半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の法人営業・営業事務の業務を行う総合職の募集です。 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■職務詳細 （1）法人営業 ・既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。 取引先は国内から海外まで多岐に渡り、サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供、サプライチェーンマネジメントも行います。 法人営業一例： 海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業） ：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業） （2）営業事務 ・取引先との受発注対応や輸出入、為替管理といった貿易事務まで、商社としての事務業務全般をお任せします。 営業事務一例：取引先との納期調整、社内における在庫管理、為替レートを見ながら海外企業との輸出入 営業部門、事務部門双方で経験を積むことで、半導体業界や商社における多くの知識・経験を得ることが出来ます。 ※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署並びに担当業務を決定します。 ※将来的には社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を行っています。 ■組織構成 3営業部があり、それぞれの営業部が約15名で構成されております。20代〜50代の幅広い方が在籍しております。 ■働き方 ・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も5〜10h程度とワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています. ・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合商社「丸紅」資本の強みを持つコンサルティングファーム／生産管理・原価管理経験を活かしてコンサルタントとしてスキルアップしませんか】 主に自動車関連業界を対象に、製造業での実務経験を活かした戦略コンサル案件に加え、他ファームには無い、非常に特徴的なサービスの提供も行っています。詳しくは個別にご説明いたします。 ■職務概要： 製造業案件へのアサインが中心となりますが、育成の観点では製造業以外の経験が製造業案件での価値向上に繋がるという考え方を持っており、製造業以外の案件へのアサインも積極的に行っています。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営／事業戦略策定 ・新規事業企画・推進支援 ・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD・PMI） ・製造関連DX支援 ・経営管理体系構築 ・組織変革／人材戦略策定 ■同ポジションの魅力： ・専門分化されておらず、幅広い経験が積むことができます。 ・経験豊富なシニアメンバーが直接育成する距離感がございます。 ・「目先の収益」を稼ぐだけでなく、中長期的な目線にあった取り組みが可能です。 ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月次業務からお任せし徐々に年次と業務範囲を広げて頂きます／教育充実で徐々にキャッチアップ可能／完全週休二日（土日祝）／家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実／将来的に財務にも挑戦可能〜 ■採用背景： 当社は研修特化型ホテル、オンライン配信事業を中心に事業展開しております。企業研修や会議、ウェビナー・会社説明会、講演会、懇親会など、少人数の社内イベントから外部向けの大型イベントまであらゆるビジネスイベントに対応しています。リピート率も高く順調に事業が成長しているため、組織体制強化のため経理担当を増員いたします。 ■業務内容： ホテルの経理業務（伝票起票、月次/年次決算等）をメインに、総務業務（備品・消耗品の発注・管理等）も担当頂きます。ホテル業特有の細かな売上管理やイレギュラーな対応も発生するのが特徴の一つです。経理に閉じた職務を行うだけではなく、ホテル業の特性を理解しながら、経理・総務の業務を中心に幅広く対応いただけます。 [業務詳細] ▽経理業務： ・請求書発行 ・小口現金管理 ・給与 ・月次決算業務　等 現金出納・仕訳・伝票処理・買掛金・未払金等・支払管理・月次を中心に、スキルによって年次決算業務・財務諸表作成、消費税申告書作成等もお任せいたします。 ■組織構成： 部長1名（女性）、課長1名（女性）、メンバー1名、派遣スタッフ２名が在籍しています。部長が管理部門全体のマネジメントを担っており、課長・メンバー・派遣スタッフが経理全般を担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は月次業務からお任せいたします。課長のフォローを受けながら徐々にキャッチアップいただき、ゆくゆくは年次決算や管理会計にも業務範囲を広げていただく想定です。 ■働く環境： ・家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実が充実しており、働きやすい環境が整っています。中途入社者かつ業界未経験から入社した社員も多く、安心して働ける教育体制が充実しています。 ・資格手当あり（日商簿記3級5000円/月、2級10000円/月） ■キャリアパス： 将来的にスキルや希望によっては、全社経理や、経営に近い財務のポジションにも挑戦することが可能です。また将来的にはリーダー以上の役職へのキャリアパスもあり、キャリアアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クラウド保険業務システムの中長期戦略立案およびプロダクト企画を担っていただき、プロダクト価値向上の実現に向け、下記業務をご担当いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎事業戦略の策定 マーケット分析、競合調査、ターゲットの特定、優位性の特定など ◎プロダクト戦略策定 他社プロダクト分析、プロダクト目標設定、ロードマップ策定など ◎プロダクト企画 プロダクト目標と現行機能とのFit&Gap、保険会社へのヒアリング、リサーチ（定量・定性）、開発・営業メンバーと連携したビジネス要件定義（プロダクトアウト・マーケットイン）、優先順位付けなど ■事業・プロダクトについて： 当社は日本のInsurTech（インシュアテック）業界をリードする企業として、最新のテクノロジーを活用し、新しい保険サービスを提供しています。 自社開発した「joinsure（ジョインシュア）」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。 保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。 日本の保険業界の市場規模は大きく、人々の生活に密接に関わり社会的意義も高い一方で、レガシー要素が多く技術革新が急務です。実際にSaaS、PaaS型保険システムはまだまだ希少で、高い需要があります。 今後は、クラウド保険業務システム「joinsure（ジョインシュア）」をさらに発展させ、これまでにない新たな事業体であるテクノロジーを活用した「デジタル保険ブローカー（※）」としての道を開拓したいと考えています。 （※）デジタル保険ブローカーとは：「プラットフォーマーが有する顧客基盤へ提供する価値を向上させるために、付加価値として保険を組成・販売する」役割を意味する当社の造語です。 変更の範囲：会社の定める業務

「KINTO」をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを展開する当社にて、QAエンジニアとしてご活躍いただきます。 TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務を担当いただきます。KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求められます。QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントしていただきます。 ■職務詳細： ・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行 ・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善 ・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用 ・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整 ・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善など） ■ポジションの魅力： 当社が展開する、モビリティサービスの構築に携わることができます。プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 ■開発環境： PC：WindowsとMacより自由に選択可 テスト管理：TestLink, Autify ツール: IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions,PagerDuty, JIRA, asana, Confluence, Slack, Zoom, Teams など

■業務内容： 保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのフロントエンドをご担当いただきます。InsurHub、あらゆる保険会社と事業会社をつなぐ保険プラットフォームを作っていきませんか。モダンな技術で、レガシー業界の変革に力をお貸しいただければ幸いです。 ■業務詳細： toBビジネスの軸となる保険システムにおける設計・実装・レビュー・運用 ・Next.js/React/TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発 ・要件定義・仕様書作成・設計 ■参考： ・プロダクトについて: https://justincase-tech.com/joinsure ・導入事例 JAL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000046872.html Tokio Marine X少額短期保険： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000046872.html ■技術スタック ・バックエンド：Kotlin／Spring Boot、TypeScript／NestJS、OpenAPI ・Webフロントエンド：TypeScript／Next.js／React.js ・インフラ・運用：AWS、Docker、Vercel、Datadog、GitHub Actions ・サードパーティ：Auth0、SendGrid ・開発ツール：Git、Github、IntelliJ IDEA Ultimate ・テスト：Playwright、Autify 変更の範囲：会社の定める業務

