＼残業少│女性7割│オフィスカジュアル＆ネイルOK／ 幅広く経験を積み、自分らしくスキルアップしよう！ 当社の事務は、ルーチンワークに留まらないのが特徴。 コミュニケーションを取ったり、 働きやすい環境づくりをしたりと＋αのスキルが身に付きます◎ 「もっと裁量を持って働きたい」 「サポートするお仕事がしたい」 という方にぴったりの環境です。 また、様々な企業で 総務や営業事務を経験できるため 自然とスキルの幅が広がります。 入社後は2〜5名のチーム体制で フォローし合える環境も整っているので安心です♪ ＊続けやすい環境もご用意＊ ◎残業は月12時間ほど ◎年休125日＆土日祝休み ◎5日以上の連休取得OK ◎フレックス＆リモート制度あり ◎ネイルOK 安定した環境でスキルを磨き、長く活躍しませんか？ ＼20代多数活躍中！女性社員が7割◎／ ☆未経験からバックオフィスデビューが叶う ☆業務用のマニュアル完備＆安心のチーム体制 ☆年休125日＆残業平均月12時間でプライベート充実 ☆産育休取得・復帰実績あり 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいるため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※業務内容の変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など メリハリをつけた働き方を叶えられます！ また、フレックスタイム制を導入しているため、予定に合わせて柔軟に働くことが可能◎通院など、プライベートとの両立がしやすいです！ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

未経験歓迎！手厚いフォロー体制の下で採用の舞台裏を支える 現在募集しているのは、 キャリアアドバイザーをサポートする"縁の下の力持ち"。 事務職の経験がない…なんて不安な方も安心してください。 充実した教育体制や、働きやすさを考えた環境で活躍できます。 【ライフイベント後も変わらず働きつづけられる】 ◆残業はほぼなし ◆年間休日126日 ◆産育休取得も復帰も安心（復帰率100％） ◆子どもの看護休暇あり また、看護・介護業界の人材紹介サービスを通じて、 誰かの人生の転機をサポートする喜びを感じながら 働けることも大きな魅力です♪ 銀座または水道橋のキレイなオフィスで、 家庭の時間も大切にしながら一緒に働きませんか？ ＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★残業ほぼなし★産育休取得も復帰も安心（復帰率100％）★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割 キャリアアドバイザーが効率よく業務を行えるよう、サポート業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ◎法人側対応 ・求人情報のヒアリング・収集 ・求人情報のシステム入力・管理 ・企業との面接日程調整 ・内定通知書の回収・管理 ・企業担当者とのやり取り、調整 ・その他 ◎求職者側対応 ・サイト登録者への一次対応 ・基本的な希望条件のヒアリング ・面接日程の調整・設定 ・各種フォローアップ連絡 ・その他 仕事内容が幅広くて大変そうという方も安心してください。一つ一つの作業は、決して複雑ではなくシンプルです。入社後3ヶ月程度で一通りの作業ができるようになります。 ＜入社後のキャリアについて＞ 営業アシスタントとして活躍していただいた後に、ゆくゆくはキャリアアドバイザーとしてステップアップすることも可能！「今は自信がないけど…仕事に慣れたらキャリアアドバイザーに挑戦したい！」という方も大歓迎です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人と人をつなぐ舞台裏の主役。人を支えるやりがいのある仕事です キャリアアドバイザー（CA）が最大限活躍するためには、信頼できるサポートが不可欠です。あなたは「縁の下の力持ち」として、チーム全体の成功を支える大切な役割を担います。 法人側の求人ヒアリングや情報の整理・入力、求職者の一次対応、面接日程の調整など、CAが円滑に業務を進められるよう、様々な場面でサポート♪地味な作業に思えるかもしれませんが、このサポートがあってこそ、看護師や介護士の方々の人生の転機を支えることができるのです！ 「あなたのおかげで効率よく働けた」「チームの成果に貢献してくれてありがとう」といった感謝の言葉をもらえた時、縁の下の力持ちとしての誇りとやりがいを感じられるはずです。 キャリアアドバイザーへの挑戦も応援！成果に応じたインセンあり 「頑張りたい気持ちはあるけれど、未経験だから不安…」「キャリアアドバイザーへ挑戦してみたいけれど、自信がない…」そんな不安があっても、”やってみたい”という気持ちがあれば問題ナシ！40種類以上の充実した研修体制で、成長をサポートします。 キャリアアドバイザーとしてキャリアアップした後は、月給が増えるだけでなく、成果に応じてインセンティブもしっかり支給♪年収の大幅アップも目指せます！ 実際に、未経験の営業アシスタントから、キャリアアドバイザーとして活躍している先輩社員も在籍しています！ 【教育制度について】 ▼入社～2ヶ月まで 　座学やOJTを通してイチからレクチャー！ 　先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。 ▼2ヶ月目以降 　実務をスタート。 　先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目以降 　2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！ 　独りで作業を進められるまで、 　先輩がマンツーマンでサポートし続けます！ 　

フルリモートOKの【自社ITスクール3カ月】＋【OJT9カ月】で安心 1年かけてIT業界デビューを応援します！ ITエンジニアになりたいけど、 「ITの基礎知識は全くない…」 「そもそも何から始めたらいいの？」 そんなあなたに知ってほしいのが、バディデータです！ 【POINT①】1年かけて丁寧に研修します♪ 入社後3カ月は自社ITスクールでの研修があり、 フルリモートで参加可能！ その後は9カ月のOJT研修で、実践的な内容を学びます。 研修期間が1年あって充実しているから、 98％がIT未経験スタートです！ 【POINT②】女性の先輩も活躍中◎ 先輩たちのなかには女性メンバーもおり、 研修を担当してくれたり、女子会を開催したりと 交流する機会もたくさん！ 心配な点やキャリアの相談も気兼ねなくできる雰囲気です。 。*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 ＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 ＜自社ITスクールの研修例＞ ＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方） ＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ＊プログラミング入門 ＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。 【仕事の魅力】 ★☆話題のプロジェクトや最新技術に携わって活躍☆★ 研修後は、先輩が進めているプロジェクトチームに入って業務スタート。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っており、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなどのプロジェクトに関わり、最新技術にも触れられます。 【具体的なプロジェクト例】 ・金融業界向けのWebシステム構築 ・開発支援（AIを導入した新サービス） ・企業向け業務用管理システムの開発 ・イベント運営ツールの開発（オンライン） ・ソフトの操作方法のお問い合わせ対応（対顧客） ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

フルリモート研修+OJT研修の1年間で、IT知識ゼロから！ 将来も役立つスキルを手に入れよう♪ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

＜プライム上場企業で新たなキャリアを＞ 業界トップクラスの実績と成長力で、今よりステップアップ！ 不動産・住宅情報サイト 『LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）』を運営し、 総物件数では業界トップクラスの当社。 企業・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに 顧客満足度99.5%を実現し、“住まい探し”という 人生の大きな決断をサポートしています。 そんな当社と一緒に成長していただける 新たなメンバーを募集中！ 誰かの「理想の住まい」を支える仕事を始めませんか？ ＼プライム上場ならではの働きやすさ／ ★約3ヶ月間の充実研修あり ★リモート・出社のハイブリッドワーク ★キャリアアップや成長をサポートする各種社内制度 ※詳細は「仕事内容・注目」欄をcheck！ 〈「住まいの窓口」を通じて住まい選びをサポート〉 ★業界未経験歓迎★リモートワークあり★年間休日122日 「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」を訪れる 住宅の建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、 最適な建築・不動産会社の紹介や、各種サポートを行います！ 【具体的には…】 ■お客様への相談対応 （資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど） ■ユーザーにご紹介する建築・不動産会社への新規入会の促進 ■既存サービスや組織改善など各プロジェクトの推進 【サービスの提供エリア】 首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉、関西圏では大阪・京都・兵庫です。 ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施し、 対面の場合はお客様の予約状況に応じて担当店舗へ行きます。 ※1日の中で店舗間の移動が発生します 【未経験からのスタートも安心！】 入社直後には約3ヶ月間の研修プログラムが予定されており、 建築・不動産に関する基礎知識、サービス理解、ロールプレイング、 先輩アドバイザーの同席などを通してイチから業務を学べます！ ▼「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」とは 注文住宅、分譲戸建、中古住宅（戸建・マンション）、リノベーションなど、家づくりや住宅購入に関する相談に、一括で対応するサービスです！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 〈成長を後押しする、独自の社内制度〉 ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に社内大学を開講し、体系的な学習を支援しています。 ■学習・資格支援 会社が奨励する資格の受験費用負担制度があるほか、100種類以上のセミナーに自由に選択参加できる機会を提供しています。 ■新規事業提案制度「SWITCH」 役職や年次、職種にかかわらず、社員が自由に事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度です。「LIFULL介護」などのサービスもこの制度から生まれました！ ■クリエイターの日 技術開発やクリエイティブ領域の知識・能力を高めるため、通常業務を離れて新たな技術やアウトプットに取り組む時間を取ることが可能です。 〈自分らしく活躍！多様な働き方制度〉 LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！

