当社はシステム開発・WEB制作と運用に特化したサービスを主体として2014年7月に誕生した会社です。20年以上のリーダーレベルから、未経験からスタートしたインフラSEなど、様々なメンバーが集まっており、さらなる規模拡大を目指し、増員を目的として採用活動を行っております。 ■職務内容： お客様先や弊社内にてアプリの開発業務を行って頂きます。 直近で動いている案件としてはキーレスロッカーシステムのアプリ開発があります。最初はチームメンバーとして業務を覚えて頂き、ゆくゆくは責任者としてご活躍頂ける方を募集します。 ■開発環境 Swift、kotlin、Firebase等 ■スキルアップ体制：社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど市場価値を高めていくと同時に給与も高めていくことが出来ます。 ■安心して働ける就業環境：基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます。プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状100％給与が出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。また、現在70%の割合でテレワークを行っており、個々に合わせたフレキシブルな働き方が出来るような体制を整えています。 ■評価制度 社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度がございます。 ■組織構成 配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／安定経営基盤／福利厚生充実／面接1回◇〜転勤なし／全社残業平均12h／土日祝休／年休120日〜 ■業務概要： 電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」（累計5,000万ダウンロード突破）のAndroidアプリケーション開発をご担当いただきます。 本ポジションでは、新規機能開発に加え、既存機能の改善・リニューアル・リプレイス、品質向上や運用改善にも幅広く携わっていただきます。 また、コンテンツ保護を含め、画像・音声・動画などのマルチメディアを扱う機能、サブスクリプションを含む決済・課金関連機能、リワード広告に関する機能、アプリの安全性を高めるためのセキュリティ施策、多様なUXに関わる開発、サーバー通信やローカルデータ管理など、幅広い領域に携わることができるポジションです。 大規模アプリならではの設計・実装・運用・改善を経験しながら、サービスの成長と開発品質の向上に貢献していただきます。 ■組織構成： 配属先の開発2室はクライアント開発チームとフロントエンド開発チームで構成されています。クライアント開発チームは2チームに分かれています。 Android開発のチームのチーム長は40代の男性です。平均年齢は42.9歳です。 ■採用背景： ピッコマAPPのサービス・機能拡張、リニューアル、改善を円滑に推進するため、開発体制の強化に向けて募集を行っています。 ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h程度／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎ ■業務内容 創業当時から金融業界を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。 ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っています。 ■業務詳細 金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・証券システム ・生保年金代理店手数料システム ・官公庁システム ・通信・料金シミュレーションシステム ■組織構成 40名在籍しており、若い方が多いので和気あいあいとしている雰囲気です。 ■評価制度 ・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分けそれぞれ に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。 ・給与テーブルを公開しさらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社について ・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます ・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 ・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入 ・社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催 ・「健康経営優良法人2026」に認定！「社員に安心して働いてもらうために、心身も健康であってほしい」という代表の考えのもと、健康経営により一層力を入れてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h程度／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎／上流工程への挑戦可！ ■業務内容 創業当時から金融業界を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。 ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っています。 ■業務詳細 金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・証券システム ・生保年金代理店手数料システム ・官公庁システム ・通信・料金シミュレーションシステム ■組織構成 大阪には8名エンジニアが在籍（20代〜30代6名、40代1名、50代1名） ■評価制度 ・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分け、それぞれ に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。 ・給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしています！ ■同社について ◎働きやすい会社作りの実現 ・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます ・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています ・会社をより良くするために社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入。代表との面談を年一回実施しており、現場目線で物事を見れる状況にしています。 ・社員同士のコミュニケーションの場として月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： アプリケーション開発に関わるプログラミング構築などの補助・支援業務をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜沖縄発の急成長テック企業／累計120億円の資金調達・IPO準備中／自社プロダクト「PickGo」を軸に物流×ITで業界変革を推進／全国5万人以上のドライバーが利用・過去TVCM放送など注目を集めるサービス展開中〜 「『届けてくれる』にもっと価値を。」のビジョンを掲げ、物を届けてほしい企業・個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などを運営している当社にて、モバイルエンジニアをお任せします。 ■業務概要　主にドライバーと個人が使うアプリの設計、実装をお任せします。現状の認知度やユーザー数としては法人ユーザーが多いものの、個人向けのサービスも提供し更なる拡大を目指しています。 ・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ■開発環境 ・言語：Dart、Swift、Kotlin、Java ・フレームワーク：Flutter ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・IDE:Android Studio ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ■当社について 当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げ、物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働の改善を目指しております。自社プロダクトとして、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」などを提供。特に「PickGo」は、2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「PickGo」に登録しています。また、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能で配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

決済サービス「PAYGATE」のAndroidアプリ開発を技術面から牽引し、アーキテクチャ刷新・品質向上・開発速度の最大化等の技術課題の解決を担っていただきます。 ■業務詳細： Android開発のリードエンジニアとして開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ◇Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ◇プロダクトチームのタスクマネジメント ■技術スタック： ・開発言語…Android（Kotlin/Java） ・ツール…Android Studio ・CI/CD環境…GitLab CI ■得られる経験： ◎当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げています。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。 設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・エンタメ領域のファン体験を創造／フルフレックス・多彩な福利厚生／デジタルコレクション事業を牽引】 ■業務概要 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」を理念に、スポーツ・エンタメファン向けデジタルコレクションサービスなどファンビジネス領域に特化した事業を展開しています。モバイルアプリエンジニアとして、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」等の新規・既存プロダクトの開発・運用を担い、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加・リファクタリング、品質向上に取り組みます。 ■業務詳細 ・React Native+Expoを用いたモバイルアプリ開発 ・TypeScriptによる新機能追加、既存機能のリファクタリング ・Git/GitHubを活用したチーム開発、Jiraでのプロジェクト管理 ・Slack/Confluence等での情報共有とナレッジの蓄積 ・iOS/Android向けアプリのテスト・リリース運用、品質担保 ・サービスのUX向上に向けた提案・改善活動 ・スポーツ・エンタメ領域のドメイン知識のキャッチアップ、トレンド把握 ■扱うサービス 電子トレカR？コレクションサービス「ORICAL」ほか、今後立ち上げ予定のデジタルコンテンツや新規システム ■組織構成 全従業員103名、正社員64名（2025年2月時点）。エンジニア・デザイナー・ビジネス職が連携し、フラットな組織で事業を推進 ■業務の魅力 ・プロ野球球団など多様な業界公式サービス開発に携われる ・フルフレックスタイム制、テレワーク対応で柔軟な働き方 ・新規事業・サービス立ち上げ機会も豊富 ■教育体制 OJTやチームレビュー、ナレッジ共有文化が根付いており、自己成長をサポート ■就業環境 完全週休2日制（月・日・祝）、各種休暇制度や住宅・エンタメ・ワークアウト等福利厚生も充実 ■キャリアパス テックリードやプロジェクトマネージャー、サービス企画など多様な成長機会あり ■企業の特徴/魅力 「ファンであること」を可視化し、新たな価値を創造するスタートアップ。