◎明治2年の創業／転勤無し／残業10時間前後／中途入社者多数！ ◎フード業界だけでなくアパレルなどの異業種からの転職者も多数活躍中！ ◎学生時代のアルバイト経験も活かせます！ ■職務内容： 銀座木村家内にある1Fにて、接客業務をお任せします。パンの味だけでなく、お店の雰囲気・対応といったサービスを重視される方も多く、「また来たい」をお話しいただけるような接客をフロア一丸で取り組んでおります。 ＜具体的には・・・＞ 焼き立てパンの ◇販売 ◇陳列 ◇品出し作業 ◇レジ打ち ◆まずは… 簡単な業務からスタート。先輩や仲間たちと一緒に、サービスを提供していくなかで商品知識を習得していきます。 ◆ひと通りの業務を覚えたら… 季節のオススメや物販商品のご案内などお客様とコミュニケーションをとりながら温かな接客を行っていってください。 ◆将来的には… 店舗ディスプレイの構築やクリスマス等のイベントを企画し、時には銀座地域のイベント出店や出張催事の接客業務をお願い致します。 ■組織構成： ・人数：社員10名、パートスタッフ6名 ・年齢層：20代〜70代 ・男女比：3：7 ■当社の文化： 当社は伝統を尊重しながらも時代に合わせたパン作りを行っている会社です。 2024年4月には日本橋で行われた「桜フェス日本橋」でパン食い競争を企画・実施いたしました。「パン食い競走協会」を設立するほど大規模な取り組みであり、パン（食）とスポーツの融合を図ることで、パンを通じて幸福を配り、世界平和を実現するというミッションのもと、2025年以降も地域や規模を拡大・推進していく予定です。この通り、伝統を重んじながらも挑戦的な試みを実施する、一言に「パンに一生懸命な会社」です。 ■銀座木村家について： 当社は1869年（明治2年）に創業し、150年を超える老舗企業となりました。歴史は古く、明治維新後、当時は西洋の食べ物であったパンに日本独自の製法を加え「酒種あんぱん」を発明し、世に輩出しました。瞬く間に大好評となり、その後、関東大震災や太平洋戦争で店舗が焼失するなど困難を乗り越えて現在に至ります。酒種あんぱんは当時からの製法をそのままで大手パン屋にまねのできない唯一のぱんがここ銀座にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/インヴァスト証券をはじめとするグループ各社の経営管理会社/幅広い経験可能◎/フレックス/服装自由】 ■業務概要： グループ会社への経営指導・業務支援を行う純粋持株会社にて、財務経理の業務全般に従事いただきます。今後のグループの事業規模拡大を見据え、持株会社である当社だけではなく、グループ全体の財務経理領域に携わっていただきたいと考えております。関係各所との円滑なコミュニケーションを図って、財務経理面から経営者をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経理業務のサポート全般（仕訳入力、経費精算、予実管理等） ・月次・四半期・年次決算の補助業務（データ整理、帳票作成、仕訳補助など） ・グループ会社の資金・経費に関する管理補助 ・予実実績のデータ集計、レポート作成サポート ・各種経営資料の作成補助（ExcelやPowerPointを使用） ・社内外との資料や情報のやりとり（監査法人、税理士法人等との連携を含む） ※スキルやご希望に応じて、将来的には連結決算、財務ガバナンス、M&A関連業務など、より高度な業務にもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力： ・配属予定チームには米国公認会計士や大手監査法人出身者がおり、優秀な人材と一緒に働けます。 ・ルーティーンワークの他にも、M&Aや合併、買収などの検討をはじめ、組織再編に会社分割、株式移転など業務範囲が多岐に渡るため、都度専門家に相談しつつ幅広い経験が可能です。 ・金融らしさはなくカジュアルな印象で、人を大切にする社風も魅力です。 ・人間関係がフラットで、上司も意見に耳を傾けるので、積極的な意見を歓迎する会社です。 ・フレックスを利用することで公私のバランスをとりながら勤務が可能です。 ・NPOに収益の一部を寄付するという社会貢献活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 出資先ベンチャー企業の技術を、大学や民間企業（食品、製薬会社等）へPRして共同研究や事業化などを目指し業務を進めていただきます。 これまでの実績ではカテキンの特性を活かした抗ウィルス材開発企業の技術を、マスクメーカーや加湿器メーカーへ提案し、商品化などの実績がございます ■お客様市場：製薬・医療機器、診断薬分野、およびバイオプロダクトを応用した各素材マーケット ■特長 流通から生産まで開発の一貫サポート 国内、海外ネットワークを活用した販売力 同時に化学品業界のお客様へのこれら新技術の提案を行い、WIN-WINのビジネスを構築します ■具体的な業務： ・現在出資しているベンチャー企業以外で、新しいバイオテクノロジーを当社の柱にするため出資先となる最先端技術やベンチャー企業の開拓を行う。 ・ベンチャー企業の開拓だけでなく、大学へのコンタクトも継続して行う必要が有り、特殊な技術を持つ大学、教授との接点作りを行う。 ・特許や論文を読み、日々、先端技術の情報を収集する。（英語の文献や論文が多い） ■組織構成： 部長（40代）、課長（40代）、総合職1名（30代） ■当社の特徴： 当社は創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務をお任せします。 ・ 内部管理に関する規程等の立案と更新 ・ 監督官庁・協会等に対する各種届出・報告 ・ 証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導 ・ 新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築 ・ 営業考査）、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング ・ 顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等 ■ポジションの魅力： ・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。 ・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。 ・業務の多様化・グローバル化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。 ■採用責任者より： 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。

【第二新卒歓迎！/メンターに随時相談できる環境・毎週勉強会や相談会、オンライン研修など実施/自社開発へのキャリアプラン有・上流への挑戦可能/年休120日以上/月残業20h/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/スキルに応じた案件受注】 ■職務内容 ・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。 ・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。 ・現場の指示によりリモートの可能性があります。 ※要件定義から携わる案件も多いため、今後上流への挑戦も可能！ ※ご希望の方は自社サービスの開発にも携われます！ ※兼務の形で、別途広報などの業務も一部担って頂くことがございます（いつでもどこでも携わっていい仕組みで、やった時間分を換算してボーナスや賞与で反映されます） ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例 規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加） 期間：9カ月 工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力 ・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。 ・受注している案件の7〜8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能 ・入社後ご経験を積むことで、受託開発や自社開発に携わることも可能です。 ・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実 ・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ■研修体制 ・入社後1か月間は会社に関する研修があり、その後も毎週勉強会や相談会、オンライン研修などを実施しているため相談しやすいかつスキル向上できる環境です！ ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成 ・社員数22名のうち95％がエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル7万名の従業員規模・世界トップクラスの売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群〜 ■業務内容： クライアントの課題の深い理解に根ざした戦略ストーリーの構築、創造的な視点からのアイデア開発を通じてクライアントビジネスを成功に導くプランニングサービスの提供。 ■業務詳細： ・ターゲット（ドクター、その他HCP、患者など）を理解するための調査、情報収集、分析、インサイト探索 ・クライアントのマーケティングやコミュニケーション課題の把握とその解決方法の企画立案（戦略や戦術・アクションプラン） ・インサイトを深く捉えたカスタマージャーニー、ペイシェントジャーニーの作成 ・デジタルを活用したオムニチャネルコミュニケーションの設計 ・企画書やプレゼンマテリアルなどの作成、プレゼンテーション、ワークショップなどのファシリテーションの実施 ※主なクライアントは、外資及び国内の大手製薬会社（処方薬）、医療機器メーカー ※OHGAPプランニングはシェアードサービスという位置づけで、グループ内エージェンシーであるTargis、Rx Healthcare、POLARIS、EMCの業務に携わります。 ■当社について： ◇オムニコム・ヘルス・グループ・アジア・パシフィックは、世界最大級のグローバルネットワークであるオムニコムグループのヘルスケアコミュニケーション領域を担うオムニコム・ヘルス・グループの主力です。オムニコム・ヘルス・グループは、世界に55のオフィスを持ち、3,200名以上のヘルスケアコミュニケーションのスペシャリストが働いています。そして、全ての人々の健康的な暮らしを実現するために、価値のあるコミュニケーションを創造、提供することに全力を尽くしています。 ◇私たちの多様性のある戦略サービス、最高の品質を持つクリエイティブ、そしてデジタルソリューションは、ヘルスコミュニケーション分野において私たちを圧倒的に他社とは違う存在に位置づけてくれます。