【案件はエンジニアが100％選択可能！】 Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

 ■平均20～30の案件から自分で選べる！
 エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
 窶ィ ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、要件定義などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◆メタバースサービスの開発 ◆某不動産会社の基幹システム開発 ◆フードデリバリー企業向け社内管理システムリプレイス／エンハンス案件 ◆画像処理アプリケーションの開発におけるAIコンサルティング ◆交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 日本全国どこに住んでいても、希望の案件にアサインします！ ◆とにかくエンジニアがのびのびと働けるように、様々な制度を整えています。AIを導入した効率的な営業活動で案件数を多く獲得し、エンジニアの希望を100％叶える体制を確立しています。 ◆現在、ほぼ全員がフルリモート中で、帰社日や会社のイベントは設定していません。そのため、札幌に住みながら沼津の案件に参画しているエンジニアや、67歳のベテランエンジニアなど、それぞれの希望を叶えることで、多様なエンジニアが活躍し続けられています。 <注目ポイント2> エンジニアにとっての「面倒くさい！」を削減中。 「当社を選んでくれたエンジニア達には、少しでも長く在籍してもらいたい」という想いがあるので、エンジニアにとっての働きやすさを日々アップデートしています。そんな当社の働く環境を一部ご紹介します。 ★ほぼ100％フルリモート ★出社&リモートのハイブリッドもOK ★案件には基本1人でアサイン ★帰社日や会社のイベントなし ★会社との定期的な面談なし ★月に1回案件の満足度調査アンケートを実施　…など 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

【案件はエンジニアが100％選択可能！】 ネットワーク/サーバー、Web/アプリ開発など豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

 ■平均20～30の案件から自分で選べる！
 エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
 窶ィ ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、設計構築などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド　など ※設計・構築・運用・保守など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、開発案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 95％以上が前職から150万円以上の年収UP！ 当社は資金提供を行ってくださった企業経由で、大手企業やスタートアップ企業と直取引をしているため、還元率は高水準の83％。それに加えて、単価連動制を導入しているので、エンジニアの成果や頑張りが給与に反映されやすい体制を整えています！ また、営業全体でエンジニア全員の年収を40万円～80万円上げる目標を設定しているので、入社直後だけ上がるということはなく、定期的な昇給を見込める環境です。 <注目ポイント2> 新しい言語や上流への挑戦もしやすい環境です◎ “エンジニアのためになる会社を目指したい”という当社のビジョンに共感していただいたお客様から、通常とは異なる0.1人月単位で案件の受注を行っています！それらの案件を、新しい言語や工程に挑戦できる「複業」とし、通常の案件に加えて参画することが可能な「複業紹介制度」を用意しています。 「これまで挑戦したかったPython案件にチャレンジできた」「運用保守経験のみだったが、開発に挑戦できた」など、実際にこの制度を活用し、スキルアップしているエンジニアも多いです◎ 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

■取引全体の96％以上がプライム案件！ ■上流・PLPM案件多数(マネジメント経験不問) ■30～40代が活躍中 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、相談の上で参画先を決定します。 PM・PLとして参画できる案件や、要件定義から参画できる案件や設計中心の案件、開発～テストまで一貫して携われる案件など、様々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★役職やマネジメントの経験がなくても、SEとしての実務経験があればリーダーとして参画できる案件もあります ★弊社取引全体の96％以上がプライム案件で、要件定義からテストまで想像しながら進められる楽しみもあります。また、言われたものだけを作るのではなく、クライアントワークをしながら共同で1つのものを作っていくことが可能です！ ★多数案件がありますが、今回は上場企業様の案件を一部紹介いたします。 ■ECサイトパッケージ開発カスタマイズ導入支援 開発環境：VB Shop (ASP.NET｜Open-source web framework for .NET )、C#.net DB：SQLserver または、Oracle ■ChatGPTのカスタマイズ開発 LangChain/ベクトルDB等を用いたChatGPTのカスタマイズ開発(Python) ■大規模展示会のWEBシステム開発 フェーズ：基本設計、テスト設計、レビュー、顧客折衝 言語、フレームワーク：JavaScript・HTML5・CSS3、Ruby on rails インフラ：AWS、MySQL・PostgreSQL ■不動産系サービスの開発 言語、フレームワーク：PHP/Laravel、Java/SpringBoot、Golang/echo、JavaScript/TypeScript/Vue.js他 開発環境：Docker/Vagrant インフラ：AWS（EC2/Fargate/RDS/ECS/ECR/AWSBatch等） 他ツール等：GitHub Actions、PHPStorm、VSCode、GoogleMeet/Zoom、Slack、Backlog 必須スキル：PHPでの開発経験5年以上 働き方：リモートワーク <注目ポイント1> 案件単価が業界標準の1.2倍！転職するだけで年収アップ 当社は大手SIerやエンド企業と多数取引しており、同じスキルや経験なら業界他社の約1.2倍(※当社調査による)の単価で提案することができます。しかも還元率を高く設定しているので、今と同じスキル、経験でも当社に転職するだけで年収が上がるということ。 ■年収450万円から840万円にアップ ■年収600万円から750万円にアップ などなど、実際にこれまでにも、数多くのエンジニアが当社で年収アップを実現しています！ <注目ポイント2> フリーランスとして独立し、年収1000万円超も可 当社はフリーランス向けの支援も行っているため「もっと自由に働きたい」「さらに高収入を得たい」という方は将来的にフリーランスとして独立することも可能です。実際に案件獲得を当社が支援することで、フリーランスとして年収1000万円を得ている方や、法人化して年商が2000万円を超える方もいます！

