■案件概要 電力系レガシーシステムリプレイス ■案件詳細 VB6で構築されているシステムのWebシステム化をお任せします。 システムをリリース後、別のレガシーシステムのリプレイスを1年単位目処に2030年頃まで繰り返す長期案件です。腰を据えて技術に向き合えます。 リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 ■技術スタック 言語：Java, TypeScript 等 フレームワーク：Spring Boot, Vue.js 等 ツール：Eclipse, VSCode 等 データベース：Oracle ■主な担当工程 工程：詳細設計〜納品 ＜画面側＞TypeScript, Vue.js(3系), PUG, CSS　※Vue.jsベースのオリジナルフレームワーク ＜サーバ側＞Java8, Spring Boot, MyBatis　※Spring Bootベースのオリジナルフレームワーク ■チーム体制 自社3名＋あなた、他社10名（計14名想定） ■本ポジションの魅力 ◎長期スパンで安定（2030年頃まで継続予定の案件で腰を据えて取り組めます）　 ◎プレイング志向（開発に向き合いたいエンジニア向き） ◎キャリアの幅を拡張（VB6→Java＋Vueへ技術スタックを広げる成長フェーズ） ■POINT ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入費用は会社負担、もくもく会もやっています。 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件に挑戦できるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・画像認識システム開発（Python／OpenCV） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・自治体向け総合行政システム開発（Java／TypeScript） ・某会計システム開発（Java／JavaScript） カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！ お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

面接1回で完結/プライム案件/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 ローコードツール（主にSmartDB）を使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、ローコード開発エンジニアを募集いたします。将来的には上流工程やPL、PMにも挑戦できる環境です。 ★SmartDBについて：https://plus.cmknet.co.jp/tag/smartdb/　 【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件事例】 ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発 ・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発 ※SmartDBは大企業向けのサービスですので、誰もが知っている大企業とのプライム案件(1次請け)がメインです。 ■入社者事例 ＜2016年入社＞ 前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ＜2020年入社＞ 前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■各種手当や福利厚生 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当もご用意しています。 ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月10〜16時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手SI企業から受託した各種システム開発プロジェクトにて、以下の業務を担当していただきます。 ※大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀の顧客先に常駐いただく可能性がございます。（割合としてはほとんどが大阪府内になります） ・要件定義支援、基本設計、詳細設計 ・プログラム開発、単体／結合テスト ・ドキュメント作成（設計書・テスト仕様書など） ・顧客やチームとの技術的な調整・コミュニケーション ・後輩エンジニアのフォロー ■主なプロジェクト事例： ・住宅賃貸保証業者向けの基幹システム構築 ・飲食業者向けの店舗管理システム構築 ・教育機関向けの成績管理システム構築 ・食品製造業者向けの販売管理システム構築 ・自動車部品卸売業者向けの販売管理システム構築 ・工具卸売業者向けの販売管理システム構築 ・製造販売業様向け社内システム構築 ■具体的には： （1）要件ヒアリング／要件定義支援 - クライアントや上流担当者と連携し、システム要件の整理・確認を行います。 （2）基本設計・詳細設計の作成 - 要件に基づき、画面設計・DB設計・処理フローなどを設計書としてまとめます。 （3）プログラム開発 - 設計に沿ってコーディングを実施。自身で実装を担当しつつ、必要に応じて 他メンバーと分担します。 （4）単体テスト・結合テスト - テスト仕様書の作成、テストデータ準備、実施および不具合修正を行います。 （5）ドキュメント作成／レビュー対応 - 成果物やテスト結果のドキュメント化、レビューでの指摘対応を行います。 （6）納品・導入支援（案件により対応） - システム納品、セットアップ、初期運用サポートなど、顧客先での作業に関わることもあります。 （7）改善提案・運用保守支援（継続案件の場合） - 稼働後の保守フェーズでは、改善提案やトラブル対応も担当します。 ■組織構成：開発センター／11名※PL：2名、SE：4名、PG：4名 20〜30代が中心で、フレンドリー且つ活気あふれる社内です。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、まず中核メンバーとしてプロジェクトに参加していただき、設計・開発・テストなどの実務経験を積みながら、システム全体の構造や品質の考え方、チーム開発のノウハウを習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。