎クロス・マーケティンググループの様々な事業と連携したクリエイティブなアプローチ ■お任せする業務内容： ▼戦略立案サポート 製薬会社のブランドマネージャが抱える多忙な業務を支援するため、クライアントの状況に寄り添いながら、必要とされる戦略や戦術に柔軟に対応します。 　・戦略ドラフト作成 　・ワークショップの立案・運営　など ▼ソリューションの提案 患者さんの行動変容を的確に捉えるため、メディリードマーケットプレイスや患者会との連携を活用した行動変容検証サービスからの分析からご提案、またそのデータ分析から得られたインサイトを反映した動画やサイトの制作も実施しています。 　・メディリードマーケットプレイスによる検証/患者会連携 　・動画/サイト等コンテンツ作成、ディレクション　など ■出向先について： 株式会社メディリードへの出向となります。 ＜会社HP＞https://www.medi-l.com/ ・本社・勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー ・事業内容：メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケットリサーチ 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容： ・会社全体の中長期経営計画・事業計画の策定、進捗管理 ・事業戦略の立案、事業環境・市場・競合分析（法改正含む）、各種データ分析 ・経営層へのレポーティング、経営会議・取締役会等の運営・資料作成 ・全社予算の策定、予実管理、各事業部門との予算に関する調整・折衝 ・新規事業機会の探索と事業性評価 ・各部門との連携による全社横断プロジェクトの企画・推進 ・その他、経営に関わる特命事項の対応 ※将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心に社内全般の企画業務にもご活躍いただける方を募集します。 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり ■当社について： 当社は、確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。 少子高齢化の進展、公的年金財政が厳しさを増す中、わが国においてもグローバルな潮流と同様、自助の仕組みであるDCが主流となってまいりました。 様々な税制優遇措置に加え、企業にとっては退職給付債務の対象外となることから、福利厚生制度の充実・人材確保、リスク軽減等の観点からも普及・定着が加速しています。 当社は米国401k制度を参考に、企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。 そして、DCをより身近にご利用いただくため、AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売店の店長やスタッフから活躍されている方多数/コミュニケーション能力を活かし営業職へチャレンジできます/社会貢献性の非常に高い介護業界トプシェア企業/平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度〜 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム企業など年間200社を超える取引実績あり／創業以来安定的な売上・利益を実現／在宅と出社のハイブリッド勤務／計画的な制作スケジュールで年125日休み〜 ■業務概要： デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇Webサイト企画・提案 ◇プロモーション／キャンペーン企画・提案 ◇広告プラン企画・提案 ◇マーケティング戦略企画・提案 ◇ブランディング戦略企画・提案 ■特に歓迎するスキル： ・コアアイデア／戦略コンセプト策定スキル ・クリエイティブ開発スキル ・デジタル広告プラン設計スキル ・デジタル制作ディレクションスキル ※受注案件の実行ディレクションも一部担っていただきます。 ■支援実績はこちら： https://yuidea.co.jp/business/ ■魅力： 【提案〜制作までのワンストップ体制】 プランニング＆ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー／ディレクター／アートディレクターが在籍。企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。 【全事業に跨った全社の企画機能】 当社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。 【1人親方ではなくチームで対応】 どのようなプロジェクトの提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： Salesforceを活用し、企業の課題解決に向けた、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 ・Salesforce社から案件紹介をもらうための営業活動/関係構築 ・顧客の課題に応じたシステム構築要件のヒアリング/プリセールス ・提案書/見積 作成 ・Salesforce導入後の活用コンサルティング ■職務の魅力： （1）様々な業態・業種の顧客と関連を持つことが出来、業務課題を抱えたステークホルダーへ直接提案を行うことが可能です。経営課題を知り、その解決策を考え提示するプロセスは、難易度は高いものの非常にやりがいを感じることが出来る業務となります。 （2）通常のSIerとは違い、Salesforceをメインとして課題解決を提案しますが、Salesforceのプラットフォームの汎用性・柔軟性を活かして、非常に幅広い業態・業種の課題解決を提案していくことが可能となります。 ■働く環境： 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、残業月平均15時間程度と働きやすい環境が整っております。また、上下関係の距離感が近く、コミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。