★未経験スタート大歓迎 ★研修・サポート体制充実！ ★1日の配送ルートは固定 ★長時間運転なし 【具体的なお仕事について】 山崎製パングループとして、 「イトーヨーカ堂」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーをメインに パンやお惣菜などの配送をお任せします！ ■□押したり、引いたりの作業で体力的にも安心□■ ----------------- 配送には台車や、積み下ろしを楽にするリフターを活用するため、 重い荷物を運ぶ必要はなし！体力的な負担が少なく、 体力や年齢に関係なく、安心して取り組めます。 またパンや惣菜など、プラスチック容器に入ったままの配送のため、 食品に直接触れることはなく、デリケート面での心配も不要です！ ■□配送に専念できる環境□■ ----------------- 仕分けに関しては仕分け担当が行いますし、 配送先もきちんと決まっていますので、 配送以外のことに気を使うことはありません！ ドライバ—以外の仕事の負荷はありませんので、ご安心下さい。 <注目ポイント1> ■未経験でも安心の体制をご用意■ 入社後はイチから学べる安心の研修制度をご用意◎ ベテランの先輩とトラックに同乗して、仕事の流れを覚えていけます。 分からないことがあれば質問できる環境がありますし、 安全担当が「1人で配送しても大丈夫そう」と見極めを出してから、 独り立ちになりますので、 不安なまま一人で配送をお願いすることはありませんのでご安心下さい。 ＼その他…最新の運転支援装置も完備！／ ◆自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ◆車線逸脱警報、いねむり警報 ◆後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ◆コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） など、安全運転をサポートする装置も搭載されています！ <注目ポイント2> ■難しい志望理由は必要ありません！■ 当社では中途入社比率が90％以上！ 「安定性がある会社だから」「安心して働けそうだから」 といった理由で入社した方が多く、ドライバー経験者だけでなく、 営業や警備など異業種からの転職者も多数活躍しています！ また、女性ドライバーも活躍中！手当が充実しているほか、有給も取得しやすいので、子育て中の方も安心して働ける環境です。 安定基盤で腰を据えて働きたい方、ぜひお気軽にご応募ください！

歯科助手のお仕事は、 ・歯科医師・歯科衛生士のアシスタント業務 ・初診時、診察終了時に行う患者様のカウンセリング の大きく分けて二つです。 医療業界未経験だけではなく、 職種経験も一切不問の募集なので、 まずは優しい先輩スタッフと一緒に業務を進めていきましょう。 マニュアルや研修等、教育体制もしっかり整っています。 分からないことがあれば、いつでも聞ける環境ですので、 安心して学んでいってください。 その他にも、医院清掃や備品管理、 週末のイベント係や医院ブログの更新など スタッフ全員で協力しながら仕事を進めています。 （変更の範囲）当院内の業務 <注目ポイント1> スタッフの人間力向上は、患者様へのサービス品質の向上に直結！ 当法人が最も大切にしていることは、一流のサービスを患者様にお届けるすることです。そのために必要なことは、スタッフ自身が成長していくことだと考えています。理事長をはじめ、ほとんどの先輩スタッフたちが尖らせたいスキルを磨けるようにプラスアルファの取り組みを行い、研修や自主学習に取り組んでいるのは、この考えを体現している一事象です。もちろん、スキルを磨くためにかかる費用は法人が負担するのでご安心ください。埼玉・東京などの関東圏だけではなく、受講したい研修や参加したいセミナーが関西や九州など遠方で開催されるのであれば、交通費や宿泊費を含めて全て負担します。 成長を大切にしている会社は、成長意欲を伝染させていける。そんな思いを持って、スタッフ教育に注力しているのが、当法人の強みの一つです。 <注目ポイント2> 重要なのは、“仕事を通して成長していきたい姿勢”です！ 経験の乏しさは、その後の経験や努力で補える。私たちはそう考えています。だからこそ入社時のご経験は不要です。 特に、歯科クリニックを含めて、医療業界は特殊な業界です。仕事の流れや患者様への向き合い方など、多くの方がご経験してきた一般企業とは大きく異なるかもしれません。新たに取り入れて欲しい考え方が多いからこそ、これまでの経験よりも、新しい知識を吸収できる姿勢が重要なのです。前のめりな姿勢で、新たな仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

