【創業130年超の田村駒グループの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】 老舗繊維商社「田村駒」を親会社に持つ当社において、住宅・ビル・マンション向けの建材商材の法人営業担当をお任せいたします。 建材専門商社として新しい取り組みやエリア拡大などさらなる挑戦をしていくため、今後ともに事業拡大に向け走っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇はじめは建材商材のルート販売営業（既存営業）をお任せします。いずれは新規顧客拡大に向け新規営業をお任せする予定です。［既存6割／新規4割］ ◇3か月後〜6か月後は先輩社員のルート営業に同行、その後顧客引継ぎなどを行い、軌道にのった段階で新規営業などもお任せしたいと考えています。 ■営業スタイル： 様々な建材メーカーより仕入れた、外装材、屋根材、内装材、住設機器など数多くの建築資材を扱っており、外壁工事企業やゼネコン、大手ビルダーへ販売しております。 ■組織構成： 部長（40代）、課長（40代）、主任（50代）、メンバー2名（20〜30代）、営業アシスタント3名 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風 役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グループの安定経営基盤 当社は創業130年を超える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、48年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材 多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■組織強化に向けたメンバー募集／システム導入や業務フローの構築など、組織制度を整備できるフェーズ／ユニークな福利厚生あり／即実行を求め合う文化■□ ■業務概要： 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきます。 今後の事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を進めており、総務・労務領域においても中核を担っていただける方を歓迎します。 ※志向・経験次第では、早期にマネジメントとして活躍できるポジションです。 ■具体的には： 入社後は、下記の業務からお任せします。 ◇入退社手続き（社会保険・雇用保険） ◇勤怠管理、給与計算 ◇各種規程・社内ルールの整備 ◇システム管理 ◇備品管理などの総務業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ◇労務管理体制の改善 ◇社労士対応 ◇社内の各種制度運用 ◇業務改善などの施策立案 ■業務の特徴： 業務幅が限定されていないため、決められたことだけをこなすのではなく、「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、組織の仕組みづくりに深く関わることができます。 ■魅力： ◎複数事業を展開しているため、幅広い労務・総務業務を経験できる ◎少人数組織のため、実務から仕組みづくりまで一貫して関われる ◎制度設計やフロー構築など、ゼロから組織をつくる経験ができる ■当社について： 全社で現在4つの事業を展開しております。 ・Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業 ・即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業 ・紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業 ・商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業 おかげさまで毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1〜2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・出張：月1〜2回程度（日帰り〜1泊） ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／リユースブランド品のセレクトショップ運営をお任せ】 ※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし※ ■業務概要： 「ラグジュアリーとサステナビリティ、その両方をリードする。」 ALLUは、ラグジュアリーアイテムに新たな価値を与えるヴィンテージセレクトショップです。 ストアマネージャーは、 ・顧客へ特別な購買体験を届けること ・ラグジュアリー商材の知識と審美眼を磨けること ・チームを育成し店舗を成長させるリーダーシップを発揮できること ・リユースを通じてサステナビリティに貢献できること ・グローバルに通用するキャリアを築けること これらすべてを実現できる、やりがいの大きいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ・顧客体験価値を高める接客サービスの向上施策立案 ・スタッフ・育成・評価（5〜10名規模のマネジメント） ・顧客体験の最大化に向けた接客・CRM施策の企画実行 ・本部（マーケティング・MD・人事）との連携による施策推進 ・クレーム対応、VIP顧客対応、イベント企画・運営 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登録制度有（実績有）／「StarPay」を運営／フレックス／グロース市場上場】 当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。プロダクトのカスタマーサポートとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・セルフオーダー / 決済端末を中心としたプロダクトの店舗導入・保守サポート（現地の店舗対応、機器の設置立ち合い、動作検証、操作説明、不具合解消、その他顧客からの問い合わせ対応) ・端末保守業者など提携パートナー企業各社との連携（機器設置調整、進捗管理、システム関連のQA対応） ・各種ドキュメント（プロダクトに関するQ＆Aリスト/操作マニュアルなど）の作成・管理 ■業務のポイント： 当社のソリューション事業部は、決済プラットフォームやレジレスプラットフォームなど、DXプロダクトの企画・開発・運用を担う部署です。 営業部門が受注したクライアントに対し、キャッシュレス導入や店舗向けのDX推進に関する案件を、企画段階から本番ローンチ、リリース後の運用・保守サポートまで一貫して提供しており、プロダクトマネジメント全般を担っています。 ■組織：ソリューション事業部　セールス＆デリバリーチーム（部長1名、リーダー2名、スタッフ1名、インターンシップ1名） ■当社の特徴： ・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。 ・事例紹介：経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業（https://www.netstars.co.jp/news/6132/） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応 ・社員の経費精算（月初〜月中1日5件、月末40件前後） ・勤怠の不備確認、管理（25名） ・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応 ・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物） ・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務 ・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。 変更の範囲：無

【法人の経営課題解決に貢献◎チーム制で協力し合う環境◎教育体制充実で未経験から活躍可◆基礎から専門知識まで習得できる◆独立系の保険代理店】 ■業務概要： 当社は独立系の保険代理店として、法人顧客向けに保険商品の提案・契約更新・リスクコンサルティングを行います。配属直後は、先輩社員のOJTを受けながら既存顧客への契約メンテナンス業務を中心に担当し、徐々に新たな保険提案やリスクコンサル、見積書作成等の実務経験を積んでいただきます。ノルマは個人予算ではなくチーム目標のため、協力しながら目標達成を目指せる環境です。 ■業務詳細： ・既存法人顧客への保険契約更改・内容の見直し ・顧客ごとのリスク分析と最適な保険プログラムのご案内 ・提案書や見積書の作成、契約手続き ・新たな保険ニーズ発掘や、商社経由の紹介による新規案件への対応 ・入社直後は先輩との同行営業が中心。2年目以降は難易度の低いお客様から独り立ち ・業務に慣れれば遠方出張や直行直帰も可能 ■扱うサービス： 賠償責任保険や倒産保険など、当社独自の保険商品や複数保険会社の商品を組み合わせて提案 ■組織構成： 若手を中心とした少数精鋭のチームで、チーム単位で目標を設定し助け合う文化 ■業務の魅力： 専門性の高い保険商品を扱い、法人の経営課題解決に貢献できるやりがいがあるポジションです。未経験入社でも先輩のサポートが手厚く、段階的に成長できる環境です。 ■教育体制： 入社後約半年はOJTと研修を通じて、基礎から専門知識まで習得可能。先輩社員と同行しながら、実践的に学べます。 ■就業環境： 完全週休2日制・原則休日出勤禁止で、メリハリのある働き方が可能。17:30定時で残業も少なめ、直行直帰もOKです。 ■想定されるキャリアパス： 努力次第で昇進スピードも速く、7年目で支店長、17年で取締役の実績も。将来的には新規案件開拓や管理職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 保険流通改革のパイオニアとして、顧客視点を重視した柔軟なサービス提供を行っています。公平性・独自性を活かし、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の店長・副店長候補】~ワインの知識が少ない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能！／研修・資格補助充実／年休120日~ ◆業務概要： ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売〜店舗運営をおまかせいたします。 【ショップの主な業務】 ・接客業務全般 ・電話応対 ・開梱、検品、品出し、陳列・補充 ・レジ業務 ・梱包、発送作業 ・発注作業 ・販促物作成 ・店舗美化 【店長・副店長業務】 ・年計、予算策定・売上管理、シフト調整、評価、部下育成 ・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案　 ・デベロッパーとの業務連携、および一部交渉 ・食品衛生管理等 ■キャリアパスについて： 将来はワインショップの管理職（店長、副店長、または準ずる職位）を目指していただきます。 ■育成について： ※ワインの知識取得は、会社で勉強会や補助金支援制度を用意しています。 ※新任管理職研修、中級管理職研修の制度を用意しています。 ※店舗運営はエリアマネージャーによる店長サポートがあります。 ■シフトについて： 一か月単位です。 ■当社の特徴 日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、アジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み ・高価格帯〜低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ・産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜行政・地元企業との連携で独自の宿泊・飲食企画を展開／正社員／土日祝休み／休暇充実／産育休制度◎〜 ■業務内容： 当社の人事担当として、給与計算業務を中心に人事領域全般をお任せいたします。 ・給与計算業務（メイン業務） ・勤怠管理 ・その他人事関連業務全般 ◎人事関連業務の中でも給与計算を主軸とする労務業務をお任せします。 ◎採用・研修は別の課が対応します。 ■組織構成とキャリアアップについて： 課長1名・主任1名・マネージャー1名・派遣1名（30代〜50代）が在籍しており、社会保険をメインで担当している者もおります。 今回ご入社いただいた際には社会保険ではなく、給与計算をメインでご担当いただく予定ですが、ご興味やご経験があれば、社会保険にも携わっていただくことも可能です。 役職者もプレイングマネージャーとして実務も行っております。 ご入社いただいた直後は、入社時のスキルに応じたポジションをお任せしますが、 ゆくゆく昇格を目指すことや、給与計算以外の人事労務業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■働き方： ・月6回の在宅勤務が可能です。1か月の中で、ご自身の自由にご利用いただけます。 ・繁忙期や閑散期はございますが、残業時間は平均して10時間ほどに収まっております。 ・産休や育休についても取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、ホテルやレストランの経営、企画、運営を行っております。 創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、人気キャラクターとのコラボルームも実現しました。 また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD（ストアパッド）』開発・展開企業／リモート可】 ■業務概要： イクシアスのカスタマーサクセスは、『STOREPAD（ストアパッド）』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリストの存在でもあります。弊社がご支援している大手顧客担当として、顧客深耕を進め本質的な顧客の成功へ伴走していただく重要な業務です。 ＜STOREPAD（ストアパッド）とは＞ 『STOREPAD』は、店舗運営に必要なマーケティング業務を効率化するクラウド型SaaSプラットフォームです。マップやSNS、口コミサイトなど多岐にわたる集客チャネルの情報を一元管理できるほか、AIによる口コミ自動返信機能、SNS投稿の一括管理と効果分析、直感的な操作性を備えた管理画面などを特徴としています。 また、複数店舗における情報管理の最適化や、柔軟なシステム連携による拡張性、再現性の高いマーケティング機能の提供により、飲食店・宿泊施設・クリニックをはじめ、様々な業種で幅広くご利用いただいています。 ■業務内容詳細： ・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフィードバックの収集／蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ・顧客のニーズをもとに、新しい支援領域の検討 ※対峙する顧客は大手顧客様が中心となります。 ■魅力・やりがい： ◎大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます。 ◎自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です。 ◎急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります。 ◎育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます。 ◎まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド型健康管理サービス「first call」展開／導入実績1,500件以上／フレックス〜 ※株式会社フィッツプラスにて採用、株式会社Mediplatに在籍出向となります。 ■職務内容 クラウド型健康管理サービス「first call」のサービス開発における、機能開発や内部品質の改善をしていただきます。 また、チームメンバーの採用・評価・育成などの組織づくりにも関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・C#／ASP.NET Coreでの機能開発 ・コード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス、ライブラリ等の選定・導入・見直し ・チーム運営や採用活動 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：C#、ASP.NET Core、Razor、jQuery ・クラウド：AWS（ECS、RDS、Redshift、ElastiCache、DynamoDB、CodePipeline 他） ・利用ツール・サービス：Docker、Terraform／Terraform Cloud、GitHub, Datadog、Rollbar、SendGrid、Vonage（TokBox）、Metabase ■業務で使用する主なツール ・Slack ・Notion ・Backlog ・Figma ・Google Workspace ■株式会社Mediplatについて 株式会社Mediplatは企業向けの健康支援サービスを提供している企業です。