多様な挑戦を応援する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フレックス】 ■募集背景： 国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します。 さらなるヒットアプリを市場に送り出し続けるため、新たな主戦力となるメンバーの増員募集を開始します。 今回お迎えする方には、これまでに培った開発スキルを基盤に、チームの中心となり開発を牽引していただくことを期待しています。単にコードを書くだけでなく、プロデューサーやデザイナーと共に、企画フェーズからコンテンツ制作にコミットできる環境です。 エンジニアとしての技術をさらに極めたい方はもちろん、開発の枠を超えて幅広く挑戦したい方をお待ちしています。 あなたの技術とアイデアで、世の中に次の新たなトレンドを仕掛け、爆発的なヒットを一緒に生み出しませんか？ ■業務内容： 自社企画・開発のスマートフォンゲームにおいて、Unityエンジニアとして開発全般をお任せします。 【開発体制】 基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。 【開発環境】 ・言語：C＃ ・ゲームエンジン：Unity ・環境：MacBook Air、MacBook Pro、Windows Unityを使用した、国内または海外向けのカジュアル/ハイパーカジュアルゲームの企画・設計・開発 ■当グループについて： 〜東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す〜 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業／プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ■業務詳細： ◇Androidアプリの開発、改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ■技術スタック： ・開発言語…Android、Java ・ツール…Android Studio、Visual Studio Code ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine、Slack、Google Workspace ■得られる経験： ◎当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。 日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ◎当社では上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■概要 システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。 インターネット系企業のWEBアプリ開発や金融、証券企業のシステム開発等、幅広い案件を保有しております。 複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 ■プロジェクト例： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■魅力： ＜働くエンジニアのキャリア実現を第一に考える＞ エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 どなたでも学びのきっかけを作ることができます。 ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ◆働き方◆ 〇リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。 〇残業：月平均20時間 〇入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk スキルや希望に応じて、要件定義・設計・開発まで上流工程から携わることができます。 出向や客先常駐はないので、自社のチームでPJを完結させることができる環境です。 【携わる案件例】 ・AIを活用したチャットBot開発※AIエージェント ・教科書や副教材のDX化支援（単なる紙からデジタルに変えるだけではない技術者目線の企画・技術） ・AzureやAWSマネージドサービスを使ったサーバーレスアプリ開発 ・自社プロダクト開発の企画・要件定義・リリースまで一貫して担当 フロントエンド・バックエンドに限らず希望に応じてスキルの幅を広げられます 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB×モダンな技術案件豊富！（TypeScript、Flutter、AWS等）／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、新しい言語へのチャレンジが可能／残業約12時間】 ■業務概要： 2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4億ダウンロードのモバイルペイントアプリ）をリリースしています。 お客様向けの受託開発を行う当社ソリューション事業部で、Webアプリもしくはモバイルアプリ開発をお任せします。 ■研修・フォロー体制： 同社ではオンライン学習プラットフォームUdemyを法人契約しており、8000件程の講座が受け放題。講座やOJTを通してモダンな技術の習得が可能です。また、参画PJTにおいても先輩等有識者が一緒に開発を進めるため、OJTで学びながら開発を進めることができます。 ■業務詳細： ・利用技術・環境：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、React、Node.js、Python、Go、Java、C#、AWS、Azure、Docker、SQL各種 ・役割：TL／SL／SE／PG（スキル、適性によりアサイン）提案時および参画PJTの技術調査もあり ・体制：2〜5名チーム ■開発案件の例 ・停電情報自動応答システム【Vue.js/Nuxt2/AWS Lambda/Python/Go】 ・車両脅威分析サービス連携システム【Python/Django/AWS】 ・保険証券向けモバイルアプリ開発【Swift/Kotlin/Objective-C】 ■組織風土： 同社は代表の神谷も含め、従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。 