【仕事内容】 医療施設でご経験をいかす栄養士の募集です。 患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。チームで分担し、効率よく提供します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。栄養士をお持ちの方は優遇いたします。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 【求人の特徴】 病院の栄養士/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 美容クリニックでの看護業務全般 □医療脱毛レーザー照射 □診察の補助や付随する作業など ※完全予約制 ※独自の電子カルテ導入 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみでノルマなし・残業なし・有給消化率は100%なので無理なく働くことができて、ワークライフバランスも充実します★ 高給体系で、昇給はもちろん賞与も勤務年数に応じて毎年上がっていきます！（役職に就かなくても昇給可） 充実した研修もあり、未経験の方でも一度手順を覚えてしまえば簡単なお仕事なのでご安心ください◎ 【求人の特徴】 美容クリニックでの看護師/日勤のみ!ノルマなし・残業なし・有給消化率100%!!高給体系で充実した研修もあり、働きやすい環境が整っています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設での内での管理栄養士としてのお仕事です。 ※献立作成・アセスメント作成 ※厨房の管理・食事・行事計画 ※その他、付随する業務あり ◆入居されている方々が毎日おいしく食事をしていくために、 いろいろな面で多くの職種の人たちと連携をはかり、サポート していく仕事です ◆自分のペースで出来る仕事です！！ ※同敷地内での転勤の可能性あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・アクセス：神戸市営地下鉄西神南駅徒歩15分 ・ポジション：正社員 ・休暇制度：年休105日／働きやすさ◎ ・休日：年休105日でオフも充実☆ ・雇用形態：正社員 【求人の特徴】 介護/医療施設の管理栄養士/神戸市営地下鉄西神南駅徒歩15分 発注/献立管理で幅広く活躍! 月給20.0万～21.2万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設でご経験をいかす栄養士の募集です。 衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。 地域に根ざした安定基盤の職場です。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。栄養士資格をお持ちの方を歓迎します。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 【求人の特徴】 医療/福祉施設の栄養士/手当制度が整備。安定して働けます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般 病床数：91床（一般50床,療養41床） 患者層：内科中心、その他外科・整形外科など 日勤体制：看護師8～10名（1病棟） 夜勤体制：看護師2名、助手1名（1病棟） 平均在院日数40～50日 電子カルテ：無し 紙カルテ（経時記録） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 福利厚生が充実しており各種手当に加えて、賞与実績は計4ヶ月分と業界トップクラスの支給実績です★ 寮・住宅と保育所完備です！ 残業はほとんどないので勤務後のプライベートの時間も大切にできます♪　 内装工事を終え、明るく綺麗な病棟です！ 【求人の特徴】 病棟での看護業務/正・准看護師/福利厚生充実!賞与実績計4ヶ月分!寮・住宅・保育所完備!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き 方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項を ご覧ください。施設での内に託児所があるので、小さなお子さんがい る方も働きやすい環境です。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーションの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成（研修、勉強会の実施等） ・行政書類の整備など 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・ポジション：正社員 ・日中帯：9:00-18:00で無理なく勤務◎ ・雇用形態：正社員 ・通勤：阪神尼崎駅徒歩7分で雨の日も安心♪ ・休日：年休120日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 介護/医療施設の管理栄養士/阪神尼崎駅徒歩7分で通勤ラクラク!