地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万〜600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は月〜土の8：50〜12：30および月・火・木・金の15：00〜18：30で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日となっており、年間休日数は122日です。週休2日制に加え、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万〜600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の健康や生活を支える仕事／医療費補助制度、退職金制度など福利厚生充実〜 【業務内容】 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・売り場作り ・日用品雑貨等　販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売 ・相談業務 ・チラシ、POP作成 ・売上管理、発注、在庫管理 【研修】 いきなり店舗でのOJT研修はせず、本社にて2日間の集合研修を予定しています。 【キャリアステップ】 ・当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。 ・そのため、早期昇給・昇格が可能です。 ・スタッフ→店長→エリア長→さらに!とステップアップを目指していけます。 【働き方】 働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・年間休日116日です。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。

【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1〜3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪販売登録者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」の総合職募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗でのOTC医薬品販売をはじめ、レジ・品出し・接客・売り場管理等の店内業務全般をお任せいたします。 医薬品売場に来るお客様のお悩みを聞き、その方にピッタリな商品のご紹介をします。医薬品販売だけではなく、他にも売場作りや特売の準備、発注、返品対応、開店・閉店処理などの店舗業務も行います。 医薬品の学習ツールがあるので知識のブラッシュアップをしながら働くことができます。 ※店長候補での採用となる為、入社後はキャリアアップを目指していただきます。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【登録販売者、医療・薬学系学部卒の方、治験業界、医薬品業界での勤務経験歓迎／働き方◎腰を据えて長く働ける職場／池袋本社or都内製薬メーカーのオフィス勤務】 ＜魅力ポイント＞ ◎デスクワーク！池袋駅地下直結のオフィス ◎18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立！ ◎子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%なので長期就業が叶う職場です。 ■職務内容： ＜メディカルコミュニケーター（DI職）とは？＞ 製薬メーカーの電話問い合わせ担当として、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。医薬品の添付文書や文献、FAQを活用しながら、医薬品使用における最新情報を回答します。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話問い合わせ対応 └1日あたり20件程度対応 └対応後、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成 【具体的な問い合わせ例】 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、?々情報をアップデートして頂ける環境です。 ■入社後のサポート： （1）導入研修（配属前） ・一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 ・薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 ・配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 ・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ■働きやすい環境： ・残業時間：10h未満 ・土日祝休み／年間休日125日 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1〜3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ 【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照

長野県を中心にホームセンター・スーパーセンターをチェーン展開する当社の薬剤師として調剤、服薬指導、薬歴管理、疑義照会、医薬品の管理・販売を一通り担当してくださる方を募集します。 ■業務詳細： 地域のお客様を支える生活インフラとして、新たに綿半店舗で医薬品の販売を行います。薬剤師の経験を新たな環境で活かせるチャンスです。「地域密着」の想いはもちろん、新しい事業ですので、チャレンジしたい方も大歓迎です。 ※シフト制勤務となります。詳細は下記就業時間欄をご確認ください。（1日の最低実働時間8時間） ■当社の魅力： 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年オープン予定の八王子CFCでの登録販売者募集／AI物流とネット専用スーパーを活用した新規事業でキャリアアップのチャンス／イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数〜 ■業務内容： 当社は、最先端AI物流とネット専用スーパーを融合させた大型自動ロボット倉庫「八王子CFC」にて、新規薬店の立ち上げを行います。安定した環境で成長の機会を提供し、登録販売者を募集します。 ■業務詳細： ・薬店での対面販売の対応 ・その他販売に付随するレジ打ち等の業務 ・商品の入荷作業/ピッキング作業/梱包作業とそれに付随する作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・在庫管理 ・管理薬剤師（上長）への業務報告 業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかに管理薬剤師に報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む。 ・2026年の準備業務 薬店のスタートアップに向けた準備活動が含まれます。 ■組織体制： 管理薬剤師の下で、安全安心な医療の提供を行う薬のスペシャリストとして活躍いただきます。 ■当社について： 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境〜 ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務