生成AIで、不動産体験を革新する。 あなたのアイデアが業界の未来を創る。 不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の新規事業として、 住み替え体験を革新する不動産領域特化型の 【生成AIプロダクト開発】に挑戦！ ・・・・・・・ 不動産業界では、様々な課題が障壁となり、 他業界に比べてDX化が遅れているのが現状です。 そこで私たちは、業界課題を解決するために新規事業部門を発足。 東証プライム上場企業として培った知見を基盤に、 生成AIで不動産体験を変革します！ ＼あなたのアイデアを形に／ このポジションの面白さは、スキルを活かして 生成AIを活用したプロダクト開発をリードできること。 あなたの経験・アイデアがサービスの成長を加速させ、 業界全体の問題解決に直結します！ 〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を運営する当社。 私たちは、システム全体のアーキテクチャ設計から 技術戦略の策定まで活躍するエンジニアを募集します！ ▼この仕事の特徴 ★会社全体のシステムに影響を与える【大きな裁量】 ★自社開発部署からの様々な設計相談に応じ、【幅広い技術課題】に取り組める ★クラウド技術を活用し、生産性向上やコスト削減に【直接貢献】できる ★【新しいテクノロジー】を積極的に導入し、スキルの幅を広げられる システムアーキテクトとしての経験がなくてもOK！ 特定の領域に偏らず、幅広く経験できるので、 技術的な視野を広げながら成長できる環境です◎ 〈LIFULL全体のシステム進化をリード！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポート システムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。 さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？

＊未経験入社90％！研修に自信アリ＊ 同年代の仲間と一緒にスタートしよう◎ *＊「やってみたい」を応援します＊* 活躍中の先輩の9割が未経験入社。 「人と話せる仕事をしてみたい」 「正社員として安心して働きたい」 そんな想いで始めたメンバーばかりなので、 特別なスキルや経験がなくたって大丈夫です♩ *＊自信がつくまで、全力でサポート＊* ポイントは、手厚い【研修&サポート体制】。 ◆入社後の座学＋OJT研修 ◆実務ですぐに使える勉強会 ◆定期的なロープレ　など 自信をもってお仕事ができるよう、徹底サポート。 また、"3人1組のチーム制"で、 いつでも頼れる仲間がいるので安心です！ 面接では、趣味の話をしたりとカジュアルな雰囲気。 まずは気軽にお話ししに来てください◎ ◆研修はじっくり約1ヶ月間 ◆未経験9割！女性が7割と多数活躍 ◆月収30万円も可 ◆残業ほぼナシ＆半日単位で有給取得OK ◆産育休の取得実績あり！ベビーシッター利用代を支給 ◆休憩スペース・フリードリンクあり 【サルソニードについて】 SEO対策、広告といったWebマーケティングを軸に、クライアントに対する集客サービスを提供しています。 今年度は売上・利益が前年度より150％UPを見込んでいるなど右肩上がりに成長しています。 【仕事内容】 クライアントが運営する生活支援サービスの集客を行う私たち。 あなたには、Web広告からお問い合わせをくださったお客様に対し、 お客様のニーズをヒアリングしながらサービスのご案内をお任せします！ ＊扱うサービスは「お金・終活」など生活関連の商材のため、 社会貢献性が高く、自分のためにもなる知識が身につきます！ 【未経験でも安心してスタート！】 入社後約1ヶ月は座学研修やロールプレイング、OJTによる基礎固めからスタート。 業界のことからお客様対応まで学べます。 マニュアルに沿って練習しながら、少しずつ慣れていきましょう♪ 【お仕事の進め方】 ◎3人1組のチームで活動。隣にリーダーやチームメンバーがいるので安心です！ ◎週1回、チーム内で振り返りをして、上手くいったことの共有やつまずいたことへのアドバイスなどを行っています。 ◎アポ取得後は営業担当へ引き継ぐので、納品後のフォローやトラブルは一切ありません！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスも制度も社風も…無理なく腰を据えて働ける職場です◎ 【こだわりのキレイなオフィス】 ◆休憩所完備&ビーズソファや1本20円の自販機あり ◆コーヒーメーカー&ウォーターサーバー利用OK ◆オフィスワークの負担が少ない数十万円する快適な椅子&モニターも最新 【ライフイベントを経ても長く働ける】 ◆産育休の取得実績あり ◆時短勤務相談可 ◆ベビーシッター利用代を支給 【風通しの良い風土】 休憩時間に雑談をしたり、一緒にランチへ行ったりすることも多数♪ 年齢や入社年次に関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 入社したばかりの方も、スムーズに馴染めるはずです◎ アイデアは大歓迎！社員の声をもとに環境を常に改善しています♪ スタッフの声を大切にする当社。 実際に社員のアイデアをきっかけに、 業務改善や社内環境の見直しを行った例も多くあります！ ＼実現した例をご紹介／ ◆自動で問い合わせ対応の会話をするプログラム『チャットボット』を導入 ⇒対応件数は増加、工数は削減と業務効率化できました！ ◆社内図書のリクエスト ⇒随時リクエストを受け付け、会社で購入！ ◆社内に格安の自販機設置 ⇒社員がリストアップした商品をたった20円で購入OK！ 【教育制度について】 ＼成長サポートも充実！／ ◆定期的なロールプレイング研修 さまざまなケースを想定したロープレ研修を定期的に実施！お客様対応スキルの向上を日々実感できます。 ◆勉強会 「反応が良かった提案は？」「Excelを使いこなしたい」など、実務での悩みをもとにしたテーマで勉強会を実施！経験豊富な社員が直々にレクチャーします！実務ベースの内容なので、お仕事にすぐに活かせます◎ ※すべて勤務時間内に実施します！

＼充実の研修＆チーム制だから、安心♪／ 未経験からスキルアップ×収入アップを叶えよう！ ‥＋未経験でも安心のサポート体制 入社後の座学研修やOJTに加え、 3人1組のチーム制で先輩がしっかりフォロー！ 独り立ち後もロープレや勉強会があるので、 着実にスキルアップできます♪ 先輩たちもアパレル、事務、保育士など ほとんどが未経験スタートなので 安心して入社してくださいね♪ ‥＋頑張りがい◎しっかり収入UP！ 頑張った分はインセンティブとして還元され、 多くの先輩が【月5～10万円】をGET！ 2年目で年収520万円を実現した先輩もいます◎ ‥＋働きやすい環境づくりも！ ◇土日祝休み ◇残業月10h程度 ◇有給取得率100％ ◇服装・ネイル自由 など、プライベートも大切にできますよ！ ◎"Web×社会貢献"で成長中！ ◎1ヶ月研修&チーム制だから安心 ◎残業ほぼなし&半日単位で有給取得OK ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎有休取得率100%／年130日以上お休みを取る社員も ◎ベビーシッター利用代支給 クライアントが運営する生活支援サービスの集客を行う私たち。 あなたには、Web広告からお問い合わせをしたお客様に対し、 ニーズをヒアリングしながらサービスのご案内をお任せします！ ★扱うサービスは「お金・終活」など生活関連の商材がメイン。 社会貢献性が高く、自分のためになる知識が身につきます！ 【約1ヶ月の研修からスタート！】 入社後は、約1ヶ月かけてお仕事に必要な知識やコツを丁寧にお教えします。 「未経験なので不安…」という方もご安心を♪ 【お仕事の進め方】 ＊3人1組のチームで活動。隣にリーダーやチームメンバーがいるので安心です！ ＊週1回、チーム内で振り返りを実施。上手くいったことの共有やつまずいたことへのアドバイスなどを行っています。 ＊アポ取得後は営業担当へ引き継ぐので、納品後のフォローやトラブルは一切ありません！ 【サルソニードについて】 Webマーケティングやテレマーケティングを軸に、クライアントのECサポート、SEO対策、広告といったサービスを提供しています。 今年度は売上・利益が前年度より150％UPを見込んでいるなど右肩上がりに成長中。 クライアントからの問い合わせも増えており、組織強化のため積極採用中です！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスも制度も社風も…無理なく腰を据えて働ける職場です◎ ＊こだわりのキレイなオフィス＊ ◆休憩所完備＆ビーズソファや1本20円の自販機あり ◆コーヒーメーカー＆ウォーターサーバーあり ◆体への負担が少ない数十万円する快適な椅子＆モニターも最新 ＊ライフイベントを経ても長く働ける＊ ◆産育休の取得実績あり ◆時短勤務相談可 ◆ベビーシッター利用代を支給 ＊風通しの良い風土＊ 休憩時間に雑談をしたり、一緒にランチへ行ったりすることも多数♪ 年齢や入社年次に関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 入社したばかりの方も、スムーズに馴染める職場です◎ アイデアは大歓迎！社員の声をもとに環境を常に改善しています♪ スタッフの声を大切にする当社。 実際に社員のアイデアをきっかけに、 業務改善や社内環境の見直しを行った例も多くあります！ ＼実現した例をご紹介／ ◆自動で問い合わせ対応の会話をするプログラム『チャットボット』を導入 ⇒対応件数は増加、工数は削減と業務効率化できました！ ◆社内図書のリクエスト ⇒随時リクエストを受け付け、会社で購入しています！ ◆社内に格安の自販機設置 ⇒社員がリストアップした商品をたった20円で購入OK！ 【教育制度について】 【新人研修（約1ヶ月）】 座学、ロールプレイングやOJTによる基礎固めを通じて、業界のことからお客様対応の仕方まで学べます。マニュアルに沿って練習して少しずつ慣れていきましょう♪ 【社内勉強会】※勤務時間内に実施 「こんなときどうする？」「Excelを使いこなしたい」など、実務でよくある悩みがテーマの勉強会を実施！経験豊富な社員がレクチャーします。実務ベースの内容なので、お仕事にすぐに活かせます◎

