品質管理の求人情報の検索結果一覧

〜6期連続で増収事業！「クライアントとサービスを育てる」というミッションでのアプリ開発〜 仕様書を基にテスト設計、テスト管理、テスト実施等、担当プロジェクトのテストに関する一連の 業務をお任せします。また、テストプロセスの改善などに関わる業務の対応もお願いします。 【具体的には】 ◆開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 【仕事のポイント】 ディレクター・デザイナー・エンジニア・QAが1つのユニットとしてプロジェクトを進めています！ すべての役割を内製していますので、気軽にコミュニケーションを取りやすく、スムーズに品質改善を 進められます。 【入社後の流れ】 試用期間中に研修としてまずは弊社アプリを触っていただく期間を設けています。 その後、OJTを経てプロジェクトに参画していただく流れとなります。プロジェクトでは即戦力として、見積もり・計画の策定から設計、実施の一連のテスト業務を行っていただきます。 プロジェクトには他のQAメンバーも一緒に参加していますので、わからないことはすぐに聞くことが できる環境です。 【使用ツール】 ・チケット管理：Redmine ・デバッグ：Charles,RapidAPI ・コミュニケーション等: Slack,Backlog,Notion

movは、“インバウンド×マーケティング“という土台に、「コンサルティング」「口コミSaaS」というタグを掛け合わせた2事業を運営。“日本のポテンシャルを最大化させる“を使命に、いずれの事業も急速な成長を遂げている最中です。 ■ 自社プロダクト『口コミコム』を開発します。 主に、レピュテーションマネジメントプロダクト『口コミコム』の開発に携わります。店舗事業者を対象にしたバーティカルSaaSで、リリースから大手飲食チェーンなど多くの店舗事業者にご利用をいただいています。 2024年5月には累計35億円の資金調達を行い、より加速度的にプロダクトを成長させるフェーズにあります。 これまでは、AI分析機能、NFCステッカー連携機能、口コミ分析機能、競合分析機能、アクセス分析機能、Googleマップ連携機能、アンケート機能、ランキング機能など‥マーケットインの発想をベースに、顧客が本質的に必要とされるプロダクトを高品質で開発して参りました。さらに愛されるプロダクトにしていくべく、顧客ニーズの半歩先を行く継続的改善・開発を予定しています。 直近では、AI分析機能の強化、口コミ分析の対象サイト拡充や、各種BIツールとの連携、アライアンス強化、などを重要テーマにおき、開発を進めています。 ■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします スクラム開発を採用しています。 スプリント内での要件定義から本番リリースまでの全工程の実施をスクラムチームに委譲しています。 QAエンジニアはスクラムチームに入ってエンジニアと一緒にテスト設計から実施を担当していただきます。 また、テスト自動化にも取り組んでいただきたいと考えています。 エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。 また、バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。 エンジニアの評価については、チーム開発としてのアウトプットを重視しています。そのため、チームとしてのアウトプット/アウトカムが大きな評価軸になります。もちろん、その貢献に技術力・リーダーシップなど様々なスキルで 寄与してもらうことで各々のエンジニアの強みが正当に評価されることを目指しています。 ■主な技術スタック TestFramework: Cypress, Rspec, Capybara Frontend:　Vue.js, Typescript Backend:　Ruby on Rails DB:　Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery Crawler　Puppeteer, Typescript Infrastructure　AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker DevOps　Github Actions, CircleCI, Datadog, Sentry, Dependabot Tools　Github, Slack, Figma, Notion ＝＝ movへの期待が高まっています！ ＝＝ ・2022年9月　東洋経済『すごいベンチャー100』に選出（店舗DXツールとして） ・2022年10月　PROTOCOL（本田圭佑さん会長）のスタートアップPichイベント登壇 ・2023年2月　『Mizuho Innovation Award 2022.4Q』受賞 ・2024年5月　シリーズB の資金調達により、累計調達額が35億円を突破 SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。 PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。

募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容 ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 【技術スタック】 ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrapt ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash

■具体的な業務内容 ・品質向上のための戦略立案と実装 ・品質指標（KPI）の設定と自動計測システムの構築 ・継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）パイプラインへの品質ゲートの組み込み ・自動テストフレームワークの設計と実装（ユニットテスト、統合テスト、E2Eテスト） ・パフォーマンステストの自動化と最適化 ・セキュリティテストの自動化と脆弱性スキャンの統合 ・テスト環境の構築と管理（テストデータ、モック、スタブの管理を含む） ・開発チームへのテスト駆動開発（TDD）とビヘイビア駆動開発（BDD）の導入支援 ・品質に関するメトリクスの収集、分析、レポーティング ・障害の根本原因分析（RCA）プロセスの確立と改善

これまでのご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。 ≪プロジェクトについて≫ オープン・Web系を中心に、 要件定義～運用・保守まで多種多様のフェーズに携わることが可能です。 プライム案件も多数あるため、最上流からの参画も◎ ≪アサインについて≫ 希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、 人事と営業が強力タッグを組んでいます！ 選択肢を最大限広げるために、必ず複数案件を提示します。 また、定期的な面談では、 「どんなキャリアを思い描いているか」 「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。 「車が趣味」という話をしたところ、 自動車関連のプロジェクトに参加できた先輩や、 開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 《言語》 HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C 《フレームワーク》 Struts/Spring/Node.js 《DB》 Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》 Linux/Windows/AIX/AWS 【案件例】 ■概要：AI画像ソリューション（新規事業） [作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化 [使用言語、ツール] Python [作業工程] 市場調査～企画、開発～テスト、運用 [参画人数] 3名（想定） ■概要：印刷社向け社内Webシステムの追加開発 [作業内容]社内Webシステムの追加機能を実装 [使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS [その他スキル]Windows [作業工程] 詳細設計～製造～テスト [参画人数] 5名 ■概要：大手通信キャリア向けWEBシステム開発 [作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規＆改修開発 [使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般 [その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理 [作業工程] 新規仕様検討・要件定義～開発、テスト [参画人数] 5名 ■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発 [作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。 また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。 [使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin　, GitHub [作業工程] 要求定義～結合テスト [参画人数] 1名 <注目ポイント1> 会社全体で個人の挑戦を応援し、共にキャリアを追いかけます！ 「PGからSEへ挑戦したい」「自社開発で専門性を磨きたい」など 希望のキャリアに向けベストな配属先や道筋を一緒に考えていきます。 想いは迷わず伝えてほしいので、 当社はエンジニア1人1人に対し、相棒役の営業担当がいます◎ 常駐先についてや今後挑戦したいことだけでなく、 プライベートな話もしながら会話しやすい間柄になれるため 困ったことも気軽に相談できる存在です！ 他にも、チームリーダーとの1on1面談や 外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、 定期的なエンジニア会議での活動発表など、自分が進みたい道を確認する機会が多数。 自分らしいエンジニアになるために 「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【寺子屋】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■寺子屋制度 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc. ■リーダー制度 12チーム～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回のミーティングや資格取得支援制度、 Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

高品質かつ安全なシステム・サービス・インフラの提供にむけた検査・品質保証活動をお任せします。納品前は、開発工程ごとに客観的なテスト・検証を実施。開発側のテスト結果とズレが生じた場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質向上に努めます。万が一、納品後に不具合が発覚した際には、開発側がまとめた原因究明・再発防止策をもとに客観的なレビューを行ないます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◆設計書、テスト結果に対する検査活動 システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認・テストを実施します。 ◆品質状況の可視化と分析・報告 確認・テストを実施したシステムを「仮説と分析結果」としてまとめ、開発側とお客様へ報告します。 ◆プロジェクト管理支援（主に品質管理） お客様への品質説明やテストの結果をもとに、開発全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み替えなどを行ないます。 ◆障害時の復旧支援と報告 まれに休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度）。 <注目ポイント1> 担当業務は、キャリアや適性に応じて決定します。 ★お任せするお仕事の例 【1】製造業/流通業向けシステム・サービスに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=615 【2】ネットワーク/セキュリティ/クラウド基盤に関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=781 【3】官公庁/外郭団体向けシステムに関する品質保証 https://js03.jposting.net/hitachi-systems/u/job.phtml?job_code=800 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり平均年間5～6日受講するなど、スキルアップを推奨する環境を整備しています。

