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セカンドキャリアは “長く働けて”“稼げる”仕事を選ぼう！ ★20代～80代まで活躍中★ 設立以来、無借金経営の安定基盤のもと 社員がいくつになっても働き続けられる 職場づくりに注力しています！ ★★インセンティブで「稼ぎたい」も叶う！ 売上利益の5％がインセンティブに。(別途賞与も支給！) 中には、半年で 120万円のインセンティブをGETする社員も！ ★★柔軟なワークスタイルでOK 例えば… ◎病院や銀行などの私用での中抜け・早帰りもOK ◎再雇用制度で75歳(体力次第でそれ以上もOK)まで勤務OK ★★特別なスキルや経験は問いません！ 大切なのは、お客様とスムーズに受け答えをする会話力。 社会人経験・人生経験さえそれなりにあれば きっとご活躍いただけるでしょう◎ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ ビルのオーナー様に対して、当社のビル管理サービスを提案するお仕事を主にお任せします。 ■■■ビル管理サービスとは？■■■ 建物の設備点検や警備、清掃、メンテナンスなどを行うサービスのことです！利用者が安全で快適に過ごせるビル環境を維持するために必要なサービスです◎ 【具体的な仕事内容は？】 【Point01】「他社からの乗り換え」提案が多数！ 他社のビル管理サービスから当社への“乗り換え”を提案するケースが多いです。(もちろん完全に新規で導入いただくケースもあります) 【Point02】お客様の不満や悩みをヒアリング 「今のビル管理サービスでは値段が高い」「質がイマイチ」など。 当社のサービスでお悩みを解消できるよう、寄り添いながらアプローチしていきます。 ※当社は幅広いエリアの下請け会社とお付き合いがあることから、低コストでサービスを導入できるところが強みです！ 【Point03】アプローチ先は会社が用意します！ 自分でリストを用意する必要はありません◎ また、営業事務スタッフがアプローチ先の住所や電話番号などの情報も用意するので「事務作業に時間をとられて、思うように営業活動ができない…」なんてことも少ないでしょう。 【Point04】1日3～5件ほどを回ります 基本的には23区内にある建物へ行くので、遠方への訪問はありません(遠くても横浜エリアまでです) 【Point05】担当は、建物の種類別で決定 例えば、学校担当、ビル担当…など。特定のジャンルに集中してアプローチできるため、提案のコツもつかみやすいかと思います。 ※その他業務もお任せできます※ 他にもご経験や希望次第では、テナント仲介業務やビル清掃・設備管理の提案業務、不動産売買業務をお任せすることが可能です(詳細は面接時にご説明します) 【仕事の魅力】 大切なのは、悩みに寄り添う会話力！だから人生経験も活かせる◎ 特別な知識やスキルは必要ありません。お客様とスムーズに受け答えができてしっかり会話ができればOKです◎だからこそ社会人経験が豊富な方も大歓迎！これまでの人生で磨いてきた会話力を活かしていただける環境です。 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多くセカンドキャリアとしてのご応募も大歓迎です◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 慣れるまでは先輩の商談に同行したり、自身の商談に同行してもらったりと、しっかりサポートしていきます。 アプローチ先の用意やその電話番号調べ等は営業事務スタッフが担当。営業活動に専念できるため、安心してスタートができるでしょう◎ また、お客様へのヒアリングに関するマニュアルや、規定に関するマニュアル、業務フローに関するマニュアルなど…etc．業務をサポートするアイテムもご用意してあります！

【職務内容】 プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。 顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定～コンサルティング　 ・導入先における事業成長に向けたコンサルティング ・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ・クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ・コミュニケーションマネジメントの設計・実施 【入社後のイメージ】 まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。その後、適性や希望を伺いつつ、担当プロジェクトへのアサインを進めていきます。中長期で携わっていくプロジェクトが多く、1案件につき2〜3人のメンバーで担当します。営業や利用促進のチームなど他部門と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。 【社員の声】 ・中途入社／4年目／年齢：30代／前職：金融業界 お客様の課題を把握し、管理ロイドを活用して現場の労働生産性改善を実現するための導入支援を行っています。さまざまな立場の方とコミュニケーションをとり、DX戦略の立案から現場での使用方法のレクチャーまで、幅広い業務を担当しています。机上の空論ではなく現場に入り込み、お客様の課題解決にコミットすることにやりがいを感じますし、それを体現すべく顧客に向き合う会社の考え方にも共感しています。 【弊社について】 THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。 【なぜ「不動産・建築業界」なのか】 不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く素人がとっつきにくい分野です。 日本の不動産・建築市場は巨大産業でありながら、昨今の人口減少やインフレの影響を受けており、従来のような人手に頼った施設管理は間も無く限界を迎えると言われています。 こういった問題を解決したい、その一心でTHIRDはコンサル/エンジニア/不動産・建設現場のプロフェッショナルメンバーが一丸となりAI・ITを活用して業界を効率化する仕事をしています。 不動産管理の業務効率化や現場情報の遠隔監視ニーズなどの高まりを受け、自社プロダクト「管理ロイド」の導入は大手を含む2,500社以上を突破しました。

自社GPUクラウドサービス『GPUSOROBAN』の営業をお任せします。 ＼『GPUSOROBAN』について／ AI・ディープラーニング等の膨大な計算処理を高速化するGPUクラウドサービスです。データセンターの建設コストと運転コストを抑えることで、NVIDIA A100（※NVIDIA A100 TensorコアGPU）をはじめとする高性能GPUサーバーを低コストで提供。 日本を代表する大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入されており、これから更に自社データセンターを増やし事業拡大を目指しています！ ＜主な業務＞ ■セールスチーム顧客対応業務 4名いる営業と共に業務を行ないます。マーケティング活動によるリードの獲得から顧客対応まで、一貫してお任せします。チームで協力しながら目標達成に取り組みながら、大規模案件にもかかわることができます。これまでのご自身の経験を存分に発揮できる環境です！ ■新規開拓 マーケティングにて獲得したリードへの営業活動が多く、その他インバウンドによる営業がメインです。 主な業務 ・自社クラウドサービス営業 ・自社クラウド再販パートナー担当営業 ・自社クラウド技術提携パートナー担当営業 ・お問合せ対応 ・自社サービスの説明 ・利用料金の案内、見積もり作成 ・パートナー契約の説明 ・パートナー契約の手続き ・パートナー活動の支援 ・CRMによる案件管理 ＜配属部門＞ GPU事業部営業推進部に配属。技術開発部として10名程度のエンジニア部隊と営業及びマーケティング等の機能を持つ営業推進部の部門で構成されていて、業務委託も若干名所属しています。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは入社研修プログラムにてサービス、業界、AI、クラウドなどの知識を身に着けていただき、OJTで先輩社員と共にWEBや訪問などで商談を行っていただきます。

■家庭用ゲームソフトのプログラミング ・タイトーIPを使用した、リメイクではない新規コンテンツ制作 　オリジナルのIPファンはもちろん、初めて遊ぶお客様にも 　楽しんでいただけるようなコンテンツを開発します ・既存コンテンツの保守、運営 ■業務用コンテンツのプログラミング ・店舗向けフィジカルエンタメの新規コンテンツ制作 　グループで楽しく時間を過ごせるコンテンツを開発します ■使用ツール、プラットフォーム等 ・主にUnityを使用してゲーム開発し、家庭用ゲーム機やPC、モバイルなど各種プラットフォーム向けにリリースします

