マーケティング部のアシスタントとして、部内のグループを横断した業務を担当します。 ※インボイス管理サービス「Bill One」に関わります。 ■組織のミッション Bill One事業部のマーケティング部門は、Bill Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてBill Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチしています。 ◎約40名、6つのグループで構成されています。 ■具体的な業務 ◎マーケティング部予算管理 ・月中、月初に発生する予算消化確認、月次締め後に発生する請求処理業務 ・計上後の計画予算と請求実績との差異に関する確認、報告業務 ・精算処理業務（例：メンバーの交通費精算の定期的なチェック） ◎部員の経費利用管理、請求管理 ・部員の予算執行時の承認申請サポート（ウェルカムランチ、決起会など） ・各種購買申請（例：社内精算システムを利用した処理） ・各種企画実行時の予算執行状況の把握、整理 ◎部長付アシスタント業務 ・メンバーの人事管理業務（例：メンバーの異動申請、入退社管理業務） ・部長のアシスタント・秘書業務（例：メンバーとの評価面談の調整、会食手配、部門間対応） ・部付きのアシスタントとしての総務業務（例：出張手配、会議準備、備品／機材管理、郵送物管理、部署内席替え対応） ・組織変更時の一括名刺手配 ・各種会議の発表資料の調整、作成 ◎各種マーケティング業務サポート ・各種KPIレポートの更新業務 ・事例／ロゴの確認、管理 ・SEO記事 入稿作業 ・ナーチャリングメール　メールセット＆Wチェック ・比較サイトのSEM掲載順位チェック 入社後は既存メンバーの下、OJTで仕事を自ら学びながら当該業務に当たって頂きます。 ■業務の魅力 今までのサポート業務を生かしつつ、マーケティング領域の業務にも関わることができます。今後のキャリア志向に応じて業務範囲を広げていくことも可能です。 ■募集背景 事業拡大および市場競争の激化に伴い、マーケティングの各種施策のPDCAをスピード、質ともに一段高める必要があります。この過渡期に組織全体が生産性高くコア業務に注力できるように、アシスタント業務を専任で担当するメンバーを増員します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月〜9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月〜3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは株式会社ミクシィ・エンパワーメントに入社後、在籍出向いただく形となります。（出向先の事業内容：データ作成・入力業務／ゲームビジネスサポート業務（QA）／バックオフィスサポート業務／勤務地：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング） ■業務内容： 特例子会社のメンバーとして下記の業務をお任せします。 （1）業務の開拓 障がい者スタッフの行う業務を本社やグループ会社に働きかけ切り出しを促す （2）障がい者スタッフの業務指導・コミュニケーション 障がい者スタッフに理解できる仕事の仕組みづくりや、障がい者スタッフのメンタルケアを行う （3）関係者、関係部署との連絡、調整 業務を切り出している本社と連絡・調整しながら、業務を進める準備を行う ■切り出される業務例： ・データ入力 ・書類の審査、チェック ・書類の電子化 ・住所チェック ・文字起こし ・発送業務 ・Photoshop・illustratorを使った画像処理…など ■背景： 2018年に設立された、株式会社MIXIの特例子会社です。 穏やかな杜の都 仙台に合理的配慮あるオフィスを設置し、障がい者のワークライフの可能性を見つけてゆきます。 ■業務の魅力： ・少人数の会社のため、風通しが良くアイディアを形にしやすい環境です。 ・現場で起こる様々な課題に対し、決められたフロー通りではなく、柔軟に工夫をしながら進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜第二新卒歓迎＞ECコンサルティング企業／自社プロダクトも展開／土日祝休／残業月平均15Hほど〜 ■募集概要 当社は、「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、ECのプロフェッショナル集団として、ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。 ■業務内容 ・サービスやブランドの認知を高めるための広報PR企画の立案・実行 ・プレスリリースの作成・配信 ・SNS、HPにおけるコンテンツ企画・情報発信 ・メディアリレーションの構築 ・セミナー、展示会の運営 ・プロ野球球団スポンサーシップの有効活用 ・PR効果測定 ■働き方 ・残業：全社平均15H程度、本ポジションでも同等かそれ以下の想定です。 ・リモートワークは勤続2年後から可能。 ■支援実績：埼玉西武ライオンズ様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業を中心に、ECコンサルティングを行っております。 ※参考：https://www.qinc.co.jp/works/ ■当社サービス『ECコネクターR』https://www.ec-connector.com/ ・異なるサービス・システム間のデータ変換・連携を実現するクラウドサービスです。 ・基本的なECモール・サイト構築システムや基幹システム・マーケティングシステムとの連動が可能となっており、ECモールやシステム事で分断されてしまうデータを連動させて、EC業務の効率化が可能なプロダクトです。