【年間休日126日／接客経験活かせる／9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／業界トップクラスの店舗数・安定した経営基盤がある企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日＊プライベートの計画も立てやすい！ ◎残業代は1分単位で支給！働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル＆丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容： 調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。 ・患者様対応：処方箋の受付や電話対応など ・在庫管理：お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理 ・売上管理：レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など ・その他：薬局内の清掃、薬剤師のフォロー ＜1日の流れ（例）＞※店舗によって異なります 9:00：出勤、開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00：患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00：お昼休憩 14:00〜18:00：患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00：閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 ■経験や専門知識は不要！充実した研修を用意： ・入職当日：動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施 ・店舗配属後：OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ★定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方： ・年間休日は126日（業界トップクラスの休日数） ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率：女性100％、男性45％ ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療経験ない方でも大歓迎◎〜お人柄重視の採用／年休122日／育休取得率100％／転居を伴う転勤なし／残業時間10時間以内／日・祝日休み／時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る〜 ■働きやすさ ワークライフバランスをしっかり確保できます！ また少人数で回しているためチームワークを大切にしている方が多いです。日常的にコミュニケーションを取っており、常に誰かをフォローしようとする姿勢が見られる雰囲気の良い環境です。 ※シフト制であるため土曜日出勤が発生する場合もございますが、ライフイベントに合わせて希望休みを取れる環境です◎ ■求める人物像 ・患者様に快いサービスを提供したいという想いを持たれている方 ・様々なことに興味が持てる方 ⇒受付業務かから多くの事務作業、薬剤師の手伝いなど様々業務を行うため ・変化に対応することが好きな方 ⇒医療業界では2年に1度制度が変わる／新しいシステムの導入 ■働きやすさの秘訣 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的に採用担当者が面談を実施しております。（最初は月1回程度、半年に一回、年に一回と定期的に実施）また、面談では話ずらい悩みなども積極的に発言できるようWeb上でのアンケートも定期的に行っております。 ■組織構成 （1）日永西店 ・人数：8名（20代：3名　30代：2名　40代以上：3名） ∟薬剤師：４名 ∟事務員：４名 （2）日永北店 ・人数：5名（20代：1名　30代：1名　40代以上：3名） ∟薬剤師：３名 ∟事務員：２名 ※女性が多く、家庭と両立しながら働けます ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■業務内容 ・患者様の受付 ・ 処方せんのデータ入力 ⇒システムがあるためデータを入力することがメイン ・保険会社への請求業務 ・ 薬剤師のサポート業務 ・ お会計・レジ締め　等 ⇒自動精算機の導入など負担軽減に取組中 ■入社後のフォロー ・入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行います。 内容：法律、会社概要、保険の知識等 3日目から店舗配属となり、経験の有無を問わず店舗にいるOJT専属トレーナーと日々の業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／研修制度充実 ◆日・祝日定休日・年間休日123日で働きやすい環境 ◆登録販売者を目指す方も歓迎！ 東京都、神奈川県を中心に調剤薬局を約60店舗運営する当社にて、お薬の在庫管理や事務業務をお任せします。 ■仕事内容： 〇店舗運営に関する諸業務 ・処方箋受け取り、アンケートのお渡し ・パソコン入力（レセプト等）、電話対応 ・お薬のピッキング ・お薬の在庫管理 ・納品発注対応 ・患者様接遇のアシスタント ・施設にお薬お届けの補助　　等 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ※近隣地区の店舗(同駅か同路線などの周辺)へ応援あり。 ■診療科目：内科外科循環器内科呼吸器内科消化器内科リハビリテーション科 ■メイン処方元：八木クリニック ◆患者様との繋がりを大切にしています 東京・神奈川を中心に関東圏にて調剤薬局を展開している株式会社メディックス。健康相談薬局として地域の患者さまの相談に乗ってきました。健康だけではなく、その方の人生、そしてご家族の人生に関わる仕事をしていきたい。単なる管理や介護だけではなく心配りができるようになりたい。そして、パートナーとしてより、縁の下の力持ちに徹していきたい。その想いから「あたたかく人に寄り添い、地域とつながるライフケアサポーター」をビジョンに掲げ、創業から50余年の歴史を数えます。 患者様と接する仕事の為、事務仕事だけでなく、患者様に奉仕する姿勢と、医療従事者としてのホスピタリティが必要とされます。 その【思いやり】がスタッフ同士の関係性やチームで働く姿勢に繋がっています。 ◆全てのスタッフが働きやすい環境を目指しています ・PCスキルをお持ちの方であれば、経験を問わずご応募可能です。 ・実務経験がある方もない方も、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・調剤事務のお仕事が初めての方も、薬剤師さんの研修に参加できますのでさまざまな知識を身につけることができますよ。 ・週休2日制を採用しています。有休とは別に年間123日お休みがあり、メリハリをつけて働けます。 ・昇給・賞与があり日頃の頑張りはきちんと評価。モチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ♪ ・登録販売者の取得を目指す方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都杉並区】調剤事務/浜田山駅から徒歩1分/日曜固定の週休2日/昇給・賞与あり〜 ■担当業務： 当社の運営する日本堂伊藤薬局にて調剤事務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・処方箋受付 ・保険調剤の計算 ・保険請求 ・医薬品納品管理　等 ■組織構成： 当薬局では薬剤師３名、医療事務1名が勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！/年休119日/毎月シフト調整可でワークライフバランス◎/育休・産休取得実績あり/WEB面接可/手当充実〜 柏市高柳駅より徒歩1分にある、医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】を運営する当社にて、医療事務スタッフを募集いたします。 ■主な業務内容： ・医師、看護師の訪問診療に伴う運転、同行、電子カルテ入力等 ・（主に訪問診療における）医療事務業務全般、電話対応、書類作成等 ・（現在は主に土日祝）外来受付、ワクチン接種の受付、電話対応、書類作成等 【ご経験やスキルに応じてレセプト業務もお任せします◎】 ・医療及び介護保険のレセプト業務全般 ※別途手当あり ■組織体制 10名（女性7割程度）が所属しており全員中途社員のため、育成環境が整っております。30代〜50代まで幅広い年齢層で構成されており、コミュニケーションが多く和気藹々とした雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的にご入社から3か月程度はOJTにて業務をレクチャーしていきます。個人差はありますが、多くの場合1か月程でキャッチアップ可能ですので、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■はたらき方 ・現状残業時間は25〜30時間ほどですが、残業削減に向けて人員配置・環境整備を進めております。 ・育休や産休実績もありますので、ライフステージに合わせたはたらき方の選択が可能です！ ・月毎のシフト制のため、状況に合わせて柔軟に調整可能です◎ ※夜間オンコールにご対応いただくことがございます（月一程度、別途手当支給）。 ※訪問診療同行がございますので、運転免許は必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【精神科領域を中心に専門性の高い治験支援を実施/研修・フォローアップ体制◎/産育休取得率100％/働きやすさ◎】 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 治験コーディネーター（CRC）は、医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正に実施されるようサポートします。治験に係わる各部門と連携をとり、治験業務が円滑に実施できるように調整を行います。一方で、治験依頼者である製薬会社との連絡窓口としても活躍します。 