オムニコム・ヘルス・グループ・アジア・パシフィックには、250名以上のヘルスケアのスペシャリストがおり、日本の多くのヘルスケア分野のクライアントと仕事を一緒にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・海外製レーザ発振器及び光学機器・付帯機器の営業・販売推進業務（案件発掘/進捗管理、マーケティング） ・担当商材のプロモーション活動（顧客要望への対応、関連会社・協力会社へのフィードバック・協業など)　 ・担当顧客及び仕入先との納期、価格、調整、予実管理、案件管理 ・新規商材開拓 ■働き方 お客様への訪問は比較的に日帰りの出張がほとんどです。泊りがけの出張もございますが、オンライン打ち合わせも活用しているため、頻度としては少ないです。 海外出張は、新規の大型案件成約、シンポジウムへの参加、展示会等へのお客様アテンドなど、製品を利用していただいているお客様での課題解決目的で行きます。 ■ポジションの魅力 お客様の5~10年後を見据えた開発、マーケティング戦略に伴走していただきます。マーケティングや開発、販売まで一貫したご経験ができるため、やりがいを感じていただけます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成 課長1名（40代）、メンバー3名（平均年齢30代）が在籍しています。 　 ■社風 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【紙に関する総合提案／売り上げを支える既存営業と新規営業／人柄重視】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規40％・既存先60％） 紙だけにとどまらず新規の取り組みも行っている中で、顧客活動を行っていただける方を募集しております。 ■業務詳細： 新規と既存のそれぞれの営業活動を行っていただきます。 【新規】 主に顧客のニーズに応じて、それに応えられるサービスを自社でどのように提供できるかを提案していく営業です。 例えば、顧客が事業上で出る段ボールを人員を割いて潰して処理しているとしたら、そこに機械や外注先などを提案して、工数や金額を減らすことを提案するような形です。 上記はあくまで一例となり、お客様ごと、状況ごとに動いており、役員陣も入りながら新規事業として形を作っているフェーズとなります。 新規飛び込みなどは無く、あくまで業界を絞った上で提案の仕方なども型化しながら行っていきます。 【既存】 印刷会社、チラシの作成をしている会社、段ボール製品メーカーなどに対して、原紙の販売を行います。 基本的にこれまで定例で受注している企業様に、アップセルもしくは既存の継続の提案をします。売上の割合としてはこちらの業務が大きく、安定した事業運営を行っております。 ■採用背景： 原紙の販売をベースに、環境に関する総合的な提案や新規での取り組みを自社内で拡大させております。 既存の営業活動と新規での顧客への提案を両輪で行えるポテンシャルのある営業として参画いただき、事業成長を意図とした採用活動です。 ■就業環境： ・残業は平均13時間程度です。就業時間も7時間45分となっており、WLBが整っております。顧客からの土日や夜の呼び出しなどもございません。 ・有休に関しても、計画年次休によって年間10日以上確実に取る事が可能です。 ・二年目から既婚の場合は月6万円、独身の場合は月3万円の家賃補助が出ております。安定して長期に就業できる環境です。 ■キャリアパス： 営業内で30代前半で課長、40代で部長と上がっていきます。年功序列ではなく実力を元に判断して参ります。 年間利益が評価指標となっておりますが、プロセスも踏まえた評価で昇給・昇格を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞企業/累計資金調達額33億円＆売上は毎年2倍以上に推移/短期工事市場特化のSaaS展開◇◆ ■業務内容： ●エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務 ・ターゲット企業の選定と分析 ・アプローチ戦略の企画立案 ・エグゼクティブレベルへの商談機会の創出 ・各種チャネルからの問い合わせ対応 ●外部パートナー獲得リードのトスアップ 単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。 ■ポジション魅力： ・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ 日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が当社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。 ■プロダクトの魅力： ・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。 部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

