【仕事内容】 ■仕事内容 ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域ケア会議開催等、地域包括ケアの推進に必要な業務 ■アピールポイント 介護保険のことがよくわからない 家事がしづらくなってきた… 最近もの忘れが気になる… 近所の家がちょっと心配…　　 例）最近あまり姿を見かけなくなった、よく怒鳴り声が聞こえるけど 家族の介護に疲れてしまい、どうしていいかわからない… 元気でいるためにどうしたらいいかな…等の地域の相談業務に携われます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 此花区地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 老人福祉施設内における看護業務および付帯する業務 ・入所者様（高齢者）の医療的ケア・バイタルチェック業務・往診補助・食事介助（介護士と共に）・創処置 等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・母体が大きな法人様になるので安定しています。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスetc…様々な施設を運営しているので、将来的に法人内異動も可能です。 ・車通勤可能です ・ご利用者様の生活に寄り添い、希望を叶えることができます。 【勤務条件】 ・年間休日107日＋有給（有給消化率は90％と高水準です！） ・非常勤時給:1,600円 【家庭/プライベート両立】 ・子育て理解あり。時短勤務もご相談可能です。 ・扶養内・扶養外などもご相談承ります。 【教育体制】 ・人間関係良好。施設経験のある方優遇です。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代1名-30代2名-40代1名-60代1名 子育てナース 在籍有り 定員 90名 ショート10名 平均介護度 3.8 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 75名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームヴァンサンク東住吉 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・令和2年4月1日に開設した施設でとても綺麗です。 ・経営母体の社会福法人桜谷福祉会は、特別養護老人ホーム・デイサービス・保育園など様々な施設を運営しており、経営も安定しております。 ・助け合いの精神を大切にしており、アットホームな環境です。 ［勤務条件］ 勤務時間は7:30-16:55/9:00-18:25です。 ［家庭/プライベート両立］ 残業時間も少なく、家庭との両立も可能です。 年間休日が120日以上あり、プライベートも大切にできます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代～40代の方が多いです。 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 外介助のフォローはございます。 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポート1人にならないように周りからのサポートがあります。 困った時は周りの方にご相談ください。 【PR・職場情報】 施設ができて間もないので、1から皆さんで作っている状況です。協力体制があり、何かあれば皆さんで相談して決めていく風潮がございます。 また常勤のドクターが常駐しているため、何かあったらすぐに相談できる環境が整っております。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック 服薬管理などの健康管理 急変時の対応 看護記録の入力・事務作業 1日の業務詳細『当たり前の?常』の中にある素晴らしさを提供したい…。 そんな思いで活動をしています。 「?べたい物を?べる。」 「動きたい時に動く。」 そのような当たり前の事を尊重したいと考え、ご?居者様の?動を抑制しないように努めています。 また、??（成?）の為の施設と して、普段の?活に近い環境作りを?指しています。 年間を通して季節を感じられる?事は多彩にご用意し、且つ、?由な時間を過ごせる様に努めています。 ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・1996年4月に開設された定員60名の特別養護老人ホームです。地域福祉の中核施設として、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業、配食サービスなど、施設介護から在宅介護までトータルなケアサービスを提供しています。 ・お家でリラックスして過ごしているように、ご?居者様1?1?と向き合える環境です。 ＜勤務条件＞ ・賞与は年3回、計3ヶ月分ございます。 ・9時始業、週休2日制です。 ・扶養手当や住宅手当、食事補助、リロクラブ等福利厚生が充実しています。 ＜教育体制＞ ・職員が毎日不安なく安心して仕事に取り組めるよう福利厚生の充実に力を入れております。 ・入社前から始まる各種段階に応じた研修の実施など、個人のスキルアップにも力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤4名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 定員 60名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤16名、非常勤7名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート定期的な勉強会や技術研修、さらに救急蘇生法からマナー研修まで実施しています。 【PR・職場情報】 『当たり前の日常』の中にある素晴らしさを提供したい、そんな思いで活動をしています。 