★経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニア★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは評価、テスト作成、 先輩エンジニアの補助からスタート スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選べます◎ 多彩な経験値を積み、「生涯エンジニア」 「リーダー」「大手メーカーへ転職」など 幅広いキャリアへ進んでいきます。 ＜安心ポイント＞ ・どの案件も先輩からの丁寧なOJT指導あり。 ・配属先が合わない場合は、他の案件にチェンジOK！ ★経験者の方は、「このスキルを磨きたい」 「培った経験を活かしたい」など まずはご希望をお聞かせください。 常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、 より幅広い経験を積めると思います。 【手がける商品・サービス】 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意。初めは両分野のプロジェクトに参画し、ご自身の興味ある分野・技術を見つけていきましょう。 OS：UNIX、Linux、Windows 言語：Java、PHP、HTML、C、C++、COBOL、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA <注目ポイント1> 安心して下さい！リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！エンジニアとしてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ゼロから理想のITキャリアを歩めます。 <注目ポイント2> リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる））や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方などをお教えします。前職で学びきれなかった事は、ここで再度勉強し直しましょう。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。 ▼その後もさまざまなサポートあり カウンセリングサービス、キャリアサポート、スキルアップ研修（座学やeラーニングなど）、資格取得支援（資格取得受験料や技術講習受講料の支援）、資格取得時の報奨金支給など、あなたの成長を継続的にサポートする制度が整っています。

今回の求人でお任せしたいのは、開発案件のテストフェーズです。 当社ではエンジニアごとに希望の案件をヒアリングし、 エンジニアが望む案件をアサインしています。 「テストフェーズのみに携わりたい」という希望も100％叶え、 実際に活躍している先輩のほとんどが 入社からずっとテストエンジニアとして活躍しています！ もちろん自分だけでは分からないあなたの適性については、 当社独自のスキルチェックで明確にし、 “何が得意なのか”を一緒に探していくため安心してください◎ 会社都合の無理なアサイン・スキルアップはさせないため、 納得のいく案件・キャリアを選んでください。 【チーム制でのプロジェクト配属】 プロジェクトにはできるだけ2名以上のチームで参画します。 初めのうちは先輩の指示を仰ぎながらマニュアルに沿って作業ができればOK！ 単独参画することはありません。（ご希望ある場合はお伝えください） ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 ＼業界は物流系や製造業など様々／ JavaやCといったポピュラーな言語から PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意！ テスターエンジニアとして、最先端技術を駆使した案件に参画できます。 ◆デジタルカメラの評価 【担当工程】システムテスト 【規模】30人月 【期間】3ヶ月 【開発言語】C,C++ 【テストツール】Excel, 【開発スタイル】ウォーターフォール ◆カーナビシステムのテスト 【担当工程】システムテスト 【規模】30人月 【期間】3ヶ月 【開発言語】C,C++,PHP,Java 【テストツール】実機及びシミュレーター 【開発スタイル】机上試験、ウォーターフォール ◆保険業業務システムの評価 【担当工程】システムテスト 【規模】20人月 【期間】2ヶ月 【開発言語】JavaScript,Java 【テストツール】Excel, 【開発スタイル】ウォーターフォール ▼▼▼開発案件も参画可能です！▼▼▼ ◆スマホアプリの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～2年 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Android 【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】Android 【開発スタイル】アジャイル ◆大学図書館システムの開発 【担当工程】基本設計～システムテスト 【規模】8名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～長期 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Windows オンプレ 【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> 先輩たちの過去の“わがまま” 「テストエンジニア以外にはなりません」 「リモート以外の仕事はしたくないです」 「スキルアップのためにレベルの高い案件に挑戦したい」など 過去に叶えた先輩たちのわがままは様々。 ただこういった“わがまま”を自分勝手だと思ったことは一度もなく、 むしろ大歓迎としており、 伝えてくれた内容に合わせて案件を獲得しています。 案件の条件が合わなかった場合は、 代表自らクライアントと交渉。 双方の妥協点を見つけたり、段階を踏んで交渉したりと、 最大限エンジニアの希望に沿えるようにしています◎ もちろん身に付けたいスキルがあれば見合った案件をお任せし、 スキルアップにつながるようサポートします。 スキルもキャリアも十人十色でいいと思っているため、 各エンジニアが思う理想を一緒に叶えていきます。 <注目ポイント2> 社員からも好評◎社内イベントの紹介です ◆休憩時間は、毎日社員でボードゲーム（たまに代表も参加します） ◆8月は屋形船で納涼会（20人参加しました！） ◆9月はバスツアーで草津温泉に ◆10月は、午前中に健康診断を受診したあと 　午後はみんなでボウリング大会を予定 ◆研修が行き詰まったら代表の車で千葉にキャンプへ 日々のコミュニケーションを活発に行うことで、 エンジニアが本音を気軽に言いやすい雰囲気に。 社員からは「毎日距離の近さを感じています！楽しい！」という声も◎ ※もちろん強制参加ではありません。 【詳細は、代表・松枝のFacebookへ】 https://www.facebook.com/kazutaka.matsueda/?locale=ja_JP 【入社後の成長サポート】 プロジェクトアサイン後は、 代表・営業・エンジニアのグループラインを作成し、 日々の業務についての情報共有を行います。 ■案件調整 ■日々の業務についての相談・報告　など 頻度高くコミュニケーションをとり、 社員が不安に感じることはすぐに解決できるようにしています。 代表や営業はこまめに連絡をもらうことを喜んでおり、 どんなことでも相談に乗るため、仕事のことでも将来のことでも、 「これはわがままかな」と感じることでも気軽に相談してください◎ 本社に帰ればゲーム好きな仲間がたくさん待っているので、 顔をあわせてお互いの近況をいつでも伝え合えます！