チームをリードしながら自社サービスのプロダクト開発を推進し、ビジネスサイドと連携して計画立案から実行までを担っていただきます。 また、プロダクトの成長に必要な施策を策定し、具体的なスケジュールに落とし込んで管理することで、プロダクトの持続的な成長を目指します。 ■具体的な業務 （１）チームリードと開発の推進 　　　◇チームメンバーのリード: チームのメンバーを指導し、彼らが持つスキルや経験を最大限に引き出す。 　　　・メンバー間のコミュニケーションを促進し、効率的な開発環境を構築。 　・コードレビューやペアプログラミングを通じてメンバーの成長をサポート。 　 ◇共同開発: 自社サービスのプロダクト開発をチームと共に進める。 　　　・新機能の設計と実装。 　・バグ修正や既存機能の改善。 （２）ビジネスサイドとの連携と計画立案 　　　◇要求分析: ビジネスサイドからの依頼を受けて、何を作るか、どうやって作るかを決定。 　　　　・要求事項の詳細なヒアリングと要件定義 　　　　・技術的な実現可能性の評価とリスクの分析。 　　　◇計画立案: プロジェクトのスケジュールを策定し、目標達成に向けたロードマップを作成。 　　　　・マイルストーンの設定と進捗管理。 　　　　・必要なリソースの割り当てと調整。 （３）プロダクト成長のための施策策定と管理 　　　◇施策の洗い出し: プロダクトを成長させるための戦略を立案。 　　　　・ユーザーのフィードバックやデータ分析を通じた改善点の抽出。 　　　　・市場動向や競合分析を基にした新機能の提案。 　　　◇開発スケジュールへの落とし込み: 施策を具体的なタスクに分解し、開発スケジュールに組み込む。 　　　　・各施策の優先順位付けと実行計画の策定。 　　　　・スケジュールに沿った進捗管理と柔軟な調整。 　　　◇管理業務: 開発プロセス全体の管理。 　　　　・タスクの進捗確認と問題の早期発見・解決。 　　　　・チームのパフォーマンス向上を目指したプロセス改善。 ■この仕事の魅力 幅広い業務: 複数のサービスを比較・設計することで、仕事の幅と深さを広げることができます。 最先端技術: モダンな開発環境での作業を通じ、最新の技術を習得し続けることができます。 影響力: 大規模プロジェクトに取り組み、事業の成長に直接貢献する機会を持つことができます。 仮説と検証: 事業成長のための仮説を立て、検証を行うプロセスを通じてスキルアップが可能です。 直接フィードバック: 自社開発プロダクトのため、ユーザーである事業部からのダイレクトなフィードバックを受け取り、改善につなげることができます。 ■現在の特徴と課題 -特徴: マイクロサービスアーキテクチャの採用し、メンバー全員がプロダクトへの意識を持ちフルサイクル開発を実施しています。 ・課題: 物件数のスケールスピードに合わせた機能開発のスピード向上とリファクタリング、また個人力からチーム力をUPさせることが課題です。 ■開発環境 Backend:Golang Frontend:TypeScript,React,Next.js インフラ: ECS,S3,RDS,DynamoDB,Lambda,SNS,SQS,Cloud Watch Communication tool: Slack, Notion, GitHub その他: DataDog,Sentry,Docker,CircleCI,aws-cdk Actions,Dependabot,Storybook

【企業の特色】 オンラインによる講義配信を中心とした教育事業を運営している企業です。 具体的には、資格試験予備校の「アガルートアカデミー」や、オンラインコーチング事業の「アガルートコーチング」など 資格領域から個別指導塾まで手掛けております。 【仕事内容】 ウェブマーケティングにおける調査・分析・集客を一気通貫で行っていただきます。 集客におけるポジションは、5つのセクションで分かれております。 ①SEO 主な業務は、集客のためのコラム作成、分析結果に基づく改善施策の立案・実行です。 キーワードの選定や構成作成、ライターへの発注、リライトなど、メディア運営に関する業務を一貫してご担当頂きます。 自社商品を販促するためのオウンドメディアから、専門型ポータルサイトまで運営しているため、幅広いフィールドで活躍することが可能です。 独自の研修プログラムを用意しており、未経験からでも安心してWebマーケターとしてのキャリアを歩めます。 ②アドプロモーション Google・Yahoo!における広告出稿を中心に、SNSや動画広告、DSP広告など運用型広告の 入稿から、分析、運用調整まで一気通貫で行っていただきます。 また、 ➂ビデオプロモーション 他部署との円滑なリレーションを築きながら、YouTubeチャンネルの運営を行って頂きます。 YouTube動画の企画立案、分析結果に基づく改善施策の立案・実行が主な業務です。 ④アフィリエイトプロモーション 成果報酬型の広告管理のセクションです。 ASPと呼ばれる、アフィリエイターを束ねる協力会社と折衝し、バイラルマーケティングを行います。 ⑤カスタマーリレーションマーケティング及びSNSプロモーション メールマガジンやLine公式アカウント、SNS運用を主に行っていただきます。 お客様のステータスにあった、ウェブコミュニケーションを行っていくことで 購買意向を高め、購買まで導きます。また、購買後のお客様の満足度向上のため 情報を発信していきます。 〇働き方 リモート推奨且つ、フルフレックス制を採用しております。 ※フルフレックスにつきましては提示はございませんがミーティングや外部との連携の関係上、10:00頃出勤するメンバーが多数 ※リモートワーク出勤率としましてはおおよそ週3～5日程度リモートをしているメンバーが多数 〇事業成長期のスピード感〇 2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しているため、特定の商品・商材に限らずマーケティングに携わることが可能です。 〇スキルアップ 未経験からでも様々な業務に挑戦可能です。

資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ—セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆個人営業業務 ・受講希望者からの受講相談、クロージング等 ◆法人営業業務 ・アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ・法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス ・書籍出版事業：企画提案営業活動 ◆企画業務 ・オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行 Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 【本ポジションの魅力】 未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。 個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。 また、単なる営業に止まらない幅広い経験を得ることができます。 例えば… ・お客様から一次情報を全て吸い上げ、マーケティングチーム、制作チームと連携しつつ、オフラインのイベント開催から、テレビCMなどのマスマーケティングまでありとあらゆる広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験ができます。 ・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。

【仕事概要】 これまで大手IT企業やそのグループ会社のお客様を相手に、 プロジェクトサポート支援を展開した当社ですが、 お客様の引き合いもあり、今回BPOサービスをスタートさせます！ 【BPOとは】 ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略です。 お客様の業務の一部を請け負うことで、業務効率化やコスト削減を実現するサービスです。 昨今人手不足の問題もあることから、需要が高まっています。 これまでの経験を活かし、 クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ 【入社後について】 メンバーとして入社いただきますが、 ０→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていける方を求めています！ 【BPOサービス業務例】 ・問い合わせ対応 ・コスト管理 ・契約手続き ・営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成） ・オペレーション改善や設計 ・運用ドキュメント管理など 【ポイント】 ◎大手IT企業やそのグループ会社のお客様を相手に尽力いただくため、 　大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ◎将来的にリーダーポジションも目指せます！ 　まずはメンバースタートですが、 　今後チーム拡大をしていくなかで、リーダー育成も考えています。 　経験はないけれど、チャンスがあるなら挑戦してみたい方、大歓迎です！ ◎未経験でも大丈夫！これまでの経験を活かし活躍できます！ ＜入社事例＞ 法人営業、アパレル、エステティシャン、販売、ドラッグストア、営業アシスタント →リーダー経験やホスピタリティ・マルチタスク・コミュニケーション能力・資料作成能力など、 これまで磨いてこられたスキルを活かせるポジションです。 ★まずはお話ししませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたいな」そんな方も歓迎です！ まずはカジュアル面談にて詳細をご説明させていただきます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