発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給20万～21万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設で栄養士を担っていただきます。チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 仕込み・調理・盛付け・洗浄まで一連の工程をご担当ください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。栄養士資格手当の対象となります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 【求人の特徴】 医療/福祉施設の栄養士/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・救急指定なしのため、残業がほとんどございません。 ・往診も行っており、地域医療に注力しております ・前残業もございませんので、働きやすさを重視し環境整備をしております 【求人の特徴】 一般病院の病棟での看護業務/看護師/アクセス良好!地域医療の力を入れています!救急指定なし!残業が少なく無理なく働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での、施設における栄養業務 欠員 扶養範囲内就労 否 勤務時間相談 否 休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。 詳細については口頭により説明いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇については法定どおりです。 〈変更範囲なし〉 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・雇用形態：正社員 ・勤務：8:00-17:00（生活リズム安定） ・休日：年休107日でオフも充実☆ ・給与：月給21万～23万で安定収入◎ ・待遇：月給21万～23万／頑張りをしっかり評価☆ 【求人の特徴】 病院の栄養士/神戸電鉄線「花山駅」駅徒歩3分で通勤ラクラク!○病院、福祉施設における栄養業務で幅広く活躍! 月給21万～23万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設での調理師を募集します。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。調理師資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ 【求人の特徴】 医療/福祉施設の調理師/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 透析クリニックにて看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実も充実しています。実務に入ってからもマニュアルがありますので未経験からのスタートも可能です。 【求人の特徴】 透析クリニックでの看護業務/正看護師/大手グループ透析クリニックでの求人です!働きやすい環境・充実の福利厚生で満足度も高めです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での、施設でのの献立作成及び展開業務 ・就業場所（本社）にて顧客との給食受託契約における献立作成 休憩時間については繁忙期、閑散期により多少変動します。 詳細は口頭により説明 〈変更範囲なし〉 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・待遇：月給25万～30万／頑張りをしっかり評価☆ ・業務：発注/献立管理で経験を広げられます♪ ・ポジション：正社員 ・給与：月給25万～30万で安定収入◎ ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか 【求人の特徴】 病院の栄養士/発注/献立管理で幅広く活躍! 月給25万～30万/正社員で安定の環境! 日中帯は9:00-18:00、生活リズムも整いやすい! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療施設にて新たに調理師をお迎えします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。調理師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 【求人の特徴】 病院の調理師/各種手当が充実。努力をしっかり評価 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般病棟・亜急性期病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 赤羽岩淵駅より徒歩3分！寮完備で実質負担額は半額！ ・赤羽岩淵駅より徒歩3分とアクセス良好です。残業もほとんどないためプライペートと仕事に両立が可能です。 ・大手法人である医療法人社団福寿会が運営しているため、手厚い福利厚生が豊富にあります。 