【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

〜在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談〜 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がりです。毎年1〜2店舗の増設に伴い、今回は増員募集となります。 【業務内容】 ■介護事業所運営全般（業績、人材採用・育成、組織運営など） ■地域の医療福祉関係機関との関係構築・連携強化 【組織構成】 各事業所には職員が20〜30名くらい在籍しています（ケアマネジャー、事務、サービス提供責任者なども含む）。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 【研修制度】 入社後は、所長業務に必要な知識・スキルを習得いただくため、OJTを中心とした研修を実施します。入社後約3か月間がOJT期間となります。 ■1か月目：業務の全体像理解を目的とした座学研修および現場同行 ■2か月目：担当業務の実践開始（先輩所長による指導・サポートあり） ■3か月目：所長業務の一部を担当し、独り立ちに向けた準備を進めます ※OJT終了後も、定期的なフォローアップや研修を通じて、業務遂行に必要な知識・スキルの定着を支援します。 【働き方】 ■健康経営優良法人2024を受賞、4年連続で認定いただいております！プライベートと両立し、メリハリをつけた就業が可能です。 ■リモートワーク制度もあり、業務に慣れていただいた後に相談可能となります。まずは現場での業務理解を深めていただくため、入社後1年程度は対面での勤務をお願いしています。 ■シフト制・年休110日ではありますが、社員の有給取得は年間13日と多く、お休みもしっかりと取っていただけます。また、産休・育休制度もあり産休育休復帰率は100％と女性も長く働きやすい環境です。 【当社について】 東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域手当や住宅補助・引っ越し支度金などサポート充実◎未経験から大手メーカーで経験を積める／大学時代に習得した知見を活かして研究職に挑戦！残業10h程・働き方改善とスキルUPを実現できる〜 当社と取引のある東京都のバイオ・化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究・開発業務をお任せします。 大手企業のプロジェクトをメインにアサインしますので、ご経験を積みながら着実にキャリアUPしていただける環境です。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション, 抽出など） 生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定予定 ＜研修体制充実で未経験でも安心＞ 一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 未経験からスキルを磨いてメーカーにチャレンジした方もいらっしゃるなど一人ひとりのキャリアを描きながらサポートする体制にこだわっています. 【求人の魅力】 ■充実した福利厚生 資格手当（例：TOEIC(R)730点以上で月15,000円など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金※残業10h程、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研究をずっと続けられる環境 会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。 ■全国350社以上の研究所で実績有 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、1500名を超えるR&D事業部の研究者が活躍しています。 プロジェクトはいずれも新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 医師主導治験・特定臨床研究に関するスタディマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇臨床研究に関する技術支援業務 （医師主導型の臨床研究や治験のスタディマネジメント等） ◇研究デザイン相談、規制当局対応の支援 ◇研究者、製薬企業、委託企業との折衝 ◇治験調整事務局業務：各種治験関連文書作成の支援、委託契約に関する調整業務、関係機関との連絡・調整など ◇その他、医師主導型臨床研究や治験に関連する作業 ■入社後（半年〜1年以内）の流れ： 入社時研修後、2〜3名のチームに入りOJTを進めてもらいます。 ■配属先情報： ◇所属組織／医療・ヘルスサイエンス研究開発機構 ◇従業員数／167名 ◇男女構成／男性38名、女性129名 ◇平均年齢、年齢層／40代 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