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 毎年成長を続けている【GLOBIS 学び放題】において、問合せ対応やオペレーション改善提案など、サービス運営をサポート頂くポジションです。 ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ■当ポジションでは、以下1～3をご担当いただく予定です。 (1)ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題』（toB、toC） (2)MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0』（新規販売は終了） (3)2025年春に『eMBA2.0』の後継版がリリース予定 顧客、営業、開発担当者、外部ベンダーなど 多様なステークホルダーとコミュニケーションを 行いながら、サービス運営に関する オペレーション・カスタマーサポート全般を ご担当いただきます。 業務を通じ、自分の意見やアイデアが 形になる様子を実感いただけるポジションです。 ※ジョブローテーションや事業展開などにより、 担当は変更になることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 GLOBIS 学び放題について GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBAグロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年に、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

《久しぶりのお仕事復帰を応援》自分の可能性をもう一度広げませんか？ 当社の【人事総務】は ブランク明けからでも 幅広い業務に挑戦できるのが魅力！ 備品管理や電話対応などから 徐々に業務の幅を広げ、 新卒・中途の採用活動にも挑戦できるので 「人事として長期的にキャリアアップしたい」 という方にピッタリです◎ また、子育てと両立しながら キャリアアップを目指せるよう 働きやすい制度も充実しています♪ 《＊例えば＊》 ◆フレックスタイム導入 ◆慣れてきたらリモートもOK ◆住宅手当・住宅ローン支援あり 子育てがひと段落した今、 もう一度、自分らしく働ける キャリアを手に入れませんか？ 《ブランク明け・子育て中の方もOK》◆賞与年平均5ヶ月分以上◆年間休日126日◆フレックスタイム◆リモート有◆住宅手当・住宅ローン支援あり◆人事総務経験を活かして長期的なキャリアを築ける .。.:*・゜＋━━━ 人事総務業務を幅広くお任せします ━━━＋.。.:*・゜ 《具体的には》 ◇人事評価・昇給昇格の運用 ◇社員情報管理（入社・退職手続き） ◇オフィスの設備や備品の管理 ◇来客・電話対応 ◇株主総会や社内イベントの準備・運営 *＼慣れてきたら、採用人事もお任せ／* ◇新卒・中途の採用サポート ◇Web媒体の運用や応募者対応 ◇説明会の運営 ◇面接・筆記試験の準備 など、選考から社員の軌跡を 見届けられるポジションです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアを再スタートできるようサポートが充実 入社後は、部門全体であなたをサポート。 マニュアルこそありませんが、 これまでのご経験を活かしながら 実務に慣れていけるよう、 周囲がしっかりフォローします◎ 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも気軽に相談できる環境なので ブランク明けの方もご安心ください♪ 段階的にキャリアアップできる環境で、総務・人事のプロへ 入社後は、できることからスタート。 実務に慣れてきたら、総務・労務の スペシャリストとして チーフに昇格するチャンスも…！ さらに、採用業務にも携わりながら 経験の幅を広げ、マネージャーや部長へと キャリアアップしていくことも可能です。 段階的に専門性やポジションを 高めていける当社であれば 「ブランクにかかわらずキャリアを築きたい」 という方も安心して働いていただけます。

＊タスク管理からプロジェクトの全体統括まで＊ PM・PLとしてステップアップできる環境があります！ 「このままコードを書くだけでよいのか」 次のステップアップに悩んでいる方にピッタリ！ 約3000社以上の取引先から、 あなたがPMとして成長できる最適な案件をお任せします。 ■段階的な成長ステップをご用意■ 最初は、“定例会議の同席”や“進捗確認”など、 コーディング以外の業務も少しずつ経験し、 将来的には要件定義から一貫したマネジメントに 挑戦していきましょう！ ■安心してキャリアを歩める働きやすさ■ ◇月給40.1万円スタート ◇住宅手当・家族手当あり ◇年休129日＆土日祝休み ◇残業月6.3時間 「プライベートも大切に、でもキャリアも諦めない」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です◎ ＊経験と実績を活かして、次のキャリアを築ける環境です＊ ・要件定義やリーダー業務を任された実績、多数あり ・営業提案＋ご本人の意向で配属を最終決定 ・マネジメントや上流工程の経験を活かしながら成長可能 豊富なITプロジェクトの中から、あなたのキャリア目標に合わせたPL/PM業務をメインにご担当いただきます。 【こんな希望を叶えられます】 ・「チーム開発のリーダーを経験したい」 ・「要件定義から設計までの上流工程を担当したい」 ・「プロジェクト全体の進行管理に挑戦したい」 ・「最新技術を活用した開発案件で腕を試したい」 【アサインの流れ】 ▼1. 希望を詳細ヒアリング 毎月のキャリア面談で「上流工程に挑戦したい」「大規模プロジェクトを経験したい」など、具体的な希望をお聞きします。現場経験を持つ担当者がエンジニア視点で対応！ ▼2. 最適なPL/PM案件を複数紹介 グループの安定営業基盤から、毎月数千件の案件情報の中からマネジメント経験を活かせる案件を厳選してご提案！ ▼3. 面談・案件決定 条件に合う案件を相談の上で決定。「この案件で○○のスキルを磨きたい」といった希望も考慮します。参画先は本人の意思を尊重！ ▼4. 継続的なキャリアフォロー 週1回の1on1フォローで、プロジェクト進行中の課題解決もサポート。PM研修制度やeラーニング「schoo」(8,500本以上の学習コンテンツ)も活用できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 POINT01「働きやすさ×柔軟さ」の両立 ◎ライフステージが変わっても“無理せず続けられる” ◆年間休日129日＆土日祝休み ◆残業月6.3時間（全社平均） ◆生理・不妊治療・学校行事などに使える「ライフサポート休暇」年3回 ◎安心の福利厚生で、生活もキャリアも応援 ◇前職給与保証／賞与年3回 ◇住宅手当・家族手当・在宅勤務手当あり ◇ネイル・美容院代支給（月3,000円／みだしなみ手当） POINT02「いい会社を一緒に創る」フェーズに関われる ◎まだ“完成していない”会社だからこそ面白い 日本トライスタイルは、SESを出発点にしながら、 10年計画でプロダクト開発や独立系SIer化を目指す成長フェーズの企業です。 ◇代表は元エンジニア＆人事経験者 ◇社員の声を受けて制度づくり（例：みだしなみ手当も現場の声から） ◇年2回の決算報告会で会社の方向性を全員に共有 ◇ホワイト企業認定取得（２年連続更新中） 「すでに整った組織で働く」よりも、 「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えて動ける環境にやりがいを感じる方へ。