代表の神谷は小さいころからプログラミングを始め、大学時代に「小次郎」という日本初の日本語FTPソフトをシェアウェアで販売していました。 社員数300人以上の会社にも関わらず、現在も社長が新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： プログラマー業務をお任せします。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など ■3ステップ研修： ステップ1：出社型のリアル研修 入社時研修では、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な内容を丁寧に説明します。 ステップ2：テーマ別技術研修 現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です。プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。 ステップ3：オンライン研修 エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について： 2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／Swift〜 ■業務内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるAndroid OSアプリケーションの追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・受託開発業務におけるクライアント側の開発 ■言語環境 Kotlin ▼ご担当いただきたいこと ・自社アプリのクライアント側の開発（全員でチーム開発します） ・当社CTOと共に、受託開発案件にjoin ※客先常駐は一切なく、すべて自社オフィス内での開発となります ■組織構成 開発本部（取締役CTO管轄の部で開発部長がメンターになります） ＜自社プロ開発メンバー構成＞ ・サーバー：開発部長及びテックリード含め11名（自社プロダクト：GoによるAPIの開発、PHPによるCMSの構築　受託開発：Python、Go、PHP） ・アプリ：CTO含め3名＜自社プロダクト：iOS（Swift）、Android（Kotlin）受託開発：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、Flutter（Dart）＞ ＜受託開発メンバー構成＞ ・エンジニア：2〜9名 ※受託開発は基本的にCTOとマネージャー、テックリードが担当している案件に入っていただきます。 ※全員、受託と自社プロを担当しています。 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ ライブ配信×オークションのサービスです。まだリリースしたばかりで現在ステルスで運営中です。今年はこちらのプロダクトをグロースさせつつ、全くの新規で新しいプロダクトの開発とリリースも行なっていきます。 ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター「ミヤマアユミ」先生の描き下ろしイラストが入手できます。 ■仕事で得られるもの ・CTOや開発部長など、経験値の高いエンジニアから直接"イイコード"の書き方が学べます。 ・チーム開発の進め方、社内外のレベルの高い人とのやりとりによって得られる経験。 ・リリースしたばかりの自社プロダクトのグロース、サーバー側の開発の経験。

◆ポジション概要 当社では各機能を分担する複数のスクラムチームが並行してモバイルアプリの開発を進める「エンタープライズ・アジャイル」体制をとっています。 内製開発体制に中長期で移行していく全体方針のもと、モバイル領域においては先行して内製化を進めていく計画です。本求人では、モバイル領域の内製化を担うエンジニアリングマネージャーとして、現状の設計・開発実態の把握、内製化に向けたモバイル開発体制の立案、内製化に向けたチームビルディングを推進していただける方を募集いたします。 ◆業務内容 ・モバイル領域における中長期的な技術ロードマップの策定 ・複数チーム横断でのモバイルアプリ・アーキテクチャの標準化および統制 ・モバイル組織立ち上げと採用・育成 ・クロスプラットフォームを用いたモバイルアプリの画面機能の設計・開発・テスト ・セキュリティ要件の実装や開発基盤の検討・構築 ■技術スタック： ・バックエンド：Go,Java ・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular ・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka ・インフラ：Google Cloud ・DB：Google Spanner ・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1 ◆当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／種多様な業界×BtoB・BtoCと幅広い領域で活躍の場多数◎／働きやすい環境／要件定義からリリースまでをワンストップで提供◆◇ ■業務内容： モビリティ、ヘルスケア、教育、観光など、様々な業界向けのWebシステムやモバイルアプリの開発プロジェクトに参画いただき、TypeScriptを活用したフロントエンド・バックエンドの開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 ■具体的には： ◇TypeScriptを用いたWebシステムの開発・運用 ◇Vue.js、Next.js、React等のフレームワークを活用したフロントエンド開発 ◇Node.jsを用いたバックエンドAPIの開発 ■当社の特徴： （1）教育 案件業務を通じてスキルアップを図っていただく事はもちろん、書籍購入補助やUdemy購入補助などスキルの幅を広げる施策が充実しています。