【仕事概要】 これまで大手IT企業やそのグループ会社のお客様を相手に、 プロジェクトサポート支援を展開した当社ですが、 お客様の引き合いもあり、今回BPOサービスをスタートさせます！ 【BPOとは】 ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略です。 お客様の業務の一部を請け負うことで、業務効率化やコスト削減を実現するサービスです。 昨今人手不足の問題もあることから、需要が高まっています。 これまでの経験を活かし、 クライアントの抱える課題解決（事業推進）のサポート役として活躍しませんか？ 【入社後について】 まずはメンバーとして入社いただきますが、 体制づくりの役割を担っていただく、プレイングリーダー候補としての募集となります。 ０→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていける方を求めています！ 【BPOサービス業務例】 ・問い合わせ対応 ・コスト管理 ・契約手続き ・営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成） ・オペレーション改善や設計 ・チーム内作業管理（進捗/品質管理） ・運用ドキュメント管理など 【ポイント】 ◎大手IT企業やそのグループ会社のお客様を相手に尽力いただくため、 　大きなやりがいを感じていただけるはずです！ ◎BPOに関わる一連の業務に加え、 　入社半年を目安にリーダーとしてチームマネジメントも行っていただく予定です。 　リーダー経験はないけれど挑戦してみたい方、大歓迎です！ （BPOや何かしらのリーダー経験者はいきなりリーダー職に抜擢される可能性もございます！） ◎未経験でも大丈夫！これまでの経験を活かし活躍できます！ ＜入社事例＞ 法人営業、アパレル、エステティシャン、販売、ドラッグストア、営業アシスタント →リーダー経験やホスピタリティ・マルチタスク・コミュニケーション能力・資料作成能力など、 これまで磨いてこられたスキルを活かせるポジションです。 ★まずはお話ししませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたいな」そんな方も歓迎です！ まずはカジュアル面談にて詳細をご説明させていただきます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

・クリニックの人に関するマネジメント業務 ・クリニックを2～3つ担当 ・クリニックの人員体制の把握と対応 ・クリニックの問題の早期発見と対応 ・歯科衛生士、歯科助手との定期面談 ・クリニックからの問い合わせ、相談の対応 ・各種対応、問題解決のために経営陣・関連部署とのやりとり ・クリニックの運営レベル向上のための施策立案・実行 ◎戦略・ビジネスモデルにて圧倒的な競争優位性を築いているため、経営の最重要課題は、組織作りと人材育成。 それらを強化するためのキーパーソンとして活躍をお願いします。 ◎クリニックマネージャーとして、現場との信頼関係構築、各クリニックでの成果創出という実績を踏まえて、ゼネラルマネージャーへの登用の可能性があります。

「家庭と仕事の両立」も「キャリアアップ」も 三井住友銀行なら両方叶えられる！ ＊プラチナくるみん認定 ＼三井住友銀行で働く魅力／ ＊16時45分定時/実働6時間30分 ＊有給取得率ほぼ100% ＊年間休日126日以上 ＊厚生労働省認定「プラチナくるみん」「えるぼし」取得 ＊7年連続「健康優良法人」認定 マネーライフパートナーとは、 三井住友銀行をご利用いただくお客さまにお話を伺い 営業担当へ引き継ぐお仕事です。 このお仕事で大切なのは、 お客さまのお気持ちに寄り添うこと。 何かを"売る"ということではなく、 お客さまのニーズやお悩みに応じて 営業担当と共にサポートするお仕事なので、 「人とお話しすることが好き」 「誰かのお役に立てることがしたい」という方にピッタリ。 『三井住友銀行』で長く働きませんか？ ＜メガバンク・三井住友銀行で安心のキャリアを＞ ◇残業は基本ナシ／16時45分定時退社可◇契約手続きは営業が担当◇土日祝＋月2日休み◇正社員登用も可能（昨年度の登用実績は約20名ほど）◇賞与年2回 お客さまと営業の"橋渡し"の役割として、 三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、 ライフプランに適したご提案や金融商品のご案内を行います。 ＜*お客さまについて*＞ 三井住友銀行をご利用いただいている 個人のお客さまに対してヒアリングを行います。 「相続で子供や孫にお金を残したい」 「退職金を上手く運用に回したい」 など、お客さま1人ひとりの悩みやニーズに寄り添い、 適切な情報提供や営業担当への引継ぎなどをお任せします。 ☆契約は営業が行うため、"ヒアリング"と"提案"がメインです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートと両立しながら無理なく働ける◎ 基本的に16時45分の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。仕事終わりにヨガや映画に行ったり、趣味の時間を楽しんだり、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎プライベートと両立しながら無理なく安心して働ける環境です。 ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 7:00　起床 8:50　家を出る 9:30　出社 16:45　退社 └日によっては観劇に出かけたり、友人たちとディナーを楽しむことも 18:00　帰宅・夕食後は自由時間 24:00　就寝 1人ひとりの人生に寄り添える"やりがい"を味わえます。 お客さまにとって大切な「お金」のお悩み事をヒアリングし、適切に向き合っていくのがマネーライフパートナーのお仕事。とても繊細な部分だからこそ、お客さまにとって人生の深い部分までコミットできることも大きなやりがいに繋がります。 ■マネーライフパートナーIさんのお話 「奥様が病気で先立たれてしまい、男手ひとつでお子さまを育て上げてきたお客さまがいらっしゃいました。お客さま自身も病気になってしまった際に、お子さまにお金を残す最適な方法はないかご相談してくださったのです。息子さんがお父さんに書いたお手紙を見せてもらい、想いを伺った時には、私自身も思わず泣いてしまいました。」 …お客さま1人ひとりの人生に寄り添い、時には思いを繋いでいく。そんな場面に立ち会えることも、このお仕事の醍醐味です。 【教育制度について】 入社後には、約1ヶ月間の研修からスタート！ 【1日目～4日目】入社後研修 └業界知識・ビジネスマナーなどを研修 【5日目以降】MP基礎研修 └コンプライアンス（法令などの遵守）、 専門知識など、基礎を固めた上で、 お仕事を始められるので安心です。

20代～30代活躍中！産・育休取得実績多数あり◎ 未経験から事務の仕事をはじめたい方も大歓迎！ 2004年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。 そんな当社の成長を支えてきた裏には多くの女性の活躍があります。 ＼『働きやすさ』と 『成長できる環境』／ ◎年間休日122日以上 ◎土日祝休みの完全週休二日制 ◎各種研修充実 ◎営業活動のサポート ◎求人広告の進行管理 「事務を始めたいけれど、経験がない」「正社員になるのは初めてで不安」という方も、自分を活かし当社でオフィスワークデビューしてみませんか？ 取引先となるパートナー様の営業活動のサポートをしていただきます！ 平均年齢も30代と若い世代が活躍しています！ 主に当社とパートナー契約を結ぶ企業や個人事業主のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ●取引先や媒体社からの問合せ対応 ●画像加工、原稿制作 ●各種媒体の申込、入稿、取材手配 ●資料の作成・取り寄せ ●キャンペーン企画のご案内 ●入稿案件の進捗管理 ●掲載開始後のフォロー　など 分からないことがあっても、すぐ相談のできる環境です♪ 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制は万全です！ 基本的に土日祝はお休みの年間休日は122日なので、 ライフワークバランスの取れた勤務が可能です。 【仕事の魅力】 自ら行動することで多くの方のサポートができる！ パートナーの方が営業活動に専念できるようにサポートをします。 そのため、パートナーの方から「ありがとう」や「助かった」と声をかけてもらえることや、周りから頼りにされることも多くあります。 パートナーの方の「縁の下の力持ち」的存在として活躍していくことができ、 「誰かの役に立ちたい」という方は、大きなやりがいを感じるでしょう。 未経験でも安心♪ 未経験からスタートしたセンパイがほとんどなので、 最初は何が分からなくて何を教えて欲しいのかも理解しています♪ チームでしっかりと成長を見守ってくれるので、 わからないことは気軽に聞ける雰囲気です♪ 常に助け合いながら楽しく働ける環境づくりを目指しているため、 業務の流れが身についてきたら、業務効率化などのアイデアも積極的に出してください。 前向きに新しいことにチャレンジしたいという気持ちがある方や、 チームで楽しく働きたい方の応募をお待ちしています！