＼映画館をあなたの手でつくり上げるお仕事／ ＜具体的には...＞ 「正常に音が響くようにケーブルを繋ぎ直す」 「鮮明に映像が映るように映像機器を修理する」といったように 映画館で使用される映像・音響機材のメンテナンスをご担当いただきます！ また ・新規アポイント取得（メール・DM、ご紹介メイン） ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・社内の技術部と打ち合わせ など、当社の機材の魅力を広めるお仕事にもチャレンジできます◎ ＜将来的なキャリアも充実！＞ 大規模案件になるとチームを編成して対応するため、リーダーとしての資質も大いに磨かれていく環境です。 そしてゆくゆくは、役職者としてメンバーを束ねるのはもちろん、プロフェッショナルの道を極めることも！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 目に見える形で還元！しっかり評価でキャリアを後押し 評価のプロセスは、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！ <注目ポイント2> 日本でもレアな機材が揃う！最新技術を学べるチャンス 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材を多数取り扱っているため、機械好き・映画好きにはたまらない環境！業務を通じて、様々な技術や知識をどんどん身に付けられます◎ 【入社後の成長サポート】 ◎わからないことや困ったことがあっても、気軽に質問や相談ができる風通しの良さが魅力！ ◎経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジできます！

あなたには、ホテルの宴会場で行われる音響や照明、映像、配信などの オペレーション業務を行っていただきます！ 【主な業務】 ■マイク、スピーカー、照明、プロジェクター等の機材の設営 ■リハーサル～本番のオペレーション ■機材撤去・機材メンテナンス ■機材設定や引継ぎ・説明 ＼素敵な時間をあなたが手掛ける／ 企業の式典・セミナー・パーティー、結婚披露宴...etc. 様々なイベントを支える面白さを感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成果を正当に評価！半年ごとにキャリアアップのチャンス 評価のプロセスは売上だけでなく、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！ <注目ポイント2> 幅広い機材をご用意◎技術も知識もどんどん身に付く 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材を多数取り扱っているため、機械好き・映画好きにはたまらない環境！業務を通じて、様々な技術や知識をどんどん身に付けられます◎ 【入社後の成長サポート】 ◎わからないことや困ったことがあっても、気軽に質問や相談ができる風通しの良さが魅力！ ◎経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジできます！

■業務内容 ・千葉事業所で製造している各種ケーブル類の材料の調達業務全般をお任せします。 ・国内/国外の取引先様との価格交渉、納期交渉や事業部、工場との調整などがミッションです。 ■当課で働く魅力・やりがい・過去の実績など グローバルに展開する事業本部やグループ会社の収益改善を目的としたCD管理を実施し収益改善に寄与できます。 また、購買面でのCSR、ESG活動を通し、企業的価値向上への貢献ができます。 ■この部署で働く難しさ 関係事業部、グループ会社との連携力が求められ、時に厳しい折衝・説得、調整が求められます。 ■配属後のキャリアイメージ（5年～10年） 千葉事業所資材調達業務　→　本社資材調達業務　→　事業所資材調達業務　→　社内規定に達していた際は、本社・事業所の資材課長

【代表の右腕として、同社の今後を担うポジション】〜地場に根付いた安定的経営／残業ほぼなし／年間休日115日／裁量豊富な環境〜 ■職務概要： 同社の今後を担うポジションとして、塗装工事をメインに土木工事等の官庁営業業務をご担当頂きます。 現場の組織構成としては、塗装工事メインで現場管理2名の他、施工管理等が8人程度の方が活躍しております。 ※エリア的には、関東県内を網羅しており、中でも都内の案件を多く受注しております。 ※何年かに1回程度は、稀に九州や北海道等への出張案件を受注する場合もございます。 ※二次受けであることが多く、現場の一部は外注をしております。 ■採用背景： 業績拡大に伴って、扱い業種や顧客先を増やしていくべく、代表の右腕的なポジションとしてご活躍頂きながら、同社の今後を担って行って頂けるような方を募集しております。 ■同社の魅力 ・設立2011年とまだまだ若くて勢いのある会社ながら、地場に根付いた安定的経営を継続しており、売上も堅調に推移させております ・代表の経営手腕や実績、人脈等により、継続的に案件を受注できる体制が構築されております。 ・代表の右腕的な立ち位置で、同社の今後を担う人材としてご活躍頂け、事業インパクトの大きなポジションを担っていただける環境です。 ・年間休日115日で残業ほぼなしと、就労バランス良好な環境です。現場の方であっても、残業時間は平均20H程度で残業無しで帰宅されている方も在籍しており、裁量豊富な環境で、自身で自由に業務設計をして頂きながら就労頂ける環境です。 ・案件次第では、直行直帰も可能な場合もあり、社用車で出退勤ができる環境です。 ■勤務地補足： 何年かに1回は北海道や九州等、遠方案件での出張が発生する場合がございます。