本ポジションでは、治療用アプリの領域で、病院側が利用するWebアプリの設計、開発、テストまでエンジニアとしてリードする役割をお任せします。 ■業務内容 ・治療アプリの病院側のWebアプリやePRO（患者報告アウトカムシステム）の管理Webアプリなどの開発 ・各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与 ・サーバーサイド開発者と連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど ■開発環境 ・チャットツール: Slack ・チケット管理、ソースコード管理: GitHub ・ドキュメント管理: Confluence ・CIツール: Github Actions ・インフラ: AWS, GCP, Linux ・WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap ・スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift ・サーバサイド: python3, golang ・その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc... ■会社の雰囲気 雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております) URL（1）：https://www.susmed.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎／上場企業nmsHDグループの安定基盤／エンジニアファースト／常時200案件／年間休日125日〜 ■仕事内容： 当社お取引企業にてPMOサポートとして従事いただきます。 大手自動車メーカー向けプロジェクトですので、大規模案件に関われます。 ※複数チームがございますので、適性を勘案し、配属先チームと業務詳細を決定します。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします！ ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ★こんな方にお勧め ・プロゲート（無料アプリ）やスクールでJavaの学習をしたことがある ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ ■業務内容： 研修後に適性を見て、開発エンジニア、インフラエンジニア、品質保証エンジニアになっていただきます。 開発エンジニアに配属になった場合は以下環境で業務をお任せします。 【開発】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 　開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等 ■働き方： ・平均残業時間12時間 ・案件によってリモート有り ・転勤なし ■研修体制： 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破！ ＜研修内容＞ ・自走型の研修を行います ・課題をご自身で調べたり考えたりしながら進めていただき、分からない部分をトレーナーに確認しながら進めていきます ・現場配属を見据え、頼りきりの学習ではなくまずは自分で調べる、人に聞く力を養っていただきます ■キャリアプラン： ・1年目：研修、OJTで一人前を目指す時期 ・2年目：一人で出来ることを増やす時期 ・3年目〜：後輩育成、リーダー経験などを積みより飛躍していく時期 ・その後：スペシャリスト、マネジメントなど得意領域を目指す時期 ＜特徴＞ ・20代でのリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ・営業、人事など他職種へのチャレンジも可能です。 ■ＡＬＨについて： ・ＳＨＩＦＴグループで親会社の次に規模が大きい会社です。 ・開発、インフラ、品質保証、コンサルなどITに関する課題をトータルで提案、解決できます。 ・自社で上流から下流まで作り切る、品質に責任を持つことを大切にしており、自社の社員のみでチームを構成して案件に入り、下請けも基本的には行いません。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ★こんな方にお勧め ・プロゲート（無料アプリ）やスクールでJavaの学習をしたことがある ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ ■業務内容： 研修後に適性を見て、開発エンジニア、インフラエンジニア、品質保証エンジニアになっていただきます。 開発エンジニアに配属になった場合は以下環境で業務をお任せします。 【開発】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 　開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等 ■働き方： ・平均残業時間12時間 ・案件によってリモート有り ・転勤なし ■研修体制： 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破！ ＜研修内容＞ ・自走型の研修を行います ・課題をご自身で調べたり考えたりしながら進めていただき、分からない部分をトレーナーに確認しながら進めていきます ・現場配属を見据え、頼りきりの学習ではなくまずは自分で調べる、人に聞く力を養っていただきます ■キャリアプラン： ・1年目：研修、OJTで一人前を目指す時期 ・2年目：一人で出来ることを増やす時期 ・3年目〜：後輩育成、リーダー経験などを積みより飛躍していく時期 ・その後：スペシャリスト、マネジメントなど得意領域を目指す時期 ＜特徴＞ ・20代でのリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ・営業、人事など他職種へのチャレンジも可能です。 ■ＡＬＨについて： ・ＳＨＩＦＴグループで親会社の次に規模が大きい会社です。 ・開発、インフラ、品質保証、コンサルなどITに関する課題をトータルで提案、解決できます。 ・自社で上流から下流まで作り切る、品質に責任を持つことを大切にしており、自社の社員のみでチームを構成して案件に入り、下請けも基本的には行いません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経営コンサル×公認会計士×ITコンサルの三位一体型/「業務がわかるIT技術者」/月残業0-20時間で閑散期は定時退社しています/年休123日◇◆ ■職務内容： 経営管理領域（会計・予算・経営分析等）を中心に、製造業・小売業など多様な業種の業務システム開発に携わります。 