・年収800万円～（面談で詳細条件を提示します） ・1,500社以上の豊富な案件から自由選択 ・居住地関係なく東京水準の待遇 ・自社サービス開発チャンスあり 【経験を活かせる案件選択制】 豊富なITプロジェクトの中から、PL/PM業務をメインにご担当いただきます。 「チームリードを経験したい」「大規模プロジェクトのPMに挑戦したい」「最新技術の案件で腕を試したい」など、あなたの希望やスキルに合わせて案件を決定します。 【アサインの流れ】 ▼営業が希望を詳細ヒアリング： ​「上流工程メインで働きたい」「大規模のプロジェクトを経験したい」など具体的にヒアリングします！ ▼PL/PM案件を複数紹介： ​マネジメント経験を活かせる案件を10～20件ご提案します！ ▼面談・案件確定： ​条件に合う案件を相談の上で決定します。 ▼参画後も継続フォロー： ​ プロジェクト進行中の課題解決もサポートします！ 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■証券向けスマホアプリPJのPM（Java、ServiceNow、Gitなど） 案件単価105万円～（想定年収836万円～） ■保険会社業務チームPM/ビジネスアナリスト（Python、R、AWSなど） 案件単価110万円～（想定年収879万円～） ■自動車メーカーWEBアプリ開発（Angular、Python、GCPなど） 案件単価120万円～（想定年収964万円～） ■顧客情報管理システム要件定義支援（SFA/CRM導入など） 案件単価125万円～（想定年収1,006万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント。 ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> キャンバスエッジが選ばれる理由とは… ■理由その１：スキルに対する適正な報酬 年収800万円以上可能 これまでのご経験・スキルに応じた報酬をお約束します！ ■理由その２：安心の営業力＆案件の豊富さ 豊富な案件から自由に選択可能 取引社数は1500社以上、案件数は30,000件/月以上！ PM/テックリード経験を活かせる環境 元請け・エンド企業開拓に力を入れています。 ■理由その３：事業の中核を担う面白さ VPoE、CTO、事業責任者候補募集！ 当社は以下目標を掲げ、急激に事業拡大中です！ ・所属エンジニア1,000名 ・売上100億円 ・新規事業3事業創出 もちろん上記は目標であり、目的は「すべてのエンジニアに最高の環境を」提供することです。 この急拡大フェーズで、事業の中核を担い、会社と共に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり！ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス「Digital Sign」は、2022年4月にリリースしました！「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」といった悩みを解決し、コストを大幅にカットし契約業務のDXを推進することができます。 そんな自社サービスの開発に挑戦することも可能です！ ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト　など ★「オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい」「運用保守からステップアップしたい」という方も大歓迎！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業界のプロジェクトがあります。誰もが知っている大手SIerやコンサルティング会社のプロジェクトがほとんどなので、工程や言語も様々。選択肢が豊富です！ ・官公庁むけクラウド基盤開発支援 ・システム更改に伴うAWS構築案件 ・M365運用保守 ・教育関連企業向けインフラ構築支援 ・GCP移行支援 ・棒データセンター運用監視支援 ★その他にも豊富な案件がありますので、ご自身の経験が活かせます <注目ポイント1> エンジニアの"自由度"を最大限に高めました ■案件はエンジニア自身が選択 ■帰社日、日報なし ■勉強会は自由参加 ■服装自由 など、自由度の高い環境を大切にしている当社。代表自身が細々と管理したり口出しするタイプではないので「リモートワーク中にちょっと歯医者に行ってきたい」など、業務に差し支えないよう調整できればOKです！ といっても放置するわけではないので、プロジェクト先で何かあればいつでも相談してくださいね！ <注目ポイント2> 新しい福利厚生制度の提案も歓迎 まだ新しい会社なので、これから制度を増やしていく段階です。「ペット休暇や誕生日休暇」「フィットネス手当、旅行手当」「資格取得支援、資格手当」など、何でもOK。 よりエンジニアにとって魅力がある、働きやすい会社にするため、あなたの希望もぜひお聞かせください！

