〜設立77年の老舗企業／ワークライフバランス／キャリアアップ可／年間休日123日／正社員登用過去実績100％〜 東京都港区に本社を置き、石油製品タンカーを中心にLPG船やケミカル船・LNG船などの船舶を、社船と傭船合せて約160隻運航する内航海運業界最大手の当社にて、経理担当を募集します。 ■業務概要： ・経費精算、伝票整理 ・税務申告・納付 ・営業債務照合及び債権入金・支払処理等 ・銀行関連事務手続き ・年次決算業務 ◎フォロー体制がしっかりしているので、わからないことは相談しながら一緒に業務を進められるため安心です ■組織構成 現在9名（年齢20〜50代 / 男性3名、女性6名） チームで業務を行っており、積極的にコミュニケーションをとって遂行しています。 ■入社後の流れ 先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。できるところから徐々にお任せします。また、いつでも聞いていただける環境なので、徐々に力をつけられる環境です。 嘱託社員として1年間勤務後、適正により正社員登用後ステップアップ昇格も可能です。 ■就業環境： 入社半年後以降、独り立ちが出来た時期からテレワークも可能です。少数精鋭のため業務の裁量が広く、風通しの良い環境です。 月平均残業時間は13.8時間と仕事とプライベートの両立をすることが出来ます ■やりがい： 国内はもちろん、日本と海外をつなぐ架け橋になる事で生活に必要不可欠な石油や化学品などのエネルギーの輸送を通じて、日本国内のインフラを支えているという実感をもって働く事ができます。 ■当社について： エネルギー輸送のエキスパートとして、日本のインフラを支えています。自社の保有する船舶の量が国内トップシェアで、大手企業からの安定した受注があります。 変更の範囲：無

＼大分の人気観光地に近いリゾート施設で働けるチャンス！将来的なキャリアパスも充実／ ■採用背景： 当社は由布岳の麓に広がるリゾート施設を運営しており、温泉やグルメ、ゴルフ場、遊園地といった複合レジャー施設を提供しています。組織強化のため、経理部門での増員募集を行います。 ■業務内容： 経理業務全般およびバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 各部門から提出される売上、仕入れデータの入力 - 伝票起票、ファイリング - 会計システム（勘定奉行）への入力 - 請求書のとりまとめ、支払 - 入出金管理（売掛・買掛金管理） - 社内経費精算 - 電話応対、その他庶務 将来的には月次決算データの作成や各部門の年間予算データのとりまとめもお任せします。施設内の移動には車を使用するため、運転免許が必須です。また、年数回の繁忙期には営業現場の応援業務もあります。 ■組織構成： 経理部門は社員3名、契約社員1名の4名体制です。少人数のチームで協力して業務を進めています。 ■将来のモデル年収： - 主任：310万〜350万 - 係長：360万〜400万 ■会社の特徴： 当社はファミリーや若者をターゲットに新アトラクションの導入やホテルコンセプトルームの造成などを展開しています。温泉やグルメでゆったり寛げるホテル、自然の中でおおらかにプレイできるゴルフ場、日本有数の絶叫マシーンが揃った遊園地といったリゾート施設を運営しています 魅力的な環境で働きながら、経理業務のスキルをさらに磨いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【集計（Excel・事務）スキルを活かす／全国に店舗拡大を続ける成長企業で全社改革の業務推進をお任せ／意思決定がはやく風通しの良い社風◎／スキルアップが叶う環境】 全国展開を続ける『買取大吉』を運営するエンパワーでは、全社の経理プロセスDX化をミッションに掲げ、AIやITソリューションを駆使した業務変革を推進しています。 ■ミッション ◇経理業務の標準化とプロセス統一 事業ごとに異なる経理フローを可視化・分析し、標準化されたプロセスへの統合を提案・実行します。 ◇既存システムの見直し・再構築 現行の業務システムの課題を抽出し、効率化を前提としたシステムリプレイスをリードしていただきます。 ◇専門知識を活かした改善提案 会計、税務などの専門知識を活用しながら、システム設計やプロセス改善の提案を行います。 ※DXによる業務革新を推進するポジションです。変化を楽しみながら、自らの手で仕組みをつくっていきたい方を歓迎します。 ■業務内容 ◎経理プロセスDXの全体プランニング 　現状分析から構想設計、導入・定着支援までを一貫してリードします。 ◎業務システムのリプレイス推進 　現行のシステム課題を整理し、要件定義・導入・運用までを主導します。 ◎経理プロセスの標準化推進 　事業部門ごとの経理処理を可視化・整理し、共通プロセスへの統合を図ります。 ◎営業インセンティブ運用の支援・整備 　事業部門が設計した営業インセンティブ制度に基づき、申請内容の整理や計算フォーマットの作成支援を通じて、制度運用を支えます。 ※制度の設計・計算ロジックの策定は事業部門が担当します。 ■組織構成 経理部門：男性10名・女性7名／20〜50代の幅広い層の社員が在籍 ■全社を担う重要なポジション 本ポジションは、変革推進と安定運用のバランスを取りながら、経理の未来を創る重要な役割です。業務プロセスを「自分ごと」として捉え、チームとともに仕組みをつくり、改善し、育てていける方を歓迎します。 ■求める人物像 部門をまたいだコミュニケーション・調整能力がある方 データ監査やAIを活用した経理業務の高度化に関心・経験のある方 ■歓迎スキル ・会計システム（勘定奉行、マネーフォワード等）の導入・運用 ・経理・管理会計経験　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜簿記3級以上のポテンシャル採用も予定＞【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／100年に一度のMobility革命を牽引】 ■ポジション概要： 空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）の実用化を目指し、機体開発と事業開発の両輪を力強く推進しています。現在は事業拡大のフェーズにあり、財務基盤のさらなる強化と、将来的なIPOに向けた準備を急務としています。 この重要な時期に、会社の事業成長を会計面から支え、IPO準備を円滑に進めていただくため、経理業務全般を担っていただける方を募集します。 ※成長機会：経験豊富な室長・マネージャーから直接指導を受け、IPO準備など貴重な上場準備経験を積むことができます。 ■仕事内容： ※役割は面談などを通じてご相談 ○月次・年次決算業務： 財務諸表（B/S、P/L）の作成など決算業務 ○日常経理業務：伝票起票、仕訳入力および承認、債権債務管理、現金預金管理 ○会計監査対応：監査法人との連携、監査資料の作成・提出など、監査進行サポート ○税務申告関連業務：各種税務申告資料の作成補助、税理士連携 ○IPO準備業務：内部統制構築のサポート、開示資料作成の補助など、上場に向けた体制構築 ○原価計算システム準備：上流部門と連携し在庫管理から原価計算までのプロセスの構築に主体的に関与 ○システム運用・改善：ERPなどの会計システムの運用、設定検証、効率化に向けた改善提案 ■経理税務室について： ・SkyDriveのバックボーンを支える経理税務室は、室長とマネージャーを含め計9名 ○室長 公認会計士の資格を持ち、監査法人で監査業務やコンサルティング業務を経験後、大手企業で連結決算チームの統括リーダーを務めるなど、専門知識とリーダーシップを発揮。 ○マネージャー 銀行の渉外業務や与信管理、自動車関連企業での事業開発を経て、米国の証券会社で経理部門の責任者を務めるなど、幅広い実務経験をチームにもたらす。 異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから直接指導を受けながら、事業の成長を経営の視点から支える力を身につけることができます。財務の専門性を活かし、当社の成長とIPOという目標達成に貢献したい強い意欲を持つ方を求めてます。 変更の範囲：会社の定める業務

<福祉の現場を支える縁の下の力持ち｜離職率も低く風通しがよい職場環境｜残業月20ｈ程度> ■職務内容 社会福祉法人の本部にて、会計・経理全般の業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・会計システムへの入力 ・銀行対応 ・試算表の作成 ・決算書の作成 ・出納業務 ・処遇改善加算計画書の作成 ・入出金管理 ・収益・費用バランスの把握と分析 ・財務諸表の作成 ・監査対応 ・来客・電話対応 ※将来的には決算書の作成や収益・費用バランスの把握と分析、財務諸表の作成をお任せします。 ■組織体制 配属先は法人本部となります。現在4名（内女性2名）が在籍しており、アットホームな雰囲気で業務に取り組んでいます。仕事によっては黙々と取り組むこともありますが、距離感も近いため聞きやすい環境が整っています。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度です。有給休暇は取りやすい環境で、出張や転勤はありません。 ■教育体制 OJTを通じて、実務に即した教育を行っています。未経験の業務についても丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 風通しが良く、理事との距離も近いため、組織全体の動きが把握しやすい環境です。また、本部立ち上げから間もない組織であり、ペーパーレス化など新しい取り組みを積極的に行っています。こうした環境で、自らのアイデアや意見を反映しやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 ■募集背景 法人本部の業務集約を進めるため、会計・経理担当者の増員を決定いたしました。現在の体制では業務の効率化と品質向上が求められており、新たなメンバーをお迎えすることで、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場のNEXYZ.Group／残業月平均20時間/ワークライフバランス充実◇◆ 当社は「まだない常識を、次のあたりまえに。」という企業理念のもと、エンベデッド・ファイナンス事業・メディア・プロモーション事業、その他にも幅広い分野で新しい価値を創出しています。 ■業務内容： 入社後、下記業務をお任せ致します。 ・日次業務（請求書処理、経費精算処理等） ・現金出納管理 ・仕訳、伝票整理補助 ・売掛金、買掛金の管理 ご経験に応じて、決算業務も担っていただきます。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ■働き方について： 有給休暇の平均取得日数が12日、産休育休取得率100％。育児休暇終了後も子どもが満9歳になるまで時短勤務可能と、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■同社について： 同社は、東証スタンダード市場に上場する安定基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続けている成長企業です。主力の広告・メディア事業に加え、環境エネルギー事業など幅広い分野へ事業を展開しており、時代の変化に合わせた柔軟なビジネスモデルを構築しています。社員一人ひとりに裁量が与えられる風土があり、若手のうちから大規模なプロジェクトや経営層に近い立場での業務に関わることが可能です。安定性と成長性を兼ね備えた環境の中で、自らのキャリアを大きく広げられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者優遇◎簿記2級取得者大歓迎！／経理職として長く経験を積みキャリアアップすることが可能です！／働き方◎（残業平常期平均10時間/月程度、繁忙期でも平均30時間/月程度）〜 ■業務内容： バイオマス燃料の製造・開発を行う当社では、需要拡大に伴い業務量が増加しており、体制強化のための増員採用を行います。 本ポジションは総合職としての採用で、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。会社全体の業務整理や改善にも関与いただく機会があります。 ■業務詳細： 主に海外子会社を含むグループ会社の月次管理を担当いただきます。 経理業務は原則社内で完結しており、一部税理士事務所によるWチェック体制を採用しています。 また、業務効率化や各種データの整備、必要に応じてシステム導入による業務最適化・改善にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・　関係会社の決算業務 ・　連結決算対応 ・　役員会資料の作成 ・　予算作成および予実管理 ・　業務フローの見直し、データ整備 ・　システム導入・改善提案 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な時間での出退勤可/セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー/大手企業との取引実績も多数/在宅勤務あり/】 ■業務内容 経理や経理に関する事務をご担当いただきます。入社後はじめのうちは、入力業務等の基本的な業務をお任せします。ゆくゆくは業務の幅を広げていただき、将来的には決算業務等の全ての業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・決算業務に伴う日次の確認補助業務（伝票処理・経費精算・請求書など書類作成・発送業務・入金確認） ・決算業務（月次、四半期、年次決算対応） ・予実管理など メインの業務は決算業務対応となります。 ■組織 ・経理課長と課員1名の2名 課長と共に業務に従事いただきWチェックを行って頂きます。 最終の確認等については外部の税理士へ委託しています。 ■当社の特徴 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給年平均取得日数：10.4日／風通しの良い社風／不明点はいつでも質問できる環境！／東証上場企業で安定／国内シェアトップクラス製品保有〜 ■業務内容： ・給与計算・勤怠管理・労務管理業務を中心に担当いただきます。 ・将来的には採用活動や社員教育など人事業務全般に携わることも可能です。 ・給与計算：給与計算に必要なデータ集計・外部委託先への提出 ・労務管理：社会保険実務、労働時間管理 ・社会保険事務：社会保険、雇用保険等の事務手続き、申請書類作成、年金事務所等への手続き(電子申請による手続き等） ・その他：採用活動のサポート等 ※全てを１人でご担当いただくわけではございません。お任せする業務範囲は少しずつ広げます。 ■入社後の流れ■ ・入社後は、まずは“月次給与計算の流れを理解する”業務からスタート ・社会保険や年末調整は 先輩社員がフォローしながら段階的に担当 ・実務経験が豊富な方でなくても、流れを理解していればすぐにキャッチアップできます。 ■働き方： 有給年平均取得日数／10.4日　残業月平均10時間（繁忙期でも20時間程度） ■安心の教育体制■ ・先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得して頂きます。まずはご自身でできる業務からお任せする予定です。徐々に先輩社員から業務の引継ぎを行います。 ・先輩社員は近くにいますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■配属先： 4名　※男性3名（30代1名、50代1名、60代1名）、女性1名（30代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内トップクラスの自動車シートTier1サプライヤー／年次有給休暇取得率100％・フレックスタイム有・リモートワーク可】 ■業務概要： 当社は自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーです。栃木事業所の事業所試算表の作成、収益管理業務および開発費管理業務の推進をお任せ致します。 ■業務詳細： ・事業所決算処理業務（試算表作成・仕訳起票等） ・事業所予実管理業務 ・開発費管理 入社直後は会計処理方法を理解頂くため、決算処理や予実管理をメインにお任せします。将来的には本部運営費全体の計画、推進、管理をできるようになって頂くことを期待しております。 日々の会計処理から月次・年次決算、予算管理、財務分析まで、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できるやりがいのある職場環境です。 ■就業環境： 残業時間は20時間程度でフレックスタイム制度や在宅勤務制度も活用でき、比較的自由度が高いです。また有給休暇取得率も100％を誇り、働きやすい環境です。 ■組織構成： 開発管理部 開発管理課は総勢22名の組織となっており、20代〜50代まで幅広く活躍しております。開発管理課では、日々の会計処理から月次・年次決算、予算管理、財務分析まで、幅広い業務を担っております。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJT教育にて先輩社員と一緒に業務を進め、業務をキャッチアップ頂きますのでご安心下さい。 ■やりがい： 企業経営の根幹を支える重要なポジションで、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できるやりがいのある職場環境です。また、ご経験に応じた外部研修への参加も可能ですので、スキルアップも叶う環境です。 ■当社の魅力： 東証プライム上場、国内トップクラスの自動車シートのTier1サプライヤーで、全世界のホンダ車の約60%に当社製シートが搭載されております。これまで培ってきた技術力や世界13ヵ国にまたがるグローバル開発・生産体制などの強みを活かして、新たな顧客・商権獲得に向け、欧米大手自動車メーカーなどに積極的に展開しています。 また、事業を支える盤石な財務基盤を誇ります。営業利益率は業界平均を大きく上回り、自己資本比率は70%を超すなど安定した経営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 1995年よりエアコンや冷蔵庫に欠かせないガス「フロン」の回収事業を開始しており、景気に左右されないメリットを活かし、売上は15年以上にわたり連続して拡大しており、安定的な成長を続けています。そんな当社のバックオフィス部門の体制強化のために、事務部門の管理リーダー候補を募集いたします。 ■業務内容 まずは環境事業部に配属となり、フロンの受入、冷媒販売、容器検査に関わる事務業務を覚えていきます。その後、総合職として事務及び業務の管理リーダー格としての取りまとめなどをお願いしたいと考えております。 【業務詳細】 ・フロン回収受入、冷媒販売、容器検査業務の受注処理や現場への作業指示及び処理証明書の作成 ・フロン再生処理及び分解処理に関する管理業務 ・各事務業務の指示、指導及び管理業務 ・その他上記に付帯する業務 ■当社の特徴： ◎当社は1998年に設立したフロンガスの回収及び処理、再生販売を行っている企業です。同業他社が少ないですが、なくてはならない事業のため、取引先からも信頼を得ている事から業績としては13期連続増収増益と好調が続いています。 ◎若い社員が多く活気のある会社で社長も40歳、平均年齢は33.9歳です。20代~30代の若い社員が活躍をしており、社内全体で風通しの良い雰囲気で元気のある会社です。 ◎基本土日休み、残業20時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。有給の取得率も高く、プライベートとメリハリをつけながら長期的なキャリアを築く事ができる就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

管理部門の一員として経理業務全般をお任せします。 ※まずはご経験のある業務からお任せします。 ・伝票の起票・入力 ・仕訳入力、支払業務 ・請求業務 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次、年次決算 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・予実管理 ・税理士事務所対応 ・金融機関との折衝 ・資金計画の立案・策定及び管理など 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 【キャリアプラン】 まずは管理部門メンバーとして、業務を覚えていただきます。 ご希望があれば給与計算、勤怠管理、経理補助など総務業務や、受発注管理など営業事務にもジョブローテーションができます。 役職について、部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、事業戦略の立案・実施、要員計画の立案などに携わっていただくこともできます。 成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます！ 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート率50%×実働7時間30分×フルフレックスと働きやすさ◎／女性活躍／グローバル事業多数×国内最大手のIT会社NTTデータG向けに経理業務を専門的に担う／経理に加え、経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス〜 NTTデータおよび国内グループ会社における経理業務の受託拡大や、業務プロセスの高度化・効率化の推進をお任せします。 特に、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務改善や、グループ会社への新規提案など、創発的な取り組みを加速させていく方針です。 ■業務内容 ・各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）及び関連業務 ・債権、固定資産等の残高管理業務　　 ・月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務 ・年度末計算書類作成（国内グループ会社向け） ・事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導 ・会計、SOX監査対応 ・経理プロセスの標準化・効率化（RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新） ■キャリアパス ★配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、チームマネジメントや新規ビジネス提案などの業務も実施いただく想定です。 ★配属先で一定期間ご活躍いただいた後、ご本人様の希望・適性も考慮の上、事業部内の他業務へ異動いただき、幅広く経理業務の経験を積んでいただきます。また、経理業務以外の管理部門全般を経験をすることも可能です。 ■魅力 ・連結売上4兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できる ・NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい環境 ・生成AIやRPAツールを積極的に活用しており、ITスキル習熟も可能 ■認定・表彰 社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人（ホワイト500) ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ・プライバシーマーク（JIS Q15001） ・・・等 変更の範囲：会社の定める業務

【経理責任者へのキャリアアップ◎／リフレッシュ休暇あり／／年休122日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社の経理業務全般をサポートする役割を担っていただきます。具体的には、セールスフォースを用いた請求書の確認や経費精算、月次決算の計上処理などがあります。将来的には、経理の主担当として子会社側の連結パッケージや決算資料の作成もお任せします。 ■業務詳細： ・セールスフォースでの請求書確認 ・経費精算 ・月次の計上処理 ・月次/年次決算 ・税理士の補助業務 ・子会社側の連結パッケージ作成 ・決算資料作成 ■キャリアパス： 入社後は、主に決算業務の主担当としてキャリアを積んでいただきます。将来的には、内部統制、コンプライアンスの知見を活かし、経営管理領域へのキャリアパスも広がります。 ■就業環境： 当社の残業時間は月平均10時間以内に収まっており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。 ■当社の魅力： 【業績好調】 高い成約率でコロナ禍でも毎年増収増益を達成中／薬剤師に特化した転職支援サービスで業界トップ３を一緒に目指したい方募集 【若手活躍中】 中途入社＆未経験入社率90％超！／早期キャリアアップ可能（最短８ヶ月で昇進実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

"＼＼20代の若手女性社員が活躍♪／／ ★一緒に働くのは20代を中心とした女性メンバー ★同世代どうし仲が良く、和気あいあいとした職場です ★研修が充実しているので、業界未経験でもＯＫ ◆業務内容 製造業のバックオフィスを支える経理業務全般をご担当いただきます。 最初は基本業務からスタートし、慣れてきたら徐々に担当の幅を広げていくことが可能です。 ◆お任せする仕事 ・システムへの伝票入力 ・製造、販売数量データの入力 ・帳票類の作成、保管 ・原燃料の受払処理 ・残高確認表の資料作成、発送手続、差異調整 その他、経験に応じて追加業務あり ≪おすすめポイント≫ ◎ 残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい ◎ コツコツ取り組む作業が好きな方にぴったり ◎細かい作業やデータチェックが得意な方におすすめ ◎長期的に安定して働きたい方におすすめ ◎社内制度により技術事務から技術者へのステップアップも可能 〇モデル年収〇 380万円　/ 2年目/ 29歳 450万円　/ 5年目/ 32歳 (チームリーダー) 650万円　/ 10年目/ 39歳 (グループリーダー) ■採用担当からのメッセージ： 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理事務の経験が活かせる／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■職務概要： 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、経理事務に関する業務をお任せします。業容拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・日常の経理業務（伝票整理、仕訳入力） ・給与計算および社会保険手続き ・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配 ・労基や労災手続き ■サポート体制： ご入社後は、現職の経理担当から業務を引き継いでいただきます。マニュアルも整備されており、困ったときには他の職員からもサポートを受けられるので安心です。 ■組織体制： 経理部門は現在1名で行っており、一部業務は外注先へ依頼しています。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。 職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメ業界トップクラス「ADKエモーションズ」の子会社／「ウマ娘 プリティーダービー」等有名作品多数〜 【職務概要】 経営管理部配下の業務推進課にて現メンバーと一緒に業務を推進していただきます。 【職務詳細】 アニメ制作に直接携わるポジションではなく、アニメ制作の工程をバックオフィスでサポートいただきます。 管理側目線で制作部側のコスト等を牽制、あるいは改善提案等を行う役割を担い、資本投下の回収率や損益分岐などの数値面もご担当いただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ■アニメ制作費の予算・実績管理 ■アニメ制作の工程・進捗管理 ■見積書や発注書等の作成・契約管理 ■外部クリエイター管理（契約・請求関連） ■アニメ制作の生産性向上支援 アニメ制作に係る数値面の管理をとおして情報を集約・分析し、制作部責任者への情報提供・支援につなげていただきます。あわせて定期的に経営ボードへのフィードバックをご担当いただきます。 また、制作部クリエイターからニーズや課題を抽出し、職場環境の改善に向けた提案・発信もご担当いただきます。 【組織構成】 ■経営管理部長１名 ■業務推進課　課長１名、総務担当１名、IT担当１名、制作管理担当２名（うち女性１名） ■経理財務課　課長１名、担当２名（うち女性２名） ■人事労務課　課長１名、担当２名（うち女性１名） ■当社について ヒット作品に恵まれ、急成長のアニメ制作会社です。またADKグループということもあり、親会社からの支援もしっかり受けているのでベンチャー企業でありながら経営も安定しております。ただ一方で、急激な成長に伴う様々な課題も出てきている中で、安定的にヒット作品を生み出すアニメーション制作会社を構築すべく、本格的に組織体制や仕組みづくりを行っている最中です。 変更の範囲：無

〜東急グループの安定性／年休124日／残業30h未満／フレックス／研修制度多数／充実の福利厚生／再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献〜 ■業務概要： 東急グループの中で、電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、経理実務をお任せします。経理業務を対応いただき、これまでのご経験を活かしご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： (1)経理業務 ・ERPパッケージソフトウェア「ビズインテグラル」利用 ・月次報告資料、四半期決算報告資料作成(予実分析含む) ・資金繰り管理(ネットバンキング業務を含む) ・社内経理処理相談対応 (2)社外対応 ・会計監査人(会計士)対応　 ・経理業務受託会社対応 ・グループ会社対応（親会社への連結パッケージの提出等） (3）クラウドソリューションを活用した経理業務のＩＴ化推進プロジェクト ■入社後の流れ： 入社後はご経験に応じて業務をお任せいたしますが、日次業務などからお任せをします。将来的には財務会計などにも対応いただき、経理としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 現状6名程で構成されており、30代〜50代中心の組織となっております。キャリアプランについては、ご志向性に応じてマネジメントを目指していただくことができます。 ■働き方： フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は30間未満で、WLB良く長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき＆ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100％で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。 ■東急グループについて： 東急グループは、1922年の「目黒蒲田電鉄株式会社」設立に始まり、現在、東急株式会社（旧：東京急行電鉄株式会社）を中核企業とした214社7法人で構成する企業グループです。交通事業を基盤とした「まちづくり」を事業の根幹に置き、不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど、長年にわたって、皆さまの日々の生活に密着したさまざまな分野で事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などでトップ級シェア／年休122日／土日休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎〜 「トンネル大国の日本」のトンネル工事・日本のインフラを支える当社にて、経理事務を担当いただきます。 ■業務内容 〇売掛 〇小口現金 ◯請求書発行及び検収 ◯各種帳票入力・管理 ◯取引先からの入金チェック ◯月次・決算処理 ◯電話・来客対応 ◯その他付随する事務業務全般 ■組織構成 関東支店：約40名（フィールドサービス3名／事務８名／工場30名） 事務：20~60代の社員が活躍しています。（女性３名／男性５名） ■キャリアパス：ご経験に応じて、できる業務から徐々にお任せし、当社の経理全般に関わっていただきます。将来的には幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 日商簿記2級：給与＋5,000円 秘書検定2級：給与＋5,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場シェア80%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／経理アシスタント・正社員採用／転勤なしで長期就業しやすい環境〜 ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーです。当社の経理担当者のアシスタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕訳入力 ・支払業務、伝票作成 ・請求書など書類作成、発送業務 ■組織構成： 経理業務は全部で3名(20代・30代)で業務を行っております。担当者のアシスタントとして業務のフォローをお任せ致します。決算や連結決算などにも触れる機会が御座います。 ■働き方： 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 ■入社後： 先輩社員が行っている業務の一部を引き継いで頂くことを想定しております。引継ぎ後も先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、不明な点はすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してキャッチアップ頂けます。 ■当社について： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場シェア80%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／月次決算業務にチャレンジしたい方歓迎／転勤なしで長期就業しやすい環境〜 ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカーです。当社の経理担当者として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・支払業務、伝票作成 ・入金、決済管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・請求書など書類作成、発送業務 ■組織構成： 経理業務は全部で3名(20代・30代)で業務を行っております。総務部は経理業務の他に、人事労務や総務など当社のバックオフィス業務を担当しております。経理以外の業務についても習得可能な環境にありますので、キャリアアップも可能です。 ■働き方： 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 ■入社後： 先輩社員が行っている業務の一部を引き継ぎながら、業務範囲を広げて頂きます。引継ぎ後も先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、不明な点はすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してキャッチアップ頂けます。 ■キャリアステップ： 入社後は支払い業務や伝票作成等、現メンバーのサポートから担って頂き徐々に業務範囲を広げて頂きますので、未経験の方でも安心して経理としての経験を積むことが可能です。将来的には予算実績管理や資金計画などの上流工程にも携わって頂ける環境です。 ■当社について： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西日本売上ナンバー1、全国で業界3位／美容室をトータルサポートする総合商社／企業法務未経験歓迎／完全週休二日制でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・美容商社である当社にて経理業務、およびグループ会社経理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・伝票起票・会計システム入力 ※会計システムはOBIC7を使用 ・経費精算 ・支払業務 ・決算業務（月次／年次） ・管理会計業務（月次／年次予実管理） ・売掛金、買掛金の管理 ・固定資産管理 ※まずは本社経理業務およびグループ会社の経理業務を経験していただき、適正によって担当業務を決定する予定です。 ■教育制度： 勤務場所は福岡本社となります。入社後、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定です。 ■組織構成： 配属先部署には、計10名が在籍しています。(男性2名 女性8名) ■取扱商品： 取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！ お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・総務・経理業務 ・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等 保健事業に関する事務業務全般 ・電話問い合せ対応 ■職務環境： 同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。 ■入社後のキャリア： ・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。 ・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。 ■特徴： 税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。 協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。 加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来無借金経営の日本経営グループ／医療機関のクライアント数日本最大規模／転勤なし／年間休日120日／コンサル未経験者も活躍中／9時〜17時30分勤務】 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土： ・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。 ・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。 ・オフィスカジュアルな雰囲気であり、直近改装された綺麗なオフィスで勤務ができます。 ・資格取得の為のサポート体制も充実しています。 ■当社の特徴： ・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。

〜産休・育休制度取得実績も豊富で女性が働きやすい環境／日本トップクラスの優良会計コンサルティングファーム／経理経験を活かす／福岡 天神〜 会計事務所のサポートスタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルタントの補助業務を行うサポートスタッフとしてこれまでのご経験に沿って以下の業務を担当いただきます。 <税務サポートスタッフ> ・法人税・消費税税務申告書作成補助業務 ・決算書作成補助業務 ・相続税申告書作成補助業務 ・電話、来客対応 <会計サポートスタッフ> ・株式価値算定業務補助業務 ・デューデリジェンス資料作成補助業務 ・提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成 ・電話、来客対応 他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。 ■当社について： ◎事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ◎平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ◎顧客層は上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼります。 ■実績： ・M＆A年間関与数：260件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 変更の範囲：本文参照