【メリハリをつけた働き方が可能／社員定着率も高い／道路舗装工事等】 ■道路建設、道路維持補修工事など、「舗装施工」を専門として、事業を展開している当社。この度、新たに土木施工管理職を募集します。 ■業務内容：千葉県旭市・銚子市・匝瑳市・香取市のエリアを中心に、道路工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工管理計画作成 ・積算 ・原価管理 ・職人手配、職人対応 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ・各種工事関連書類の作成 *工事案件：道路工事となります。官公庁、千葉県、市区町村の案件の他、民間からの依頼も一部あります。工事は、直請け工事と1次下請け工事となります。 *工期：1〜2週間の工事がメインです。長いもので、3〜4か月単位です。 *タブレットを支給しています。直行直帰も可能です。 ■組織構成：施工管理部門は、6名の社員が在籍しています。20代が3名、40〜50代の社員が3名です。男性5名、女性1名の構成です。入社後は、先輩社員に同行し、アシスタント業務からスタートして、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：本部には、3名のサポート社員がおり、施工管理2名に対して、1名が担当でついて、積算業務、報告書作成業務をサポートします。現場の職人は、自社の職人がメインで構成されており、現場の職人対応も進めやすい環境です。「良い休みが良い仕事を生む」と考え、社員の負荷も考慮し、良い状態で毎日の業務ができるよう、環境整備にも力を入れています。そのため、社員定着率も高いです。 【充実の資格取得補助制度】：業務上必要な資格取得の費用は、原則 『合格するまで何度でも』 会社が全額負担しています。また土木施工管理技士２級取得時には係長職、土木施工管理技士１級取得時には課長職のポストが用意されております。

■業務の概要： 同社、千葉工場での技術職の総合募集となります。募集部門は計4ポジションとなっており、以下いずれかの職種に応募頂きます。なお、希望と経験を考慮の上選考を進めさせて頂きます。 ■募集部門： ・生産技術職 ・生産管理職 ・購買職 ・品質安全対策職 ※ご応募時にパーソルキャリア担当より希望職種についてヒアリングさせて頂く可能性が御座います。 ■職場の雰囲気や魅力： ベッド製造技術では、他の追随を許さない卓越した技術力を備えている工場です。QCD（Quality、Cost、Delivery）必達のために、一人一人が責任感を持って意欲高く業務にあたっています。 また、トップメーカーとして業界をリードし続ける技術力と生産力。最終製品を製造しているため、ご利用者様に製品を届ける喜びがあります。 ■ワークライフバランスについて： 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社について： 同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。当ポジションは、一人でも多くの高齢者や患者がより快適に療養生活を送るために、自身のアイデアやセンスを具現化する大きなやりがいと責任のある業務です。 ■同社の特徴： 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/有給年間20日付与/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●web案件やモバイルアプリにAI技術を組込む等、最新技術への挑戦も可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です 組込み系エンジニアとして、モバイル周辺機器をメインにシステム開発を行います。我孫子事業所では主にQtというクロスプラットフォーム開発環境を用いた開発を行っています。取引先であるメーカーから「こういった機器が作れないか」と依頼を受け、評価ボードを用いて試作します。車や飛行機、音楽プレーヤーなど、皆さんの身近にあるモノを作ることもあります。 ■Qt（キュート）とは C++で書いた1つのソースコードで複数のOS向けのネイティブアプリケーションを開発できるクロスプラットフォーム開発環境／フレームワークです。複数の異なるスマートフォン、タブレットや組込み機器のOSで動作するアプリケーションを同時に開発でき、1つのソースとして管理できます。 ■我孫子事業所の特徴 ・我孫子事業所は同社の中でも、最先端の案件を行う事業所という立ち位置です。ベトナムのオフショアを最初に利用したのも我孫子事業所が初です。現在のベトナム現法の社長や同社の執行役員も我孫子事業所出身者がいます。産学連携で「L-Share（https://lshare.isb.co.jp/）という医療系の自社製品も我孫子事業所で開発しています。 ■就業環境 ・ほとんどの社員がフレックス制度を利用したことがあり、閑散期にはコアタイムのみ就業している社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっています。