幅広くバックオフィスの経験を身に付け、 無理ない働き方で長く活躍しよう♪ バックオフィスのアウトソーシング事業を 25年にわたり展開してきた当社には、 未経験からでも安心してスタートできる環境があります。 たとえば…入社2年目のOさん ／ 商社の事務をしていた頃は言われたことをこなすばかり…。 当社は初めてのことでもマニュアルと研修があるし、 すぐにゼロインの先輩たちに聞けるので安心。 お客様へ業務効率化の提案などもできて介在価値を感じられています！ ＼ さらに、無理せず働ける環境もご用意◎ ＊残業は月12hほど ＊年休125日＆土日祝休み ＊フレックス＆リモート可（配属先による） 一人ひとりが「なりたい自分」に向かって 着実に成長できる環境で、長く活躍してみませんか？ ＊未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事＊20代多数活躍中！＊女性社員が7割＊2～5名のチーム体制で安心◎＊年休125日＆残業平均月12時間＊産育休取得・復帰実績あり！ 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です！ 【業務一覧】 ◇電話対応 ◇受付対応 ◇PCのセットアップ対応 ◇郵便受け取り ◇会議室巡回（清掃・片付け） ◇名刺管理 ◇備品管理 ◇請求書処理 ◇契約書製本 ◇採用サポートや勤務管理 など ★入社後は2日間の導入研修を実施します。3日目からは配属先でお仕事を始めますが、基本の進め方はマニュアルがあるのでご安心ください◎ ★必ずゼロインの先輩社員がいる部門への配属のため、業務の進め方や常駐先でのマナーなども気軽に相談していただけます！ ※変更の範囲…上記業務を除く当社業務全般となります。 【仕事の魅力】 女性7割│ママ社員も在籍中！│長く続けやすい環境です♪ ◇残業月平均12時間 ◇土日祝休み＆年休125日 ◇賞与年2回 ◇有給取得率約80％ ◇オフィスカジュアルOK ◇一部リモートワーク可（配属先による） ◇産育休の取得率100％　など また、環境整備が評価され、健康経営において特に優良な取り組みをしている法人を顕彰する「健康経営優良法人2025」に認定されています◎ 2～5名のチーム体制が基本だから、安心スタート◎ 基本的には、各チーム2～5名で顧客先に常駐します。毎日お互いの進捗状況を共有しているため、一人だけに業務が偏るようなことはありません！ また、当社の男女比は3：7（男：女）と女性が多いことが特徴。チームメンバーの平均年齢は28歳と若いメンバーが多数在籍しています。フレンドリーで明るく活発な社員が多く、社員同士フランクに話せる関係性ですので、気軽に相談できる環境です♪ 【教育制度について】 ＜成長をバックアップする各制度＞ ◆OJT担当制度 ◆集合研修 ◆eラーニング ◆各種資格取得支援 手厚い教育制度を整えています。 スキルアップ研修やリーダー研修など 自分の成長に合わせた学びの場をご用意！ また、事務職としての基礎スキル向上のため、 MOSや秘書検定など資格の取得も推奨しています。

“会社の縁の下の力持ち”として活躍できる事務職◎ 長く活かせるスキルを手に入れ、求められる人材に！ ＊土日祝休み ＊基本は定時退社◎ ＊子育て中の社員が多数！ ＊内定まで最短3週間！ ━━━……‥ 金融分野のアドバイザーとして事業を展開している当社。 2014年の設立以来、業界専門誌やセミナーなど、 メディアからも注目を受けています◎ 今回募集するのは、そんな当社の≪バックオフィス事務≫のポジション！ 会社の体制強化をさらに行っていく段階なので、 携われる業務も幅広く、さまざまな経験が積めます。 「ルーティンワークは疲れてしまった」 「長く活かせるスキルを身に付けたい」 「経験を活かして仕事復帰したい」 そんな方にオススメです！ 安定した働き方と新たなキャリアが両立できる環境です！ ～バックオフィスの幅広い知識と経験が身に付く～ ◎はじめはOJTで業務を学べる ◎配属部署の女性社員は7割以上！子育て中の社員も多く理解が厚いです ◎定時退社／年休120日以上／賞与実績2.4ヶ月分 当社のバックオフィス業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◇社員の勤怠管理など人事労務 ◇入社/退社の手続き ◇各種契約関係にかかる対応 ◇経費申請や経費処理対応 ◇データ入力や資料作成、郵送対応 ◇社内の事務体制構築 ◇給与算定や給与支払業務　など もちろんはじめは一部の業務しか馴染みがなくても大丈夫です◎ できることからお任せし、少しずつ業務の幅を広げていっていただきます！ ルーティンワークだけでない、裁量を持って働く実感をお持ちいただけるはずです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社員の働きやすい環境づくりを.*○ お任せするのは、人事・経理に関する手続きまわりや、社員たちの業務に関する資料の作成・整理など。当社を最前線で引っ張る社員たちがよりスムーズに働けるよう、サポートするお仕事です。「こうしたほうがいいかな？」「もっとこうしたい！」など、あなたのアイデアや思いやりは大歓迎◎むしろ、あなたにとってやりやすい進め方を構築していただいてかまいません！私たちは、1人ひとりが得意分野を発揮できる会社でありたいと考えています。 お休みはしっかり！メリハリをつけて働ける.*○ 基本は土日祝日がお休みなことに加え、年末年始などの長期連休もしっかりご用意。有給も気軽にとれる雰囲気なので、旅行やイベントなど、ご自身の予定も大切にしていただけます◎さらに、〈原則、定時退社〉〈想定年収400万円～〉など、生活にゆとりを持てる働き方。長く腰を据えて働き続けたい方にはピッタリです！ 【教育制度について】 入社後は先輩のOJTのもと業務を覚えていただきます！

＼週4～5日・退勤3パターン・残業ほぼなし／ 家族も自分の“好き”も、ぜんぶ大切に。 ◎週4日～OK ◎退勤【17：00/17：30/18：00】選択 ◎残業ほぼゼロ ◎有給休暇を取得しやすい …など、家庭と両立している社員が活躍中です。 残業も少なく、オンオフのメリハリをつけ、 やりがいを感じて働くことができるのが 当社のグラフィックデザイナーです。 創業80年を超える歴史を持つ当社で あなたの“好き”や 培った経験を活かす仕事と家族との時間、両方叶えませんか？ ＊＊平均勤続年数11.3年の働きやすさ＊＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎週4～5日で相談可能 ◎終業時間が選べる オグラ眼鏡店やこどもメガネアンファン、グループ会社プラザアイの チラシやパンフレット、WEB画像など販促物制作をお任せします！ ～＊＊具体的なお仕事＊＊～ ◎バナーデザイン まずはメインデザイナーが作成したデザインの2次加工からスタートし、 ゆくゆくはデザインを担当　 ※写真素材は担当カメラマンが撮影します。 ◎紙媒体 チラシ・ポスター・ハガキなどのデザイン ※外出や電話対応はほとんどありません。 　基本的に社内・グループ会社とのメール対応になります。 ご経験等に応じて業務を担当いただきます。 制作にはMac、Windowsを使用します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オグラ眼鏡店のデザイナーって実際どう？—魅力を直撃取材♪ ＊＊先輩社員より＊＊ Q｜お客様の反応は分かりますか？ A｜分かります！ 店舗日報やスタッフからの声で、 デザインへの反応をリアルに確認できます！ Q｜自分の仕事が売上に繋がっている実感は？ A｜もちろんあります！ 「販促物を見て商品を購入された」という 具体的な成果報告が、大きな手応えになりますね。 Q｜広告会社との違いは？ A｜専門性の深さですね。 多種多様な依頼に応え、納品するだけでなく 「メガネ」に関する知識をとことん深掘りできます。 Q｜働き方についてはどうでしょう？ A｜広告業界ならではのハードワークから解放され、 かなり生活サイクルが改善されました！ 働く日数や終業時間をチョイスできるので 私生活を大切にした働き方ができています！ あなたのデザインで、80年以上続くメガネ専門店の未来を。 メガネは、眼の健康を支える医療機器であると同時に、 自分らしさを引き出すファッションアイテムです。 私たちは、「ブランドやデザインにとらわれない」ことと、 「視力補正だけにとどまらない」ことをコンセプトにしています。 だからこそ、個性を引き立てるメガネフレームだけを厳選。 多くのお客様に支持され、80年以上の歴史を歩んできました。 これからも変わらず、お客様の魅力を引き立てるメガネを お届けしたいと思っています。 ご経験を活かし多くの方に商品の魅力を伝えてくださる方を お待ちしております。 【教育制度について】 新入社員と一緒に一部研修を受講するなどで会社について学んでいきます。またOJTを中心に、教育担当と共に様々なスキルを習得していきましょう！

