年間休日129日★／賞与年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）！ 完全週休2日制でしっかり休息できる環境♪お客様との出会いから住まいのお引き渡しまでの窓口となるやりがいのある仕事！ 【最寄駅・アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの企画・提案営業／(営業経験者／住宅の設計経験者)のお仕事 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー　など 月給 241,500円〜363,700円

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賞与年3回♪想定年収498万円~1,010万円と高収入が目指せます♪オンライン面接可能！ 上長のキャリア面談を年5回実施し、社員のキャリア自立に力を入れています★資格を活かして働きたい方！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手企業での建築設計／(建築士／意匠設計経験者)のお仕事 主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。 月給 242,100円〜447,000円

夜勤無し・直行や直帰可能★賞与：年3回、予定年収498万円~1,010万円！平均残業時間は20~30時間程★ オンライン面接可能多様♪な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進を強化しています！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手企業での建築施工管理／(建築施工管理技士／建築士)のお仕事 施工管理業務を担当いただきます。 工期は平均8~9か月程。 月給 239,100円〜449,000円

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＼ 溶接の練習もサポート！ ／ 未経験OK！手に職をつけながら、 次のステップを考えませんか。 当社は、年齢や社歴は重視せず、 若手社員も実力で評価します！ 　　　▽　▽　▽ 未経験で入社したばかりの 18歳の新メンバーも、 月収40万円を超える給与支給の実績あり！ （出勤日数、残業含む） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　 残り2名募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ プラント工事や保守・点検に伴う プラントの現場スタッフの募集です。 プラント工事とはプラント設備や 生産設備一式を建設する工事のことです。 （建物をつくる工事ではありません） ＝＝機械の修理や定期メンテナンス＝＝ 機械の拭き掃除や部品交換を行い、 ボルトやナットで組み立て直すなど 日常的なメンテナンス作業です。 ……………………………………………… 《　そもそもプラントとは　》 さまざまな機械や設備が集まって、 製品をつくっている工場のことです。 煙突が並んでいる大きな工場を想像して もらうと分かりやすいと思います。 ただし、実は大きさはいろいろ。 端から端まで1kmもある広大な工場では 車で移動することもあります。 ……………………………………………… 《　チームでの安心作業　》 作業は1現場3～4人のチームで行うため、 いつでも協力し合える環境です。 道具（専門機器）工場内に揃っているので 身軽に現場へ向かうことができます。 ……………………………………………… 《　入社後の仕事の流れ　》 入社後は、プラント内で先輩の指導のもと 一連の作業を覚えていきます。 実際の現場で働きながら、しっかりサポートを 受けられるので、未経験の方でも安心です。 最初の3ヶ月は研修も兼ねた作業期間で、 全体の流れをつかめるようになります。 ……………………………………………… 未経験から技術を身につけるチャンス！ 未経験の方でも安心して働ける体制で 研修や溶接の練習場所も充実♪ 経験豊富な頼れるベテランから若手まで スキルを磨き合える環境です。 明るい人も物静かにマイペースで働く人も それぞれが自分らしく活躍できる環境です。 【当社について】 設　　立：2008年11月　資本金：500万円 従業員数：20名 10代：1名（直近もう1名入社予定） 20代：4名　30代：7名 40代：7名　50代：1名　

