〜医療用医薬品開発・販売からドラッグストア（セイムス）・調剤薬局事業など、日本の医療を支える複合型医薬品企業〜 ■業務概要： 配置事業本部システムにおける、保守運用、開発領域を担当いただきます。 既存業務、業務システムをしっかりと理解いただき、将来的には次期システムやDX施策に向けたプロジェクトに携わっていただく想定です。 ■富士薬品のDX戦略： 下記URLよりご確認ください。 https://techplay.jp/column/1780 ■当社の魅力： 【起源は配置薬】 ・当社は1930年2月に富山市で配置薬販売事業を創業し、その後1954年4月に個人事業から法人化して2025年に95周年を迎えました。 ・法人化してからは販路を広げ、現在では250万軒の顧客に配置薬を届ける全国販売網を構築しました。 ・1986年2月には、富山市に医薬品製造工場を建設しています。 ・製造から販売までの一貫システムを実現し、顧客のニーズにより早くより忠実に対応しており、この製造から販売までの製販一貫体制を礎にドラックストア、調剤薬局事業、医療療医薬品事業へと発展してきました。 【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長】 ・当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という2ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。 ・このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、将来的には部長職も見据えたポジションです。以下の業務を担当していただきます。 ◎業務基盤（Microsoft 365中心）の運用・最適化 └Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理（ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など） └Power Automate／PowerShell を活用した業務自動化の推進 └社内IT運用における課題抽出と業務改善の企画・実行 └社内アカウント管理（Microsoft 365／Azure AD／VPN等） └IT資産・MDM管理（Intune） ◎サーバー・ネットワークの運用（設計経験不要） └AWS／Azureを利用したクラウド環境の基本的な理解 └Cisco Merakiベースの社内NW運用支援（設計・構築は外部協力者が担当） ◎セキュリティ管理 セキュリティ教育・監査対応、ルール整備、ツール導入支援 ◎社内ユーザーサポート（ヘルプデスク） └Zendeskを通じた問合せ対応（1日3〜4件、1日1時間程度） └社内向け手順書の作成 ■利用技術・ツール： ・Microsoft 365 └Azure Active Directory └Intune └SharePoint Online └Teams └Power Automate、PowerShell ・AWS、Azure ・Cisco Meraki（L3/L2SW、ルーター等） ・Auth0, SendGrid、GitHub ・GAS（Google Apps Script） ・Slack、Zoom、Zendesk ■当社の特徴： 当社は、国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル（フリーランス）コンサルタントを抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチームを組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けており、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の社内SEとして社内システムを広く理解し、要件定義・ITベンダーとのコミュニケーションを担当いただきます。 将来的には、経営企画の観点より社内のDX化の推進に向けて、システム構築の提言や経費削減の取り組みへの参画も担って頂きます。 ■業務詳細： ・各事業に関わる社内基幹業務システムの企画、保守・運用 ・セットアップ/インストール/ネットワーク構築/トラブルシューティング ■組織構成： 現在当社のシステム部には管理職・パート含めて3名が活躍しております。 ■キャリアフローついて： 将来的には社内のDX化の推進に向けて、システム構築の提言や、経費削減の取り組みへの参画も担っていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： ・1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 また、「HAV-A-HANK」「COBMASTER」といったナショナルブランドや、当社のオリジナルブランドの他、「Dickies」や「コンバース」、「アーニーアーノルドパーマー」等有名ブランドのライセンス製造も行っており、 百貨店をはじめ衣料量販店やディスカウントショップ等と幅広い取引実績があります。 ・1979年に靴下販売業を創業、現在は名古屋、東京、大阪に拠点を置き、岐阜に物流拠点、奈良とベトナムに自社工場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワークの提案・設計・構築等をお任せ／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■業務概要： プロジェクトリーダーの指示のもと、お客様へネットワークの提案・見積・設計・構築・試験及びそれらに関わるお客様との打ち合わせ及びPL補助業務を中心にお任せいたします。 ＜案件例＞ ネットワーク更改、無線ネットワーク構築、認証ネットワーク構築　等 案件によっては出張が発生する場合もございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所（株）100％出資子会社／三菱地所グループの情報システム機能を担うユーザ系システム会社／超上流工程から下流工程に至るトータルITサービスが強み／残業月24.2h〜 ■ポジション概要： 三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う当社にて、業務企画部　社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ◇社内SEの立ち位置で、当社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を、現担当者と共に担当していただきます。