【EC・通販業務全般のアウトソーシングサービスを一貫して請け負う／月平均残業10時間／年休120日／土日祝休み／おかやま子育て応援宣言企業】 ■具体的な業務内容： ◎オペレーションの適正運営 人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、適正な人員配置を行います。また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているかの適時確認等を行います。 ◎計画目標額に対する進捗管理 自のチームに与えられた売上目標に向け、進捗管理を行い、目標達成に導きます。 ◎業務改善 メインの配属地である「水島IC倉庫」における自身のチームの作業エリアについて、より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入な ◎後輩・後進の指導・育成 現在物流事業部には正社員約25名、パート・アルバイトが約150名在籍しています。そのうち自身のチームに所属する約40名（うち正社員2〜3名）の指導・育成を行っていただきます。 ◎その他物流運営に関わること全般 クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様のニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行っていただきたいと考えております。　 変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景： 当社コア事業である物流事業部のリーダー職＝主任職（候補）として、庫内オペレーションの最適化を図り、絶えず業務改善の視点を持ち、よりクリエイティブな物流を構築していく、発想力と実行力に期待しています。 なお、これまでに物流事業企業の経験があり、倉庫の運営管理、作業スタッフのマネジメント、クライアント様の窓口マネジメント、業務改善などの経験者を必須とします。現時点の業務やポジションに満足せず、上昇志向をもって、上位職位を目指せる人を求めます。

大分◆京都製作所グループの安定した経営基盤◆包装機械・産業機械のエキスパート◆年休115日◆転勤なし◆家族手当・独身寮など福利厚生充実 ■採用背景： 業務量増加による人員確保のため、新たに機械部品の調達・購買担当を募集します。京都製作所グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容： 設計から上がってくる図面をもとに、調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなど、調達・購買業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・機械部品の手配および発注業務 ・新規お取引先様の開拓と関係構築 ・価格および納期の交渉 ・品質管理およびサプライヤーマネジメント ・調達戦略および計画の立案 ※受注生産のため生産する機械によって部品の形状も数も素材も価格も納期も異なりので、部品供給いただくお取引先様とのより良い協力関係が必要です ■組織構成： 調達部は部長と担当者を含む社員8名、準社員2名、派遣社員7名で構成されています。 ■同社の特徴： （1）同社のコンセプト…同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、生産機械に求められている機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらをできるだけ実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。 （2）顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々…同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【運行管理経験者◆賞与4カ月分（昨年実績）◆各種休暇制度など福利厚生充実◆ニチレイGの安定基盤】 輸配送事業に関して、以下の業務をお任せします。 ■業務概要 ・運輸送を依頼している協力会社様とコミュニケーションをとりながら、効率的な配送のために配送車両の管理を行っていただきます。 例：どのルートに何台車両を使用するかの検討 　　積載量の適正化のために、どのような積載方法をするかの検討 　　※上記を通して配送効率（コスト・所要時間等）の最適化を目指していただきます ■業務内容： ◎配送車両の効果的活用と運送手段の効率化に関する業務 ◎輸配送事業における物流サービスの企画・立案・実行に関する業務 ◎輸配送協力会社の配車および乗務員への指導・管理に関する業務 ◎幹線傭車車両の調達と運行管理に関する業務 ■組織構成： 配属先となる『ソリューション開発本部』の内、運輸企画部署にて募集いたします。 部署のメンバーは10名程度です。30代〜40代の男性が多く活躍する部署です。 エリアごとに担当が分かれています。 ■キャリアステップ： 役職登用試験、コース転換制度、キャリア申告制度などがあり、ご自身の活躍の幅を広げることが可能な環境です。 ■ニチレイロジグループについて ◎低温物流業界国内トップクラス：冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 ◎パブリック物流：ニチレイグループであるため、ニチレイとのやり取りがメインと思われがちですが、取引のあるお客様は約5,000社以上で売上の90%がグループ外での売上となっております。平成元年には欧州にも進出し、今後もASEAN地域をメインに展開を見込んでおります。 ◎ニチレイグループ全体を支える：ニチレイのスタートは低温物流事業で、今でもグループの主要事業です。