当行の本部にて、ストラクチャードファイナンスに関する業務を担当いただきます。 ■業務内容： ストラクチャードファイナンス業務全般（コーポレート全般、再エネ、不動産、船舶等） ■組織構成： 配属先の地域振興推進室（営業支援部）は、30代〜40代で構成されております。 ■当行の魅力： 当行は、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション QISストラクチャリング&マーケティング ■当初配属予定部署 ストラクチャード・プロダクト部 ■部署の役割・業務内容 仕組債・仕組みローン・私募投信など主にデリバティブを組み込んだ商品の開発 トレーディングデスク、クオンツチームと協働し、QIS（定量投資戦略）指数の新規商品開発を行うとともに、セールス／顧客向けにQIS私募投信等のマーケティングを行います。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博多駅前勤務／西日本フィナンシャルグループの中核企業／福利厚生充実◇◆ ■募集背景： 地域の開発に関連して、不動産ノンリコースローンやプロジェクトファイナンス他、企業の成長支援や事業承継においてLBOローンなど、高度な金融ソリューション（ストラクチャードファイナンス等）の案件が急速に増えています。 このような背景から、組成されたシンジケートローンの、融資実行後の期中管理を行う、「エージェント機能」の強化・拡充を進めており、専門知識を活かしてエージェント業務をリードし、組織づくりや体制強化を牽引していただける経験者を募集いたします。 ■業務概要： シンジケートローン組成後のエージェント業務（事務受託・期中管理）全般をご担当いただきます。 主にシ団（貸付人団）の代理人として、契約履行によりプロジェクトの円滑な運営をサポートする重要なポジションですが、借入人との調整や交渉も担当いただきます。 ■業務詳細： ・参加行への通知業務（元利金支払い案内、各種通知事項の伝達） ・資金決済の管理（元利金の徴求・分配の指図） ・コベナンツ（財務制限条項等）の遵守状況モニタリング ・借入人提出資料の確認・精査と貸付人への展開 ・ステークホルダー対応 ・契約内容変更（ウェーバー・アメンド）発生時の調整・合意形成サポート ・借入人および参加行からの照会対応 ■配属予定部署： 法人ソリューション部　リスク管理グループ　エージェントチーム 現在、エージェント業務専任チームは4名の少数精鋭体制であり、組織の管理体制や業務フローを再構築する変革のフェーズにあります。 当行のストラクチャードフィナンス分野の強化に伴って、本エージェント業務の重要性も、今後一層高まって参ります。その「コアメンバー」として、今までの経験・知見をダイレクトに組織運営に反映できる、裁量と手触り感のある環境でお迎えします。 ■当行について： 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 変更の範囲：当行業務全般

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務内容： ・SF（シローン、ABL、コベナンツ、プロジェクトファイナンス等）にかかるアレンジメント業務、企画・推進業務 ・SFセンター（海外含む全国案件の再エネ等のプロジェクトファイナンス、航空機・船舶・不動産等のアセットファイナンス、M&Aファイナンス、市場性ローン等）の融資推進、起案業務 など ※その他、SFアレンジ件数・収益の増加、営業店サポートや、SFセンター業務収益の増加、債権管理、業務フローの効率化・高度化および担当者育成をお任せしたいと考えております。 ■ミッションについて： ・配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ・将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ・組織全体のストラクチャードファイナンス関連施策の向上とグループシナジーの発揮 など ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務をお任せします。 ■担当業務 シードファンド全体の企画・管理 ・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部企業との連携含む）やハンズオン等に関する戦略・方針決定 ・シードファンドの投資状況の管理 （2）シード投資案件のソーシング ・起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ等 （3）シード投資の実行 ・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード （4）投資実行後のハンズオンサポート ・起業前後のタイミングにおける事業の立ち上げを、リード投資家として、積極的にサポート ・その他バリューアップに必要なアクション（経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援等） ※紹介サイト「1人1円ファンド」 https://corporate.m3.com/1p1y/ ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2024年1月に本部機構改革の実施しストラクチャードファイナンスの取組強化しています◎ 当行にて、ストラクチャードファイナンスに関わる案件のソーシング、協議資料の作成補助をお任せします。 ■具体的な業務： 【入社後すぐにお任せする業務】 ◇案件のソーシング・協議資料の作成の補助 【経験を積んだ後、お任せする業務】 ◇ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、LBO、PFI、ABL、不動産NRL、債権流動化等）のアレンジメント業務 ◇エージェント業務 （オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） ■当行の人材育成について： 当行では人材育成に力を入れています。「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリア アッププログラム等があり、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては、国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。 また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険株式会社へ入社し、第一ライフグループへ出向いただきます。 ■具体的な職務内容 グループ責任投資推進担当マネジャーとして、以下の業務の企画、計画策定、AM以下への指示出しや、協働 1．グループ責任投資推進全般 ・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開 ・グループ責任投資にかかるKPIの選定、運用フロント・担当部署との折衝、取りまとめ ・グループ責任投資にかかる開示作成 2．責任投資関連の数値集計、分析 ・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映 ・運用ポートフォリオにおけるサステナビリティリスク（気候変動リスク）の分析 3．個別取組の推進 ・国内外主要イニシアチブ対応（責任投資関連への会議への参加、意見発信など） ■組織について： 当ユニットは、ビジネスを通じて社会課題に取り組む「サステナビリティ」への関心の高まりを受け、「経営企画ユニットサステナビリティ推進室」として2021年に設立されました。2024年度からは「サステナビリティユニット」に拡大し、国内他部署のみならず、海外グループ会社等ともコミュニケーションを取りながら気候変動をはじめとする様々な課題解決の取り組みやグループへの施策の展開を行っています。 募集する企画・推進担当のポジションは、役員に近い位置で、自身が携わる施策を全社の施策につなげることができる、やりがいのあるポジションです。経営企画×サステナビリティで、企画業務を通じてビジネスパーソンとしての高度なスキルだけでなく、サステナビリティの専門知識を身に着けることも可能です。 将来的には経営企画部門、海外部門などへの経営の根幹となる部署へのキャリア展開を見据えられるポジションです。 ■出向先情報： 出向先事業主の正式名称：第一ライフグループ株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

海外（非日系）企業向けクロスボーダーシンジケートローンの組成・販売を担当。本邦投資家開拓や信用分析、案件実行に携わります。 ■業務内容 海外（非日系）企業向けロスボーダーシンジケートローン案件の組成＆ディストリビューション（ローンセールス）業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューション。 ■組織構成 欧米コーポレート、アジア・オセアニアコーポレート、海外ストラクチャードファイナンスの３チームで総勢約15名。 ■当該ポジションの魅力 日本にいながら海外の同僚と協働して欧米亜の大企業並びにプロジェクト向けのファイナンスに携わり、グローバルマーケットのダイナミズムを感じることができます。 ■キャリアパス 本業務領域内でのキャリアアップの他、海外拠点、グローバル関連の業務企画、リスク管理セクション等へのキャリアが展望できます。 ■働き方 残業月平均40-50時間。在宅勤務週2-3日（入社後当面は出社必須）。女性比率約60%。子育て世代は送迎・育児時間等での柔軟な中抜けも許容。 変更の範囲：会社の定める業務

【リース会社での法人営業経験をお持ちの方へ／完全週休二日制／リモート可／フレックス】 ■業務内容： 国内外のICT業界を担当する専門営業部にて、主に通信キャリア、通信インフラ事業者、ITベンダーなどを顧客としたリース・ファイナンス営業全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客ニーズや課題を踏まえたICT関連投資（通信設備、ネットワーク機器、ITインフラなど）に関する各種ファイナンス・ソリューションの提案 ・顧客の事業性、財務状況、投資計画などを踏まえた案件検討および与信判断 ・リース、割賦、各種ファイナンススキームの組成および実行 ・営業部内ならびに関係部署（審査部・法務部など）と連携した案件推進 ・既存顧客との中長期的な取引関係の構築および深耕 ■当社について： 当社は、「JAグループ」と「三井グループ・商社系」の特性を併せ持ち、お客様に対して国内トップクラスの金融・物流ネットワークと、業種・業界に精通した専門性を活かした高付加価値なサービス・ソリューションを提供する個性豊かなリース会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産ファイナンス経験を活かしREIT・エクイティ投資や海外案件へ挑戦／銀信証連携でキャリアの幅を拡張／在宅可〜 ■業務内容： 不動産ファイナンス（含む不動産エクイティ）業務の推進 （REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等） ■組織構成： 総勢約80名。銀行新卒の他、キャリア採用を通じて信託銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 ■キャリアパス： 銀行内の審査セクションや不動産ビジネス企画セクションの他、信託（CRE業務・AM業務等）、証券（FA業務・私募取業務）等、MUFG内の不動産エンティティでの業務経験を通じたキャリア形成が可能な環境となります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中小企業向けLBOローンや事業承継案件を対象に、案件ソーシングからストラクチャリング、契約書作成まで担当◇ 〜安定の経営基盤を活かして高度な金融ソリューションを提供／ビジネス領域を拡大しているチャレンジングな総合リース・ファイナンス事業会社〜 ■業務概要： 国内・海外ダイレクトレンディング業務（中小企業向けLBOローン、事業承継案件等）案件開拓〜ストラクチャリングをお任せします。 ■業務詳細： ◎案件ソーシング ◎ストラクチャリング ◎起案・関連資料作成 ◎契約書作成 ◎各種事務等 ※関係各所と調整しながら案件獲得からクローズまで一貫して業務を担当いただきます。 ■組織構成： 部長1名＋部員10名 ■当部の魅力： ・国内・海外市場の新たな融資分野の開拓に挑戦することが出来ます。アドバイザリーではなく自社の資金を扱うため、ご自身で投資機会を考えて、管理していく経験が可能です。 ・メンバーは20代〜40代が中心であり、その中で中核となってご自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。 ■社風： 当社は大手企業同士の合弁会社ですが、新しいことにチャレンジする風土があり、経営陣との距離も近く自身の裁量を高くもって働ける環境です。 ■当社の特色： みずほ丸紅リースは、1993年の設立以来、お客様に様々なファイナンススキームを提供してきました。金融と商社のバックグラウンドを活かし、リースにとどまらず、融資や事業投資など金融に関わる様々なビジネスを展開しております。また顧客に丸紅グループを持ち国際的な取引も多い当社は、丸紅の持つグローバルなネットワークを活かし、多種多様なビジネスフィールドにおける実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界経験者も歓迎◎独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 業績好調、アセット件数、投資エリアの拡大を背景に福岡支社にてアセットマネジメント業務担当者を広く求めています！ ■ポジションの期待役割 九州地区を中心に自社保有物件のアセットマネジメント業務全般を担って頂きます。 アセットタイプはオフィスビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。 ※将来的に、ご志向や適性に応じて期中管理のみならず、取得、売却にも領域を広げて頂くことが可能です！ ■主な業務内容 ・担当案件の運営計画（Business Plan）の策定と実行 ・PM会社、信託銀行、レンダーとの折衝および各種指図書・報告書作成業務 ・月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析　等 ※ご志向と適性に応じ、福岡支社中心に推進している再生可能エネルギー事業にも関与頂く可能性がございます ■職場環境 ◎独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です ◎プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます ◎少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです ◎職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります ■会社概要 当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・リース営業 ・リース案件取り上げ審査 ・リース業務の事後管理 ・リース関連の新規業務企画 ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署ミッション グローバル事業として4つのセグメント（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（2）ブルー領域（CCUS事業他）、（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（4）フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 ■採用背景 グローバル事業の拡大に伴い、海外プロジェクトにおける資金調達の高度化および投資管理機能の強化を進めています。