また、中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 ◇具体的には、M365／Box（クラウドストレージ）／ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理・保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入（導入に向けた企画、構想も含む）を担当していただきます。 ◇上記に加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。 ■業務の魅力： 社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。 ■働き方： ・リモートワークは週1〜2日利用可能です。 ・全社平均残業時間は月24.2h（2022年実績）と、ライフワークバランスを大事にして頂けます。 ◎新型コロナウイルス対策でフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました。 ■当社の特徴： 三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

〜ネットワークの提案・設計・構築等をお任せ／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■業務概要： プロジェクトリーダーとなりお客様へネットワークの提案・見積・設計・構築・試験及びそれらに関わるお客様との打ち合わせを行います。また、担当案件におけるプロジェクト管理（稼働管理・外注管理・収支管理・材料調達）も行います。 ＜案件例＞ ネットワーク更改、無線ネットワーク構築、認証ネットワーク構築　等 案件によっては出張が発生する場合もございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業／平均残業17時間／完全週休2日（土日休み）〜 ■職務内容： 当社の社内SEとして、下記業務の担当をいただきます。 ・生産システムの保守運用、改善 ・システム導入時の検討、ベンダーとの折衝 ・社内サーバー保守（Windows Server）、社内ネットワーク保守 ・社内PC管理、ヘルプデスク　等 ※言語：C言語、VB、VBA（Acsess・Excel） ■職務の特徴： 基本的には、生産システムの日時の保守運用、トラブル時の対応、社内インフラ（サーバー、ネットワーク、PC）に関する保守、ヘルプデスクのような役割です。 生産システムには、製造工程を電子化してチェックするようなシステムや、部品交換の際にバーコードで管理し間違いを防止するようなものなど様々です。汎用のシステムを当社で使いやすいようにカスタムしていただいたりします。 ■組織構成： 生産技術グループへの配属となります。システムに関わっている社員は3名程で、他の業務とも兼務して幅広く対応いただいております。今回は社内システムに関する専任としての募集です。 ■当社について： 電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発〜試作〜生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。 海外の生産拠点も有しており、日本（志摩）と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年休１２０日・残業月10時間／リフレッシュトラベル制度や育休制度も充実！／地域医療の現場を支える社会貢献性〜 ■概要： 地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。 自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ◎社内システムの開発・運用・保守 ・調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート ・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ◎ネットワーク機器の保守・管理 ・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング ・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ◎業務効率化・自動化の推進 ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善 ・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います ◎マニュアル・社内文書の作成 ・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成 ・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献 【この仕事の魅力】 ・土日祝休・年休１２０日・残業月10時間とワークライフバランスを保った業務が可能です ・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです ・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます ・他職種（薬剤師・介護スタッフ・事務職）との連携も多く、組織全体の成長に関われます ・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります 【福利厚生】 ・リフレッシュトラベル奨励金制度。毎年希望時期に、国内・海外旅行支援金を支給。息抜きや自己啓発、家庭サービスに！ ・産休・育休介護休などの取得実績が多数！職場復帰サポートもバッチリです。 ・インフルエンザ予防接種や生活習慣予防健診の費用は会社が負担。また医療用医薬品(要処方せん薬除く)も割引購入できます。 ・ワンステップ上の専門技術を目指す社員を資格取得支援制度でバックアップしています。