当社での売上高はニチレイグループ全体の売上の約35％を当社で創出しており、ニチレイフーズ（加工食品事業）と並ぶグループの稼ぎ頭です。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ（放送系）資材を含め、幅広い商材が特徴／バラエティ豊富な業務可能◎／育休・産休復旧率100%／時短勤務あり】 ■職務内容： 生鮮貨物、精密機器、一般雑貨、繊維製品など多岐にわたる貨物を取扱い、国際海運貨物・国際航空貨物・国内運送事業などを行う当社の東京営業所 通関課（一般）にて、通関業務をお任せいたします。 ☆魅力 海外への中継機材の配送を軸に創業。以降放送機材を中心に、バラエティに富んだ輸送を行っています。 ■職務詳細： ・通関書類の作成、税関への申告手続き等 □輸入と輸出の両方に携わります □扱う品目： 輸入：生活雑貨、家電類・服飾品・機械類・玩具類など 輸出：上記＋食料品・酒類 □取引先となる国や地域： 国内とのやり取りがメインです。英語表記の書類を扱うので、読解力はあると役立ちます。 ■業務の特徴： 入社後は、業務フロー等を先輩がしっかりと指導いたします。毎年新卒社員が入社している当社では、20代前半の若手が多数活躍しており、社員を育てる体制がしっかりと整備されております。 ■組織構成： ・東京営業所は全体で45名 ・通関課は男性8名、女性3名、合計11名 （20代2名、30代1名、40代6名、50代2名） ほとんどが中途採用での入社です。20〜30代はもちろん、40代〜50代の経験豊富な先輩も活躍中！しっかりと成長できる環境があるので安心です。 ■会社・求人の魅力： ・中途採用比率は6割を超えており、20代の新人から60代のベテランまで活躍する当社では、年齢や社歴に関係なく発言がしやすいため、中途入社の方でも、すぐに馴染める環境です。また、産休育休制度・介護休業制度があり、実際に取得し、復帰後に活躍している社員も多数おります。 ・当社は1956年9月に航空貨物、主にニュースフィルム、ニュース原稿等の報道貨物に特化した通関業者としてスタートしました。通信技術の発達に伴い、報道貨物の需要は少なくなりましたが、これまでの経験で得た迅速、正確な取扱のノウハウはスポーツイベント取材用報道機材の運送、生鮮貨物の緊急通関等へ進化し、現在は「総合物流企業」として、環境ISO14001（国内運輸部門倉庫等）、プライバシーマーク（個人情報保護）等の取得により、更なる高品質の物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【輸送手段として欠くことのできないインフラに携わる／安定した業績を継続中/平均勤続年数11年】 トレーラ、トラック、商品乗用車等の貨物や個人の乗用車・旅客を輸送しているフェリー事業部門にて、総合職を募集いたします。 ■業務詳細 ・乗用車、貨物車両（トレーラ等）の予約業務 ・車両管理（修理、車検等） ・荷物の梱包材などの資材手配、管理 ・フェリーの乗船及び下船車両の集配業務補佐／配車、協力会社との打ち合わせ補佐 ・お客様からの問い合わせ対応対応（メール・電話　等） ・当社の営業管理システムへのデータ入力及び資料作成 ※フェリー顧客と直接対面することは少ないですが、来客対応や顧客訪問などが年に数回あります。 取引先顧客：大手中小問わず物流関係の法人顧客がメイン ■まずお任せする業務 貨物輸送を依頼された顧客の受注対応から始めていただきます。フェリーを利用した輸送において、集配業務、車両及び資材管理も含む配車担当としてご活躍いただけることを期待しております。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　男性5名・女性2名（50代1名、40代1名、30代2名、20代3名） ■特徴／魅力 ・関東〜四国〜九州、関東〜北東北〜北海道間の幹線輸送において船舶を利用する無人車航送が可能な為、乗務員不足対策になります。物流で経済発展にも寄与し、今後も有効な輸送手段であるため社会貢献に貢献することが出来ます。 ・既存の業務遂行にこだわらず、改良改善を実行することで成長し続けており、安定して勤務を続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループ株式会社100％子会社／正社員／物流事務／自転車通勤可／社内研修・OJT研修充実／年休123日完全週休2日／実労働時間７時間半／年2回の評価あり／楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営◆◇ ■業務概要： 当社のEC物流センターにて、下記事務業務を幅広くご担当いただきます。に変更お願いいたします。 ■業務内容 ・ドライバー対応　 ・誤入庫、誤出荷対応 ・破損品、不良品処理、返品対応 ・専用端末の入力操作（PC、ハンディターミナル） ・運送会社への連絡対応 ・商品管理、オペレーショングループ、カスタマーセンターとの連絡対応（主にメールでのやりとり） ■求める人物像： ◎：事務作業だけでなく倉庫の中に出て商品探索や在庫確認を行うことがありますので動きまわることを苦にしない方 ◎：運送会社対応や他部署との連携作業もあるため、いろいろな方とコミュニケーションとることができる方 ◎：臨機応変な対応ができフットワークが軽い方 ◎：丁寧かつ正確に仕事が出来る方 ■組織構成： 現在、正社員２名、派遣スタッフ6名が所属しております。 ご入社後は、人事からのオリエンテーションと共に楽天グループの概念を勉強していただきます。3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方 ・年間休日123日、シフト休となります。 　前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため、冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ・昇給タイミングは年2回。実力に応じて評価する体制が整っています。 ■通勤方法 多摩拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますため、自動車通勤をされる方が多いです。 ■出向先について： 現在Rakuten Direct Logistics株式会社で募集を行っておりますが、組織体制の変更に伴い3/1入社の方は4/1付でJP楽天ロジスティクス株式会社へ転籍、4/1以降の入社になる方はJP楽天ロジスティクス株式会社に入社となりますことを予めご了承ください。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：会社の定める業務