また、技術推進の専門チームが存在し、バックエンド／フロントエンドを中心に技術トレンドの発信やLT会、各種勉強会などを開催しています。 （2）組織 リモート率は約80％、定期的にオフラインでの部門ミーティングや懇親会を開催しています。季節に応じてバーベキューや忘年会など社内イベントも充実しています。 ■開発事例： （1）Webシステム ◇モビリティ：EV充電アプリ開発／基本設計〜結合テスト、運用保守／Nuxt.js ◇教育：バーチャル展示会サービス開発／デザイン、開発／Vue.js、Node.js （2）スマートフォンアプリ ◇観光：地域・観光型Maas開発／基本設計〜結合テスト、運用保守／React、Next.js ◇ヘルスケア：シニア向け健康促進アプリ開発／基本設計〜結合テスト／Vue.js、Nuxt.js ■組織構成： ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。 ■当社について： 〜ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業〜 多種多様な業界のお客様との取引実績を持ち、BtoBからBtoCまで幅広い領域をカバーしています。ゲーム事業ではオリジナルタイトルである「エンダーリリーズ」「エンダーマグノリア」をリリース、コンシューマーゲーム開発を中心とした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミッション＞ ・洗練されたUI/UXによる漫画体験をユーザーに提供する。 ・テスト・計測によって安定した品質のリリースを継続する。 ・高機能なアプリを持続して開発し続けられる技術スタックを追求する。 ＜入社後の業務内容＞ ■マンガBANG iOS の機能開発/テスト/リリース Git-flowに則ってマンガBANG iOSの新規機能の開発、および既存機能の改修を行っていただきます。 実装後は実機でのテストを行い、リリース後はFirebaseのRelease Monitoringでリリース後の経過観察を行っていただきます。 ■コードレビューを含むチームメンバー間での協働開発 PullRequestベースでのコードレビューや、必要に応じてペアプロやモブプロを実施し成果物の認識合わせをしていただきます。 ■クラッシュ調査/修正 アプリリリース後はFirebase Crashlyticsを確認し、発見したクラッシュの修正対応を行いアプリの品質向上を行っていただきます。 ■企画/運営チームも交えた仕様およびデザインの策定 仕様策定は企画/運営が主導ですが、エンジニアからも開発者目線、およびユーザ目線での意見出しを行っていただきます。 デザインについても、デザイナーがFigmaに作成したものについてフィードバックを行っていただきます。 ■iOS関連技術へのキャッチアップ iOS・Swift・SwiftUI及びその関連技術の学習・調査も業務の一環として行っていただきます。 try! Swift TokyoやiOSDC Japanを始めとするカンファレンスや勉強会にも参加補助があります。 ■AI活用の推進と開発の効率化 アプリ開発のAI活用について最新情報のキャッチアップとプロジェクトへの適用の検討をしていただきます。 実際に活用して開発の効率化やテストコードの拡充によるアプリ品質の向上も実施していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポジションでは、「LINE」Androidアプリのスタンプ関連機能の開発をご担当いただきます。スタンプは、「LINE」のコミュニケーション体験を支えるコア機能の一つです。新機能開発や改善企画が継続的に進む一方、Android開発体制の強化が重要なテーマとなっています。 単なる機能開発に留まらず、長年運用されてきた大規模なコードベースのリファクタリングにも携わっていただきます。 Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesなどを活用し、モダンなアーキテクチャへの移行を推進することで、開発効率や保守性の向上にも貢献していただきます。 また、「LINE」は日本・韓国・台湾・ベトナムなど複数拠点のクライアントエンジニアが開発に携わるグローバルプロジェクトです。他モジュールとの整合性や全体アーキテクチャを考慮しながら、大規模サービスならではの技術課題に挑戦できます。 特に、チャット内容に応じてスタンプを提案する「スタンプ推薦機能」の基盤刷新にも携わっていただく予定です。システム刷新を通じて、ビジネス側の新しいアイデアやABテストを迅速に実施できる開発基盤を実現し、ユーザーへより早く価値を届けることを目指します。 ■具体的な業務内容： ・スクラムチームでの「LINE」Androidアプリにおけるスタンプ関連機能の設計・開発・運用 ・スタンプ推薦機能など、「LINE」のコミュニケーション体験を支えるコア機能の新規開発・既存機能改善 ・Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesなどを活用したモダンAndroidアーキテクチャへの移行、および既存システムのリファクタリング ・大規模な「LINE」全体との整合性を考慮した設計・技術課題の解決 ・堅牢性を確保するためのユニットテストコードの設計・実装 ・アプリのパフォーマンスチューニングおよび品質改善 ・開発者としての専門性を生かしたプロダクト企画・技術選定・設計への提案 ・コードレビューや技術議論を通じたチームメンバーとの協業、および技術的な知見の共有 ・開発ドキュメントの整備および開発プロセスの継続的な改善 ・日本・韓国・台湾・ベトナムなど複数拠点の開発チームと連携したグローバル開発 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