製品ソフトウェアのマネジメント・検証試験・問題分析を通した 品質向上と新機能の実現をお任せします。 【具体的には】 ■ソフトウェアのテストプラン策定および受け入れ試験 　（IoT・組み込みファームウェアを含む） ■市場機体のソフトウェアアップデートマネジメント ■不具合の解析（機体ログ・サーバーログの分析） ■一部業務用のツール開発 【配属先】 ■ハードウェア部門部 ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、 プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 本部署内で、製品ソフトウェア全般に関わる仕事をお任せします。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日々の移動を「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に 毎日の最寄駅までの移動、初めての街での散策、できれば避けたい坂道上りなど…… LUUPがあれば「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に！ LUUPはスマホひとつで利用できる、電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスです。 駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、LUUPのポートは街じゅうに広がっており、 近くのポートから好きなときに借りて、好きなポートに返すことができます。 現在は東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡で サービスを展開しており、さらに拡大を目指しています。 <注目ポイント2> IoTソフトウェア検証マネージャーの魅力とは？ ■社会的に影響力のあるビジネスのグロース時期に関われます。 ■IPOを目指すベンチャー企業の事業創りに関われます。 ■ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品をつくり出し、 　自分たちが手がけたモビリティが街で活用される様子を見られます。

《プライム案件・エンド直案件が約9割！希望案件へのアサイン率96％》 あなたの希望に合わせた案件へアサインします。 ◎実務未経験からエンジニアとしてキャリアを築きたい ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい ※どんな希望でも、まずは聞かせてください。 毎日数多くの案件依頼がありますが、 希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴！ あなたの希望を実現するため、 営業メンバーも全力でサポートします。 ★「新規開発をやりたい」「クラウドに携わりたい」など、希望を何でも聞かせてください！ ■Goを使ったWeb系システム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■Web系システムの設計・開発 ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守 【某小売業における情報システム部門支援】 概要：複数システムの改修や追加機能の開発 フェーズ：設計、開発、テスト、保守 言語：Python（Django）、React.js、PHP（Laravel）、AWS 規模：30～40人月 プロパー：5名（TL1名、SE3名、若手1名） 【某証券会社の基幹システムリプレイス】 概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイス フェーズ：設計、開発 言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月 プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名） 【小売業向け基盤移行プロジェクト】 概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月 プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名） 【toC向け動画編集アプリのリニューアル】 概要：動画編集のスマホアプリのリニューアル フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース 言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後 プロパー：4名体制（テックリード1名、SE2名、若手1名） <注目ポイント1> ☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％ プライム案件の割合が高いため、 スケジュールのコントロールがしやすく プライベートの時間も確保できています！ その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ <注目ポイント2> 多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。 ※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　 案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。 【入社後の成長サポート】 一人で勉強して満足するのではなく、“人に伝える”ということも大事にしており、社内外のエンジニアを巻き込んで学習をしてます。 例えば、社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」、外部の代表をアドバイザー契約をしており質問できる機会など…エンジニアのスキルアップに向けた制度が充実しています！