【営業サポート（オフィス業務）／東証プライム上場・大手総合商社の丸紅株式会社のグループ会社／年休122日・平均残業25h程度／転勤なし／福利厚生充実】 海外プラント建設におけるエンジニアリング業務全般を請け負う部署において、社内処理・貿易事務・その他庶務をお任せ致します。 業務規模拡大・新規案件受注による増員募集となります。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇営業サポート：書類作成、各種契約・申請処理、出張関連業務（レンタカーカード管理、ビザ手配等　※原則本人手配のため、必要な際のサポートです。） ◇計上業務：支払処理（SAP）、個人精算、入出金確認、計上関連データ作成 ◇輸出入業務：安全保障貿易管理、輸送手配、船積書類ファイリング ◇庶務：電話対応、郵便物受け取り、国内発送品（郵便＆宅配便）対応、海外発送品対応、不在者対応、名刺申請、各種備品申請 ■就業環境： 配属予定の建設プラントエンジニアリング部第二課は現在10名（男性6名、女性4名）のチームで、20〜40代のメンバーが在籍しております。9割以上が中途採用者で、出身はメーカー、物流業者、商社、ゼネコン等様々です。 ■魅力： 【良好な就業環境】 年間休日は122日、本社(京橋駅・東京駅近く)から転勤がありません。基本、本社での勤務の際は残業をしないような業務構成となっているため、平均すると月々25時間程度の残業時間となります。また、研修制度が充実していることも、魅力の一つです(入社配属先にてOJT体制、丸紅グループ内研修の受講や検定制度) ■当社について： 当社は東証プライム上場の丸紅株式会社の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品の仕入れを部門横断的に担当いただきます/残業10h~】 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品の仕入れに関して、仕入れ先との調整や価格交渉など購買業務をお任せします。　 ・これまで各部門で受発注管理をしてましたが、効率化を図り生産性を上げる為、仕入れ(購買)専任者を募集します。 ・その他、トナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理など関連業務もお任せします。　 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「Elixir」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：本文参照

【〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜】 ■業務内容： ・コンプレッサ部品の調達業務 ・主にはアルミ、鉄の鋳造、鍛造、プレス部品の調達 ■業務詳細： コンプレッサ部品の発注先選定、価格決定、原価改善、各種契約業務 ■業務のやりがい、価値、魅力： ・昨今の電動化伸長により、特に電動コンプレッサ（EV/HV向け圧縮機）のニーズが急速に増加する中、グローバルでの部品供給能力の拡大が重要な事業戦略となっています。既存取引先のみならず、新規仕入先の開拓や複社購買化、現地調達化などといった活動を通じて、コンプレッサの競争力向上に貢献できることが魅力のひとつです。 ・アウトプットはダイレクトに数字として出るため、大きな成長感・達成感が得ることができます。 ■組織構成： 調達部全体　30名 配属部署の構成　グループ長1名、課長格1名、係長格1名、担当4名、再雇用者1名　計8名 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で高い実績を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。 ・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます。 ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます。 ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のおすすめポイント／ ★今年で設立60年の安定企業／自社開発品もあります ★年間休日124日以上・残業15〜20時間程度でワークライフバランス◎ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客のオーダー・ニーズを把握した電子部品の調達・購買をお任せします。様々な条件を総合的に判断してそれぞれの顧客にマッチした部材の購入方法を提案していくお仕事です。専門知識などは入社後に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： ・営業とすり合わせ 営業から見積もり依頼を受けるところからスタート。営業と相談し、どのような調達方法で対応するかを決定します。 ・商品検索 価格・納期・保証解析の対応可否・環境証明対応の可否など、顧客のニーズを把握した上で、指定された型番をもとにWebで検索。納期・価格などを比較しながら、最適な製品を見つけ出し、メーカー・商社に依頼します。 ・見積書の作成 Excelの部品表を加工しながら見積書を作成。顧客選定の部品情報に納期や価格などを追記して見積書を作成します。 ・修正・発注 フィードバックを顧客からいただき、修正後に発注をかけていきます。Web注文・メール購入などが基本です。 ・引き継ぎ 発注物の受入は別グループの担当者がおこなうため、情報の引継ぎをして完了です。 ※上記は一例です。量産品の残部材の管理・納期管理なども含めて対応する案件もあります。 ※チーム全体で日々案件調整を行なっているため、個人に負荷が集中することはありません。 ■仕事のポイント： ◎市場価値を高められます 様々な条件を総合的に判断して発注します。事務スキルや比較検討の能力などが身につく環境です。また、電子部品全体は広い業界になるので、専門性を身につけることで市場価値を高められます。 ■組織情報： 配属先の資材部は、電子部品を調達・購買するスタッフとそれを受け入れるスタッフで構成されています。今回の募集ポジションは前者で全体15名の組織のうち9名が該当します。30〜40代の組織で、部長・課長・メンバーという構成になっています。今回の募集は、まずはメンバーからスタートです。 変更の範囲：本文参照

〜「産学連携」「オープンイノベーション」をキーワードにトヨタグループの基礎研究を進める会社／有給取得平均日数約15日・年間休日121日〜 ■業務内容： 物品やライセンス購入における下記業務に携わっていただきます。 ・仕入れ先選定 ・価格交渉 ・契約締結 ・発注 ・納期管理 ・受入検査 研究開発向けのため、契約で機密確保、少量、短納期、新規案件が多いことなどが特徴です。 ■就業環境の魅力： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができるワークライフバランス◎の環境が魅力です。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■求める人材： 私たちは、機密情報を扱うため、契約の知識に精通している方を求めています。少量発注、短納期、新規案件が多いため、業者との積極的なコミュニケーションや交渉を迅速に行える能力が必要です。これらの経験を通じて成長し、キャリアを築いていきたいという意欲の高い方、ぜひご応募ください！ ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。 自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務: オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: ・海外仕入先、生産者との日常的コレスポンデンス業務（メール、WEBツール、電話） ・購買アイテムの輸入通関処理手続き（外部の乙仲業者使用） ・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、WEBツール、電話） ・海外展示会での購買活動（年間1〜2回）※1回1〜2週間程度 ・国内委託倉庫、乙仲業者との入船、入出庫に関するやりとり ・国内外(仕入先訪問を主に)出張あり ・輸入仕入に付帯する行政手続き全般、通関関連書類処理業務 ・食品表示の確認 ※海外出張が年に数回あります。出張期間は2週間程度です。 ※国内営業スタッフと連携しながら顧客のニーズにあった商品を探して頂きます。 ■配属部署について： 現在、20〜40代の８名のメンバーで構成されております。 ■会社の魅力： ・オーガニック食品に携わる会社として、製造過程における食品安全も重要な要素だと考えています。2010年8月、食品の貿易商社として国際規格ISO22000認証を取得し、自社が取り扱う製品の購買管理システムを強化しています。このISO取得は、品質管理のさらなる強化、食品のより高いレベルの安全性を確保、食に対する安心安全を要望する顧客ニーズに対応することを目的としています。 ・業界のパイオニア。昨今の流行以前から「自然食」に拘っているため世界中にネットワークがございます。 変更の範囲：本文参照

〜海外企業との取引で独占販売！塗料メーカーとの協業で新製品の開発にも携われます！〜 日本の代理店として、海外製塗料の国内独占販売をはじめ、住宅・保育園・学校などの大小様々な施設の設計〜施工までを行う当社にて、購買職をお願いします。 ■仕事内容： 購買部にて、下記業務をお任せします。 　海外取引会社との交渉及び輸入業務 　BtoBおよびBtoC向け商材の企画　　 製品・価格・輸入などに関する取引会社とのやり取りの窓口となるお仕事です。 具体的には・・・ ◎製品の品質管理 ・製品の改良に関する交渉 ・品質の報告やトラブル等の対応の相談・交渉 ◎輸入業務 ・製品の発注、製造スケジュールなどの相談 ・輸入スケジュールの管理 ・輸入書類等の受領と確認 ◎新製品の開拓（大手メーカー様との連携） ・新しい製品の調査・聞き取り ■業務の魅力： ◎快適で長持ちなお家にリノベーションできるような商品を大手メーカー様と共同で企画・開発しています。まだ世の中に流通していない良い商品を見つけたり、メーカー様と良い商品に育てていく面白さ、中央出版グループの住環境事業部に属するハウスメーカーの営業からも声を拾い、商品開発に生かすことができる点にもやりがいを感じて頂けます。 ◎グローバルな視点で活躍できます！ 弊社でしか扱えない優れた海外製塗料の輸入から品質管理まで幅広く携わることができます。これまで培った海外企業とのビジネス経験を存分に活かして頂き、ステップアップすることが可能です。 ■当社について： ◎中央出版グループで業績安定！ 