主に、産業保健の市場でサービス提供を行っており、現在は産業保健の課題を多くお持ちのエンタープライズの企業様を中心にサービス展開しております。 産業保健市場は、市場の特性上、法令を満たすことを重視したサービスが多いですが、株式会社Mediplatでは「意味のあるサービスを提供したい」という思いが強いため、顧客の根本的な課題をヒアリングしたうえで課題に沿ったソリューションを提供しております。こういった思いに共感いただける方はぜひご応募ください。 ＜具体的なサービス内容＞ ・オンライン医療相談サービス・産業医紹介サービス ・オンラインストレスチェックサービス・健診管理サービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜厚生労働省推進の特定保健指導サービス展開／上流工程から／社会貢献に繋がるプロダクトのグロースに関わる〜 ■業務内容 特定保健指導の対象者と管理栄養士による改善指導のやりとりをスムーズに進め、最後まで伴走していくシステムをRuby on Railsで開発していただきます。 システムによってはSPA構成をとっており、フロントエンドエンジニアとOpenAPIを利用した仕様策定などにも従事いただきます。 ・新機能の実装・既存機能の改修 ・チーム全体のコード品質や生産性向上のための取り組み ・フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス、ライブラリ等の選定・導入・見直し ■魅力 ◇事業を深く理解し、自ら創り出す喜び 「言われた仕様をただ実装するだけ」ではなく、事業全体を理解し、エンジニアからも積極的に意見を発信できます。 また、健康寿命の延伸という社会貢献性の高い事業に携わり、自身のアイデアでサービスを成長させる実感が得られます。 ◇大規模システムの挑戦 システムは非常に複雑で、200以上のモデルクラスや高度な権限管理など、大規模な開発に携われます。 ■開発環境 ◎バックエンド Ruby on Railsを利用して開発しています。従来型のERBテンプレートを用いたサーバーサイドレンダリングのRails環境と、フロントエンドやネイティブアプリ向けのAPI環境があります。 ローカル環境はDockerを中心に整備をしています。 ◎フロントエンド Vue, Nuxtを利用した構成です。フロントエンジニアチームが開発をしておりますが、SPA構成のシステムではOpenAPIを通じて仕様作成に参画いただく機会が多くあります。 ◎インフラ AWSの構成管理としてTerraformを利用しています。 Slack、Backlog、Figma、Google Workspace、esa ◎AI関連ツール GitHub Copilotを活用したコード補完、チャット、コードレビューなどが利用できます。Google Workspace環境のため、Geminiによる社内情報の取り扱いが可能です。 ◎PC Apple silicon対応のMacBookを貸与しております。英語キーボードの選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎／宅建・FP資格者活躍中／年間休日120日程＋各種休暇制度も充実◆ ◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です！ ■主な業務内容： ・お客様からのローン相談対応業務 ・投資・住宅不動産取引先（不動産業者等）への営業 ・ローン申込対応業務（受付・稟議作成・契約等） ・管理業務（融資物件定期調査、既存顧客フォロー） ■キャリアパス： ・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■配属部署について： 首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度： 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念： 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界中のエンタメファンの元へ情報を届けるポータルサイトをシステム面から支える・大手エンタメ系クライアントと直取引◎／在宅勤務OK／フレックス制／年間休日125日／有給取得平均日数10.33日／Web面接OK■□ ■業務概要 当社オリジナルのヘッドレスCMSを活用したアニメ・ゲーム・おもちゃなど人気コンテンツの情報ポータルサイト開発における、特に技術面の設計サポートとプロジェクト進行管理をお任せします。 ※案件の規模によりますが、開発期間は3ヶ月〜半年。年間3〜5案件ほどを担当します。 複数案件の立上げを並行して進めることはなく、エンジニア・コーダー・デザイナーと連携し、要件定義から納品までクオリティ・スケジュール・コストのバランスを取りながらプロジェクトを推進します。 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト 他 ■配属先情報 制作事業部 ディレクターグループ 技術戦略室 自社内の開発・コーダーチームと協力し、Webサイト・システム構築を行います。 ■業務の特徴・魅力 開発するWebサイトは、大ヒット中のアニメや最新のおもちゃ等をテーマにしたエンターテインメント性の高いものばかり。リリース後はサイトにアクセスが集中したり、各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多数あります。 顧客の喜びの声を聞いた時は勿論、手掛けたプロモーションサイトの商品が店頭に並ぶ様子や、ゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見た時に改めて自身の仕事に対する世の中への影響力の大きさを実感できます。この喜びを一緒に体感してみませんか。