〜半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境〜 【業務内容】 情報技術部門（社内SE）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用。 ・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用。 ・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用。 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ ＜職場環境＞ 情報技術部門では、20代〜60代 9割中途入社者が活躍しております。 マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均11.7時間(2024年度実績) ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【社内システムエンジニア／独身寮（個人負担額5,000〜20,000円）・社宅制度（最大家賃85％会社負担など）／引っ越し費用補助／研修制度充実の働きやすい環境】 ■採用背景 現在、基幹システム（販売管理・生産管理・アフターサービス管理）の老朽化・連携不足に伴い、3〜4年かけて新システムへの移行を検討しております。50代のプロジェクトマネージャが1名、20代〜30代の社員が4名おりますが、4名の社員は初めてシステム更新を経験するため、基幹システムやSQLについて知見を持った方に来ていただきたいため、募集しております。 ■業務概要： ボイラ・食品機器・水処理機器の製造販売メーカーである当社の社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わって頂きます。具体的な業務としては、下記を想定しております。 ・社内システム開発業務 ・ITベンダーとの調整、折衝 ・社内インフラ整備業務 ・運用、保守、メンテナンス業務 ・ヘルプデスク、ホームページ修正業務　など ※開発後の導入や運用・保守などにも関わり、幅広いIT領域から当社の事業活動を支えるエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■人員構成： 5名（50代1名、30代1名、20代3名）で構成されております。 ■当社の魅力： 産業用ボイラを中心に、食品加工機器や水処理機器等を全国へ展開しております。主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。 またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から50年以上黒字経営／国内シェアもトップクラス／電極分野では世界トップシェア★SAP経験者、大歓迎！「脱炭素社会」「SDGs」に貢献／フレックスタイム制／残業月20h】 ■業務内容： 社内各部門の IT ビジネスパートナーとして、業務ニーズを深く理解し、適切な技術的ソリューションを提案・特定する役割を担います。 本ポジションでは、すべての IT 施策が、社内基準、ICT ポートフォリオ、市場提供ソリューション、および承認済み予算に沿った実行をお任せします。 コーポレート ICT 機能の一員として、日本拠点における主要な窓口を担当していただきます。 ■具体的には： ・SAP主要業務プロセスの第一連絡窓口として対応（Order-to-Cash、Purchase-to-Pay、Finance & Controlling、Demand-to-Supply）、課題解 決、テスト、導入管理 ・SAP ERPおよび社内ユーザーと本社 IT チームの橋渡しを担い、ニーズの把握と最適なソリューションの提案 ・キーユーザーとともにテストシナリオを定義、外部コンサルタントのテスト管理、および必要に応じたユーザートレーニングを調整 ・プロセスオーナー/キーユーザーから、新しい IT プロジェクト、機能拡 張、開発に関する要件を収集、サポート ・ソフトウェア導入のすべてのフェーズ（設計から導入・定着まで）に参 加し、プロジェクトの納期と予算管理 ・IT ディレクター、ラインマネージャー、プロセスオーナーと連携し、変 更依頼（Change Request）を管理 ・プロセスオーナーおよび人事部門と連携し、ユーザープロファイルの定 義や、SoD（職務分離）を含むセキュリティのサポート ・各部門横断の IT ソリューション導入と業務プロセスの継続的な改善を支 援 ■組織構成： 現在、本ポジションは1名体制で、定年退職となるため、後任募集となります。引き続き嘱託社員として勤務いただきますので、引継ぎできる体制はありますのでご安心ください。 ※国内外の出張があります。横浜・藤沢・岡山拠点に柔軟に対応していただける方を希望しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境〜 【業務内容】 情報技術部門（インフラエンジニア）として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・サーバー環境の設計・構築・保守　 ・ネットワーク環境の設計・構築・保守 ・業務システムの監視・保守 ・ユーザーサポート業務 ・情報セキュリティ管理 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ ＜職場環境＞ 情報技術部門では、20代〜60代 9割中途入社者が活躍しております。 マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均11.7時間(2024年度実績) ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続年数17.2年(2022年実績)／世界に先駆け不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業◇◆ ■業務内容： 主要業務領域は、パブリッククラウド（※）を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。顧客システム部門の要望を受け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。 ※特にMicrosoft 365（Teams, OneDrive for Business, SharePoint Online）、BOX ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境： 全社残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日（過去実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