■募集背景： クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスグループの一員として急成長を遂げています。設立から約3年半で上場を果たし、現在も成長を続ける中、さらなる事業拡大を目指しています。そこで、当社の成長を支える優秀な人材を確保するため、新たに人事・採用担当を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 当社の人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。 具体的には、戦略的な人事計画の策定から実行、エージェントとの連携、採用イベントの運営、新規採用チャンネルの開拓など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 特にダイレクトリクルーティングの戦略策定と実行に注力し、優秀な人材を迅速に確保することが求められます。急成長中の企業であるため、スピード感のある環境での業務遂行が必要ですが、その分やりがいも大きく、成長の機会に恵まれています。 ■職務詳細： 書類選考、面談、面接、進捗管理対応 人材要件のヒアリング、求人票の作成 ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 新規採用チャンネル開拓 エージェントとの連携 採用イベントの参加や運営 採用データの分析 採用ブランディングの企画、実行推進 採用オペレーション改善など ■組織体制： 平均年齢は29歳と若くエネルギッシュなメンバーが多く在籍しています。 ■キャリアパス： 採用担当者としての経験を積んだ後は、人事制度設計や人材開発、組織開発など、幅広い人事領域へのキャリアパスが開かれています。また、当社の急成長に伴い、早期にリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。自らの手で組織を創り上げる醍醐味を味わいながら、圧倒的な成長を遂げることができます。 ■企業の特徴／魅力： クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスのグループ会社として設立された総合コンサルティングファームです。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、実践的なノウハウを活かしたコンサルティングサービスを提供しています。特にM&A総研ホールディングスの急成長を支えたDX推進やAI導入の実績は、他社にない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の動画サービス展開／プライム上場／KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数】 ■業務内容： 教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。 こちらの開発・運用をご担当いただきます。 ■お任せしたい業務例： ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・リリース ・運用 ・不具合などの調査、修正 ■募集背景： 事業拡大に伴い、教務システムの開発領域が拡大し、案件数も急増しています。 各種手続きや申込みのデジタル化を推進し、業務効率化を図るため、新機能開発やシステム拡張のニーズが高まっています。 また、毎年1万人の生徒が増加し、現在ではアクティブな生徒数が3万人を超えています。増大するデータを適切に管理しながら、安定したサービス提供を続けていくことが求められています。 現在、複数の開発プロジェクトを並行して進めており、特にアーキテクチャの見直しや技術的なチャレンジが増えている状況です。そこで、開発チームをリードし、技術的な課題を解決しながらシステムを進化させていくエンジニアを求めています。 リーダーシップを発揮して開発を牽引したい方、新しい技術に挑戦しながら成長したい方にとって、大きな裁量と挑戦の機会がある環境です。 共に教育業界の未来を創る仲間を募集します。 ■開発環境： 使用言語／ライブラリ：TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React) インフラ：AWS(EC2,ECS,PostgreSQL) CI：Jenkins, GitHub Actions その他：Figma,Wrike,GitHub Enterprise ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、経営企画・経営管理業務をお任せします。今回は当社の経営企画課の業務拡大に伴い増員での募集となります。 ご入社後はこれまでの経験や能力、適性などに応じて下記業務をご担当いただきます。OJTなどを通じて順次業務の幅を拡げていっていただくことを想定しております。 ■業務内容： ・中期経営計画策定、推進 ・国内外M&A／投資の推進および支援 ・業績予想作成 ・管理会計運営、設計 ・IR業務 ・その他プロジェクト案件対応 ◎英語スキルがある方は海外グループ会社の管理などもお任せします。 ■組織構成： 配属となる経営企画課では現在、課長の下8名のメンバーが活躍しています（総合職6名、一般職1名、派遣社員1名）。それぞれ縦割りではなく横のつながりも良くチームワーク良く業務にあたっております。中途入社した社員も多くいるため、バックグラウンドや考え方も様々で多様性のある組織です。 ■当社のビジョン： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コスモエネルギーホールディングスの安定基盤／業界未経験からの挑戦歓迎】 ■業務内容 当社の経理担当として、経理業務全般をお任せします。メインとなる業務は、月次決算および税務業務です。システムはOBICを使用しています。 財務会計・財務・税務に幅広く関わっていただき、将来的にはキャッシュフロー計算書の作成（B/S、P/L作成）なども関わっていただく想定です。 ■業務詳細： ・売掛金・買掛金管理 ・現金出納・入金支払い等伝票整理 ・月次・年次決算 ・資金管理（親会社/子会社間の貸借取引、資金運用など） ・税金計算、税務申告書の作成 ・単体/連結納税 ・税理士、国税局対応 ・その他、税務課題の解決/ガバナンス強化 ■組織： 当社の財経部 財経グループは、40代2名で構成されています。男女比は1：1です。 ■働き方： 平均有給休暇取得日数：15日（全社平均） 平均残業時間：約15〜20時間/月程度 残業が少なく、温厚な方も多く、長期的に勤めることができる職場環境でございます。 ■会社の特徴： ◇2021年、私たちコスモエネルギーソリューションズ株式会社は、総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して誕生した新しさと、社歴が６０年を超える安定した企業です。 ◇お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開／国内最大規模の税理士法人／人事労務の経験活かせる】 ■出向先について： 辻・本郷 社会保険労務士法人 労務相談、手続き代行、給与計算、就業規則の作成・改定などを、コンサルティングいたします。 ■業務内容： 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っております。 ■具体的には： お客さまからご相談頂く内容に人事労務コンサルタントとして業務を行っていただきます。 ・社労士業務全般　 ・お客さま対応 ・労働社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・人事制度構築 ・労務相談対応　など 経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■当社について： 北海道〜沖縄まで全国展開をしており、業界トップレベルの規模を誇ります。顧客の多様なニーズに応えるため、各専門分野別に特化した専門チームを編成しています。顧問先企業数10,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、最高水準のサービスを提供します。 変更の範囲：当法人指定の業務

【未経験歓迎！/マルハニチログループの安定基盤◎/年休124日/フレックス制度有/研修制度充実/船舶に興味のある方へ/国内最大級の漁業会社】 ■職務内容：マルハニチログループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。 ■職務詳細：具体的には以下の業務になります。今までのご経験や適性に応じてお任せする業務を選定いたします。 （1）船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 （2）船からの納品、修理依頼への対応 （3）入港中の修理、納品 ※船の水揚げ目的入港時、または修理を主目的とした入港時の対応。修理・整備工事に関しては、入港前の事前準備、入港地においての乗組員、業者他関係者との打ち合わせ、及び現場立ち合い。資機材納品に関しては事前準備(手配)及び入港地での納品確認など。　 （4）ドック工事 ※ドック工事仕様書作成、着工時現場打合せ、工事立ち合い、請求書処理等 （5）船の設備投資 （6）各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 （7）船の建造、中古船の購入、大規模な改造工事 （8）海難工事への対応 ※船体の損傷や搭載機器の不慮の事故に対する復旧工事関係及び社内保険担当部門と連携し船舶保険引受会社(または漁船保険）への連絡、諸手続きに関する業務 ■働き方： ・年間休日124日、フレックス制度有 ・国内・海外への長期出張有（例：スペイン・ラスパルマス、南アフリカ・ケープタウン、ナミビア・ワルビスベイなど） ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■やりがい・魅力 国内最大級の漁業会社で、船舶管理の経験を積んでいただけます。 国際的な業務環境において、海外出張や国際的なルールを学びながら、広い視野で仕事ができます。 ■キャリアパス まずは漁船の保守管理の担当者としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご本人のご経験とご希望に応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■企業概要： 当社は、マルハニチログループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給することです。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア／年休120日・残業月26h程度・育児後復帰率100％で働き方◎】 企業向けセミナーの進捗管理、資料チェックなどをお任せします。引き合いが増えており増員での募集になります。 ■業務内容： ・研修やセミナー等の管理全般 ・講師、サプライヤーや顧客先との事務連絡および手配 ・研修資料などのチェックや準備作業 ・オンライン研修サポート業務（一部、集合研修の現場でのサポート業務も有） ・来客対応、電話対応等 ■やりがい： ・「はたらくをよくする」ために学び、共に考える場（＝研修）づくりに貢献できます。 ・顧客の声に耳を傾け、適切にガイドしていくアドミニストレーターは、より良い研修を実現するために欠かせないポジションです。 ・研修当日のサポート業務では、経験豊富な講師の講義とそれに対するリアルな受講者の反応に触れることができます。 ・尽力に対する顧客や講師からの感謝をダイレクトに感じられます。 ■組織構成： 部長（40代）、スーパーバイザー、課長（ともに60代）、メンバー2名（ともに40代）の計5名（男性2名、女性3名）で構成されております。 ■働き方の魅力： ・直近実績では、産育休取得率・育休復帰率ともに100％と働きやすい環境です。 ・在宅勤務については、担当する案件によりますが相談可能です。 ■本ポジションのミッション： ・研修運用を自律的にミスなく順調に進捗させること ・研修部内および営業担当者とも主体的に状況共有を行い、顧客と当社にとっての両方の価値を　高めるような業務推進をすること ・業務遂行上の改善点に気づき、上司に提案を行うこと 変更の範囲：会社の定める業務