【上場企業での管理職経験をお持ちの方へ／働きやすさ◎／組織強化に向けた採用】 現在の経理財務部は経営戦略に沿った成長を実現するために、経理財務部の役割・機能の拡充（経営管理機能、管理会計の強化等）が重要となっています。そこで、今回は組織をマネジメントできる人材を外部から招聘し、組織の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 経理室、財務室のマネジメントをお任せいたします。 また、各種会議体や事業部門への業績報告や分析レポートの提出もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営資料の作成・事業分析・改善提案など ・会社法・金商法に基づく会計監査対応業務 ・半期報告書、有価証券報告書の作成業務・開示業務 ・連結予算・中期経営計画の策定業務 ■組織構成 ・配属先：経営改革本部 経理財務部 ・人員構成：8名（部長、マネジャー2名、メンバー5名（契約社員1名、嘱託社員1名含む）） ■期待する役割 経理財務部は、経営の戦略的意思決定に深く関わることで会社の成長に貢献し、財務の健全性を確保することで経営の安定性を高めることに寄与することを目指しています。 ◎戦略的意思決定の支援：予算策定とその後の予算実績管理、KPI設計、投資採算分析と資金調達などを通じて経営の戦略的意思決定に深く関わる。 ◎経営の安定性を高める：キャッシュフローや資金繰りの最適化で財務の健全性を確保し、内部統制や各種規制対応を通じて経営の安定性を高める。 ・経営管理能力の強化 ・資金調達、投資・配当政策への対応 ・継続的な業務改革への取り組み 上記役割の遂行を通じて、1〜2年後には経理財務部の責任者を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提供】 ■業務内容： ・住宅設備や建材を中心にパナソニック商材を取り扱い、商品の提供から施工までワンストップで展開している当社にて、住宅設備・機器の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 　住宅・非住宅・リフォーム・リノベーション工事のうち、これまでの経験や希望にあわせて、いずれかをお任せします。 ■具体的には以下の業務を担当します。 ・現地調査 ・打ち合わせ（ゼネコン・工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社など） ・工程表の作成 ・製品・資材の手配 ・施工図面の作成 ・現地調査→打ち合わせ ・発注指示 ・品質・安全・進捗管理など ■当社の特徴： 《全国に拠点があるため、長期出張なし！》 ・1都9県、16拠点に拠点展開を行っており、各拠点にエンジニアが在籍しているため長期出張はございません。 《地域密着で、きめ細かく高品質なサービスを提供！》 ・より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザーに一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供します。 《パナソニック製品で安定したニーズあり！》 ・業界大手であるパナソニックグループの建材や商品を扱っている為 常に安定したニーズがあり、グループ全体のシナジー効果を生むことでさっし以外全ての内装を手掛けることが可能です。 《商品の提供から施工までワンストップで展開！》 ・販売・提案だけでなく、施工まで一貫してサービスを提供している点が支持されています。当社が長年培ってきた経験と信頼を武器に今後もお客様の為邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜厚生労働省推進の特定保健指導サービス展開／上流工程から〜 ■業務内容 特定保健指導の対象者と管理栄養士による改善指導のやりとりをスムーズにすすめ、最後まで伴走していくネイティブアプリをFlutterで開発していただきます。ネイティブアプリの開発経験があればFlutter未経験でも構いません。 ・新機能の実装・既存機能の改修 ・チーム全体のコード品質や生産性向上のための取り組み ・フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス、ライブラリ等の選定・導入・見直し ■魅力 ◇事業を深く理解し、自ら創り出す喜び 「言われた仕様をただ実装するだけ」ではなく、事業全体を理解し、エンジニアからも積極的に意見を発信できます。 健康寿命の延伸という社会貢献性の高い事業に携わり、自身のアイデアでサービスを成長させる実感が得られます。管理栄養士を中心とした食事指導サービスがコア事業であるため、栄養や食事管理に興味がある方は、より一層やりがいを感じられると思います。 ■開発環境 ●ネイティブアプリ Flutterを利用して開発をしています。 ●バックエンド Ruby on Railsを利用して開発しています。 従来型のERBテンプレートを用いたサーバーサイドレンダリングのRails環境と、フロントエンドやネイティブアプリ向けのAPI環境があります。ローカル環境はDockerを中心に整備をしています。 ●フロントエンド Vue, Nuxtを利用した構成です。 フロントエンジニアチームが開発をしておりますが、SPA構成のシステムではOpenAPIを通じて仕様作成に参画いただく機会が多くあります。 ●インフラ AWSの構成管理としてTerraformを利用しています。 ●利用ツール・サービス GitHub、Docker、Terraform／Terraform Cloud、Datadog、Rollbar、SendGrid、Metabase Slack、Backlog、Figma、Google Workspace、esa ●AI関連ツール Devin、Cursor、Claude Codeによるコーディングを取り入れています。