患者さまファーストをご評価いただき急成長中！ クリニックを一緒に作っていく仲間を募集します♪ 「にしたんARTクリニック」は お悩みを抱えている方が多い不妊治療の分野で 全国に12院(※4月開院予定の丸の内院など含む) を展開する日本最大規模のクリニックです。 2022年6月に新宿院が開院してから 医療技術だけでなく患者さまに寄り添う心遣いが評価され 口コミで転院してくださる患者さまもいます。 オープニングの店舗でも、 患者さまファーストの姿勢は変わりません！ これからもホスピタリティを重視するために 接遇トップレベルを目指す当院に 力を貸してくださいませんか？ ＝働きやすさも◎＝ *年休130日以上(連続休暇制度含む) *5連休/9連休取得推奨 *提携美容クリニックの施術社割有 *産育休取得実績多数 ＊東京(丸の内院)などでオープニング募集 ＊ホスピタリティで患者さまを支える/力になれるやりがい ＊5連休・9連休の取得制度あり ＊産育休復帰後に時短勤務の働き方もOK "おふたりに寄り添い、望みをかなえる。最短で最善の治療とよろこびを。" がコンセプトの新しい不妊治療クリニック「にしたんARTクリニック」で【受付カウンセラー】を募集します。 初めて来院される患者さまは、人に相談しづらいお悩みや不安を抱えている方が多数。少しでも安心してもらえるような、寄り添いや気遣いが大切です◎ ≪具体的には≫ ◇受付：お出迎え、電話対応、LINE問合せ、書類作成、ご案内など事務作業 ◇会計：保険診療、自費診療、レセプト請求、レジ締め作業 ◇カウンセリング：初診時、治療や検査のメニュー紹介、ステップアップ相談 ◇介助：診察や内診の介助、看護助手 ◇医療クラーク：診察の横付き、書類準備、電子カルテ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの"得意"を活かしたキャリアを描ける◎ それぞれの強みが活かせるキャリアを歩んでほしいから、 日々患者さまに寄り添うスタッフの頑張りを正しく評価したいと考えています。 ＜キャリア例＞ ・チームリーダー ・グループリーダー ・マネージャー ・シニアマネージャー 早ければ入社半年でチームリーダーをお任せ。 役職の中にも等級があり、等級が上がるごとに給与も上がります。 また、マネジメント側だけでなく、 患者さまのカウンセリングが得意、 周囲のスタッフへのレクチャーが得意といった強みを活かして スペシャリストとして活躍する道もご用意。 他にも、新しい院の立ち上げに携わったスタッフには 賞与で頑張りに還元します♪ 患者さまファーストは、社員満足度の高い環境から＊* スタッフ一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、 患者さまに寄り添う姿勢を大切にしてほしいからこその働きやすい環境を整えています！ ◎年間休日130日以上(連続休暇制度含む) └カレンダー日数分(祝日含む)のお休みあり ◎5連休、9連休などの連休取得を推奨 ◎シフトは希望休がほぼ通る(＊協力的な社員が集まっています) ◎小学校入学までのお子さまの保育料を最大半額補助 ◎家賃補助制度(東京/月3万円、その他/月1.5万円)※条件あり ◎昼食手当あり(月2000円) ◎産育休復帰後に時短勤務の働き方もOK ◎提携先クリニックの美容施術を60％OFFで利用可 └白玉・ビタミンC点滴、美容皮膚、ピコレーザー、ハイフ、医療脱毛など ◎福利厚生サービスのベネフィットワンの利用可 ◎当社が経営するレストランを社員価格で利用可 (本人と家族の誕生日月は無料利用可/友人との利用の場合50％OFF) 【教育制度について】 ＜約1～2ヶ月の充実研修＞ ▼初めの2週間は… 不妊治療とは？受付カウンセラーの役割とは？といった基礎知識を習得。 ▼その後は… クリニックで、OJTの研修をスタート。先輩のカウンセリング業務に付き添い、患者さまへの説明や寄り添い方を体感していきます。 ◎"得意なこと"を伸ばしていくスタイル！はじめやすい業務から徐々に覚えていけます ◎診療体制拡大や産育休取得に伴う追加採用のため、同期入社がたくさん♪

患者さまの一番近くで力になれる。 人生に深く寄り添える、やりがいある仕事を始めませんか？ お悩みを抱えている方が多い、不妊治療の分野。 私たちは患者さまに"最短で最善の治療とよろこびを" 叶えるための「にしたんARTクリニック」を運営しています。 初めて来院される患者さまは 不安を抱えている方がほとんど。 そんな患者さまに寄り添う心遣いが大切です。 ●スタッフの声/Mさん 来院時に不安な表情だった患者さまが カウンセリングを通して治療方針が決まり、 「頑張ります！」と晴れやかな表情で帰られた時。 「不安を少しでも解消できて良かった」と嬉しくなりましたね。 患者さまの1人ひとりの人生に深く関われるだけでなく 社会的なテーマである少子化問題に貢献できる、 やりがいある仕事を始めませんか？ ＊「お母さんという人生を与えてくれてありがとう」など、忘れられない喜びの言葉をいただける ＊5連休・9連休の取得制度あり ＊美容点滴などの社割あり ＊未経験OK＆充実の研修サポート "おふたりに寄り添い、望みをかなえる。最短で最善の治療とよろこびを。" がコンセプトの新しい不妊治療クリニック「にしたんARTクリニック」で【受付カウンセラー】を募集します。 初めて来院される患者さまは、人に相談しづらいお悩みや不安を抱えている方が多数。少しでも安心してもらえるような、寄り添いや気遣いが大切です◎ ≪具体的には≫ ◇受付：お出迎え、電話対応、LINE問合せ、書類作成、ご案内など事務作業 ◇会計：保険診療、自費診療、レセプト請求、レジ締め作業 ◇カウンセリング：初診時、治療や検査のメニュー紹介、ステップアップ相談 ◇介助：診察や内診の介助、看護助手 ◇医療クラーク：診察の横付き、書類準備、電子カルテ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの"得意"を活かしたキャリアを描ける◎ それぞれの強みが活かせるキャリアを歩んでほしいから、 日々患者さまに寄り添うスタッフの頑張りを正しく評価したいと考えています。 ＜キャリア例＞ ・チームリーダー ・グループリーダー ・マネージャー ・シニアマネージャー 早ければ入社半年でチームリーダーをお任せ。 役職の中にも等級があり、等級が上がるごとに給与も上がります。 また、マネジメント側だけでなく、 患者さまのカウンセリングが得意、 周囲のスタッフへのレクチャーが得意といった強みを活かして スペシャリストとして活躍する道もご用意。 他にも、新しい院の立ち上げに携わったスタッフには 賞与で頑張りに還元します♪ 患者さまファーストは、社員満足度の高い環境から＊* スタッフ一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、 患者さまに寄り添う姿勢を大切にしてほしいからこその働きやすい環境を整えています！ ◎年間休日130日以上(連続休暇制度含む) └カレンダー日数分(祝日含む)のお休みあり ◎5連休、9連休などの連休取得を推奨 ◎シフトは希望休がほぼ通る(＊協力的な社員が集まっています) ◎小学校入学までのお子さまの保育料を最大半額補助 ◎家賃補助制度(東京/月3万円、その他/月1.5万円)※条件あり ◎昼食手当あり(月2000円) ◎産育休復帰後に時短勤務の働き方もOK ◎提携先クリニックの美容施術を60％OFFで利用可 └白玉・ビタミンC点滴、美容皮膚、ピコレーザー、ハイフ、医療脱毛など ◎福利厚生サービスのベネフィットワンの利用可 ◎当社が経営するレストランを社員価格で利用可 (本人と家族の誕生日月は無料利用可/友人との利用の場合50％OFF) 【教育制度について】 ＜約1～2ヶ月の充実研修＞ ▼初めの2週間は… 不妊治療とは？受付カウンセラーの役割とは？といった基礎知識を習得。 ▼その後は… クリニックで、OJTの研修をスタート。先輩のカウンセリング業務に付き添い、患者さまへの説明や寄り添い方を体感していきます。 ◎"得意なこと"を伸ばしていくスタイル！はじめやすい業務から徐々に覚えていけます ◎診療体制拡大や産育休取得に伴う追加採用のため、同期入社がたくさん♪