◇スイスの人気時計ブランドSWATCH（スウォッチ）のデジタルマーケティング・販促・SNS運用をお任せ/ソーシャルメディアを含むデジタルマーケティング/英語力を活かす/福利厚生◎/転勤なし/フレックスタイム制/年休125日 ■業務内容： SWATCH公式のソーシャルメディア（ホームページ/インスタグラム/LINE/Facebookなど）を含むデジタルマーケティング戦略立案及び実行をお任せ致します。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・年間の戦略策定/実行/管理 ・マーケティング戦略に沿ったデジタルマーケティング予算の管理 ・SNSアカウントの分析・レポーティング ・本国PRチーム、社内チームとの連動。 ・イベント帯同/撮影/メディア投稿 ・ソーシャルメディアの運用 ・全チャネルのコンテンツ制作・管理 ・他部署との連動した顧客満足度向上に向けた施策立案 ・グローバルの情報をローカライズする ■SWATCH（スウォッチ）について： スイスの人気時計ブランドです。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。 ■スウォッチグループジャパンについて： スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。 弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブランドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 韓国・LG化学社の日本子会社である当社において、法人への石油化学製品の営業をお任せします。 ■業務詳細： (LG) LG化学ジャパンの石油化学ビジネスは、日本本社をメイン顧客として関係を築き、アジア、中国など多様な国々に進出している海外工場で使用する素材の認証を行います。 特に、昨今は自動車関連の高付加価値製品のスペックインに注力しており業務の難易度及び担当範囲が拡大しております。昨今、LG化学の中国、アジア各国拠点における日系企業のスペックイン等の推進のために日本法人の主力営業担当者が訪問支援する業務も増えています。ご経験等に合わせて仕事の分配を考えております。 ■組織構成： （LG）採用先は、石油化学事業部の営業チームとなります。現在駐在員のチーム長1名とパートリーダー1名、チーム員が4名の計６名のチームです。 性別は男性のみ、年齢層は30代中盤から40代初めの中堅以上社員の構成となっております。このチームに関しては在籍が9年以上のメンバーとなっております。 ■働き方について： ・在宅週2回（曜日固定）、時差出勤あり、残業月16h程で働きやすい環境です。 ・アポの際は上長の許可を得たうえで直行直帰が可能です。 ・休日出勤は基本ありませんが、顧客のゴルフコンペなどある際は、出張扱いで代休取得可能です。年に1度あるかないか程度です。 ・有給取得率は高いです。基本的に本人が希望した日程で取得可能な雰囲気です。 ・出張については、担当する製品によってことなりますが、月に2〜3回は国内出張、年に1〜2回以上韓国出張があります。 ■当社について： 当社は韓国三大財閥の一つである大手化学メーカーです。当社製品は韓国で開発製造を行い、製造工程の内製化を進めたために、低コスト化と高い技術力が特徴です。また、内製化により顧客のニーズを製品へ反映できることとスピードが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スイスの人気時計ブランドOMEGA（オメガ）のリテールマネージャーとして各部門と連動しリテール領域の業務を推進して頂きます/英語力を活かす/福利厚生◎/転勤なし/年休125日 ■業務内容： OMEGAのブランドマネージャーと共に各店舗が高い顧客満足度を体現できるよう戦略立案・実行をお任せ致します。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・年間売上予算の進捗管理、KPI策定、推進 ・売上・収益の分析・レポーティング ・競合分析 ・在庫管理 ・新店オープン準備・は既存店舗の改装のサポート ・店舗販促施策の立案、実行 ・顧客満足度の分析 ・店舗スタッフのグルーミング等の調整・管理 ・ブティックマネージャー（店長）、SVなどと連動した販売スタッフの目標設定・行動計画のフォローアップ ・トレーナーと連動したスタッフ育成プランの立案・実行 ・スタッフの採用等への関与 ・ディベロッパーとの連動 ・マーケティング・VMDチームと連動したプロモーション施策立案・実行・管理 ■スウォッチグループジャパンについて： スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。 弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブランドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。 変更の範囲：会社の定める業務