実際のヒアリングや提案内容は比較的難しいですが、自身の成長に繋がるチャレンジングな職場環境です。 ■入社後のフロー： 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修を予定しております。ITの研修も行いますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社のミッション： 企業と社会の課題に向き合い、先進的な技術に基づいたデジタルソリューションを継続的に提供し続けることで、日本の生産性を向上する。 ■同社の特徴： 〜安定した経営基盤〜 上記のミッション実現のためにお客様と社会課題に向き合い、先進的なテクノロジーを活用したMA・CRM・SFAツールの導入・活用支援によるお客様の生産性向上を目的とした事業展開をしています。 同社は2021年11月に創業したばかりのプロパティエージェント株式会社の100%子会社です。DX推進事業の一つとして、新事業を行う会社として安定した経営の基盤もありながらスタートアップとして挑戦もできる環境があります。社員一人一人の成長がダイレクトに会社の成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【特別手当あり◎未経験で月収50.1万円〜／新規出店のプランナーをお任せ／安心の研修制度・充実のインセンティブ制度あり／土日休み・残業少なめでやりがいとワークライフバランスを両立】 【仕事内容】 新規出店プランナーとして、『買取大吉』の店舗づくりをお任せします。マーケティングと物件リサーチを中心に、工事の進捗管理にも携わります。 ※最初からすべてを担当するわけではなく、経験に応じて業務の幅を広げていけます。 ★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため、未経験の方も安心です★ ＜主な仕事内容＞ ◆マーケティングと物件リサーチ 　・店舗周辺の人口やエリア特性、競合店舗の分析 　・分析を踏まえた売上や利益のシミュレーション 　・分析結果をもとに物件を選定し、社内審査を実施 　・出店戦略に沿った新規物件のリサーチ ◆内装企画・工事の進捗管理 　・店舗レイアウトや内装デザインの企画、立案 　・施工業者との打ち合わせやオープンまでの進行スケジュール管理 　（出張は月1回程度です） ※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ今回の施工管理チームではない組織の配属の可能性や異動もございます。 ■組織構成： 50名程度／男女比：男性6:女性4（平均年齢：男40代前半／女性30代前半） ※多くの業界・職種未経験の社員で構成されています。これまでの経験・それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境です！ ■業務の魅力： ◎完全分業制で効率よく働けます 業務ごとに担当を分けているため、事務作業や調整業務に追われることがなく、効率的に仕事を進められます。残業もほとんどありません。 ◎プライベートの充実もしっかり！ 完全週休2日制（土日休み）で有給休暇も取得しやすく、5日以上の連休を使って旅行を楽しむ社員も多くいます。 ◎ほぼ全員がインセンティブを獲得！ 平均で月10万円以上のインセンティブが支給されるので入社初年度で年収700万円超えの実績多数！ ■募集背景： 新規出店プランナーは、380店舗（2020年）からわずか5年で1500店舗まで拡大した事業を支える立役者。高収入・厚待遇はもちろん、ゆくゆくは物件提案のポジションにも挑戦可能で裁量を持ってスキルを伸ばせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数（全国1600教室以上）／社会貢献性の高い事業を展開】 ◆海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営◎／M&A等の事業拡大による増員求人／育休リターン率１００％等抜群の労働環境／フレックス制有り／◆ 【業務内容】 今後さらにグループ会社は増える見込みであり、今回の募集部署である「グループ統括室」では、グループ一体経営に向けたグループ各社の管理体制の強化が急務となっています。 今回の募集では、当社グループ会社の〈人事労務〉をご担当いただきます。 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・グループ会社設立時の規程作成や届出 ・ほかグループ会社に対する人事労務支援など ■働く環境： ◎全社男女比６：４、中途採用も積極的に行っており、中途入社者も多く馴染み易い雰囲気であり、風通しが良く自由な雰囲気の職場です。 ◎「社員私生活充実」を掲げ、月平均残業は15時間！ワークライフバランスが取れる社風。離職率も低いです。 ◎社員研修も充実！各種フォロー研修（中途入社社員・全社員向け等）をご用意しています。 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には、人事労務領域の専任としてご活躍いただけることを期待しています。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【MRやマーケターなど業界経験者が活躍中！マーケティング観点からヘルスケア業界に貢献／医療関係者・患者さん・メーカーそれぞれのインサイトを紐解き、円滑な情報流通や製品開発をサポートします◎】 ■配属先について： クロス・マーケティングに入社後、ヘルスケア領域に特化した子会社、株式会社メディリードへの出向となります。 ・本社・勤務地：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー ・事業内容：メディカル・ライフサイエンス領域におけるマーケットリサーチ ■打診ポジション／業務内容について： メディリードはメディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。 当社において、以下のような業務を経験・志向性に合わせてご相談させていただきます。 ・リサーチコンサルタント 国内外の医療機器・医薬品メーカーなどから依頼を受けて行う市場調査案件を軸に行っていただきます。 