手に職をつけ、安定したキャリアを実現！ プラント工事や保守・点検に伴う プラントの現場スタッフの募集です。 定着率の高さが安心の証！ 未経験者でも自信を持てる職場です◎ ＝＝機械の修理や定期メンテナンス＝＝ 機械の拭き掃除や部品交換を行い、 ボルトやナットで組み立て直すなど 日常的なメンテナンス作業です。 ……………………………………………… 《　そもそもプラントとは　》 さまざまな機械や設備が集まって、 製品をつくっている工場のことです。 煙突が並んでいる大きな工場を想像して もらうと分かりやすいと思います。 ただし、実は大きさはいろいろ。 端から端まで1kmもある広大な工場では 車で移動することもあります。 ……………………………………………… 《　チームでの安心作業　》 作業は1現場3～4人のチームで行うため、 いつでも協力し合える環境です。 道具（専門機器）工場内に揃っているので 身軽に現場へ向かうことができます。 ……………………………………………… 《　入社後の仕事の流れ　》 入社後は、プラント内で先輩の指導のもと 一連の作業を覚えていきます。 実際の現場で働きながら、しっかりサポートを 受けられるので、未経験の方でも安心です。 最初の3ヶ月は研修も兼ねた作業期間で、 全体の流れをつかめるようになります。 ……………………………………………… 採用枠は残り2名！ 経験のない方も丁寧な指導の下、 プロ職人へ成長できます◎ ／ 未経験から入社した18歳の新メンバーも、 月収40万円を超える給与を支給！ （出勤日数、残業含む） ＼ 皆さまからのご応募お待ちしております！ ＼ プラント保全技術スタッフ ／ 安定環境でスキルを磨き、キャリアを築く！ 経験ゼロからプロフェッショナルへ！ 未経験・無資格でも大歓迎です。 経験豊富な頼れるベテランから若手まで スキルを磨き合える環境です。 明るい人も物静かにマイペースで働く人も それぞれが自分らしく活躍できる環境です。 【当社について】 設　　立：2008年11月　資本金：500万円 従業員数：20名 10代：1名（直近もう1名入社予定） 20代：4名　30代：7名 40代：7名　50代：1名　

＼未経験から入社した18歳の新メンバーも／ ☆月収40万円を超える給与を支給！☆ 　　（出勤日数、残業含む） 採用枠は残り2名！ 「初めてだけど、自分にできるかな？」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫！ 《　1現場3～4人のチーム作業　》 機械の修理や定期メンテナンス ┗機械の拭き掃除や部品交換 ……………………………………………… 《　当社の案件について　》 ◎担当するプラント規模は様々 （1kmある広大な工場では車移動あり） ◎道具（専門機器）工場内に揃っているので 　身軽に現場へ向かうことが可能 ……………………………………………… 《　入社後の仕事の流れ　》 入社後は、プラント内で先輩の指導のもと 一連の作業を覚えていきます。 経験者の方も最初の3ヶ月は研修も兼ねた 作業期間で、能力を見極めていきます。 ……………………………………………… 《　キャリアプランについて　》 年齢や入社時期に関係なく、実力次第で リーダーのポジションを目指せます。 マネジメント能力や作業の説明、安全管理、 指示ができるスキルをお持ちであれば、 早い段階でリーダーとしてのチャンスも。 実際に、経験者として入社した40歳の方が 半年でリーダーに昇進した事例もあります。 経験を活かし、キャリアアップしたい方には 理想的な環境です。あなたの経験とスキルを 発揮し、次のステップへ進みませんか？ 経験豊富な頼れるベテランから若手まで スキルを磨き合える環境です。 明るい人も物静かにマイペースで働く人も それぞれが自分らしく活躍できる環境です。 【当社について】 設　　立：2008年11月　資本金：500万円 従業員数：20名 10代：1名（直近もう1名入社予定） 20代：4名　30代：7名 40代：7名　50代：1名　