プロジェクトファイナンスやECAファイナンスの組成・交渉に加え、海外投資案件のデューデリジェンスや投資先管理まで担う専門人材を迎え、事業成長とリスク管理の両立を図りたいと考えています。 ■仕事内容： 海外事業の成長を支えるファイナンス業務を担い、最適な資金調達スキームの検討・構築から、国内外の公的金融機関・民間金融機関との折衝まで幅広く担当。加えて、海外投資案件におけるデューデリジェンス、投資先の事業・財務管理、社内外のステークホルダーとの調整を通じて、投資判断および事業価値向上に貢献いただきます。 【仕事詳細】 ・海外プロジェクトや出資先事業における最適なファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関・民間金融機関との関係構築、融資制度や市場動向の情報収集 ・融資条件の交渉からファイナンスクローズ、返済完了までの管理 ・パートナー企業と連携した資金調達・交渉の推進 ・海外投資案件のデューデリジェンス、投資先管理、意思決定資料作成、社内関係部署との調整 ■将来的なキャリアアップ（一例） ・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者 ・海外プロジェクトの推進責任者 ・海外拠点、海外グループ会社の責任者 ※参考情報：中部電力のグローバル事業 https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/ 変更の範囲：会社の定める業務

■部署ミッション グローバル事業として4つのセグメント（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（2）ブルー領域（CCUS事業他）、（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（4）フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 ■採用背景 グローバル事業の拡大に伴い、海外プロジェクトにおける資金調達の高度化および投資管理機能の強化を進めています。プロジェクトファイナンスやECAファイナンスの組成・交渉に加え、海外投資案件のデューデリジェンスや投資先管理まで担う専門人材を迎え、事業成長とリスク管理の両立を図りたいと考えています。 ■仕事内容： 海外事業の成長を支えるファイナンス業務を担い、最適な資金調達スキームの検討・構築から、国内外の公的金融機関・民間金融機関との折衝まで幅広く担当。加えて、海外投資案件におけるデューデリジェンス、投資先の事業・財務管理、社内外のステークホルダーとの調整を通じて、投資判断および事業価値向上に貢献いただきます。 【仕事詳細】 ・海外プロジェクトや出資先事業における最適なファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関・民間金融機関との関係構築、融資制度や市場動向の情報収集 ・融資条件の交渉からファイナンスクローズ、返済完了までの管理 ・パートナー企業と連携した資金調達・交渉の推進 ・海外投資案件のデューデリジェンス、投資先管理、意思決定資料作成、社内関係部署との調整 ■将来的なキャリアアップ（一例） ・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者 ・海外プロジェクトの推進責任者 ・海外拠点、海外グループ会社の責任者 ※参考情報：中部電力のグローバル事業 https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 （1）ストラクチャードファイナンス （2）M&A/事業承継 （3）事業再生支援 ■担当業務詳細 （1）証券化などの金融手法を利用して実行する融資について、案件の情報収集、関係者との調整、プロジェクトチームの組成、案件の組立、融資実行、融資後のモニタリングするなど、一連の手続をアレンジャーまたはレンダーとして実施。メガバンクや在京のFA会社の担当者とネットワークを持ち、プロジェクトファイナンス、不動産・債権流動か、MBO/LBOファイナンスなど、地域の拘りなく取り込み、案件を積み上げていく。他のメンバーへの指導やOJT。 （2）当行が管理するM&A売り案件について、買い主候補先への提案・条件交渉、売り主と買い主との調整、M&A実行などアドバイザリー業務。他のメンバーへの指導・OJT。 （3）有用な経営資源を有しながら過大な債務を負っている事業者、コロナ禍の影響で業績が不安定化している事業者など、主に当行メインの融資先について、社会情勢や業界動向、自社の足下の状況などの分析、お客様・行内関連部署、必要に応じ外部専門家と連携し、意見交換や対策の検討を重ねながら事業計画を策定し、実行をサポートしていく。 ■キャリアパス 専門的なスキル・経験を活かし、将来的には本部ライン職としてリーダーシップを発揮していただく道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・デジタルインフラセクター（データセンター、通信、ファイバー等）の新規開発プロジェクト（既存施設の増強・リファイナンスを含む）向けストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の案件獲得、融資組成 ・技術的専門性や業界ネットワークを生かしてお客様（事業者）やベンダーと同じ目線で会話し、ファイナンス案件獲得につなげるマーケティング活動 【案件規模】 ・融資金額は、通常100億円〜1,000億円規模／件 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： ストラクチャードファイナンス営業部／第三グループ（国内デジタルインフラセクター所管） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： お客さまの資産（アセット）などに着目してお客さまが抱える様々な課題やニーズに対して、金銭債権の流動化や証券化などの各種ソリューションを提供する業務です。【変更の範囲：当行の定める業務】 ■育成体制： お持ちのご経験を踏まえて、商品知識や業務理解などを深めて頂くためにミドル業務に従事頂き、一定の知見を習得頂いたのちに営業を行っていただく予定です。 ■魅力・やりがい： ・お客さまにとって負債を増やすことなくご資金の調達を行っていただく、手形支払いに係る事務を含めたコストの削減と手形受取先の資金調達ニーズを満たすスキームのご提供など、お客さまが抱える商流におけるニーズを解決する仕事です。 ・会計、税務、法務などの専門的な知識を身に着けることができます。 ・他行に先駆けてデジタルツールの開発・マーケティングにも力を入れています。 ■配属予定の部/グループ：アセットファイナンス営業部 ■想定されるキャリアパス： ・弊行の商品知識にご自身の経験を活かして主に大企業・中堅企業の課題に対して弊行のグループ会社や他部署と連携したソリューション提案による課題解決を行って頂きます。当該業務推進の中で、チームをけん引する等によりマネジメント経験を積んでいただき、将来は当部の管理職へ挑戦頂きます。 ・ソリューション提案の幅を広げるために、他のプロダクト部署への異動や海外を含めたフロント部署（RM）へ異動し、キャリアを積み上げていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

【世界30カ国以上で事業展開／グローバル金融サービスの拡大を担う営業・事業開発／英語力を活かし海外駐在も可能なポジションです】 ■業務概要 当社は総合ファイナンスサービス企業として、世界30以上の国と地域で幅広く事業を展開しています。入社後1〜3年は東京本社で経験を積み、その後ご本人の適性や希望に応じて海外駐在の機会があります。米国を中心としたグローバル企業に対して、IT機器・自動車・建機・医療機器・工作機械など多彩な業種を対象とした法人営業やファイナンス事業の開発に従事していただきます。 ■業務詳細 ・米国地域を中心とした日系・非日系企業向け営業活動 ・キャプティブファイナンス、ベンダーファイナンス事業の企画推進やパートナーとの連携強化 ・JVの業績拡大を目指した営業施策立案および実行、パートナー企業とのコミュニケーション ・グローバル企業を対象とした資本業務提携、パートナーシップ組成、M&Aプロジェクト（専門チームと協働） ・パートナーと進めるデータセンター開発事業（新規投資・進捗モニタリング） ■組織構成 国内外の金融・サービスの専門家が多数在籍し、グローバルに協力し合う体制 ■業務の魅力 グローバルな視点で事業拡大やM&Aなど幅広い業務に挑戦でき、英語力や業界知見を活かせます ■教育体制 OJTや海外研修など、グローバル人材育成のための充実した教育プログラム ■就業環境 東京本社勤務後、海外駐在の機会があり、ダイナミックなキャリア形成が可能 ■想定されるキャリアパス 海外拠点でのマネジメントや事業開発リーダーへのステップアップ ■企業の特徴/魅力 みずほグループなど大手企業が主要株主で安定した経営基盤を持ち、金融とサービスの両面で新たな価値提供に挑戦し続けています。

〜M&A・LBO・再エネ等の多様な高度案件でスキル拡張／少数精鋭で上流から関与◆土日祝休・福利厚生充実〜 ■業務内容： ・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。当社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら　最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。 ・通常のファイナンス以上にお客さまの経営に大きな影響を及ぼす分野であり、また、ファンドと関わることも多いため銀行以外の視点や考え方を体感していただくことも出来る分野です。視野を広げながらスキルアップできるポジションです。 ・企業の信用力によらない、案件毎の特性に合わせた個別の金融スキームを組むことで、事業を深く理解する能力や知見を得ることができる分野です。 ・また、上記のM&Aに係るファイナンス以外にも、不動産ノンリコースローンや再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンス等、アセットに依拠したストラクチャードファイナンスに携わる機会もある部署です。 ■特徴・魅力： ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ■組織人員： ・法人部ストラクチャードファイナンスグループ 4名 ※法人部ストラクチャードファイナンスグループは、各支店から上がってくるお客さまのより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。また、当グループから、事業承継や事業再編に取り組む企業に対するソリューションとして、プライベートエクイティファンド等と協同で提案活動を行うこともございます。一部、シンジケートローンなどの大企業向けコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【首都圏・近畿エリア/中小企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 中小企業のお客さま向けに、様々なニーズに対応するソリューションを提案いただきます。融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスのみならず、メガバンクならではのSMBCグループ一体となった幅広い提案ができるため、お客さまの様々な課題解決に貢献できることが魅力です。 ■業務内容、案件例：【変更の範囲：当行の定める業務】 主に年商30億円以下の中小企業に、お客さまごとの経営課題・ニーズを把握したうえで、提案営業をしていただきます。 融資・為替・預金の商業銀行業務に関連したサービスに加え、事業承継やDX関連・海外進出等、それぞれのお客さまの経営課題・ニーズに対し、メガバンクとしてグループ一体となってソリューション提案が可能です。 特に、技術力・社会的価値等に着目のうえ、成長性が高いと想定される企業へ、ライフサイクルごとのニーズに応じて継続支援することで、日本の再成長にも貢献することを目指しています。 また、企業経営者との接点が多くなるため、企業の課題に応えていくのみではなく、個人としての側面にも目を向けることで、お客さま個人の資産・運用ニーズに関する知識・スキルも身につきます。 ＜提案内容の例＞ ・融資・為替・預金をはじめとする基本的な金融サービスのご提案 ・SMBCグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ・事業承継に関するコンサルティング ・DX関連課題に対し、各種プラットフォームやSMBCグループ各社のご紹介 ・成長性の高い企業に対し、本部専門職員と連携の上アプローチ ・海外進出に際し、進出先に関する情報提供や、預金・為替面でのサポート ・企業経営者との接点を活かし、個人資産・運用ニーズの把握のうえ、個人営業担当者と連携 ・当行の顧客基盤を活かしたビジネスマッチングのご提案 ■想定されるキャリアパス： ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 変更の範囲：本文参照

〜金融を通じて電力セクターへの事業支援を推進／官公庁、外資系金融機関、地方銀行、コンサルティングファーム、商社、エンジニアリング会社、ゼネコン等様々なバックボーンのキャリア入行者が活躍中／フレキシブルな働き方が可能〜 ■業務内容： ・再生可能エネルギーや火力発電事業等電力セクターにおける新規開発プロジェクト向けストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の融資組成・財務アドバイス ・技術的専門性や業界ネットワークを生かしてお客様（事業者）やベンダーと同じ目線で会話し、ファイナンス案件獲得につなげるマーケティング活動 【変更の範囲：当行の定める業務】 【案件規模】 ・融資金額は、通常100億円〜1,000億円規模／件 ■配属予定の部/グループ： ストラクチャードファイナンス営業部／第一グループ（国内電力セクター所管） ■魅力 ・脱炭素・カーボンニュートラル等の社会的課題への対応手段としての再生可能エネルギーやトランジション電源の導入など社会的重要度も高いプロジェクトに参画いただけます。 ・シニアローンやアドバイザリーにとどまらず、メザニンファイナンスやプロジェクトへの出資関連業務の機会の可能性もあります。 ・勤務時間はフレックス制が積極的に活用されており、オフィス勤務・在宅勤務の柔軟な併用も可能であるなど、フレキシブルな働き方が浸透しています。 変更の範囲：本文参照

