■業務内容 新規部署立ち上げに伴う責任者候補の募集をしております。当社の成長戦略の中核として、M&Aを活用した事業拡大を推進していただきます。まずはM&A戦略の立案〜ソーシング（案件創出）をメインでご担当いただき、ゆくゆくは下記クロージング実行までをお任せいたします。 （1）M&A戦略の立案 ・事業戦略に基づく投資方針の策定 ・ターゲット領域・企業の選定 ・成長シナリオの設計 （2）ソーシング（案件創出） ・仲介会社・金融機関とのリレーション構築 ・ダイレクトアプローチによる案件開拓 ・業界ネットワーキング （3）ディール推進 ・初期検討・企業分析 ・バリュエーション・投資判断 ・条件交渉・スキーム設計 ・社内意思決定の推進 ・デューデリジェンス対応 ・契約交渉 ・クロージング実行 ■魅力ポイント 事業成長を加速させるため、M&Aを中核とした成長戦略（オーガニック×プログラマティックM&A）を推進しており、将来的にはプレイングマネージャーとしてソーシング（案件創出）〜クロージング実行まで一気通貫でお任せいたします。 更にゆくゆくはPMI・投資判断まで一気通貫で担っていただくことを想定しており、事業会社側でM&Aをリードする中核ポジションとなります。また事業責任者としてご活躍いただくことも期待しているポジションです。 「案件を成立させること」がゴールではなく、その後の事業成長まで見据えたM&Aに関わっていただける点が特徴です。 ■企業概要 千葉県地域の課題解決から事業をスタートしています。そこには「2025年問題」が関連しており、人口割合が多い団塊の世代が75歳になり、医療や福祉などさまざまな面で影響を与える社会課題を解決に導きます。千葉を日本の超少子高齢社会に先駆けて解決する地域として捉え、先進的なモデルを創出します。 また、今後も「幸せの循環創造」を理念に永久に成長し続ける企業でありたいと考えています。それを私たちは「ドットライン“永久成長構想”」と呼んでいます。成長を続けて、日本を代表するような企業を創りたい。そんな想いで事業をしています。 「IT×医療福祉」で日本がもう一度世界をリードする。そんな未来を私たちが創ります。

〜M&A領域の関連Grを一括で募集/経験者歓迎/豊富なキャリアパス/専門性◎〜 ■業務概要： 1.M&Aアドバイザー業務（案件執行）の国内担当［財務開発室］ 2.M&Aアドバイザー業務（同上）のクロスボーダー担当［財務開発室］ 3.M&Aオリジネーション業務（案件獲得）担当［M&A戦略室］ ■業務詳細： 以下、1〜3における業務のいずれかをご担当いただきます。 1・2は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 3は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します（FA契約獲得まで） ■M&A推進体制と特徴： ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ・財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部（大企業）担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜M&Aロールアップ推進企業・戦略コンサル・総合商社出身者歓迎！／IPOを目指す急成長フェーズ〜 ■募集背景■ 当社は、不動産業界で事業承継のリーディングカンパニーを目指し、M&Aとロールアップ戦略を加速する中で、PMIを属人化させず再現性ある仕組みにすることが急務となっております。グループ全体のシナジー最大化と新たな業界標準を創るため、PMI推進組織の立ち上げと統括を担う人材を募集します。 ■業務内容 ・事業承継後の企業価値向上を担う経営企画部の部長職として、以下の業務をお任せします。「経営数値・利益最大化」の観点から実行を指揮していただきます。 ※IT/DXの実装は社内の専任が担当 ■業務詳細 ◇グループ全体のPMI戦略立案と経営リード ・承継後企業のBS/PL分析から成長ポテンシャルを最大化するためのロードマップ策定 ・新規事業やシナジー創出を主導する役割 ◇PMIプロセスの標準化・体系化 ・案件ごとに属人化しがちなPMIプロセスを標準化 ・成功・失敗事例を体系化してグループ全社で再現可能なモデルを構築 ◇組織変革／BPR推進 ・業務フロー再設計やDXを通じて投資先企業の生産性を向上 ◇ディール段階からのバリューアップ検証 ・M&A検討段階からBizDDに参画し、PMI視点でシナジーとリスクを評価 ■当ポジションの裁量 ★急成長フェーズで多様な企業経営に深く関与できる環境 IPOを目指しM&Aを加速する中、ロールアップ戦略によって複数企業の経営に短期間で携われます。 ★企業価値向上を自ら実現できる 課題特定から施策実行まで現場に入り込み、EBITDA向上や組織変革といった成果を自身の戦略で生み出せます。 ★「PMIの仕組み化」を主導できるキャリア グループ全体で再現性を持たせるPMIプレイブックを構築し、M&A成功の鍵となるPMIの標準化を担えます。 ★プロ経営者へ直結する経営スキル獲得 ガバナンス、財務、組織文化、DXなど経営全般の実践スキルが身につき、COOや子会社CEOへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： ・当社の経営陣はプロファーム出身であり、M&Aのファイナンスやスキーム構築の知見は既に社内にございます。