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■保守開発など、安定して長く働けるプロジェクト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業界のプロジェクトがあります。誰もが知っている大手SIerやコンサルティング会社のプロジェクトがほとんどなので、工程や言語も様々。選択肢が豊富です！ ■ECサイト新規開発支援（Java） ■Iモデル構築支援(Python) ■CMSのAWSリプレース（PHP、C#） ■大手自動車メーカー精算システム開発（Java） ■金融機関におけるRPA導入 ★その他にも豊富な案件がありますので、幅広い言語や様々なツールを利用した経験が活かせます <注目ポイント1> エンジニアの"自由度"を最大限に高めました ■案件はエンジニア自身が選択 ■帰社日、日報なし ■勉強会は自由参加 ■服装自由 など、自由度の高い環境を大切にしている当社。代表自身が細々と管理したり口出しするタイプではないので「リモートワーク中にちょっと歯医者に行ってきたい」など、業務に差し支えないよう調整できればOKです！ といっても放置するわけではないので、プロジェクト先で何かあればいつでも相談してくださいね！ <注目ポイント2> 新しい福利厚生制度の提案も歓迎 まだ新しい会社なので、これから制度を増やしていく段階です。「ペット休暇や誕生日休暇」「フィットネス手当、旅行手当」「資格取得支援、資格手当」など、何でもOK。 よりエンジニアにとって魅力がある、働きやすい会社にするため、あなたの希望もぜひお聞かせください！

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿って、アサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【様々な領域のプロジェクトに携われます】 ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど、 若手からベテランまで、あらゆる層の方が経験を活かし、 スキルを伸ばせるプロジェクトを提供しています。 担当する工程も「上流工程（要件定義、設計、構築）」から「下流工程（運用・保守）」まで多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ◆信託銀行の基盤構築支援 ◆流通系会社の基幹システム更改 ◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス ◆金融系の基盤構築支援 導入手順書やパラメータシートを基にAzure上に構築されたWindowsServerへの ミドルウェアの導入や動作確認及び運用設計や手順書の作成の対応。 【工程】 設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス エンタメ系企業の基幹システムで利用しているサーバのサポート終了に伴い、サーバリプレイスを対応。 【工程】 設計構築～テスト <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> スキルを活かし、未来を描く！あなたの成長を全力サポート 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿って、アサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

★希望案件の配属率94% ★定着率95% ★希望の勤務地に配属 ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー岩手など、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 設計・開発・評価・試験などバリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意しているため、希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 「○年後までにこのスキルを身につけられるように、このプロジェクトで経験を積みましょう」など、スキルアップに向けた相談やプロジェクト変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■宇宙ステーション用の先端分析装置の機械設計 ■次世代半導体向け製造装置や露光装置の設計・開発 ■スマートモビリティの用途別最適化ボデー設計 ■電気自動車（EV）部品の設計・開発 ■AI搭載ロボティクス開発 ■災害対応ドローンの構造設計 ★機械設計業務 ┗スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ┗電気自動車（EV）部品設計 ┗産業用機械（次世代半導体向け製造装置、露光装置、FA装置）設計 ┗小型人工衛星の試験用装備品設計 ┗災害対応ドローンの構造設計 ┗次世代オーディオ・カーナビの機構設計 ┗先端医療機器の開発・設計 ※使用CAD：Solidworks、CATIA、NX、I-CAD、Creo、Solid edge　など ★電気・電子回路設計／制御 ┗次世代半導体製造装置・露光装置の電気制御設計 ┗車載インフォテイメント機器のHMI設計 ┗カメラ用センサ／モジュール回路設計 ┗次世代スマホ向け超薄型バッテリー開発設計 ┗ハプティックデバイス開発設計 ┗AI向け先端半導体開発 ※上記は、当社が抱える約1000件のプロジェクトの一例です。 <注目ポイント1> 【東日本エリア×最先端技術】東北エリアでトップクラスの業績 先端技術を用いたプロジェクトを多く手がけているのは、これまでの実績だけでなく、地域の特色に合った技術分野に対応しているから。北海道・東北・新潟エリアが強みを持つ自動車や半導体分野を中心に、地域に密着して技術力を高めてきました。東日本から全国にインパクトを与えるような技術に挑戦できます。 <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、3DCAD研修や機械組み立て作業時の安全教育、PM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