*＊賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売＊* 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種から入った先輩も多数活躍中 「安定もほしい」「プライベートも大事にしたい」 「自分のペースで成長したい」 そんなあなたの想いを、ぜひ私たちに教えてください◎ ＊「こどもメガネアンファン」など多数のブランドを展開中＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎終業時間は17:40で残業は月20時間程度 ◎社員寮あり！都内一人暮らしデビューもOK ◎リゾートホテルやジムなどの優待も ＊人事・労務スキルをゼロから身につけよう＊ 給与計算や勤怠管理、採用活動など、 会社を支える幅広い仕事にチャレンジできます◎ 【給与業務】 ◎月次：勤怠管理・給与計算・高額医療費対応 ◎年次：年末調整・賞与計算 ◎随時：社会保険手続き・異動者や退職者対応 ★入社直後は月次業務からスタート！ 各社の給与・労務を通じてグループ全体の仕組みも学べます。 【採用業務】 ◎面接・応募者対応・求人票作成 ◎仕事体験企画・運営、採用計画・予算管理 ◎イベント出展 など ★まずは新卒採用から担当。 慣れたら中途採用やグループ全体の採用にも挑戦可能です！ ※人員状況や希望・経験によって担当業務を決定 【ゆくゆくは、総務業務もお任せ！】 ◎名刺・備品発注 ◎社員寮管理 ◎稟議書・請求書対応 ◎各委員会の運営サポート など 「会社の中で色んなことに挑戦したい」 「スキルを身につけながら成長したい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎84年の歴史が支える、安定と充実の福利厚生 1941年創業のオグラ眼鏡店。 安定した基盤があるから、長く安心して働けます。 ◆年3回の賞与　※本採用後 ◆社会保険完備＆交通費全額支給（社内規程あり） ◆基本土日祝休、残業は月20時間程度 ◆有給休暇も取りやすい雰囲気でプライベートも充実 「安定した環境で、自分のペースで働きたい」そんなあなたにぴったりです。 ◎未経験でも安心！しっかり学べる研修・教育体制 「経験がなくて不安…」そんな方も大丈夫。 オグラ眼鏡店では、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 入社後は先輩社員による丁寧な指導で、 基本的な業務からレクチャー。 分からないことは何でも聞ける風通しの良い社風だから、 安心してスキルを身につけられます。 さらに、グループ会社の集合研修では業務知識だけでなく ビジネスマナーも学べる環境。 未経験からでも着実に成長できる、サポート体制が整っています！

《課題解決型のIT営業に挑戦》売る営業から『伴走する』営業へ—。 誰もが一度は利用したことのある 就職支援サイトやグルメ情報サイトなど、 メジャーなサービスのシステム開発を手がける当社。 iPhoneやiPadが発売された当初から 端末向けアプリ開発に携わり、 最先端技術のパイオニアとして 業界内で高い評価を得ています。 今回募集する【IT営業】は、 自社エンジニアの高い技術力を活かして お客様の課題に最適な提案をするポジション。 課題解決を通じて「ありがとう」の 言葉をいただけるだけでなく 時にはビジネスの枠を越えた 温かいつながりが生まれることも。 IT知識は入社後にしっかり学べるので、 業界未経験でもOK！ あなたの営業経験を活かして IT分野に挑戦しませんか？ 《業界未経験OK！大手企業様とのお取引多数》◆フレックスタイム◆リモートあり◆賞与年平均5ヶ月分以上◆年間休日126日◆住宅手当・住宅ローン支援あり◆資格取得支援制度で教材費・受験料は全額会社負担 .。.:*・゜＋━━━ お客様の課題やご要望に合わせて、 “エンジニアの技術力”を活かした 受託開発（システム開発など）の ご提案をお任せします。 決まった商品やサービスを売るのではなく、 お客様ごとに最適なソリューションを 一緒に考えていくスタイルです◎ ━━━＋.。.:*・゜ 《具体的には》 まずは協力会社との関係構築からスタート。 慣れてきたら、社内エンジニアと連携しながら、 クライアントごとに最適な開発体制や 提案内容を組み立てていきます。 既存の案件がメインで、新規案件も 既存クライアントからの紹介がメインです！ 《ITの専門知識は不問》 現場エンジニアとのコミュニケーションや お客様に寄り添う姿勢が何よりも大切。 専門知識は、必要に応じて案件ごとに 学んでいけるので業界未経験の方も歓迎です！ 《チーム営業》 営業チームはマネージャ、チーフ、 メンバーで構成される全6名。 エンジニアが所属する 開発部門とも連携しながら、 チーム一丸となってお客様を支えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《お客様の声をご紹介》外注先というより、もはや戦友です！ ◆賃貸物件情報サービスを提供するC社様 弊社のサービスサイト制作を依頼した際、 「結構厳しいだろうなぁ」と思いながら伝えた納期を、 「やりましょう！」と即答してくれました。 何とか最終フェーズまで行ったときに問題が発生。 弊社にはシステム担当がおらず、 誰も解決できなかったのですが そんな時にアクティブ・ワークの営業さんが すぐに対策管理室を立ち上げ 開発メンバーの方が、一緒に確認作業を行なってくれました。 エラー対応の数だけ張り紙を貼っていたら、 もう部屋中張り紙まみれ（笑） そんな死線を一緒に乗り越えたので、 今では戦友のように思っています！ 《営業に集中できる環境》リモート・フレックス制度を採用！ お客様との打ち合わせの 約9割はオンライン対応なので、 入社2ヶ月目以降は【リモートワーク】もOK！ 「会議のある日は出社」 「集中して作業したい日は在宅勤務」 など、ライフスタイルや 業務内容に合わせて柔軟に働けます◎ さらに【フレックスタイム制度】を導入しているので、 通勤ラッシュを避けたり、その日の予定に合わせて スケジュールを調整したりすることも可能♪ 効率的に働ける環境が整っているため、 月の平均残業時間は17時間以下と、 オン・オフのメリハリをつけた働き方が叶います！