GitHub Copilotを活用したコード補完、チャット、コードレビューなどが利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かして日本の未来のインフラづくりを推進！自社プロダクトの成長フェーズの第一線に貢献／日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開し社会貢献性◎】 ■業務内容 同社は「Japanese Dynamism地域から世界へ、日本を躍動させる」をビジョンに掲げ、行政と地域社会を支えるGovTech事業を展開しています。住民向け行政アプリ『パブテク』や、自治体業務を革新する「パブテクAI行政」など、社会インフラとなるプロダクト開発をリードいただきます。 【業務詳細】 技術選定やアーキテクチャ設計から深く関わっていただきます。 ・自治体や地域住民の声を反映した新規機能の設計／開発 ・既存プロダクトのパフォーマンス改善／リファクタリング ・営業／CSチームと連携しユーザー課題の特定と技術的解決策の提案 ・開発プロセス改善、品質向上のための自動化推進 ■開発環境 ・言語／FW：Python（FastAPI）,TypeScript(Next.js,Node.js、Fastify,tRPC,oRPC), Dart（Flutter） ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run, GCE,Cloud Build,API Gateway,IAP 等） ・データベース：PostgreSQL, Firestore ・構成／ツール：Docker,Terraform,Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions ・設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）,クリーンアーキテクチャ ■組織構成 10名（正社員3名、業務委託7名） 「まず試す、まず見せる」を徹底し、最小機能を素早くデプロイ、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるアジャイルを重視しています。AIエージェント(Claude,Cursor等)を活用した開発スタイルを推進しています。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な開発に集中できる環境です。 ■自社アプリ「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。国で導入を広げており、自治体と共に未来のインフラに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX・AIを活用した実務経験を活かせる／東京電力グループの安定基盤／フルフレックス〜 ◆業務内容 大規模なオペレーション部門を対象に、事業の方向性を描き、実行につなげる計画策定業務を担うポジションです。 コンタクトセンターやデジタルチャネル、バックオフィスといった広範な領域を横断し、IT・DX・AIの活用による事業構造改革を検討します。 環境変化を踏まえながら、実効性のある計画に落とし込んでいく役割です。 【業務詳細】 ・大規模オペレーション部門における年次事業計画の策定 ・中長期視点での事業計画・ロードマップの検討 ・AI活用を軸とした業務改革プランの立案 ・リサーチ、分析、論点整理、計画書作成までの一連のプロセス推進 ・経営層や事業部内各部署との調整・合意形成 ※対象となる事業は、約2,000万ユーザもの非常に多くの顧客接点を持つ大規模なものです。 ※最終決裁は上位職者が行いますが、検討プロセス全体における自由度は高く、自身の考えを計画に反映しやすい環境です。 ◆職責 本ポジションでは、計画策定業務の実務を中心に担い、事業の方向性を具体化していく役割を想定しています。 入社後は、既存メンバーと連携しながら、調査・検討・資料化まで幅広く関与いただきます。 【詳細】 ・業界動向や技術動向に関するリサーチ・分析 ・事業方針や業務改革テーマの整理・検討 ・計画書や説明資料の作成、プレゼンテーション ・関係部署との調整を通じた合意形成 ・計画策定プロセス全体の推進・改善 ◆魅力・やりがい 大規模な事業を対象に、計画段階から深く関われる点が特徴です。 業務改善やAI活用といったテーマを、構想にとどめず事業計画として形にしていくプロセスを経験することができます。 【詳細】 ・大規模事業における事業計画・中長期計画策定の実践経験 ・CX向上や業務効率化など、事業全体への波及効果を実感できる ・企画・方針検討における裁量が比較的広い ・多様な顧客データや調査リソースを活用できる環境 ・外部評価でも高い評価を得たオペレーションの変革に関われる ※自身の検討や提案が、部門運営の安定や将来像に直結する点に手応えを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長中のプライム上場企業／終活×IT業界をリードするプラットフォーマー／情報の非対称性などの業界・社会課題を解決する高い社会貢献性／年休125日】 ★成長事業のマネージャー候補／累計相談件数25万件以上・提携士業数1,800件以上の「いい相続」担当★ ■仕事概要 相続に不安を抱えるお客様に対して、行政書士・税理士などの専門家と協力しながら課題を解決へ導くコンサルティング営業です。 法律の専門知識は入社時には不要。入社後に実務を通じて習得できるため、これまでの営業スキルを活かしつつ、新しい専門性を身につけられるポジションです。 ■業務内容 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。