★U/Iターン歓迎 ★バリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意 ★希望案件の配属率94% ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソーなど、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 北海道・東北各県・新潟各地域の大手メーカーのプロジェクトを中心に、Webシステム開発や組み込み開発をお任せします。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど、バリエーションに富んだプロジェクトをご用意しています。そのため、「経験が無くいきなり設計は不安…」という方にはプログラミングやテストなどの取り組みやすいプロジェクトからお任せします。そのうえで将来的に身につけたいスキルに応じ、必要な実務経験や資格等をアドバイスします。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■防衛関連向けクラウドシステム開発 ■防衛省関連向けWebGIS関連システム開発 ■AI・画像処理システム開発 ■BtoB／ECモールの受発注システムの開発 ■自動運転制御システム（ADAS）開発 ■カーナビゲーションシステムの組込開発 ■AI搭載ロボティクスの制御プログラム開発　など ■IoT／システム開発 ┗AI・画像処理システム開発 ┗BtoB／ECモールの受発注システムの開発 ┗製造業向けDX支援・各種システム開発 ┗英会話など教育アプリの開発／設計 ┗自治体・金融向け先端アプリ・ソリューション開発 ┗パブリッククラウド（AWS、Azureなど）システム・サービス開発 ┗スマートフォン（Android／IOS）アプリ開発 など ※言語／Java、Python、C++、C#、VB.net、PHP、SQL　他 ■組込制御 ┗車載機器のマイコン組込開発 ┗EV向け各ユニットECUの組込制御設計 ┗自動運転制御システム（ADAS）開発 など ┗自立型AIロボットの組込プログラム開発 ┗次世代半導体製造装置の組込ソフト開発 ┗AI画像検査システムの組込ソフト開発 ┗リチウム電池ユニットの組込ソフト開発 ┗非接触型医療機器の組込ソフト開発 ※上記は、当社が抱える約1000件のプロジェクトの一例です。 <注目ポイント1> 組み込み開発からWebシステム開発へのスキルチェンジも可能 未経験の開発分野にも挑戦可能。研修や実務を通して先輩がサポートしますので、スキルを着実に身につけていくことができます。前職で家電製品の設計を中心に手がけていたエンジニアが、現在では希望していた自動車関連の設計プロジェクトに参画している実績も。 組み込み開発からWebシステム開発、などの大幅なスキルチェンジも柔軟に対応しますので、希望があればぜひ教えてください。あなたの理想とするエンジニアキャリアを応援します！ <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、プログラミングやPM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