＼ワークライフバランスも整う◎／ 東京海上グループで、正社員として安定したキャリアを描きませんか？ □■業界大手グループの安定基盤のもと長期勤務が可能■□ 146年の歴史を誇る東京海上グループの一員として 揺るぎない基盤を築いてきた私たちは、 さらなる飛躍に向けて新たな仲間を15名以上募集します！ 【女性管理職50％以上】【女性社員90％】などの実績もあり 年齢・性別に関わらず活躍しやすい環境があります。 10年以上のキャリアを重ねるスタッフも数多くいます！ □■働きやすさもバツグン■□ *「えるぼし」9年連続認定 *実勤7時間(9時～17時) *年間休日120日以上 *育休復帰後の定着率100％ *30～40代の女性が中心で家庭の事情に理解のある職場 あなたらしい働き方で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」9年連続認定 ◎実勤7時間・フレックス・年1回5連休取得制度あり ◎座学＋OJTで成長をサポート グループ会社からの受託事務業務として「東京海上グループ各社のバックオフィス」でご活躍いただける方を募集します。 まずは入社時研修で会社について学んでいただき、各配属先でOJTを実施するのでご安心ください。 ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 【2】給与厚生事務 東京海上グループ各社の社員の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続き等を担当します。担当する企業は2000名規模から100～300名規模まで様々で、担当クライアントごとにチームが分かれています。 【3】経理事務 東京海上グループ各社の社員の経理事務を担当します。担当のクライアントによっては月次決算や年次決算をお任せすることも。経理業務のスキルを高めることができます。 【4】保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の保険金支払いに関する部署に常駐し、スタッフの育成やサポートを行っていただきます。同社の社員と連携し、保険金支払いに関する事務の後方支援を行います。 【5】保険契約に関する事務 東京海上日動火災保険社の保険契約事務に関する部署に常駐し、後方事務を行います。また、同社の社員と連携しながら一緒に働くスタッフのサポートもお任せします。 【一緒に働くメンバー】 30代～40代を中心に、チームで協力しながら働く社風です。コツコツ几帳面な性格が活かせる事務も人と接する経験が活かせる事務もあり、適性を活かして活躍できます！ 【キャリアパス】 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。 総合職として、長期キャリア形成が可能です 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。

“なりたい私”を叶えられる♪ ［あなたの“なりたい”は？］ 当社では次世代の若者の活躍を応援！ あなたの理想を叶える制度が豊富です。 ＃01　Webデザイナー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ランディングページやLP制作など Webデザイナーとしての活躍が可能♪ スキルによって最適な案件を獲得するため、 学んだ分だけ挑戦の場が増えます。 ＃02　将来はフリーランス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ キャリアアップはもちろん、 転職でステップアップを目指すことも フリーランスとして独立することもOK◎ どんなキャリアを選んだとしても、 全力でサポートします！ 上記以外にも目指せるキャリアは豊富！ あなたらしく働ける環境を一緒に作りましょう♪ ◆未経験からWebデザイナーになれる ◆産育休取得実績も多数 ◆同年代の営業担当・キャリアアドバイザーなどがあなたをサポート ◆将来はフリーランスの道を選ぶことも可能 HPやWEBサイトをつくるお仕事をお任せします。 ＼*案件に携わるまでの流れ*／ ▼STEP1：オンライン学習で基礎を学ぶ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修内容は必要な知識をギュッとまとめた 当社オリジナルのプログラムです。 わからないことは講師にいつでも聞ける環境なので、 不明点がそのままになることはありません。 ▼STEP2：オンライン学習修了後は…♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 挑戦したい案件や希望の勤務地など、 希望を聞いたうえで配属先を決定。 大規模な案件が多く、業界も多彩のため、 幅広い分野でスキルを磨くことが可能です！ ＼*当社独自のオンライン学習プログラム*／ 今はわからなくても大丈夫です！ ◆言語：Java ◆資格：CCNA・ITパスポート・基本情報技術者・MOS ◆クラウド：AWS 幅広い内容を学べるコースをご用意しているため、 あなたに合わせたスキルを身につけられます◎ ＼*具体的な仕事内容*／ ・サイト設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・コーディング/プログラミング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界初心者からプロになれるプログラム 『IT×人材ソリューションカンパニー』として、 人材育成に力を入れている当社。 活躍しているWebデザイナーのほとんどが、 IT業界未経験の状態から当社に入社しています。 当社独自の学習プログラムでは、 Webデザイナーとしての知識だけでなく、 IT業界全体を学べる内容が豊富にあるため、 プログラム終了後には将来の選択肢が広がります。 研修が終わっても 一人ひとりの成長に合った案件を任せていくため、 あなたが理想としているキャリアを 歩んでいく事ができます。 フォロー体制を強化して、のびのびと働ける環境を整えました ■営業担当 ■キャリアアドバイザー ■タレントマネジメント職 が多方面からあなたをサポート。 将来や仕事上での不安など 現場配属後のフォローは徹底しています。 月1回以上、営業・タレントマネジメント職と 面談をする場面もあり、どんな小さな悩みも 即解決できる仕組み♪ 特に悩みがなくても 話すことで気分が晴れることもあると思うので まずは気軽にオシャベリしていただければOK◎ 【教育制度について】 ITについて学んだ後に 目指していきたいキャリアが変われば、 希望のステップを歩んでいけます！ 「開発案件に携わっていきたい」 「インフラにも興味がある」など エンジニアへのキャリアチェンジも可能。 入社時から希望のキャリアが変わっても しっかり寄り添うためご安心ください♪ 興味があることが見つかれば どんどんチャレンジしてOKです◎