「食べたい物を食べる。」「動きたい時に動く。」 そのような当たり前の事を尊重したいと考え、ご入居者様の行動を抑制しないように努めています。 また、大人（成人）の為の施設と して、普段の生活に近い環境作りを?指しています。 年間を通して季節を感じられる行事は多彩にご用意し、且つ、自由な時間を過ごせる様に努めています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　すずしろ園 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・要介護高齢者の看護（嘱託医3名が毎週往診に来られます） ・バイタル測定、服薬管理、創傷処置、点滴、注射、胃ろう管理、吸引等を嘱託医師の指示により行います ・利用者様の受診の付き添いやご家族への症状説明等を行います ・看取りのお世話を介護職員や相談員、給食担当職員と連携して行います ■アピールポイント ［施設特徴］ ・看護師と介護職員の連携がよく、看護師は医療行為を中心に利用者様の生活を支えます。 ・キリスト教の教えをベースに理念を掲げている法人で保育園やデイサービスなども運営しております。 ［勤務条件］ ・給料水準が高めです。 ・賞与も過去実績年4.4ヶ月 ・福利厚生も充実しており、20代-60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中です。 ［家庭/プライベート両立］ ・月の残業が2時間未満とほとんどなく、家庭との両立が可能です。 ・オンコールはございますが、出動の回数が少ない施設です。 ［教育体制］ ・経験が浅い人も大丈夫です。利用者様の生活を看るという事をゆっくりと学ぶことができます。 ・看護師同士のチームワークが良く、新しく入職した方を暖かく迎えている環境です ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代1名　30代1名　40代2名　50代3名　60代1名　【非常勤】60代2名 子育てナース 在籍有り 定員 【利用者様について】 入居者135名 ショートステイ15名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 68名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 1969年から地域の高齢者を支えている施設です。今は入居者の高齢化（昔は50代も入居）がすすみ70歳以上の人が増えていますが、「長い旅路で疲れた靴を脱ぎ、ゆっくり安心して休養して頂けるように」という理念を大切に最後はゆっくりとした時間を過ごせるよう努められています。職員に対してもお互いの思いやりを大切にしており、職場環境がとても良いことで有名です！！ 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設での看護業務全般 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・各沿線三ノ宮駅から徒歩圏、立地場所が良く、綺麗で眺めの良いタワー型の 施設です。 ・平成24年4月開設の都市型複合介護施設です。 ・各フロアそれぞれにコンセプトがあり、階ごとに雰囲気の違う作りになっています。 ［勤務条件］ ・8:30-17:30 ・月給220,000円-＋各種手当＋経験手当 ・お子様も参加の職員旅行有り！ ・子供の急な病気や学校行事等参加の場合時間休等取得可能です ［教育体制］ ・施設未経験の方も歓迎。丁寧に教えます ・看護師さん多数在籍！安心して勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム:100床 ケアハウス:100床 デイサービス:30床 ショートステイ:10床 平均介護度 4.1 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート未経験でもしっかりと教えながら覚えていって頂けます。 【PR・職場情報】 施設には介護の必要な高齢者が「ゆとり」をもって、これまでと同じ快適な生活を送れるようにプライバシーの保護を重視した全室個室型の施設です。 少人数グループ（10名）をひとつの生活単位（Ⅰユニット）として区分けし、1ユニットごとにリビング、専任の職員を配置することにより、大規模な施設でありながらも、家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアを行っております。 入職後は特別養護老人ホームもしくはケアハウスの入居者の方への機能訓練を中心に実施していただきます。また、集団での機能訓練にも従事していただく予定です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における入居者の健康管理 ※介護業務はヘルパーさんが行いますので基本はございません。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1997年4月に開設された入所定員104名の特別養護老人ホームです。 ・えびえ記念病院2号館の4階から8階部分に施設がございますので、医療のノウ・ハウと、福祉への取り組みを一体化させた介護の実現を目指しています。 ・看護と介護の業務が切り分けがされています。 【勤務条件】 ・朝が9:15からなのでお子様いらっしゃる方も安心です。 ・オンコールがないため完全日勤のみで勤務可能です。 ・有給消化率が90％以上で取りやすい環境です。有給を含めると年間120日程度休みになりますのでオンとオフをしっかり切り分けて勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 104名 介護職員人数 47名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　グリーン野田 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務（健康管理、医療的処置、受診付き添い） ■アピールポイント ［施設特徴］ ・神戸市西区の特別養護老人ホームです。 ・働いている職員も仲良く、アットホームな環境で働けます。 ・オンコールも基本電話対応のみ。 ・寄り添った高齢者看護を希望される方にぴったりの求人です。 ［勤務条件］ ・最低月給は253,600円からです。 ・年間休日は104日です。 ・勤務時間は7:30-16:30/8:30-17:30/9:15-18:15です。 ［家庭/プライベート両立］ ・産休・育休に入っている職員もおり、子育ての理解もございます。 ・有休消化率も70%と取得しやすいです。 ［教育体制］ ・困ったことがありましたら、周りが助けます。 ・助け合いの精神を大切にしております。 ［その他特徴］ ・稼働率も高く、経営も安定しておりますので、ご安心いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 39-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名/20名(ショートステイ） 平均介護度 3.9 入浴介助について 無し 介護職員人数 54名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援ご入職後慣れるまで、周りが手厚くサポートします。 【PR・職場情報】 患者様へのサービスをよりよくしていくため、スタッフで相談し看護の質を高めていっております。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者（30名）に対する看護業務全般 バイタルチェック、健康管理・往診医師の補助・対応・薬の管理、配薬・服薬確認等 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・法人としては特別養護老人ホームやケアハウスの他、行政機関との調整や介護・福祉のあらゆる相談にお応えするケアプランセンター、在宅での介護をサポートするホームヘルプサービスなど総合的な福祉サービス体制を整えています。 ・30名定員の特別養護老人ホームです。小規模施設なので、大規模施設にはない、和やかな雰囲気があります。 ［勤務条件］ ・特別養護老人ホーム入居者（30名）の看護業務全般をお任せします。 ・頑張りに応じて評価が還元される制度となっています。 ・定年は66歳です！長く常勤勤務頂ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名・非常勤3名（兼務） 定員 30名 入浴介助について 無し 【PR・職場情報】 朋寿会は、設立より地域に根ざした社会福祉法人として充実したサービスの提供を図ってきました。 暮らしの場として、生活全般のお手伝いから介護のお世話をさせていただく介護老人福祉施設「あすか八尾」。 1日を施設で過ごしていただくデイサービスや施設に短期入居するショートステイは、ご家族もゆとりの時間を送っていただけます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームあすか八尾 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 高齢者の看護のお仕事です。 お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるようにサポートします。 主な担当業務 入居者・利用者の方に対する看護全般の業務です。 嘱託医師の指導に基づき、看護に関わって頂きます。 ※医師は常駐しておりませんが、常時連絡が可能な体制を整備しております。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・1997年1月に開設した入所定員60名のユニット型特別養護老人ホームです。2021年11月にリニューアルしております。 ・女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組まれており「えぼしマーク」を取得しています。 ・海が見える立地にあり、絶好のロケーションと潮の香りに心を癒されながら勤務頂けます。 ・兵庫県内に5施設展開している法人です。 ［勤務条件］ ・福利厚生充実/住宅手当、全国のリゾートホテル『エクシブ』会員権などございます。 ・住宅手当、扶養手当等、福利厚生充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム 定員80名 ショートステイ 定員20名 一般デイ 定員35名 認知症デイ 定員24名 ケアハウス 定員30名 小規模多機能 定員15名(登録25名まで) 平均介護度 3.9 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 約50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 教育制度の備考・全体研修 ・階層別研修 ・専門研修 ・施設内研修 ・プリセプター研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 主に入居者の健康管理業務や処置、経管栄養、回診の補助等 受診の付添ある場合もあり（運転なし） ■アピールポイント ◯診療所併設しているので医師の対応が早くスムーズ。なので安心です！ ◯夜勤がないので日勤のみで身体の負担もなく勤務可能 ◯新卒・パートで働くメンバーが、年齢や役職の垣根を越え、利用者の快適な暮らしを支えています ◯お一人おひとりとじっくり向き合たった看護をしたい！という方におすすめの職場 ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム80名/ケアハウス100名 平均介護度 3～4 入浴介助について 無 介護職員人数 46名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援上級職員研修、管理者研修などキャリアアップにつなる支援制度があります。 ブランクサポートチューター指導や新人研修があります。 