【未経験から多数活躍！/資格取得支援しっかりございます★ GINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場、六本木ヒルズなどの施工実績あり/住宅手当・家族手当などの福利厚生も◎】 当社は「配管工事の新田」と称され、都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けております。 未経験のご入社からご活躍されている方もおり、資格取得支援についても手厚くフォローがございます。そんな当社で、今回は下記をお任せ致します。 【業務内容】 各種プラントの現場でのマネジメント業務を、ご経験に合わせてお任せします。手を動かす職人さんのまとめ役、いわゆる「施工管理」と呼ばれる職種です。 ★施工管理とは… 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 一般的に市場に20・30代で施工管理を出来る人は多くなく、現場を1人で見ることができれば市場価値は上がり、今後のキャリアアップもしやすくなります。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ 【具体的には】 設備工事（ビル・商業施設）、産業配管工事の施工管理を担当頂きます。 具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。 担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。 《以下のような流れで5年ほどかけ、スキルを身に着けていって頂きます！》 【1年目】職人と共に業務して雰囲気や進め方を学習 【2年目】先輩監督に指導を受けつつ監督補助として現場監督を学習 【3〜4年目】1週間から1ヶ月程度の小規模現場の監督業務をし、徐々にお任せする規模が大きくなり、中大規模現場の監督業務をお任せします。 【教育体制について】 基本的には現場全体から学びを吸収して頂きますが、 教育担当もつき、安全管理の指導や資格取得に向けたフォローがございます。 資格取得に向けては取得の費用負担、講習会の費用負担など手厚くフォローがございます。 未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。

★業界でも優位性の高い商材販売元／業界未経験からスタートした方も多数／街の豊かな景観づくりに貢献★ 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を生かしたい！ ・ワークライフバランスを大事にしたい！ ・安定した企業で働きたい！ ■業務内容 当社は、グローバルメーカーであるデュポン社の資材正規代理として、日本国内におけるシェア率90%を持っています。そんな当社にて、既存営業としてタイベック等の建築資材の提案営業をお任せします。 ◎顧客について：工務店、ハウスメーカーなどの建設会社がメインのお客様で30〜40社程度を担当いただく予定です。（新規50%：既存50%のイメージです） ◎商品について：タイベック（建物内壁と外壁の間に入れる遮熱シート）を主に建築資材を販売いただきます。当社を通じる事でしか販売ができない商材などの優位性があります。競合となる商品も多い分野ではありますが、デュポン社が独自開発した商材は知名度が高く、信頼も厚いため営業しやすい商材です。 ◎営業スタイル：取引先となる企業に商品提案をする仕事で、既存のお客様から新規お客様のご紹介をいただく事が多いのが当社営業の特徴です。担当エリアによりますが週1〜５日程度の出張がございます。 ◎担当エリア：東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、山梨、長野 ■タイベックとは： 様々な特性を併せ持ち、多種多様なシーンで活躍する特殊不織布です。 その特性を活かすことで、様々なメリットを提供しています。 当社では主に建物の透湿、防水、遮熱を目的とした建築資材として販売をしています。 ■入社後： 商品説明や業務説明をした後、徐々に先輩社員との営業同行を通じて当社での営業としてのノウハウを身につけます。 ■組織構成： 配属予定の特販部は、営業担当が千葉県柏市に40代1名・50代1名、営業事務3名で構成されてます。 入社後3ヶ月〜半年間かけて先輩社員からOJT教育を受け仕事を覚えていただきます。 ■業績について： 2021年度73億円、2022年度73億、2023年度74億 日々の営業活動の他、各資材の耐用年数に伴う買替需要も多く、売上を堅調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細： ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当していただきます。GMP省令に基づき、原料の受入れから中間製品・最終製品の出荷に至るまで厳しい製造管理体制を整え高品質な製造を行う、当社の軸となる重要なポジションです。 ■組織構成： 現在計８名が在籍しており、女性3名、男性5名で構成されています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は製造部・営業部・品質管理部を３本柱とする組織で成り立っており、GQP・GVP・GMP省令に基づいて医薬品の品質保証・安全管理・品質管理の体制を整えることで、より精錬された品質システムへの確立に邁進しております。 ・消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸としておりますので、特にコロナ禍では追い風を受け、業績は安定しております。これからも継続的に高水準・高品質な製品を提供し続け、皆さまの信頼を得続けられるようたゆまぬ努力を続けて参ります。 ・年間休日126日と充実しており、無理なく働き続けることが可能です。転勤もありませんので、安心して長く働くことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日125日・残業30時間程度／千葉県で腰を据えて働く／現状の働き方を改善したい方大歓迎です◎〜 ■職務概要： 建設機械（ユンボ、ブルドーザー、発電機等）のレンタル・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、営業職として以下の業務をお任せいたします。 ＜建設機械・重機のリース・レンタルの法人営業＞ ・商談、打ち合わせ ・新規顧客獲得行動 ・既存顧客フォロー ・見積もり作成(事務サポートあり) ■業務の特徴： ・メインは既存のお客様へのご対応になりますが、一部近隣企業へのお電話や、顔見知りの企業などへの接点から、新しい顧客の開拓もお願いいたします。。即受注は稀で、まずは、名刺をお渡ししてから関係性を築いて営業をしていきます。 ・担当エリア：拠点の近隣地域がメイン担当となりますが、ご紹介、ご要望があればその他エリアも対応いただきます。直行直帰も可能です。 ・個人ごとに目標数値を設け、達成すると賞与にインセンティブとして反映されます。 ・資格手当も充実しており、受験費用の全額支援や毎月の資格手当の制度もございます。 ・現在は30時間の固定残業代を支給しておりますが、2025年4月より実働分の残業代支給となる予定です。 ■入社後の流れ： 当社で取り扱っている機械や性能を覚えていただいた後、先輩社員に同行をしていただき一連の流れを学び、徐々にお客様を引き継いでいただきます。評価やご希望に応じて、将来的にマネージャーを目指すことも可能です。 ■特徴・魅力： ・プライム上場（株式会社ワキタ）の100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。 ・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE（インフラの運用） 当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・社内ネットワークの運用：Active Directoryの運用、ネットワーク障害への対応、Policy（ネットワークの設定や運用上のルール）の更新 等 ・Windows Serverの設定 ・PCのキッティング、データの復旧 等 ※担当するインフラ領域はネットワーク（LAN／WANの設計・構築）、サーバー（構築）がメインですが、データの復旧やPCの交換等のヘルプデスク業務も全体の3割ほどございます。 ※社内ネットワークの不具合による急な呼び出しの可能性があります。 ※ネットワークの構築を行う上で担当する拠点はおよそ200ほどです。 ※社内では約500台のPCを使用しています。 ■組織構成： 社内SE（インフラの運用）は、60代の社員1名が担当しております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日〜土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE（システムの開発） 当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・社内で利用しているシステムの開発・運用：社員からの不具合の問い合わせへの応対、開発におけるベンダーとの折衝 等 ・仕入れ・売上データの分析：データの異常値のチェック、日次・月次データの分析・報告 等 ・レジや複合機等の機器・備品の管理：レジや複合機に不具合があった際の対応、レンタル契約の更新対応 等 ※システムの開発・運用業務が全体の3割、ヘルプデスク業務が7割ほどを占めます。新規システムの導入をはじめとしたシステム企画はあまりありません。 ※システムの開発において、ベンダーには、プログラミングを中心とした開発および保守を任せています。そのため、当社の社内SEはプログラミングが出来ない方でも担当できます。 ■組織構成： 社内SE（システムの開発・運用）は、60代の社員1名が担当しております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日〜土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■業務概要： 自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。 ■仕事の流れ： 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【当社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理 当社の経理責任者は、現在、人事領域の責任者を兼務しており、業務負荷が高い状態です。 そのため、これを解消すべく、将来的に経理専任の責任者を務められるような方を採用し、育成します。 入社後はまず経理の日次会計を中心に担当していただき、将来的には経理業務全体の取りまとめをお任せする予定です。