すでに多くのお客様に利用頂き、さらに拡大していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要： クライアントのECサイトに対して、事業部責任者候補として、売上・ブランドがグロースするためのデータ分析、運用、販促企画の立案・提案をお任せします。 ■業務内容： 各種データ分析を行った上で、クライアントEC成功のためのEC運用代行をご担当いただきます。 また、当社のアセットである成果報酬型広告領域での知見・ECの売上を伸ばすLP設計、インフルエンサーマーケティングを活用し、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。 クライアント伴走型のコンサルティング業務となりますので、訪問での提案や（クライアント要望に合わせた）常駐での業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成： 株式会社chipperでは少数精鋭で業務を行っております。チームで連携をし、他部署とも協業をして業務遂行いただきます。 ■具体的には： ◇ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!等）の販促関連運用全般 ◇販促施策の企画立案、実施 ◇売上拡大に向けたデータ分析とPDCAサイクル実行 ◇チームのマネジメントおよびクライアント対応 ■出向先について： ◇株式会社chipperより事業譲渡の上、EC支援事業を行う株式会社blendsを2024年10月に設立いたしました。 ◇EC分野におけるマーケティング手段として、SNSマーケティング及びインフルエンサーマーケティングが主流となってきております。toridoriの強みであるインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングと親和性が高いEC支援事業によってtoridoriとblendsの両社間で継続的なシナジー効果を創出できると考えております。 ◇toridoriは、インフルエンサーマーケティングを軸に、顧客企業の抱えるマーケティング課題に対して、上流から下流までワンストップで伴走支援することができる組織を目指しております。今回のblends子会社化により、EC分野での強みを今まで以上に拡張し、顧客企業が抱えるマーケティング課題に対して、より広範なソリューションを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から広報にチャレンジ／SNS更新・学校案内の制作・オープンキャンパス対応など／年休126日／学生の役に立てる】 さいたまIT・WEB専門学校：https://www.siw.ac.jp/ ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・事業部予算策定業務 ・中長期計画の立案・進捗管理 ・各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務 ■組織構成： 部長（取締役）−グループ長（50代）−チーム長（50代）−主事（30歳） −メンバー9名（40代1名、30代1名、20代7名 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営陣に近いポジションで、各種データ分析／上越エリアの暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開〜 ■業務内容： ◇経営陣からの依頼に基づき、各種データの分析を行い、資料などの報告を担当します。 ※経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、必要なデータを専門的に分析していくやりがいある仕事です。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！ファッションやSNS・トレンドに興味がある方におすすめの求人です！＞ ■応募いただく方へ： 既存メンバーのフォローはありますが、自発的に挑戦していけるような方を歓迎します！やりたいという意思を尊重して仕事は任せております。 店舗で働く方や、SNSを使って自社のサービスや商品のPR経験がある方等歓迎でございます！ ■業務内容： ドレスを扱う当社における、商品PRのためのSNSマーケティング・反応などをまとめた分析業務をお任せします。服装＆髪型＆ネイル自由で、オシャレを楽しみながら働くことができます。また、時差出勤可能でライフワークバランスも充実しております。 ＜業務について＞ 当社の商品はSNSやWebを介して多くの方に知っていただくことが大事です。Webデザイナーや、動画編集担当など多くの社員が連携をして仕事にとり組んでおり、その中で今回のポジションではSNSマーケティング・分析をお任せします。消費者がどういった反応があるのか・どんな広報をすれば商品を見てもらえるのか？等の分析を行います。 流行や売れているモノを自分の目で調査して、「sugar」らしい商品、「sugar」らしいイベント企画を考案していただきます。

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：海外事業推進部門における経営幹部の海外対応サポートをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇当社経営幹部(社長や副社長)による下記活動への推進・調整業務（通訳業務含む） １．国際的な業界団体（世界鉄鋼協会（worldsteel）ほか）の会議等への定期的な参加 ２．海外のパートナー会社との協議、取締役会等への参加 ・業界団体・海外鉄鋼会社との協議・窓口業務 ・その他、海外鉄鋼情報収集、海外事業検討・推進 ■働き方：本社（日比谷）勤務がベースですが、海外出張対応が発生いたします。 海外出張は、年２回のWorld Steelは確実にあり、それ以外では月１回程度です。場所はアジア・インド・中東・北米・南米・ヨーロッパ・オーストラリアと様々です。 ■期待していること： 長く同ポジションにてご経験・専門性を高めご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇】 ＼チャレンジ精神旺盛で、主体的に業務に取り組む方は大歓迎！／ ◎教員の研究支援、外部イベント出展、地域連携活動を担当する仕事です。 ◎2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容： ・研究支援事務業務全般 └各種調査対応、研究費の各種事務手続き、学内外のイベント対応など ・地域連携活動への対応 └小中学校生の見学受入れや自治体イベントへの参加など ＜ポジションの魅力＞ 大学の研究活動を、事務の立場から支えるポジションです。研究者や企業、地域の方々と関わりながら、アイデアが形になっていく過程に関われる、やりがいあるお仕事です。また研究支援活動を通じて次世代の人材を育成していく高等教育機関でのお仕事でもありますので、社会的意義も感じることができます。 ■組織体制： 8名で構成されております。 ■研修制度： OJT体制で業務を進めていただきます。 ■キャリアパス： ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※詳細は別途ご相談ください。 ■働き方： 入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます） ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力： 「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。 本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。 型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不要／簿記・経理・金融などの経験活かしてキャリアアップ可能／東証プライム上場／全国約2000店舗「カーブス」〜 女性向けフィットネスクラブを全国展開するカーブスグループの持株会社である当社の経営企画室にて、サポート業務をご担当いただきます。 ご入社当初はご経験に応じて業務をご担当いただき、ゆくゆくは経営企画の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： ご入社後は先輩社員のサポートとして下記業務をお任せする予定です。 ・子会社の予実分析 ・子会社の業績評価 ・市場調査のための数値収集 ゆくゆくは適性やご希望に応じて、予算作成やIR準備など経営企画のその他の業務にも携わっていただくことも可能です。 ■未経験歓迎！次世代育成のための採用 ご入社後は、1か月程の研修、その後はOJTでの業務フォロー体制があるので、実務未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■組織構成：経営企画室 MGR1名の下、2名のメンバー（20代後半〜30代）が所属しています。 少数精鋭のチームで業務遂行しており、代表取締役や執行役員ともフロアが同じで、経営層との距離も近く、風通しが良い雰囲気です。 ■ミッション： 経営企画室はカーブスホールディングス全体の経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告し、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。 チームと共に成長できるメンバーを増員し、経営の中枢を強化していきたいと考えています。 ■当社について： 当社の展開するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は80万人を超え、店舗数は約2000店。 現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。 当社は年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■化粧品の販売促進・支援 物流コンサルティングの一環で販売促進の依頼があります。マーケティング支援です。 チラシ、会報誌の製作、SNS販促、展示会出展などのプロモーション支援です。 併せて、宅配ドライバーへの商品教育の支援も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【在庫車両のHP登録〜問い合わせ対応まで／地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容： ・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の在庫車両のHP登録を行い、それによりお電話やメールなどでいただいたお問い合わせを対応していくお仕事となります。 ※未経験の方でも、活躍ができる環境です。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・HP運用業務（下記ページをメインでお任せする予定です） └https://activecollection.co.jp/zaiko/ ・問い合わせのお電話対応（一日1~4件程度） ・問い合わせのメール対応 ・車両撮影（在庫車の撮影） ・広告会社とのお打ち合わせ ■働き方： ・残業時間は時期によって変動はございますが、平均20h程度です。 ・年間休日数も110日とお休みをしっかりと取れる環境です。 ■業務のやりがい： ・ご自身で登録をいただいた車両に関してのお問い合わせや、実際にその車が購入されるまでの流れをダイレクトに見ることができるため、やりがいを感じるポジションです。 ■評価制度 ・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■同社の特徴： ・神奈川県に2拠点を構えており、未使用コンパクトカー・中古車販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティングリサーチのスキルが身につく／ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業展開／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／Excelスキルが活かせる／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、リサーチサポート職（定量調査サポート）として、データ集計業務、レポート・プレゼン資料（集計結果をパワーポイントでグラフ化）を中心に担当いただきます。 ■業務内容： ・回答結果のデータ集計・分析 ・レポーティング資料作成 ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

【異業種の方も活躍中◇高校生向けの広報PR企画をお願いします！◇社員のやりたいことを実現できる環境◇何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■職務概要 大学事務局広報センター専任事務職員として、グローバルに活躍する人材育成を目指す京都先端科学大学の認知、理解向上のためのコミュニケーション活動を実践いただきます。将来的に包括的なコミュニケーション活動を実践できる専門家を目指してもらえるような長期的キャリア構築の観点から募集いたします。 ■具体的な仕事内容 大学広報センターにおいて、学内外向けコミュニケーション施策の企画、推進頂きます。 ・PR企画（メディアの取材対応等） ・宣伝企画（大学行事と連動した広告の企画推進） ・SNS発信（X等、SNSでの情報発信） ■組織構成： 広報センターは8名（派遣、委託含む）で構成されています。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※別途ご相談させて頂きます ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創刊62年の雑誌をメインに刊行する出版社／『PRESIDENT』『プレジデント・オンライン』など有名な媒体多数／土日祝休み／フレックス〜 当社は、創刊62年の雑誌をメインに刊行する出版社です。 国内トップクラスの知名度のビジネス教養誌をはじめ、食のエンターテイメント誌、家庭教育誌など、多くのファンに愛される知名度の高い雑誌を提供してます。 今回はWeb広告管理・営業アシスタント（WEB広告管理、メディアプランニング、営業サポート）を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・Ｗeb広告の制作進行管理、掲載管理、レポート作成 ・Ｗeb広告誘導管理・クライアント、広告代理店からの問い合わせ対応 ・営業の提案サポート・業務に付随する広告代理店、制作会社などとのメールを中心としたコミュニケーション ・Salesforceを活用した営業サポート ・広告協賛型イベント／セミナー等の集客、準備、運営業務サポート（年3〜4回程度） ・庶務業務 ■部署の雰囲気 当該部門は、20代、30代の若手が多く、直近中途入社者も複数名活躍中です 。ご経験浅い方でもOK！OJTにて、先輩やチームがしっかりとサポートします。 ■当社の特徴： 当社は、創刊59年の雑誌をメインに刊行する出版社です。国内トップクラスの知名度のビジネス教養誌をはじめ、食のエンターテイメント誌、家庭教育誌など、多くのファンに愛される知名度の高い雑誌を提供してます。 雑誌ブランドを活かしたWEBメディアの成長は著しく、いまや各事業の未来を担う心強い存在とまでなりました。また、セミナー、イベント、会員組織の運営など、読者のニーズに応えた新たなコミュニケーションにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／ゴルフ代サポート有／年間休日110日／残業月10時間以内〜 ■業務内容： ゴルフクラブやゴルフウェアの販売店を運営する同社のECサイトに関する業務をお任せします。webページ作成や、受注発注業務、ゆくゆくはE担当モールをお任せしEC運営を頂く予定です。 ■業務詳細： ・運営するECサイトのwebページ作成 ＊自社サイト/yahooショッピング/楽天/アマゾンを運営しています。HTML等を使ったwebページのため、プログラミングの知識は必要ございません。 ・在庫の受発注入力 ・商品の問い合わせ対応（メール・お電話） ■組織構成： 配属予定のインターネット事業部には、パートさんを含め10名在籍しています。未経験の中途入社者も多く活躍している為、安心してご入社下さい。 ■企業魅力： 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント： ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。