## 業務内容 ハイヤールーのプロダクト開発に入っていただき、新規機能のリリース時のQAプロセスを行います。業務アプリケーションとして、企業様が安心してプロダクトを活用し、価値を実感頂けるよう、品質管理に責任を持っていただきます。我々の強みであるプロダクト作りにおいて、開発者が、新規機能・改善において100%集中して作業できるように、バグの未然防止に努めていただきます。 ## 具体的な業務内容 *新規機能・既存機能改善リリース時のテスト計画・実行 *ハイヤールーが提供する問題コンテンツの品質管理 *テスト自動化ツールを用いたテストの自動化

ビジネスパートナーと二人三脚で事業成長をさせてるプロジェクトで、QAをお願いします。 QA組織は2022年4月に立ち上げを行った新しいチームです。 今後も継続的に各種サービスを成長させるためには、品質管理の観点を持つ専門的なQAチームを整えることが必要だと考えています。 外部のQA企業にも参加してもらい、チームとしての運用や改善に取り組んでいます。 プロジェクトとしては、婚活・恋活マッチングサービス、デーティングサービス、各種業務管理システム、身分証解析システムなど多岐に渡ります。 また、数は多くありませんが、パートナーとの新規プロジェクトの立ち上げや弊社へのベンダーの乗り換え、R&Dからプロダクトへの反映など、新規プロジェクトもあります。 「顧客と開発会社」ではなく、ともに同じビジネスを成長させる「パートナー」として、あらゆるステークホルダーを支えるため、品質管理をお願いしたいと考えています。 ▍おもな業務内容 以下の内容をチームで分担して行っています。 ・各種サービスのテスト実施（ブラックボックステスト）、バグ報告 ・テストケースの作成、レビュー ・QAプロセスに対する改善提案、実施 ・開発プロセスにおけるQA観点のリード まだ新しいチームということもあり、やりたいことは多くあるものの、現状は日常業務の効率化を行う程度に留まっています。 今後は、各プロジェクトの業務プロセスの統一や数値分析、自動化など、よりよい環境を整えていきたいと考えています。 ▍入社後の流れ まずは、基本的な仕事の流れや担当するプロジェクトに関してお伝えするので、内容のキャッチアップをお願いします。 その後、システムの動作確認や簡単なテストケース作成を進めていただきながら、プロジェクトや業務フローの理解を深めていただきます。 また、効率的なQA体制の整備も進めていきたいと考えていますので、非効率な部分の改善提案や新しいフローの提案なども積極的に行っていただきたいです。 ▍社内の雰囲気 いわゆる「ITベンチャー」から想像するイメージとは異なり、落ち着いた雰囲気です。 VALUESに「対話」「挑戦」「貢献」を設定していることもあり、お互いを尊重する性格のメンバーが多く、フラットなコミュニケーションを取れるので、伝えたい意見を積極的に伝えられる環境です。 ▍チームの環境 上流からプロジェクトに働きかけることができ、提案や意見に関しても、他部署を交えて一緒に改善に取り組んでいます。 協力的なメンバーとともに、できることからコツコツと成果を積み上げ、品質向上の意識を全社に広げていくことを目指しています！