〜地域手当や住宅補助・引っ越し支度金などサポート充実◎未経験から大手メーカーで経験を積める／大学時代に習得した知見を活かして研究職に挑戦！残業10h程・働き方改善とスキルUPを実現できる〜 当社と取引のある東京都のバイオ・化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究・開発業務をお任せします。 大手企業のプロジェクトをメインにアサインしますので、ご経験を積みながら着実にキャリアUPしていただける環境です。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション, 抽出など） 生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定予定 ＜研修体制充実で未経験でも安心＞ 一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 未経験からスキルを磨いてメーカーにチャレンジした方もいらっしゃるなど一人ひとりのキャリアを描きながらサポートする体制にこだわっています. 【求人の魅力】 ■充実した福利厚生 資格手当（例：TOEIC(R)730点以上で月15,000円など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金※残業10h程、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研究をずっと続けられる環境 会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。 ■全国350社以上の研究所で実績有 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、1500名を超えるR&D事業部の研究者が活躍しています。 プロジェクトはいずれも新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援　など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行　　など ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

【採用背景】 臨床試験のGCP監査業務を担当頂ける方を募集しています。監査業務や臨床試験の体制をより良いものとするために、一緒に協力して頂ける方をお待ちしております。 【業務内容】 ■GCP監査（臨床試験の品質保証業務） 臨床試験関連文書の監査（TMF監査、DM/STAT監査、総括報告書の監査）、医療機関やベンダーの監査、システム監査、Mock Inspection（模擬査察）の実施、適合性調査の対応、等 【富士製薬工業について】 富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。 今後の成長シナリオとしては、女性医療領域に加え、バイオシミラー事業、海外事業、造影剤事業を定め、中長期的な成長戦略を描いております。 安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。 【中長期的ビジョン】 2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf 中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端のAI技術で、医療/創薬/公共分野の未来を変え社会課題解決〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●画像認識/自然言語処理/生成AIなど先端技術を活用した応用研究をお任せ ●論文発表・特許出願などのアカデミック活動と、事業化・社会実装の両立 ●「週半分以上在宅×実働8h未満×年休127日」 ■業務概要 NECのバイオメトリクス研究所において、医療・創薬・官公庁分野のDXを推進するためのAI研究開発を担当いただきます。最先端技術を活用し、社会的インパクトの大きいPJTに参画いただきます。 ■業務詳細 ◎画像認識・自然言語処理・生成AIなどのアルゴリズム設計・実装・評価 ◎トップカンファレンスでの論文発表、特許出願による知財創出 ◎プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとしての研究推進/技術戦略立案 ◎事業部門との連携による技術提案・PoC実施・製品化支援 ◎医療・創薬・官公庁の現場と連携した応用研究の実施 ■オススメ ・世界No.1の生体認証/AI技術を活用し社会実装に直結する研究に携われる ・海外研究所での研究機会や、リサーチサイエンティスト/プロジェクトリーダー/ビジネスデザイナーなど多様なキャリアパス ・レベル別の1,300件以上のeラーニング×多様な専門性を持つ研究者が在籍 ■分野に関して ◎医療：働き方改革に向けた非診療業務の自動化、入退院オペレーションの自動化 ◎創薬：革新的な新薬の実現に向けた標的探索、バイオマーカ探索、薬剤感受性の予測 ◎官公庁：消防受付業務の短時間化、厚労省審査業務の効率化 ■組織概要 バイオメトリクス研究所は、世界No.1の顔認証・虹彩認証技術を保有するNECの中核組織であり、空港のゲートや決済システムなど、既に社会の重要インフラで技術が活用されている実績があります。 〜DX事例〜 https://jpn.nec.com/press/202403/20240318_01.html ∟生成AIを搭載した電子カルテシステムの販売 https://jpn.nec.com/press/202506/20250618_01.html ∟がん疾患の治療効果を高める薬剤の組み合わせをAI予測する実証実験 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 治験に関する以下の医用画像業務を担当していただきます。 ■撮影標準化条件の検討・手順書の作成　・PETファントム試験・解析 ■CT・MRI・PET画像等のQC（撮影パラメータや画質のチェック） ■画像中央判定会運営／サポート　・プロジェクト管理 ■製薬会社への医用画像コンサルティング 【組織体制】 医用画像部の体制は７名（リーダー40歳・30代中心のメンバー構成） ※現在の医用画像部は、今回と同じバックグラウンドの方で活躍していただいています。 