【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団 ■仕事内容： 発電所の契約・申請、非化石証書管理などを担当し、安定運用や制度対応・現場改善を支える実務担当です。下記、具体的な仕事内容です。 ・発電所契約管理、設備申請／登録実務 ・非化石証書や環境価値証明の登録／申請業務 ・顧客・関係部門との報告／調整 ・データ整理、業務フロー改善やマニュアル作成 ・新制度、新サービス導入時の現場キャッチアップ ■ポジションの魅力： ・電力業界の基本的な知識が身につく ■当社について： ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ■当社の強み： ・GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。 ■創業のストーリー： JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーだからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 東京共同会計事務所のストラクチャードファイナンスとコーポレートファイナンスのノウハウを活かし、所内各部署の連携機会を創出し、外部専門家と協奏し、クライアントと新しいビジネスを創り出す。また、東京共同の潜在価値を顕在化するカタリスト的機能を発揮する新チームを設立します。新チーム設立に際して、業務サポートスタッフを募集します。 ■事業ドメイン ・M&A FA ・M&A DD valuation ・CEO アジェンダ対応各種 ・CFO アジェンダ対応各種 ・アウトソーシング、IT他による効率化、内部統制、その他マネジメント系ソリューション ・その他 ■業務内容 ・クライアント業務のサポート クライアントMTGへの同席、資料作成、タスク管理、メール、来客対応など ※サポートから始めて頂きご本人の特性をみて、業務サポートだけではなく、クライアントサービス業務へも参加して頂きたいと思います。 フラットな少人数部隊からスタートで新しい事・課題に対して、チームとして挑戦して行き、自らもしっかり成長して頂き、チームでもその成長を支援します。 ■チーム構成 コーポレートファイナンス／マネジメントコンサルティングのパートナー 1名 新規事業、ビジネスコンサルティングを担当しているシニアマネージャー 1名 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画部の一員として社長直轄プロジェクトの企画/推進のサポート等に携わる／日本発の総合アカウンティングファーム／自由闊達で明るく風通しの良い社風／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： 入社後は、経営企画部の一員として、主に下記業務を担当していただきます。 （ご本人の適性、意向に応じて相談させていただきます。） ・社長直轄プロジェクトの企画/推進のサポート ・AI（特に生成AI）の活用に関するリサーチ、企画/推進のサポート ・全社横断プロジェクトの事務局運営 ・顧客情報の整理/分析/活用に関する施策推進のサポート、外部環境や競合他社のリサーチ/分析のサポート ・全社会議の運営（スケジュール設定/調整、プログラム/コンテンツ検討、アナウンス、資料準備、web会議設定、当日運営など） ・その他、資料作成や社内問合せ対応、日程調整、会議準備　　など ■組織構成： 8名（男性3名：女性5名） 個々の強みを活かしチーム全体で支え合いながら、個人の成長を後押しする文化を大切にしています。柔軟な発想と行動力を持ち、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を歓迎します。 ■経営企画部： 株式会社AGSコンサルティングの経営企画部では、経営意思決定を支えるための情報提供をはじめ全社戦略を現場に浸透させるための施策の企画・運営を行っています。また、会社の成長を促進するための各種施策の立案、提案、運営にも取り組んでいます。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長）

◆◇国内最大級の電子チケットサービス「ticketboard」／正社員／実働7.5時間／フレックス制・年休124日◇◆ ■業務内容： 業界最大級のチケット販売サービスを運営する当社において、コンサートや各種イベントにあたり、座席図面の登録や座席の割り付け作業などをお任せいたします。 【詳細】 ◇座席図面の作成、割付作業 ◇上記に付随する取引先との調整・社内営業担当とのやり取り ◇コンサートや各種イベントのスケジュール管理、公演終了後の売り上げチェック等 ■組織構成： 配属予定のチケット部には約7名（平均年齢30代半ば・全員女性）が在籍しております。全員未経験からの入社です。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎コツコツと、正確性を意識した業務がお得意な方 ◎社内外の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ◎エンタメが好き！アーティストやイベントに何らかの形で関わりたい・貢献したいという方 ■自社サービス「ticket board」「ticketbook」について 〜会員数は880万人超！日本最大級の電子チケットプラットフォーム〜 音楽、スポーツ、ファッションショー等の各種イベントの電子チケットサービスです。会員がチケットの申込みから入場までをスマートフォンのみで完結できます！ 当社では電子チケットサービスを通じて、これまで取得できていなかったファンの行動・属性データを取得し、他業界で広く普及しているような様々な分析手法でアーティストのマーケティング支援を行っています。 これまで”感性”が重視されていたエンタメ業界に“科学的”なアプローチを提供したことが大きな特徴であり、当社の強みです★ ■当社について： 2010年に電子チケットサービスを開始して以来、数多くの有名アーティストの音楽イベントやスポ—ツイベント、レジャー施設や映画館等で、電子チケットが利用されております。 これからも、前例に捉われず、エンタテインメントをより楽しく、より多くのファンの方に届けるため、現状に甘んじず限界をつくらず、常にチャレンジすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長）

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長）