要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を担当。まずはご経験に応じたフェーズからスタートし、将来的には上流工程を担っていただきます。 ▼開発環境： 言語：Java、SQL、PHP/OS：Unix、Windows/DB：PostgreSQL/クラウド：AWS ▼プロジェクト例： 規模：1,000万〜5,000万円/体制：3〜10名（自社社員＋ビジネスパートナー）/内容：業務系システムの設計・開発・保守 ■組織構成： 福岡支店は現在5名（20代後半〜60代まで幅広く在籍）。 支店長＋営業と連携しながら、少数精鋭でプロジェクトを推進しています。 ■魅力： ・エンドユーザーと直接対話し、現場のリアルな課題に向き合えます。 ・上流工程から参画：要件定義・業務設計など、コンサルティングに近い立ち位置で価値提供が可能。 ・業務知識×技術力の両輪を磨ける：IT技術者としてだけでなく、業務理解を深めることで“本質的な課題解決”に貢献できます。 ・関われる業務の広さ：営業商談同席、プリセールス、品質管理などの役割も手を上げれば叶えられる環境です。 ・安定基盤×挑戦環境：歴史ある企業の中で、新支店で少数精鋭だからこそ社内ベンチャーのような裁量とスピード感を持って働けます。 ■キャリアパス・教育体制 入社後はPM／PLクラスのメンバーが立ち上がりを支援します。OJTを通じて業務理解を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーやコンサルタントとしてのキャリアも描けます。 ■当社の特徴： ・経営管理領域に特化したコンサルティングとシステム開発 ・長年の実績と信頼に基づく大手企業との取引多数 ・国際会計基準（IFRS）を適用し、グローバル対応も強化 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることを、ソフトウェアファーストで実践しています。 多様化する価値観に対応する必要がある中、複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、スマホのような車両以外のシステムとつながることで増大するセキュリティリスクを低減させるために、ECUとして具備すべきシステム、ソフトウェア、ハードウェアのセキュリティ設計と各レイヤでの検証業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの下記業務をお任せします。 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアに対する脆弱性対応戦略の立案と実践 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアのセキュリティに関する要求定義、要件/仕様定義 ・サプライヤや協力会社、および社内関連部門と連携しサイバーセキュリティ要件検証と妥当性確認の推進 ■部門ミッション： ・コネクティッドサービスはじめ、外と繋がることで、車としての安心安全、また、プライバシーが損なわれない様安心して使用いただけるシステムを開発することを目指しています。 ・今回配属の部署では特定の機能／性能ではなく、今後のIT業界におけるセキュリティリスク動向から、クルマに求められる機能／性能を予測、最適なセキュリティを持ったシステムを実現いただくことがミッションです。 ■ポジション特徴： CASE時代におけるマツダのUXをコックピットで提供するためには、（1）安心安全に使っていただける （2）個人情報が他者から侵害されないことを大前提として実現する必要があります。 コックピット領域だけでなく車両システム、車外コネクティッドサーバ含めた大規模システムを一気通貫でセキュリティ設計を行うことで、お客様への価値提供を支えていることを実感できます。 また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用し、中長期技術戦略の立案・実行・推進など、継続的な改善ができるブレーンとしての立ち位置でも活躍できるポジションです。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜正社員採用／長野本社で転勤なし／1946年創業、水道メーター・ガスメーター業界でトップクラスシェアの企業／各種手当あり〜 ■業務内容： Webサービスの企画・開発・運用を一貫して担うポジションです。 ＜業務詳細＞ ・Webシステムの設計・開発（主にガス事業者・水道事業者向けのシステム） ・リリース作業や本番環境への反映 ・運用中のサービスの保守・改善対応（軽微な修正〜追加開発など） ・顧客（社内外）との要件整理、仕様調整などのコミュニケーション ・チームでの開発、インフラ保守対応 ※単なる「受託開発」のように依頼通りに作るのではなく、利用者目線で「どうあるべきか？」といったアイデア出しや要件設計にも関与いただきます。将来的には、技術力を活かしたマネジメント・企画・アイデア創出といった、より上流・広範な業務へのキャリアシフトも可能です。 ■配属先情報： 配属予定のチームは現在11名体制で構成（全員が男性社員） チームリーダーは40代で中途入社のエンジニア経験者です。プロパー社員と中途入社の割合は50％ずつになります。 主にIoT技術を利用した社外向けガス・水道メーターのWebシステムの開発・運用を担当しており、ユーザー視点を重視した開発スタイルが特徴です。 少数精鋭の体制であるため、職種にとらわれず柔軟に意見を出し合える雰囲気です。実装だけでなく、企画や改善提案にも積極的に関わることが可能です。 ■企業・求人の特色： 「計測技術の向上により計量の価値を高め、文明の発展に貢献する」を基本理念とし、水道・ガスメーターを自社一貫で開発・製造・販売するメーターメーカーです。 計量法に基づき品質を保証し、社会インフラを支える責任と誇りを持つ一方、計測データに付加価値を創出し独自性を追求しています。（WEBエンジニア職では、計測データの付加価値に関して重視しております。） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 開発期間は半年〜1年の案件が多く、顧客先で業務を行います。 ＜開発環境:Linux・UNIX・Oracle　等＞ ・主な開発システム： 選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等 ・開発事例： 証券・公共系のシステム/記事画像交換システム/スポーツ関連情報処理システム/選挙集計システムなど様々な開発を行えます。 ■人事制度： （1）社員がやりたいと希望する分野には、優先してその場を用意し、チャレンジしてほしいと考えています。 （2）実績（結果）とプロセス（業務遂行）の両方をみて待遇に反映しています。 例として、一般社員はプロセス、つまり仕事を通して発揮される技術、知識、行動能力、行動姿勢のウエイトを高くして評価します。実績（結果）は、「挑戦度」と「達成度」両方をみることで、挑戦することをバックアップしています。最高査定の場合、平均査定より昇給額が2倍、昇級期間が半分に短縮されます。 （3）資格に対する役職の範囲を広げ、能力と実績が伴えば上位の役職にチャレンジできます。 （4）資格別に期待する職務とその職務遂行に必要な技術や能力を公開し、上司の部下育成や社員個々の努力（啓発）目標が立て易くなっています。 （5）評価基準を公開し、評価結果は社員にフィードバックすることで、公平性・納得性を深めています。 ■その他： ・平均残業：11.7時間/月　※2018年度実績 ・平均勤続年数8年(IT業界平均2〜3年程度)と高い定着率を実現 ・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定 変更の範囲：会社の定める業務

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■業務内容： 当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、制御全般（（1）ハード設計開発：電気回路・制御盤　（2）ソフトウェア・WEB設計開発：PLC、C言語、PHP、Python、JAVA）からご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。 本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。 ■業務詳細 ・設備監視用ソフトウェア開発 ボイラ設備の状態監視を行うWindows用ソフト"スコアシステム"の設計開発を行います。お客様の設備管理に貢献できるシステムの設計開発を行います。使用言語：C++、VB、NET／使用ソフト：Visual Studio、SCADAソフト ・マイコン用ソフトウェア開発 製品に搭載される基板および制御盤のソフトウェア設計開発を行います。機器本体開発者と協力して、製品能力を最大限に発揮できるような設計開発を行います。使用言語：C言語／使用ソフト：ARM開発環境 ・クラウド・Web・スマホ向けアプリ開発 機器の稼働状態や運転記録をパソコン・スマホ等から閲覧できるシステムの設計開発を行います。遠隔でボイラの状態を表示したり、クラウドWEBサービスのアプリ開発を行います。使用言語：java、Python ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 　主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。 　またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」 「システム開発だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要： 製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： （業務例） ・Webアプリケーションの開発保守 ・デスクトップアプリケーションの開発保守 ・組み込みソフトウェアの開発保守 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ※場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により、新規事業の開発も考えています。 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、日本で約75名、海外を含めた連結で約130名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国とベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

ITエンジニアとして、大手取引先の開発現場に常駐いただき、開発関連業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・サイバーセキュリティ対策開発に関わる業務 ・プロジェクト先：大手総合電機メーカー、大手自転車部品メーカー、大手制御機器メーカー ・想定エリア：大阪府　池田市、大阪市（本町、京橋） ※経験、希望により上記以外もお伺いします。詳細は面接でお話いたします。（カジュアル面談も可能） ■入社後： ・研修期間：入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・研修制度：Udemy Businessも使い放題！2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。 ・プロジェクトについて：平均3〜5年程度。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし！（IT保有案件のうち3%以下）設計以上の上流工程比率70% ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのやりたいことを叶えます！まずは面接にてご相談ください！定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%】 仕事で成果を出したいのに、思ったように上手く行かない経験、頑張ってもなかなか評価されない経験、そういった皆さんの過去の経験まるっと受け止めます。 ■面接のスタイル ・質問攻めではなく、双方向の対話を重視 ・あなたの経験や希望をもとにキャリアプランを一緒に考えます ・良い点だけでなく、課題や現状も正直にお伝えします 「努力しても成果が出ない」「頑張っても評価されない」そんな過去の経験も、私たちはしっかり受け止めます。面接では、これまでの歩みと今後やりたいことを丁寧にヒアリングし、当社で実現できるか率直にフィードバックします。面接官は現役エンジニアなので、技術的な話も深くできます。