【求人の特徴】 一般病院の病棟での看護業務/看護師/駅近徒歩3分!遠方からの引っ越しでも安心な寮完備です。実質負担額は半額と福利厚生もバッチリです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 老健での栄養業務全般 食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など 【食数】患者食 約１４０食、施設での 約１００食（厨房） その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 直接、施設には問い合わせしないでください 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・業務：発注/献立管理で経験を広げられます♪ ・雇用形態：正社員 ・勤務：6:00-19:30（生活リズム安定） ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか 【求人の特徴】 介護老人保健施設の管理栄養士/阪神電鉄大物駅徒歩2分で通勤ラクラク!発注/献立管理で幅広く活躍! 月給22万～35万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 施設に配属となる栄養士の採用です。栄養士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 幅広い年代が活躍している職場です。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ 【求人の特徴】 医療/福祉施設の栄養士/各種手当が充実。努力をしっかり評価 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ・受け持つ患者は一般病棟の場合、8～10名。夜勤体制は3～4名。看護方式は固定チームナーシング+プライマリーの混合です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・院内はとても綺麗で、明るく看護師さまからも好評です！ ・有休消化率は70％以上あり、年間休日と合わせてワークライフバランスがとりやすいように環境作りをしております。 ・電子カルテ導入済みです！ 【求人の特徴】 一般病院の病棟での看護業務/看護師/福利厚生充実!明るくきれいな院内!電子カルテあり!有給取得率70％でお休みも取りやすくプライベートとの両立も可能です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 老健で栄養業務全般 食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など 【食数】患者食 約１４０食、施設での 約１００食（厨房） その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 直接、施設には問い合わせしないでください 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・給与：月給19万～35万で安定収入◎ ・勤務：6:30-19:30（生活リズム安定） ・日中帯：6:30-19:30で無理なく勤務◎ ・ポジション：正社員 ・通勤：／ＪＲ尼崎駅徒歩20分 【求人の特徴】 介護老人保健施設の栄養士/ＪＲ尼崎駅徒歩20分 発注/献立管理で幅広く活躍! 月給19万～35万/正社員で安定の環境! 日中帯は6:30-19:30、生活リズムも整いやすい! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療施設での栄養士のお仕事です。栄養士資格をお持ちの方を歓迎します。 患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 仕込み・調理・盛付け・洗浄まで一連の工程をご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 【求人の特徴】 病院の栄養士/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と日常生活を支える看護業務全般を担当します。 急性期の慌ただしさから一歩離れ、生活リハビリ・在宅復帰支援にも関われる“生活期の看護”です。 多職種と情報共有しながら、一人ひとりに合ったケアをチームで組み立てていきます。