【主なQAエンジニアの業務】 ・プロダクトの品質を向上させるためのテスト計画の策定と実行・自動化 【QAエンジニアのミッション】 ・プロダクトの品質を確保し、ユーザーに最高の体験を提供する ・開発チーム全体に品質意識を浸透させ、テストの重要性と効果を広める ・開発チームと連携し、品質向上のためのプロセス改善を提案・実施する ・自動化テストの導入と運用を行い、テスト効率向上とコスト最適化をする 【強化ポイント】 ・自走のエコシステム構築: 自走ができるエンジニアを求めています。自走とは、自分で問題を発見し、ソリューションを考え実行できる能力を持つことです。これにより、新規プロダクト開発や案件遂行の攻めの投資を可能にします。 ・品質の向上: テストやパイプラインの強化により、プロダクトの品質を高める取り組みを進めています。 ・デリバリースピードの向上: より迅速に、かつ効率的にプロジェクトを遂行するためのプロセス改善を行っています。 ・セキュリティの強化: プロダクトやサービスのセキュリティレベルを向上させるための施策を実施しています。 【開発環境】 ・開発言語・フレームワーク: Ruby on Rails / TypeScript / Vue.js / Node.js ・クラウドプラットフォーム: AWS ・テストフレームワーク: RSpec / Jest / Cypress / Vitest / Vue Test Utils ・データストア: Aurora (MySQL) / DynamoDB ・CI/CD: GitHub Actions / CodeDeploy ・IaC: CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Backlog ・コミュニケーション: Slack / Google Meet

・テスト計画、テスト設計、テスト実施及びバグ報告 ・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテストの効率化、自動化 ・APIテスト、リグレッションテストの設計、実装、運用保守 ・QA用環境の整備、保守、改善 ・外部開発者向けのドキュメント整備 ・開発プロセスの問題点の発見と改善の実行 ・上流プロセスでの仕様レビューと改善の提案 【開発環境】 開発体制：アジャイル開発 言語：Go,TypeScript,Kotlin, Protobuf フレームワーク：Expo, React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Astro,Kotlin Multiplatform ビルドツール：Vite, Gradle, Github Actions ライブラリ：Buf, ConnectRPC, sqlc プラットフォーム：Google Cloud Platform,Amazon Web Services データベース：PostgreSQL, SpiceDB, Cloudflare D1 監視ツール：Sentry 実行基盤：Docker,Cloud Run, ECS on Fargate, Cloudflare Workers 構成管理：Terraform OS：macOS（開発機） ドキュメント：Markdown プロジェクト管理：Notion, GitHub ドキュメントツール：Notion, Google Workspace コミュニケーション：Slack, Google Meet その他ツール：Clerk 【働く環境】 ▼リモート勤務状況やオフィス環境について フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 なお、オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため、出社したいときでも通勤しやすいのも魅力の一つです。 ▼勤務時間や残業時間について 勤務時間はコアタイム無しのフルフレックスとしております。 ※セールス等、業務上顧客等に係る機会が頻繁に発生する場合は、お客様先の都合次第となります 残業時間はプロジェクトの繁忙および職種によるところが大きいものの、当社は各々がプロフェッショナルとして自身の裁量でパフォーマンスを最大化するための自由と責任を持つという価値観があります。 そのため、例えば昼の13時〜夜の22時まで働き午前中いっぱいは寝ている、調子が出ない平日には休みを取って土日に働く、などの真のフレックスを実現しています。