DXを通じて店舗や観光業をサポート！ 自分の成長が、新規メディア事業の成長に直結します◎ 「人手不足」や「業務効率化」など、 様々な課題を抱える飲食店や小売店、観光事業者。 私たちは、自社メディア『Bizcan（ビズカン）』を通じて、 そんな事業者に最適なDX情報を届け、経営を支えています。 昨年6月に立ち上げたメディアは急成長中！ あなたには、営業メンバーとして活躍していただきます。 ◆一緒に挑戦できる環境 立ち上げ期だからこそ、幅広い経験を積めるのが魅力。 自分のアイデアでメディアを育てていけるやりがいがあります。 ◆少人数だからこそのスピード感 メンバー同士の距離が近く、支え合いながら進める風通しの良い環境です。 未経験の方も社長自ら行う研修でスピーディーに成長できます！ ●オープニングメンバー募集 ●自社メディアを扱うから裁量が大きい ●未経験メンバー多数活躍♪ ●土日祝休み・残業少なめで働きやすさ◎ ●インセンティブ＆賞与で頑張りを還元 ●誕生日プレゼント制度あり 自社メディア『Bizcan（ビズカン）』の運営に関わる業務を幅広くお任せします。 具体的には、掲載提案やインタビュー記事などのコンテンツ制作、さらにはBizcanを活用したマーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。 自社メディアを通じて、クライアントと共に成長していける仕組みづくりに携われる環境です。 【『Bizcan（ビズカン）』とは？】 店舗や施設の運営に役立つ情報を発信し、課題解決につながるサービス・製品を紹介するプラットフォームです。店舗の省人化やDX推進を支援する企業と、それを必要とする店舗・施設をつなぐ役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ◆「ビズカン」への掲載提案 ◆新規顧客へのアプローチ ◆問い合わせ対応を含む営業活動 ◆獲得顧客へのマーケティング支援 ◆記事インタビューや原稿作成などのコンテンツ制作　など 【仕事の魅力】 仕事の魅力ポイント ★PDCAを実践しながら成長できる 新規顧客の獲得に向けたアプローチ方法や提案の仕方を基礎から学べる環境です。 マニュアルやロープレ、フィードバックを通して実践力を磨き、着実に成長可能。長期的な視点で目標達成を目指せるのも特徴です。 ★幅広いマーケティングスキルを習得可能 営業活動だけでなくコンテンツ制作にも携わるため、表現力やマーケティングの知識も身につきます◎ また、多様な業界の企業にアプローチするため、知識や視野を大きく広げられます。 ★少人数チームならではの風通しの良さ 少数精鋭の組織で、上司との距離も近く、互いに支え合いながら業務を進めています。 成果だけでなく取り組む姿勢や過程もしっかり評価されるため、やりがいを実感しながら働けます。 『Bizcan』に込めた想い（代表・松田より） 飲食店や小売店、観光業など、多くの現場で“人が足りない”という声を日々耳にします。だからこそ、省人化や業務効率化を実現するDXの推進は、国全体としても急務の課題となっているのです。 ただ、世の中には情報があふれているものの、本当に必要な情報が必要な事業者に届かないことも少なくありません。私たちはその状況に強い課題意識を持ちました。 そこで立ち上げたのが『Bizcan』です。メディアを通じて、店舗や施設を運営する方々に“いま役立つ最適な情報”を届けたい。そして経営を少しでも快適にし、事業を進められるよう支援していきたいと考えています。 その先にあるのは、日本全体をもっと元気にしていきたいという思いです。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ 1週間程で、座学で『Bizcan』や提供サービスについて学んでいただきます。 ▼ 約3カ月間は、テレアポや先輩社員の同行、ロールプレイングを通じて、業務の流れを覚えます。 マニュアルも整っているので、未経験の方でも安心です。 ▼ 新規開拓をスタート！まずは最初の1件の成約を目指していただきます。 メディア掲載のご提案という性質上、興味を持って話を聞いてくださるお客様が多いのも特徴です。

★＼ショッピング好きさん必見／★ 好きなことを活かして、未経験からEC運用に挑戦しよう！ ＃オフィスワークに興味はあるけど、単純な入力作業だけはちょっと… ＃何か新しいことを始めてみたい！ ーーーそう思っている方へ ネットショッピング好きを活かして ECサイト運用の専門スキル身につけませんか？ ✼未経験入社100％！ゼロからECを学べる✼ 専門知識がなくても問題ありません。 一人ひとりのペースに合わせた研修があるので 入社後に少しずつ習得していきましょう♪ 単調なデスクワークにとどまらないのがポイント。 メルマガの配信をしたり、商品ページの編集をしたりして、 「ここをちょっと変えたらもっと買いやすくなるかも」など 工夫が活きるお仕事です◎ あなたも当社でECスキルをGETしてみませんか？ ◎ 未経験スタート大歓迎！ カンタンなPC操作ができればOK♪ ◎ 女性メンバー活躍中！ わからないことも気軽に聞けて安心です◎ ◎ ネットショッピングが好きならピッタリ！ 好きなことを仕事にできます♪ EC運用に関するさまざまなサポート業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◎ECサイトの商品の登録（CSVデータの作成など） ◎Webページへのバナー設置・撤去 ◎メールマガジンの配信設定 ◎サイト調査のレポート作成 ◎クーポン、ポイント、広告などのプロモーション管理 ◎受注業務のサポート　ほか ★【ネットショッピングが好き】【ちょっとアイデアを活かしたい】方大歓迎！ ・こんなポイントキャンペーンがあったらいいのに ・こういう言葉のほうが惹かれる！　など あなたのアイデアが、そのままお仕事に活かせる環境です♪ ★簡単なパソコンのスキルがあればOK！ Webに関する経験は必要ありません。 ExcelやWordなど、カンタンなパソコンスキルがあればOKです！ 未経験からでもお仕事を通して、ECに関する知識を身につけていただけます。 ★女性メンバー活躍中！ EC運用のサポートスタッフは、穏やかな性格のメンバーで構成されています◎ 常にチームでコミュニケーションや確認をとりながら業務を進めていくという 環境が整っているため、わからないこともすぐに解決できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修資料も先輩のサポートもフル装備！不安ゼロでスタート◎ ▼入社後すぐは、2日間の基礎研修 　会社のルールや、普段使うツールの使い方などから習得。 ▼その後は、あなたのペースに合わせたOJT 　先輩が講師となり、簡単な作業から 　少しずつステップアップできるようにサポートします。 【例えば…】初めは取り組みやすい設定作業から進めていただくなど、段階的にスキルアップしていく仕組みがあるので、無理なく知識を定着させられます。 ▼様々な作業をこなし、半年で教えられることも増えてきます！ 　未経験者向けの教育資料も充実しているので、 　「初めてでも大丈夫かな…」という不安もすぐ解消できます◎ 案件のジャンルが広いから、毎日がちょっとした冒険です♪ 美容、アパレル、DIY、電子機器、食品…と、扱うジャンルは本当にさまざま。 きっと「これ見たことある！」と思えるサイトにも携われます♪ 先輩と一緒に進めるから安心してスタートでき、すぐに慣れて楽しめるはず！ 「オフィスワークって難しそう…」という方も、自分のペースでチャレンジできます◎

★できることが増える＝毎日ワクワク★ 「ショッピング好き」を仕事にしてみませんか？ 人気ジャンルのECサイトを中心に様々なWEBサイトを手がけている当社。 「ITは得意じゃないけど大丈夫かな…？」 という方もご安心ください◎ まずはサイト運営には欠かせないスケジュール管理からおまかせ◎ お仕事に慣れてきたら… ●どんな商品写真がいいかな？を考える企画 ●WEBサイトの改善提案　など クリエイティブなお仕事にもチャレンジできます！ ただ運営をするだけではなく、 担当するネットショップを育てていけるやりがいもポイント◎ 続けたくなる理由が、たくさん詰まったお仕事です。 あなたも"好き"を活かして、 新しいキャリアを始めてみませんか？ ◎未経験スタート大歓迎！カンタンなPC操作ができればOK♪ ◎個人の成長に合わせた研修制度でしっかりサポート！全員女性だから質問もしやすい ◎ネットショッピング好き必見！ 好きなことを仕事に活かせます♪ ECコンサルティングサービスを軸に、 多くのお客様のECサイトの売上アップをサポートしてきた私たち。 実はこの仕事、ネットショップでのお買い物経験が活かせるお仕事なんです◎ ●ついまとめ買いしちゃう ●広告を思わずクリックしちゃった ●ついで買いしちゃった そんな経験がそのまま活かせます*.+ たとえば・・・ ●商品の見せ方を少し変えたら売上が伸びた ●商品名を工夫したらお客様の反応が良くなった　など、 あなたのアイデアやひらめきが成果として確認できる！ ルーティンワークではなく、 毎回ちょっとした工夫ができるから仕事の面白さも感じられます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ＊制作スケジュールの作成と進行管理 ＊文章チェック ＊WEBサイトの構成 ＊ユーザー導線の設計　など お客様と電話やWEB会議でやりとりをしながら進めることもあります。 ★未経験者も安心スタート！ 簡単なPCスキル（WordやExcelなど）があればOK◎ 「ネットショッピングが好き」、「IT業界でがんばりたい！」という気持ちから始められるお仕事です！ 経験豊富なメンバーとのミーティングが多いので、分からないことはなんでも聞いてください*.+ 実務を通して、より専門的なECの知識や提案力も身についてステップアップもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍している先輩も多数！楽しくステップアップ◎ 入社後はまず2日間、会社のルールやツールの使い方を基礎から学ぶ研修を行います。配属部署で研修していき、その後はあなたのペースに合わせてOJTで実務をこなしていただきます。未経験入社の先輩が、つまずきポイントを踏まえながら丁寧にサポートします◎ 多くの社員が未経験からのスタートなので、経験がなくても心配はいりません。ネットショッピングなど日頃の趣味を活かし、ちょっとしたアイデアから売上アップやお客様の笑顔につながる、やりがいのある環境です。 あなたのひらめきをサポートします.。:+ 美容、アパレル、DIY、電子機器、食品…と、扱うジャンルは本当にさまざま！ そんな弊社には、お客様の商品への理解を深めるために毎月5,000円の購入補助があります！ 自分で「使ってみた」「食べてみた」などの経験から、浮かんだアイデアや気づきを活かして、ECサイトをどんどん改善できるのも、この仕事ならではの楽しさです◎

