◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。 未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます！ ■業務詳細： ・患者様対応：受付、入力、会計、販売 など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など ・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力 など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談 など（1人当たり週1〜2回程） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： 特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。 （社員インタビュー：http://www.miyonodai.co.jp/interview/） ■働き方◎： ・産育休復帰率が100％で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。 ・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制： 調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数： 観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について： ・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。 変更の範囲：本文参照

◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。 未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます！ ■業務詳細： ・患者様対応：受付、入力、会計、販売 など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など ・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力 など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談 など（1人当たり週1〜2回程） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： 特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。 （社員インタビュー：http://www.miyonodai.co.jp/interview/） ■働き方◎： ・産育休復帰率が100％で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。 ・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制： 調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数： 観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について： ・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。 変更の範囲：本文参照

【愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社／900社以上との取引で安定感抜群／福利厚生◎】 ■仕事内容： 事務処理（協力会社情報の取りまとめ等）をお任せします。 継続した会社成長に向けて、重要なパートナーである協力会社様との円滑な業務推進・信頼関係の維持、拡大のため力を発揮いただける方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 室長1名、主任1名、担当1名（総合職2名、一般職1名）で構成されています。 ■募集背景： 機能強化のため ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望： 2023年度は、創業以来最高の売上・利益を達成しており、今後も投資を継続的に実施予定です。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：本文参照

〜業界経験不問！入社後の教育体制◎／1930年の創業以来黒字経営／デザイン賞多数の身近な製品を扱う営業／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業〜 ■業務について： 当社のインサイドセールスとして、下記業務を行っていただきます。 ・顧客からの発注対応や製品の問い合わせへの対応 ・社内の購買部門へ在庫の確認や納期確認等 ・基幹システムでの受発注手配 ・Salesforce、CRM顧客情報作成管理 ・製品プロモーション提案資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 内勤として販促活動を行っていただき、当社の拡販活動の基盤を支えていただきます。将来的には40名近くいるメンバーのリーダーとして拡販活動を支えていただく存在になることを期待しております。 ■当社製品 蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■顧客割合 ◇既存メイン（7割）：新製品が出たタイミングや、まだ使用いただけていない商品を紹介します。 ◇新規開拓（3割）：展示会に来場されたお客様等に対して営業を行います。 ■当社の強み 業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。 身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界60か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。

〜入力や仕分け作業の経験からキャリアップをしていきたい方へ！/ダイバーシティ◎/意見発信がフラットにできる環境/転勤無/残業10-20h程度〜 ■業務内容： 急成長中のグローバルベンチャー企業である当社の、複数ある自社グループ企業の経理担当をお任せ。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後＞ ・出納業務、売掛金及び買掛金の管理 ・書類整理・保管 ＜その後…＞ ・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力 ・小口現金管理、契約金、決済金の支払い ・ご経験により、月次決算書の作成、レポーティング、税理士とのやりとり など ■会社概要 中国の資産家に向けた不動産仲介〜管理〜資産運用まで、また建築事業まで一貫してグループ会社にて行う当社は、急成長中。当社はグループの母体を担っております。 ■組織構成 財務部マネージャー1名（日本人男性）、スタッフ3名（日本人男性1名、中国人女性2名） ※日本人社員は中国語は話せず、中国人社員は日本語が話せるため、語学力不問です ■社風： ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします！ ＜働く環境＞ （１）アットホームな環境で20〜30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です （２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。残業10-20h程度 （３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。 （４）成果主義で、年収アップも見込める環境です！ ＜コロナ禍にも負けない経営手腕＞ （１）対中国人向けにビジネスを展開。コロナ禍ではダメージを受けましたが、インターネット事業を立ち上げ、ライブコマースを開始。その結果、コロナ禍でも業績は昨年対比超えで、現在も業績拡大中です。 （２）さらに金融業・旅行業などの新規ビジネスも計画しており今後伸びしろある会社です ■正社員登用について 1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用（登用率100％）※雇用形態による待遇の変化なし 変更の範囲：本文参照