また指導にあたる中堅社員や上級職員、管理者への研修もあるので安心です。 教育制度の備考・チューター指導 ・新人研修 ・中堅職員研修 ・上級職員研修 ・管理者研修 【PR・職場情報】 《施設長》 氏名:渡辺健様 ケアセンターひょうごは、神戸の街中から車で20分程度の丘陵地にあって、東に菊水山、西に高取山、南には神戸のみなとを望み、四季折々に自然の移ろいを感じることのできる環境です。施設は敷地も広く散策を楽しむ入居者の方もいらっしゃいます。また、居室や共用スペースはゆとりのある設計になっており、そこには入居者の方々の「生活の質」を保障したいという思いが込められています。入居者の方々の生活を支えるために私たち職員が大切にしていること。それは、専門職業人として人権感覚を研ぎ澄まし、専門的知識と技術で、お一人ひとりの心豊かな生活を支えていくことです。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ■施設の特徴 ・市営住宅と併設されており、パッと見は非常に大きな施設です！ 　しかし、施設部分は建物の1Fと2F部分のみ。 　合計80床の施設。 　入所50床、ショートステイ30床。 ■勤務条件 給与 ├想定年収：3,711,000円 ├月給合計：256,400円 　・資格手当:25,000円 　・処遇改善支援手当:5,000円 　・オンコール手当:3,000円/回(月5-8回)※月5回で試算 ☆賞与：3.0ヶ月 ☆昇給：あり　年1回 年間休日：105日 ☆有休消化率100％ ■教育体制 プリセプタ制度があり、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 50名 入浴介助について 無 介護職員人数 29名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年4月に開設された定員29床と小規模なユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・慶生会グループの一つですので、経営も安心です。また数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。 ・未経験からスタートした方も多く在籍されており、助け合いの風土があります。 【勤務条件】 ・月10日休み、年間休日120日とお休みが多いです。 ・年俸制のため年俸÷12の金額が月々支給されます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 定員 29名(ユニット型個室) 入浴介助について 入浴前後の処置有り 介護職員人数 15名 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　陽翠苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・特別養護老人ホームでの入居者様の健康管理業務を主にお願い致します。 ・バイタルチェック・服薬管理・昼の見回り（嚥下）・記録などです。 ※病院があるので、オンコールは持ちません。 ■アピールポイント ※事業特徴 ・病院や施設などを複数運営している法人が、2012年にオープンした特別養護老人ホームです。 ・年間休日108日です。 ・50歳以上のスタッフが活躍中です。 ※勤務条件 ・家庭と両立しながら働きたい方におすすめです。 ・特別養護老人ホームですが、オンコールの対応がないため、日勤のみの勤務が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤3名） 子育てナース 在籍なし 定員 60名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　千寿園 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者様の体調管理や看護全般 ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・法人創立60年。神戸市に26の事業を展開する組織です。 ・法人内に診療所を保有していて、入居者への医療的ケアが充実していることも特徴です。 ・手厚い人員配置をしています。 ＜おススメポイント＞ ・OCの際は出動は基本なし。 ・有給と組み合わせ連休取得可能です！ ・お子様の成長や、家庭の事情等で法人内異動も相談可能です。 ■職場環境 子育てナース 在籍なし 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 法人内の特別養護老人ホームの中でも最後の砦といわれており、家族が遠方な方も受け入れてます。 その為、過去は緊急対応で5時間残業なども普通にありましたが、今は改善されています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 施設内に入居されている高齢者の健康管理、薬の管理医療面、看護面からの入居者へのサポートなど ■アピールポイント ・2000年8月に開設された入所定員80名の特別養護老人ホームです。2017年には改修及び改装工事を実施しています。 ・「真心、やさしさ、温もり、思いやり」を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。 ・「自分の入りたい施設・自分が利用したい心地よい施設作りをします」それぞれが日々意見を出し合い、想いをつなぎ、笑顔で過ごせる施設サービスを提供しています。 ・訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホームが1つになっています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.4 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤30名、非常勤12名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り タブレット ■教育制度 発展教育支援研修について ・新入社員（オリエンテーション・接遇・コミュニケーションなど） ・認知症の理解、マニュアルの理解、ロールプレイング研修など ・リーダー以上対象（感染症の理解、身体拘束の理解） ・参加希望者対象（大阪府や近畿老施協が実地する研修会、全国近畿老福祉協が開催する研修会など） 教育制度の備考委員会について:サービス向上・環境改善委員会、苦情・リスク管理委員会、行事広報委員会 【PR・職場情報】 採用コンセプト「嫌いが好きに変わった」 誰だってみんな、自分に自信のないところ、嫌いなところがあると思う。 