【キャリアパス】 ■1〜2年目： ・臨床試験に関する基礎知識を習得 ・画像QC やデータ管理を通じ、治験画像評価の基礎を習得 ・プロジェクトの一員として複数試験に参加し、実務を通じて試験全体業務を把握 ■2〜3年目以降： ・プロジェクトリーダーとして試験全体を管理 ・顧客との窓口対応、提案活動、課題解決を主導 ・画像判定委員会運営や解析業務の専門性を高める 【就業環境】 ■在宅勤務・フレックスタイム制度 ■離職率：5％以下 【今回の募集ポジションの魅力ポイント】 ■医用画像の専門家として、がん領域・希少疾患・AI診断支援（SaMD）などの先端医療(医薬品、医療機器)の開発に貢献することができます ■一般診療では触れる機会の少ない、臨床試験・治験における画像評価や画像解析などの専門知識を身につけることができます。 ■がん、神経疾患、循環器疾患、AI医療機器など、多様なプロジェクトに携わることで、新しい課題へ挑戦しながら幅広い経験を積むことができます。 ■CT・MRI・PET・超音波・腹腔画像・病理画像など、多様な画像を扱う機会があり、放射線領域にとどまらない幅広い画像評価の知識を習得できます。 ■年齢や勤続年数に関わらず、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する風土があり、自身の成長やキャリアアップにつなげることができます。 ■現在活躍しているメンバーの多くがCRO未経験で入社しており、放射線技師として培った知識や経験を活かしながら、臨床試験・治験領域の専門性を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MA業務全体に関与／フレックス／福利厚生充実◎〜 【担当する業務】 免疫炎症・血液領域で、既に上市した薬剤に加え、新たなパイプラインの薬剤において、開発段階から上市後まで幅広くメディカル活動を実施。MA/MSL業務を主体的かつ自律的に推進し、国内外の免疫炎症・血液領域におけるアンメットメディカルニーズを捉え、製品の価値向上に寄与する。 【仕事の魅力、得られる経験・スキル】 当社メディカルアフェアーズ（MA）部は、1つのグループでMA/MSL業務を担っております。したがって、KOLを含めた医療従事者との意見交換を通してアンメットメディカルニーズの把握やインサイト収集や、サイエンティフィックアドバイザリーボードの企画・実施、メディカルプランの作成など幅広くメディカル活動を実行することができます。また、複数部署との調整や協議もMA部が主体となり対応しております。このような背景から、MA業務全体に関与し、製品の価値最大化を責任もって実行できます。 【Vision】 人々の健やかな未来を想い、人々に寄り添った医療を目指し、科学の力で医療ニーズに誠実に応える 【Mission】 （1）医学的・科学的な知識をベースに医療従事者との交流を通じて必要な情報の収集・提供を行う （2）患者さんや人々に寄り添った医療ニーズを収集する （3）質の高いメディカルプランを立案・実行し、医療価値向上に貢献する （4）関連法規を遵守し、臨床研究や共同研究を適切に実施、又は実施されるよう管理/支援する （5）有益性の高いデータを創出・公表し、世界中の人々に必要な情報を的確に届ける 【所属部署のメンバー構成】 ワクチン・感染症領域：7名、免疫炎症・血液領域：2名、オンコロジー領域：6名 【魅力】 KMバイオロジクスのMA部門とも協働しており、これまでの製品に加え、ワクチンや血漿分画製剤の価値最大化にも寄与できるよう取り組んでおります。グローバルに販売する製品も多くなってきており、国内だけではなく、海外も含めたMA業務を経験している/してきた方を募集しております。 勤務形態としては、フレックスタイム制度も取り入れており、在宅勤務も10日/月まで可能です。残業時間は業務の繁閑にもよりますが、平均して月15時間程度になっております（健康管理時間も同様）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇職種不問、領域知識を活かしたキャリアチェンジ歓迎／安定・成長分野の医療業界で長期就業／働き方・福利厚生◎／人工心肺装置で国内シェアトップクラスの医療機器メーカー◇ ■概要 ・同社は創業85年、国内No.1シェア製品も持つ老舗の医療機器メーカーです。 ・海外の先端医療機器（不整脈検出デバイス）の国内医療機関への紹介／導入、販促活動サポート、サプライヤーとのコミュニケーション等をお任せします。 ▽詳細 ・不整脈診断／治療デバイスなどの新規医療材料／関連製品の営業（営業支援） ・新規顧客、既存顧客への担当製品の適正使用の為の情報提供、学術情報の提供、またトレーニングの提供 ・医療機関内にて効果的な販売活動の支援（製品デモなど）。また、医療施設と当社営業拠点（営業社員）との間で、技術的な窓口として活動頂きます（技術サポート）。 ・製品説明、また物品の管理や不整脈診断／治療症例のサポート ・次の業務において、営業拠点（営業社員）へのバックアップ・支援 担当エリアのトレーニングセミナー・教材の作製など クリニカルスタディ／データ収集 ・製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ・顧客（ドクター・コメディカル・調達責任者）との各種検討会実施、コスト分析から業務フローの改善など、コンサルティングの実施 ■働き方 ・残業は月20〜25h程度を想定。年間休日123日、男性育児休業の取得実績あり ・穏やかでチームワークを重視する社風、充実した福利厚生、平均就業年数14.5年と長期的に働くことができる環境です。 ■企業について ・国産で人工心肺装置、IABP補助循環装置を手掛ける数少ないメーカーです。医療機器本体(装置)と、装置に付随して使われる消耗品(樹脂製品)を製造しており、それぞれにお客様(医療関係者)のご要望に合わせ、製品開発をおこなっております。 ・循環器(心臓外科)の医療機器は海外メーカーが強い分野ですが、人工心肺装置は当社が製造しており、代表的な製品となっています。景気動向にも左右されない医療業界のため、業績も安定しています。 ・心臓外科関連の製品を得意とするメーカーですが、海外製品(内科)も国内代理店として取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2〜3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。

