【ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／某有名キャラクターとタイアップ多数／オンラインクレーンゲームプロモーションメイン／マネージャークラスの募集】 ■業務内容： タイトーのマーケティング部門のマネージャークラス（課長職）の募集です。 オンラインクレーンゲームのプロモーションがメインではありますが、デジタルマーケティング（Web系の広告出稿）のみではなく、その他マーケティング活動にも携わっていただきます。 ■具体的には： ＜メイン業務＞ ・インフルエンサーと契約して、コラボ景品を作成 ・年1回程度のテレビCM作成 ・オンラインくじの企画・実施　など ＜その他具体的業務＞ ・デジタル広告のプランニング、メディア選定と運用ディレクション ・各プロモーション施策の効果分析と改善 ・各チャネルにおけるCPA、CVRの最適化 ・出稿管理・予算管理、広告クリエイティブディレクションなど ・その他オウンドメディアを活用したプロモーションに関わる業務全般 ・ オンラインクレーンのデイリーレポートを代理店に報告 ■組織構成： 5名（正社員4名＋派遣社員1名） 20代後半2名／30代1名／10月から20代が1名増える予定 ┗年齢の若いメンバーが多いため、明るく良いチームワークの部署となります。 ■キャリアパス： ・デジタルマーケティングを突き詰めてスペシャリストを目指していただくことや、オンラインクレーンゲーム以外のプロモーション／EC／デジタルマーケティング以外のマーケティングに携わることも可能です（部署を跨ぐことも多いです） ・スキル次第では、早々に部長職への昇格を考えています ・将来的には、アーケードゲームのマーケティングもまとめて担当するなど、業務の幅を広げていただくことも可能です さらに将来的には、全社のマーケティングを担っていくような役割も期待しています ■当社について： 2005年にスクエア・エニックス・ホールディングスのグループの一員になりました。 人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。 〜コンテンツ例〜 ・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット 変更の範囲：会社の定める業務

■□アドテクノロジーで日本トップクラスのグロース上場企業！／自社マーケティングSaaS導入支援／マーケティングの専門性を駆使して顧客の課題解決・コンサルティングに挑戦出来る／キャリアアップ環境□■ ■業務概要 本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばし、YoYで300％の成長を誇る当社の主力ツール「SFA／CRM」を中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップ頂き、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行して頂きます。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題解決等にも参画頂き、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化に努めて頂きます。 ■業務内容 SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務を複数社担当頂きます。 ・プロジェクト計画作成 ・スケジュール／進捗管理 ・キックオフ等のミーティング　ファシリテーション ・課題管理、変更管理 ・納品物取り纏め ・インシデント時の上席へのレポート等 ・プロジェクトを取り巻くステークホルダー（社内外問わず）との折衝 ・業務フローの生産性向上等 ■得られる経験、魅力 ・エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスから全てに携わるマネジメント経験 ・加えて自分たちが推進した仕事の成果を直に実感できる点 ・プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力が身につく ■株式会社ジーニーとは 「誰もがマーケティングで成功できる世界」を目指し、SaaS事業、広告事業、生成AI事業、海外展開などワンストップで顧客の業務課題に対して多様なプロダクトでご支援するプラットフォームを運営。 業界でもトップシェアを誇り、 アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業としてFinancial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020の500社に選出され受賞しております。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／創業から40年以上連続増収・業界のリーディングカンパニー／時差出勤制度有・産休育休制度有・転勤なし／ワークライフバランス充実◎〜 自動販売機による清涼飲料販売で、当社は長年にわたり首都圏におけるリーディングカンパニーの一翼を担ってきました。そして現在は、自動販売機事業に加えて宅配水事業、コンビニ事業、電気小売事業を展開。社会から必要とされる「生活インフラ企業」として自らを位置付け、暮らしを快適にする地域密着型のビジネスを推し進めています。 今回は、営業の大手部門を担当いただける方を募集いたします。 ■業務詳細 自動販売機、設置場所の開拓業務を行っていただきます。最初は既存の顧客を担当し、既存顧客からの新規顧客の紹介や新規営業所の開設などに伴う新規設置の営業です。 また、担当している顧客のもとに通い、要望などに応えていくことで、離脱をしないようにしていただきます。 ・マーケット調査 ・顧客へ提案 ・既存の定期提案 ・見積もり作成 ・売上報告書作成 ・その他集計業務 ■業務の特徴 ・市場マーケットを分析、商品ラインナップを考え、お客様のご要望に合った自販機の設置を提案いただきます。有名な場所や激戦区に設置が決まった時は大きなやりがいがあり、あなたの実績としてしっかり評価いたします。 ・お客さまは大手企業、官公庁になります。担当は業界で分かれております。飛び込みなどの営業はございません。お電話や定期訪問などで関係性を築いていきます。 ・中堅研修、役職者研修、新人研修、セールスコンテスト表彰式など、研修や表彰の場も充実しており、知見を広げることが可能です。 ■入社後の流れ 最初は営業アシスタントとして、先輩との同行契約関連のサポートをしながら当社の流れを覚えていただきます。自動販売機設置の知識も必要になってくるので、しっかりお教えいたします。3〜6か月で独り立ちを目指していただく予定です。 ■組織構成 20名で構成されております。現状は全員男性で、平均年齢は54歳です。1グループ5名程度に分かれているので、相談もしやすい環境です。フロアには女性社員も数名在籍しております。 直近、女性活躍の推進に向けて、ルート営業のポジションでもご採用をされております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅ローンを基盤に火災保険や生命保険を取り扱うベンチャー企業／自由で風通しの良い社風／プロセス・挑戦姿勢重視の評価制度◎／地域限定勤務・全国転勤あり選択可】 ■業務概要： 会社の成長を支える重要な役割を担う財務・経理部門にて、会計担当として業務に携わっていただきます。 経営陣と近い距離で、会社の成長を数字の面から牽引できるやりがいある環境です。 ■業務詳細： ◇日次・月次・年次決算業務 ◇仕訳入力、勘定科目管理、資金繰り管理 ◇監査法人対応、税理士との連携 ◇会計システムの初期導入／運用体制構築 ◇上場準備に向けた内部統制や開示資料作成補助 ■魅力： 当社は住宅ローン事業を基盤に急成長を遂げ、現在は上場を目指して組織体制を強化しています。 日次・月次・年次決算や監査法人対応などの基本業務に加え、上場準備に向けた内部統制や開示資料作成など、通常の経理業務にとどまらない幅広い経験を積むことができます。 ■キャリアパス： ・当社では、結果だけでなくプロセスや挑戦姿勢を重視する風土があります。未経験領域にもチャレンジでき、知識を広げながらスキルを高めることが可能です。 ・将来的には管理職として経理チームのマネジメントや、財務戦略の立案に携わるチャンスもございます。 ■当社の特徴： ・頑張ったら頑張った分だけ、確かな評価と成果が手に入り、頑張りが報酬として受け取れる ・自分の頑張り次第で、金融機関では考えられないスピードで昇格できる ・新しい提案や改善改革をスピード感もってチャレンジできる ・上場を目指していて、経営者も社員も前向き ・社内全体でお互いにフォローし合う風土 ■募集背景： 創業以来、住宅ローン取扱額は累計1兆円を突破し、保険事業も前年比500％を超える成長を遂げています。この成長を下支えする財務基盤をさらに強化するため、新たな仲間をお迎えします。 ■当社について： 当社は2016年8月に設立した住宅ローン事業を基盤に火災保険・生命保険を取り扱うベンチャー企業です。 ネットバンクの高い商品性と実店舗で相談できる安心感の二つのメリットを持つのが当社です。加えて住宅購入という一大ライフイベントのタイミングで、家計の見直しサポートまで一貫して提供できる所が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ〜 ■具体的な業務内容： ・国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ・国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ・国際ブランドへの各種申請、報告 ■当ポジションの魅力： クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。 ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ■組織・チーム紹介： 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※お任せするお仕事の一例 【営業事務】 ・営業部門のアシスタント業務メイン ・申込書や請求書の処理（紙帳票の内容確認や補記・データ入力等） ・顧客や取引先との電話やメールでのお問い合わせ対応等 【総務事務】 各種ID・備品の管理、書類のファイリング、内部管理や個人情報管理を適正に行うためのチェック業務等 【OA事務】 事務のスペシャリストとして、さまざまなシステムを用いたデータ入力・抽出・集計・チェック・付随する事務業務等 【媒体校正事務】 媒体に関する制作進行・管理業務 ※配属部署により、対応する事務の種類が異なります。 ＜職務の変更の範囲＞ ・入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ・雇入れ直後：「職務内容」欄に記載の通り。 ■入社後の流れ： ・まずはクレジットカードの基本的な知識を座学研修で学びます。 ・上司や先輩が常にサポートと研修を行いますのでご安心ください。 ・通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。 ■チーム構成： ・20代〜40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 ■当社の強み： ・日本発の国際カードブランド ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社で展開しているポータルサービスの開発と運用業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・基本的にはトップページを利用されている@nifty接続会員のお客様のリテンションのための開発運用及びトップページのスマホ版や管理画面のシステム刷新をお任せいたします。 ・キッズやニュースのシステム刷新も予定しているため、トップページでニフティでの開発運用に慣れたらそちらへの参画もお願いする可能性がございます。 ■プロダクトについて （1）ニフティニュース（https://news.nifty.com/）： 100媒体以上のニュースが無料で読み放題！気になる芸能ニュースをはじめ、国内・海外からスポーツ・トレンドまでわかりやすくご紹介する総合ニュースサービスです。 （2）ニフティキッズ（https://kids.nifty.com/）： 小・中学生を主な対象とした子ども向けサービス。子どもの相談に子どもが答える「キッズなんでも相談」や、安全なインターネット利用のための「わが家のインターネットルール」を作成できるコーナーのほか、保護者や先生に向けた情報提供も行っています。 ■チーム体制 ・プロダクトオーナー：1名 ・スクラムマスター：1名 ・開発メンバー：4名 ■やりがい： ◇ニフティのトップページはユーザが多数いるポータルサイトであり、ニュース、占い、ゲームなど幅広いコンテンツを提供しています。コンテンツ利用人数やユーザからのフィードバックを通じて、自らの仕事が多くの人々にどれだけ影響を与えているかを実感できます。 ◇モダンなWeb開発技術を使ってニフティのサービスを支える経験を積むことができます。また、AWSを活用したサービス開発や運用保守に携わることで、クラウド技術に関する知識を得られます。 ◇TypeScript、Go、Next.jsなどの言語やフレームワークでの開発に加え、GitHub ActionsでのCI/CD、Dockerを用いたコンテナ開発環境などの手法やツールの活用が経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長に資する法務を目指す組織／ビジネスに近い立場で前進感を持った業務に携われる／フルフレックス・全国居住可／実働7時間45分〜 ■業務内容： 同社では現在新規サービスや事業が数多く発生しており、各種プロジェクトに入り込みながら、マーケやシステム部門と協業のうえ、法務観点から事業成長を推進いただきます。 まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。 一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての対応をお任せします。 ◎社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ◎契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ◎各種社内プロジェクト支援 ◎景品・表示規制対応（広告・キャンペーン企画のチェック等） ◎訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応 ◎知的財産権に関する管理 ◎法令施行・改正に関する研究、対策立案 ◎社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携） ◎クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般 ■組織について： PayPayカードの法務全般を司っているグループとなり、現在の法務部は30代〜40代が活躍する部長含め9名の少数精鋭の組織です。 チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさないパフォーマンスと品質の両面を追求しています。 幅広い法務相談に対応できる環境を整備し安全かつスピーディーに会社の成長に寄与できるよう、機動的なリーガルサービスの提供を目指しています。 ■募集背景： 業務拡大に伴い法務担当の業務・領域が多様化しており、社内における法務のプレゼンスは年々と高まっています。 今後も、より高品質かつスピーディーに業務を進めるために、企業法務経験のある方を即戦力として求めています。 ■魅力： ◎各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。 ◎国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3在宅可／英語力を生かせる／人事・グローバルモビリティ等の経験者歓迎／フルフレックス〜 ◎現在同社ではグローバル採用を強化しており、すでに30名ほどのエンジニアが世界から集まっています。25年度も昨年度を上回るグローバルエンジニア採用を計画しており、オンボーディング対応やリロケーションサポートなど英語を活用した業務を担当いただける方を募集しています ◎急成長を続ける会社で、従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画・方針・運用等を考え、自身の経験と知恵を存分に発揮できます。 ■業務内容： 【グローバルサポート業務】★以下の業務を英語にて対応いただきます★ ◎インバウント社員の内定〜入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ◎オンボーディング（対面実施） ◎社員問い合わせ対応 ◎一時金支払処理、給与計算チェック ◎在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先とのコミュニケーションは日本語対応となります。 【その他労務業務】 ◎給与関連業務 ◎外部監査、内部監査対応 ◎人事データの集計 ◎福利厚生管理業務 ◎社員問い合わせ対応 ◎人事システムの改修・運用等 ■組織について： 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しており、安定した適切なオペレーション業務を遂行することにより、すべての従業員が安心して業務に専念できる環境を作り、社員のパフォーマンスを最大化することをミッションとしています。 20代〜60代の社員・契約社員10名が在籍しており、グループ会社と連携をとりながら日々より良いオペレーション運営に努めています。 ■募集背景： 現在当社では年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、昨年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 そこで、グローバルサポート業務の安定運用の強化を目的とした募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全国650店舗のコインランドリーの店舗管理をお任せ！／業界トップクラスのシェア！／残業月30h程度◆◇ ■業務内容 当社が運営・管理する全国約650店舗のコインランドリー店舗の管理がミッションです！店舗管理スタッフとして店舗巡回、トラブル対応、キャンペーン準備など様々な業務に取り組んでいただきます。専門的な知識やスキルは必要ございません。店舗を利用される方の目線になり、より良いコインランドリーの店舗をつくっていくお仕事です。 具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・店舗の巡回、トラブル対応 ・洗濯機器、店舗設備等のメンテナンス ・キャンペーンの準備、現場対応（梅雨、年末年始、衣替えなど様々なキャンペーンがあります。） ・新店舗のオープン準備、オープン時の立合い、近隣対応 メインの業務は、店舗巡回やトラブル対応、現場での機器メンテナンスなど、外回りの業務が中心です。 1日に平均6〜8店舗の店舗巡回や現場対応を行うため、フットワーク軽く動ける方にピッタリのお仕事です！ ※主に新店舗オープン時の準備や立合いの際に全国出張が発生します。通常は月1〜2回程度の出張、繁忙期（11月〜3月）は月2〜3回程度の出張が発生することもございます。 ■キャリアステップ 入社後、まずは先輩社員と一緒に店舗を回りOJTを通して仕事を覚えていただきます。 OJT後は、店舗巡回やトラブル対応、機器・設備のメンテナンス、現場でのキャンペーン準備など、幅広い業務をお任せします！ 頑張りに応じて昇給・昇進も目指せる環境です。（実績：入社1年半チーフ昇給、一般職入社1年後月給1万円昇給） ■配属チームについて 店舗管理を担当する工事課は、現在6名（課長1名、副長1名、スタッフ3名）で構成されています。 積極的に仕事に取り組む社員が多く、中途社員100％で様々な業界から集まっており、分からないことも聞きやすい環境なので中途入社でも馴染みやすいチームです。 （メンバーの経験職種・業界：ビルメンテナンス、清掃業、建築業、通信会社の保守管理、板前、ルート営業など）

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要： 当社の情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の業務改善／効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・情報セキュリティ ・内部統制（IT統制）の整備、運用 ・RPAツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD／Google Workspace環境でのアカウント管理運用の効率化 ・ヘルプデスクやキッティング業務の効率化と管理 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社について： ・当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【店舗拡大のための増員募集！古物取扱いのご経験やカードゲームに対する熱い想いのある方大歓迎！／世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ『マジック：ザ・ギャザリング』専門店／世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴： ・入社後は動画マニュアルを用いた研修や、先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただき、徐々に担当を引き継ぎます。 ・その後は現在全国24店舗あるうち、10店舗前後のマネジメントをお任せいたします。 ・担当店舗の訪問頻度はそれぞれ年2回ほどを日帰り〜1泊程度の出張にて対応します。 ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ■採用の背景： ・業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。 ・現在は『ポケモンカードゲーム』専門店 晴れる屋2も展開しており、今後の事業拡大に伴いゆくゆくはこちらも含めてお任せしたいと考えております。 ■当社の魅力： ・マジック：ザ・ギャザリングはアメリカで生まれ、今では世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲームです。 ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・実店舗「晴れる屋トーナメントセンター 東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。 ・査定（昇給）が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月20時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ■組織構成： エリアマネージャーは現在3名在籍しております。（全員男性／31歳、34歳、48歳） 変更の範囲：本文参照

【管理職／EPSグループはヘルスケア領域の開発受託分野でトップシェア／約8000名の従業員をシステムの側面から支えるポジション／企画提案・開発／年休125日】 ■業務概要 グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメントを担当頂きます。 ■業務詳細 主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。 ・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用 ・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント ・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント ・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT室と連動した業務遂行 ・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援 ■案件例：※案件名/参画フェーズ/開発手法/主要技術/規模等 ・販売管理システム構築 要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/intra-mart/80人月〜 ・工数管理システム構築 要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール）/Ruby on Rails/50人月〜 ・見積り支援システム構築 要件定義〜/アジャイル（SCRUM）/Ruby on Rails/30人月〜 ・案件管理システム構築 設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月〜 ※ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進しています。 ■魅力 ・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアードなど様々な観点からグループの発展を担えるポジションです・ ・CRO（医薬品開発業務受託機関）において国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【多彩なキャリアパス／年間10日の特別休暇で年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開】 ■仕事内容 ホテル・ホステル・レストランの企画設計運営を手がけるUDSが2019年に新たに開業したホテルONSEN RYOKAN 由縁新宿レストラン「夏下冬上(かかとうじょう)」スタッフ採用。和食調理/鉄板/調理の経験のある料理人を募集します。 料理長候補から二番手、スタッフクラスまで、経験により業務をお任せいたします。 原価管理・仕事の構築・マネジメント能力がある・商品開発・外部に発信する力・魚を捌くのが得意など、なにか一つでも得意分野、強みがある方、大歓迎でお力をお借りしたいです！ ■旅館を編集した新ホテル 江戸時代に甲州街道の新しい宿場町として生まれたまち、新宿に開業した「ONSEN RYOKAN 由縁 新宿」は、日本特有の宿泊施設である「旅館」の魅力を見つめ直し、現在のニーズに合わせて編集することで、宿泊の新しい選択肢を提供することを目指します。 ■働き方： ・シフト勤務（シフト例：6:00〜15:00／10:00〜22:00）うち8時間勤務 ・年間休日117日 ・月の休暇は8〜9日です ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり（消化率100%！） ■一緒に働くスタッフ 当店には和食業態に限らず、洋食出身者など様々なキャリアを積んだ男女スタッフが活躍しています。緊張感をもちながらも、エネルギッシュで前向きで和気あいあい。クチコミをはじめ宿泊者のご意見も素直に受け止め創作に反映させる柔軟さのある組織です。 ■UDSについて： ・UDSの運営ホテルについて： https://www.uds-hotels.com/ ・UDSの内側のご紹介 【note】https://note.com/udshotels 【wantedly】https://www.wantedly.com/companies/uds/stories 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／複数事業展開の急成長企業／土日祝休・残業20H程／リモートOK／インセン有／ライフイベント支援充実〜 ■業務内容： 不動産投資支援事業を推進して頂きます。 投資物件の仕入れ業務から販売業務まで関わって頂き、販売営業だけにとどまらず不動産投資支援事業に関わるすべての業務スキルを身に付け、新規事業の立ち上げフェーズで大きな裁量を持ってチャレンジングな仕事をお任せします。 ・サービスサイト：https://wealthroom.jp/ ■ポジションの魅力： ・上場企業の基盤のもとで不動産支援事業のシード期に携わることが出来ます。 ・不動産投資事業の一連の流れを広く経験出来、スペシャリスト/ゼネラリストの両方のキャリアから選択し、目指すことが出来ます。 ■組織構成 ・サービス責任者：1名 ・賃貸管理業務メイン：1名 ・事務アシスタント：1名 上長且つサービス責任者とチームで営業活動を行って頂き、ゆくゆくはマネージャーポジションをお願いしたい考えです。 ■こんな思いをお持ち方におすすめ： ・上場企業の安定した基盤の元、新規事業立ち上げにチャレンジしたい。 ・若いうちから責任あるポジションで、裁量の大きな仕事をしたい。 ・大手ならではの旧態依然とした環境から抜け出したい。 ・土日休み、リモートワークなど、ある程度自由な働き方をしたい。 ■当社で働く魅力： ◎急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ◎多様なキャリアパス 当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ◎働きやすい環境 業界では珍しい土日祝休に加えて、残業20H程・リモートOKなどプライベートも充実した働き方が可能です。 また、ライフイベント支援も充実しており、長期就業も安心できる環境です。

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／リモート可／土日祝休み〜 ■業務内容： オンライン／オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 ＜具体的には＞ ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ＜チームで動く＞ イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。 ＜現場の指揮者＞ 展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。 ＜マーケティングキャリアの入り口＞ マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。 ■Tebikiについて： 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開してきました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎綿半ホールディングス株式会社（東証プライム上場）の100％出資 ◎不妊治療薬の国内シェア80％以上を占めており、創業以来黒字経営！ ◎大手化粧品メーカーを中心に取引先は多彩です！ 東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、主に海外から輸入する化粧品や食品などの原料の品質管理・品質保証業務の全般をご担当いただきます。語学力を生かしていただけるお仕事です。 ■業務詳細： 海外原料が日本国内の法令や基準に適合することを確認し、販売先である日本国内の化粧品メーカーや食品メーカーからの要求に対応します。 ＜具体的には・・・＞ ◇新規取扱い原料の規格設定 ◇原料の納入仕様書、規格書、SDS、技術情報資料などの作成 ◇取扱い原料に関する品質関連の問合せ、クレーム対応 ◇外部試験機関への試験依頼、スケジュール管理 ◇試験成績書の作成 ■配属先情報：品質管理部　 ・部長1名、部署員4名　計5名（チーフ1名、リーダー1名） ■教育体制： 社内研修と社外研修があります。 入社後慣れるまでは教育を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み） ・月残業10〜20h ・フレックス制度あり ・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています ・出張/転勤なし…腰を据えて長く働けます ■当社の魅力： ・当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。 ・当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。

【裁量労働制で働き方◎／海外進出に注力／累計会員数500万人突破「しまうまプリント」】 写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社のAWS管理者として、システム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用 ・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。 ・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備 ・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化等 ■SREグループミッション ・自社プロダクトを支える基盤整備、アプリケーションインフラの提供 （1）システムの信頼性の確保 　SLA策定の支援、パフォーマンスモニタリング （2）自動化の推進 　リリースプロセス、デプロイ、インフラ構築等の自動化 （3）効率化の推進 　システムのスケーリング対応、パフォーマンス効率化、付随するコスト管理 （4）教育とナレッジシェアリング 　SRE技術の他部門展開 ■業務環境： インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなど データベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、 ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなど プロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer ■当社について： 当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとしてお客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 その後は、ホテル支配人として、下記業務もお任せ予定です。 （2）ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 （3）複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他 （4）新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方： 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ※シフト制について： 身体への負担ができる限り無いようにシフトを調整しています。 ■キャリアパス： 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲：会社の定める業務

【8年連続ホワイト500認定企業／AIネイティブな開発手法の構築に貢献できるポジション／リモート中心の働き方／コアタイムなしのフレックスタイム制】 当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 ■募集概要 ◇本ポジションでは、AI開発チームの一員として、実践的なプロジェクトを通じてAI開発における ◇プラクティスの構築と、AIを活用した新たな価値の創造に貢献していただきます。 ■主な役割・業務内容 ◎AI技術を活用したプロジェクトにおける、要求分析・要件定義・基本設計などの上流工程から、プロトタイプ開発、実装、リリースに至るまで、一連の開発業務の実施 ◎プロジェクトの計画・推進（スケジュール／リソース／タスク管理、品質・リスクマネジメント、関係部門との社内調整） ◎AIエンジニアチームの立ち上げ・育成支援 ■就業環境 ◇テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。 ◇スキルアップのための補助や研修を受けることができます。 ■ポジションの魅力 ◇社会的価値の高いAIプロダクトの開発に携わることができ、AIネイティブな開発手法の構築と社内展開に貢献することができるポジションです。 ◇チームをリードし、より大きな成果の創出に挑戦できます。