けれど、みんなそれを隠して精一杯生きている。 でも、ハピネスさんあいはそうじゃない。ありのままの自分でいてほしい。 ハピネスさんあいはネガティブなあなたも、自分の嫌いなところがあるあなたも全て受け入れます。 ありのままのあなたで、日々、ご利用者、仲間と向き合いながら、精一杯働いていると、きっと自分の嫌いが好きになる瞬間が見つかります。 私たちもまだまだ自分磨きの途中。 ハピネスさんあいで、一緒に嫌いを好きに変えませんか？ 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　ハピネスさんあい 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・石川屋から徒歩10分のアクセス。都市部なのに車通勤も可能 ・賞与4ヶ月、住宅手当2万円と福利厚生が手厚い法人です。 ・入浴介助・食事介助・イロウ処置までもワーカーさんがしてくれるので、看護師にとって働きやすい。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.75 入浴介助について 無 介護職員人数 41名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・大阪市西淀川区にある特別養護老人ホームです。 ・小規模だからこその家庭的な雰囲気を大切に、各ユニットごとで施設内外のレクリエーションや行事も行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 75名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 48名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　姫島みずほ苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・外来受診の付き添い ・エンゼルケア、ターミナルの処置、薬の管理、軟膏・湿布をはる程度 ・褥瘡、IVH、胃瘻、インシュリン必要な方はいません。 ・下剤には頼らない看護をしてます ・入浴介助は着脱、軟膏を塗る程度 ・1名あたりのオンコール出動回数:年3-4回 ・おむつ交換業務の有無:基本無し ・通院時の運転の有無:有り ■アピールポイント [施設特徴] ・2014年開設の特別養護老人ホームです。 ・残業はほとんどありませんのでご家庭との両立が可能です。 ・年間賞与4ヶ月です。 [勤務条件] ・年間休日:110日です。 [教育体制] ・希望に応じてプリセプター制度もあります。 ・経験者の方でも仕事を覚えるまでは先輩職員が一緒に付き添い指導をしてくれますので安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代　60代 子育てナース 在籍有り 定員 従来型50名（+ショート20名） 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理・医療的ケア・服薬管理 ・バイタルチェック・カンファレンス ・その他書類作成など 1日の業務詳細入居者さまの起床から就寝までにかかる看護業務全般をお任せいたします。 ・医療的ケア ・健康管理(入浴前のバイタルチェックなど) ・服薬管理 ・夜間オンコール(隔日対応)など ・会議への出席・書類作成など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2007年4月に開設された定員99名(短期9名含む)のユニット型特別養護老人ホームです。建物2-6階に10名単位のユニットが2つずつあります。居室は全て個室で、浴室も各階に2つずつあります。 ・ユニットケアの実践による『家庭的で安心した生活をしていただける、笑顔の絶えない施設』を目標としています。、 ・夜間は各フロアに介護職員が1名常駐しています。 【勤務条件】 ・定年65歳の為長く勤務頂ける環境でございます。 ・有給消化率100%取得可能です。しっかりお休みがとれます。 ・若者が働きやすい職場として国からユースエール認定されています。※ユースエール認定制度とは：若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 99床1フロアー2ユニット(20名定員) 介護職員人数 57名 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・各種研修制度(技術研修、マネジメント研修など) ・資格取得支援制度 ブランクサポート入社後は先輩スタッフが慣れるまでしっかり研修しますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 「呉診療所グループ」は、1974年に設立され、2020年で創業46年を迎えました。 「医療」「介護」の2つの柱で、生野区、東成区、城東区で19事業所を展開しており、現在では、約400名の職員が当グループで活躍をしてくれています。 「一人一人の命の尊さを受け止め、一人一人の人生に寄り添い、安心して暮らして頂くことにより、社会に貢献する」を理念をもとに、ご利用者様ファーストでしっかりご利用者様の耳に傾けています。 一方で、当理念を実現するためには、当グループで活躍してくれている職員が充実して働いていただけるための取り組みも率先して取り組んでいます。 具体的には「有給消化率100%取得できる環境」「年間休日108日」などのしっかりプライベートを充実してもらうための休みの充実の実践。 