〜ガス・石油設備の保守点検・法定検査を担うエンジニアリング会社／人々の暮らしを支える大切なライフラインを扱う◎〜 ■業務内容： ミツウロコグループホールディングスの子会社である当社にて、液化ガス及び石油プラント等（特定施設）の各種検査業務をお任せします。ガスの需要に合わせ、時期ごとの年間スケジュールに従い、以下業務を行っていただきます。 ・液化ガス・石油プラントの設備に関する完成検査・保安検査 ・図面確認・整合チェック ・検査計画の検討（検査しやすい構造か、保安上問題ないかの評価） ・官庁対応資料の作成 ■具体的に： ＜現場＞基本的に1日1現場。2名体制。事務所より社用車で移動→検査業務→帰社後書類整理→退勤（ほぼ残業無し） ＜エリア＞北海道〜関西 ＜出張＞年間120日程度／頻度：週2、3回／日帰りや一泊の出張がほとんどです ＜内勤：外勤割合＞４：６ ■組織構成： 部長職：50歳代男性、メンバークラス：40歳代男性、20歳代男性　計3名 ■業務の特徴： ・検査対象となる施設はミツウロコグループが保有するものが多数。そのため安定的な業務量が確保され定期的な検査のほか自主検査も毎年行います。 ■働き方： ◇残業ほとんどなし＊2026年度の実績０時間 ◇土日祝休み／年間休日122日 ◇転勤なし ◇65歳まで再雇用制度・家族手当アリ ◇借り上げ社宅（条件により最大10万円） ■入社後の流れ： 社内にて研修を実施します。OJT期間もあるのでご安心ください。 ■特徴： 東証スタンダード企業であるミツウロコグループホールディングスの傘下であり、顧客企業もミツウロコグループであるため非常に安定しております。LPガス充填所施設の維持メンテナンスに対し年度計画と定期的な打合せを行う為、仕事やプライベートの予定も立てやすい環境で働いて頂けます。 ■ミツウロコグループの特徴： LPガス事業のリーディングカンパニーとして、各地の営業拠点や取引販売店を介し全国約80万世帯の皆様にLPガスを供給しております。また、継続的な安全確保の高度化や物流の合理化に取組むことで、高い競争力を維持しながら、より多くのお客様にパワフルでクリーンなエネルギーを供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督のマネジメントや外国人材受け入れの体制づくりをお任せ／ザイマックスからの一次請け案件が100%／年間休日110日／平均残業15時間／固定休日あり〜 ■業務内容： ザイマックスグループが管理している物件で生じる原状回復工事・入居工事における、内装・電気工事をグループ内で内製化するために発足した企業です。 今後、職人や施工管理人材確保の上で海外人材を登用していくことを考えており、外国籍人材受け入れに向けた体制づくり、また日本人社員に向けても同様に現場指導や人的マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細： ・外国籍人材採用に向けた社内マニュアルやルール整備 ・研修、教育制度の策定 ・現場監督人材のマネジメント ※案件について：現状はザイマックスからの一次請請け案件が100%です。グループから仕事を請け負っているので、安定した仕事の供給があります。 【ザイマックスジェペットで対応する主な案件例】 ・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事 ・ザイマックスグループの運営するサテライトオフィス「ZXY」の入居工事、改修工事 ■社員インタビューや会社の雰囲気はこちらから！ https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html ■就業環境： シフト制となり、希望をお伺いして調整していきます。また、固定休日もあります。（8/14~16、12/31〜1/2） ※ご年齢に応じて、契約社員・業務委託の打診もさせていただきますが、その場合は勤務時間・休日は応相談で柔軟に対応可能です。 ■ザイマックスジェペットについて： ザイマックスグループの内装部門として、2015年に設立。グループが管理するオフィスビルの原状回復工事をはじめとした、内装工事全般を請け負っています。コアビジネスである不動産の運用管理のサービス納品力強化のため、内装工事の自社完結を目指しています。 ■ザイマックスグループについて： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

◆◇未経験から手に職を付けたい方◎佐賀アリーナや北九州リバウォーク・福岡ワンビルなど／地図に残る仕事ができる！資格取得の費用は全額企業負担◎／入社後はマンツーマンで丁寧に指導／社宅・退職金あり◆◇ ■業務内容： 鉄骨工事現場における溶接作業の品質・工程・安全管理を担当していただきます。 事業拡大期のため、将来的な幹部候補としての活躍も期待しています！ ■業務詳細： ・溶接作業の計画立案と進捗管理 ・品質管理（検査・記録・報告書作成） ・安全管理および現場でのリスク対応 ・関係各所との調整（施工会社・設計事務所・元請など） 【エリア】九州全域（福岡県メイン） ■組織構成： 工事部門11名（30才代〜60才代）、事務部門3名（30才代〜70才代） ・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境です。 ・溶接技術の高度化に取り組む現場で、スキルアップが可能です。 ■入社後について： まずは現場の先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができます。 分からないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です◎ ■資格取得のサポート： ・必要資格取得制度があるため、 希望する資格取得は全面補助！ ・未経験者の方は 富士研修所にて約半年間の施工研修学習参加も可能です！ ■同社の魅力： ・福岡を拠点に長年培った鉄骨工事・足場工事の確かな技術力と、大手ゼネコンとの安定した取引関係があります。 ・九州各地のランドマーク的建築物に携わってきた豊富な施工実績が強みです。 ・主要エリアの福岡は大型開発が相次いでおり、天神ビッグバンPJなど福岡を代表する建築物に当社は携わってきました。 ・福岡を中心に今後も大型PJが予定されており、受注確約分を含め今後も成長していく見通しです。 変更の範囲：無

【三菱地所グループ/自然や風土を踏まえ、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインを提案】 ■担当業務： 国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間などのランドスケープに関する計画、設計から現場監理までをお任せいたします。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/landscape.html ■雇用形態に関して： 当求人に関しては、総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。 ■特徴・魅力： 丸の内開発をはじめとした大小様々なプロジェクトにおいて、都市計画や環境保全計画を踏まえ、長期的に人と環境が共生できる空間づくりをお任せいたします。大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。これまでのご経験を活かしながら、大規模なPJに携わることで大きなやりがいと更なる成長が経験できる点が魅力です。 ■実績： 丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等 プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■同社の魅力： 1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。創業からの歴史も長く、2020年の9月に130周年を迎えます。 ■同社の土木・ランドスケープ設計について： 同社の土木・ランドスケープ設計では、自然、歴史、風土、地形、微気象、生物多様性、水循環といったさまざまな要素を分析しながら、憩い、寛ぎ、語らいのある、人々に、そして環境に優しい空間を計画・設計いたします。大規模開発やリゾート施設の経験と都市再開発における数多くのオープンスペースづくりの実績を活かした、美しく快適な都市空間を実現しています。マスタープランからディテールデザインまで、どのような課題においても、さまざまな要素を統合化しながら、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインをご提案することが可能となっております 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

□■神戸製鋼グループの安定基盤／橋梁に関わる業務経験の方大歓迎／社会インフラを支える技術者募集■□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ 〇神戸製鋼所100％出資・売上690億円超の安定した経営基盤 〇施工管理だけでなく積算業務にも携わり、技術者として専門性を高められる 〇年間休日121日・平均有給取得率が17.2日と福利厚生充実で長期就業しやすい環境 ■職務内容： 機電事業部プロジェクト本部にて、橋梁を中心とした公共土木工事案件の施工管理・工事監督業務を担当いただきます。安全・品質・工程・出来形管理をはじめ、工事記録作成や各種申請対応、入札時の積算業務まで幅広く携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・橋梁新設工事および補修工事における施工管理・現場監督 ・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理 ・工事記録や報告書など各種書類の作成 ・官公庁や発注者への申請・届出対応 ・工事入札に伴う積算業務 ・社内外関係者との調整・折衝 ■ポジション魅力 ・社会インフラへの貢献：橋梁は地域社会を支える重要インフラであり、多くの人々の生活を支える仕事です。 ・幅広いスキル習得：施工管理だけでなく積算や発注者対応など上流工程にも関われます。 ・安定した事業基盤：神戸製鋼グループの中核エンジニアリング会社として長期的なキャリア形成が可能です。 ・挑戦を後押しする風土：「安心感で　あなたの挑戦心を　刺激します。」を掲げ、挑戦と成長を支援する企業文化があります。 ■働き方 ・勤務時間：9:00〜17:30 ・休日：土日祝（年間121日） ■想定されるキャリアパス ・橋梁工事の施工管理担当 ・大型案件の現場所長・工事責任者 ・積算・プロジェクトマネジメント領域へのキャリア拡大 ・専門資格（技術士、RCCM等）を活かした技術スペシャリスト ■当社の魅力： ◎概要：神戸製鋼グループの総合エンジニアリング会社としての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） 変更の範囲：会社の定める業務

【テトラポッドのパイオニア／土壌汚染調査技術管理者の資格を活かす／官公庁の元請けとして陸上・海上問わず幅広い案件に携わることができる／年間休日130日】 ▼業務概要： 環境ソリューション室にて土壌汚染の調査・対策に関わる業務（計画、設計、研究開発、工事支援）をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容： 土壌汚染の調査では、土壌汚染対策法に準じた計画、見積、現場管理、報告書の作成まで実施します。また、土壌・地下水汚染対策では一般の対策技術に加えて当社の独自工法（特許工法）などの技術提案から設計、施工計画まで行います。また、独自な工法の場合の工事支援として短期間〜中期間、設計の立場として現場に駐在して現場支援を行うこともあります。さらに当社の独自の技術の開発のための研究開発（特許の実施含む）を自社単独、官・民との共同研究なども行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼人員構成： 室長（50代）、アドバイザー（60代）、メンバー2名（30代、20代） ▼働き方改革への取り組み： 長時間労働の是正に留まらず、生産性改革、組織改革を進めることで、魅力ある職場をつくることを目指します。目的にあわせてチームを立ち上げ、社員中心により良い職場環境の実現に向け取り組んでおります。 ◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。 ◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。 ◇メンタルヘルス対策…メンタルヘルス対策として、研修・情報提供を継続的に行うとともに、早期に不調に気づき適切な対応ができる相談体制を整備しています。 ▼評価制度について： 期初に個人目標を上長と面談して設定します。 目標は、結果だけでなくプロセスも重視しており、期中に中間面談、期末に評価面談を実施しております。 評価に応じて昇給や賞与が変動する制度になります。（賞与のベースは年間4ヶ月です。） 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、道路台帳、道路施設等が対象となり、道路行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、道路台帳、道路施設等が対象となり、道路行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／残業時間20h／完全週休2日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 内装リフォーム・リノベーション工事 を営む山口西店の店長補佐職（運営・管理）を担当いただきます。 ▼具体的には… ・店舗運営 ・店舗にて取り扱う内装リフォーム・リノベーション工事の全体管理 ・店舗に所属する社員の管理 よくよくは同店舗の店長となり活躍いただける方の採用となります。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】 事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【正当な評価制度】 人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は80％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 ・核融合・加速器向け大型電磁石の構造設計（3D-CAD使用） ・圧力容器規格（ASME、JIS等）に基づく設計対応 ・第三者認証機関との調整・技術文書の作成 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の原子力関連施設で品質管理のプロジェクト推進／現場検査を通じてスキルアップ／多様な働き方と福利厚生が充実した環境】 ■業務概要 当社の原子力関連プロジェクトにおいて、設計、調達、建設における品質管理業務全般を担当します。主に調達品や現場工事の品質管理、静機器・配管・産業機械の製造時の検査、現場工事での溶接検査管理などを担い、プロジェクトの初期段階から完了まで全フェーズに関与します。社内外の関係者と連携し、品質確保やコスト・スケジュール管理に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・原子力施設の設計、調達、建設段階での品質管理計画立案・実行 ・調達品や現場工事の品質検査、関連する書類作成 ・静機器・配管・産業機械の製造現場での立会検査 ・現場工事での溶接検査管理、非破壊検査実施、評価 ・品質会議の主催や品質マインド醸成のための指導・教育 ・品質管理に関する各種資格取得やスキルアップ ・国内出張（月4〜6回程度、プロジェクトピーク時）、1〜2か月の現場駐在の可能性あり ■扱うサービス 原子力施設の設計・調達・建設および関連設備の品質管理業務 ■組織構成 品質管理部門はQCマネージャー・QCエンジニアを配置し、各プロジェクトの品質確保を専門的に支援 ■業務の魅力 書類業務だけでなく、工場や現場での実務・立会検査が多く、現物に触れながら幅広い知識・経験を積むことができます。資格取得支援も充実しており、成長実感を得やすい環境です。 ■教育体制 各種研修やOJT、資格取得支援制度が整い、未経験領域にも段階的に挑戦できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。完全週休2日制、各種休暇・福利厚生も充実し、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストやプロジェクトマネジメント領域へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、安定した経営基盤と多様な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： NTT関連案件を中心とした安定した受注基盤を持ち、公共性の高い案件に携われる環境です。研修制度や資格取得支援に加え、多様な建築物を経験できるため、成長と安定の両立を目指す方に適した職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【分析経験者歓迎！特許取得済のアスベスト除去工法を持った専門会社◆独自技術を身に着けられる環境/残業20H】 ■職務内容 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。 法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 調査等は別の部署が行っておりますので、集まってきた20検体程度を分析いただく予定です。 DX化も進んでおり、入力をすればある程度調査書類が作成できるようになっております。 独自の技術を専門的に身に着けられる環境が整っています。 ■働き方 09:00〜18:00が定時ですが、ほぼ毎日19時頃には退社出来る環境です。 ■当社について： マルホウグループが展開する事業は、学校など建物屋上の劣化を防ぐ「防水工事」や特許取得済のアスベスト除去工法など、いわゆる「特殊工事・専門工事」。 年間売上の約80％を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており、また、工事で使われる特殊機械は6千万円以上と高額で新規導入へのハードルも高いため、競合他社の建設会社から案件を受注するなど「マルホウならでは」の強みがあります。 当社はそこから総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。 様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。

【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： NTT関連案件を中心とした安定した受注基盤を持ち、公共性の高い案件に携われる環境です。研修制度や資格取得支援に加え、多様な建築物を経験できるため、成長と安定の両立を目指す方に適した職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： NTT関連案件を中心とした安定した受注基盤を持ち、公共性の高い案件に携われる環境です。研修制度や資格取得支援に加え、多様な建築物を経験できるため、成長と安定の両立を目指す方に適した職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間〜2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月40時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています 変更の範囲：会社の定める業務

広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、安全担当業務をお任せします。 ■職務内容： 広島市中区本社にて、全社の安全管理担当として現場パトロールをお任せします。技術者と関わる機会が多く、会社から頼られる存在です。 ※勤務地は広島市中区の本社です。 【具体的な業務内容】 ・現場の安全パトロール ・安全会議等の準備、 ・書類や法のチェック　など ■長く働ける環境： 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万〜20万） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。

≪3DCAD経験者募集×就業環境改善できる≫ 〜年間休日126日／月残業は数時間程度／住宅手当・旅行補助制度など福利厚生◎／賞与年2回・過去実績4ヶ月分〜 ■業務概要： 建築鉄骨の技術者として、事務所での製作図の作成・チェックや、現場・工場での検査・管理業務をご担当いただきます。製作図〜製作〜現場フローの理解を深めながら、多角的に活躍できる職種です。技術力を活かして業務を統括する技術者としてのキャリアも描けます。 ■業務詳細： ・CADによる鉄骨製作図、3Dモデルの作成・管理 （AutoCAD、TEKLA、Revitなど） ・現場や工場での打ち合わせを含む管理業務及び補助 ・その他関連業務 ■働き方の魅力： ◇仕事とプライベートのメリハリを大切にし、ワークライフエンリッチメントを意識した働き方を推奨しています。社員が最大限の力を発揮できるよう、福利厚生や資格取得支援を充実させています。 ◇鉄骨製作管理技術者1級等の資格取得実績多数。中途入社の社員が多数活躍中です。 ◇季節ごとの行事や社員旅行を開催し、社員同士の交流を深める機会を設けています。また、相談しやすい職場環境づくりに力を入れており、社員が安心して長く働けるよう、職場の雰囲気やサポート体制の充実に努めております。 ＜勤務・制度関連＞ ・年間休日：126日 （土日祝休み） ・平均残業時間：5時間 ・有給消化率：82％ ＜各種実績＞ ・育休取得率：80％ ・産休取得率：100％ ・中途社員比率：100％ 変更の範囲：無

◇マネジメント経験を活かし、少数組織の統括と育成を担いたい方へ／連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容： 工務店管理部のマネージャーとして、協力業者の管理・選定や工程管理、各種申請業務の統括、メンバー育成などをお任せします。 本部機能として工務店運営を支える管理業務・マネジメント業務が中心となります。 ■ミッション／期待役割： 管理部のマネジメント全般 メンバーの評価・育成 業務効率化およびリスク管理の推進 ■具体的には： ・工務店管理部の組織運営・メンバーマネジメント（3名） ・協力業者の選定、面談、契約管理 ・取引先の経営状況やリスクの確認・評価 ・建築案件における工程管理・スケジュール管理 ・産業廃棄物処理や各種届出・申請業務の管理 ・安全大会の企画・運営（会場手配、講師選定、出欠管理など） ・法令順守に関する社内啓発および教育 ・業務改善・効率化施策の立案、推進 ・建設現場全体の進捗状況確認および管理 ■社風： まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪ ■はたらき方： ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後 ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで） ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 ■どんな会社？ 1970年創業。総合不動産企業「福屋グループ」の一員として、新築・リフォームの設計・施工を一貫して手掛ける工務店です。 グループとしての安定した経営基盤と関西エリアを中心に着実に店舗展開を進め、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれ続けています。

■業務概要： 当社工場内の製紙設備の電気設備に関する保守保全、点検をご担当いただきます。（予防保全・突発保全） ■業務詳細： ・電気設備（モーター、電源盤・操作盤、各センサーなど）の点検整備、修理 ・スペアー機器の保守管理 ・各電気設備のデータ集計　など ※2名1班のチーム体制で保全業務を担当します。 ■やりがい： 様々な設備の保全を行うことで、スキルが確実に向上します。 また、資格取得支援制度もあるため、新たな資格に挑戦することもできます。 ■組織構成： 電気係　7名（班長3名、班員4名20代〜50代）／20代〜50代 ■今後のキャリアについて： 業務を覚えていきつつ、ゆくゆくは班長を目指していただきたいと思います。 総合職採用となるため、将来的に別部署への異動等も発生可能性がございます。様々な職種に携われるチャンスがございます。 ■教育体制について： OJT（ルーティン業務など）を通じて、当社の流れを学んでいただきます。 専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額会社負担）もあります。