＜開発エンジニアとしてアプリ・システムなどの開発＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇使用言語 ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼本人がどの案件に携わるか決定！ ★リモート案件92％！★ テレワークも併用できる案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『リモート／ハイブリッド』、『フルリモート』など 自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手カー用品企業スマホアプリ開発（基本設計～運用保守）】 環境／Windows、AWS 開発言語／Java、JavaScript フレームワーク／Spring、Springboot、React、Angular DB／MongoDB その他／Git、スクラム開発 【Python機械学習　AIアプリ構築支援（要件定義～開発）】 環境OS／Linux、Windows、AWS 開発言語／Python フレームワーク／Django DB／SQL その他／ウォーターフォール開発、Git、在宅勤務 【動画配信アプリ新規開発（基本設計～運用保守）】 開発言語／Swift、JavaScript（React） 環境OS／Linux、AWS DB／MySQL その他／Git、Teams、スクラム開発、フルリモート 【顔認証システム アプリ連携開発（詳細設計～リリース）】 開発言語／Objective-C 環境OS／Windows DB／MySQL その他／Git、Slack、ウォーターフォール開発、リモート勤務 <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ あなたの想いをぜ～んぶお聞きして、 理想にピッタリと合った案件にチャレンジしてもらいます。 例えば… ◆マネジメント業務にちょっと疲れたという方 ⇒無理にマネジメント側をお任せせず、開発のスペシャリストとしてメンバーに！ ◆Java言語の経験のみでフレームワーク経験がなかった方 ⇒経験はないけれど想いを優先してフレームワークのある案件をお任せ！ ◆経験はないけど最新技術に触れたい方 ⇒PythonやAWS環境といった最先端案件をご紹介します！ <注目ポイント2> リモート案件比率92％！全国から社員を募集します！ 当社では約3000件と多くの案件獲得に成功。 また、その案件の内、出社との併用含めリモートワークが可能なものは92％！ そのため、福岡では2名がフルリモートで東京の顧客の案件を進めるなど、 自由度のある働き方も実現可能です。 帰社日は自宅へ早帰りDayなので、 自分のライフスタイルに合わせて、 自分のペースで働きたい、 そんな方にはピッタリの職場です！ 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さい。

＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇希望するインフラ環境（クラウド案件も豊富！） ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼合格の出た案件から自分で選択！ ★リモート案件92％！★ テレワークの案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『出社と併用』、『フルリモート』など自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ 面接で伺う必須条件からマッチする案件のみでご紹介しますので、 ご要望とスキルにマッチした案件を選択いただけます！ 例えば… ◆これまでリーダーとしてマネジメントしていたが、現場でスキルを磨きたいという方 ⇒メンバーとして案件に参画。これまでの経験を活かして現場の第一線で活躍するスペシャリストに！ ◆クラウドの経験がないけどチャレンジしたい方 ⇒AWSやGCPを扱うクラウド案件にチャレンジ！ <注目ポイント2> キャリアを会社から強要することはありません！ 会社都合で案件をアサインしたり、 マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。 どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！ 描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。 スキルを極めるために同じ案件を続けることも、 新しいスキルを覚えるために別案件に移動することも、 何でも遠慮なく相談下さい！ あなたが理想を叶えられるように営業もしっかりバックアップ！ 1年後2年後の先を見据えて、あなたにピッタリの案件を提案します。 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さいね。