〜地域手当や住宅補助・引っ越し支度金などサポート充実◎未経験から大手メーカーで経験を積める／大学時代に習得した知見を活かして研究職に挑戦！残業10h程・働き方改善とスキルUPを実現できる〜 当社と取引のある東京都のバイオ・化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究・開発業務をお任せします。 大手企業のプロジェクトをメインにアサインしますので、ご経験を積みながら着実にキャリアUPしていただける環境です。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション, 抽出など） 生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定予定 ＜研修体制充実で未経験でも安心＞ 一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 未経験からスキルを磨いてメーカーにチャレンジした方もいらっしゃるなど一人ひとりのキャリアを描きながらサポートする体制にこだわっています. 【求人の魅力】 ■充実した福利厚生 資格手当（例：TOEIC(R)730点以上で月15,000円など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金※残業10h程、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研究をずっと続けられる環境 会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。 ■全国350社以上の研究所で実績有 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、1500名を超えるR&D事業部の研究者が活躍しています。 プロジェクトはいずれも新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスシェアの医療機器を担当/未経験からプロダクトマネージャーへ挑戦/土日祝休み・年休123日/転勤なし/医療の未来を支える仕事〜 ■魅力ポイント 医療機器業界での経験を活かしながら、プロダクトマネージャーとしてキャリアの幅を広げられるポジション。 市場調査や販売戦略、製品企画など製品ライフサイクル全体に携わることができ、自身の提案が製品化や医療現場の課題解決につながるやりがいがあります。未経験から段階的に学べる育成体制も整っており、長期的な成長を目指せます。 ■業務詳細 ・医療機関や営業部門から情報収集を行い、市場ニーズや課題を分析 ・営業担当と連携し、販売戦略やプロモーション施策の企画・推進 ・開発部門と協力しながら製品仕様や改善内容の検討を実施 ・学会や展示会への参加を通じた市場調査および情報収集 ・販促資料や製品説明資料の作成、社内外への情報発信 ・医療従事者や営業担当からの製品に関する問い合わせ対応 ■研修 ・配属先は40名ほどの部署で、1つの課（製品）につき数名のチームで活動しています。既存社員も営業やコメディカル、エンジニア出身者など様々なバックグラウンドで、中途入社者の受け入れ体制は整っています。 ・社内用の研修資料等もあるため、知識のキャッチアップ等を進めながら、入社後は作業的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は月20〜25h程度を想定。年間休日123日、男性育児休業の取得実績あり。 ・商品企画部門の拠点は本社（東京）のみのため、転勤は基本的に想定していません。 ・穏やかでチームワークを重視する社風、充実した福利厚生、平均就業年数14.5年と長期的に働くことができる環境です。 ■担当製品について ・同社が国内トップシェアを占める「人工心肺装置」は心臓の手術等に用いられ、手術中に心臓と肺の機能を代行する製品です。 ・患者様の命を左右する製品であり、高い技術力と品質が求められるやりがいの大きい製品です。 ・装置本体、付属品、カテーテルなど領域ごとに課が分かれているため、応募者様の経歴に応じて配属先をご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務

