・輸入業務(海外法人ならびに海外ベンダーへの発注業務) ・輸入輸送や通関に関わる連絡業務 ・システムへのデータ入力 ・クライアントからの問い合わせ対応 ※英語のメールが来ますが、チャットGPTで対応してもらえれば大丈夫！ ・請求支払処理業務 ・その他付随する業務

◇即日～長期　 大手企業GR会社で安心！輸出書類や通関手配などをお任せ！エアー担当 【仕事内容】 ～輸出の貿易事務～ ＊通関手配 ＊エアー手配 ＊集荷依頼 ＊社内へ情報展開 ※同じ業務のナカマがいるから安心です 【OAスキル】入力・修正ができればOK！

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■具体的な業務： ・タービンの図面を見て部品手配 ・注文書、部品リストの作成 ・見積書の作成 ・工事納期の調整 ■入社後の流れ： ◆面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。 ■教育研修制度： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■独自の評価制度： 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：当社業務全般

〜港湾運送業界最大手で安定◎／物流センターでの営業事務・作業管理ポジション！／福利厚生◎／残業20h・転勤なしで働き方◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎チームと協力しながら問題解決に取り組める方 ◎細部まで気を配り、効率的な業務運営ができる方 ■業務概要： 物流センターでの営業事務、作業管理のお仕事です。 輸出入手続き業務、輸配送手配、物流センターの作業手配、庫内管理、請求支払い処理のなどの業務をお任せします。 ■組織構成 在籍8名（うち女性：3名、パート：2名） ■会社の特長： 港湾運送業界最大手として東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡の日本六大港の取扱量シェアはトップクラスです。取引先に自動車や鉄鋼メーカー、商社等の大手企業も多く業績は安定しています。 ■事業所からのメッセージ： 仙台物流センターで、物流のプロフェッショナルを目指しませんか。 輸出入業務の荷捌き、輸配送手配、物流センターの作業手配、庫内管理、請求支払い処理など、多岐にわたる業務に携わることで、実践的なスキルを身につけられます。細部まで気を配り、効率的な業務運営ができる方、チームと協力しながら問題解決に取り組める方を求めています。 新しいチャレンジに意欲的な方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎〜第二新卒歓迎〜手厚い研修制度あり／残業月10H程／年休125日／土日祝休み／オフィスや一般住宅を支える電力供給システムに強み〜 ■業務内容： ・当社が製造・販売する製品（高圧受電設備や分電盤・制御盤等）についての納期や価格の渉外交渉をお任せいたします。 ■研修制度：丁寧に指導・育成しますので安心してご応募下さい。 〜研修の流れ〜 ・まずは製品についての知識を習得するため、京阪奈工場検査課（大阪府四條畷市）にて高圧受電設備と盤について各1年間の研修に参加いただきます。 ・現場に入ってからは、先輩社員によるOJTとなります。OJT期間は設定しておらず、個人の習得度に合わせてできるようになるまで教えてもらえる環境が整っています。 ■業務詳細（独り立ち後にお任せ）： ・納期や価格の渉外交渉、発注業務他 ・仕入先管理や発注管理、在庫管理、仕入価格の交渉など、メーカーの調達・購買業務に関わる業務を主に行います。 ■組織構成： ・20代〜50代まで幅広い年代が所属しております。 ■事業内容： ・電力供給システム：大規模ビルに対応する高圧の引き込み用設備、異常発生時の災害拡大を防ぐ開閉機器や工場、オフィス、一般住宅の受配電設備など安全で高品質な電力供給を支えています。 ・制御、監視システム：機能分散型のビルオートメーションシステムから用途に応じたビル管理システム、総合監視盤、さらには生産管理システムまで、幅広い制御監視ニーズにお応えしています。 ・電力用ボックス、盤用製品：用途や設置環境に合わせて、材質・形状・デザインなど、多様なバリエーションの機種を用意しています。環境保全やリサイクルに考慮した製品づくりにも力を入れています。 ■当ポジションの魅力： ・半日単位の有給休暇制度があります。 ・ノートパソコンの貸与、社用車など仕事をする上で必要なものは全てそろっていますのでご安心下さい。 ・当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