トヨタグル—プのIT中核企業である同社にて、レンタカー、カーリース領域におけるシステム開発およびマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 【既存システムのバージョンアップ対応】 古いOS、MWで稼働しているシステムを最新バージョンに変換対応します 開発は他ベンダーとなり、トヨタ自動車とともにプロジェクトの推進を担当いただきます。 1)プロジェクトリーダー ：トヨタ自動車と一緒にプロジェクト全体のQCDコントロールの実施 2)システムエンジニア ：リーダーとともに全体推進。平行してシステム知見の獲得 ※同じ部門で下記案件にも対応しているため、ご経験によってはこちらの案件をご案内する場合もございます※ ・店舗基幹システムのアジャイル新規開発 ・店舗サービスのシステム開発マネジメント 【対象システム】 トヨタレンタリースの本部、または店舗で働く方の業務をサポートするためのシステム 【取引企業】 システム開発主管：トヨタ自動車 システム利用ユーザー：全国トヨタレンタリース店、および利用顧客 【言語/環境】 言語：Java、JavaScript、SQL 環境：Unix、クラウド 【システム規模】 大規模（全国レンタリース店向けの統合基幹システム） ■キャリアパス： 1年後）デザイナーまたはエンジニアとして自立推進できるスキルを獲得 3年後）プロジェクトの中核メンバーとして、他メンバーを指導、育成できる人材に成長 5年後）マネージャーも視野に、プロジェクトをけん引 ■組織構成： 31名（プロパー21名、協力会社10名）うち東京本社は、14名（プロパー4名、協力会社10名） 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約90年のダイヤモンド工具メーカー／業績堅調／平均勤続20年以上／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 社内SEをご担当いただきます。また、現在は生産管理システムの入れ替えプロジェクトを実施しています。 ■具体的な業務内容： ・既存システムの運用：システムの稼働確認、異常時のリカバリー ・既存システムの改善：機能追加、プログラム修正、追加製造(設計含む) ・ヘルプデスク：ヘルプデスクとして社内対応 ・新生産管理システムの入れ替え：プロジェクト管理、設計、製造、テスト他 ・社内のセキュリティシステムの管理 ■配属先について： 情報システム統括室は3名で構成されています。 ■ダイヤモンド工具について： 例えばスマートフォンのガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークを磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社の特徴： 地球上に存在する鉱物の中で最も硬いダイヤモンドを活用し、さまざまな素材を加工するために最適な工具を開発・生産販売しています。1932年の創業以来、技術を磨き続け、世界トップクラスの実力を誇っています。「誰もやったことがないことをやる」チャレンジ精神で国内のみならず、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹サブシステムの開発・運用のアプリエンジニアポジション／三菱電機グループで安定性◎／社内SE職でトップレベルの働き方◎／福利厚生◎／転勤無し〜 ■業務内容： 各部署の上長承認済の業務改善案に対し、社内導入されているERPシステムのサブシステムをVBAによって開発・運用して頂きます。 【主務】基幹系システムの運用支援、周辺サブシステム設計、PG作成、運用支援、保守、各部門要求システムの設計、PG作成、運用支援、保守 【副務】(経験に応じて、下記業務をお任せしていきます。) ・グループ内情報インフラの有効施策の企画 ・情報セキュリティ施策の計画・実行・推進指揮 ■働く環境： ・年間休日：125日の土日祝（2020年度全社の有給休暇取得率も85.9%） ・定時退社推奨：短納期で追われる業務がなく、案件負荷も上長が調整。入退室管理により残業抑制のシステム導入で徹底されております。 ・転勤なし：現在働き方に悩んでいる方におすすめです。 ■組織構成： 管理者1名と正社員1名、契約社員1名とパート社員2名の5名のメンバーが所属しております。 この中で基幹サブシステムの設計開発・運用の主担当としてご活躍頂きます。 ■スキルアップ： 三菱電機のITやDXの施策に携わることのできる機会が多くあるため、成長機会が豊富な環境です。 ■組織ミッション： 今後クラウドシステムへの移行等で業務改善やセキュリティの向上推進等、ITやDX施策を通じて社内業務改善を担います。 ■会社の魅力： ・大手電機メーカー100％出資の関連会社として長年、工場クレーンや生産設備の設計開発、保守・施工、発電機部品の製造製作を行っています。長期出張は少なく、転勤も無いため神戸で腰を据えて働いていきたい方にお勧めの求人です。 ・グループ会社としての福利厚生や案件の安定、働き方改革も積極的に行われているため労働時間も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

現在、損保ジャパン社の次期ネットワークの構想の検討を実施しており、最新の技術を積極的に取り入れて、全社展開していく予定です。また生産性・品質を高めるため、テクノロジーを積極的に取り入れ、ネットワーク保守・運用の高度化をすすめており、この活動を加速させるため、ネットワークに知見があり、意欲的に組織やプロセスの変革にリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・社内ネットワーク基盤、IP電話基盤の設計・構築、展開、管理。 ・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 　-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進 　-要件定義・システム設計 　-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整 　-システムの構築・設定作業 　-最新技術の調査・研究 　-パートナー会社の管理 ■技術環境※新しい技術へのチャレンジに興味がある方歓迎です！ ・Cisco・Juniper・F5製品技術 ・Firewall ・BGP,EIGRP,OSPF,RIP,PBR,Qos,VLAN,DNS,DHCP,NAT,SSL-VPN,HSRP ・IPテレフォニー技術全般 ■業務の魅力： ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案や企画などの上流工程から関わることができ、大きな責任があるため、大きなやりがいを得ることができます。 ■配属先について： 配属先は、主に損保ジャパン向けのネットワークやIP電話基盤、データセンタを担当する部門です。構想立案、製品調査、計画から開発、保守までを幅広く担当しています。20代〜50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入／年休120日・土日祝休・7.5ｈ労働／休暇制度などワークライフバランス◎／国立大学病院の製品導入率約80％！