相続でお悩みのお客様に対して、行政書士・税理士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング・実行しています。 コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして付加価値を高められるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様へ、ニーズに基づき専門家の先生方に紹介 ・紹介後のクロージング対応（契約成立までのサポート） ・専門家（行政書士・税理士など）とのリレーション構築 ・提携先士業への広告販売を通じた集客支援 ・他部署との連携・調整を通じたサービス推進 ■会社概要：超高齢社会×ITメディア企業として 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【終活×IT業界をリードするプライム上場企業／終活ITインフラ確立を目指し事業拡大・業績好調／情報の非対称性など業界の課題を解決する高い社会貢献性／第二次成長期の事業拡大を牽引】 ★スクリプト営業など型にはまった営業から自ら仕組みを作る営業へ／ニーズの高い業界課題をコンサルティング営業で解決／年休125日★ ■職務概要 社会貢献性も高い終活ビジネス。 その中でも近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。 当事業は現在、第二次成長・拡大期のフェーズを迎えています。 さらなる挑戦ができる環境が整っており、新たなメンバーを迎えることで、組織としての更なる成長を加速させていきたいと考えています。 ■具体的には ・顧客対応(電話営業) ・終活をご検討されるお客様の対応（顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など） ・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー ・顧客情報の収集／蓄積を基にした最適なご提案　など ■業務の特徴 決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。 変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 〇社会の「負」を解消する、高い社会貢献性 近年ニーズが急拡大している「墓じまい」という、正解のない課題に向き合う仕事です。情報の格差をなくし、お客様が抱える不安を解消することで、その後の人生を前向きに過ごすための「本当にやるべきこと」を見つける手助けができます。 〇事業の未来を創る「原動力」になれる実感 当事業は現在、第二次成長・拡大期の真っ只中にあります。 決まったレールを歩くのではなく、自ら考えた施策や成果がダイレクトに事業の成長に直結するフェーズです。あなたの介在価値が、そのまま組織の進化へと繋がります。 〇数字が証明する、自己成長のスピード感 新規事業に近い環境のため、個人のパフォーマンスが可視化されやすく、成果に対する手応えをダイレクトに感じられます。変化を楽しみながら改善を繰り返すことで、圧倒的なスピードで市場価値を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモートあり/ライフサイエンス分野の需要拡大に伴い成長中/6割強が女性社員で働き方◎/裁量大きく自分の企画を具現化できる/正社員登用実績多数】 ■ミッション： イベントは手段であり、目的はイノベーションを起こすことです。創薬や医療機器の分野で大学×企業、投資家×医療機関を適切につなげライフサイエンスの未来を創ります。 ■採用背景： 現在、政府・企業ともに、製薬をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア領域に力を入れており、活動が活発化しています。需要拡大に伴い増員募集します。 ■業務内容： イベント運営、アカデミアや業界および会員連携担当をご担当いただきます。国内外イベント、シンポジウムの企画、運営、実行やライフサイエンス分野のかたがたとの連携、ベンチャー企業支援など、幅広い業務を担当して頂きます。企画からブッキング、内容編集、運営まで一気通貫で携わることができます。 ■具体的な業務： ・イベントやマッチングの企画運営（会場、オンライン） ・イベントのテーマ決めから登壇者候補の提案、登壇者候補への出演交渉、登壇者との事前打ち合わせ、イベント当日の会場運営、外注しているスタッフのディレクション　など ・国内外のアカデミア、行政、企業等との連携、ネットワーク構築 ・会員向けサービスの提供 ※イベントの特性上夜間（21時頃まで）の対応が週1回ほど発生します。 ■教育体制： マンツーマンでOJTしていく教育体制。 まずはアシスタント業務からスタートし、半年前後で一人立ちすることを想定しております。 ■組織構成：ライフサイエンス分野に携わっている部門には、計16〜17名程が在籍しております。その中で、運営系、広報系、連携系などの担当で分かれていますが、相互連携して業務を行っています。 ■当法人について： 当法人は、三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人で、医薬関連企業が集積する東京・日本橋を始めとして、ライフサイエンス領域の人的・技術交流を促進し、シーズを事業化を支援することを目的に事業を行っております。医学をはじめ、理学や工学、ICTや人工知能といった新たなテクロノジーなど、あらゆる科学の複合領域であるライフサイエンス領域において、国内外の交流・連携により、新しい価値創造をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【内部監査・J-SOX評価の実務をお任せ／上場基準の経験可能／国内トップクラスの大手半導体商社／在宅勤務可】 ■業務概要： 当社および国内外のグループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価担当業務（ISOマネジメント監査、会計監査は除く）に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 内部監査、J-SOX評価の実務担当 （1）内部監査：年間監査計画に基づく個別監査の計画策定から各部門へのヒアリング実施、証憑収集・データ分析、業務の改善提案・フォローアップ、報告書の作成までの一連の業務 （2）J-SOX評価：内部統制に係る文書化の推進から整備・運用評価の実施、評価結果の報告・共有、改善提案・フォローアップ、外部監査人との連携、内部統制報告書の作成までの一連の作業 ■組織構成： ・部長：1名（60代） ・課長：1名（50代） ・メンバー：4名（平均年齢：50代前半） ■社風： 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■働き方： 完全週休2日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■評価制度： 期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴： 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。

■□2022年12月上場！生鮮流通×ITで成長中企業／業務改善経験やチームワークが活かせる／事業運営の要である物流担当／大田市場勤務／年間休日121日■□ 【募集背景】 事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプライチェーン全体を戦略的にマネジメントする新たなポジションを設置します。 【職務概要】 当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担うポジションです。各部門責任者（ロジスティクスチーム、配送チームなど）と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化することで、事業の成長に貢献いただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者としての対応をお任せします。 〜魚ポチについて〜 鮮魚を中心に取り扱っているフーディソン運営の飲食店向け仕入れサイトです。経験豊かなプロのバイヤーが一つひとつ厳選する「目利き」を介し産地や市場から仕入れた鮮魚等の商品を常時数千種類掲載。飲食店はスマホ・パソコンから簡単に1尾から発注できます。出荷当日の早朝まで発注が可能で、店頭まで商品をお届けします。 「魚ポチ」を通じて、一般にはあまり流通しない鮮魚等を広く流通させることで産地に貢献するとともに、飲食店の仕入にかかる負担を軽減しつつ豊富な食材を提供することで飲食店の経営に貢献することを目指しています。 【主な職務内容】 ・マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する ・戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する ・交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う ・リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する 〈変更の範囲〉 雇用者の指定する業務 変更の範囲：雇用者の指定する業務

◆◇【新宿／銀座】百貨店勤務『ドモホルンリンクル』美容部員◆◇ 未経験OK《”気軽に相談できる場”のため強引な販売一切なし》肌悩みのヒアリング・商品のご案内◎【年収379〜407万・年休114日・残業ほぼなし ■＼50周年を迎える基礎化粧品ブランドでの対面接客業務／ ・熊本本社での1か月の充実した研修制度があり、未経験でも安心してスタートできます！研修費用は会社負担・寮完備です◎ ・百貨店の閉店時間に合わせるため、残業少なく安定的に働けます◎ ・リピートのお客様も多く、ノルマもなく強引な販売は一切しないため、お客様に向き合える環境です◎ ■職務内容： 東京の既存店舗での、「ドモホルンリンクル」の対面でのご案内をお任せします！ ■業務詳細： ・お客様の肌の悩みのカウンセリング（肌測定器、iPad（カルテ記入）、PCを使います） ・商品のご説明や使用方法の説明 ・ドモホルンリンクルのフルラインを体験 ・「無料お試しセット」の申し込みや商品の購入手続き ■魅力： ・ノルマはなく、商品購入率などの目標達成率が賞与に反映される仕組です ・お客様の来店予測をもとにシフトを作成しているため、複数のキャビン予約やイベント等がない限り希望通りお休み取得可能です◎（店舗社員の平均有休取得は10.1日です） ■研修： ・店舗配属前に1ヵ月程度の熊本本社での研修があります。 ・研修では、工場見学、COOなどとの対話、接客ロープレなどを予定しており、部門管理職などの方から直接学べます！ ・研修期間中は社員寮（一人部屋/備品あり）を利用できるので安心です。 ・研修後も店舗で先輩のフォローがあります。 ■一日の流れ（例）：立ち仕事・座り仕事が半々のイメージです。 10:00-10:30 朝礼 10:30-12:30 店頭業務（タッチ＆トライ） 12:30-13:00 事務処理 13:00-14:00 昼食 14:00-14:30 店長との1on1 14:30-15:00 カウンセリングの準備 15:00-16:00 お客様対応 16:00-17:00 片付け・事務処理・本社との連携 17:00-18:00 店頭業務（タッチ＆トライ） 18:00-19:00 翌日のお客様対応準備 変更の範囲：会社の定める業務