中央出版グループに所属する、住居時間やＧｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥから安定的に施工案件が供給されるため、業績も安定しております。 高い技術力を活かしグループ会社からの改修・新築の大規模プロジェクトを進めており、住宅リフォームだけでなく、店舗改修等、全国2000教室を抱える教育系事業のグループ会社からの案件も担当しているため、非常に大きなやりがいを感じられます。（学校、保育園、塾、英会話教室など） ◎月平均の残業時間24時間程度 大きな繁忙期・閑散期はなく、月平均残業時間は24時間程度と、大きく増えることはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 障がい者手帳をお持ちの方を対象に、設計職や事務職（各種データ入力、書類作成、事務処理等）、営業支援、生産管理職など、ご経験にあわせて配属を検討いたします。 ■求める人物像： ・前向き、ポジティブな思考で積極的に業務遂行できる方 ・スピーディかつ正確に、プロアクティブに仕事を進めることができる方 ・真面目、誠実、コミュニケーション能力 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社原料・資材部資材グループの担当として資材購買業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 重要購買品（ドラム缶、ガス関係、電極など）の仕入れ契約や補修工事・起業工事の対応などをお任せする予定です。 ＜業務一覧＞ ・取引先選定　 ・見積もり依頼・見積もり評価 ・発注 ・納期管理・検収 ・開発購買 ・購買先品質管理 ・新規取引先の開拓 ■配属先について： 原料・資材部 資材グループ：部長以下、計10名／管理職2名、一般職5名、再雇用者1名、派遣社員2名で構成されております。 皆さん前向きで責任感のある方が多いです。 ■主な取引先 (株)神戸製鋼所、日本製鉄(株) 、住友商事(株) ほか ■当社について ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 日本で初めてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー ・プライム市場の安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 直近の業績はコロナ禍に伴い厳しい状況ではあるものの、航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、現在徐々に回復傾向にあり、長期的に見ると非常に安定しております。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、現在当社ではチタンからリチウムイオン電池の製造にむけた取り組みもスタートしており、電気自動車やスマートフォン等の好調業界に進出することも目標としております。

≪事務未経験者・接客や販売、営業等の顧客折衝経験がある方歓迎／未経験から事務職へのキャリアチェンジ≫ ■業務概要： ロジスティクス部において製品の受注業務をお任せします。当社の営業社員や代理店様からのメール・FAX・電話など様々なツールで依頼を受けたものを当社のシステムに登録・調整し、貸出管理をしている部署に引き継ぎます 。受注を受ける際に当社の営業社員や顧客とお話しし、調整する場面も多くありますので顧客折衝経験が生かせるお仕事です。事務スキルは入社後に習得可能ですので未経験でも問題ありません。 仕事を受け身ではなく、ご自身で考えて実行すること、日常業務の改善を考えることも大切なお仕事です。 ■仕事内容詳細 ・商品センターにおける受注業務、売上確定業務 ・代理店や病院のドクターからの問い合わせ対応 ・同社営業部員からの問い合わせ対応 ※パソコンを使ったオペレーション業務です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織 受注業務課には約12名の社員が活躍し全国の営業所の受注業務を集約しています。 ■働き方について 本ポジションに関してシフト制度。日勤は9時〜18時 ※時期により早番、遅番の勤務あり ■研修体制： 業務内容や製品知識など知識習得が多いですが、研修体制はしっかり整っておりますので専門性やスキルを身に着けてキャリアアップしたい方に向いています。 OJTを中心にエルダーが１名つき、仕事や知識等教えてもらいながら進めていきます。取り扱い製品が多いため、半年から１年をかけて一人立ちしていただきます。 その後も資格認定制度がありランクアップを目指すことができます。

《◎WLB（年休120日（完全週休2日）お休みが取りやすい環境／転勤なし／待遇／リモート環境》《海外大手グローバルメーカー／NASDAQ上場》 ■担当業務：中部テクニカルセンターのロジスティクス担当として以下の業務をお任せする予定です。 【業務例】 ・貨物の積み下ろし ・レーザー装置入庫後のシュリンク外しおよびゲタ外し ・レーザー装置の木箱ふた外し ・入庫後のアナウンス対応（メール） ・出荷前検査後の出荷準備（水抜き、写真撮影、ラップ巻き） ・重量物のピッキングアシスタント（２Fの重量物の上げ下ろし） ・検品作業のアシスト（重量物の上げ下ろし） ・輸出貨物のラベル貼り ・レーザー装置入庫製品への梱包外装ラベル貼り 等 ■組織構成： メンバー＋派遣社員（2名） ■採用背景： 組織の若返りを図るための増員採用です。ロジスティクススタッフとして、次世代の中核となりえる方を募集いたします。 ■雇用に対する考え方： 外資系特有の雇用の流動性は、日系企業を想像していただいて大丈夫です。日本法人の設立は2000年代〜のため日が浅いですが、経営に直接関与するメンバーは全て日本人となります。当社はNASDAQ※に上場しており、外資系企業ながら退職金制度もご用意。成長市場のため安定した雇用を守っております。 ※世界最大の新興企業向け株式市場であり、AppleやMicrosoftなどのハイテク企業やIT関連企業の割合が高い市場。 変更の範囲：会社の定める業務