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、購買管理／在庫管理モジュールのテストをご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・ロジスティック領域：5名（販売・物流、事業部購買要員） ・購買部購買領域：2名（購買部購買要員） →SAPの購買管理／在庫管理モジュールの結合テストを3‐4月実施。 　5月以降総合テストへ。 　7月ごろから半数程度が教育フェーズ（マニュアル作成、トレーナーなど）へ移行 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、購買管理／在庫管理モジュールのテストをご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・ロジスティック領域：5名（販売・物流、事業部購買要員） ・購買部購買領域：2名（購買部購買要員） →SAPの購買管理／在庫管理モジュールの結合テストを3‐4月実施。 　5月以降総合テストへ。 　7月ごろから半数程度が教育フェーズ（マニュアル作成、トレーナーなど）へ移行 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要： ◇各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先（大手自動車メーカー）にて、カーナビシステムの評価業務をご担当いただきます。 ◇請負業務であり、当社メンバーと共に行うため、安心感を持って勤務できるポジションです。 ◇大手メーカーで従事したい方、チーム体制で仕事をしたいという方は是非、ご応募ください。 ◆職務詳細： ◇大手自動車メーカーからの請負業務を、配属先企業のメンバーと共に行います。 ◇カーナビを机上で試験します。「A地点からB地点までの案内を実行した際に、どのように表示されるか」といった試験内容がいくつも仕様書に記載されており、それをカーナビに入力し、どのように作動したかを評価します。 ◇評価後、裏側で動いているソフトのログをコピーし、報告書にペーストします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてカスタマー向けSSD製品(以下SSD)用ツールであるSSD Utilityの評価業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇SSD製品のメンテナンス、モニタリング、チューニングの各種機能を搭載した、GUIで操作できる管理ソフトウェアツールである、SSD Utilityの評価及び機能検証 ◇SSD製品をPCに接続し、ツールを立ち上げGUIにてユースケースを想定しパラメータを設定、ツールの各機能を動作させた結果をログに取りOK/NGの判断 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20～30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

～業界最大級の案件数／派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う／残業平均20時間程度～ アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、購買管理／在庫管理モジュールのテストをご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要： ・ロジスティック領域：5名（販売・物流、事業部購買要員） ・購買部購買領域：2名（購買部購買要員） →SAPの購買管理／在庫管理モジュールの結合テストを3‐4月実施。 　5月以降総合テストへ。 　7月ごろから半数程度が教育フェーズ（マニュアル作成、トレーナーなど）へ移行 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアナログテスト開発業務補助をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇アナログテスト開発業務補助 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： ◇エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【職務内容】 EC・流通業界、金融業界、公共業界、物流業界、自動車・鉄道業界、その他産業、ERPなどのパッケージ業界などの各業界のシステム開発において、テストエンジニア リーダー業務を行っていただきます。 当社は約1,300社のクライアントがおり、さまざまなシステム開発案件をご依頼いただいております。 また当社はエンジニアがプロジェクト＝案件を自由に選べる案件選択制度を導入しているので、 さまざまな業界の大・中・小さまざまな規模のプロジェクトの中から自分自身がキャリアアップ、スキルアップさせたいと思うプロジェクトを選び、テストエンジニア マネージャーとして参画することが出来ます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の立案と実施と取りまとめ。 ・テストメンバーのマネジメント。 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討、フォロー ・品質向上、品質保証のための戦略の策定と品質向上のための業務フローの提案 【案件の選び方】 ・創立から培ってきた太いパイプがクライアントとの間で構築されています。 　そのため、案件は複数の候補の中からご自身でお選びいただいています。 ・1人のエンジニアに対して、10案件〜20案件程度、候補をあげています。 【魅力】 ・ベンチャーや大企業などの身近でも有名なサービスのシステム開発に携わることが可能です ・新しいコンセプトのビジネスモデルのシステム開発プロジェクトなどでに携わることが可能です ・大規模、中規模、小規模などさまざまな規模のプロジェクトマネジメント経験を積むことが可能です 【働く環境】 当社はお仕事、プライベートの両方を大切にする会社です。 ・リモート併用率：90% ・平均残業時間　：9時間半 ・有休消化率　　：90%以上