未経験スタートのメンバー多数！ WEBデザイナーとして、手に職をつけよう♪ これまで多くのWEBデザイナーを育成してきた当社。 “WEBデザイナーを目指す方に、 　実践的な知識やスキルを提供したい” という思いから、未経験の方が安心して スタートできる環境を整えています！ ＊ゼロから学べるオリジナル研修＊ IT業界の基礎的な知識を身につけられるプログラムを実施。 重要なポイントを40時間ほどの内容にまとめており、効率的に学べます◎ オンラインで講師にいつでも質問ができる点も嬉しいポイントです！ ＊案件スタート後も安心＊ 月に1回以上、営業担当との面談があるので、 困ったことがあればすぐに相談可能。 キャリアアドバイザーがしっかりサポートします♪ *○оo未経験からITのお仕事に挑戦oо○* ◆産育休取得実績も多数 ◆同年代の営業担当・キャリアアドバイザーがあなたをサポート HPやWEBサイトをつくるお仕事をお任せします。 *《案件に携わるまでの流れ》* ▼STEP1：オンライン学習プログラムで基礎を学ぶ 研修内容は必要な知識をギュッとまとめたオリジナルのプログラムです。 わからないことは講師にいつでも聞ける環境なので、 不明点がそのままになることはありません。 ▼STEP2：プログラム修了後は希望に応じたお仕事をお任せ 挑戦したい分野や希望の勤務地などを聞いたうえで、豊富な案件の中から配属先を決定。 大規模な案件が多く、業界も多彩なので、幅広い分野でスキルを磨くことが可能です！ 月に1回以上、営業担当との面談があり、配属後のフォローもバッチリ。 さらに、キャリアアドバイザーもしっかりサポートするので安心です◎ *《当社独自のオンライン学習プログラム》* 今はわからなくても大丈夫です！ ◆言語 Java ◆資格 CCNA・ITパスポート・基本情報技術者・MOS ◆クラウド AWS など、幅広い内容を学べるコースをご用意しているため、あなたに合わせたスキルを身につけられます◎ *《具体的な仕事内容》* ◆サイト設計 ◆ワイヤーフレーム作成 ◆コーディング/プログラミング　など 【仕事の魅力】 3年後に上場予定！ちょっと変わった福利厚生も魅力◎ 3年後に上場を予定している当社。 今回の募集で入社していただく方には、上場前のタイミングならではの変化のある環境を楽しみつつ、安定感のある環境で働いていただけます！ 《当社ならではの福利厚生も…》 ＊副業OK ＊出産祝い金制度 ＊マネーの虎制度 └事業アイデアを代表に提案し、採用された場合は実現できます。（最大軍資金1,000万円！） WEBデザイナーデビュー後は、キャリアアドバイザーがサポート！ ライフスタイルの変化や、女性ならではのライフイベントを経ても仕事をし続けるために「手に職をつけたい」と考えている方も多いのではないでしょうか？ 今回募集しているWEBデザイナーのポジションもIT業界・WEB業界といった成長業界でニーズの高いお仕事のひとつ。 「今は明確なキャリアプランがイメージできない…」という方も、社内のキャリアアドバイザーが相談にのるので、あなたに最適なキャリアを見つけられるはずです！

●未経験スタート95％＊人柄が活きる● お客様の振袖のトータルコーデ・着付け・撮影担当に！ 私たちの仕事は、 『モノ』ではなく『コト』を提供すること。 成人式や卒業式といった お客様の一生に一度しかない記念日が より幸せなひとときになるよう 振袖のコーディネートをしていきます。 300着以上もの中から お客様にとって本当にベストな一着が決まり、 袖を通した時にこぼれるお客様の笑顔は格別...！ “感動”や“幸福感”、“家族愛”を 間近で感じられるお仕事です。 「お客様に深く寄り添える接客がしたい」 「振袖・和装に興味がある」 志望理由はなんだって大丈夫◎ 約95％が未経験スタートなので、 「やってみたい」の気持ちが湧いたら、 まずは一歩踏み出してみませんか？ ＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★フルタイム、時短正社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい 振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまで トータルに担当いただきます。 家族愛・美しさ・感動といった 付加価値をお届けしていきましょう。 振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート） 成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、 お振袖のコーディネート、 着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。 お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、 楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！ ・着付け 前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。 研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！ お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。 ・前撮り撮影 店舗に併設されたフォトスタジオで お嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。 写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！ 大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に 楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。 ＼POINT1：愛に溢れています／ 接客時間はひと組2時間ほど。 じっくりお客様に寄り添えます。 ご家族揃って来店される方が多く、 家族愛にも触れられます。 ＼POINT2：お客様に寄り添える／ 家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい」と 指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。 【仕事の魅力】 ～未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です～ 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 ～お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所～ 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです。 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

＼入社時から時短勤務が可能／ 子育てと両立できる振袖スタイリストの仕事です！ 一生に一度の晴れの日。 お客様と、そのご家族の想いに寄り添い、 大切な思い出づくりのお手伝いをしています。 長く記憶に残るモノだからこそ、妥協は一切なし。 振袖の柄やお色味、着こなし方など 1人ひとりのお好みを丁寧にヒアリングし、 お客様の魅力をさらに引き出すコーディネートをします。 1組あたり約2時間かけて接客を行っているため、 お客様と深く関われるのもこの仕事の大きな魅力。 袖に手を通した瞬間のお客様の笑顔や お子様の晴れ姿に思わず涙するご家族…。 時には私たちスタッフまでもらい泣きをしてしまうことも。 そんなやりがいを、きっとあなたにも感じていただけるはずです。 +°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代＆未経験者スタート多数 ◇時短正社員制度もあり/1日6時間、週4勤務など ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング 好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、 出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。 ｜試着のサポート 店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。 振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。 ｜契約書作成 見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。 前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。 ｜前撮り時の着付け お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。 ご家族揃って来店される方も多く、 家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。 その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。 振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしお。振袖を通じて、お嬢様や家族を笑顔にできる貴重な日々が待っています！ 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

＊ボディラインの引き締め＊骨盤矯正＊猫背の改善… ピラティスを通じて、自分自身も磨こう＋* 国内最大級のホットヨガスタジオ『LAVA』が始めた マシンピラティス専用スタジオ『Rintosull』。 女性中心に流行＆話題となっているフィットネスで インストラクターとして活躍しませんか。 ＊─ピラティスってどんな効果があるの？─＊ ◇ボディラインを引き締める ◇インナーマッスルを鍛える ◇骨盤矯正・猫背を正す　…など 気になる部分に集中的にアプローチできるのが マシンピラティスの魅力です♪ ＊─『Rintosull』の強みって？─＊ 2名体制でレッスンを担当するので、 お客様一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えます.°+ 「キレイを保ちながら長く働きたい！」 それならぜひ、『Rintosull』へ♪ ＊「未経験目線」で作られた充実研修あり＊ピラティスマシンの使い方からカラダの解剖学まで知識をゲット＊K-POPアイドルにも人気のトレーニングを学べる＊健康意識の高まりからニーズが拡大＊学歴・経歴一切不問 マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull（リントスル）』にて、 お客様一人ひとりのトレーニングのサポートをお任せします♪ ┃＊お仕事内容＊┃ ◆レッスン（1日基本3～4回、1レッスン30～50分） ◆カウンセリング（プログラムのご案内など） ◆フロント業務（受付、商品の販売） ◆その他（スケジュール管理、レッスン準備、商品在庫管理など） ┃＊『Rintosull（リントスル）』について＊┃ 2022年に誕生したマシンピラティス専門スタジオ。 K-POPアイドルのピラティストレーニングが好評で、日本でも話題となっています◎ 誰でも通いやすい場所に出店する！という目標に向けて 全国に新店舗を続々オープンしています♪ ┃＊映像にあわせてサポートするから、難しくありません＊┃ 大画面スクリーンの映像にあわせてレッスンを進行。 正しい姿勢の誘導など、お客様の身体に合わせて丁寧にサポートします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは「お客様を笑顔にしたい」という想い。 【9割が未経験スタート】 「インストラクター経験がない」「ずっとデスクワークだった」という方でも大丈夫。 マシンピラティスや“カラダづくり”への興味があればチャレンジできます◎ 平均で入社2ヶ月～3ヶ月目にデビューしている人がほとんど。 カラダの仕組みを学び、お客様と一緒に、美容や健康の話で盛り上がりましょう♪ インストラクターとして活躍いただいた後は、グループ会社含め数十種類の職種へのキャリアパスをご用意！あなたの「こうなりたい！」を“社内転職”で叶えることができます。 インストラクターとして得た経験を、是非活かしてください♪ 仕事とプライベートの両立が叶う♪ 【基本定時帰り！自分の時間を大切にできる】 残業は月2時間以下とほとんどありません。 早番の日はライブやショッピングに行ったり、 遅番の日はカフェで朝活したりできます◎ 【教育制度について】 ★入社後1ヶ月でプロのインストラクターになれる研修をご用意！ 正しい姿勢・歩き方や呼吸法、柔軟性強化など… 実践研修で着実に学べますのでご安心ください。 スタジオデビュー後も先輩がサポートします！ ★教育研修制度も多数！ 店舗運営・サービス接遇・海外研修… etc. スキルアップやキャリアアップに必要な研修も行っていますので 将来好きな道を選択できます◎

