人事(採用担当)/未経験から始める/リモート可/研修充実/残業少なめ/年間休日120日/昇給毎月あり!株式会社グッドワークコミュニケーションズ

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概要

《95%が未経験スタート!》 20~30代活躍中! 「仕事も遊びも全力で楽しみたい」 そんなあなたを大歓迎!

今回募集するのは、事業拡大に向けた「採用」を行う人事スタッフ。 34歳までの限定募集です!みなさんと年齢も近いあなたの感覚で、求人広告の作成や面接などをお任せします!社員同士がお互いをサポートし合う環境があるので未経験でも安心です。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています! 憧れの人事デビューを当社で叶えませんか? \ココがGWCの魅力ポイント!/ 【◆】一人ひとりに合わせた”オーダーメイド式研修”あり! 講師による講義形式の研修からグループワークの実践方式など、個々に合わせたカスタム研修や座学を豊富にご用意! 業界知識はもちろん、人事のイロハから学ぶことが可能◎ 【◆】頑張りをしっかり評価・還元するからやりがいにも繋がる! 仕事への取り組みや貢献度をポイント化して昇給・昇格に反映。 人事の成果を正当に評価できる「業績連動型の評価制度」で貢献度の”見える化”を実現! 昇給も毎月行っており、努力を即還元◎ 【◆】社員の働きやすさもバツグン! 当社では社員に寄り添った職場環境づくりにも尽力! *完全週休2日制 *年間休日120日 *定時退社は当たり前 *リモートワークOK *上京支援制度あり *産育休取得実績多数 など、嬉しい&魅力いっぱいの好待遇を整えています!

募集背景

今回の募集は、事業拡大に向けた採用を行う人事スタッフの増員募集。 34歳までの限定募集だからこそ、近い年齢のメンバーたちと一緒に、採用に関する幅広い業務をお任せします! 経験やスキルは一切不問! 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します! 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい!」という方にピッタリの環境です♪ <主な仕事内容> ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など <入社後は…> 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます! 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です! 各拠点では、20~30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95%が未経験からスタート! 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

働き方

勤務地

札幌、仙台、福島、関東、中部(愛知)、関西、九州(福岡)の各エリア 特に関東・関西エリアは積極的に採用しています! \嬉しいメリットも豊富!/ ◆転勤なし ◆上京支援制度あり(10万円) ◆配属先によりリモートワーク可 ◆希望を考慮して配属先を決定 ≪積極採用中エリア≫ ■関東 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 茨城:つくば市 他 ■関西 大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 ■中部 愛知県:名古屋市/豊田市 他 ■その他 北海道札幌市/宮城県仙台市/福島県/福岡県 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

【本社】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 ※キレイなオフィスに移転しました!

雇用形態

正社員

給与

◆関東エリア:月給25.1万円以上 ※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給23.4万円(残業代別途支給) ◆中部・関西エリア:月給24万円以上 ※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給22.4万円(残業代別途支給) ◆その他エリア:月給22.6万円以上 ※固定残業代(月10h/1.5万円以上)を含む ◎試用期間中(4ヵ月)は月給21.1万円(残業代別途支給) ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給

賞与

賞与:年2回(7月・1月)

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間) ※営業所により多少異なります。 ★週1回の「ノー残業デー」があり、プライベートも大切にできる環境です。 ★毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ◎将来的にフレックスタイム制やライフイベントによる時差出勤を希望される方は、導入の相談もOK!(標準労働時間:8時間)

平均残業時間

10時間以内

休日

★年間休日120日! ★9日以上の連続休暇取得可能★ ■完全週休2日制(土日/火水/シフト制)※配属先による ※案件によって異なります ■冬期休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(消化率80%以上) ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■特別休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