大手メーカーで実験・評価エンジニアとして、経験を活かしてご活躍いただけます。 ★30代・40代活躍中！ 【具体的な業務内容】 実験計画の立案、実験の段取りや準備 他部署との調整、実験の実施やデータ収集、評価・解析 開発や設計部署へのフィードバック 【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転します。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行い、安全で快適な運転体験を提供できるかを確認します。 【自動走行車の実験・評価】 自動運転支援システム（ADAS）が正しく作動するかどうかの検証を行います。実験車両の点検・整備 や計測準備をはじめ、テストコースでの走行テスト、データ収集・検証、報告書の作成などを行い開発に役立てます。 【自動車の衝突安全性能実験・評価】 試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。 【レース車用バッテリーの実験・評価】 レース車のパワーユニット（バッテリー・インバーターなど）の電気特性実験・評価を行います。実験の段取りから実施、データまとめ、フィードバックまで行います。 【航空機用部品の性能評価】 航空機部品の強度・振動評価を行い、空の安全を守る航空機開発に役立てます。 【産業用ロボットの性能評価】 産業用ロボットの動作やモータなどの耐久性、電気特性などの各種評価を行います。 【人気のプロジェクト】 ・自動走行車のテストドライバー ・電気自動車のテストドライバー ・自動車の衝突安全性能実験 ・先進運転支援システムの電気特性評価（ADAS） ・自動車用ステアリングシステムの実車試験 ・自動車用トランスミッションの性能評価 ・リチウムイオン電池の実験・評価 ・自動車用コンプレッサーの電気評価 ・車載カメラの電気回路評価 ・産業用ロボットの電気評価 ・手術支援ロボットの性能評価 ・半導体デバイスの品質評価 ・電源装置の電気特性評価 <注目ポイント1> エンジニアから評価されている会社です！ ＼数字で見るビーネックステクノロジーズ／ ＜1＞エンジニア数：全国「6,600名」 ＜2＞取引先社数「1,090社」、「1,820」以上の事業所 ＜3＞就業先満足度「88.0％」 ◆就業先への満足の理由TOP3 1位：職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好 2位：職場の上司を頼りやすい 3位：有給休暇が取りやすい ※2022年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ <注目ポイント2> 取引先例 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 【入社後の成長サポート】 【研修講座・資格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座（補助／月1万5千円） ・技術系eラーニング ■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、言語や担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 チャレンジしたい言語や業界があれば、 新しい案件に挑戦することも可能です。 ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 【案件例】 ◆タッチ決済システム開発（要件定義～開発、テスト） 言語：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js） DB：SQL 環境OS：AWS その他：Github、ウォーターフォール開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発） 言語：Python、JavaScript(React) DB：Oracle 環境OS：Windows その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆動画配信システム新規開発（基本設計～運用保守） 言語：GO、Typescript、HTML/CSS DB：MySQL 環境OS：Linux、AWS その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆某アパレルECサイト機能追加（基本設計～運用） 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、HTML/CSS 環境OS：AWS DB：MySQL その他：Git、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 言語：VBA、VB DB：SQL 環境OS：Windows その他：Access、RPA、Excel <注目ポイント1> 還元率77％～82％！年収アップが目指せます！ 給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 先端流行案件も多数ご用意しているので、 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド：AWS、Azure、GCP、他 仮想化：VMware、Hyper-V、他 【案件例】 ◆スポーツ動画配信サービスにおけるクラウド環境構築 環境OS：AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 工程：設計～運用保守 ◆IoT、5Gなどの最先端技術支援 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、TomcatDB：MySQL 工程：要件定義～運用保守 ◆宇宙開発センターにおけるNW環境構築 NW機器：Cisco（L2、L3）FW、LB OS：Windows 工程：設計～運用保守 <注目ポイント1> “フリーランスのような自由さ×高収入”を実現できます。 「住んでいる地域に関係なく、全国のエンジニアさんをリッチにしたい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ★フルリモートOK・実際に地方在住者（大阪府、滋賀県等）も活躍 ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★産育休の取得・復職実績あり ★MacBook Pro（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイ ★服装自由 ★美容・エンタメ手当支給（毎月10,000円） ★食事補助（毎月3,500円）あり　など こうしたフレキシブルな環境を揃える当社で 自社サービスのエンジニアとして技術を磨いていただけます。

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、 経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。 【チーム参画が基本です】 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、一人のエンジニアが フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるため、 その分経験を積むことができるのが特徴です。 【案件の特徴】 ◆受託案件4割、SES案件6割 ◆Web系7割、業務系3割 ◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界の案件あり ◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> グリームオーブの強みをご紹介！ ◆十分な体制 PM主体のチーム体制で開発 ◆先端技術 モダンフレームワークを使った、 短納期・低コスト ◆顧客満足度 社員一人一人が主体的に考え、 行動するから顧客満足度が高い <注目ポイント2> 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける リモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。 働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 【担当工程・分野】 クライアントの要望に合わせ、 WebサイトやiOS、Androidに対応したスマホアプリなどを開発。 経験や希望に応じて、要件定義や設計、製造、 またテスト（運用設計・保守）などを担当していただきます。 【プロジェクト概要】 プロジェクト規模にもよりますが、 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、 PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、 一人のエンジニアがフロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるようにしてきました。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 【案件の特徴】 ◆受託案件4割、SES案件6割 ◆Web系7割、業務系3割 ◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件 ◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> 元技術者だからこそ「従業員第一」を掲げています（by代表） 私も元エンジニアでハードワーカーでしたが、家庭を持ったことや大病で休養した経験から、これまでの働き方に疑問を感じ当社を設立。「社員にとっての働きやすさ」が整ってこそ良いシステムが開発できると考え、＜従業員第一・顧客第二＞主義を掲げています。社内制度は社員アンケートや有志メンバーによって実現したものばかり。エンジニア主体で作られた就業環境だからこそ、ストレスフリーで働き続けられます。 ＜社員の声に基づいた充実の環境です＞ ◆リモートOK ◆フレックスタイム制 ◆服装自由 ◆残業月平均8時間 ◆年間休日125日以上 ◆賞与年2回 ◆在宅勤務手当をはじめとする各種手当 ◆企業年金や退職金あり <注目ポイント2> バカンスを楽しみながら働ける『ワーケーション』実施中 充実した休暇を過ごしながら仕事に取り組むワーケーションを新たに導入しました。これまで福島、静岡、山梨にて実施。普段とは違った場所でリフレッシュしたり、新たな刺激を受けて業務へのモチベーションも高められると好評です。今後も場所を選ばず働けるフルリモートの利点を活かして、柔軟な働き方を推奨してまいります。