LAVAでココロもカラダもスッキリしよう♪ 経験ゼロからスタートできるヨガインストラクターへ！ 「リフレッシュできる仕事がしたい！」 「カラダを動かす仕事、アリかも…！」 そんなあなたには、LAVAのヨガインストラクターがオススメです☆ +°. 未経験でも大丈夫 .°+ リラックス効果やストレス解消の効果があるヨガ。 座学研修や専属トレーナーのレクチャーがあるから 経験がなくても安心して始められます◎ お客様といっしょに、レッスンを楽しみましょう♪ +°. 働きやすさも抜群 .°+ ＊週休3日も選択OK ＊残業月2h以下 ＊朝ゆっくり・夕方早めのシフトも可 ＊5連休以上も取得できる ＊産育休取得率100% ゆとりを持って過ごせる点も 心身共にリラックスできるポイント！ ぜひ、LAVAでここちよさを体感しませんか？ ★週休3日もOK！★シフト制でも5日以上の長期休暇も取得OK！★残業は全国平均1h程度★産育休取得率100%・復帰率95％★住宅手当5万円まで支給（規定あり）★毎月の面談＆ミーティングで相談しやすい環境♪ 『LAVA』のヨガインストラクターとして、カラダのお悩みを解消に導くサポートをお任せします♪ *◇具体的には…◇* ┃ホットヨガレッスン（1レッスン60分×1日2本） 　ヨガによる疲労回復やリラクゼーションなど、健康増進をレクチャーします！ ┃カウンセリング・新規会員様へのサービス案内 ┃受付業務＆ヨガ・美容ケア用品の販売　※個人ノルマなし ┃リトリート（ヨガイベント）の企画・運営　など *◇ヨガの魅力 心身の健康を整え、筋力アップにも効果的なヨガ。 ストレス軽減や集中力向上、姿勢改善など多くのメリットがあり、 初心者でも年齢や体力を問わず気軽に始められる点が魅力です☆彡 *◇『LAVA』について 全国に490店舗以上を展開、業界トップクラスの規模(*)を誇るホットヨガスタジオ。 手厚いプログラムやサポート体制、全店舗が駅から徒歩3分以内の好アクセスを強みに、 体験者数は250万人を突破し、順調に規模を拡大しています。 *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月） *◇元『LAVA』会員もたくさん活躍！ 入社のきっかけは、LAVAのインストラクターの方が イキイキとレッスンする姿がステキだったこと！ …そんな志望理由から始めるスタッフも。 スタッフは20代・30代・40代と幅広い年齢層が活躍中。 プライベートでも仲が良いメンバーがたくさん。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部店舗で、Dream Job制度スタート！ スタッフがイキイキと働けるよう、スタッフの声から 一部店舗で「週休3日制」が生まれました。 趣味を楽しんだり、家族とのイベントを大切にしたり… 利用している社員はそれぞれの過ごし方で時間を充実させています。 現場の声を定期的に汲み取っており、 制度として生まれるケースも少なくありません！ さまざまなキャリアパスから、なりたい自分を選べる！ 「頑張る人・挑戦する人を応援する風土」 「スタッフの頑張りを正しく評価する制度」 など、“社員を大切にしたい”という想いを キャリア支援面でもカタチにしている当社。 〈1年目〉ヨガインストラクターとして店舗で活躍 〈3年目〉店長としてマネジメントにチャレンジ♪ 〈5年目〉結婚出産後、これまでの経験を活かして育成トレーナーに！ ゆくゆくは【店長・SV】としてマネジメントをしたり、 【トップインストラクター】としてヨガを極めて 全国各地の主催イベントでレクチャーもできます！ メディアへの出演を叶えた先輩も活躍中です♪ 【教育制度について】 +°.基礎の基礎から丁寧にお教えします.°+ ▼入社後1ヶ月～：オンラインor店舗にて ┃LAVAの理念を学ぶ座学研修 ┃専属トレーナーからのレクチャー 　ヨガの基礎知識／ポージング／カウンセリング／解剖学／栄養学など… 　私生活にも活きる知識が身につきます◎ ▼入社後2～3ヶ月：インストラクターデビュー！ 　店舗の先輩方や専属トレーナーのフォローのもと 　お客様と一緒にヨガプログラムを進めましょう！

＜入社1年で年収が42万円UPした実績あり！＞ 社員をきっちり評価する環境でバックオフィスデビュー！ 相続税を専門に扱い、 税理士法人としては全国でも規模が大きく、 安定基盤を誇る当法人。 あなたには、税理士のサポート業務をお任せします。 ◆相続税のプロへ！ 入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう、 実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フローをご用意！ 自社制作動画教材でゼロから学べます。 入社前は「相続税って、実際どんなもの…？」 位の認識でOKです！ ◆頑張りをしっかりと評価！昇給も◎ 当法人では社員一人ひとりの頑張りを評価し、 給与で還元することを大切にしています。 実際に、1年間で年収が12％アップした事例も！ 頑張りが報われる環境で働きませんか？ ◆一生活かせる知識・スキルが身に付く◆残業月平均約15～20H＆フレックス勤務あり◆入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！◆接客業・一般事務など異業種出身者多数 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、上記のような短時間でできる業務から始めます。 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助 ◇税務　など 徐々に案件の一連の業務を一貫してサポートできるようになっていきましょう。 ★個人のご希望に合わせて大きく4つのキャリアパスをご用意しております！ プライベートも仕事も充実させたい女性スタッフが多数活躍中です◎ ★先輩社員からのサポート体制が整っており、必要なときにはいつでも頼ることができます。 しかし、それ以上に大切なのは、自主的に行動できる力です。 自分自身で考え、積極的に動くことでスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人柄重視の採用。私生活とキャリアを両立させたい方が多数！ 今回の募集は、学歴・経験いっさい不問の“人柄採用”です。これまでに女の転職type経由で入社した社員は多数おり、「結婚を機に安定した仕事を探していた元営業事務社員」「手に職をつけたい元接客スタッフ」「自分に合った仕事を探していた元エンジニア」など…様々な理由で当法人に転職をしてきています。未経験から新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎！意欲やご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＜豊富な選択肢あり＞理想的なキャリアをお聞かせください！ ◆お客様と直接やり取りがしたい方は… 税理士とお客様のお打合せに同席して直接サポートすることもOK！ メールや電話でお客様とやり取りしながら業務を進められます。 ◆より専門的な知識を身に付けたい方は… 相続税に関する知識を増やして、 他スタッフのチェック役として活躍することができます。 ◆人に教えることが好きな方は… 新人層向けの教育や研修に携わり、後輩育成に注力！ 講師のような役割で働けます。 ◆アシスタント業務以外にもチャレンジしたい方は… 採用の応募者管理、社内事務（経理系など）といった 採用・経理領域に挑戦することができます。 【教育制度について】 ◆ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師やオフィスの代表税理士が講師を務める、内容の濃い研修動画です。個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 ◆成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 月1回以上の現場研修では、上記の学びをアウトプット可能です！