『事業運営のプロ（司令塔）』の方の応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： ・自行が保有する貸出ポートフォリオについて、債権売却や多様なヘッジ手法を活用して最適化を目指す ・ポートフォリオ分析、国内法規制や投資家需要を踏まえたヘッジ・売却手法の開発とその組成等、ポートフォリオ最適化に必要な多岐に渡る業務を行う ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルや金融業界出身者歓迎！社会課題解決や新たな市場創出を目指すスタートアップへの支援にチャレンジしたい方へ／約100社の投資先を抱え、累計投資金額1800億円を超えるベンチャーキャピタル】 ■お任せする業務内容： キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。 ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 ＜具体的には＞ ・新規投資先開拓 ・デューデリジェンスの実行及び実行支援 −市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案 ・社内での投資委員会実行 ・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援 −投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察 −投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築　など ・IPO準備支援 ・IR業務（機関投資家対応　など） ■会社について： 「グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）」は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。 既に3号ファンドまでクローズし、複数のファンドが世界VCランキング25％に入るリターンをLP投資家に提供しています。また、2023年には7号ファンド（727億円）の組成を完了し、世の中の課題解決や新しい産業を作り出そうとするスタートアップへの支援を加速しています。 GCPでは、キャピタリスト・Value addチーム・アドミチームがそれぞれの価値を最大限に発揮し少人数で最大の価値を発揮するために、どういう組織でありたいのか何のための組織なのかといった価値観の共有を重視し、組織内での密なコミュニケーションを大切にしています。

【転勤無／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり】 ■募集背景： スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務内容： VCファンドにおけるポートフォリオ管理業務を中心とした、ファンド運営管理業務全般を担当していただきます。 ・投資先の状況モニタリング ・公正価値評価の算定 ・資金管理（キャピタルコールや分配の検討・実行） ・決算書・運用報告書作成 ・大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など ■組織構成： 8名(うち監査法人出身会計士2名)、年齢層30~50代 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00） 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託資産業務経験を活かし投信の受託営業・資産管理へ挑戦／専門性を高めつつ業務領域を拡大／在宅可で働き方も改善〜 ■業務内容： 投資信託の受託営業、年金や投資信託など信託財産の管理に従事いただきます。 ・投資信託の受託に向けた投資信託委託会社（投資信託の運用会社）への営業活動 ・投資信託の各種契約締結、ファンド設定手続き、約款変更、ファンド償還などに係る事務処理 ・信託財産の再信託先である日本カストディ銀行とのコミュニケーションおよびモニタリング ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・投資信託関連の業務経験に応じて決定します（はじめは受託事務→経験を積んで受託営業　等）。 ・投資信託に限らず資産管理全般への関心が強い場合は、再信託関連の業務を優先的にお任せします。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金サポート部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　49名　大阪本社　76名 ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

■業務内容、案件例 (1)市場拡大が期待されている国内スタートアップ宛のデット案件アレンジ業務です。新しいリスクテイク手法の開発、大型化する資金調達ニーズに対応する投資家の拡大、案件ソーシング・エグゼキューションまで、スタートアップ宛ファイナンス面全般の業務を担当します。 (2)スタートアップ宛デット案件のみならず、コーポレートと事業/CFに着目したストラクチャーのそれぞれの強みを生かす特殊ファイナンス（再生可能エネルギー、航空機ファイナンス、Ｍ&Aファイナンス等）を取り扱います。 ■配属予定の部/グループ デットファイナンス営業部／ストラクチャリンググループ ■グループ概要 デットファイナンス営業部／ストラクチャリンググループは、スタートアップ企業向けファイナンスのアレンジ、コーポレートに加えストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス・エクイティファイナンス等関連ファイナンス手法の拡大により、新しいファイナンス領域のマーケット開拓を行っています。 ■想定されるキャリアパス ・国内・海外の他のプロダクト部への異動によりプロダクト専門家としての幅を拡げることが出来ます。 ・国内・海外フロント部への異動によりプロダクト専門性を保有する担当者として活躍することが出来ます。 ・審査部への異動により、先進的なリスクテイク手法の知識を持ったクレジットオフィサーとして活躍することが出来ます 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【未来の日本を代表するベンチャー・スタートアップ企業に貢献！様々なビジネスモデル、投資・契約スキーム等に触れながら、大幅なスキルアップが可能／富裕層に”本物のコンサルティングを！】 ■概要： 日本を代表するエンジェル投資家が運営を行うベンチャーキャピタル(VC)の運営・管理業務、ベンチャー投資管理に携わっていただきます。 エンジェル投資家、ベンチャーキャピタル(VC)の運営全般を支えるポジションとして幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）クライアントが運営を行うベンチャーキャピタルの管理業務 （2）エンジェル投資家のベンチャー投資管理 【詳細】 ・ファンド決算対応（決算数値分析、監査法人対応） ・ファンド投資家（LP）とのコミュニケーション ・既存投資先のモニタリング ・管理業務 ※ご自身の適性および貢献度合いにより、VC運営支援への関与度合いを高めることも可能で、投資先のソーシングやデューデリジェンスなどのコア業務に関わるようなケースもございます。 ■魅力： ＜顧客の利益を最優先する風土＞ 顧客の利益を最優先するビジネスモデル（手数料ではなく、固定報酬型のビジネス）で信頼を積み上げ、顧客からのご紹介のみで顧客基盤が急拡大してまいりました。 今後もお客様の利益を第一に、どうすればお客様の利益につながるかだけを考えていこうという強い想いを大切にしていきます。 ＜未来の日本を代表するスタートアップに貢献＞ 当社が支援を行う企業の投資先は、”次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業”です。 当社の顧客に対するベンチャー投資支援の取り組みが、最先端の技術を保有する企業や、未来の社会で当たり前に必要とされるサービス、プロダクトを提供する企業の成長にも繋がり、新たな産業をつくる一歩につながっていきます。 ■キャリアパス： 拡大中の組織のため、キャリアの可能性は非常に広いです。 子会社の社長や、全社横断プロジェクトの推進、ファンドコントローラーやキャピタリスト、支援先へのハンズオン支援など、多様な機会がございます。事業会社でのCFOやCEOを担えるようになることが想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

JA・JFネットワークを活かし、食農分野のM&A発掘から実行まで担当。専門性を高めながら一次産業の発展に貢献できます ■業務概要 当社の食農法人営業本部・営業企画部にて、農林水産業や食農企業の持続的な発展に寄与し、非貸出収益の拡大を目指すM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。主に国内外の食農分野におけるM&A案件発掘から提案、遂行まで一貫して携わり、事業承継やグローバル案件にも対応することで、業界全体の価値向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・食農M&A案件の企画・立案（オリジネーション）から実行（エグゼキューション）までを推進します。営業部店やJA等の取引先ネットワークを活用し、事業戦略のディスカッションを通じて高付加価値のM&A案件を創出します。 ・プロジェクト推進では、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、中心メンバーとしてプロジェクト管理・実行に携わります（役割は経験に応じて決定）。 ■扱うサービス 国内外の食農M&Aアドバイザリー、事業承継支援、クロスボーダー案件推進等。 ■組織構成 中途採用者や外部出向者など多様なメンバー約10名で構成。フラットかつオープンな組織風土です。 ■業務の魅力 M&A関連金融スキルや業界知見を深めながら、日本の一次産業発展に直接貢献できます。新しい挑戦や意見発信が歓迎される成長途上の組織です。 ■教育体制 OJT中心にチーム内で知見・ノウハウを共有し合い、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 在宅勤務可能で柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス M&Aアドバイザーの専門性深化に加え、エクイティ出資業務やグループ戦略業務、海外拠点での営業など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 社内ベンチャー的な風土で、前例にとらわれずチャレンジできる環境です。