現在、タンクローリーや食品製造設備の需要増加に伴い、生産管理部門の拡充を図っている中、購買職を募集しています。 全国に6ヶ所の工場と営業所を展開する食品製造用タンク・タンクローリーメーカーで、 タンク、ローリー等の製品及びプラント工事部材の購買業務に携わりませんか？ ■業務詳細： ・見積価格の評価と価格交渉 ・注文書の作成、送付 ・仕入れ業者の開拓、選定 ・海外取引業務 ※仕入れ業者は主にご紹介での開拓となります。その他、展示会や見本市にも参加いただきます。 ■研修環境： 入社後は数週間程度、鴨川にて研修を行います。 配属後はOJT研修が中心となり、先輩社員とともに業務を進めていただきます。 ■キャリアパス： 当社では、あなたの成長をサポートするためのキャリアパスを用意しております。 業務を通じて当社や業界の知識を深めていただき、専門性を高めることが可能です。 将来的には部門のリーダーやマネージャーを目指していただきます。 積極的な異動は想定しておりません。 ■就業環境： 当社では、ワークライフバランスを重視し、残業は月平均10時間程度です。 また、有給取得率も65%と高く、働きやすい環境が整っています。 リモート勤務の導入も進めており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力： 当社は創業121年の歴史を持つ安定企業であり、牛乳用タンクローリーの国内トップシェアを誇ります。 大手食品メーカーからの安定受注があり、参入障壁の高い業界で高い信頼を得ています。 特に液体食品業界におけるプラント・エンジニアリング分野での技術力に定評があります。 また、北海道においては、森永乳業やヤクルト向けのタンクローリー導入率が100%となっており、食品業界に大きく貢献しています。 新卒・中途比率が6対4で、アットホームな雰囲気の中で働くことができ、平均勤続年数19年と長く、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 酒類および食品卸売・日本名門酒会組織運営などを行う当社にて、日本酒輸出に係る貿易事務をお任せします。 □当社は地酒卸のパイオニアで、国内はもちろん、海外事業にも力をいれており、米国へは1980年代から進出しています。現在の海外市場では、日本食の広がりとともに日本酒の需要も急速に増えてきています。より多くの世界中のお客様に日本酒を楽しんでもらうために更に力を注いでいきます。 ■職務詳細： 日本酒輸出に係る貿易事務や受発注に関わる仕事をお任せします。輸出先は北米、アジア、ヨーロッパ、オセアニア等多岐に亘ります。 【具体的には】 ・現地販売代理店（輸入商社）、海外バイヤー、国内メーカーとの間の受発注処理 ・輸出関連業務（輸出通関の手配や通関書類の作成、運送便の手配など） ・海外の取引先とのコミュニケーション／商業文書の作成 ・商品案内資料作成し船積書類作成　等 ・アメリカ現地法人は全員が日本人、アジア圏もだいたい日本語が通じる環境です。メール/電話/WEB/対面で英語を使う場面はありますが、ビジネス会話等が堪能でなくても対応可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 国際流通部はフロント営業はマネージャー含めて４名／バック事務は5名（貿易の書類作成、ドキュメンテーション）で構成されています。 ■正社員登用について： 数年業務に従事していただいたのち、ご本人の希望と部長の推薦をもって審査・面談を経て正社員登用の可能性があります。 ■会社・求人の魅力： ・世界で「SAKE」人気が高まっており、海外事業が好調です。特に米国拠点は当社における戦略拠点であり、欧米に加え今後成長が大いに見込めるアジア圏（中国、タイ、シンガポール、マレーシア等）にも注力しています。日本の食文化を発信できるやりがいがある仕事です。 ・メーカー約90社、加盟店約1,500社、支部約20社からなるネットワークをもつ「日本名門酒会」を運営しており、現在の地酒ブームの先駆け的存在の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内家電メーカー様へのOEM＆ODM事業を展開する当社にて、営業事務の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先／当社海外工場との文書のやり取り、通信（コレポン） ・見積書作成、受注／発注処理、仕入れ／売上処理 ・輸出入〜納入までに係る業務 （通関／食品衛生／評価申告／税関対応／配送手配） ・配送手配（郵送／宅急便／トラック／コンテナ／AIR（航空便）／クーリエ（急ぎの書類や小口貨物を迅速に輸送する手続）等） ※弊社海外工場とのやり取りがメイン業務です。 └メールでタイ工場と中国工場との英語でのやり取りを行っていただきますが、先方もネイティブの方ではないので難しい英語は使いません。 ■最初にお任せする業務： まずは簡単な電話対応から始め、少しずつ出来る業務を増やしていていただきます。 周りから丁寧なフォローを受け、一通りできるようになるまで1年程度を考えておりますので未経験の方も安心して働いていただけます。 ■未経験者の活躍事例： 過去にも未経験からの入社で活躍している社員は多く、弊社は0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■組織構成：4名（20代：１名　30代：２名　60代：1名） 全員女性の、和気あいあいとした雰囲気の部署となっております。 ■働き方： ・残業：15〜20ｈ ・有給の取りやすさ◎（平均取得日数10日前後） ■通勤について： ・JR俊徳道駅より徒歩7分 ・大阪駅・なんば駅より俊徳道駅まで電車で30分程度　※JR・近鉄線ともにあるため各エリアからのアクセス◎ ■クリスタル電器について： 大手家電、デザイン家電メーカー、流通ブランド企業へ調理・生活家電商品をOEM／ODMにて供給している家電メーカーです。商品構想、デザインの提案から海外系列工場での量産までのモノづくり、生産計画からお客様の倉 庫に納品するまでの貿易と物流管理、アフターサービスと設計へのフィードバックまで、すべてのプロセスを手掛けています。 ■お取引先： 日立アプライアンス、三菱電機ホーム、バルミューダ、良品計画、プラスマイナスゼロ、イオントップバリュなど 変更の範囲：会社の定める業務

◎家電・ガスコンロの『Iwatani(岩谷産業)』グループ ◎グループの食品事業を引継・冷凍食品の『イワタニフーズ』 ◎食品卸という安定性高い事業展開／正社員／退職金も完備 食品問屋業・食品配送を担う当社の事務サポート役として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【食品メーカーや各スーパーからの受発注の事務処理をお任せします】 ・受発注業務 ・在庫管理 ・仕入管理 ・問い合わせ対応 ・その他付随する業務 ■就労環境 年休120日・残業平均15時間・基本18時には退勤するような、働きやすい環境が整っています。 ■賞与 高い事業安定性から、年２回の賞与支給に加え、業績による決算賞与の支給実績がございます。 ■当社の魅力： 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度： 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ライオン、コーセー、花王等大手企業との取引あり｜国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて購買・資材調達職を募集｜顧客折衝経験ある方歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から製造依頼を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 当社の生産管理部にて資材購買のお仕事をお任せいたします。 ・原材料の手配(発注) ・原材料の納期管理、仕入先との交渉 ・新規仕入先の開拓 ・原材料の保管、管理 ・原材料、工程のシステム登録 ・顧客への原材料在庫報告 ■組織構成 配属部署は生産管理部となり、同じく購買業務をしている方は現在5名（部長50代、課長40代、メンバー40代、30代、20代）いらっしゃいます。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。 部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業40年の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・　輸送オーダーの受付、内容確認 ・　受付内容を社内システム上にデータ入力 ・　必要に応じお客様や社内担当者との電話、メール打合せの対応 ・　自社トレーラーの確保、フェリー会社への船枠ブッキング ・　集配ドライバーへの各種指示伝達、打合せなど ※苫小牧支社の陸運部に配属となり、道外との運搬には海路も使用します。 集荷先から港までのトラックや船の手配を経験できます。 将来的には、既存のお客様へのヒアリングや提案を行う「物流コンサルティング業務」も担当できます。 ●業務について トラックやドライバーの手配はグループ会社の共立運輸が対応しているため、主にトレーラー手配やフェリーの積み込み枠の手配がメインです。 既存顧客が9割で、基本的に同じオーダー内容を受けることが大半です。システムのIT化を進めているため、電話やFAXに頼る必要はありません。 ■採用背景： 苫小牧港は北海道の港湾取扱貨物量の半分以上を担っており、今後も輸出入需要が増加する見込みです。