【初期配属は希望を考慮／異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎／配属後は直行直帰＊年間休日128日／配属後はチーム制で助け合う風土／社宅あり】 ■職務内容： 医薬品の情報提供担当（MR）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：主に大学病院や眼科クリニック ・医療機関（クリニック、病院）を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング ・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します ・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換 ・事務作業　等 【MRとは】 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 【担当商品（例）】 当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。 ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬（目薬）を提案することができます。 ■研修体制： ＜入社後＞ 大阪本社にて、1か月半〜2か月間の初期研修を行います。 ＜配属後＞ ・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。 ・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。 ・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について： ・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。 （京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております） ・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日128日 ・有給休暇取得率：79.8％（2025年度） ・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生： ・社宅制度あり（適用条件あり・入社から7年間まで適用） ・日当あり（別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 老人ホームようようを運営している当法人にて、管理職候補／サービス提供責任者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・介護施設での介護業務はもちろん、働く職員のマネジメント、教育管理なども代表と一緒に考えて実行していただきます。 □施設管理業務 ・スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務） ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接 □配膳業務 ・利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 □身体介護 ・排泄介助、入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 □外出（通院）介助 ・利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。 ■WANT（可能ならお願いしたい業務）： SNS運用 ・会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 ■当法人は、「食べることは生きること」をコンセプトに、ご自身でお食事がとれないような医療依存度が高い方でも安心して生活を送ることが出来る様に社員教育や指導に力を入れ、よりよいサービスでご利用者様とそのご家族様に感謝される施設を目指しています。 ■介護目標： ・「できなかったことが、できるようになる」 ・当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 （1）拘縮予防 ・サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 （2）褥瘡（じょくそう）予防 ・定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 （3）嚥下（えんげ）改善〜味を見る〜 舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていた だくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。 ■会社・求人の魅力： ・現在、介護職員を教育管理していただける右腕となる管理職候補の方を募集しています。 ・介護の質にこだわり、スタッフの育成に力を入れています。 ・研修をしっかり整えているので、実務未経験の方も安心してご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 経口剤の製造における業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇下記セクションごとにおける医薬品製造機器の運転 ◇製造機器の組立、清掃を行うための分解分、組立備品管理、その他付随業務 ◇検品作業、実験サポート 等 ※クリーンルーム内での作業があります（無塵衣に着替えが必要） 【各セクション】 ◇計量・仕込み ◇打錠・カプセル ◇コーティング・ビデオ工程 ■製品・商材： ◇睡眠導入剤、認知症治療薬 ■魅力ポイント： ◇未経験でもOJTでしっかりと教育します。ゆくゆくは教育側に立っていただきます。 ◇風通しが良く、コミュニケーションを大切にしているため、何でも質問できる環境です。社内サークルやイベントへの参加も可能です。 ◇GMP下での作業経験、ゆくゆくは同敷地内子会社の品質管理も視野に入れていただきます。製薬会社での開発職や品質管理への転属も可能です。 ■当社について： 現在、R&D事業部では1,000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務