【職務内容】 EC・流通業界、金融業界、公共業界、物流業界、自動車・鉄道業界、その他産業、ERPなどのパッケージ業界などの各業界のシステム開発において、テストエンジニア業務を行っていただきます。 当社は約1,300社のクライアントがおり、さまざまなシステム開発案件をご依頼いただいております。 また当社はエンジニアがプロジェクト＝案件を自由に選べる案件選択制度を導入しているので、 さまざまな業界の大・中・小さまざまな規模のプロジェクトの中から自分自身がキャリアアップ、スキルアップさせたいと思うプロジェクトを選び、テストエンジニア リーダーとして参画することが出来ます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト技法や具体的な手順の設計/実行/進捗管理 ・機能の仕様確認/レビュー作成/フィードバック ・チーム内でのテストコンサルティング ・プロダクトの品質評価方法/品質評価基準の策定 ・リリース後のモニタリング/品質分析/品質改善活動 ・ステークホルダーに対するQAプロセスの説明/理解向上のための活動 ・QAチームのマネジメント（テストエンジニアのリソース調整/タスク管理/評価　等） 【案件の選び方】 ・創立から培ってきた太いパイプがクライアントとの間で構築されています。 　そのため、案件は複数の候補の中からご自身でお選びいただいています。 ・1人のエンジニアに対して、10案件〜20案件程度、候補をあげています。 【魅力】 ・ベンチャーや大企業などの身近でも有名なサービスのシステム開発に携わることが可能です ・新しいコンセプトのビジネスモデルのシステム開発プロジェクトなどでに携わることが可能です ・テストエンジニアマネージャーやQCコンサルティング(ITコンサルティング)を目指すことが可能です 【働く環境】 当社はお仕事、プライベートの両方を大切にする会社です。 ・リモート併用率：90% ・平均残業時間　：9時間半 ・有休消化率　　：90%以上

■お任せしたい業務内容 【QAチームのミッション】 各開発部において、テストに限らず開発プロセス全体を通じて品質を高め、 継続的に改善していける状態にすることを目指して活動しています。 【おまかせしたい業務内容】 QAチームに所属し、各開発部に対して横断的にQA活動を行っていただきます。 具体的な業務内容の例として、以下を想定しております。 ・特定の開発チームを担当し、開発〜リリースにおけるテストを含めたQA活動を整備 ・品質目標の策定と品質の可視化 ・全体としてのQA最適化 また、各開発部を横断的に、外部から支援するだけでなく、以下のような開発チームと一緒にQA活動を行うこともあります。 ・担当サービスのテスト 　・テスト計画〜テスト設計・実行まで 　・不具合の管理・分析 　・テスト管理 ・テストの自動化 　・ユニットテストからシステムテストまでの各種テスト自動化の戦略立案 　・システムテストの自動化と自動テストの運用 ・レビュー・ふりかえりの実施 お持ちのスキルやご経験を考慮して、一部分から始める、より広い部分を担っていただくなど柔軟に対応できればと思います。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■技術スタック PC：Windows/Mac選択可 プログラミング言語：Ruby、C#、PHP、JavaScriptなどチームごと ソースコード管理システム：GitHub、GitLab コミュニケーション・Wikiなど：Microsoft Teams、oVice、Confluence CI/CD：Jenkins、GitHub Actionsなど タスク管理ツール：Wrike、Backlog、Redmineなど システムテスト自動化ツール：mabl、Playwrightなど ■キャリアパス 開発チーム内でのQA業務や品質文化を担うインプロセスQAからスタートし、 複数の開発チーム間でテストや品質保証活動のよりよいやり方を定め、推進していくような、 横断的な役割（QAコンサルタントやQAプロモーター）を担っていただきたいと思っています。 ■仕事の面白み 【組織や仕組みを作るフェーズに携われる】 QAチームをこれから立ち上げていく段階のため、QAの仕組み・やり方や開発組織との関わり方などを検討し、作り上げていく段階から参加することが可能です。 決まったやり方を身につけるだけでなく、これまでのご経験を活かして工夫・試行錯誤をしながら進めていける環境です。 【最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある】 mablなど各種テスト自動化ツールの調査や導入推進業務をはじめ、テスト関連ツール以外にも様々なトレンド技術にふれる機会があります。 最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信を良しとするカルチャーがあります。 ■社風 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【概略】 調理 / 業務ロボットの海外法規対応業務 【詳細】 海外法規の調査・定期的な情報収集 海外法規届出のための準備・実務 海外向け製品開発のための開発の仕組みつくり

【概略】 調理 / 業務ロボット品質保証業務 【詳細】 品質問題の原因追究 部品の寸法測定 不具合是正対策の立案と推進 材料解析 再発防止策の立案 ソフトウェアデバッキング