〜関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー子会社／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 グループ会社で製造した木材建築資材を運搬する配送便の運行管理業務を行って頂きます。 ■具体的な業務： ・乗務員の管理、車両の配車業務 ・見積書、運行指示書、報告書作成業務 ・電話、来客応対 ・点呼業務 ・出荷作業のフォロー業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 配車や運行管理の実務経験が豊富な方は即戦力として採用優遇します。現在も運行管理の業務をされている方は当社にてスキルアップも可能！未経験者やブランクのある方・実務経験の浅い方は、先輩社員の補助業務から始めて頂きます。補助業務を行いながら業務を習得し不安な部分を減らしていきましょう。 ＜そもそも運行管理ってどんな仕事？＞ 簡単に言うと、ドライバーさんを支えるお仕事です。荷物の準備や配送先の確認、ドライバーの手配などのサポートをメインとするお仕事です。ドライバー業界の土台を支える大事なお仕事となっております。会社負担で資格取得もできますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ■勤務地： 従業員駐車場あり 東金駅から車で20分程度 ※就業場所までの公共交通機関が整備されていないため、「マイカー通勤」できる方のみ。 ■シー・エス・物流について グループ製造部門で作製した住宅部材を、お客様の建築現場に配送する業務を行っています。 一生に一度の大切なマイホームの建築に携わる会社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ けん引免許等の資格をお持ちの方は、追加手当の支給などありますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：本文参照

【経理経験をグローバルに活かしたい方歓迎！／東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業】 ■主な業務： ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 （1）海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート ・現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする ・米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します （2）海外関連特殊論点の検討サポート ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます ＜海外関連特殊論点例＞ ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理 ・グローバルな税務論点（移転価格等）の検討 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ （3）国内経理業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■やりがい： ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス： 将来的にはリーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■チーム構成： リーダー（30代男性）ー社員5名（内スペシャリスト3名） ∟メンバーの年齢層：20代後半〜40代（パート・派遣除く）

〜基本正社員登用/年間休日120日/完全週休二日（土日祝）/残業20h程/職種未経験歓迎〜 ◎コロナ禍でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー ◎頑張った分評価 ◎メリハリ ■業務概要/採用背景 中国の資産家に向けた不動産仲介・管理や、経営コンサルティング事業を一貫して行う当社は急成長中！ そんな当社にて【 クライアントの管理部門業務の代行 】をお任せ！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 日本に移住されたお客様の経営支援として、クライアントのバックオフィス業務全般の代行 ・会計記帳、出納業務、日々の経理・支払い、月次・年次決算や資料作成　 ・税務申告の際の税理士とのやりとり ・定期的にお客様企業へ業績報告 ・業務指導及びマネジメント業務 ・ワークフローを定めて、マニュアル作成 ・会社設立・ビザ申請 ＊会社設立・ビザチームとバックオフィス業務のチームは別々で業務分担 ＜補足＞ ・他社経理分野を10~15社程担当 ・フットワーク軽い方がフィットします！ ・イメージ：税理士事務所の業務に、コンサルタント要素 ■組織について： ・チームリーダー1名（女性）、スタッフ3名（男性1名、女性2名） ★女性3名ともお子さんがいらっしゃり、ワークライフバランスを取りながら活躍中です！ ・全社員７割が中国人ですが日本語OK！（中国人社員は日本語が話せるため語学力不問） ■社風：ベンチャー企業のため新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風。スキルに応じて毎年数万円という月給上がり幅もあったりと頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチ！ ■正社員登用： 契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です！ ※1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用（過去登用率100％） ＜働く環境＞ １）アットホーム／20〜30代の方が多く元気な職場。もちろん真面目に働いていますが冗談も言い合える雰囲気です ２）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。 ３）成果主義で年収アップも見込める環境！新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価など、スキルに応じて毎年数万円という月給上がり幅もあり仕事に前向きな方がマッチ！ 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス◎／時短勤務や勤務日数は相談可能／プライム上場・日本のインターネット金融のパイオニアのSBIグループ／転勤無／正社員登用制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務・コンプライアンス部にて当社の法務業務と子会社の少額短期保険の法務業務を兼務して対応頂きます。当社では子会社増におけるコンプライアンスの強化や業務量の増加を見込んでの増員募集となります。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。少数精鋭の部署で構成されており、幅広い法務経験を身につける、知見を活かすことができる環境です。 （１）当社における法務・コンプライアンス業務（業務量の20％程度） ・契約書等の作成を含む法務審査 ・担保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 （２）子会社の法務・コンプライアンス業務（業務量の80％程度） ・子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査 ・子会社の少額短期保険の募集文書審査 ・子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 ■組織構成： 損保、生命保険の法務は別の部署が担当しており、今回配属の法務・コンプライアンス部はSBIインシュアランスグループと子会社5社（少額短期保険）の法務を担当する部署となります。部長1名、管理職1名、メンバー1名の3名体制にて構成されています。いずれも30代〜40代の者が活躍している環境です。今回ご入社頂く方には当社の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： 将来的にSBIグループ本体や他部署への希望を出すことも可能な環境となっており、法務として極めることや他の職種にてキャリアを活かす等幅広いキャリア形成が可能な環境です。 ■当社の魅力： 同社はSBIインシュアランスグループは、日本のインターネット金融のパイオニアであるSBIグループの保険事業を担う企業グループです。損害保険、生命保険、少額短期保険を取り扱っています。当社のビジネスモデルは従来の保険事業とは少し異なり、インターネットを通じた販売手法がメインとなっており、時代に合わせた契約を実現しています。 変更の範囲：本文参照

＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／研修施設のフロントスタッフ／年間休日119日・長期連休あり・残業10ｈ程＞ ■業務内容： 国内外のトヨタ自動車グループ会社の幹部社員の方が利用する蒲郡研修所にて、フロント業務をお任せします。 接客が好きな方、英語を活用したい方など、経験を活かして活躍できるお仕事です。 ■業務詳細： (1)研修予約・受付業務…電話対応／受付管理・帳票作成など (2)フロントでの接客業務全般…チェックイン・チェックアウト／客室管理・滞在中のお客様の対応など (3)研修の運営サポート…会議室の設営・機材準備／研修に関する事務作業など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業環境： ・基本的には土日が休館日でお休みとなります。※ただし、金曜日に宿泊されるお客様や、土曜日の研修の場合は出勤となります。 ・フロントスタッフは4名が在籍し、3シフトを交替で勤務しています。シフト勤務は年間100日程（昨年度の夜勤は年間25日程度）を想定しています。 ・お客様のご予約がない場合は原則8:00〜17:00勤務です。（研修準備業務などを行います） ■就業上の特徴： 週休2日、GW・お盆・年末年始の連休もあるので、プライベートも充実しメリハリをつけて働く事ができます。 先輩社員が教育担当としてサポート、何でも相談でき安心して働ける環境が整っています。

【成長止まらないギガベンチャー◆事務×総合職ナラデハ！プライベートと給料UPの両立可能◆月給30万円スタート／年間休日115日／転勤なし◆7割が中途入社／女性も多数活躍中】 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜未経験歓迎・教育制度充実／転勤なし・福利厚生充実／専門性が身につく／事務職で自己成長〜 ■職務内容： 当社で住宅をご購入いただいたお客様の住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 　※グループ会社である株式会社おうちリンクに出向となります。株式会社おうちリンクでは、住宅をご購入頂いたお客様へのサポートを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ローン相談会での顧客対応 ・融資関連のメール作成 ・発送書類作成 ・帳簿記帳 ・ファイリング ・在庫管理 ・書類の仕分け作業 ・郵便作業等の事務作業 ・入社時オリエンテーション担当 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■中途入社者活躍の職場： 教育制度が整っておりますので、未経験で入社した中途入社者も多数活躍しています。不動産営業など業界経験者はもちろん、ホテル業や旅行業、エアライン、メーカーなど、異業界出身のメンバーも活躍しています。 景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜東証スタンダード市場上場／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー〜 工場内の購買事務をお任せします。工場での生産を滞りなく行うための事前準備が主な業務です。 ■具体的な業務： ・指示書を元に在庫を確認の上、必要な木材、合板、副資材の発注 ・発注時には、メーカーのリードタイムを確認し、遅延が発生しないように対応 ・納品時の荷揚げ業者手配 ・その他仕入伝票の作成、在庫管理、棚卸の集計などの管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／長期キャリア形成可／大阪主要駅からアクセス◎】 ◆ライフワークバランス◎：月残業１０時間／社員平均休日１２４日＝年休１０８日＋年次有給休暇（年間平均実績：９,２日）＋長期休暇有り（７日間）◆ ■クロスウェーブ梅田について： クロスウェーブは宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。ホテル運営のノウハウを持つ当社が展開している為、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみの利用も可能です。研修室は９６名収容可能なセミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室のご用意があり、様々なクライアントの用途に沿ったご案内が可能です。 クライアント専任のカンファレンスコーディネーターがエキスパートとして運営をトータルサポートします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 研修や会議などを開催される企業様や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。 ・企業対応：当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務 ・一般のお客様対応：予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務 ・客室アサイン等のオペレーション業務 ・顧客対応（接客・受付など） ・インチャージ業務 ■組織構成： 総支配人１名、支配人１名、マネージャー１名、カンファレンスコーディネーター８名、フロント１１名、経理２名。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 1日48名定員のデイサービスです。その中で看護業務、介護業務を行います。看護業務は主に服薬管理、身体状況確認、バイタル測定で、日によってインシュリン処置、褥瘡処置、胃ろう対応など専門的な看護処置があります。他の看護スタッフと協力して行います。介護業務に関しては介護スタッフと協力して行います。 【変更の範囲:無】 ■夜勤なしで長期安定： 夜勤なしの求人をお探しの方必見！あなたにお任せするのは日勤のみのお仕事なので、規則正しい生活を送ることができます。ケアパートナーでは、長くやりがいを持って働き続けられる環境をご用意しています。家庭の事情などで昼間しかお仕事できない方もご安心ください！ ■豊富な子育て支援！： 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能） ■当社について： 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/フレックス・リモート可◆金融らしくないカジュアルな環境】 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）であるマネックスグループ株式会社やグループの中核会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・金融規制法を中心とした法令調査及び法的観点からのアドバイス ・業務提携、国内外M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応 ・グループ事業に関連する各種契約や社内規程のレビュー ・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・外部弁護士及び国内外グループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携 ・訴訟対応 ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます。 ＜取り扱う法令等＞ 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則。 ■ポジションの魅力 ・新しい時代におけるお金とのつきあい方をデザインするという企業理念のもと、従来の金融という枠にとらわれずに変化し続ける企業グループにおいて幅広い業務に携わることができます。 ・海外にも事業拠点があり、グローバルに活躍するチャンスがあります。 ・会社の規模が大きすぎないため、経営陣や社員同士の顔が見える距離であるとともに、業務が細分化されすぎていないため、全体を見通して働けます 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業から営業を支えるアシスタントへキャリアチェンジしませか／独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／賃貸不動産領域におけるマーケティングコンサル企業／土日祝休◎】 ■同社について： 賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。 現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。 ■採用背景： 今後マーケティング戦略や手法へのニーズが高まることが予想され、理念に共感いただける新たなメンバーを採用する運びとなりました。 ■職務内容： コンサルタントのアシスタントしてサポート・フォローをお任せ致します。コンサルタントと同じ目線でクライアントに寄り添う姿勢を期待しているため、法人営業のご経験がある方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応 ・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認 ・打ち合わせ同席、議事録作成 ・文書、資料、契約書の準備、作成 ・案件の進捗管理などのタスクマネジメント等 ■組織構成： アシスタント13名（年齢構成：20代〜40代／男性3名、女性10名）2つのグループに分かれており、グループにそれぞれリーダーとなるコンサルタントがおります。その1名のコンサルタントに対して複数名のアシスタントで対応しております。 ■コロナ禍でも安定した事業モデル： 当社へはコロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100％以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／年間休日125日／完全週休2日制／月残業10H程度／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】 ■採用背景： 工場のDX化（データ管理、企画設計、生産工程の自働化、省力化）に向けてIT人材を増員します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 研削、切削、研磨用のダイヤモンド工具の生産工場にて業務効率化および業務システム導入/カスタマイズを行って頂きます。入社後しばらくはエクセルを用いて業務改善に向けたデータの可視化や管理などを行って頂きますので、現時点でシステムの開発や導入経験がない方でも歓迎です。 ※経験やスキルに応じて、入社後に業務システムの開発や導入に着手していただくこともございます。 ■具体的な業務内容： ・エクセル等用いたデータの抽出/管理業務 ・業務システムの導入検討及び ■職務の特徴： 基本的に社内向けの開発であるため、取り組んだ結果がそのまま数字や形に現れます。 また、部内には若手も居り、一人一人が主体的に業務に取り組んでいます。 ■組織構成： 工場のDX化に向けた業務システムの検討、カスタマイズ、導入の役割を担っている部門になります。当部門は4名で構成されており、そのうちシステムの開発/導入は1名（20代前半）が担っております。 ■働き方： 月の平均残業時間は10時間程と働きやすい環境です。 ■当社について： 主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材/建設業界の顧客へ研削、切削、研磨用のダイヤモンド工具の受注生産、カスタムメイド行っています。 ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーで、ダイヤモンド工具業界におけるリーディングカンパニーであり、海外展開として、欧米、アジアなど11ヶ国にグループ会社を保有しています。海外展開としては、欧米、アジアなど11ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲：本文参照

【法人営業から営業を支えるアシスタントへキャリアチェンジしませか／独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／賃貸不動産領域におけるマーケティングコンサル企業／土日祝休◎】 ■同社について： 賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。 現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。 ■採用背景： 今後マーケティング戦略や手法へのニーズが高まることが予想され、理念に共感いただける新たなメンバーを採用する運びとなりました。 ■職務内容： コンサルタントのアシスタントしてサポート・フォローをお任せ致します。コンサルタントと同じ目線でクライアントに寄り添う姿勢を期待しているため、法人営業のご経験がある方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・クライアントからの問合わせ等に対する一次対応 ・クライアントへ訪問し、お困りごとやニーズの確認 ・コンサルタントの打ち合わせに同席し、議事録作成 ・文書、資料、契約書の準備、作成 ・案件の進捗管理などのタスクマネジメント等 ■組織構成： アシスタント13名（年齢構成：20代〜40代／男性3名、女性10名）2つのグループに分かれており、グループムにそれぞれリーダーとなるコンサルタントがおります。その1名のコンサルタントに対して複数名のアシスタントで対応しております。 ■コロナ禍でも安定した事業モデル： 当社へはコロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100％以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)

〜テレアポ、インサイドセールス、コールセンター勤務経験のある方、歓迎！〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎電話対応（課題ヒアリング、解決できる売り手の開拓、マッチングのご提案）※セールスではありません。 ⇒当社に寄せられた売却ニーズに基づき、担当コンサルタントがヒアリングした内容に基づき、企業概要書を作成します。また、自身の担当案件の買い手を広く探して、案件の説明を行います。売り手・買い手お互いに興味を持っていただいたら、担当コンサルタントへつなぎます。企業同士のマッチングまでが、一連の業務となります。 ・顧客サポート業務、営業担当者のサポート業務全般 ・顧客からの各種提出物（各種書類・電子データ等）の管理 ・DM配信の設定、管理（月間1万件） 上記業務を他の社員とともに行いながら、課題を見つけ出し解決していってください。 ゆくゆくは、事業部内の業務課題の解決（仕組化）とメンバーマネジメント、または志向に応じて集客促進やDM配信、顧客データ管理など企画・マーケティング業務にもチャレンジしていただけます。 ≪仕組化≫ 業務内容を可視化し、標準化しながら仕組化していきます。業務分掌などルール設定から、業務フローやマニュアル策定、運用管理から改善までお任せします。また営業の行動管理など、システム化の導入が決まったものについての運用ルール決め、管理手法の策定にも関わっていただきます。ゆくゆくは、営業とともにシステム導入時の要件定義から運用管理まで一貫して携わっていただきたいと思っております。 ■事業部について： M&A仲介事業を展開しているコンサルティング事業部の配属となります。 【新しいM&Aのカタチ】 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、＜中小零細企業向け＞であること。従来のモデルでは、M&A成約までの期間が長く手数料が高額となるため、中堅規模以上の企業が主なターゲットでした。しかし、高齢化や後継者不足の問題を抱える中小零細企業に対してもM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創出しました。その結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開しています。 変更の範囲：本文参照

◆住友ゴム100％出資子会社での事務職◆年休121日◆残業月20〜30h◆安定した経営基盤◎◆腰を据えて働ける環境◆ ■担当業務： 住友ゴム100％出資子会社で主にグループ内の物流業務を担っている当社にて事務業務全般をお任せします。【変更の範囲：なし】 《具体的には》 ・原材料の在庫管理・発注管理 ・外部の業者との調整業務 ・各工場拠点間での輸送に関する調整業務 ・工場の安全活動、品質防災の活動業務など ■身につくスキル: 専門スキル/タイヤの製造工程、タイヤに関する知識、科学的な知識 ポータブルスキル/エクセルスキル、分析能力、PowerPointスキル、英語スキル ■組織構成： 宮崎センターでは現在3名(50代女性・40代男性2名)の事務の方が活躍中です。みなさんベテランの方で入社後は3名の方のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。 ■企業特徴： ◎プライム上場企業でありグローバルに展開する総合ゴム製品メーカー住友ゴム工業(株)100％出資のグループ会社です。 ◎完全週休2日（土日祝）で年間休日は121日です。 変更の範囲：本文参照

＜車通勤可／年休124日（土日祝）・残業月10〜20h程＞ 当社が製造、販売しているオーバードア、ドックシェルター、防熱扉における、購買、調達管理の業務をお任せします。 ■オーバードアとは： ・車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。 ・当社は、オーバードアのパイオニアとしてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。 ■業務詳細： 製造に使用する材料、部品の購買、調達を行います。 ・取引先の選定、品質、価格交渉、納期の管理 ・新規取引先の開拓 ・AccessやExcelなどのパソコンを使用した在庫管理、注文書の作成 ・材料、部品の荷受け、受入検査 ・取引先の評価 ■フォロー体制： step1:半日ほどをかけ、工場内の案内や当社製品について説明します。 step2:数カ月かけ、製造業務に携わりながら製品についての知識を深めます。 step3:配属部署にてOJTでの研修を行います。 3カ月〜半年くらいかけて独り立ちする方が多いです。 ■魅力： ・価格交渉の細かい積み重ねは最終的に会社の利益に反映されるため、会社の売上に貢献しているやりがいがあります。 ・取り扱う製品が大型で特殊なため、仕入れ先を見つけるための工夫が必要です。試行錯誤の結果うまく仕入れられたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・作業に忙しそうなメンバーを見かけたら、余裕のあるメンバーが声をかけて手伝うなど、助け合いながら作業に取り組む風土があり、また、社員の意見をもとに会社の制度を構築した実績（業務改善表彰制度など）があり、風通しが良好です。 ■当社の特徴： ・営業〜製造〜メンテナンスまで一貫体制で行っております。そのためお客さまのニーズに早く・柔軟に対応することが可能です。それによりお客様の満足度につながり、創業60年以上の信頼と実績があります。 ・シャッターの中でもオーバードアをメインに製造しており、競合他社が少ない業界であること、また物流倉庫、工場などは需要の変動が少ないため今後も安定的に需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒可！営業アシスタントとして高齢者の生活課題をサポートするお仕事です！WLBの整った長期就業できる環境／ ■業務内容： 当社の営業パートナーとしての業務をお任せします。業務内容は多岐にわたり、内勤での事務処理や営業からの電話対応、外勤では営業の代理として市役所に申請や利用者様への商品の納入や引き上げ、説明、契約手続きの代行を行うこともございます。 ※今回募集のポジションは、内勤メインでの勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇内勤 ・電話対応 ・店舗内のレジ金管理、経費精算業務 ・契約時に必要な書類の用意と契約後の処理 ・応対履歴の入力業務 ・書類のチェック ・ファイリング 〇外勤 ・営業の代理として利用者様への商品の納入又は引き上げ、説明、契約手続きの代行※車を利用していただきます。 ・卸会社に商品の受け取り ・市役所に書類の申請 ・集金 等 ■業務の特徴： 入社後は介護保険制度や、取り扱い商材について学びます。また研修と並行して、営業がどういった仕事に携わっているのか、現場に同行して学んでいただきます。サポート業務担当として、「ありがとう」「助かったよ」という声を社内でももらうことが多々あり、感謝されるのもこの業務の魅力です。 ■当社について： 1975年に薬局からスタートした同社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開しています。部門を超えた連携が可能であり、社内全体で利用者様のサポートができることが当社の強みです。従業員は190名で、グループ会社も含めると全従業員は380名となります。 変更の範囲：本文参照

【地銀、信金出身者多数／第二新卒歓迎・業界経験不問・職種未経験歓迎／住宅ローン取扱い経験者歓迎／ママさん活躍中／個人向け住宅ローン商品の相談受付／少数精鋭／顧客志向／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： web予約を通じて住宅ローンのご相談に来店いただいたお客様の相談窓口として、契約までの一連業務を対応いただきます。専門知識を持って、お客様の『夢』の実現をサポートできるやりがいある仕事です。 ■実務具体例 （1）お客様に対する住宅ローンの商品説明 （2）申込手続きに関する一連の業務(相談シミュレーション、必要書類案内等) （3）住宅ローン申込内容の審査、契約業務、各金融機関とのやり取り （4）融資実行に関わるご契約面談の対応 ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識がなくても一から習得していただける環境をご用意しています。実際に証券、銀行、生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っております。個人に対しての無理な売り込みや、ノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長などのマネジメントを目指す事もできますし、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍いただくチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)