《機械の修理や定期メンテナンス》 機械の拭き掃除や部品交換 ※1現場3～4人のチーム作業 ……………………………………………… 《　当社の案件について　》 ◎担当するプラント規模は様々 （1kmある広大な工場では車移動あり） ◎道具（専門機器）工場内に揃っているので 　身軽に現場へ向かうことが可能 ……………………………………………… 《　入社後の仕事の流れ　》 入社後は、プラント内で先輩の指導のもと 一連の作業を覚えていきます。 経験者の方も最初の3ヶ月は研修も兼ねた 作業期間で、能力を見極めていきます。 ……………………………………………… 《　キャリアプランについて　》 年齢や入社時期に関係なく、実力次第で リーダーのポジションを目指せます。 マネジメント能力や作業の説明、安全管理、 指示ができるスキルをお持ちであれば、 早い段階でリーダーとしてのチャンスも。 実際に、経験者として入社した40歳の方が 半年でリーダーに昇進した事例もあります。 経験を活かし、キャリアアップしたい方には 理想的な環境です。あなたの経験とスキルを 発揮し、次のステップへ進みませんか？ ……………………………………………… 《　残り2名募集　》 「新しいことを始めるのは不安…」 そんな気持ちをお持ちの方もご安心ください。 18歳入社・未経験からスタートした 新メンバーも、出勤日数や残業に応じて 月収40万円を超える収入を実現しています。 これまでの経験・年齢に関係なく、 新たなスタートをしっかりサポートする 環境であなたをお待ちしております！ ベテランスタッフが基礎から丁寧に指導！ 初めての方でも、無理なく技術を 身につけられます。 経験者は即戦力として活躍できます！ 現場経験を活かし、さらに スキルアップすることが可能です。 明るい人も物静かにマイペースで働く人も それぞれが自分らしく活躍でき、 スキルを磨き合える環境です。 【当社について】 設　　立：2008年11月　資本金：500万円 従業員数：20名 10代：1名（直近もう1名入社予定） 20代：4名　30代：7名 40代：7名　50代：1名　

地域の水道インフラを支える重要なお仕事！ 準中型免許を活かして、未経験からでも 正社員としてスタートできます。 資材の搬入作業をお願いします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 会社に運ばれてくる資材の入庫から、 ダンプカーで現場へ運んで、 土木作業のサポートをして頂きます。 公共の水道事業に特化した工事を通じて 地域社会に貢献することができます。 インフラを支える重要な役割を果たしながら、 手に職をつけることができます。 準中型免許必須！未経験も歓迎！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お持ちの資格を活かして 正社員として働きませんか！ 未経験スタートの方も歓迎します。 公共の水道事業に携わりながら、 地域のライフラインを支える仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事の9割が道路の工事で、 あとは住宅やマンションなどの 新しい水道メーター設置工事や、 一般家庭の修繕業務、排水管の切り替え 改造工事も行っています。 安定した公共事業に携わるので安心！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 市役所との関わりが深く、 飲み水を扱う重要な工事を担うため、 岡崎市と密に連携していることが特徴です。 地域のライフラインを守る やりがいのある仕事に加えて、 安定した公共事業に携わることで、 長期的な安定が見込めます。 【正社員募集！ダンプ・土木作業員】 20代、30代、40代の男性が活躍しています。 【企業からのメッセージ】 弊社は1974年の創業当時から、 道路部水道本管の埋設工事を主とした 事業とともに歩みを進めてきました。 道路にはさまざまなライフラインが 埋設されています。 今後も安心安全な水を供給できるように 取り組んでまいります。 少しでも興味がある方、 ライフラインを支える安定した仕事に つきたい方はぜひご応募下さい！