シェア率は業界トップクラス／成長事業かつ社会貢献性◎〜 ■業務内容 医療機関（主にクリニック）への自社システムを利用したコンサルティングに始まり、システム導入から運用保守、営業・代理店フォロー、社内SE等の業務をお任せします。 はじめから全てを対応していただくのではなく、まずは一部の業務を対応しながら、対応できる業務を徐々に増やしていっていただきます。 【具体的な業務内容】 -導入後のシステムサポート、問い合わせ業務 -医療機関へのシステム導入サポート -社内システムの維持管理、インフラ業務（電話・ネットワーク） -従業員用のＰＣ、電話のセットアップ、修理、交換および廃棄業務 ■教育体制 入社後は、1〜3週間ほどかけて、じっくりと製品について学んでいきます。その後は、先輩と一緒に実務に入りながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ■組織構成 テクニカルサポート：11名 カスタマーサポート：8名 20~40代のメンバーが所属しています。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休、7.5ｈ労働 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ・残業20-30ｈ（残業０を目指して働き方改革を実施中！） ・有給消化率は78.5％！リフレッシュ休暇（連続して5日以上）、サバティカル休暇（最長6ヶ月）、引越休暇、運転免許証更新休暇…等充実した休暇制度 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等） 大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しており、近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ダイキン工業（株）とともにSAPシステム導入方針立案等の上流工程から参画します。DKIは主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います（2023年度実績：5件）。実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダーとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。 最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 ※同社は日本国内のSAP BASISエンジニアが参加するユーザ会（コミュニティ）にも参加しています。 https://www.jsug.org/technical ■使用ツール： S/4HANA、BTP、Fiori、Oracle DB、ASE、Windows、Linux、AWS、JP1、DataSpider ■ポジション・立場： ダイキン情報システム株式会社(大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス)へ出向にて、メンバーまたはリーダーとしてSAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進いただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。 ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■仕事のやりがい： ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,100億円（計画）と急成長を継続しています。そのビジネスを支えるSAPインフラ基盤の企画、導入管理を担当して頂きます。 担当範囲は、SAPインフラ基盤の企画・設計を中心に、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェクトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ構築案件の提案・設計・構築をお任せ／／年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■業務概要： クラウド環境を含むインフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）構築案件の提案・見積・設計・構築・試験業務をお任せします。また、プロジェクトリーダーとして担当案件におけるプロジェクト管理、お客様調整業務を行います。 ＜案件例＞ クラウド上でのシステムインフラ設計・構築、大規模システムインフラ（仮想化基盤）構築　等 案件によっては出張が発生する場合もございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指しています／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群／県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要： 建設用クレーン業界をリードする当社のシステムエンジニアとして、タダノグループ全体の情報システムの企画、構築、保守業務をお任せします。 ■UIターンの方歓迎： 県外からのご入社の場合は借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額を会社負担いたします。また月7,000円で居住できる独身寮もございます（会社規定あり）。ご入社時の引越し、移動にかかる費用は全額会社負担です。 ■就業環境： ◎土日祝休、残業月23時間（全社平均）、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています（フルリモートでの就業は不可です）。 ■当社の魅力： 当社は、油圧式クレーン開発のリーディングカンパニーとしてして業界をリードしてきました。現在も建設用クレーン分野において、国内トップクラスのシェアを誇っています。現在では売上高比率は海外が50％を占めておりますが、「Lifting Equipment（LE）」という事業領域において、世界No.1の目標を掲げ、事業を推進しております。 当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全てを電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じて、グローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。