クライアントからのヒアリング〜調査手法の検討・実施〜レポーティングまで一気通貫で行います。 今後は受け身だけではなく、調査依頼の傾向から新たな調査案件の獲得に向けた示唆だし・ニーズ喚起なども行うことで、リサーチのプロフェッショナル集団として調査の幅を広げる主体的な動きもしていきたいと考えております。 ・マーケティングコンサルタント 製薬会社のマーケティング部門の課題を解決すべく施策の立案〜実行まで行っていただきます。 メディリード独自のDBであるメディリードマーケットプレイスや患者会との連携、医療従事者や患者さんのインサイトを反映した動画やサイトの制作など、患者さんのアウトカム改善に向けて正解のない中で業界への新しい貢献の形を目指していきます。 ■メディリードの強み： ◎国内外に幅広くプライマリーリサーチを定性・定量どちらでも一気通貫で提供可能 ◎リサーチ対象となるアクティブパネルは約1278万件と国内最大級 ◎幅広い症例・ヘルスケア情報を包括した独自のデータベース「メディリードマーケットプレイス」を保有 ◎医療関係者・患者会などあらゆるステークホルダーにアプローチ可能

【業界不問・秘書未経験OK！／単なる秘書業務ではなく代表の”ビジネスパートナー”／調整力を活かしたい方向け／管理部門と協力したスムーズなサポート】 〜こんな方におススメ！〜 ◇人を支える仕事にやりがいを感じる方 ◇調整・管理のスキルを伸ばしてキャリアを築きたい方 ◇ゲーム業界に興味があり、明るく前向きに働きたい方 ■事業内容 当社は家庭用ゲーム・アミューズメント・ゲームアプリなど、多彩なジャンルの企画・開発を行う総合エンターテインメント企業です。「遊びを通じて人を幸せにする」を理念に、業界を支える技術力と豊富な制作実績を強みに事業を展開。ゲーム産業の成長に伴い、代表の業務を一層加速させるため、経営を支える秘書ポジションを採用します。 ■業務内容 本ポジションは、代表の業務を円滑に進めるための総合サポート役です。経営判断に直結する情報整理と調整業務を担い、組織全体の動きを加速する重要な役割を担います。 ・社内外のスケジュール管理、会議設定 ・出張、会食、手土産の手配 ・資料作成、議事録作成、名刺／経費管理 ・役員・来客対応、社内イベント補助 ・突発的な業務サポート全般 ■商材について 当社が手掛けるのは「FINAL FANTASY Ⅳ」「ドラゴンクエストⅤ」「テイルズ・オブ・バーサス」など、誰もが知る人気タイトルを含むゲームコンテンツ。多様なプラットフォームに対応し、企画・開発・運営まで一気通貫で手掛ける点が強みです。社長秘書として、そうしたプロジェクトを支える経営基盤づくりを担います。 ■組織構成 社長室メンバーと連携しながら業務を推進。ゲーム好きのスタッフも多く、明るくフラットな雰囲気。コミュニケーションが活発で協力し合う文化が根付いています。 ■魅力 ●経営直下で成長できる 代表の判断材料づくりや会議体運営に関わるため、経営視点が身につき、実務を通じてキャリアが大きく広がります。 ●幅広い裁量でスキルを伸ばせる 調整力・資料作成力・コミュニケーション力など、多様なスキルが磨かれる環境。経験に応じて業務の幅も拡大します。 ●働きやすい環境 年間休日129日、残業は業務量に応じ調整可能。カジュアル服装OKで、長く働ける制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績／創業10年来、毎年増収増益】 ■ポジション概要： 営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。 ■具体的には： ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・外部環境や競合からの課題や分析、考察を行い、課題を抽出 ・内部環境や営業プロセスの分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・施策実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務（プル型集客手法の考案など） ・インセンティブ制度の設計や表彰制度によるモチベーション向上 ※その他、必要に応じて資料作成等も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜司法書士中心にリーガル・サービスをワンストップで行う当社 〜土日祝休み/残業時間月20時間程度/社内外で研修やOJTも充実〜 ◎OJTで教える教育体制 ■業務概要 司法書士法人を中心にリーガル・サービスをワンストップで行う当社のグループ内オフィスにて、案件進捗管理システグループ内オフィスにて、社内システムの運用管理・改修修をお任せします！ 案件進捗管理システムの保守・改修修を中心にキッティングやアカウント管理、ヘルプデスク対応まで社内のIT環境を快適に保つ重要なポジションです。 【業務内容】 ・・社内システム（C#.NETT++MS-SQLL//Python（DjangoFW+MS-SQL））の運用・改修 ・・社内端末（Windowss//iOSS//Android）のキッティング＆アカウント管理 ・・ヘルプデスク対応（社内のITトラブルサポート） ・・サーバー管理（WindowssServerr++IISS/Linux((AlmaLinuxx++Nginx）） ・・仮想環境（Hyper-VV/Vsphere）管理 ・・GoogleeWorkspacee//MicrosofttOfficeの運用サポート など ■組織構成・教育体制 メインの教育担当がOJTで業務を教えてくれる環境です。 他のメンバーもサポートに入りますので、徐々にスキルアップできる体制です。 ■働き方 土日祝休み、年休120日で有給取得率も年間付与数に対して前年81％としっかりメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。月末月初で忙しくなることもございますが残業時間は平均20時間です。 ■当社の魅力： リーガルフェイスグループは、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、測量士といった豊富な実務経験を持つ各分野の専門家が集結し、お客様の幅広いニーズにワンストップなサービスを提供することを強みとしてい 変更の範囲：会社の定める業務