また、スタッフさんの家庭のこともあるので、シフト変更・お休みも柔軟に対応できるようにしております。 元気で、温かく、そして柔らかいスタッフが多いのが自慢です！ 「仕事と家庭を両立したい」「充実した待遇の場所ではたらきたい」「落ち着いた時間の中で働きたい」そんな気持ちを大切にしたいと思っています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　アルカンシエル東成 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 「ユニット型」という、全室個室でお勤めいただきます。 1日の業務詳細看護師業務全般 医療的処置 胃瘻の注入 医師の往診対応 受診の付き添い　など ■アピールポイント ［病院特徴］ ・母体が大きな法人様になるので安定しています。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスetc、様々な施設を運営しているので、将来的に法人内異動も可能です。 ・車通勤可能です。 ・ご利用者様の生活に寄り添い、希望を叶えることができます。 ［勤務条件］ ・年間休日104日＋有給休暇（有給消化率は90％と高水準です！） ・非常勤時給:1,600円 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て理解あり。時短勤務もご相談可能です。 ・扶養内・扶養外などもご相談承ります。 ［教育体制］ ・人間関係良好。施設経験のある方優遇です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍なし 定員 80名 平均介護度 3-4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名ほど 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援現場でのOJT、本社研修、個人でできる動画研修など、充実の研修体制で介護施設未経験者でも安心です。 【PR・職場情報】 「ユニット型」という、全室個室で、その方お一人お一人の空間を大切にしています。ご自宅で使用されていた家具や思い出の物を持ち込む事ができ、これまでの生活をそのまま継続し、暮らすことができます。 お仕事は、利用者様の日常生活のお世話や機能訓練、健康管理など。 看護師・准看護師の資格があればブランクがあっても大歓迎です。 施設での勤務が初めての方も経験豊かな先輩たちがしっかりサポートします。 法人運営のクリニックがあり医療連携もバッチリで安心していただける環境です。 働きやすい環境で、定着率は抜群です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・玉井病院をはじめとすると玉井グループの、非常に明るく開放的な特別養護老人ホームです。 ・ユニットケアを導入し寄り添う介護を提供する仕事です。幅広い世代のスタッフが在籍しております。 ・2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。 ・日勤のみの年収は350万円-、有給消化率は90％ございます。 ・子育てをしながら働くスタッフが多く在籍しており、育児休暇の取得や復帰後、活躍しているスタッフもいます。 スタッフの理解があるので、お子様の急な体調不良にも安心してお休みを取ることもできるため、私生活と両立することができ、安心して働いていただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代くらい 定員 90名（ユニット型個室/10床×6ユニット　従来型個室/2床　多床室/28床） 介護職員人数 50名 電子カルテ 無し 紙カルテ使用 ■教育制度 教育制度の備考OJT（現場教育と現場研修）とOFF-JT（外部研修）を活用しています。また、施設内研修や各種勉強会を開催し、スキルアップできるよう取り組んでおります。　外部研修への参加については、参加費・交通費などをサポートします。資格取得にかかる奨学金制度もあり、資格取得に向けて、チャレンジしやすくなっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム玉井泉陽園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・オンコールは管理者が多めに持っているので回数相談できます。週1回程度でも大丈夫です) ・入職日から有給休暇が付与されます。 ・施設全体での行事(BBQなど)がありご利用者様の笑顔を見ることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤4名・非常勤3名） 定員 特別養護老人ホーム:80名 ショート:10名 平均介護度 3.6-3.8 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 43人 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年8月に開設された入所定員50名の特別養護老人ホーム(従来型)です。 ・ショートステイ、デイサービス、ヘルパー・居宅の各事業所を併設しています。 【勤務条件】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制で3シフトございます。 ・残業がほとんどなく月平均2時間程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50-60代 定員 特別養護老人ホーム50名、ショートステイ13名、ケアハウス50名 平均介護度 4.2 入浴介助について 基本的にはなし（着衣時のみ） 介護職員人数 20名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　はるかの郷 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり