◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景： 現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた協力会社の管理業務をお任せします。 ・仙台〜岡山にある協力会社（16工場）へ訪問し品質担保のための管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・協力工場での品質基準チェック ・製造ラインの監査（管理体制など） ・不良品発生率や改善策の確認　など ※出張は月1〜2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ： 基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み： 当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して： リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景： 現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた協力会社の管理業務をお任せします。 ・仙台〜岡山にある協力会社（16工場）へ訪問し品質担保のための管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・協力工場での品質基準チェック ・製造ラインの監査（管理体制など） ・不良品発生率や改善策の確認　など ※出張は月1〜2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ： 基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み： 当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して： リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。カラーコスメ市場において国内シェアはトップで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップシェアを誇ります。 国内を含むグローバル化粧品市場の成長・活性化に伴い、国内外大手化粧品会社をはじめとした沢山の化粧品会社からの製品製造受託が急増しています。それら顧客の需要増に応えるため増員採用になります。 ■業務内容 化粧品ＯＥＭ製造で工程の設計から製品の品質管理業務を主に、品質改善・不具合改善の対応を行ってもらいます。 【具体的な業務】 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・化粧品製造工程の設計と確立 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務　など ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・世の中の製品に当社の名前はあまり出ていませんが、デパートやドラッグストアで販売されている有名な製品にも当社技術が使用されております。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。

【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３〜４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年〜4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【HPLC・GCを用いた化粧品・工業用原料の品質管理職／年間休日120日／残業15H以下／土日祝休み／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社の高砂工場にて、化粧品・工業用原料の品質管理業務をお任せいたします。分析機器を用いて、同社製品が品質基準を満たしているか分析いただきます。また、分析方法の検討や手順書の作成・改善提案も行います。 ＜具体的には…＞ ・GC/HPLCなどを使用した機器分析や試験法の検討 ・上記に伴う試験実施の記録（発行と記録）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。業務を通じて私たちの暮らしや健康に貢献ができる仕事です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計10名（部長1名、課長1名、メンバー8名）で構成されております。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されている職場環境です。中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方ができます。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も長く働けるよう、社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： ・1918年に創業された、東証プライム上場企業。樟脳のリーディングカンパニーとしてスタートした老舗ファインケミカルメーカーです。 現在はビューティケア分野・ヘルスケア分野・ファインケミカル分野の3つの事業を展開しています。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。 変更の範囲：本文参照

当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 ■配属予定部署情報 人数：23名（男性：8名／女性：15名） ■業務内容 ≪海外製品検査の管理≫ 80％ 　　　 ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％ ・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証 ※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。 　駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。 　≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ 　・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証） 　・工場監査のサポート・現地チェック ※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり） 　 海外出張の場合、1回の出張で2〜3週間を予定しています。 ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。

【大手アパレルメーカーワールドグループ／大手取引先多数◎／テレワークOK（週1程度）／年休122日／】 ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしている当社にて、品質の向上と生産の効率性をさらに高めるため、新しい仲間を募集します。 ■業務詳細： ・品質管理部門における業務全般 ・生産プロセスの監視と改善 ・製品検査、および品質チェックの実施 ・不良品の分析、および改善策の立案 ・生産計画の策定、および進捗管理 ・社内外の関係者との連携 ・品質改善活動への参加（PDCAサイクルの実施） ■入社後の研修について： 入社後は、OJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。 ■アスプルンドについて： https://www.asplund.co.jp/ 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。 短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！／大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社／教育体制も充実／土日休・年休120日／転勤無〜 ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理・保証」の視点から行う各種問題の改善や予防・対処 ・安定した製品品質確保のシステム維持・管理 ・品質不具合の原因調査や是正・予防 ・バリデーションの実施・新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品ライン立上げ業務 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代〜60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。

◇プライム上場G／年休124日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ ■業務概要 ： R&Dセンター（開発センター）での繊維関連の品質試験、開発品の評価、製品検査、品質基準等の基準/ガイドライン等の制定・改訂などが主業務。 また課の運営及びマネジメント。 ■課の組織構成： 品質試験者・試験室管理者・品質基準管理者9名、試験サポートのアルバイト7名、計16名 【DISC OSAKA】 2018年にスポーツアパレルの研究開発拠点「DISC（DESCENTE INNOVATION STUDIO COMPLEX ）OSAKA」（デサントイノヴェーションスタジオコンプレックス オオサカ）を大阪府・茨木市に開設しました。 「世界一、速い」には2つの意味があります。1つは、競技で勝つための「スピード」を追求するということ。もう1つは開発するウエアをグローバルマーケットで他社に「先駆け」世に出していくという意味です。 DISCを開設したことで、社内で立てた仮説を製品サンプルの形にし、性能を検証するという一連の工程を施設内で完結できるようになり、商品開発の"スピード""ボリューム""質"を高めることが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与平均4.9か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています〜 ■具体的な業務：下記業務をお任せ致します。 （1）お客様ご意見処理 ・現品の調査分析 ・原因調査、再現試験の実施 ・報告書作成 （2）品質管理 ・不良発生報告書作成 ・試験依頼管理 ・上記の管理など ■売上増加の理由： 清掃用品メーカーであり、毎年70アイテム以上開発をしております。お客様の声を大切にしながら、モノづくりを進めています。 ■当社について： ・当社は1896年に創業し、住まいの生活空間を快適、清潔に保つためのあらゆる道具やケミカル品等、清掃用品を中心とした生活雑貨の企画、開発、製造、販売を手掛けています。ホームクリーニングサービスやおそうじ塾も展開しています。 ・プライベートを充実できる環境です。また本人次第で条件面にも反映でき1年半程度で主任、3年で課長になった方も実績であります。お子さんの学校行事や急病など、休日や時間を配慮します。 ■その他： 先日テレビで取り上げられました！ 近年、同社の「玄関タイルブラシ」や「住宅用洗剤アズマジック」がSNSで話題になり大ヒットしている。“感動を人に伝えたくなる”商品に込められた社長の想い、業績悪化から見事会社を復活させ、V字回復に導いた軌跡を是非ご覧ください。 https://www.azuma-kogyo.co.jp/info/info-323/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：下記業務をお任せします。 ・製品の品質管理 ・強度試験 ・品質改善提案 当社のオフィス家具や教育施設向け商材を取り扱うため木材やプラスチックなどの材質のにかかわった経験・知見を活かすことができます。 【取り扱う製品】 ・オフィス/公共施設/福祉施設/教育施設などにおける家具類、その他テレワーク商材 ・ポストコロナのニューノーマルに対応した商材 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：同社はオフィス・学校・福祉施設向け家具の総合メーカーです。新築／増改築される施設のご要望を伺い、快適な空間作りのお手伝いをしています。グループ各社の中でも売上伸び率、利益率ともに高水準を保つ成長企業です。適切な提案を行い、お客様のご要望に応える、またご期待以上の提案をするために品質管理を増員で募集を行います。 ■同社グループについて：アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：本文参照

【パーソルホールディングスの特例子会社／障害者支援・地域活性支援など社会貢献性◎／新拠点の運営上欠かせない統括製造販売責任者の採用となります】 2023年2月に設立、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房（※）にて、製造における生産・品質管理と障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の品質管理・全体運営にも関わっていただく想定です。 ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般販売を想定した石鹸製造を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎石鹸製造における生産・品質管理業務 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など） ◎工房の事業運営推進・管理 ◎工房全体の進捗管理 ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ■組織構成： 当工房では、マネジャーの他に、チームリーダー2名を含めた計24名の社員が働いております。 ■入社後の流れ： ◇入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害のある方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 ◇チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■当社・同部署について ◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 ◇今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 ◇今後の事業拡大を見据え、品質や生産性を向上させながら、社員の特性を理解してのサポートを通じ、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害のある方もない方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【HPLC等使用した分析業務など担当／品質基準が高い医薬品業界でスキルアップが叶う／家賃補助や独身寮など充実した福利厚生／受注量増加◎ジェネリック医薬品の製造メーカー】 ■職務内容： 内服固形製剤など、医薬品の品質管理をお任せします。試験業務だけでなく、品質管理に必要な業務を幅広くお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品及び原材料のサンプリング ・医薬品及び原材料の各種試験（安定性、バリデーションサンプルを含む） ・分析業務（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等） ・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・製造に使用する水、圧縮空気、清浄度等の環境測定 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ※ご経験により、下記、バリデーションや技術移転等の生産技術関連を担当していただきます。 ★徹底した法令順守のもと、ユーザー要望により誠実に応えられる安全管理と品質保証体制を目指しています。 ★入社後は、OJTで業務について学んでいただきます。 ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・独身寮あり ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■配属部署： 茨城工場　品質管理課 └18名（課長1名、メンバークラス13名、臨時・嘱託1名） └20〜40代が活躍 ■当社について： 当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 【茨城工場について】 1975年に操業、当工場では医療用医薬品を製造しており、小規模な工場ながら固形製剤の効率のよい生産を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダーポジション募集／品質管理をメインとして幅広く業務に関われる／有名シャンプーなども手掛ける！OEMメーカー／東証スタンダード上場の日華化学グループ】 ■職務内容： ヘアケア・スキンケア等の化粧品や医薬品等の多品種の受託製造を行っている当社の開発部にて品質管理業務をメインに担当いただきます。 リーダー候補としてメンバーマネジメントをいずれはお任せする予定です。数年後課長職を担って頂く想定です。 【詳細】 ・受託(営業)、試作品開発(日華化学)、量産化対応(製造プロセス開発)、生産技術、品質管理の流れでプロジェクトを進めていきます。本ポジションでは品質管理の工程をメインでまずはお任せしますが、品質管理だけではなく、量産化対応(製造プロセス開発)等も担当いただきます。ご経験やスキルを活かして業務可能範囲を広げることができます。スキルアップ、キャリアチェンジしたい方にオススメです。 ・実務を行いながら部を引っ張っていただけるようなリーダークラスの方を求めています。 ・受託のPJは約3か月程度、親会社の日華化学の製品は約1か月程度のスパンで進めます。基本的には複数PJを掛け持ちして進めます。 ※製品例：ヘアケア製品、スキンケア製品、歯磨き剤、スタイリング剤、消毒剤など ■働く環境： 部全体12名。品質管理が8名、量産化対応(製造プロセス開発)が4名おります。残業時間は月10h程度。転勤無。出張も日帰りメインで非常に働きやすい環境です。 