【再生可能エネルギー×ストラクチャードファイナンス／高度な専門性と投資・金融の両面でキャリアを構築／在宅勤務・時差出勤可】 ■業務概要 当社は総合リース会社として、再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス等）分野でのエクイティ投資やメザニンローン、LBO事業など多様なストラクチャードファイナンス案件を推進しています。お客様の多様なニーズを汲み取り、投資・融資案件の組成から実行まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・アセットマネジメント会社、銀行、証券会社等の関係者とのリレーション構築 ・再生可能エネルギー関連のエクイティ投資やメザニンローンのソーシング ・LBO（事業投融資）案件への対応 ・私募ファンドやSPC（特別目的会社）の組成、関連ドキュメント作成 ・市場調査やデューデリジェンスの実施、アセット評価 ・関係者間の調整・交渉、期中のモニタリング業務 ■扱うサービス 再生可能エネルギー事業に特化したプロジェクトファイナンスやファンド組成、LBO投資など多様な金融ソリューションを提供しています。 ■組織構成 若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで案件推進を行っています。 ■業務の魅力 高度な金融スキーム設計やリスクテイクの経験を積み、投資ファンドやインフラ投資領域で通用する専門性が身につきます。案件組成から期中管理、クロージングまで一気通貫で携われるのが特徴です。 ■教育体制 OJTや各種研修を通じて金融・投資の知識を体系的に深めることができます。 ■就業環境 在宅勤務や時差出勤、私服勤務、フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能です。産育休取得率100%、有給取得も高水準です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には投資ファンドやインフラ投資部門など専門性を活かしたキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はグループの強固な基盤と広範なネットワークを活かし、多様な金融ニーズに応え続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には： ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ： 8時〜：部内MTG 9時〜：地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション（紹介の引き出し）。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日４〜５件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について： 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務

50億前後〜100億規模の事業承継や大企業のカーブアウトを中心に、DDからエグゼキューションまで担います 千葉銀行では、M&Aや事業承継に関連した、いわゆるLBOローンファイナンスの取組体制を強化していくため、出身業界を問わず、さまざまな知見を持ち、業界に精通した方を募集しています。 ■お任せする業務 ・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、協議書類作成、CFモデルの検証 ・取引先へのファイナンスの提案 ・期中管理業務 ・企画等 ■具体的な案件例 50億前後〜100億規模の中小企業の事業継承や、大企業のカーブアウトを中心にお任せします。 千葉県に特化した案件も多く、地域貢献につながることも魅力の1つです。 ■このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・取引先が関わるLBO案件の発掘から案件組成の他、PEファンドからの持込相談案件を、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。 ・LBOファイナンス案件のソーシング、オリジネーション、シンジケーションまで、幅広な業務を手掛けることが可能です。 ・取引先の経営者と直接的な対話により、重要な決断のお手伝いをすることができます ・法人営業部には法人取引に関する様々な業務や、多様なファイナンス担当者と協働することになるので、自身の成長に繋げることができます ・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。 ■キャリアパス ・LBO担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。 ・将来的には、ファイナンス業務のみならず事業承継等に関するアドバイザリー業務や、法人に関する業務に就いて頂くことも可能です。 ■組織の特徴 ・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍しており、以下のチームで分かれております。 ・ストラクチャードファイナンス担当 ・事業者向けアドバイザリー業務担当 ・サステナブルファイナンス担当 ・不動産ファイナンス担当 ・決済ソリューション営業担当 ・成田空港周辺地域開発プロジェクト推進担当 ・不動産流動化_推進支援グループ企画担当 LBOファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成は20代から40代と幅広な年齢構成。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務