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・日次の会計：売掛金・買掛金の管理や小口現金管理、出納管理 等 ・月次・年次決算業務の補助：データ作成や仕訳のチェック 等 ・税務申告業務の補助：納税データの検証や納付手続き 等 ■組織構成： 経理は、経理兼人事責任者1名に加え、担当者3名が務めております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日〜土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容： エレクトロニクスを中心とした荷主企業の材料の物流管理や、完成した製品のお届けまで、ニーズに合わせた物流サービスを提供するためのマネジメントを担当する仕事です。パートナー会社との交渉から物流の最適化、サプライチェーンの強化を目指していただきます。 当社が運営する物流センターにて運営管理やマネジメント全般を担う責任者補佐としてご活躍いただきたいです。 ■就業環境： 従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月25時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。

〜東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー〜 ■募集概要：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 医薬品原料及びその他化合物の開発を担う人材を求めています。 ■業務詳細： ・ラボスケールでの合成方法検討、合成物の分析等 ・工場スケールへの製造移管および使用設備の立案 ・客先への成果報告等（国内出張あり） ・展示会などへの参加（新規案件調査） ・新規原料調達の為の調査（海外出張あり）※ヨーロッパ各国、台湾、中国、韓国他（実績国） ■当社の特長： ◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供 ◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く ◇健康食品事業：幅広い技術を組み合わせ、メーカーが求める“おいしさ”を具現化 ■当社について： 1917年創業、医薬品原薬の販売・製造、健康食品の製造・販売、イオン交換樹脂・分離膜・液体処理装置の販売、機能性接着剤の販売及び受託加工を行っています。 2021年にジャスダック市場（現スタンダード市場）に上場。本社は福岡県大牟田市、営業拠点は東京・大阪・福岡、千葉に医薬品開発センターがあります。工場は本社と茨城（つくば）の2ヶ所にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！スマホやタブレット、各種契約プランのご案内など／しっかりと研修があるのでご安心ください！】 ■お任せする業務内容： ジェイコム千葉エリア内のジェイコムショップ担当として接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・ジェイコムショップ窓口、顧客対応 ・契約、サービス内容お問い合わせ ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・社員サポート業務 ■入社後は： 商品研修やビジネスマナーの研修を受講いただいた後、ジェイコムショップスタッフとして従事いただきます。 お客さま対応がメイン業務となりますが獲得目標等はございません。（商品説明や操作説明は行っていただきます） ■働き方について： ・10:00〜20:00の中で6時間程度の勤務（内、1時間の休憩含む／最短4時間勤務から相談可能です） ・週3〜4日程度の勤務を予定しております ※勤務日数、勤務時間、勤務日については適宜相談可能です ※家庭との両立が可能な勤務体系です ■ポジションの魅力： 当社の契約社員として、ジェイコム千葉本社お客さまサービス推進統括部に所属しジェイコムショップスタッフとして従事いただきます。 お客さま対応がメインとなるため、コミュニケーション力と傾聴力が必要となります。 JCOMはテレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスと幅広い事業展開が強みです。 お客さまからの問い合わせ内容も多種多様となりますが、１つ１つ丁寧に対応することで信頼にも繋がります。 ライフプランに合わせた働き方を応援しており、育児・介護等を両立しながら勤務するスタッフも在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界最小・国産産業用ドローンメーカー／累計13.6億円の資金調達／AIエンジニア〜 ■業務概要： 自律飛行ドローンで利用される安全規格に基づくシステム設計・開発をお任せします現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、研究開発から製品開発まで一貫した開発業務を行っていただきます。また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。 ■業務詳細： ・産業用制御システムの設計・開発経験 ・安全規格に基づくシステム設計 ・プロダクトマネージャと連携したプロダクトの検討・要件定義 ・自律飛行型ドローンのシステム設計ならびに技術の検証 ・実機を用いたテストならびに模擬環境・実現場等でのPoCの実施 【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 ■当社について： Liberawareは、2016年に設立された企業で、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発と点検ソリューションを提供しています。当社は、屋内産業用ドローン分野で高い技術力と撮影能力を持つ小型ドローンを設計・開発しています。このような環境下で利用できるように、重量やサイズに制約を受けながらも、フレーム、バッテリー、プロペラ、モーター、フライトコントローラーなどを自社で開発しました。当社のドローンは、国内で製造された国産ドローンです。日本の技術力を高めるために、中国製ドローンに対抗し、国産ドローンにこだわっています。また、映像解析や編集技術にも力を入れており、ドローンが撮影した映像の編集やAIを活用した技術を提供できることも強みです。将来的には、製造業のDX化を支援するために、デジタルデータの一元管理を推進するサービスも展開する予定です。 変更の範囲：本文参照

〜世界最小・国産産業用ドローンメーカー／累計13.6億円の資金調達／AIエンジニア〜 ■業務内容： 自律飛行ドローンで利用される安全規格に基づくプロジェクトに関わっていただきます。 現在開発中の自律飛行型ドローンのシステムの改善点の提起、開発スケジュールの立案、外部ベンダーやチームメンバーとのコミュニケーションまで一貫したプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 また、開発業務のみに限らず、開発を行う上での技術調査も行っていただきます。 【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 ■当社について： Liberawareは、2016年に設立された企業で、屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発と点検ソリューションを提供しています。当社は、屋内産業用ドローン分野で高い技術力と撮影能力を持つ小型ドローンを設計・開発しています。このような環境下で利用できるように、重量やサイズに制約を受けながらも、フレーム、バッテリー、プロペラ、モーター、フライトコントローラーなどを自社で開発しました。当社のドローンは、国内で製造された国産ドローンです。日本の技術力を高めるために、中国製ドローンに対抗し、国産ドローンにこだわっています。また、映像解析や編集技術にも力を入れており、ドローンが撮影した映像の編集やAIを活用した技術を提供できることも強みです。将来的には、製造業のDX化を支援するために、デジタルデータの一元管理を推進するサービスも展開する予定です。 変更の範囲：本文参照

【未経験者歓迎／月残業平均15h／家族手当・資格手当あり／実働7.5h／転勤なし／現場で経験を積みつつ、スキルアップしたい方歓迎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 建築施工管理技士として、現場における施工管理業務を担当頂きます。 業務例：技能者管理・品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理など ■業務詳細 地元密着型の同社にて、主に公共事業や大手〜中小企業までご担当頂きます。 基本的には、先輩社員と一緒に現場を担当するため、 未経験の方でも安心して、働ける環境です。 千葉市内の案件がほとんどになっており、 出張や転勤は基本なしです。 施工管理業務を通して、施工管理職でのスキルアップが可能です。 (建築施工管理技士1級など) ■組織構成： 資格保有者6名、サブで取り組んでいる方3名の 計9名社員で構成されております。 なおサブの方は経験なしのゼロからスタートしています。 また、新卒と中途の割合は約6:4で、中途入社の方も 多数ご活躍しています。 平均年齢は41歳となります。 ■働き方： （残業）月平均15時間程度。元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールを自社内でしっかり管理しているため、就労バランス良好な環境を実現できています。 （夜勤）特定のお客様にて発生することがありますが、会社全体で見て年間で3件程度となっており、夜勤はほとんど発生しません。 ■その他手当： ・家族手当・・・配偶者1.5万円、お子様5千円/人。 ・資格手当・・・建築施工管理技士2級をお持ちの方は2万円(適用条件あり)、1級をお持ちの方は4万円（適用条件なし） ■同社の特徴／強み ・年間休日97日＋有給休暇、実働7.5H、平均残業時間は月15時間程度 家庭と両立してメリハリをもって働きたい方や、趣味との両立を楽しみたい方など、ワークライフバランスを保った働き方が可能となっております。 ・安定してボーナスの支給も叶っており、社員を大切にする社風が醸成されております。 また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気であり、中途入社の方でも馴染みやすい環境が醸成されております。 ・創業46年の歴史を有しており、地元密着の建設工事業で、15年以上黒字経営を継続する優良企業です。