【大手企業×定着率95％の事務職で活躍！】 家族第一のまま、安定収入を手に入れませんか？ ＼子育て世代にありがちな不安を解決！／ Q.ブランクがあっても大丈夫？ A.当社では久々の職場復帰も応援！ 入社後はビジネスマナーやPCスキルがイチから学べる研修をご用意しています。 「ひさびさの社会復帰」という方もご安心ください◎ Q.本当に子育てと両立できるの？ A.【原則定時退社】【土日祝休み】など働きやすさはバツグン。 また、お仕事は色んな案件の中から、 あなたのライフスタイルに沿った勤務地・お仕事をお任せしますので、 家族との時間も大切にしながら安定した働き方が叶えられます。 東証プライム上場のグループ企業という抜群の安定基盤のもと、 新しいキャリアを歩みませんか？ ★子育て中のママ社員も多数活躍中 ★充実の研修／未経験の方＆ブランクのある方も安心 ★土日祝休み ★原則定時退社！ ★有給休暇取得率80％以上 ★大手・有名企業で活躍するオフィスワーク！ 生命保険や損害保険、銀行、証券会社、カード信販会社など、金融系のコールセンターにて、お電話でのお問い合わせ対応や事務業務をお任せします。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆資料作成、ファイリング ◆データ入力　など 【「金融の知識ゼロ」という方も心配なし】 その場で対応できるお問い合わせはお願いしていますが、難しいものは上司や、より専門知識を持つスタッフに情報を繋いで対応しています。充実の研修があるほか、同じ現場に先輩社員がいるので、フォロー体制もバッチリ！お仕事に慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 -------------- ★積極採用中！『誰もが知る大手証券会社』でのお仕事 総合受付窓口にて、お電話でのお客様対応・事務業務をお任せします。 中野坂上・錦糸町・武蔵小杉勤務／土日祝休み　お気軽にお問い合わせください！ -------------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事も家庭も、自分らしく楽しめる 金融系企業は「土日祝休み」「18時より前に退勤できるお仕事もある」など、働きやすい環境が整っている会社がたくさん！ その上で、色んな企業の中からあなたのライフスタイルに合ったお仕事をお任せします。連休の取得も可能ですし、原則定時退社で残業もほぼないため、家族との時間をしっかり確保できるのも嬉しいポイント◎ また、例えば「夫が転勤になってしまい勤務地を変更したい」「来年から子どもの中学受験のサポートに重きを置きたい」「職場との相性があまりよくない気がする…」そんなときも柔軟に対応可能！あなたが無理なく続けられるようコーディネーター＆上長が親身にケアします。 何でも相談できる◎サポートが手厚いから安心♪ お客様先で働くことのメリットを一言で言えば“自分の求める環境を選べる”こと。 複数の企業（職場）の中から、自身の経験値と働く上での優先事項をもとに配属先を選定。色んな環境を経験することで、「○○社より▲▲社の方が自分に合っているな」と自分にベストな配属先を選べるのが魅力です！（決して、頻繁に異動があるわけではありません！） また、配属先で困ったことや悩みがある際は上長だけでなく専任のサポートスタッフに気軽に相談できる環境があるので、「ちょっと直属の上長には言いづらい…」ということも言いやすいのは、隠れたメリット。 あなたが長期的に、前向きに日々の業務に取り組めるようサポートします！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！敬語の使い方といったビジネスマナー、パソコンの基本的な操作方法など、お仕事の基礎から学ぶことができます。もちろん、担当となる商品の知識やお電話での対応方法もしっかりレクチャー！きちんと準備してから現場デビューができます。現場には必ず先輩社員がいて困ったときはすぐに頼ることができるので、未経験の方もご安心ください♪

☆チームで協力してトレンド商品を広めよう☆ 仲間と一緒に成長できるから、未経験でも始めやすい！ ★ 連携プレーで悩みも即解決 ★ 当社の〈法人営業〉はチームで助け合うスタイル。 商品・サービスの魅力をよりよく伝えるために 全員で協力するので安心してチャレンジできます！ ★ 東証プライム上場グループの安定 ★ 安定＆成長企業であなたらしく輝ける！ 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価◎ 将来的に人事、トレーナーなど 選択肢を広げていけます！ ★ たくさんリフレッシュできる ★ ☆土日祝休み＆長期休暇あり ☆残業月平均4.3hとほとんどなし ☆年131日休める ☆有給は必ず年6日以上取得 仕事とプライベートのメリハリをつけられるので 趣味や習い事、友人との予定も楽しめますよ◎ ★健康経営優良法人2024に認定！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長 営業の仕事についてしっかり学べるよう 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆商談につなげるための営業活動 ☆商談のシミュレーション …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので、 “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたが広めていく商品は、こんな最先端サービス ・AIを使った未来型チャットボット ・キャッシュレス決済 ・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★一つの商品で成功を収めると、また新しい注目サービスを担当できる 最長3年ほどで次のサービスを担当。常にトレンドのサービスを扱えます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～30代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、全員で協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 さらに「こんなことをやってみたい！」というメンバーの提案やチャレンジを、みんなで後押しするような社風なので、安心して業務に取り組めます。どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。年2回の昇給のタイミングで評価をしっかりお伝えします。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。直近では経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動することが可能です。 ◆副業もOKです！ 社外での挑戦が成長につながると考えているため、当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引きになる制度も社員から人気です！ 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

「今度こそ安定したい！」 「アパレルデビューしたい！」 まずは気軽に「面談」でお話ししましょう♪ アパレルデビューするなら当社がオススメ♪ ＼「面接」やめちゃいました！／ 未経験スタートを全力で応援しているから 選考では気軽に話せる「面談」しか行いません。 履歴書やおカタイ志望動機はいりません！ ＼魅力がたくさん！／ ★安定の東証プライム上場グループ ★残業月平均3.9hでプライベート充実 ★完全週休2日制 ★産育休の取得実績多数 ★キャリアパスは20通り(SV/店長/人事など) ★挑戦したいブランドに異動OK！ ＼憧れのブランドで働ける♪／ 洋服、インテリア雑貨、美容機、アウトドア…etc. 多彩なジャンルのお店から あなたに合うブランドを一緒にお探しします！ 楽しみながら働くことができますよ♪ ◎未経験からアパレルデビュー ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★完全週休2日＆残業平均月3.9h ★昇給＆賞与はなんと年2回！ ★SNSを活用した販売促進もお任せします♪ ★たくさんのキャリアパスをご用意 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！ 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接ではない「面談」でざっくばらんにお話ししましょう！ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接はやめて「面談」を行っています！もちろん、おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ キャリアのお悩み相談くらいの感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 健康経営優良法人2024に認定！長く働き続けられる環境です 残業は残業平均月3.9時間と少なめ。残業が発生した場合は100%残業代を支給します！店舗では余裕のある人数でシフトを組んでおり、完全週休2日制なのでオン・オフのメリハリをつけて働けます。 産育休の取得実績も多数！出産お祝い金・結婚お祝い金や本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得できる誕生日休暇などもあり、家族ができても働き続けられる環境が整っています♪ 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ◆入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ◆商品研修 ◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修 ◆外部研修無料受講制度 ◆コマ研修（定期的に開催される研修＝コマの中で好きな内容のものに自由参加） ◆選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。