〜アプリケーションエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜 【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】 ■採用背景： 現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細： 自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。 クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・裁量権が大きい 当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。 ・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト： ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。 ・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

沿線都市開発の現場を牽引する当グループ準大手ゼネコン企業のシステム部門(70名体制)において、社内SEとしてアプリケーション領域の業務運用、ならびに各種周辺システムの開発を担当いただきます。 システムエンジニアとしてのテクニカルなスキルのほか、全従業員が利用する基幹系・業務系システムを通じて多数の関係者と直接コミュニケーションを取る機会も多く、ビジネスパーソンとしてのスキルも発揮いただけます。 ゆくゆくは各種システム導入支援のフェーズにも関与いただき、将来的には上流から各種プロジェクトを主導する役割をお任せします。 【主な業務内容】 ・稼働中の各種大規模基幹システムの運用保守（導入後の運用保守） ・会計、工事原価管理、人事、情報利活用（Business Intelligence、ダッシュボード）等 【将来的に担当する可能性がある業務】 ・大規模基幹システムの導入支援 　 ※要件定義〜設計〜導入、ベンダーコントロール・各事業部関係先との調整 【配属先ユニットの施策例】 ・統合基幹パッケージの導入支援 ・経費精算システム導入 ・電子決裁システム導入 ・Business Intelligenceツール導入 【規模】 PC：4000台、モバイル機器：4000台、サーバー：200台、拠点数：300強 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ安定基盤/組織立ち上げから参画/自由度◎/リモート柔軟に可能/平均残業20ｈ程度/男性の育休取得率◎〜 ◎これから立ち上げる組織のため、ご経験に合わせて柔軟にご自身の業務を決められます ◎自社で保有するデータセンターを強みに、認証局やSOCを含む自社セキュリティサービスと他社製品／ソリューションを組み合わせたお客様にとって最適な提案が可能 ◎ハイブリッドワーク（オフィス出社／在宅勤務の混合）の導入や、育児に伴う時短勤務制度の導入など、積極的に働き方改革を推進中 ■職務概要 お客様の事業もしくは社内システムの継続・効率化を支援する最適なソリューションの提案を行うための製品選定・調達、市場分析を担当します。 常に変化し続けるIT業界のトレンドを学び続け、商品を客観評価し、エバンジェリストとして情報発信、PR構築等を行います。 ■仕事内容 ・顧客のニーズを理解し、最適な製品、サービスを選定 ・技術検証実施 ・製品の評価、ベンダーとの交渉、契約管理 ・顧客向けの製品デモンストレーションやトレーニングを実施し、製品の導入をサポート ・最新の技術トレンドを追い、製品ポートフォリオを更新・最適化 ・カンファレンス参加 ・社内のプロダクト専任者を育成し、技術的な知識とスキルの向上支援 ■入社後イメージ： ご経験に合わせてご自身で業務を選択していただけますが、まずは他社製品の情報収集（市場調査）をメインに行っていただく想定です。 ■キャリアアップ 得意とするレイヤー／分野に特化し活躍いただくことも可能ですし、プロジェクト全体を管理する立場や組織のマネージャーとして活躍いただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて： セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度やリフレッシュ休暇、時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っており、平均勤続年数も15.6年と高い水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1930年の創業以来95年間黒字経営／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／海外展開も強化中！／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業〜 ■業務内容： 1.部内のPC、ソフトウェアの選定、プログラミング、維持管理など。 2.他部署とのIT連携の企画・実行 3.ソフトウェアのカスタマイズ、調整、設定 4.トラブルデータの集計・解析、発生数、各部署のトラブル数、因果関係の解析など。 環境負荷物質調査データの上記同様対応。 5.輸入品、購入品の採用妥当性試験、仕様変更妥当性試験など ・破壊試験、耐久試験の実施 ・試験機の設計、動作管理、測定・変動記録の自動化 ・PLCのプログラミング、維持、メンテナンス ※試験機の設計やプログラミングノウハウなど指導、教育は当然対応します。 ■将来的なキャリアパス： 品質保証部にとどまらず、能力や特性によっては開発や設計などへの異動や適材化も視野に入れています。 ■当社製品 蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■当社の魅力： 当社の扱う商品は、タオル掛けやスイッチカバー等の家具金物からドアノブ、パーテーション等の建築まで幅広く、取引先も住宅業界、商業施設、店舗、オフィス、ホテル、教育施設、医療福祉施設など多岐にわたります。そのため経営基盤は安定しており、創業以来黒字経営を行っております。 幅広い製品群が顧客のニーズに対応するのみでなくグッドデザイン賞も多数受賞しており、高い商品力のある製品の営業としてやりがいをもって活躍することができます。 住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。 身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所10か所、関連海外事業所8か所、世界80か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務