＼本屋を最新テクノロジーで守る／ 丸紅・講談社など…大手出版社出資企業で 書店の未来を築きませんか？ ＼大手企業合同出資会社で働く！／ □残業少なめ＆実働7時間30分 □服装・髪色・ネイル自由 □IT知識ゼロでもOK --------------------- 講談社・小学館・集英社・丸紅グループが立ち上げた当社。 私たちはRFIDタグというICタグを使って、 日本の書店が抱える課題解決を実現しています。 「棚卸作業が一日→30分に短縮」 「万引きロスの低減」 「売上が10%アップ」 これらは実際の導入成果です。 本にRFIDタグを装着することで、在庫管理の効率化や万引き防止、 リアルタイムでのデータ可視化が可能になります。 本が好きな人、出版文化を守りたい人— 日本の書店と出版業界の未来を創りませんか？ ★IT・出版業界に興味がある方にぴったり ★賞与5ヵ月分支給実績あり ★服装・髪色・ネイル自由 あなたには書店向けIoTソリューション（RFIDタグ）の提案営業をお任せします！ 新規営業にはなりますが、おかげさまで多くの書店からお問い合わせをいただき対応しているので、 【テレアポ】や【飛び込み】などによる新規開拓はございません！ 《具体的な仕事内容》 ◆全国書店へのRFIDソリューション提案・導入支援 ◆お客様の経営課題・業務課題のヒアリングと解決策提案 ◆導入後のフォローアップと改善提案 ◆営業活動から得た顧客ニーズのフィードバック ◆エンジニアと連携した導入プロジェクト推進 ◆サービスに関する企画・立案　など ≪RFIDタグとは？≫ 電波を利用して非接触でデータを読み書きできる小型の電子デバイスです。 書籍にRFIDタグを装着することで、書店の棚卸作業を効率化し、 リアルタイムでの在庫管理、万引き防止などが可能になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【大手出版社が認めた、本×テクノロジーの可能性】 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・ 株式会社小学館・株式会社集英社が共同出資して立ち上げたPubteX。 私たちが掲げるのは「テクノロジーで出版流通を変革する」 というミッションです。 書籍にRFIDタグを装着することで、在庫管理の効率化、万引き防止、 販売データの可視化など、従来の出版業界が抱える様々な課題を解決します。 本が好きな人、今までの経験を活かして社会的意義のある仕事に 挑戦したい人にとって、まさに理想の環境。 あなたの提案力と行動力で、日本の出版文化と書店の未来を一緒に創造しませんか？ 【出版業界を変えるプロジェクトの主役になりませんか？】 2025年1月に実証実験を終え商用化が本格スタートした当社。 年内には100店舗の導入を目指し、そして将来的には 1000店舗へと拡大していく計画です。 この成長フェーズだからこそ、あなたの提案やアイデアが サービスの根幹に取り入れられるチャンスがあります。 社内にはまだ模範解答がなく、出版・書店・RFID・マーケティングなど 様々な経歴を持つメンバーが集まり、日々新しいアイデアを出し合っています。 「こうしたほうがいい！」という発想が歓迎される環境です。 フラットな組織風土の中、若手でも主体的に意見を発信し、 業界に残る仕事に挑戦できます。 マニュアルもこれから整備していく段階。 あなたが作ったやり方が、将来の業界標準になるかもしれません！

＼今話題の出版業界のDX化に携わる／ 大好きな本屋を未来へつなぎませんか？ 丸紅・講談社・集英社・小学館が設立した当社では、 RFIDタグというICタグを用いたソリューションで 【紙の本】と【書店文化】を守る挑戦をしています。 私たちが提供する「BOOKTRAIL」は、 書店の棚卸時間を「1日→30分」に短縮し、 万引きロスを低減させるソリューションです。 あなたにはカスタマーサクセスとして、 このサービスの価値を最大化していただきます。 「もっと自分の意見を反映させたい」 「前例のない仕事に挑戦したい」 という想いをぜひ実現してください◎ さらに、服装・ネイル自由など、 自分らしさを大切にできる自由もあります♪ あなたの個性と情熱で、 本とテクノロジーの未来を創りませんか？ 【日本の出版流通を根本から変えるインフラ構築】 ★服装・髪色自由 ★ネイルOK ★リモート可 ★年休125日 ★賞与年2回（5ヵ月分支給実績あり） 書店のDX化を実現するRFIDタグソリューション「BOOKTRAIL」の カスタマーサクセスをお任せします。 サービス導入後の支援をし、企業様に継続して 「BOOKTRAIL」をご利用いただけるよう、あなたにはサポートしていただきます。 ≪RFIDタグとは？≫ 電波を利用して非接触でデータを読み書きできる小型の電子デバイスです。 書籍にRFIDタグを装着することで、書店の棚卸作業を効率化し、 リアルタイムでの在庫管理、万引き防止、販売データの収集・分析が可能になります。 《具体的な仕事内容》 ◆導入後の運用相談対応（Web・メール・電話） ◆蓄積されたデータ分析による改善提案 ◆顧客ヒアリングを通じた製品開発へのフィードバック ◆操作マニュアルやサポートサイトの作成・運営 ◆営業チームと連携した既存顧客のフォローアップ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【大手出版社が認めた、本×テクノロジーの可能性】 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・ 株式会社小学館・株式会社集英社が共同出資して立ち上げたPubteX。 私たちが掲げるのは「テクノロジーで出版流通を変革する」 というミッションです。 書籍にRFIDタグを装着することで、在庫管理の効率化、万引き防止、 販売データの可視化など、従来の出版業界が抱える様々な課題を解決します。 本が好きな人、今までの経験を活かして社会的意義のある仕事に 挑戦したい人にとって、まさに理想の環境。 あなたの提案力と行動力で、日本の出版文化と書店の未来を一緒に創造しませんか？ 【出版DXの最前線であなたのアイデアが業界を変える】 丸紅・講談社・集英社・小学館が出資する安定基盤のもと、 年内100店舗、将来1000店舗へと拡大予定！ 出版×IT市場は年率20%以上の急成長が見込まれ、 今後10年間はさらなる需要拡大が見込まれています。 この波に乗れば、あなたのキャリアも急上昇！ 出版・書店・RFIDなど多彩なメンバーが集まる環境では、 「こうしたほうがいい！」という発想が大歓迎！ スタートアップの柔軟性と大手企業の安定性を兼ね備えた理想的な職場です。 フラットな組織でリモート・フレックス完備、 若手も主体的に意見を発信できます。 あなたの発想が業界標準になるかも！ 未来の必須サービスの創造に参加しませんか？