◆大手家電量販店のPCサポート窓口で パソコンやスマートフォン等の各種設定や 相談対応の業務をお任せします。 【具体的には…】 ◇ネット接続や初期設定作業 ◇各種ソフト（セキュリティ対策など）インストール ◇商品購入やトラブルに関するご相談受付 ◇故障受付、簡単な復旧作業 （※複雑な修理はメーカーにお任せ） 【知識ゼロからの応募も歓迎！】 ・パソコンが動かない ・初期設定の仕方がわからない …など 様々なお問い合わせやご相談に対応する仕事です。 パソコンやITの基礎的なことから 研修で丁寧にお教えするので、 未経験の方もお気軽にご安心ください。 ※IT知識がなくとも 人と話すことが好きな方であれば すぐに活躍できるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後の流れについて紹介します。 当社で活躍しているメンバーの9割以上が 完全未経験からスタートしています。 【STEP1】まずは座学で当社についてレクチャー ⇒事業内容はもちろん、 家電量販店ならではのルールなども丁寧に教えます。 　　▼ 【STEP2】つぎに店舗で実務研修を実施 ⇒教育担当の先輩について仕事の流れをイチから覚えていきます。 「PCに触ったことがない」という方もご安心を！ 経験豊富な先輩社員が誰かしらいるので、1人きりになることはありませんし、 分からないことはいつでも質問できます。 ※研修中と研修修了後に面談の場を設けているので、 不安なことがあれば何でも遠慮なくご相談ください！ <注目ポイント2> 柔軟な働き方で自分らしく働ける！ プライベートも大切にしながら 安定した正社員として働けるのが当社の魅力。 ・平日休みも取れるので銀行や役所の手続きもラクラク ・休日は希望を最大限考慮してもらえるシフト制 ・混雑を避けて旅行や外出ができるのでプライベートも充実 ・有給取得率も高く、リフレッシュしやすい環境 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな方にピッタリの職場です！

アプリケーション開発に関わる作業をお任せします。 受託案件がメイン（6割～7割）で、業界は流通・製造・小売・商社が多くなっています。 【業務環境について】 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(2年) ◆自動車業界向け倉庫管理システム 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◆大手メーカー向け会計システム 【開発環境】JavaScript(react)、Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ＊＊＊自社サービス開発に携わるチャンスも！＊＊＊ ◆ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◆Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、 　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◆ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに 　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内での ジョブチェンジも可能です。 <注目ポイント1> 希望や志向性に合わせて配属！あなたの“これから”を応援します 社内は「システムソリューション」「データソリューション」「ビジネスソリューション」「プロダクトサービス」の4部門に分かれ、それぞれの分野でさらなる成長を目指しています。プロジェクトは部門の枠を超えてチームを編成し、約10名規模で協力しながら進行。基本的にメンバーの掛け持ちはなく、一人ひとりが自分の役割に集中できる体制です。案件は半年程度のものが多いですが、長期プロジェクトの場合も適宜メンバー交代を行い、無理なくキャリアを積んでいけます。また、定期的なミーティングや1on1を通じて、自身のキャリアを振り返りながら最適な成長プランを描くことが可能です。 <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

クライアントの事業・サービスに基づくIT戦略を考案し、 クラウドサービスの比較選定や各種アーキテクチャ・処理方式の設計などをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆IT戦略における課題考案と設計への落とし込み ◆プロジェクトの全体アーキテクチャの提案 ◆プロジェクトのタスク・課題の管理業務 など 【業務環境について】 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(2年) ◆自動車業界向け倉庫管理システム 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◆大手メーカー向け会計システム 【開発環境】JavaScript(react)、Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ＊＊＊自社サービス開発に携わるチャンスも！＊＊＊ ◆ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◆Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、 　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◆ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに 　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内での ジョブチェンジも可能です。 <注目ポイント1> 希望や志向性に合わせて配属！あなたの“これから”を応援します 社内は「システムソリューション」「データソリューション」「ビジネスソリューション」「プロダクトサービス」の4部門に分かれ、それぞれの分野でさらなる成長を目指しています。プロジェクトは部門の枠を超えてチームを編成し、約10名規模で協力しながら進行。基本的にメンバーの掛け持ちはなく、一人ひとりが自分の役割に集中できる体制です。案件は半年程度のものが多いですが、長期プロジェクトの場合も適宜メンバー交代を行い、無理なくキャリアを積んでいけます。また、定期的なミーティングや1on1を通じて、自身のキャリアを振り返りながら最適な成長プランを描くことが可能です。 <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

個人のお客さま宅や店舗・オフィスを訪問し、エアコンや給湯機、業務用空調などの修理・提案・施工保守業務を行います。 【主に扱う製品】 一般家電／エアコン、給湯機、冷蔵庫、オール電化など 法人／業務用エアコン、ハンドドライヤー、照明器など ※家庭用7割、業務用3割 【案件数】 閑散期：1日平均2～3件 繁忙期（夏/冬）：1日平均6件 【三菱電機システムサービスについて】 「三菱電機とお客様を結び、アフターサービスからシステムの提案・施工まで、幅広いサービスを提供する。」それが三菱電機システムサービス株式会社です。 三菱電機直系のアフターサービス専門会社として、お客様の快適な生活環境の実現を目指し多様化するニーズに応えています。現在はアフターサービスに加えメンテナンスや施工、システムエンジニアリング業務にも注力。総合エンジニアリング企業としてさらなる飛躍を目指しています。 <注目ポイント1> 技術を磨いて収入アップ 業務委託は修理を完了させることで収入を得ます。 自分の技術を磨いて色々な修理が出来るスキルを身につけることで、高収入を実現することもできます。 例：エアコンの基盤交換等の比較的簡単な作業は、１件あたりの報酬が3～7千円。 　　作業に資格が必要なエアコンの冷媒装置の修理等は、1件あたりの報酬が1～3万円。 <注目ポイント2> 教育制度 基礎知識から学べる研修制度があるので、修理の仕事が初めての方でもご安心ください。(最大6か月) 先輩社員によるOJTで製品の仕組みや修理方法等を学ぶ他、未経験の方向けに製品の基礎を学ぶ研修会も実施。 また、参加は任意ですが、新製品発売時に製品説明会や電気工事士などの資格取得に向けた研修会なども実施します。

個人のお客さま宅や店舗・オフィスを訪問し、エアコンや給湯機、業務用空調などの修理・提案・施工保守業務を行います。 【主に扱う製品】 一般家電／エアコン、給湯機、冷蔵庫、オール電化など 法人／業務用エアコン、ハンドドライヤー、照明器など ※家庭用7割、業務用3割 【案件数】 閑散期：1日平均2～3件 繁忙期（夏/冬）：1日平均6件 【三菱電機システムサービスについて】 「三菱電機とお客様を結び、アフターサービスからシステムの提案・施工まで、幅広いサービスを提供する。」それが三菱電機システムサービス株式会社です。 三菱電機直系のアフターサービス専門会社として、お客様の快適な生活環境の実現を目指し多様化するニーズに応えています。現在はアフターサービスに加えメンテナンスや施工、システムエンジニアリング業務にも注力。総合エンジニアリング企業としてさらなる飛躍を目指しています。 <注目ポイント1> 技術を磨いて収入アップ 業務委託は修理を完了させることで収入を得ます。 自分の技術を磨いて色々な修理が出来るスキルを身につけることで、高収入を実現することもできます。 例：エアコンの基盤交換等の比較的簡単な作業は、１件あたりの報酬が3～7千円。 　　作業に資格が必要なエアコンの冷媒装置の修理等は、1件あたりの報酬が1～3万円。 <注目ポイント2> 教育制度 基礎知識から学べる研修制度があるので、修理の仕事が初めての方でもご安心ください。(最大6か月) 先輩社員によるOJTで製品の仕組みや修理方法等を学ぶ他、未経験の方向けに製品の基礎を学ぶ研修会も実施。 また、参加は任意ですが、新製品発売時に製品説明会や電気工事士などの資格取得に向けた研修会なども実施します。