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、全身状態の観察、服薬管理・内服状況の確認 ・点滴管理、採血、インスリン注射、カテーテル管理などの看護処置 ・創傷管理、褥瘡予防・ケア、栄養管理のサポート（経口摂取困難な方への支援） ・急変時の初期対応、併設病院との連絡・調整 ・医師の回診補助、受診調整・付き添い ・看護記録・電子カルテ入力、カンファレンスでの情報共有 【配属先・担当領域・利用者層】 ・入所フロア（3階・4階）中心 ・要介護1〜5、慢性期・生活期の利用者さんが中心 ・医療ニーズ（インスリン、カテーテル等）を持つ方も一定数 ・経験・適性・希望を踏まえて、勤務フロアや担当を調整 【1日の流れのイメージ（例：日勤）】 ・08:30　出勤・夜勤帯からの申し送り（多職種で情報共有） ・09:00　バイタルチェック、状態観察、必要な処置・点滴など ・11:30　昼食前後の観察・服薬確認・食事介助（必要に応じて） ・13:30　医師の回診補助、処置・経過観察、家族対応 ・15:00　カンファレンス参加、リハ職・介護職との情報共有 ・16:30　記録整理・夜勤帯への申し送り ・17:30　退勤（残業は発生しても30分前後が目安） 【勤務体制】 ・日勤：8:30〜17:30 ・夜勤：16:30〜翌9:30（休憩あり／仮眠時間含む） ・夜勤体制：看護師1名＋介護職2名の3名体制 ・夜勤回数：月4回前後想定（回数は相談可能） ・固定残業代：なし（残業が発生した場合は別途支給） 【働き方のイメージ】 ・生活背景や家族状況まで含めて、じっくり関わる看護がしたい方にフィット ・残業が少なく、家庭やプライベートと両立しながら安定して働きたい方にも ・子育て中は日勤中心、ライフステージに合わせて夜勤多めなども相談しやすい 【このポジションで身につくこと】 ・高齢者看護、慢性期看護、認知症ケアなど生活期で求められる看護実践 ・在宅復帰・在宅生活継続を見据えた支援の考え方と実践力 ・多職種連携（介護・リハ・相談員・栄養士等）でケアを組み立てる力 ・ターミナル期のケア、ご家族への関わり方など人生の最終段階に寄り添う経験 【PR・職場情報】 【働きやすさ】 ・年間休日109日（4週8休）＋夏季2日＋年末年始3日 ・残業ほぼなし（発生しても30分前後が目安）で、定時退勤が多い職場です ・夜勤明けの翌日は基本お休みとなるよう調整し、身体負担を減らしています ・希望休は月2日まで申請可能。事前相談で連休取得も相談できます ・有給休暇は取得しやすい体制（入職6カ月後に10日付与） 【キャリア・専門性】 ・「治す」よりも「暮らしを支える」生活期の看護に軸足を置けます ・インスリン・カテーテル管理、点滴・採血、褥瘡ケアなど、病棟経験が活きる医療ニーズあり ・毎朝の申し送り・カンファレンスで、多職種と情報共有しながらケアを組み立てます ・電子カルテで記録・情報共有がしやすく、チーム連携が回しやすい環境です 【生活・子育て】 ・子育て中は日勤中心、ライフステージに合わせて夜勤回数も相談可能 ・車通勤相談OK（駐車場応相談）／バス通勤も可能（最寄り：才戸坂上バス停徒歩約4分） ・制服貸与／敷地内全面禁煙で働く環境面も整備されています 【施設概要】 ・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」：入所75床／通所リハ定員15名ほどの中規模老健 ・同一敷地内に「青木病院」を併設し、医療と介護が日常的に連携できる体制 ・入所・短期入所・通所リハを通して、退院後のリハビリや在宅生活の継続を支援 【施設の全体像】 ・要介護1〜5の高齢者が中心。慢性期・生活期の方が多く、落ち着いた看護がしやすい環境 ・3階・4階のフロア特性に合わせて、観察・医療管理・生活支援をチームで組み立てます 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・「その人らしい生活の継続」「自立支援・在宅復帰」を大切にし、生活に寄り添うケアを重視 ・穏やかで話しやすいスタッフが多く、意見を言いやすい雰囲気 ・看護師は常勤・非常勤あわせて複数名在籍し、30代〜60代・70代まで幅広く活躍中 【職場体制・業務環境】 ・介護職・リハ職・支援相談員・管理栄養士など多職種がそろったチーム体制 ・毎朝の申し送り・カンファレンスで、職種をこえて利用者さんの情報を共有 ・見守りセンサー「眠りスキャン」や介護助手配置など、負担軽減・業務効率化にも取り組み ・電子カルテ導入で記録・共有がスムーズ 【キャリアパス・資格取得・研修支援】 ・老健・施設未経験の方も歓迎。マニュアル＋OJTで段階的に担当範囲を拡大 ・内部研修（認知症ケア、感染対策、褥瘡予防などテーマ型）あり ・外部研修への参加支援あり（希望に応じて学びを深められます） 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・処置だけでなく「生活の中の変化」を追う観察、チーム共有、家族対応などを実務で習得 ・在宅復帰・在宅生活継続を見据えた支援の考え方を、日々の看護に落とし込めます 【フロア別の特徴（配属後のイメージ）】 ・3階：医療依存度がやや高め／認知症の方や生活全般の支援が必要な方が中心 ・4階：比較的自立度が高い／在宅復帰・長期入所の方が多い落ち着いたフロア ※経験・適性・希望を踏まえて勤務フロアや担当を調整します 【グループの強み（キャリアの広がり）】 ・病院併設のため、急変時の連絡・調整が取りやすく、安心して判断できる環境 ・医療〜介護の連携を日常業務で経験でき、「生活期看護」を深められます 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・病院併設型の老健で、医療面のバックアップがあり急変時も安心 ・入所・短期入所・通所リハを備え、在宅復帰〜在宅生活継続まで幅広いフェーズを支援 ・多職種チームでの支援が日常的で、「生活に寄り添う看護」を実践しやすい環境 