エンジニアデビュー、肩肘張らず、もっとラクに◎ 働きやすさもスキルもゲットできて一石二鳥♪ YouTube見ながら独学 → 合ってるか不安… エラーで3時間悩む → 聞ける人がいない… 転職したいけど → 実務経験ないし… そんな「独学あるある」で悩んでいる方へ。 ＼AccelHackはこんな会社です／ □通勤ラッシュを避けたい → フレックスで満員電車回避 □質問し放題 → 22人だから距離が近い □残業ほぼゼロ → 月5時間程度 □おやつタイム → お菓子コーナー充実 □ネイル・ピアスOK → 自分らしさ大事 「独学つらかった…」という方も大丈夫。 代表がマンツーマンで指導するので、 不安や悩み、まるごと抱えて入社してください◎ 1年後「エンジニアになってよかった」 そう思える場所を、ご用意しています。 ★賞与3ヶ月分以上支給実績あり★AI案件あり★髪色・ネイル自由★ベテラン代表が直接レクチャー★休憩時間自由★5日ほどの連休取得もOK★残業ほぼなし★土日祝休み★部活動あり★コーヒー・水・お茶飲み放題 ＼＼未経験から、実務でスキルを磨く／／ 客先常駐では「周りに人がいなくて質問できない…」というのが よくありますが、当社は社内開発なので質問し放題！ 小規模な組織で代表との距離も近く、まるでスクールのような雰囲気。 スピーディーに成長できます！ あなたには、要件定義～設計・開発などの業務をお任せします。 ▼主な開発環境 ・バックエンド: Python / Java / Go / TypeScript ・フロントエンド: React / TypeScript / HTML5 / CSS3 / JavaScript ・データベース: MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール: Docker ・クラウド: AWS ・プロジェクト管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack / Google Workspace ・支給マシン: ノートPC + ディスプレイ1～2台 ▼挑戦できるプロジェクト例 ・病院向けSaaSアプリで医療現場を支える ・人事ソリューションSaaSで働き方改革に貢献 ・システム開発支援ツールで開発現場を効率化 ＼＼自社開発も！／／ 現在、自社サービスADeTに載せるためのAI開発を行っている真っ最中！ 効率的なコーディングを模索し、CursorやDevinなど 最新のコーディングエージェントの活用にも注力しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識を現場スキルに変える！最短デビューを支える仕組みとは？ 当社では、待つだけの研修ではなく「実践で学ぶ」ことを重視。 ◇入社後はプログラミング課題に取り組み、代表から直接フィードバック ◇社内開発だからこそ質問もしやすい →フリーアドレス制を導入し、先輩たちの近くで学べる環境を整えています ◇最短1〜2ヶ月で、実案件に参画可能！ 実務未経験だった社員も、現場でトライ&エラーを繰り返し 約1年ほどでプロのエンジニアに。 人事・医療・建築など多彩な分野の案件に携わることで 実務を通じて着実に成長できる仕組みがあります◎ 安心できる職場だから、実務に集中できる◎ 早く現場に挑みたい方ほど、安心して働ける環境が大切です。 ◇フレックスや週1〜2回のリモート相談OK └「ペットの面倒がみたい」「スポーツの試合前だから」といった場合の 　リモート活用も可能です！ ◇フリーアドレスで働きやすさも確保 ◇自由休憩制度 ◇有給取得もしやすい＆残業ほぼなし ◇髪色・ネイル自由 ◇定例焼肉会・テニス部活動　など 社内は自然に相談しやすい雰囲気。 休憩時間には気軽に交流できるので、 人間関係の不安を抱えずに働けます。 安心できるからこそ、挑戦に集中できる環境です！ 【教育制度について】 ‥◇コミュニケーション制度 ・毎月1on1ミーティングを実施 　仕事の進捗だけでなく、目標やキャリア相談など幅広く話せる環境です。 　やってみたいこと、叶えたいキャリアなど、ぜひ教えてください！ ・ウェルカムランチや普通のランチ会、定例の焼肉会、テニス部活動など、 　社内での交流の機会が豊富です◎ ‥◇教育制度 ・定期的に勉強会を開催 　仲間と一緒に成長でき、未経験でも安心してスキルを磨けます

＼ただの事務じゃ満足できないあなたへ／ 事務のお仕事でも、キャリアの幅はもっと広げられる！ 「データ入力や決まった作業だけで、このままで大丈夫かな…」 だんだんそんな不安を感じ始めてませんか？ 当社の営業事務は、単なる作業にとどまらず、 幅広い経験が積めるポジションです◎ ***アイデアが活きるフラットな環境*** 「こんなことやってみたい！」という 意見が歓迎される社風も魅力。 実際、通常業務のほかにデザインやロゴ作成、 LP制作など、好きなこと・得意なことを活かして 活躍しているメンバーもいます♪ これまでの経験を活かしながら、 “できることを増やしていける”のが 当社営業事務の一番のポイント。 仕事もキャリアも、自分らしく成長させたい方、 事務職でスキルUPを叶えませんか？ ★残業ほぼなし★土日祝休み★服装・ネイル自由★休憩時間自由★リモートワーク相談可能★定例焼肉会・テニス部活動★コーヒー・水・お茶は飲み放題 ／ データ入力だけじゃなく、 クリエイティブも体験できる 裁量たっぷりの事務ポジションです！ ＼ ＜具体的には…＞ ・営業案件の管理・営業同行 ・日程調整・議事録作成 ・営業資料作成 ・契約手続き ・お取引先様とのメール対応 ***先輩が直接レクチャーします！*** ITの知識は徐々に身につけていけばOK◎ 事務経験をお持ちの方であれば 問題なく始められるお仕事内容です。 培ったスキルを活かしながら 「こんなことやってみたい」 「クリエイティブにも携わってみたい」 などなど、アイデアを発信してくださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼設立まもないからこそ、組織のキーパーソンとして活躍できる／ 当社は2022年11月設立、社員約20名のフレッシュな会社。 創業からわずか3期目ですが、売上は安定的に伸び続けています。 だからこそ、あなたのアイデアや力が、そのまま会社の成長につながる環境です！ 一人ひとりの裁量が大きいからこそ、挑戦の幅も自由自在。 大手のように業務が細かく分かれていないため、 営業事務としての基本業務だけでなく、 会社の成長に合わせて様々な挑戦ができます。 現在営業事務は1名。これから拡大していく営業活動の最前線で、 あなたの経験やアイデアを存分に活かせます♪ ＼安心して、挑戦に集中できる環境／ ◇フレックス・週1〜2回のリモート相談OK 「ペットの世話をしたい」「スポーツの試合前」など、自分の都合に合わせて柔軟に働けます。 ◇フリーアドレスで自由に働ける ◇自由休憩制度・有給取得もしやすい ◇残業ほぼなしでプライベートも充実 ◇服装・ネイル自由 休憩時間には気軽に交流でき、相談もしやすい環境。 人間関係のストレスなく働けます！ 安心できる環境だからこそ、事務としての挑戦や成長に集中できます。 【教育制度について】 ‥◇コミュニケーション制度 ・毎月1on1ミーティングを実施 　仕事の進捗だけでなく、目標やキャリア相談など幅広く話せる環境です。 　やってみたいこと、叶えたいキャリアなど、ぜひ教えてください！ ・ウェルカムランチや普通のランチ会、定例の焼肉会、テニス部活動など、 　社内での交流の機会が豊富です◎ ‥◇教育制度 ・定期的に勉強会を開催 　仲間と一緒に成長でき、未経験でも安心してスキルを磨けます

【大手グループ×景気に左右されない金融業界】 ずっと安心して働ける事務の仕事を始めませんか？ 当社はグループ全体で3000名以上の社員数を誇る グループ企業の一員。 ATMという社会インフラ（金融） に携わるSocioFutureを親会社とし、 人材やITといった時代に必要とされる ソリューションを展開しています！ 今回募集する【サポート事務】は、 未経験から事務デビューできるのが特徴。 グループ企業の様々なバックオフィス業務を サポートしていただきます。 企業としての安定性はもちろん、 働く環境の安定性も抜群！ ＜具体的には…＞ ★残業ゼロ！定時退社 ★年間休日120日以上！連休も充実 ★女性が多数活躍♪産育休の取得率は100％ 超安定業界＆超安定企業で、 安心の事務ワークライフを叶えませんか？ 土日祝休み・年間休日120日以上*女性が半数以上と多数活躍*会社全体で産育休の取得率100％*基本定時退社・残業は多くても月5時間程度 あなたには当社の社員として、クライアント先でバックオフィスのサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆各種データ入力 ◆書類作成サポート（確認業務など） ◆データ・備品管理 ≪実際にどんなサポートをするの…？≫ SocioFutureグループ各社のニーズに合わせて、 財務・経理・人事・総務など様々なバックオフィスの 一員となりながら、依頼されたサポート業務に取り組む仕事です。 ≪未経験スタートでも安心≫ 入社後は配属先にいる先輩メンバーから業務を学びます。 グループ内で共通のシステムを利用しているので、 1度覚えれば汎用的に業務に活かせるのがポイントです。 ※共通システム以外のシステムを利用するケースもあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 バックオフィス職ならではの働きやすさもあり！ 当社のサポート事務は定時退社が基本！ 多くても月5時間程度なので、 仕事終わりのプライベートを充実させられます◎ 年間休日も120日以上しっかりありますので 家族との時間や趣味の時間などもしっかり満喫できる環境です。 長期的な目線でキャリアを築ける会社です！ 大手SocioFutureグループの安定基盤のもと、 腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 携われるバックオフィス領域も多岐にわたるので、 スキルアップも目指しやすい環境です。 また、全社で産育休の取得率は100％で、復帰して育児と両立しています。 お子さんが大きくなるにつれてキャリアUPし、 今は管理者として活躍している女性スタッフもいます。 将来を見据えて、長期的な目線でキャリアを築きたい方にベストな会社です。