≪残業月10H／厚生労働省認定研修企業／上流工程から基本業務まで担当／スキルを伸ばせる≫ ■業務内容： 同社では受託開発・ラボ開発を行っており、主に下記の開発・サービスを展開しております。 （1）業務系オープン、WEB開発、クラウド・AI開発 （2）スマートフォンやタブレットのアプリケーション開発 （3）AWS環境構築 （4）金融、貿易・流通等、メーカー系での制御系開発 （5）パッケージソフトの開発や交換機・基盤インターフェースなどの制御組込系の開発 ＜スキルを伸ばせる環境をご用意＞ プロジェクトを直接受注しており、開発、納品、保守まで全ての工程を手がけています。スキルや得意分野に合わせた業務からスタート可能です。腰を据えて取り組める長期・大型案件もございます。 ■開発実績： 海上輸送システム(物流)、給配電送システム(電力)、神社会計・祭殿システム(寺院業務)、運輸関連システム(鉄道)、輸出入管理システム、営業支援システム、SNSイベント抽出エンジン開発、販売促進システム、予約サイト、オンラインショップ等 ■開発環境： ・言語：Java、.NET（C＃・VB・ASP）、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VC等 ・DB管理システム：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2等 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝休）＋有給休暇10日〜40日（入社1年後以降、付与日数が増えていきます） ・残業月10時間 └過度な業務負担が発生する場合は、営業が現場と調整を行い、必要以上の残業は発生しない体制です。 ■特徴： ●伸ばしたいスキルを伸ばせる 社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ●頑張りが評価される環境 会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の１つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・iPhone、iPadアプリの開発/改善 ・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・自動テストの設計や実行 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 ■開発体制： 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■公正で透明な納得感のある評価制度： 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…Objective-C, Objective-C++, Swift ・ツール…Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

◆上場企業を支えるSaaS「WizLabo」の製品設計・XBRL仕様定義をお任せ！／XBRLの深部を理解しプロダクトに落とし込む／リモートワーク可能／年休125日＋特別休暇◆ ■ 仕事内容の概要 金融庁（EDINET）や東証（TDnet）が公開する最新のXBRL（財務報告用言語）仕様を読み解き、SaaS『WizLabo』の核となるデータ構造や機能を設計するポジションです。 制度改正という「変化」を、プロダクトの「競争優位性」へと変換する司令塔として、難解な開示ルールを直感的なUXへと昇華させる重要な役割を担います。 ■ 具体的な仕事内容 「何を、どう作るか」という製品価値の定義に特化し、以下の業務を推進いただきます。 ・次世代仕様の解析（インテリジェンス）： 金融庁等の公開前情報や技術資料を早期に分析し、製品への影響範囲を特定。 ・製品設計と要求定義： 「どのようなデータ構造を持ち、どんなロジックで検証するか」という骨組みを設計。複雑な仕様をエンジニアが迷わず実装できる精緻な仕様書へ変換。 ・UXの追求： 難解なXBRLをユーザーが意識せず、容易に操作・出力できるための仕組み（抽象化ロジック）を考案。 ・アーキテクチャ検証： 生成されたデータが正規仕様に準拠しているか、製品としての整合性が保たれているかの最終検証。 ・AI活用の推進： GeminiやNotebookLMを活用し、膨大な技術ドキュメントの解析や要約を効率化。 【この業務の魅力・任せたいこと】 ・圧倒的な市場価値： サステナビリティ開示の世界的な加速により、XBRLの深部を理解しプロダクトに落とし込める人材のニーズは急騰しています。 ・知的好奇心を満たす設計業務： パズルを解くように、法令改正という「正解」に対して、いかにシンプルで汎用的なデータモデルを構築できるかを追求できます。 ・価値定義に100%集中： 開発実装は協力会社が担当するため、アーキテクトとして「製品の価値そのもの」を定義する業務に専念できる環境です。 ※企業の機密情報を取り扱いますので個別銘柄の株式の取引は出来ません。 ※採用時とその 1 年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・Androidアプリの開発/改善 ・スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・開発言語…AndroidJava ・ツール…Android Studio, Visual Studio Code ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine, Slack, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： スマホ向けソーシャルゲームを運営している企業でテスト業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕様確認（資料確認、会議参加、レビュー、ユーザー視点での提案含む） ・テスト項目書作成 ・テスト実施（デバッグ含む） ・不具合調査、修正確認 ・アプリの申請/配信業務 ・その他業務補助（検証端末管理、自動化、AI活用など） ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 大手SIerに所属して、常駐先でのWebシステムPM／PMOをお願い致します。 通信事業者様が展開するSTBと連携するスマートフォン向けアプリの開発プロジェクトにおいて、発注者側の立場で上流工程からご支援いただきます。 ■業務詳細： ・発注者の要求整理、要件定義、要求仕様の作成 ・開発ベンダーへのインプット資料作成、仕様調整、レビュー ・プロジェクト推進のための各種調整業務 ・必要に応じた改善提案や追加要件の検討 ※開発そのものではなく、発注者側の支援業務となります。 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務