ぜひあなたの挑戦したいことを教えてください。 ■仕事内容 SEやPGを中心に、あなたのスキルに応じたポジションでシステム開発支援を担当します。SES案件がメインで、エンドユーザーに近い立場で業務を進められます。 プロジェクト例 Web・オープン系の開発案件多数。 【環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl/PHPなど幅広い技術領域をカバー。 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス重視、残業は月平均11時間 ・リモートワーク率70％ ・毎年3〜5％の昇給で安定的な年収アップ ・希望すれば管理部門など新しい領域にも挑戦可能 ・大手企業案件が多く、コンプライアンス遵守 ・転勤なし ■会社の特徴 ・受託：SES＝3：7 ・社員約100名のうち7割がエンジニア ・オフィスは明るく、笑い声が聞こえる雰囲気 ・社員を大切にする社長・役員のもと、前向きに働ける環境 面接でぜひこの空気感を体感してください。 ■企業概要 1992年設立以来、信頼を軸に安定成長を続けるシステム開発会社です。社員一人ひとりの事情に寄り添うことを大切にしています。まずはお気軽にご相談ください。面接で一緒にキャリアを描いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

《上流工程に挑戦、キャリアアップ◎／今話題の案件依頼も多数／年2回昇給・賞与／豊富な選択肢あり／“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど高額・収入UP》 ■業務内容： 開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎新規問い合わせは毎月約7,000〜8,000件 ◎フルリモート（完全在宅勤務）も多数 ◎アサインは面談実施して決定 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます。 ■注目度の高い開発案件がラインナップ： オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ■主な案件例： ◇ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◇医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◇iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◇国の交通系サービスの基本設計・開発 ◇金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◇サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数 ■上流工程や高難易度の案件も： PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。 ※なお担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。 ■開発環境： 言語…Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS…Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド…AWS、Azure、GCP DB…Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手生命保険会社向けオープンサービス・業務システム開発エンジニア／在宅勤務可／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容： 中堅生保会社様を軸に販売チャネルの多様化を実現したり、申し込みや支払いをデジタル完結できるようなプラットフォームのサービス提供に関わっております。 お客様調整からオープン系の開発までを担うシステムエンジニアとして要件定義〜受け入れ試験に参画いただき、将来的にはリーダーをお任せします。 既存機能の実装背景を把握し今後の汎用性や展開を考慮して開発を進めていただきますが、今まで培われた知見を活用して、様々な角度から要件を満たすソリューションをご提案いただくことを期待します。 開発環境は、JAVA/azure（AWS）/Oracleなどです。 ★担当業務や特長について https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho01.html ■教育制度： 下記を目標に、次の時代を見据えたシステム構想、提案にキャッチアップしていく必要があり、自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。 ・オープン系開発エリア開拓の推進、安定した開発力を担う。 ・次世代を見据えた技術力、ノウハウの獲得 ■採用背景： お客様要望の実現にあたり、自社開発だけでなく、サードパーティを使って短い期間での開発をしていくため、保険業務知識を活かしながら、ベンダーとの技術的なやり取りができるメンバーを数名増員いたします。 【応募者に期待すること】 ・開発技術力、コミュニケーション力、モチベーションが高い方 ・課題・問題点を的確に整理し、解決まで主体的に動ける方 ・新技術の習得に意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆24年開業の長崎スタジアム新プロジェクト始動／IT特化型BPOセンター／福利厚生充実／◇◆ ■業務内容： ・ソフトウェアシステムの要件定義と設計 ・ユーザー要件の収集と分析 ・コストやスケジュール、品質へのコミットメント ・システムアーキテクチャの設計とドキュメンテーション ・技術的な問題の解決と改善策の提案 ・プロジェクトの進捗状況の報告とチームとの協力 ・顧客ビジネスの課題の理解と、ソリューションの提案 （変更の範囲：会社の定める範囲） ■魅力： BPOセンター長崎スタジアムシティは、現在長崎県内に3拠点あるセンターと異なり、BPOとDXを融合したサービスを提供する拠点として設立します。お客様企業のDX推進や、デジタルシフトへの加速に向け、DXを活用した標準モデルのサービス構築や提供、そしてよりサービスを進化させるための拠点とし、BPaaS（※）、データ活用、AIなどを活用したサービスモデルを提供する予定です。このセンターで新しい組織をけん引いただくメンバーを募集しています。 （※）※BPaaS：Business Process as a Service。BPOとSaaSを組み合わせたサービス ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■所属部署の役割： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ◇受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ◇自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ◇24時間／365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ◇システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアの方には、ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をお任せします。 ■業務詳細： ◇クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用した情報システムの設計・開発 ◇設計したアーキテクチャの実装および品質確保 ◇要件定義から詳細設計、実装、テストまでの開発工程の実施 ◇システムの保守・運用および継続的な改善 ◇チーム内での技術共有および協働開発 ■必須条件： 【開発手法等】応募条件の基礎要件にプラスして、以下いずれかのご経験 ◇ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ◇課題管理、リスク管理の基礎知識 ◇IDE、フレームワーク等開発ツールについての基礎知識 ◇バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ◇工程管理、工数管理、タスク管理が実施できること ■ポジションの魅力： 【影響力・やりがい】 ◇未来のモビリティプラットフォームを創る最前線の開発に携わることができます。 ◇作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かしていくことが出来ます。 ◇世界で利用されるシステムの開発メンバーとして、グローバルな価値創造に貢献できます。 ◇最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 【成長・キャリア】 ◇技術・ビジネス両面で着実にスキルアップできる環境があります。 ◇シニアエンジニア、テックリード、専門職・エキスパートとしての明確なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITの知識を身に着けられる！／キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集中！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJということもありR＆D〜大規模まで幅広い経験ができます。 その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 ★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。 【プロジェクト例】 ◇不動産会社 基盤システム開発案件 └Javaを用いての受注登録システムの新規開発等（要件定義〜開発〜保守） ◇業務管理システム導入支援案件 └ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）の導入支援、システム構築等（要件定義〜基本設計〜開発） ＜その他＞ ・PoC開発支援（主な使用言語：Java/React） ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能です。 ◇大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境なので、自身の市場価値もどんどん上がっていきます。 ◇1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、着実にスキルアップしていくことが可能です。 ◇自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。ゆくゆくは、TL/PLにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム体制での仕事／上流工程に挑戦可／明確な評価制度有／1991年設立の安定企業／健康経営優良法人認定／平均勤続年数約10年以上〜 ■業務内容： 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発（主にJava）案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発／人事データシステム開発／財務系ワークフローシステム開発　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ＜主要お取引先＞ 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ■組織構成： 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境： プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度： グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力： （1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能 経験者であれば入社後2〜3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1〜2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。 （2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手アパレル企業のEC戦略を支えるシステム開発/物流業界のDX〜 ●大和ハウスグループ100%出資。有名アパレル企業導入のECシステム開発 ●SESやSIerから自社開発エンジニアへとキャリアチェンジしたい方へ ●クライアントのEC戦略に踏み込んだ提案・システムの要件定義が可能 ■このような方におすすめ ・SESやSIerから自社開発へキャリアチェンジしたい方 ・「自社サービスを育てる」仕事に魅力を感じる方 ・EC業界や物流DXなど、成長市場でスキルを広げたい方 ・残業少・リモート可など、働きやすさも重視したい方 ■業務の概要 toB向けの自社システム「ALIS」の開発をお任せいたします。 「ALIS」はEC事業を展開するお客様の基幹システムと連携し、商品の在庫管理を一元管理できるシステムです。顧客のEC戦略に合わせたシステム改修ができる点から多くの信頼実績がございます 【業務の流れ】 （1）クライアントとの打ち合わせ 既存クライアントが中心ですが、新規導入案件もあります。 エンジニア自身が直接クライアントと対話し、現状の運用課題や改善ニーズをヒアリング。 （2）要件定義・設計・開発 ヒアリング内容をもとに、要件を整理し、設計〜開発までを一貫して担当。 小規模案件では1名で対応することもありますが、基本はチームで協力しながら進行します。 （3）納品・運用・アフターフォロー 開発完了後も、クライアントの声を継続的に聞きながら、システムをより良い形へと改善。 ■自社システム「ALIS」について ALISは、同社が提供するクラウド型物流管理システムです。 在庫消化率の向上、販売機会の最大化、運用工数の削減を実現し、ブランドの成長を支えるインフラとして多くの企業に導入されています。 ECビジネスの効率化と拡張性を両立する、次世代型の物流DXソリューションです。 ■環境 ◎言語：PHP、Java ◎OS：Linux、UNIX ◎DB：PostgreSQL、MySQL ■当社で働く魅力 倉庫内業務のDX化が進み多数システムが導入され、多くのロボットが動き回っております。ECビジネスが世の中の当たり前となっている今だからこそ、その根幹を支える当社での開発は非常にやりがいのあるものとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務/横浜本社で持ち帰り受託案件/プライム案件多数/大規模PJ多数/人材育成に強み/年休132日/残業月6.8H程度/上流〜運用まで一気通貫/品質重視の環境で、技術とリーダーシップを磨けます。~ ■概要： 当社は独立系SIとして、公共・金融・通信・気象・鉄道などの社会インフラ領域に強みを持ち、NTTデータ等の大手SIerと長期の直接取引を継続。Javaを中心としたオープン系・業務系開発で、要件定義〜設計・製造〜試験〜運用保守まで長期にわたり伴走します。PL候補として、品質・進捗・要員を統括しつつ、設計レビューや顧客折衝も担っていただきます。 ■業務内容 ・要件定義/基本設計/詳細設計の推進 ・実装/単体・結合試験の設計/レビュー ・課題/リスク管理、変更管理、工数管理 ・顧客折衝（NTTデータ/通信キャリア/証券等） ・メンバー育成、コード品質改善、標準化 ■案件詳細 ・PDA電車内改札システム ・テレビ視聴率集計システム ・全携帯キャリア対応会員制情報サイト ・携帯電子チケット入場改札システム ・携帯向け映像・音楽配信システム ・携帯電話地上デジタル放送向け緊急放送配信システム ・指紋認証システム ・電子現金システム ■開発環境： Java：７〜8割/C：1割/その他（VB.NET等）：1割 ■働き方 ・自社勤務（持ち帰り受託開発/SES社内勤務） ・服装自由 ・年休132日 ・有給取得率76％ ・月平均残業7時間程度 ・リモート勤務65％（基本的にテレワーク、フルリモート案件も有） ■ポジションの魅力 ・社会インフラに貢献できる上流〜運用までの長期案件、品質重視で技術評価が高い環境。 ・大手SIerと直接取引で大規模PJに継続参画可。 ■当社について： 通信、鉄道、交通、エネルギー、官公庁などの幅広い分野でITシステムの開発を30年以上行っております。 また、NTTデータなどの大手と直取引をしており、主にインフラ案件は官公庁を中心に大規模プロジェクトを担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体のDX需要増に伴う増員募集！／ワークライフバランス◎年間休日129 日（土日祝）、残業月〜20h、育休後復帰率100％／富士通のコアパートナー企業※1次請けプロジェクト／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／未経験入社者多数活躍中／安心の教育体制】 ◆未経験からITエンジニアのキャリアが積め、異職種から中途入社が多く、多様な社員が活躍できる環境です。 ◆社員定着率が高く働きやすい環境／自治体の定期的な需要で安定性◎ ◆面倒見のいい先輩社員が一から教えてくれるので、安心してスタートが可能です。 ■業務内容： 地方自治体運営の基盤となる「税システム」の開発・運用保守プロジェクトにて、エンジニアとしての業務をお任せします。単なる開発作業だけでなく、要件定義・設計といった上流工程から、開発・テスト・移行、そして本番稼働の立会いまでを一貫して担当していただきます。自治体業務の根幹に関わる、社会貢献性の高いプロジェクトです。 ■具体的には： 地方自治体の税システムの開発です。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・移行 ・稼働立会い ■未経験入社者がITエンジニアとして多数活躍中： 当社では未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。 ■当社： 富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。 開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と提供する内容が限定的な企業が多い中、当社は、要件定義から最後のサポートまで幅広く対応し、他社との差別化が図れています。 ■当社の特徴： ・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー ・「次世代育成支援対策推進法」認定 ・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業 ・ちばSDGsパートナー ■自治体プロジェクトに関して： 自治体プロジェクトは、法改正に伴って、システム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、当社へのご依頼も今後、益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務