【働きやすさ・勤務形態】 ・2交代制（8:30〜17:30／16:30〜翌9:30） ・残業ほぼゼロ、有休も取得しやすい体制 ・夜勤明けの翌日は基本お休みになるよう調整 ・希望休（月2日）＋連休取得も事前相談で調整可能 【給与・手当・福利厚生（要点）】 ・基本給＋資格手当＋夜勤手当＋皆勤手当等（別途）で、経験・スキルを考慮した月給設定 ・昇給年1回、賞与年2回（前年度実績2.4カ月） ・社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、交通費（規定）、車通勤OK、制服貸与 ・電子カルテ導入、内部研修・外部研修参加支援あり 【教育・キャリア】 ・老健・施設未経験OK／ブランクOK：マニュアルとOJTで安心してスタート ・施設内外の研修で、高齢者看護・認知症ケア・在宅復帰支援の学びを深められる ・将来的に主任・看護師長候補などマネジメント、または生活期領域のスペシャリストも目指せます（※求人文内の方向性として） 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・急性期よりも、生活に根ざした看護がしたい方 ・利用者さん一人ひとりと、背景も含めて関わりたい方 ・多職種と相談しながらチームで支える看護にやりがいを感じる方 ・子育て・介護など自分の生活も大切にしながら看護を続けたい方 ・年齢を重ねても長く働ける職場を探している方 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・食事補助あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・医療療養病棟（97床）で、慢性期・長期療養の患者さんを支える病棟看護を担当します。 ・医療処置だけでなく、清潔・排泄・栄養など生活支援にも深く関わるポジションです。 ・患者さん・ご家族と長く向き合い、その人らしい療養生活を支える看護を実践できます。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察 ・点滴・採血・投薬管理、酸素療法、経管栄養管理などの医療処置 ・清潔ケア（全身清拭・部分浴・口腔ケア等）、排泄ケア、食事介助など日常生活援助 ・褥瘡予防・ケア、ポジショニング、拘縮予防の関節可動域訓練の指導・実施 ・入退院時の看護計画立案、患者さん・ご家族への説明／相談対応 ・多職種連携（医師・リハ・栄養士・MSW等）、カンファレンス参加 ・夜勤帯の病棟管理、急変時の初期対応・医師への報告／指示受け 【配属先・担当領域・患者層】 ・配属：医療療養病棟（97床） ・患者層：高齢者の慢性疾患、脳血管障害後遺症、神経難病、慢性心不全・呼吸不全、整形外科術後、認知症、がん終末期など（記載範囲） ・受け持ち患者制を基本に、チームでフォローし合う運用（状態に応じて担当調整） 【1日の流れのイメージ（例：日勤）】 ・08:30　出勤・申し送り（夜勤帯から共有／当日の方針確認） ・09:00　バイタル・状態観察、処置・点滴、清潔ケアなど ・11:00　食前確認・服薬準備、必要に応じて食事介助・嚥下状況確認 ・13:00　リハビリ職との情報共有、回診補助、処置・経過観察 ・15:00　カンファレンス、退院支援・引き継ぎ内容の検討 ・16:00　記録整理・申し送り準備 ・17:30　申し送り・業務終了（残業は月平均5時間程度） 【勤務体制】 ・2交替制 └日勤：8:30〜17:30（休憩60分／実働7時間） └夜勤：16:30〜翌9:30（休憩120分） ・夜勤：週1回程度（目安：月4回前後） ・夜勤帯：看護師1名＋看護助手1名の2名体制 【働き方のイメージ】 ・急性期のスピード感より、生活や家族背景まで含めて“長く関わる看護”をしたい方に向く ・実働7時間＋残業少なめで、体力負担を抑えつつ臨床を続けやすい ・急性期から慢性期へのキャリアチェンジや、ブランク復帰の再スタートにもフィット（復帰サポート記載あり） 【このポジションで身につくこと】 ・高齢者医療・慢性期看護・療養型病棟のケア全般（呼吸・循環・栄養・排泄・活動・認知） ・ターミナルケア、家族支援など“人生の最終段階”に寄り添う経験 ・リハビリと連携した在宅復帰・在宅療養につなぐ視点 ・多職種チームの中での調整力・コミュニケーション力 【PR・職場情報】 【働きやすさ】 ・実働7時間（8:30〜17:30／休憩60分）で、フルタイムでも負担を抑えやすい ・残業は月平均5時間程度と少なめ（時間外は別途支給） ・週休2日（シフト制）＋有給（6カ月後10日）／公休と有給を組み合わせた連休相談もOK 【キャリア・専門性】 ・療養97床で、慢性期・長期療養の看護を同じ患者さんと長く実践できる ・脳血管障害後遺症／神経難病／慢性心不全・呼吸不全／整形外科術後／認知症／終末期など幅広い症例 ・看護・介護・リハ・栄養・MSW等の多職種連携が日常（カンファレンス参加あり） 【生活・子育て】 ・車通勤OK（無料駐車場あり）／通勤手当は実費支給（上限なし） ・育児休業・介護休業の取得実績あり ・屋内禁煙で、落ち着いた療養環境で働ける 【病院概要】 ・医療法人社団 柏信会「青木病院」：医療療養病床97床の療養型病院 ・急性期治療後の患者さんや、慢性期・長期療養が必要な方を受け入れ ・医療・看護・リハビリ・介護を一体で提供し、地域の慢性期医療を支える役割 【病院の全体像】 ・療養型の特性上、患者さんと長期的に関わり経過を見ながら支える看護が中心 ・医療処置と生活支援の両面に関われる（呼吸・循環・栄養・排泄・活動・認知など） ・在宅や施設への引き継ぎを見据えた情報整理・連携も大切にしている 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・「地域の皆様に頼られる病院」を掲げ、医療機関・在宅・介護と連携 ・家庭的であたたかい雰囲気を大切にし、生活背景・人間性を尊重した関わりを重視 ・ブランク復帰の職員も多く、お互いさまでフォローし合う文化 【職場体制・業務環境】 ・看護配置：20:1（療養病棟） ・看護師・看護助手・介護職・リハビリが協力して病棟運営 ・病棟の窓から緑が見える静かな環境で、落ち着いてケアに集中しやすい ・リハビリ室：広いスペース／物理療法機器・ウォーターベッド等の設備あり 【キャリアパス・資格取得・研修支援】 ・慢性期・療養型の経験を積み、高齢者医療・終末期ケア・在宅移行支援の専門性を高められる ・経験を重ねて、リーダー・主任・師長候補などマネジメントへのステップアップも目指せる（記載あり） ※資格取得費用補助などの制度は、掲載情報に記載がないため明記していません 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・中途入職・ブランクのある方を想定し、オリエンテーション＋OJTで段階的にサポート ・まずは状態把握やルーチン業務から開始し、慣れてきたら処置・夜勤へと範囲を広げる ・慢性期ならではの視点（長期経過・生活支援・家族支援）を共有しながら定着を支援 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・配属：医療療養病棟（97床） ・慢性疾患／神経難病／認知症／終末期など、長く寄り添うケアが求められる病棟 ・受け持ち患者制を基本にしつつ、チームでフォローし合い、状態に応じて担当バランスを調整（記載あり） 【グループの強み（キャリアの広がり）】 ・同一法人内に老健「グリーンハウス逗子」、グループホーム、地域包括支援センター等 ・退院後の生活まで切れ目なくつながる体制があり、地域包括ケアの視点を実務で学べる 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・医療療養病床97床として、地域の慢性期・長期療養ニーズを受け止める病院 ・法人内に老健・GH・地域包括等があり、退院後の生活まで切れ目なくつながる体制 ・慢性疾患〜神経難病〜認知症〜終末期まで幅広く、療養・高齢者医療の経験値を高めやすい 【働きやすさ・勤務形態】 ・実働7時間（8:30〜17:30）で、フルタイムでも負担を抑えた勤務設計 ・残業は月平均5時間程度と少なめ（発生分は別途支給） ・夜勤は週1回程度（目安：月4回）で、勤務リズムを崩しにくい ・週休2日（シフト制）＋有給／公休と有給の組み合わせで連休相談も可能 【給与・手当・福利厚生】 ・基本給＋食事手当＋職務手当＋調整手当で月給を構成（内訳が明確） ・夜勤手当（12,000円／回）、皆勤手当（5,000円／月）など、働き方に応じた手当あり ・賞与年2回（前年度実績2.5カ月分）／昇給実績あり ・通勤手当は実費支給（上限なし）＋車通勤OK（無料駐車場） 【教育・キャリア】 ・オリエンテーション＋OJTで、段階的に業務範囲を広げる復帰支援あり ・慢性期・療養型の視点を共有しながら、現場に馴染めるよう配慮 ・経験を積めば、リーダー・主任・師長候補などへのキャリアアップも視野（記載あり） 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・急性期より落ち着いた環境で、患者さんにじっくり向き合いたい方 ・高齢者医療、ターミナルケア、リハビリ連携に関心がある方 ・ブランク復帰で不安があるが、段階的サポートのある職場で再スタートしたい方 ・定年後も可能な範囲で現場に関わり続けたい方（再雇用制度あり） 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容の概要】 医療療養病棟（97床）で、看護師長として病棟運営・看護管理業務全般を担います。 患者さんの療養生活を支える看護の質を高めつつ、スタッフが安心して働ける体制づくりをリードします。 必要に応じて一般看護業務にも関わり、現場感を大切にしながらマネジメントを行うポジションです。 