〜累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社〜 ■業務概要： 当社の自社プロダクトである「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales」のアポインターとして、架電代行業務を行っていただきます。 ■「b→dash Sales」とは？： 当社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を 「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash Salesをご導入いただいた企業様に対し、MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。 ■業務詳細： ・お客様への架電業務（アポ打診／ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成／送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り／改善） ■1日の流れ： ・09:00-10:00　朝会／当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　架電業務 ・18:00-19:00　チームでの振り返り ・19:00-20:00　お客様対応 ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務： Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じてゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！ ・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ■仕事のやりがい／魅力： ・新規サービスの立ち上げに携わることができる ・経営層と近い距離間で仕事ができる ・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある ■応募いただきたい人物像のイメージ： 前職では有形商材や個人向けの営業をしており、今後は法人向けの業務にシフトし、業務の幅を広げていきたいという方 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー×弁護士を繋ぐサイト運営／年休123日／完全土日祝休み〜 【募集背景】 アシロではこれまでRuby on Railsを扱えるエンジニアを中心に採用してきたため、フロントエンドフレームワーク、特にReactに対する知見を持つエンジニアが社内におらず、長期的にそこを補うための募集希望となります。 【業務概要】 アシロでは法律問題を抱えたユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイト「ベンナビシリーズ」を10年以上に渡り運営しており、顧客である法律事務所から様々なご相談を頂いて参りました。 その中でも多く寄せられたのが、事務所を拡大したいが弁護士の採用に苦戦しているというお話が多く、集客面だけでなく採用面からも貢献できると考えて、HR事業を2020年に立ち上げました。 現在では弁護士様に限らず、各種士業のプロフェッショナル人材全般、事業会社の経理、総務、人事等管理部門人材を取り扱っております。 【業務詳細】 ・HR事業部（人材紹介の事業部）にて運用している社内システムの改善・機能追加 ・新規プロダクトの開発 【技術スタック、社内ツール】 ・React, Next.js ・Ruby on Rails ・MySQL ・PostgreSQL ・AWS ・Visual Studio Code ・docker ・GitHub ・BugSnag ・Chatwork ・Slack ・Google Workspace ・Backlog ・kintone 【当社について】 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。

■業務概要・ミッション： 当社は損害保険を取り扱う事業を展開しています。 多岐に渡るマーケットで、（1）保険事業をどう拡大させていくかという企画業務、（2）加入を検討する獣医師や税理士（含む関与先）の皆様へ提案を行う営業業務の役割を担います。 ■業務内容詳細： （1）日本獣医師会をマーケットとする業務 ・獣医師の業務遂行上のリスク等を補償する団体保険制度の企画立案と運用 ・獣医師が経営するクリニックや獣医師個人へのリスクマネジメント分析による保険提案と募集 ・団体保険制度商品の加入率向上に向けた具体的な施策の立案と実践 ・日本獣医師会が保有する約300万件の飼い主情報を活用した新事業の企画立案 （2）税理士会をマーケットとする業務 ・グループ各社から紹介された税理士、関与先（企業）への保険提案 ・紹介案件の拡大に向けた業務 ・グループ各社への情報提供（定期研修会の講師等）、最良提案による当社プレゼンスアップ等 （3）新たな募集マーケットの開拓 ・日本愛玩動物看護師会等の未取引団体との取引開始に向けた提案活動 ・代理店Ｍ＆Ａ、代理店提携等による募集マーケットの拡大 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期◎◇◆ ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関東を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新規フランチャイジー発掘、フランチャイズ契約をお任せできる方を募集しています。 ■具体的には： 1. エニタイムフィットネスの候補物件を家主・地主・仲介業者・紹介者より収集する 2. フランチャイジーとのコミュニケーション及び物件の紹介・説明を実施し、回答を得る 3. 仲介業者・紹介先・家主との賃貸条件交渉 4. フランチャイズ契約の理解と説明及び締結 ■当社について： 当社は、米国発祥の「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務