【職務詳細】 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・症例管理のための報告書作成 【特徴/魅力】 ■精神科領域だからこそ、被験者が快方に向かっているのが目に見えてわかるところが他領域との大きな違いであり、やりがいを感じられるポイントです。 ■精神・神経科領域を中心に、専門性と実践性を重視した教育制度を確立。CRC業務に必要な治験のルールであるGCPをはじめ決められた研修内容を効率的に修得していただけます。 ■中途・未経験でCRC職を始めた人も多く在籍し、活躍しています。充実した教育研修制度があるので、ブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。 【就業環境】 夜勤はなく、日曜日はほとんどの施設が休みのため固定で休むことができます。土曜休みか平日休みかは病院や常駐先によりますが、休日はしっかり取得可能です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。平均残業も5〜10時間程度で長期的に働ける環境が整っています。 【当社特徴】 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆60代・70代も活躍中！看護師→事務職へ★土日祝休み/18時退勤◎ブランク歓迎！オフィス勤務◆介護保険認定に関する事務業務をお任せ＊マニュアル完備◎質問もしやすい◆スニーカー出社OK！購買なども充実◎大手パーソルG◇◆ ■業務内容： 介護保険認定のための審査会への参加と事務をお任せします。 ケアマネージャーや看護師資格が必須のお仕事ですので業界経験のある方で資格を活かして働きたい方歓迎です♪ ■業務詳細： ◇月曜：内勤事務 介護保険認定に関する担当主治医からの意見書・区役所や調査機関の調査票のチェック、審査会に参加するにあたっての資料作成をします。 ◇火曜〜金曜：審査会 前回の審査会の内容を確認し、必要なデータの入力や審査会資料の作成をします。フォーマットに応じて作成をしますので難しい内容ではありませんのでご安心ください。 17：00以降に各区役所に外出の上、審査会に参加し、チェックシートに則って議事録をとります。 ■働き方 未経験からでも丁寧な研修があり、安心して業務を習得できます。 働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。 ■魅力： ◎看護師またはケアマネジャー資格が活かせる事務のお仕事です。 ◎弊社社員が常駐＆指導体制万全なので、安心してスタートできます。 ◎現場勤務をリタイヤされた方や事務職にチャレンジしたい方におすすめです。 ■特徴／やりがい： ・チームワークが良く、にぎやかな雰囲気です。 ・マニュアルが用意されており、質問しやすい環境にあります。 ・世の中の役に立つ実感があります。 ・周りに同じ業務ではたらく人がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県川崎市/駅チカ】受付事務/年休120日/週休二日制/月残業平均5h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 溝の口 ココロのクリニックの運営（精神科・心療内科）を行う当法人にて、受付事務をお任せいたします。 ■詳細： ・保険証確認 ・個人情報登録 ・会計対応 ・予約対応 ・書類作成 ・電話対応 ・院内掃除 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、受付は1名体制ですが患者様の増加に伴い3名体制にしたいと考えています。 ■魅力： ・2023年9月開院の綺麗なメンタルクリニックです。JR・東急線「溝の口駅」徒歩5分と通勤に便利な環境です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／医療事務の募集／賞与4.0か月分実績あり／月平均残業5時間/特例措置対象事業場】 ■業務内容： ◇受付・会計事務業務 ◇レセプト業務（電子カルテ入力・パソコン操作による診療報酬の計算等） ■就業環境： ◎就業時間については下記シフトで交替です。 ・月、火、水、金曜日は、8：30〜18：00 ・土曜日は、8：30〜17：00 ・木曜日は、8：30〜12：00 ※月に1週間早番勤務になります。 ◎残業：月平均5時間 ◎女性が活躍している職場です。 ■当院の特徴： 地域に密着した「かかりつけ医」として、皆様の健康をお守りするべく全力を尽くしています。 （1）痛くない内視鏡検査（胃カメラ、大腸カメラ検査） （2）消化器専門医（逆流性食道炎、機能性胃腸症、過敏性腸症候群（IBS） 、潰瘍性大腸炎など消化器の病気を詳しく精査します。） （3）肝臓疾患にお悩みの方へ（肝炎治療における指定医療機関に認定されており、肝臓專門医の元、人間ドック、健診で指摘された肝機能陣害を採血、超音波にて詳しく精査します。） （4）ピロリ菌除去をおすすめ（ピロリ菌感染症認定医の元、精度の高い除茵治療（成功率：約90％）を行っています。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から正社員・事務職に挑戦◎／年休126日＊産育休取得率100％／未経験も安心の充実した研修・周りのサポートあり／業界最大手級企業で安定就業が叶う！転居を伴う転勤なし！】 【はじめに】 ・さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、【川崎市内】店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 ・9割が未経験からスタートとなっており、接客スキルなどを活かして薬局事務に挑戦することができます。 【1日の業務スケジュール（例）】 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 【入社後の流れ/研修体制】 ・入社後は、事務研修や動画・オンラインなどの定期的な座学を通じて、医療事務の基礎から応用までしっかりと学べる環境です。 ・また、実際の業務の中でも先輩社員が丁寧にサポートします。 ＜研修制度の一例＞ ・新人事務研修 ： 店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ： 2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 【キャリアについて】 ・まずは薬局事務として経験を積んでいただきますが、将来的にはエリアマネージャーや本社の採用ポジションなど、あなたの適性や希望に応じた多様なキャリアプランを用意しています。 ・例えば、事務職からエリアマネージャーに昇進した社員もいますので、あなたの成長を全力でサポートいたします。 【当社について】 ・さくら薬局グループは全国約800店舗以上を展開する大手薬局チェーンです。患者さまの一番身近な医療従事者として、地域の方々の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜課長候補＞〜主任〜係長職募集・リーダー経験やマネジメント・管理職経験を活かしていただけます/横浜市から表彰をいただいた安心の職場環境〜 ■職務概要： 当院の医事課の課長候補として入院業務などはじめとした医事課業務全般をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・入院、外来の入力・請求業務の管理 ・人事管理・教育 ・統計データの分析と資料作成・行政関係書類申請手続き ・院内会議への参加 ・各種問い合わせ対応　など ■配属先情報： ・医事課には現在27名（うち産育休中2名）が在籍しており、男性4名、女性23名、60代から10代までと非常に幅広い年代が活躍をしています。 ・医事課では、主に医療に関する請求業務や外来・入退院時の受付業務や電話応対など、病院の窓口としての役割を担い、来院された方が最初に接する病院職員として、より良い印象を与えられるよう、笑顔で親切丁寧な応対を行うよう心掛けています。 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ・当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ・当院が所属している医療法人社団恵生会は、今年で設立52年を迎え、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。

■□2019年に新築された綺麗な病院／糖尿病内科を中心とした内科的疾患を幅広く扱う／面接1回／月9日休み／育休取得実績あり□■ ■業務内容： 医師事務作業補助業務（医師に陪席して医師の指示をパソコンに入力する業務） ■具体的には： ・Word入力でのカルテ制作 ・医師に同席し、医師の指示をパソコン入力 ・検査伝票の作成等 ・パソコンによるデータ作成 ・医師の情報を基にカルテ作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・医師の右腕的なポジションであり、院長とマンツーマンで動くことが多いです。 ・顧客対応や顧客折衝は発生しません。 ・業務中での自動車の運転は発生しません。 ・土曜日に1〜2時間の残業が発生する可能性がありますが、平日はございません。 ■組織構成： ・4名（帳票整理担当2名、調剤薬局補助1名、医師陪席1名） ・基本的にポジションは固定のため、他部署への異動などは想定しておりません。 ■教育体制： ・院長の指導のもと、OJT／実践を重ねて業務を覚えていただきます。 ・半年程度で独り立ちしていただくイメージです。 ■こんな方へおすすめ： 医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務などのご経験のある方におすすめのポジションです。 ■当院の特徴： ◇肝疾患については、大分県では肝疾患診療連携拠点協力医療機関が12施設ありますが、当院は他に例のない個人病院として西部医療機関の一翼を担っています。現在、C型肝炎に関しては、インターフェロン・フリー療法が主流になり、基本的に入院は不要で、患者さんのご負担も軽減し、ウイルス排除率も概ね95%と極めて良好です。2008年4月から2018年5月、現在、肝炎助成金をご利用されて、インターフェロン・フリー療法治療をお受けになった患者さんは、C型肝炎217名です。B型肝炎に関しては、核酸アナログ製剤で加療を受けた患者さんが30名となります。肝癌発症が少なくなれば幸いです。また、内視鏡件数は年間概ね1,000例を行っております。 ◇患者様の利便性を考慮し、2019年9月に新築された新しく綺麗な病院です。

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務