原則定時退社

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

自動車通勤OK

服装自由

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

20代

30代

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■賞与:2年(7月・1月) ■昇給:年12回 ┗毎月昇格のチャンスあり!社員の頑張りを即還元しています◎ ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分は100%支給) ■資格手当(全45種類!) ┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定 など ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■副業OK ■上京支援10万円(社内規定あり) ■社用携帯・PC支給 ■制服貸与(一部の勤務地) ■社用営業車両貸与 ┗拠点により車持ち込み可/その際は月3万円の手当を別途支給 ■研修制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■定期交流会(自由参加) ■社内イベント(自由参加でBBQ、ボウリング大会など) ■社内表彰制度 ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ■資格バックアップ制度 ┗社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり ■受動喫煙対策:屋内禁煙

応募条件

応募資格

★職種・業種未経験歓迎! ★学歴不問◎ \人柄・意欲を重視した採用を行っています!/ <必須条件> ■34歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため、年齢制限を設けております。 <こんな方は、ぜひ!> ◎人と関わることが好きな方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎イチから知識を身につけて新しいキャリアをスタートしたい方 ◎正社員として安定した環境で腰を据えて活躍したい方 ★checkpoint! ‾V‾‾‾‾‾ 「上京してみたい」「転勤もなく、同じところで長く働きたい」 そんな方にピッタリの制度も充実! 当社では、10万円の上京支援制度や『地域限定社員』という転勤なしで働ける制度を設けるなど、あなたが描く理想の働き方を叶えられる環境を豊富にご用意しています! <歓迎する経験・スキル> 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は活躍の幅を拡げることができます! ※必須ではありません。 キャリアコンサルタントやTOEIC、ビジネス実務マナー検定など、取得した資格によって手当も支給◎ 対象資格は全部で45種類! 身につけたスキルも存分に活かしながら活躍も可能です♪

選考のポイント

【STEP1】typeから応募エントリー  ▼ 【STEP2】書類選考 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。 条件を満たす方については、次の選考のご案内をさせていただきます。  ▼ 【STEP3】面接(1~2回)※WEB面接実施中 Zoomを使用したWEB面接を実施しています! スマホからでも接続可能です。  ▼ 【STEP4】適性検査(自宅PC)※20~30分程 自宅で受験できて、20~30分程の簡単なものです。   ▼ 【STEP5】内定 ※スピーディーな選考を実施しているため、ご応募から最短1週間での入社も可能です。 ※面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※土日祝の面接も可能です。

選考の流れ

STEP

1

typeから応募エントリー

STEP

2

書類選考

STEP

3

面接(1~2回)※WEB面接実施中

STEP

4

適性検査(自宅PC)※20~30分程

STEP

5

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

所在地

東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NX水道橋ビル5階

代表者役職

代表取締役

代表者

植田 修吉

事業内容

◎人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号  (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ◎業務請負 ・営業アウトソーシング ・テレマーケティング ・電気通信工事(東京都知事許可(特-2)第152274号) ◎ソリューション事業

従業員数

300名(2023年現在)

資本金

2,001万円

売上高

10億2千万円(2022年7月度)

平均年齢

27.5歳

トピックス

定着率90%以上!その理由は・・・? 「社員ファースト」を大切にしている当社では、自分らしい働き方が叶う魅力いっぱいの福利厚生を豊富にご用意! 完全週休2日制や年間休日120日、基本定時退社で残業ほぼナシといったメリハリのある働き方をはじめ、リモートワークも導入など近年の多様化する働き方へ柔軟に対応しています! 上京支援制度や地域限定社員など、社員の描くビジョンに寄り添った豊富な制度もあるので、自分らしい働き方が叶う環境で成長が可能◎ 人事の成果を正当に評価できる業績連動型の評価制度で”貢献度の見える化”を実現するなど、社員のモチベーションも高く保ちながら働ける点も魅力の一つです! さらなる企業成長を目指しています! 日本全国の拠点に教育や研修担当を配置し、組織や人材のボトムアップに力を入れながら人材ビジネスを大きく転記している当社。 8期連続売上アップなど、安定した業績も誇っています。 今後は、海外への展開や株式上場なども視野に入れるなど、さらなる企業成長を目指しています。 新たなビジネスの可能性をどんどん拡げていく当社で一緒に成長していきましょう!

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【札幌】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【九州】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【関西】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

【関西】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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