地域のインフラを支える 安定したお仕事です。 公共事業ならではのやりがいと 長期的な安定感が魅力です！ 土木作業をお願いします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ダンプカーで現場に運ばれる資材を用いて、 土木作業して頂きます。 掘削作業、水道管の設置、埋戻し作業などが 主な作業内容です。 作業中は安全を確保するため、 適切な装備を身につけたり、 安全基準に従った作業を行います。 作業後には現場が安全であることを 確認し、周囲の環境が損なわれないように 配慮します。 公共の水道事業に特化した工事を通じて 地域社会に貢献することができます。 インフラを支える重要な役割を果たしながら、 手に職をつけることができます。 準中型免許必須！未経験も歓迎！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お持ちの資格を活かして 正社員として働きませんか！ 未経験スタートの方も歓迎します。 公共の水道事業に携わりながら、 地域のライフラインを支える仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕事の9割が道路の工事で、 あとは住宅やマンションなどの 新しい水道メーター設置工事や、 一般家庭の修繕業務、排水管の切り替え 改造工事も行っています。 安定した公共事業に携わるので安心！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 市役所との関わりが深く、 飲み水を扱う重要な工事を担うため、 岡崎市と密に連携していることが特徴です。 地域のライフラインを守る やりがいのある仕事に加えて、 安定した公共事業に携わることで、 長期的な安定が見込めます。 【正社員募集！土木作業員】 20代、30代、40代の男性が活躍しています。 【企業からのメッセージ】 弊社は1974年の創業当時から、 道路部水道本管の埋設工事を主とした 事業とともに歩みを進めてきました。 道路にはさまざまなライフラインが 埋設されています。 今後も安心安全な水を供給できるように 取り組んでまいります。 少しでも興味がある方、 ライフラインを支える安定した仕事に つきたい方はぜひご応募下さい！

■概要：公共事業や民間事業にて建築業務を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 施工管理の書類作成補助、現場管理補助業務 ※下記に記載のある施工管理業務のサポートをお願いします。 官公庁や取引先に提出する書類作成 建設現場に常駐し工程管理、安全管理など 計画通りの施工できているかを写真撮影の上報告書作成及び進捗報告 ■業務内容詳細： 公共工事8割以上、民間工事1割程度の割合で建設業務に従事しております。建設現場の9割が名古屋市内で事務所から30分〜1時間圏内ですので移動に時間を取られる事も少なく、長期滞在での管理業務なども基本的なありません。当社の施工管理担当と同行しながら官公庁や取引先への提出書類作成、現場での工程、予算、安全など全体管理をお手伝い頂き、施工管理業務の流れやフローを習得頂きます。また、工事進捗報告を随時実施頂く為に写真撮影、写真を使った報告書作成及び報告業務のサポートにも対応頂きます。 ■組織形態：4名の施工管理担当が活躍中です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

〜未経験歓迎／正社員／賞与約5.37ヶ月／プライム上場のTOKAIグループの主力事業であるエネルギー事業／インフラに携わる安定職〜 ■業務内容： 管理係として、LPガスの管理業務を専門にご担当いただきます。 ・ガス開栓 ・検針 ・集金 ・サービスコールの一時対応 ・当社サービスの提案 ■本求人の魅力ポイント： 【未経験歓迎】 自ら進んで主体的に仕事に取り組む姿勢が何よりも大事。やってみたいという意思と行動力さえあれば、おのずと成長できるはずです。周囲と連携しながら技術を磨きましょう。 【働く環境】 完全週休2日制だから私生活を大切にすることができます。賞与も年2回。長く働く社員が多いのが特徴です。 【入社祝い金10万円】 今だけ入社祝い金10万円を支給します。TOKAIに入社いただく方限定。下記応募期間内に、ぜひご応募ください。 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します。（対象条件あり） 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31日】 ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から職人技を学べる／若手積極採用中／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／U・Iターン大歓迎！賞与あり／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎退職金あり＞ ■募集背景： オーダーメイドの木製ドアの設計・製造を行う当社では、職人の高齢化に伴い、職人の技術力を継承するため、若手人材を募集することになりました。未経験スタートでもイチから技術を習得できますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事の内容： ・木取り作業（割り、プレーナー、貼り作業） ・ドア、枠、部材の加工 ・ドア組立 ・塗装業務 ・その他付随する業務全般 ■業務の特徴： ・完全オーダーメイドですので、ドア本体の作成に1か月半ほど、枠の作成に1か月ほど要します。木取り、枠づくり、ドア本体などと工程ごとに担当が分かれて作業しています。 ・木取り（材木を切る作業）はNC旋盤を使用します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどの勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です。事前に希望があれば対応しやすくなりますので遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善／スキルアップできる環境／平均残業22ｈ／年間休日122日／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中〜 ■業務概要： 施工管理として、建築プロジェクトの管理・監督を担当していただきます。品質管理や工程管理、安全管理など、建築物の完成に向けた全体の進行管理をお任せします。経験者の方は、自身の経験を活かして、未経験の方は研修制度を通じてスキルを身につけることができます ■職務詳細 ・施工計画の策定と進捗管理 ・品質管理と工程管理の実施 ・安全管理および環境管理の遵守 ・協力会社や現場スタッフとの調整とコミュニケーション ・施工図面のチェックと変更管理 ■組織体制 当社では、施工管理チームがプロジェクトごとに組織されています。チーム内での密なコミュニケーションや連携を重視し、お互いの成長とスキルアップを支援しています。 ■研修体制 2か月は同社のマニュアルや進め方に関して学んでいただき、その後はＯＪＴという形で先輩社員とやりながら学んでいきます。徐々に担当物件を増やしていきますが、ご自身のレベルに合わせて配分していきます。 ■企業の特徴／魅力 ・当社は名古屋市千種区、南区、天白区、緑区で施工・販売シェア1位を誇る建築会社です。注文住宅にも匹敵する品質を提供し、お客様の満足度を追求しています。私たちは建築物の品質に重きを置き、施工管理者としても品質管理に力を入れています。 ・首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数2,400棟以上の安定した業績：平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。 ・アットホームな社風：面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年（65歳）まで、基本的に変わりません。 ・平均残業は22時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。土曜日に休むことも可能ですので、プライベートと両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善／スキルアップできる環境／年間休日122日／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中〜 ■業務内容 セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。 同社の業務の特徴は担当の物件数は少なく、1人で安全管理から工程管理まで行うため施工管理のスキル全般がつきます ・施工前（建築前）設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ・施工中（建築中）現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理） ・竣工後（建物完成後）顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ※物件数は、年間平均25〜30棟／ベテランで50〜60棟／若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整していきます ■研修体制 2か月は同社のマニュアルや進め方に関して学んでいただき、その後はＯＪＴという形で先輩社員とやりながら学んでいきます。徐々に担当物件を増やしていきますが、ご自身のレベルに合わせてお任せします ■特徴 同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は22時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。 土日祝休みでプライベートと両立が可能です ■同社について ・首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数2,400棟以上の安定した業績：平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅 ・アットホームな社風：面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年（65歳）まで、基本的に変わりません 変更の範囲：会社の定める業務

現場監督補助の仕事内容は、施工管理者の指示のもと、工事現場でさまざまな業務を行うことです。施工管理者の業務負担を軽減し、専門的な業務に専念できるようにすることで、工事全体の品質を保つことが目的です。 現場監督補助の主な業務には、次のようなものがあります。 施工前のスケジュール作成 原価計算 日程調整 品質管理 安全管理の補助 現場での測量補助 写真撮影 下請け業者の職人への指示連絡・確認 現場内の職人作業の各工程の撮影 工事現場の清掃作業 また、施工管理アシスタントとして、日報の作成・管理や品質チェックシートの作成・確認、安全管理の資料作成などの事務作業を行うこともあります。

現場監督補助の仕事内容は、施工管理者の指示のもと、工事現場でさまざまな業務を行うことです。施工管理者の業務負担を軽減し、専門的な業務に専念できるようにすることで、工事全体の品質を保つことが目的です。 現場監督補助の主な業務には、次のようなものがあります。 施工前のスケジュール作成 原価計算 日程調整 品質管理 安全管理の補助 現場での測量補助 写真撮影 下請け業者の職人への指示連絡・確認 現場内の職人作業の各工程の撮影 工事現場の清掃作業 また、施工管理アシスタントとして、日報の作成・管理や品質チェックシートの作成・確認、安全管理の資料作成などの事務作業を行うこともあります。

建築・土木・プラント現場での専門工事分野の施工管理業務 ※充実した研修制度や周りの社員さんが丁寧にフォロー致します。