お客様の依頼に応えるための増員です。 ■教育体制： マンツーマンのOJTによる教育体制が整っています。チームで動くことを大切にし、困ったときは助け合う環境でじっくりと業務を覚えていただけます。 ■仕事の醍醐味： 協力会社との関係性により運送の効率が変わります。急な依頼にも対応できる力を発揮できるお仕事です。コミュニケーション能力に自信がある方には最適です！ ■キャリアパス： 経験と協力企業との関係構築能力を身に着け、「物流のスペシャリスト」を目指す 陸運部から海運部の業務にも携わり、国内外の物流を担えるグローバル人材を目指す ■福利厚生： 借り上げ社宅を用意しており、基本的には苫小牧に住んでいただくことを希望します。 いくつかの物件候補から選べ、上司と同じ建物になることはありません。 Web面接が可能です。 交通費は半額支給まで検討可能です。 ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■業務内容： 部署としては、ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業を行っています。サポートの事務は基本的に外出はありません。 各メーカーや商社等からの仕入れ調整業務をメインとしたチームでの求人となります。具体的な業務内容としては、以下となります。 ・メーカー/物流会社/商社と各種調整・交渉・情報交換 　※月に数回程度取引先との打ち合わせで来客対応あり 　※取引先主催セミナーへの参加などで年数回は外出あり ・在庫発注/在庫管理などの社内外の調整 ・輸入通関業務 ・請求書確認（主に倉庫関連の請求書） ・仕入額/販売額/利益率の管理・更新 ・メール配信などの簡易的な広報業務 ・営業サポート（各営業からの相談や依頼事項の対応） 　※営業事務ではないですが、製品や在庫品について営業全員から相談・対応依頼があります。 ・メーカーからの情報を整理して必要に応じて社内共有 ・社内セミナーの準備（メーカーとの勉強会などの準備・調整） ・システムデータの更新・情報精査 ・販売量・納品実績など必要に応じた情報集計 ・その他販売業務に関連する業務（全体の案件進捗管理・調整など) エナジー事業部の立ち上げ当初より、活躍中のメンバーは未経験での中途採用ばかりです。 未経験でも学ぶ意欲があれば3カ月〜半年ほどで独り立ちできます。 ■配属先 調達外販グループ　約40名　男女比　1：2 チームは、女性3名のチームとなります。 ■ポジションの魅力 安定な環境で腰を据えて働けます。 ・フレックス制度があり、残業が少なめ（月10〜15時間程度）、ライフワークバランスが取れる環境です ・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます ・昇給あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■業務内容： 営業職サポートにかかる事業部内の案件管理とメーカー・倉庫とのやり取り等調整・事務業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・各営業職ないし営業サポートから依頼された案件のシステムへの登録・進捗管理 ・メーカーへの発注・納品手配や、納期の調整 ・在庫管理・引き当て ・倉庫業者への発送依頼 ・配送伝票（ドライバー）の管理・共有 ・請求書発行、入金確認、保証書の発行・送付 ■所属部署について 業務支援グループ　住宅用チーム グループ全体として40名ほど在籍しており、女性のみの部署となります。 【リモートワーク】あり 入社後は出社していただきますが、業務の習得次第、基本週１出社となります。本人のご希望や、その時の忙しさによってやや出社日数は代わります。 ■ポジションの魅力 ・仕事とプライベートが充実 ・安定な環境で腰を据えて働けます ・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます ・職場の雰囲気がよく、在籍年数が長いメンバーが活躍しています ・昇給あり ■事業概要 エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 60以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。 ・太陽光関連 産業用部材販売（パネル/ケーブル等） 住宅用部材販売（住宅用蓄電池） 発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2024年7月時点）） 発電所の建設、販売 ・その他商社関連 家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等） ・参考 エナジー事業部サービスサイト http://www.dmm.com/solar/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に海外営業キャリア有◎／ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／フレックス〜 ■業務内容： 自動車部品物流を中心に展開する当社の法人営業担当として、自動車部品、産業機械メーカー・一般、消費財メーカーをメインに物流課題、業務効率化等の提案型営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客対応および新規顧客開拓 ・プレゼン資料作成および提案営業の実施 ・物流業務立ち上げ支援 ※お車でお客様の元へご訪問いただきます。 ※新規と既存顧客の割合は6：4 ※外勤と内勤の割合は8：2 ※出張頻度は1週間に2回程度です ■組織構成： 営業（九州）男性3名＜部長50代、課長40代、主任職40代＞ ■研修制度： 2年次研修、3年次研修、キャリア面談制度、ランク別研修、スキルアップ研修があり研修制度が充実しています。 ■働き方： ・月残業平均20時間未満、フレックス勤務も可能でワークライフバランスが叶えられる環境が整っております。 ・ご出産をされてからの女性の復職率はほぼ100％で、育児と仕事を両立されている女性社員の方も多く在籍されています。 ・基本はご出社いただきますが、ご家庭の事情に応じてリモートや早上がり等柔軟な働き方が可能です！ ■当社営業の強み： ・自動車部品物流の経験とノウハウを活かした産業機器メーカーへのソリューション提案 ・顧客構内物流、調達物流、納入代行業務の実績 ・LEと連携したコンサルタント営業 ・大手企業への営業活動（中小、特に小規模顧客への営業ではなく比較的大型案件に取組める） ■当社の魅力： ・コロナの影響により世界中の物流量が増えている今、ロジスティードグループの中核を担う当社は非常に業績好調です。 ・長年の自動車部品物流で培った物流の仕組みは他製品にも応用可能な為、今後更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容： PEガス導管システム製品（パイプ，継手）および給水給湯管配管システム製品（パイプ，継手）に関するバックオフィス業務になります。 生産管理、在庫管理等の管理全般を担当して頂きます。(ご応募いただいた方のご経験、適性に合わせてご担当範囲を定めます。) 事務所作業となりますので、性別関係なく活躍できる職場です。 システムもございますが、基本的にはエクセル管理になります。 ■今回の採用背景： 出向で当部門にて就業されていた方が、帰任されることになりその方の欠員を想定した採用となります。一定期間業務習得に時間を有することは想定しておりますので引継ぎ期間をしっかりと設けております。関連業務の経験がない方も歓迎です。 ■配属組織： 大竹事業所全体で社員30名、20~60代の幅広い年齢構成となっております。 ■安定した就業環境： ◎当社は三井化学株式会社の100％子会社※です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 ※2025年4月からは前田工繊株式会社の100％子会社となります。 ■当社 及び 当社大竹事業所で製造を行っている製品について： ◇1964年の設立以来、三井化学グループの材料と技術を生かし、更に独自の技術まで発展させて土木資材関連事業、建築資材事業、配管材料事業と業容を拡大し、総合産業資材会社としての地位を築きました。 ◇土木資材分野では、わが国初のジオグリッド製品として盛土工法に一大変革をもたらした「テンサー」をはじめ、地盤安定用ジオテキスタイル「ポリフェルト」、網状管排水材「ネトロンパイプ」などが、わが国の土木・道路産業の発展に貢献しています。 ◇大竹事業所では、ガス導管システムのポリエチレン製パイプ・継手や給水給湯用のパイプ・継手、消火配管用のパイプ・継手を開発・製造し、その耐食性、軽量性、加工、接合性などが高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ/その中で経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社/福利厚生充実〜 ■業務内容： 今回は、DOWAグループ各社の製造部門と仕入先企業との間に立ち、見積依頼、価格納期等の契約条件交渉、発注、納期管理、新規仕入先開拓等を担当します。(グループ会社の資材の代行業務の立ち位置です) ・製造現場や建設案件で使用する工事、設備、原料、機器、物品等の調達業務（見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、発注・検収事務、デリバリー管理等） ・新規調達先の開拓（国内外問わず、新たな仕入先の調査・開拓） ・購買業務の標準化、効率化の推進 など ■業務詳細： 取引先はDOWAグループとなり、輸入は商社を通して行います。※DOWAエレクトロニクス岡山、DOWAエレクトロニクス、DOWAテクノロジーなど。 ■入社後について： 基本OJTでの教育体制となります。はじめは岡山地区センターで研修となり、研修期間は約半年〜1年を想定しております。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、非鉄金属業界でトップクラスの実績を誇っており、連結子会社は海外含めて80社以上あります。多角的に事業を行っていること、また新規参入がしにくい業界ということから、安定した経営を続けています。 各種手当や休暇制度など、福利厚生を整備しており、さまざまな研修・教育制度を通じて、社員のスキルアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新大阪】年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり／教育制度充実◎／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ〜 ■職務内容： 太陽光発電システムを扱う同社にて、営業事務をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をおうかがいし、適性を踏まえて決定いたします。 ■お任せする業務の例： （1）受発注事務 ・メール対応／電話対応（社内外） ・受注入力処理 ・発注業務・納期調整 ・倉庫への出荷依頼・納期調整 ・帳票発行業務 ・仕入・売上処理業務 ・資料作成 （2）物流管理事務 ・乙仲への輸入処理依頼 ・入荷の案内や入荷スケジュールの調整 ・倉庫への出荷指示（車種指定、スケジュール調整、地図の取得など) ・物流コストの削減提案・在庫確認、出荷、入荷予定などの在庫管理 ・在庫のシリアルデータ管理 ・運賃、保管料、作業料金のチェック ・棚卸業務 ・輸出入業務（通関、ドレー委託者への手配など） （3）工程管理事務 ・現場調査日程の管理 ・工事や部材の手配 ・工事日程の管理 ・納品や発注状況の管理 ・システム入力作業 ・施工業者、現場監督、顧客へ電話およびメール対応 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

【新大阪】年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり／教育制度充実◎／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ〜 ■職務内容： お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。 社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行える方に向いている業務です。 ※お客様とのやり取りはほとんどありません。 ＜詳細＞ ・メール対応 ・電話対応（社内外） ・受注入力処理 ・発注業務・納期調整 ・倉庫への出荷依頼・納期調整 ・帳票発行業務 ・仕入・売上処理業務 ・資料作成 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20〜30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界経験者歓迎！バンダイナムコGの安定企業／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／日曜定休・年休125日・平均残業20H】 ■業務概要： 玩具流通業界のリーディングカンパニーである当社にて、倉庫現場でのモノ・ヒト・時間の管理をお任せします。 ※現在よりもさらに組織を活性化させるための増員募集です ■業務内容：【変更の範囲：無】 ＜入社後お任せしたいこと＞ 【現場の管理】作業（梱包やピッキング）はアルバイトの方がメインで行いますので、現場のメンバーとのコミュニケーションや、管理業務（業務のアサインや人員配置など）をメインにお任せします。 ※ご入社後の数カ月は現場把握のために作業も経験して頂きます。(アイテム数は玩具で1万種類程、ゲームで2000種類程度です) ※各拠点の従業員は100名超です。管理対象のメンバーは15名（40〜50代メイン、主婦の方もいらっしゃいます）を想定しております。 ＜慣れてからお任せしたいこと＞ 【現場の改善】持ち場の問題や課題を見つけて、アイデアの創出〜施策の実行までお任せします。裁量権があり、施策実行後に現場がどのように変わったかまで振り返っていただきます。 ■組織構成： 市川（本社）or船橋の配属を予定しており、各倉庫15名ほどの正社員が勤務しております。平均年齢は30代で物流未経験の中途入社社員も活躍しております。将来的にはスペシャリストやチームリーダー、10年ほどでセンター長など役職も目指せる環境です。 ■就業環境： ・平均残業時間は20H程度（繁忙期の11〜12月の平均残業時間は45〜50H）で、希望を考慮しながらシフトを組んでおります。(月の半分程度土日休みの社員もおります) ・倉庫内は冷暖房がほぼ完備されております。※最終面接で倉庫見学も可能です ■ポジション魅力： 当社は高速自動ピースソーターやロボット仕分けソーター、自動梱包機など先進的なソリューションを導入しております。⇒https://www.happinet.co.jp/business/logistics.html 現在も20億円程投資している大型プロジェクトが進行中で、業務効率化に積極的に取り組んでいる環境で働く魅力があります。 変更の範囲：本文参照

〜【金山駅徒歩７分】1950年創業！「安心安全な三河の暮らし」を物流パートナーとして今後も寄り添っていきませんか〜 ■職務内容 エリア最大級の車両ネットワークを活用し、「荷物／配送依頼」と「車両」をつなぎ、物流の価値最大化を目指すマッチング運送の業務です。 ≪具体的には≫ ・全国の荷物情報と車両情報を取集 ・トラックが手配できていないお客様と、車両に余裕があり対応ができる物流会社（自社／提携企業含む）をマッチング ・電話でのお客様とのやりとりがメイン業務となります ■ポジションの魅力・特徴 メーカー企業での「機械が故障したので至急、新しい機械がほしい」「不具合品の代替品を緊急で輸送したい」といった困り事や急な運送依頼にも対応できる仕組みであり、多くのお客様から感謝と信頼を得ております。 単に、モノを運ぶだけでなく、想いなどコトを「繋ぐ」役割を担い、『人と社会を笑顔でつなぐ、ありがとうがあふれる会社に』を実現しております。 ■教育体制 ・入社後は物流業界や仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。 ・資格取得支援制度もあり、運行管理者など様々な資格を自身のキャリアアップに合わせて取得できます。 ■社風・特徴 ◎社員の雰囲気： 輸送マッチングの部署には８名の社員が活躍しています。ドライバーも含めフレンドリーな方が多く在籍しています。 ◎働きやすい環境： 「働き方改革」に会社全体で力を入れており、月１回の有給休暇の取得を促進しております。その一環として中途入社者に対しても、入社した月から有給を付与しております。また社員の若返り、残業抑制に向けた業務平準化を目的とする新規採用にも積極的に取り組んでいます。 ■会社の魅力 ・「トヨタ」「三菱」など自動車メーカーの顧客が中心で「自社物流センター：約2万坪（ナゴヤドーム約1.5個）」「1日の輸送量：9500トン（大型トラック1000便）」の規模感にて、東海エリアの主要産業（自動車産業）を物流という面から支えております。 ・全日本トラック協会の安全性優良事業所（Gマーク）認定取得 ・国土交通省の「働きやすい職場認証制度」二つ星認定取得 変更の範囲：本文参照

【海外工場への赴任可能性あり／世界110の国と地域で展開・海外売上高比率84％／安定の医療業界×過去平均成長率13％／東証プライム上場】 ◆職務内容 メディカルグローバル生産ユニット内、輸出入管理チームにて下記業務をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・輸出入管理業務全般 ・インボイス作成、仕入データ管理、SAPマスタ登録・管理 ・税関および関係法令への対応、監査対応 ・海外工場との調整・打ち合わせ ・フォワーダー管理 ＜組織構成＞ ・約20名（パート社員含む）、20代後半〜50代まで幅広い年代が在籍しています。 ※中途入社社員の割合は半分程度。 ◆キャリアパスについて 将来的に、海外工場への赴任の可能性もあります。 （海外赴任時のサポート体制は整っておりますのでご安心ください。） ◆働き方 ・残業時間：月平均23.9h（全社平均）※就業時間は徹底管理 ・有給取得率72.1％ ・家族手当や住宅手当など手当充実 ・社員食堂あり ・マイカー通勤可 ・会社補助50％で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり ◆当社の魅力 ・当社は1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 ・世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験活かせる！！・景気に左右されない業界と取引多数のため売上好調/昨年の賞与実績5.5か月分/家族手当などの福利厚生◎】 ■業務概要： 食品関連装置、電子部品、半導体関連装置など、様々な精密部品の板金加工の事業を行っている当社にて購買アシスタント職を募集致します！ ■具体的には： ・材料の発注・在庫管理（特殊材・鋼材） ・機械加工品の発注（図面から、必要部品を読取り、協力会社へ発注） ・板金製品の見積り等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと、生産管理システムを使用しての作業から始めていただき、徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成： 2名の社員が在籍(40代女性1名、30代女性1名)しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働く魅力： 【安定経営：昨年の賞与実績5.5か月分】 7割がリピーターで、残り3割は過去1〜2年にご発注いただいたクライアントです。年間100社、毎月60〜70社のクライアントから依頼が寄せられていますので継続的な受注が獲得できておりますため安定的な受注を確保しており食品関連装置、電子機器、半導体関連装置、医療機器、光学機器等、様々な製品に関わっています。リーマンショック時以外は、決算賞与を支給できており、安定した経営基盤を築けています。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・土日祝休み等のメリハリの効いた環境です。家族手当や住宅手当などの福利厚生充実しております。産休についても取得実績がございます。 ■当社について： 設備投資も積極的に行っており、最新のマシンを揃えています。また、従業員の研修として、メーカーの展示会に参加し、当社が手掛けたものがどのように世の中に繋がっているのか、何に使っているのか、確認をしに行っています。日々の仕事が世の中にどう貢献できているかを感じながら、社員は、モチベーション高く、仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客認知度No.1／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開／週3リモート・年休125日で働き方◎】 ■概要 同社は、法人・個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに家具家電をレンタルできるサービスとして、顧客認知度No.1を獲得しています。 法人部門は、積水ハウス・パナソニックホームズなどの大手取引もあり、上場に向けて成長を続けています。 ■業務詳細 倉庫保管している商品やレンタル中の商品管理および発注・入庫管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕入れ商品のデータ入力（各パーツごとに管理しています） ・既存商品の入出庫管理（Excelへの入力） ・オーダー中の商品における納期管理 ・仕入先からの問い合わせ対応（電話／メール） ■組織構成 ・所属：商品管理チーム ・組織構成：正社員3名、アルバイト２名（男女比1：4　／　20代半ば〜40代前半） ■働き方 年間休日は125日（完全週休2日制／土日祝）、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■同社について 同社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後に返却された商品は、社内でリペア（修繕）・クリーニングを施して次の方へ再レンタルできる体制を強みとしています。 法人向けにはインテリアコーディネートからレンタルまでを同社で行い、法人に対しても一気通貫でサービスを提供も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岡山市／工業用計測器などの専門商社で、営業担当者のサポートや電話での顧客対応など、内勤営業の役割もあり／年休110日〜 ■採用背景： 〜業務拡大に伴う内勤営業サポートの増員〜 当社は工業用計測器や防錆商品を販売する商社で、顧客に対する迅速かつ丁寧な対応を強化するため、内勤営業サポートを募集します。 ■業務内容： 当社は工業用計測器や防錆商品を販売する商社で、主に営業のサポートをしていただきます。 ◇伝票入力、納品準備 ◇電話応対 ◇見積書の作成 ◇在庫管理、データ管理 ◇KintoneやRPAによる業務効率化推進 ※内勤ならではのきめ細やかな応対で、顧客からも社内からも感謝され、頼りにされる大事な存在です。 商品知識が付けばつくほど、やりがいを感じていただけると思います！ 変更の範囲：会社の定める業務