多様なメンバーが「農林水産業のため」に一体感を持って取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長事業で活躍したい方へ/自己成長意欲のある方へ/M&Aの戦略から契約締結まで携われる/某大手総合商社や大手インフラ企業との取引あり】 IT業界に特化したM&Aを中心にコンサルティングを行っている当社にて、M&Aアドバイザー業務を担当していただきます。 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般の後継者不足や事業継承とは異なり、経営戦略のためのM&Aを行っています。売り手のIT企業様には当社がハンズオン形式で入り込み成長軌道まで戻すコンサルティングにてバリューアップを図りM&Aを行っています。ニーズドリブンでのM&Aを行っているため、IT領域でのM&A支援実績NO.1のご評価も頂いています。 ※2022年6月期日本マーケテイングリサーチ機構調べ ■業務詳細 ・対象業界(主として情報技術産業および関連産業)における企業の経営層とのリレーション構築 ・企業ニーズの把握と案件創出（M&A、資金調達、資本政策など） ・プロダクト部門との連携による案件提案 / ストラクチャリング支援 ・マーケット動向や競合分析の実施 ・顧客企業(買い手サイド)のM&A戦略の推進支援 / コンサルテーション ■案件について 当社はインサイドセールス部隊とコンサルティング部隊に分かれており、案件獲得は外注やご紹介で行っているため、営業をすることなくコンサルティング業務を専門で行っていただきます。 ■求人の特徴 ・連携企業様とのセミナーや露出により案件依頼や問い合わせが増えているためアドバイザリーを増員し、より強固な体制による事業拡大を目指しています。

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（インベストメントマネージャー）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング ・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で福岡でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（シニアアソシエイト）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をパートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング業務や、エグジットまでのキャピタリスト実務の実行など ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で福岡でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（インベストメントマネージャー）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング ・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で福岡でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（シニアプリンシパル）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務、チームマネジメント/人材育成を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング（ご自身のネットワークを活かしたソーシングルート開拓） ・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ・トランザクション・マネジメント部ではキャピタルマーケット（企業の資金調達等）に係るドキュメンテーション業務の人材を募集します。 ・国内外資本市場のデット／エクイティ・ファイナンスにおける引受け等に際し、諸契約書の締結に関する実務（顧客交渉、社内関係部署との調整含む）や目論見書・プレスリリース等の開示書類の作成・アドバイス等を行います。 ・ドキュメンテーション業務のみならずエグゼキューション（資本市場における資金調達に必要な実務の執行）全般に業務範囲を広げ、実務の前提となる個別具体的な背景・条件・事象、国内のみならず海外における会社法・金融商品取引法等の法令、取引所・自主規制機関・証券決済機関等の諸規則、金融規制、市場慣行等を踏まえてエグゼキューションを行います。 ・国内発行体は、事業法人・金融機関・投資法人・財投機関などで、企業の成長ステージにあわせ、国内外資本市場における株式（IPO／PO）・CB・WR・社債やREIT等のさまざまなプロダクトを取り扱います。 ・海外発行体は、外国政府・国際機関・政府系機関（SSA）や国際的な金融機関が中心で、国内投資家向けのサムライ債・売出外債等のプロダクトを主に取り扱います。 ・海外部室店を含めたグループ内の関係部署、国内・海外の弁護士および会計士等の専門家、受託銀行、財務局・取引所・日本証券業協会等多くの社外関係者と有機的に連携し、顧客との信頼関係を構築します。 ・キャピタルマーケットでは、近年、社債型種類株やセキュリティトークン・オファリング（STO）等の伝統的プロダクトの範疇に収まらない新商品の出現や、IPO制度改正に伴うオファリング運営手法の多様化の進展等により、広範なプロダクトに精通したドキュメンテーション実務能力が必要とされ、専門性を高めながら、幅広い知識をバランス良く習得することが求められます。 ・専門性の追求と付加価値の提供により、資本市場のゲートキーパーとして貢献していきたいという意欲のある方の応募をお待ちしております。 ■必須条件の続き ・PCスキル（Word、PowerPoint、Excel等を使って資料作成ができる方） ・証券外務員資格一種（入社後の取得可） ・英語力（特に読み書きスキル、会話スキルは簡単なコミュニケーションができるレベルで可）かつ日本語力 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ■職務内容 今回、公開引受部門にてジュニアバンカーを募集します。 公開引受部門は公開引受第一部、二部体制にて、IPOを目指す未上場企業（スタートアップに加え上場企業の子会社案件を含む）を顧客として、IPO実現までのコンサルティング業務を提供しています。 長期にわたるIPOプロジェクトの中心となる役割を担い、取引所・監査法人・リーガルカウンセル・コンサルティング会社等の外部関係者とも密接に連携し、上場企業に求められるガバナンスや制度設計などに関して、顧客のトップマネジメントに対しても直接的な提案・助言を行っています。 また、IPO前の資金調達やIPO時のオファリングプロセスにおいても社内各部署とも連携しながら各種提案・実務対応を行い、IPOまで一気通貫でサポートする役割を担っています。 社会にイノベーションをもたらす多くのスタートアップ企業に深く関わることができ、資本市場を通じて企業の成長を支えていることを実感できる職場です。 また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、IPOにおいてもこれまで複数のSDGs IPO（業界トップクラスの件数を手掛ける）やB Corp認証企業のIPOを手掛けており、業務を通じて持続可能な社会への関与が可能です。 公開引受部門は、スタートアップの成長に資するリスクマネー供給のサポート、それを通じた日本経済発展への貢献をミッションとしており、成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい皆様の応募をお待ちしております。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 カバレッジ業務をお任せいたします。 ・顧客（上場法人、未上場法人およびファンド等）の不動産売買ニーズの掘り起こし ・顧客の財務分析 ・顧客の保有不動産の特定および調査 ・顧客への売却提案および購入提案営業 ・提案用資料の作成業務 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務をお任せいたします。 ◎主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンド 当社はPEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを持っており、数多くのお客様から引き合いをいただいております。 ◎PEファンドの投資時には案件発掘（ソーシング）を行い、M&Aアドバイザリーサービスを提供 社内の各部署と連携し、事業承継や非公開化やカーブアウト案件を発掘していただきます。 ◎イクジット時にはIPOおよびM&Aアドバイザリーサービスを提供および推進 ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスのため、社内にノウハウが蓄積されております。 ◆本ポジションの魅力 ・自身でディールを回すため、裁量が大きい ・ディールフローが多く、当社のリソースを多く使って案件を動かすことが可能 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当法人のM&Aコンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・M&A仲介業務（案件発掘からクロージングまで） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・DD業務 ・バリュエーション業務 ・支店担当者や提携金融機関、提携会計事務所との情報連携 ・M&A仲介会社との連携 など 支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。 M&A仲介会社と連携して進めることもあります。 売り手発掘のためのコールドコールによる営業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■一般的なM&A仲介会社との違い ・一般的な M&A仲介業務だけではなく、DDやMBO、EBO等にも携わることができます。 また、売り手と買い手が既に決まっており、条件調整だけご支援する場合や、片方への助言業務、セカンドオピニオン業務等、幅広くM&A業務に携わることができます。 ・税理士法人を母体としているため、組織再編スキームが絡む M&A 案件等にも多く関わることができ、専門的な知識や経験を身につけることができます。 ・一般的なM&A仲介会社では税務に関するアドバイスはできませんが、スキーム構築の際の税務アドバイスから税務申告まで、一気通貫でサポートすることが可能です。 ■求める人物像 （1）やり切る力 　お客様に寄り添い、困難な案件でも最後まで立ち向かうことができる方 （2）勉強熱心 　専門知識の習得を率先して行い、自己研鑽への努力を怠らない方 （3）インテグリティ 　誠実な業務遂行により、信頼を得られる方 ■ミカタグループについて 1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、 グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内26拠点、従業員数600名超の規模の会社へ成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のM&Aアドバイザリーとは？ バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。 当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。 ■担当者が追う指標・目標 企業価値向上に資するM&Aの提案から実行（エグゼキューション）に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。 主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。 ■求める人物像 M&Aアドバイザリーに求められるハードスキル・ソフトスキルをベースとして、グローバルで編み出される新たなM&A手法・アクティビズムや新たな判例、法令/会計/税改正をキャッチアップし提案や助言に活かすことを楽しめる方、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献したいと考える方を求めています。 ■採用背景 東証、経済産業省、金融庁が三位一体で進めるコーポレート・ガバナンス改革を背景として、上場企業のお客様からIR Japanグループへ寄せられるソリューション提供に対する期待は日増しに拡大しています。当社はIR JapanグループのM&Aアドバイザリー専門会社として、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献するべく、体制の強化を図ります。

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ 〇法人・個人のお客様の経営ビジョンや豊かな生活の実現のサポート、新たなデジタルビジネスの創出を実現します。 〇金融や経営の知見ある方はもちろん、IT・Webといったデジタル領域の知見、各業界に精通した方は大歓迎！ ■配属予定ポジション： 1．法人営業（各種ソリューション提案業務等） 2．個人営業（資産運用・相続といったコンサルティング業務等） 3．本店部企画業務（以下、4.5.の業務を除く） 4．デジタル企画業務 5．銀行システム・ITに関する企画業務 6．有価証券運用・リスク管理業務 ＜ご経験に応じキーワードに関連する業務をお任せします＞ 金融法人営業／金融個人営業／コンサルティング／IT戦略・企画／サイバーセキュリティ／リスク管理（システム監査）／ファンド業務・M＆A業務／金融犯罪対策／企業再生、与信管理／プロジェクトファイナンス／有価証券運用／金融システム構築／経済産業調査／DX企画／データ利活用／広告、ブランド戦略／Webマーケティング　など ＼会社の魅力／ ・中四国エリアでトップクラスの地方銀行 ・地域のあらゆる課題に応えられるよう、金融サービスだけでなく、デジタルサービス、人事コンサルティングサービス、街づくりサービスなど非金融領域にも注力 ・年功制の廃止、営業店ごとのノルマ廃止、23年ぶりに人事制度を刷新する など、新しい企業体質へと舵を切る ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像 ・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ これまでのご経験を活かし、M&Aコンサルティング業務を最初から最後まで(案件発掘～クロージング)お任せいたします。 ■顧客の業界動向/経営課題を分析,事業継承、M＆A仲介などの業務推進 ■M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉及び条件設定 ■M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他不随するサービス実施など

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が 事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らが CXOとして事業を推進する人材を目指します。また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。 将来的にファンドの組成を計画しており、 新規の立ち上げから関わって頂けます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定） 【業務内容】 投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、 経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定