【主な業務内容】 ・看護提供体制のマネジメント（人員配置・役割分担・業務フロー見直し等） ・看護師／看護助手／介護職のマネジメント（シフト作成、勤務管理、業務分担調整） ・看護実践の評価・改善（質向上、記録・報告体制整備、安全対策・感染対策推進） ・新人・中途の教育計画立案／OJT推進／面談による育成・フォロー ・患者さん・ご家族対応（説明・相談、要望への初期対応と院内調整） ・多職種連携（医師、リハビリ職、薬剤師、栄養士、MSW等）／カンファレンス運営 ・必要時の一般看護（バイタル、処置、清潔ケア、急変対応等） ・夜勤当直（週1回程度）：病棟全体の管理・緊急時対応 【配属先・担当領域・患者層】 ・医療療養病棟（97床）の病棟運営全般 ・高齢の長期療養患者さん（慢性期・終末期・神経難病等）を中心に、多様な背景の患者さんに対応 【1日の流れのイメージ（例：日勤）】 ・08:30 出勤／病棟ミーティング／夜勤申し送り確認 ・09:00 病棟ラウンド（状態確認・スタッフと情報共有） ・10:00 相談対応／進捗確認／カンファレンス準備 ・11:00 家族対応／他職種連絡調整／必要時の看護介入 ・13:00 管理会議・委員会参加／課題整理・改善検討 ・15:00 シフト作成／勤怠確認／人員配置調整／新人フォロー ・16:00 進捗確認／夜勤申し送り準備 ・17:30 申し送り／業務終了（必要時に残務整理） 【勤務体制】 ・変形労働時間制（1カ月単位） ・日勤：8:30〜17:30（休憩60分／実働7時間） ・夜勤：16:30〜翌9:30（休憩120分） ・週1回程度、夜勤当直あり（目安：月4回） ・時間外労働：月平均5時間程度 【働き方のイメージ】 ・ベッドサイドとマネジメントの両方に関わりながら病棟を運営 ・業務の平準化・改善を進め、管理職でも過度な残業が出ないよう配慮された環境 ・急性期で培ったリーダー経験を、慢性期・療養型の“人に寄り添うマネジメント”へ転換できる 【このポジションで身につくこと】 ・療養型病棟の看護管理（業務設計・人員配置・質／安全管理）の実践力 ・高齢者医療・終末期ケア・慢性期リハビリ領域×多職種連携のマネジメント力 ・教育・評価・面談など人材育成のスキル ・地域包括ケアの視点（在宅・施設連携／退院支援）を踏まえた病棟運営の視座 【PR・職場情報】 【働きやすさ】 ・日勤8:30〜17:30（休憩60分）／実働7時間 ・変形労働時間制（1カ月単位）／時間外労働：月平均5時間程度 ・週休2日制（シフト制）／年間休日108日（公休＋有給で連休相談可） 【キャリア・専門性】 ・医療療養病床97床の療養型病院で、慢性期・長期療養の看護を統括 ・高齢者医療／慢性期ケア／終末期ケアを、多職種連携で推進 ・看護師・看護助手・介護職を含む病棟マネジメント（人員配置・教育・質改善） 【生活・子育て】 ・JR「逗子」駅／京急「逗子・葉山」駅からバス→「才戸坂上」徒歩2分 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）／通勤手当：実費支給（上限なし） ・育児休業・介護休業の取得実績あり／定年62歳・再雇用65歳まで 【病院概要】 ・医療法人社団 柏信会「青木病院」：医療療養病床97床の療養型病院 ・急性期治療後の患者さん、慢性期・長期療養が必要な方を中心に受け入れ ・高齢者医療・リハビリ・終末期ケアを担い、地域の慢性期医療を支える役割 【病院の全体像】 ・入れ替わりの早さよりも、患者さんと長期的に関わりながら療養生活を支える病棟 ・生活と医療の両面から支援が必要なケースが多く、看護の視点が病棟運営に直結 ・病室の窓から緑が見える環境で、落ち着いた雰囲気の中でケアを行う病院 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・同一法人内に老健（グリーンハウス逗子）／グループホーム／地域包括支援センター等を併設 ・医療〜介護〜在宅支援まで切れ目なくつながる体制 ・急性期ほど慌ただしくなく、患者さん・ご家族とじっくり向き合う文化 ・中途入職・ブランク復帰も多く、声を掛け合える協力的な関係性 【職場体制・業務環境】 ・病棟は看護師・看護助手・介護職・リハビリスタッフ・医療ソーシャルワーカー等が在籍 ・師長として「現場と経営の橋渡し役」になり、体制整備・質改善を進めるポジション ・リハビリテーション室：運動器具・物理療法機器・ウォーターベッド等を備える 【キャリアパス・資格取得・研修支援】 ・療養型・管理職が初めてでも、院内体制や患者層の特徴を丁寧に引き継ぐ体制あり ・既存の看護管理者や事務部門と相談しながら、師長業務の幅を段階的に拡大可能 ・新人・中途の教育・育成にも注力しており、人材育成に関心がある方が力を発揮しやすい 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・スタッフ面談・OJT推進・教育計画づくりを通じて、“人づくり・組織づくり”を実践 ・記録・報告体制／安全対策／感染対策など、病棟運営の基盤づくりに関われる ・多職種カンファレンス運営を通じて、連携のハブとしてのマネジメント力を磨ける 【病棟の特徴（配属後のイメージ）】 ・主な患者層：脳血管障害後遺症／神経難病（パーキンソン病等）／整形外科系慢性疾患／慢性心不全・呼吸不全／認知症／終末期がん等 ・療養生活を支える看護（長期的な状態管理・生活支援・家族支援）が中心 ・師長として、看護実践の評価・改善を回し、病棟全体のケアの質を高めていく 【グループの強み（キャリアの広がり）】 ・法人内に老健・GH・地域包括支援センター等があり、退院後の生活まで視野に入れた連携が取りやすい ・在宅・施設とのつながりを踏まえた、慢性期医療のマネジメント経験が積める 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・医療療養病床97床の療養型病院として、慢性期・長期療養ニーズを受け止める役割 ・法人内に老健・グループホーム・地域包括支援センター等があり、退院後の生活も見据えた連携がしやすい ・脳血管疾患・整形外科・神経難病・認知症・終末期など、多様な症例に関われる環境 【働きやすさ・勤務形態】 ・実働7時間／残業月平均5時間程度で、体力的負担を抑えつつ管理職に集中 ・週1回程度の夜勤当直（目安：月4回）で、勤務バランスを崩しにくい ・週休2日制（シフト）／年間休日108日／公休＋有給で連休相談可 ・「勤務時間・勤務形態は可能な限り相談に応じる」とされており、ライフステージに応じた検討がしやすい 【給与・手当・福利厚生】 ・月給39.5万〜55.5万円（基本給＋手当）＋賞与年2回（計2.5カ月分実績） ・夜勤当直手当（12,000円／回）、皆勤手当（5,000円／月）など支給 ・通勤手当：実費支給（上限なし）／マイカー通勤可（駐車場無料） ・退職金制度（勤続3年以上）／定年62歳・再雇用65歳まで 【教育・キャリア】 ・療養型や管理職が初めてでも、院内で引き継ぎ・相談しながら業務範囲を広げられる体制 ・新人・中途育成にも力を入れており、チームづくりが得意な方が活躍しやすい ・慢性期・終末期・リハビリ連携の“要”として、看護の質改善を回せる 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・落ち着いた環境で、患者さん・ご家族と丁寧に向き合う看護をリードしたい方 ・スタッフ育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・急性期での師長・主任・リーダー経験を、療養領域のマネジメントで活かしたい方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 働きやすさ◎土日祝休み・未経験OK♪診療科受付スタッフ★ 品川区東五反田にある『NTT東日本関東病院』でアナタの英語力を活かしませんか♪ 外国人患者様に対しての通訳業務や、院内書類の翻訳業務などをおこなうお仕事です! ★英語力を活かして働ける 英検準1級以上もしくはTOEIC800点程度の方が対象です! 「これまで勉強してきたことを仕事にしたい」「得意な英語で活躍したい」「英会話スキルを落とさないためにも、英語を使うお仕事がしたい」そんな方大歓迎です!! ★アクセス良好 ・浅草線:五反田駅徒歩5分! ・JR・池上線:五反田駅徒歩7分! ★大人気の完全週休二日制☆ 土日祝休みです。決まったお休みでプライベートの予定も立てやすい! 【主なお仕事内容】 ■通訳業務 ■翻訳業務(院内表示やパンフレットなどの翻訳) ■庶務補助業務　など ◇通訳業務 外来および入院患者様、人間ドッグの外国人及び外国人VIP患者様の対応(案内、留意事項等の事前説明等)、医療コーディネーター補助 ◇庶務補助業務 会議等への参加及び事前準備、職員からの問い合わせ対応、職員向けの英語教育など 30代～50代の5名のスタッフが在籍している部署♪ 患者様1組につき1名のスタッフがついて院内を案内し、手続きなどのサポートをしています☆ 医療の知識は一切不要です。 英語で各国の患者様とコミュニケーションが取れればOK◎英語の先生や通訳の経験がある方大歓迎です! 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントより】 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 業務内容、勤務形態等のお話からでも結構ですので職場見学からお越しいただければと思います。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職(介)/(松山市城西)大手法人が運営する特養!夜勤なしの正社員求人!定年65歳で長く勤務したい方におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般【定員50床】（1階20床・２階30床） ・平均介護度：3.5程度 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助は原則なし（デイサービス等で入浴対応の為） ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ・記録：紙 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 プリンスハウス北井門は、椿神社から徒歩10分ほど離れた住宅地にありるサービス付き高齢者向け住宅です。 利用者様との関係をしっかりと築き、住宅としての出来ることをたくさん行いながら、終の住み家となるようお手伝いさせていただきたいと考えています。住宅の1階には、デイサービス・ヘルパーステーションを併設していますので、自由に生活をしていただいて、デイサービスをご利用されることで楽しい時間を過ごしていただけたらと思っています。未経験者や復職もお考えの方も入職後のマニュアルに沿った教育体制で安心して勤務いただけます。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職(介)/(松山市城南)サービス付き高齢者住宅の介護求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり