◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

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◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

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◆大手設備エンジニア会社での設備工事に伴う施工管理業務 工場の新築工事に伴う設備施工管理をご担当頂きます。 ＜業務内容＞ ・安全書類作成 ・作業員の安全管理 ・施工品質管理 ・工程調整、管理 など

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◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

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◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。