〜太陽光発電等、再生可能エネルギー事業を展開する急成長のベンチャー／中国語が活かせる環境！／完全週休二日制・土日祝・平均残業20時間／働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容： 太陽光発電を設置するために必要なパーツ（パネル・架台・フェンス等）を中国から輸入する貿易事務業務をお任せします。 <メイン業務> 材料輸入管理、見積、契約交渉、現地顧客、サプライヤー開拓、通関業務、輸送ルートコーディネート、コスト管理、受電対応 等をお任せします。 ※現地と直接やり取りしてもらうので、中国語でのメール・電話でのやり取りが日常的に発生いたします。 <出張について> イギリス、マレーシア、中国に発生する可能性ございます。 出張する理由：展示会で見つけた会社の工場視察（新規開拓）、検査 出張手当も発生します。 （頻度、期間） ・イギリス、マレーシア 頻度：1年間1回 滞在期間：1週間 ・中国 頻度：2ヶ月1回 滞在期間：3日〜4日 ■入社後のフォロー体制： 現在貿易事務を実務で行っているメンバーがOJTで丁寧に指導しながら少しずつ業務を任せるため、未経験でもご安心下さい。 ■配属先情報： 部署は4名で構成されております。（代表1名、取締役1名、メンバー2名） 会話が多く、アットホームな環境です。 不明点・質問あればいつでも聞ける環境が整っております。 ■就業環境： ベンチャー企業で急成長中の為、今後管理職候補含めた多くのポストが発生する予定です。社員の意欲を応援しており、実際に手をあげて入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいます。配属部門も経営層直下＆海外経験も積める為、大きく成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社が展開するのは太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティングです。過疎化の進む地域で土地を放置してしまうと倒木や不法投棄など様々な問題が起きてしまいますが、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リサイクル企業の営業事務／月平均残業13ｈ程度／住宅手当有・年休１２３日・土日祝休／東証プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現社員／社会貢献性◎】 ◆焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 リサイクル原料の輸入に関わる貿易事務や、リサイクル原料を製錬所に運ぶ物流手配などをお任せします。基本的には、営業担当が契約締結した後に業務が発生。経験やスキルに合わせてできることからはじめますので、未経験でも心配はいりません。周囲のメンバーと協力しながら、一緒に業務を進めていきましょう！ ■業務詳細 ・入荷調整 ・物流手配 ・入出金関連業務 ・書類作成　 ・社内調整　など 同社はアメリカ・ドイツに拠点があり、各拠点での受注状況に合わせ、チーム分担しながら必要書類などを手配。海外からの輸入や入出金に関わる書類を扱うため、慎重に業務を進めます。ゆくゆくは部署をけん引するマネージャー候補を担っていただくことを期待しています。 ※海外とのやり取りは主にメールです。定型文に沿って進める部分が多いため、英語に抵抗のない方であればすぐに慣れていただけます！ ■組織構成：業務部5名※30代女性メイン ■未経験でも安心：入社時の研修を約2週間実施。その後経験やスキルに応じ、先輩と一緒に業務を進めます。いきなり業務をお任せすることはありませんので、安心してスタートいただけます。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日制、土日祝休、平均残業月13h程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・在宅可（週３日出社で週２在宅可） ・入社日に有給休暇付与（年間22日、下期入社は11日）※時間単位で取得可 ・産育休取得実績あり ・子の看護休暇（未就学児1人の場合5日間、2人以上の場合10日間）※時間単位で取得可能 さらに景気に左右されない安定基盤も魅力の一つ。安心して長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の、国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務内容： 仕入先様からお客様への受発注・生産調整・在庫管理・入出荷・出荷検査などを担い、最適調達による物流経費の低減推進を図ります。 ・お客様からの受注処理（PC） ・仕入先様への発注処理（PC） ・納期調整、追加、取消（TEL）お客様、仕入先様へ ・在庫数管理 ・伝票作成など ■業務の流れ： ◇顧客からの受注は、月末1回/月（末日から4日前くらい）、（1）翌月の『確定』、（2）翌月+1ヶ月の『内示』、（3）翌月+2ヶ月の『内々示』の指示数がデータが出てきます。これをもとに仕入先様に発注しています。 ◇自動車の部品は受注数量が日々大きく上下することがなく、月末1回/月の発注作業のみです。それ以外は、日々の変化状況と「受注合計/月」が「仕入先様への発注数/月」を超えないか確認をします。 ◇少量の生産品、顧客から海外の拠点に輸出される部品、市販品は受注の変動が激しく、追加発注や発注取消し等の対応に手間がかかりますが、半年程度で、時期的要素、部品の特性等でおおむね判断できるようになります。これらの作業を100品番程度行います。 ■入社後の流れ： ◇現場研修（約1ヶ月） ・倉庫内作業（入出荷、ピッキングなど） ・伝票計上 ・かんばん仕分け　など ◇製品に関する教育（1年間の教育計画あり） ゴム・樹脂・業界動向について教育します。 ■組織構成： 14名（60代3名、50代1名、40代3名、30代5名、20代1名） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー★国内シェア80%超！グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容： 同社の購買・調達担当をお任せいたします。 主力事業の1つであるOAフロアの購買部門のメンバーを募集いたします。 営業担当や協力会社（製造を請け負っている会社）と連携をして、鉄・コンクリートなども原材料の受発注やコスト管理を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・生産に必要な原材料の購買、市場調査、価格・納期交渉 ・発注管理、納期管理、コスト管理、各種交渉等 ・システム操作、不具合対応 ■OAフロアとは オフィスの床を二重化し、様々なオフィスレイアウトに合わせてパソコンの電源やLANケーブルなどのネットワーク配線を自在に行える製品です。 主に官公庁、学校、病院、オフィスビルなどで使用され、東京ドーム約320個分相当の納入実績を誇ります。 ■働き方・組織構成 残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境のため、長くご勤務いただける方が多くいらっしゃいます。 配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名の計3名で構成されております。入社直後は先輩と一緒に業務を遂行していただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■国内トップシェアを走る強み 同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 ■同社当社の特徴 当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。具体的には、「社長が１年かけて全社員と面談」「チャリティーウォーキング」などを行っています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。

〜圧倒的知名度とブランド力を誇る人気商品「たらみ」のフルーツゼリーを展開／転勤なし／冷暖房完備／残業は繁忙期で月20-30時間程度〜 ■POINT； ＜プライム上場のダイドードリンコのグループ会社＞ 上場企業のグループ会社でもあるため、社内制度が整っており、社員の意見も取り入れる社風です。またダイドードリンコ様のOEMとして商品開発を進めております。パウチゼリー市場は、各社の新製品発売によって市場が活性化され、コロナ前の水準を上回っているなど、今後の伸びしろもさらに期待できます。 ■ミッション：品質保証業務全般を担っていただきます。商品開発〜消費者対応まで業務としては多岐に渡ります。 ■業務内容： ・国内外の工場監査（供給工場を訪問し品質管理状態などリスト基づき点検し、改善提案する） ・商品仕様書などの取引先提出書類の作成（営業から依頼される商品採用に必要な書類作成） ・商品表示等の確認（関係法令を理解し、それに基づき商品表示などの公開情報を確認する） ・原料や包材規格書、製品出荷判定書類の確認（必要な情報が記載され、基準内であるか等） ・相談室対応サポート（お客様への回答文書や詫び状の確認や商品情報等の更新） ■入社後の流れ：入社後は、OJTにて基本的な業務を習得いただきます。 ■就業環境：小長井工場の繁忙期：2月〜8月お盆頃まで、閑散期：9月〜1月（目安） 工場繁忙期や部内業務多忙時期には月20〜30時間程度になることもありますが、閑散期にフレックスタイム制度を活用しながら、毎月の労働時間のバランスを取りながら働ける環境です。 ■組織構成：小長井工場は総勢350人〜400名が勤務しています。 工場内は冷暖房が完備されており働きやすい環境です。 ■同社商品の特徴： 同社では「くだもの屋さん」「どっさり」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品を数多く開発しています。人気の秘密は、製品に使用されるフルーツへのこだわりにあります。美味しいフルーツ探しは国内だけでなく、海外へも開かれスタッフが実際に産地を歩き、自分の目と舌で吟味し、商品として相応しいかどうかを厳しくチェック。さらに生産者と直接対話し、栽培方法の指導、果実処理段階でのきめ細やかな加工アドバイスを行い、おいしさの発見のために日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社のグループ会社として化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、韓国ブランドチームに在籍し韓国メーカー・輸入代行業者・弊社物流チームと連携し貿易・輸入業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・担当韓国ブランド：Bamboni、TIAM、Nardis ・入荷予定スケジューに合わせ、韓国メーカー・輸入代行業者との連絡調整・手続き ・荷役業者への作業依頼業務、社内システムへの入力業務等。 ・韓国ブランド新商品の薬事チェック依頼・ディレクション ・韓国ブランドへの発注業務 ■配属先のSTORiiY社について： ◎代表取締役：渡辺 真大氏 経歴：2社の広告・販促代理店での営業を得て、2004年からフレグランス・化粧品メーカー兼商社に入社。15年間で、フレグランス事業、化粧品事業のマーケティング統括、兼務でブランドマネージャーとしてマーケティング戦略に従事。2019年8月EC通販・WEBマーケティング事業を展開している「オーガニックグループ株式会社」にJOIN。2019年11月にグループから子会社「STORiiY株式会社」を設立。2020年4月にメンズブランド「THE FUTURE」をローンチ。 ■メンズメイク　ブランド『THE FUTURE』について： 2020年4月のブランド立ち上げからわずか3年でベストコスメ35冠受賞。公式オンラインストア、全国のバラエティショップ、一部ドラッグストアなど全国で約1000店舗に展開（20231年時点）。 商品の多くは2，000円以下の手頃価格。初めてスキンケアをする男性にも使いやすく、続けやすい商品開発を行なっています。洗顔料をはじめとしたスキンケア商品から、除毛クリームなどエチケット商品、マスクスプレーまで時代に合わせて必要なラインナップを取り揃えています。これからも、未来に向かって輝きつづける男性を応援するブランドとして、様々な商品を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械メンテナンス業務からキャリアチェンジの方大歓迎です★／富裕層からの需要が一定あるため景気に左右されないビジネスモデルで国内トップシェア】 ■業務内容： エンジン部品やボート部品に関する受発注を担当します。※エンジン・ボート本体は営業課が担当するため、販売のノルマなどはありません。 ＜受注業務＞ 顧客である全国の販売代理店から、WEB・電話・FAXを通して、エンジン部品やボート部品に関する問い合わせが入ります。 ※課全体で、1日平均100件程度の受注を処理します。 　▼ 必要であればヒアリングし、必要な商品を特定。受注品の在庫数や在庫のないものはメーカーに納期の確認を行います。（海外メーカー商品は海外事業　部に依頼） 　▼ 受注が完了したら、売上を計上します。 ＜発注業務（仕入れ）＞ 在庫数を確認し、少なくなったものはメーカーに発注します。 ＜仕入先と折衝＞ 仕入先とミーティングで市場動向やトレンド、新商品など情報交換とともに 価格などの交渉なども課長と同席して参加していただきます。 ＜取り扱い商品：国内の輸入権を独占しております＞ ◎エンジンや駆動系のパーツ ◎プロペラ ◎メンテナンス部品 ◎電装品（プラグ・バッテリー） ◎魚群探知機、航海計器 ◎ボート附属品（安全備品・シート・マウント等） ■組織構成：2名 ■入社後の流れ： システムの使い方から受注業務の詳細を課長がマンツーマンでご指導させていただきます。まずは売り上げの受注処理からスタートします。担当の席が隣のためは随時質問できますのでご安心してください。 システム使用方法を理解していただいた後、サービス課にて研修を行います。（エンジンの構造等理解していただくため） ■企業の魅力： 船舶エンジン「Mercury」、グループ会社が展開するクルーザー「Searay」と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しており、粗利益率が高いためコロナ渦でも業績は安定しています。 また、景気に左右されないビジネスモデルのため、設立60年以来黒字を実現しております。販売だけではなく、メンテナンスまで一貫して行える体制を作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国約店99舗の飲食店を展開！/飲食事業以外にも、食材輸入業務や酒蔵経営なども開始/事業拡大◎/内勤業務が中心/若手が多数活躍中/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開している当社にて、購買スタッフとして活躍していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・仕入れ先の食品メーカーへの発注： 選定された企業に対して、定められた食品の発注を行っていただくやり取りが中心となります。 ・原価の算出・在庫管理 ・棚卸管理 ・発注システム管理 ・電話対応 等 ※仕入れ先の選定や価格交渉についてはバイヤー部隊が別におりますので購買経験のない方も歓迎いたします！ ■入社後の流れ ・責任者の補助から徐々に業務を覚えていただきます。まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に購買担当者としてご経験を積めるポジションです。 ・基本的には内勤です。電話対応や事務対応がある程度量があるため、臨機応変に捌いていきながら知識を吸収していくイメージです。 ・将来的には全国80 店舗の発注状況や内容に応じて、価格交渉や仕入れ先 の開拓などをお任せしていきます。 ■魅力 【キャリアアップの幅広さ】 今回は購買業務をお任せしますが、幅広く業務を経験していただきたいという当社の思いから調達企画等幅広く携われる可能性がございます。 ■組織構成： 配属部署には40代男性2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 秋田を本拠地として2000年に設立した当社は飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開していています。さまざまな飲食業態を開発し、首都圏をはじめ全国に約80店舗を展開、順調に成長を続けております。事業展開の加速に伴い、新しいポストも続々生まれているので、年齢や社歴に関係なく、意欲が高い人に仕事をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務