また、お互いに仕事の相談しあうなどチームワークの良い組織となっており、過去に転職で入社された方々も社内雰囲気の良さを入社理由の一つで上げております。 当社は界面活性剤を中心とする界面科学と毛髪科学を基盤とし、繊維加工をはじめ各業界向け薬剤、また、化粧品などをお客様に提供している日華化学株式会社のグループ会社です。日華化学の研究開発や創業100年ノウハウに基づき製品開発を行い受託製造しています。 日華化学株式会社では業界では珍しく毛髪の研究開発から行っており、従来の界面活性剤研究と合わせた高いヘアケア製品開発力は業界の中でも高い地位を誇っております。様々な形状、サイズに対応可能な自由度の高い製造ラインや防爆設備の完備、多種多様な製造ライセンスの保有等顧客の要望に応えられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内外商品を支える品質管理／バローグループの商社／大手企業の子会社ならではの充実した福利厚生も完備／残業月平均15時間程度／転勤なし□■ ■募集背景： 従来より、バローグループのPBの一部を当社で品質管理しておりました。 このたびより多くのアイテムについて、品質管理を行うこととなり、この機会に品質専任担当を置きたいと考えております。 体制構築からお任せができる方を募集しております。 ■業務内容： ・食品・雑貨の品質向上に向けた仕組みの設計・改善運用（QMSベース） ・食品衛生法・表示法・ポジティブリスト制度など国内外の法規制対応 ・製造委託先に対する工場監査・是正指導 ・ISO・HACCP認証など第三者機関対応・申請書類の整備 ・商品仕様書の作成・リスクチェック、品質トラブルの分析と再発防止 ・社内（資材販売部、商品販売部、事業開発部）と連携した品質基準策定・運用 ・新人・現場メンバーへの品質教育やガイドライン作成 ◎求められるのは、“不具合を出さない”だけでなく、“品質を戦略に変える”視点です。 ■ポジション魅力： このポジションでは、商品部門・海外調達・バイヤー・営業・経営層といったさまざまな部署と関わります。だからこそ、品質の枠を超えて「全体を設計できる人材」へと成長できる環境があります。 ■この仕事で得られるもの： ◎法規制対応から監査指導まで、品質の全工程に関わる実践フィールド ◎「作業」ではなく「設計」から担う、品質体制づくりの中心メンバー ◎海外工場や仕入先と連携し、グローバル品質の底上げに挑戦できます ◎品質だけでなく、商品・仕入・流通のビジネス構造全体に触れられます 変更の範囲：会社の定める業務

◆中国語を生かす生産管理業務／IoTやAIなど最新技術の取り扱い◎急成長中メーカー／業績好調・3期連続売上増（2022年度22.2億円）／年休120日・土日祝休◆ ■業務内容 当社の取扱製品は、スマートフォンケース・充電器・ケーブル・イヤホンなどのスマートフォンアクセサリーに加え、自社開発のスマートウォッチがあります。さらに今後は、スマートウォッチのような AI技術を活用した次世代製品 の取り扱いにも力を入れていく予定であり、将来的な成長分野に携われる魅力があります。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 ・中国の生産協力工場・製造委託工場への 新商品の製品仕様の連携 ・中国の生産協力工場・製造委託工場における 量産スケジュールや進捗状況の確認 ・製品サンプルの確認、品質や仕様のチェック ・お取引先様からの要望に基づいた 新商品の検討・調整 ・生産協力工場・製造委託工場メンバーからの 製品情報・見積もりの整理 ・営業担当者へ提出するための 共有資料の作成 ■業務の魅力 ?自社製品にも関われる：スマートウォッチなど、自社開発製品の生産にも携われます。 ★先日、新しいスマートウォッチの発売を発表しました。詳細は会社HPのお知らせページをご覧ください。 https://futuremodel.co.jp/news/news-463/?utm_source=chatgpt.com ・中国語を活かせる国際的な環境：中国工場とのやり取りで語学力を発揮できます。 ・若手でも裁量を持って活躍できる：少数精鋭だからこそ、年次に関わらず意見や改善提案が歓迎されます。 ・幅広いスキルが身につく：発注・在庫管理から品質対応・物流まで、モノづくり全体を経験できます。 ■当社について 私たちは、IoT先進国である中国の最新技術を取り入れた通信機器やスマートフォンケースなどの製造から販売まで一手に行う商社となっております。 他社では経験できない多くの知見を広げる事が出来る環境で、更なるスキルアップをかなえられる環境が整っております。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開 / 既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速】 ■業務概要： カットソーの生産企画・生産管理業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・サンプル依頼 ・海外(中国など）生産向けの依頼 ・納期管理 ・縫製工場の新規開拓 ・サンプルの検品 ■担当ブランド： AZUL BY MOUSSY、MOUSSYなどの予定。（ブランド兼任の可能性もあり） ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／フレックス／週2リモート】 アロベビーや、人気Youtuberとのコラボ製品など幅広い商品展開で成長中の同社は、現在60億から500億規模へと成長する拡張期で、新ブランドが次々誕生しています。開発はその出発点として、最も本質的な価値づくりを担う重要なポジションです。 同ポジションでは、新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします！ オーナーシップを尊重する文化のもと、自分の意思とスタイルで挑戦し、チームづくりにも関わっていただける方を歓迎します。1on1や高い基準に触れられる機会も豊富で、成長を加速させたい方に最適です。 ＜商品開発＞ ・資材／OEMメーカー選定&折衝 ・バルク設計／試作品評価 ・製造工程確認、生産立会い ・既存商品の品質向上 ・商品品質管理／原価交渉・管理／納期調整 ・エコサート認証対応 ・海外輸出関連各種書類手配 ・商標、薬事・景表法等確認 ※研究開発業務はございません。 ■キャリアパス： 開発においては、国内向けスキンケア・ヘアケア・UVケア・健康食品の他、海外規定に合わせた処方開発もあり幅広い案件に携わることができます。また、品質管理も兼務しており、商品開発人材としての経験値を縦横に幅広く拡げることが可能です。キャリアパスについては、会社規模成長と共に、マネージャーとして部下を持って頂くことが想定されます。 ■入社後の業務の流れ： ・開発業務に関しては、ブランド不問で担当SKUを決定し、その開発プロジェクトすべてをお任せします。 ・品質管理に関しましては、担当SKUだけでなく全SKUを管理できるよう、全SKUの理解を深めて頂きます。 ■商品開発チーム構成： マネージャー：女性1名、スタッフ：女性3名 ■当社について： 2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの品質管理をお任せします。 お客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 お客様からやマーケットからの信頼を得る。また会社では不良品発生率を下げ生産性の向上、コスト削減を目指していただきます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・製品の検査業務 ・パソコンを使用したデータ入力 ＜徐々にお任せること＞ ・QC工程表の作成・維持・管理 ・品質に関する事務作業 ＜将来的にお任せすること＞ ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・ISOの事務局業務 ・一部品質保証業務 ※育成体制※ 入社後業務の全体像を把握いただきくために現場でOJT、研修（3〜6か月程度を検討）を行います。 ■組織構成： 品質管理・保証担当：6名（上長1名、メンバー5名／30〜40代） 品質保証業務は上長の方が行います。 ■ミッション ゆくゆくは現場で品質管理業務を行うメンバーマネジメントと品質保証の一部業務をお任せします。 品質保証は外部折衝を含みますが、最初は上長との同席など通じて徐々に業務理解をしていただきます。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ESTNATION」有名アパレルブランドを展開／土日祝休み・週1在宅可×残業時間10時間~20時間／時差出勤で家庭との両立◎〜 ■採用背景： 生産管理（メンズプロダクト）の将来的な組織強化のため、中途採用にて募集しております。アパレル経験者の皆様、ふるってご応募ください！ ■業務内容： 株式会社サザビーリーグG本社での勤務となります。 「ESTNATIONの生産管理業務全般（メンズ担当）」 自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいて業務を遂行していきます。 ・品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務　・商品の検品　・工場との工賃　・納期交渉 ・スケジュール調整　・伝票入力作業　・工場や取引先との折衝 ＜詳細＞ 対応型数：シーズン約100〜150型（布帛・カットソー担当） 生産国比率（現在）：国内50%、海外50％（中国、ベトナム） ■メインミッション： 社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です。（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須となります。 ■キャリア展開： キャリア面談（MBO）※年2回⇒目標設定及び返却の場があり確実に成長実感がございます。 人事全員面談※年1回⇒キャリアや業務について悩み事を打ち明けられる場がございます。 当社では、手を挙げれば希望すればなるべく意向に沿ったキャリアを歩むことが出来る環境下となっております。 ■ESTNATIONについて： ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。 ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。 変更の範囲：会社の定める業務

<知育玩具の企画製造〜販売/中国生産拠点との調整業務/５年連続グッド・トイ賞受賞/高い企画デザイン〜製造技術により大手と取引有/残業10h程度/年間休日126日> ■職務概要： 知育玩具の企画製造〜販売までを手掛ける当社にて、生産管理業務を担当頂きます。 主な業務としては当社オリジナル製品、OEM製品製造の生産管理、納期管理、品質管理、デリバリ—の調整です。 また、将来的には製造現場、企画デザイン担当、お客さまの間に立って、調整役を行っていただくことを想定しております。 担当頂く製品としては、玩具、フィギュア等の成型物、ぬいぐるみ等の縫製品、電子系玩具等になります。 ■業務内容： ・生産管理業務（製造拠点の生産進捗の把握、調整業務等） ・品質管理・品質保証業務、クレーム対応 ・輸入関連業務、出荷関連業務 ・製造拠点、OEM製品製造委託先、当社デザイナーとの調整業務 〜補足情報〜 ・中国国内生産拠点には、当社現地スタッフがおり、各種手配や指示は日本語での対応が可能です。また社内にも中国語を話せるスタッフも在籍しております。 ・年に1回ほど中国への出張が発生する可能性がございます。 ■部署内メンバー構成： OEM　3チーム9名体制（20代が中心のチームです） チームでお取引先様1〜2社程担当しており、担当企業の「営業〜生産管理〜品質管理〜品質保証」業務を一貫して担っております。 そのため社内外/国内外問わず多くの方々と関わることができ、コミュニケーション力を活かしながら活躍いただける場となっております。 ■教育体制： 既存社員によるOJTを行います ■当社について： ・当社オリジナルの玩具を企画デザイン、開発、製造、販売まで一貫して行うことが可能です。 ・2024年には、「つみつみマトリョーシカ」や「オーナメントにもなるメモリーゲームくも」がグッド・トイ賞をW受賞、現在５年連続受賞するなど、累計８商品が同賞を受賞しております。 ・有名テーマパークのOEM製造を行うなど、当社の企画デザイン〜製造能力が高く評価されています。 ・育児中の時短勤務や時間有給も取得でき、従業員が安心して能力を発揮できるよう会社運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙袋生産量トップクラス／創業80年超／安定経営◎／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 今回は八日市工場で以下業務をお任せします ・紙袋製品の品質検査・品質改善業務 ・お客様の監査対応・お客様のお声に対する報告書の作成 ・月1回の会議出席。 ・他部署と密に連携しコミュニケーションをとっていただくことも多いです ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務もお任せします ※お客様のお声に対する対応については報告書の作成を担当し、営業部門がやり取りをしますので、直接お客様と関わることはございません ■教育体制 入社後、OJTで先輩社員から業務内容を丁寧に教えていただけます。 当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を覚えることができます。 ■当社の強み ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■会社の特徴 （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。

＜未経験歓迎／創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■業務内容： 【お任せしたい役割】 ・介護保険において、ご高齢者がご自宅でレンタル利用されていた福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器、手すり等）の洗浄・消毒作業をお願いします。 ・洗浄作業は高圧洗浄機を利用した水廻り作業、洗浄後の福祉用具の仕上げ・検品作業、検品後のビニール梱包作業など、適正に合わせて作業をお願いします。 ・ベッド用マットレスの洗浄工場も併設しており、回収されたマットレスを洗浄機械に投入し、洗浄後は乾燥機に投入していただきます。 ※将来的なチームリーダーやフロアリーダーを目指して頂ける方も大歓迎です。 ※毎日入荷してくる福祉用具の生産計画を基に、各工程での洗浄目標数に合わせて作業をお願いします。 ※共に助け合う「チームヤマシタ」を合言葉に、作業中はチームメンバー間でのフォローリングを大切にしてください。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社の加古川東工場にて、化粧品・工業用原料の品質管理業務をお任せいたします。分析機器を用いて、同社製品が品質基準を満たしているか分析いただきます。また、分析方法の検討や手順書の作成・改善提案も行います。 ＜具体的には…＞ ・GC/HPLCなどを使用した機器分析や試験法の検討 ・上記に伴う試験実施の記録（発行と記録）など ■入社後の流れ： 入社後は、スキルやご経験に応じて上記業務をお任せいたします。数年後に管理職の定年が近づいており、後任者となる方を必要としています。現在の組織構成上、30代前半までの若手が半数となっており、牽引いただけるような方を求めています。管理職候補としてチームの業務進捗管理や後輩指導などマネジメントに付随する業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定部署は、計26名（部長1名、課長3名、メンバー22名）で構成されております。20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍されている職場環境です。中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： 一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ECサイトのランキングで常に上位のアクセサリーブランド/SNSで話題沸騰中/生産管理に一貫して携われる/出張ほぼなしでワークライフバランス◎】 業績急成長中の自社アクセサリーブランド【GOLDY】を扱う当社の生産管理スタッフとして、材料の仕入からアクセサリーが出来るまでの全行程に携わって頂きます。 ■業務内容 ・アクセサリー生産管理全般 ・納期管理 ・発注業務 ・検品業務 ・工場折衝 ・パーツ手配、パーツ在庫管理 ・資料作成 ・加工職出し ・新規協力業者開拓など ■業務の進め方 ・取引先の工場とは電話やメールにてやり取りします。 ・主な取引先の工場が中国にあるため出張はほぼありません。 ・付き合いの長い工場のため工場と会社を取り持つ必要はありますが、良い関係性です。 ・常に数十品番の生産を抱えて仕事を進めるため効率・クオリティ・コストのバランスを考え業務をします。 ■組織構成 6名（男女比＝2:4） 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 ■魅力点 〈売上右肩上がりの自社ブランド〉 ・大手ECサイトの商品売上ランキングでは常に上位にランクイン、ファッション感度の高いインフルエンサーの着用がきっかけでSNSを中心に話題になるなど、売り上げ拡大中のアクセサリーブランドです。 〈生産管理に一気通貫で携われる〉 ・成長フェーズの会社のため現在は少数精鋭で業務を行っており、一貫して業務に携われます。生産管理職として業務の幅を広げキャリアアップが可能です。 〈働く環境〉 ・年間休日125日以上でメリハリある環境です。 ・自分達がいいと思うもののイメージを高めてしっかりと追求していくことを大切にしているため、社員全員が遠慮なく、意見やアイデアを自由に発信できます。 ■キャリアアップ 最初は経験に応じて業務をお任せします。 いずれは調達・購買や品質管理など全ての工程に一貫して関わって頂きます。 後々、生産管理以外にも目を向け社内への業務提案・管理方法などの提案など自ら仕事を作り出すことでキャリアアップを目指すことも可能です。 ■求める志向性 常にファッションの中に取り入れたいと感じる付け心地・デザインのアクセサリーを追及しています。ファッションを楽しむことが好きな方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務