〜東証プライム市場の独立系大手コンサルティングファームで〜ンサルタントの総務事務担当／年休122日／フレックス制で働きやすい環境◎〜 ■募集背景： 中部地区No.1コンサルティングファームを目指し、今後の事業拡大を図っている名古屋支店ですが、案件増加に伴う事務量の増加に対応するため、「総務」の募集を行います。 ＊このポジションにて活躍しやすい方＊ （1）マルチタスク能力が高い方 （2）細かい作業を行いながら、全体像を見る能力をお持ちの方 （3）周りのサポートを行うことが得意な方 ■業務内容： 当社の総務・事務担当として「庶務・総務・人事・調整業務」をお願いします。 ＊経験したことがない業務でも、先輩が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ＊各種作業は社内フォーマットや社内システムを使ってご対応いただきます。 ◇業務例： 電話/来客対応、FAX受信確認、設備予約/設営、郵便管理、書籍/パンフレット管理、備品/機器類管理請求書関連、契約書発行管理・押印、入退社異動時対応、個人データ・外注先等管理、防火防災対応、各種日程調整や取り纏め 支店内外からの問い合わせ対応　等 ■配属部署 ・総務事務G：5名（総務3名・アシスタント2名） ＊名古屋支店の組織構成：約65名（2024年12月時点）、平均年齢35歳 ・男女比5:5 ■魅力ポイント： ・働き方改革を自社で推進しておりフレックス制の導入等、家庭環境や状況に併せて働きやすい環境です。 ・オフィスは名古屋駅直結のJRゲートタワー41階にあるため窓から見える景色が綺麗であり、オフィス環境は抜群です。 ・オフィスに若いメンバーが多く、キャリアについて前向きに働いているメンバーが多いため、話しやすくて風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■職務内容： 個人事業主・中小企業様向けに不動産担保ローンにおける営業事務業務を中心にお任せいたします。事業運営・事業成長の為に、資金面からのサポートをご提案いただきます。 ■具体的には： ・申し込みに対する架電・書類徴求その他各種事務 ・残高伸長の各種取り組み ・WEBなどで相談をいただいた顧客へのお電話での案内 ・申込顧客に対する案件進捗の対応 ・既存無担保ローン顧客への切替え案内 ※アイフル株式会社へ入社後、AGビジネスサポート株式会社へ出向いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎プライム上場の安定基盤に身を置きつつ、まだまだ手触り感のある環境の中で、ご自身の介在価値を強く感じながら事業成長を共に実現できるポジションです。 ◎グループ全体で残業が少なく、当部署も多くて月15h。当部署の課長も1年間育休を取得した実績があるなど、社員コンディションを第一に考える社風が根付いています。 ■出向先のAGビジネスサポート株式会社について： アイフルグループのノウハウを集結して作られた、中小企業・個人事業主様をサポートするためのローン会社です。不動産担保ローン以外にも様々な商品があります。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【学校職員／留学生のキャリアサポート／中国語・英語スキルを活かせます◎／年休128日・実働7h・残業月平均25H／創立70年のIT・ゲーム・CG・アニメ人材を育成する専門学校】 約3000名の学生が在籍する日本電子専門学校にて、語学力（中国語・英語）を活かした在籍留学生のサポート事務をお任せします。 ■具体的には： ◎留学生の窓口対応 ・留学生相談対応（就職・進路相談） ・出席率、学業成績指導　 ・海外在住の保護者への連絡（電話、メール等） ◎留学生データ管理 ・学生基本情報登録、管理 ・在籍管理（出席率、休学、退学） ◎在留資格管理・取次申請 ・期間更新、資格変更対応 ◎その他 ・学内イベント企画、運営 ・各種アンケート作成 ■働き方： 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）があります。実働7時間、平均残業時間は25時間と働きやすい環境です。 ■当法人について： 学校法人電子学園は、設立70年の歴史のある学校法人で、少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校です。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業100年以上の安定企業／強固な財務基盤／中国語を活かせる／土日祝休み◇ 化粧品・雑貨および食品メーカー向けにパッケージ・セールスプロモーションのツールを企画・制作・生産する当社にて貿易事務職をお任せいたします。 ■業務内容： ・雑貨等オリジナルグッズの見積依頼 ・サンプル手配、発注、生産管理、輸入手続きまでの貿易実務 ・海外取引先とのコレポン、納期等の調整業 ※取り扱う製品はノベルティグッズやプラスチック容器がメインです。オーダーメイド品が中心となります。 ・販促、キャラクターグッズにおける中国工場生産管理 ■働く環境： ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業は月20〜30時間程度 ・平均勤続年数11.7年 プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 家族手当や住宅手当、退職金制度などメーカーならではの充実した福利厚生も魅力です。 ■当社の強み： ◇幅広い規格品ラインナップと柔軟な特注品対応力 業界で他に例のないの調達ネットワークと長年にわたる幅広い生産ノウハウでお客様に「規格品」と「特注品」の両方で“ぴったり”にお応えいたします。 ◇創業以来100年以上無借金経営を続けている安定企業 その信頼と実績から顧客から「このパッケージを作るなら廣川だ！」と顧客から受注を頂くことが多いのも強みです。また、創業100年の長い歴史と、パッケージからプロモーションまでの幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されており、お客様に最適なご提案ができる強みがあります。 ■当社について： スイーツやパン、惣菜などの食品を包む『食品パッケージ』、化粧品・日用品・雑貨などの製品を守る『包装資材』、ノベルティや雑誌付録、イベントグッズなどの『プロモーショングッズ』など、日常生活になくてはならない商品を幅広く手掛けています。単に顧客の要望に沿った「モノをつくる」のではなく、顧客が抱える問題を解決するために顧客よりも商品のことを深く理解し、商品の魅せ方を考え、課題解決に臨みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループ中核企業／法務経験・弁護士資格を活かせる】 ■採用背景： お陰様で業績も順調に推移し、取扱高が増える中で、新たなキャンペーン等も動いている中、取り扱い書面も増加している傾向です。業務を分担し、既存社員の負担を分散させる目的で今回新たな人員を採用したいという背景になります。 ■業務内容： 同社法務部門での法務業務を担当頂きます。 現在は10名弱の人員数ですが、これまでのご経験に応じた下記のような業務内容です。弁護士3名在籍しています。 ・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応 ・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備 メンバーとして経験を積んだ後、リーダー、マネージャー、部長といった流れでキャリアアップしていきます。カード業界NO.1、独自のエコシステムを持つグループの中心として影響力を持ち、発展性のある会社の法務部の中心として長期的に活躍することが期待されています。 また楽天カードグループ（楽天銀行、楽天証券など）とは業務調整等が時折発生しますが、ほかグループ会社との連携はほとんどありません。 基本的に個社ごとに法務部がありますので、個社ごとの運営が中心です。 ■働く環境整備も進行中： ネイティブ講師による無料英会話レッスン、資格取得支援制度など、個人の成長を後押しする様々なバックアップ制度や、 3食無料のカフェテリア制度による体調面サポート、また全社的な残業時間30h／月（2019年度全社平均実績）など、充実した福利厚生制度もあり、 全社離職率2.37％（2019年度実績）と長く働ける環境整備が進んでいます。（私服で勤務される方が多いオフィス環境です） ■1日の流れの例： 09：00〜　始業　朝礼 09：10〜　メールチェック 09：30〜　法律相談の確認、法令調査 11：30〜　知的財産権に関するミーティング 12：00〜　ランチ休憩 13：00〜　訴訟対応　準備書面や証拠のチェック　弁護士とのやりとり 14：00〜　法律相談について現場担当者とミーティング 14：30〜　部内ミーティング 15:30〜　法律相談の確認、法令調査 17：00〜　終礼　残タスクの処理　メールの確認 18：00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍〜 これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【経理エキスパートとして経理部門を担う！/明確な評価制度有・スタンダード上場/住宅手当有・在宅勤務OK】 ■業務概要： 当社の経理リーダー候補としてご活躍頂きます。当社の経理業務を理解頂いたのち、現在管理職が担当している業務をメンバーへ指示出しや育成等の業務を引き継ぎしていきます。経理だけではなくゆくゆくは管理職として会社の経営全体のお金回りを見ることが可能な魅力的なポジションです。 ■具体的には： 以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・財務諸表の作成 ・予算作成業務 ・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など） 将来的には予算作成、経営分析、社内への提言・報告等にも携わって頂きます。少数精鋭の組織で、風通しがよく会社経営全体を見渡せる、やりがいある環境です。 ■配属部署： 経理部には経理部長 （男性：1名）を筆頭に、経理マネージャー（男性：1名）・メンバー　（女性：2名）の60代〜20代までの広いご年齢の方が活躍しております。 今回はメンバークラスの社員を取りまとめていただけるリーダー候補になりうる方を期待しております。 ■就業環境： 月平均残業16時間程度・フレックスタイム制導入・年休125日・有給取得率：86.0 %とワークライフバランスも整えられる環境です。またテレワークも週2日以上活用しています。離職率：9.77%等の長期的に就業できる環境です。 ■当社の魅力： 【東証上場・IT業界での安定性】 企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし、業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指している当社では東証上場企業で大手企業導入多数で自社開発のため当社だけで完結しているため安定基盤しっかりしております。 ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／働きやすい環境／黒字経営で安定性抜群◎業界トップクラスの売上〜 ■仕事内容： （1）電話応対（社内外）（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■入社後の流れ： まずメイン業務である受注入力業務とお客様からの電話対応をお任せします。入社して半年ほどでこれらの基本的な業務に慣れていただき、段階的に営業からの依頼事項や見積作成等事務作業をご担当いただきます。 ■組織構成： 所長、係長（営業）、一般職が当社別営業所から異動予定 ■1日の仕事の流れ： （例） 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが当社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力： ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて： ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国からの最新技術を取り入れ進化し続ける農業用散水機器のトップメーカーの購買ポジション】 ■業務内容： 購買業務を主として、関連業務全般を幅広く経験していただきます。 ・取扱い製品の購買業務（国内、海外） ・仕入先との納期・価格交渉 ・新規仕入先の開拓、新規調達製品の開拓など ・調達品の受入検査、在庫管理、物流手配、出荷検査など ・調達品の品質管理 ■組織構成： 管理本部 業務部　責任者（50代男性）　　 └商品管理グループ係長（30代男性）、リーダー（40代女性） └検査物流グループ課長（50代男性）、課長代理2名（40代男性）、係長（40代男性）、顧問（60代男性）、パート3名 ■同社の魅力： ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。 現在ではそのノウハウを新幹線の消雪システム、環境／都市緑化システム、水処理システム、ODA事業といった他分野にも展開。創業から蓄積してきた豊富な経験・技術力を活かして地球上の限られた水資源を有効活用し、農業／環境／工業分野の「水」のネットワークを広げ、豊かな社会と地球環境に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要： スマート製品事業部 関連の資材調達、購買業務に携わっていただきます。 関連製品の部品や材料の資材購買を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ≪具体的な業務内容≫ ・海外工場向け電子部品の調達 ・原価改善(対外交渉) ※海外出張、海外出向の可能性がございます。（中国・東南アジア） ≪スマート製品事業部について≫ スマート製品事業部には大きく以下３つの製品・ビジネスに分かれております。 ＊電池保護モジュール＆基盤回路実装の“サーキットモジュール” ＊“SALIOTを中心とした照明製品のライティングユニット” ＊“道路灯を基点としたスマートシティー”。　 これらは 光学、無線技術、面実装技術、IoT技術、電子回路技術とさまざまな技術の組み合わせ、融合により成り立つ製品およびビジネスとなります。 ◆当社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高1.4兆円規模。11期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2024年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少／転勤なく腰を据えて働ける／東証上場企業／現代表一代で250億規模を突破／木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制／在来軸組工法・ツーバイフォー工法の双方を扱う国内で10本の指に入る技術力〜 ・木造建築資材の営業を行うメンバーのサポート業務をお任せいたします。営業からの受注情報を基に資材調達、見積、工程管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■詳細： ・資材調達、搬入確認、工程管理 ・建築仕様書のチェック・作成 ・見積書の作成 ・設計図面のチェック ※営業のサポートとして、各種書類作成を行うのがメインになります。 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないことを随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。腰を据えて長く勤務することが可能です。 ■組織構成 ・現在6名の方が営業サポート職に在籍しております。 ★20代〜30代（男性2名、女性4名）で構成されております。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。 未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 社風としてもメンバー同士仲が良く、和気藹々とした雰囲気が根付いています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移しております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証市場に上場にするなど将来性抜群です。 ・ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制・年休125日／転勤なし／育休取得率100%／大手企業取引多数の安定基盤】 ■ご担当業務：アメニテイ商品や業務ソリューション機器、衛生商品等の製造販売を行っている当社において、法人や個人等の顧客対応（電話・メール）をメインに、発注対応、在庫管理、商品発送等を行っていただきます。 ■業務詳細： 同社注力商品のホテルのアメニティー、衛生製品（アルコール消毒ディスペンサー等）の数量・納期チェックに関わる内容がほとんどです。 法人顧客への商品説明、納期回答、在庫確認、見積り対応等 課員２名のマネジメント（受発注のデータ漏れチェック・人事評価など） ※電話対応は法人からの問い合わせが9割以上です。 ※長くお取引のある顧客からのお問い合わせがメインです。 ※平均で営業社員３名に対し、営業事務職が１名ついております。 ■組織構成： 今回配属となるカスタマーサービス課にはメンバー2名（20~30代）で構成されています。 ■働き方： 残業は月15時間程となります。 残業発生については事務作業の効率化を行い、社員へ過剰な負担が掛からないことを心掛けております。 ■応募者へのメッセージ： オリジナルアメニティ商品や、効率化・省力化に向けた業務ソリューション機器の開発等、幅広い事業を手掛ける同社の商品すべてに対する顧客対応をお任せいたします。 アメニティでトップクラスのシェアを有するダイトブランドより強い顧客基盤を有しており、これからも「快適生活の応援企業」として成長をし続けている同社にて一緒にご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本国内で販売しているサラヤの製品を中華圏（中国・香港・台湾）で販売するためにはどのようにアレンジする必要があるか、法規制の観点や市場の観点から考えていただきます。 ・海外販社の営業支援 ・各国での商品許認可申請、サプライチェーンの設定 ・各国市場の情報収集と分析、商品企画・開発、営業戦略の立案 ・海外販社の事業管理、経営戦略の立案 ・展示会、学会への出展手配 ※普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取り、出張頻度は1年に1〜2回程度です。 ■入社後の流れ： 各種アプリケーションについてオリエンテーション（初日）→海外事業本部各チームの業務内容研修（1〜2週間程度）を予定しています。 また、海外事業本部内では財務、英語、研究開発・処方について等の各種研修を定期開催（過去のものは一部e-learningあり）しています。全社的にも昇格後研修、選抜型研修やe-learningがございます。 ■海外事業本部について： 約14か国の多国籍の部署社員と日々接しながら、Worldwideな仕事が可能。また、世界中で様々なビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を身に着けることができます。海外拠点のグループ会社と協力しながら、サラヤのhigh qualityな製品・サービスを一緒に世界に広めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から購買職へチャレンジ／購買先は国内・海外とあり／創業90年以上の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカー／国内トップクラス／全体的に残業をしない社風〜 流体制御機器メーカーである当社の購買・原価管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ◇基本業務 ・見積依頼（評価）、価格交渉、発注業務、納期管理 ・新規調達先の開拓／選定（海外含む） ・原価管理 ・関連部門との折衝業務 ◇購買先は国内・海外とあり ◇技術リサーチ ■配属先について： 50代3名、40代2名、20代1名　（6名中2名女性）で構成されています。 ■働き方について： ・残業は基本的にありません。定時になったら全員が帰る雰囲気ができています。有給や連休を取得しても他のメンバーでカバーできる体制、安定性があるためワークライフバランスを保てる環境です。 ・管理職になると年収が一気に70〜80万円程上がりますが、定時に退社することが可能です。 ■スチームトラップとは： 蒸気配管中に発生した水分・蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化します。 その液体化した水分 (ドレンと呼ぶ)を自動で排出するバルブのことです。 当社のスチームトラップは配管や蒸気使用機器・装置から迅速に復水（ドレン）を排出し、設備の安定稼動と蒸気の有効利用に効果を発揮します。 ■社員の声： ・社長がとにかく優しい！みんなもその雰囲気で入社してきているし、同じようなタイプが集まる ・有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、仕事とプライベートの両立を図りやすい ・社会人生活はまだこれから長いですが、毎日通うのが苦にならない環境だと思う ■当社の魅力： ・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。 ・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。 ・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ—のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。 ・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁護士をはじめ約200名の資格者を擁する日本を代表する国内有数の総合法律事務所】 ◎土日祝休み／年間休日124日（2025年度：年末年始含む、夏季休暇別途）／所定労働時間7時間／育休後復帰率100％！ ■仕事内容： 主に、法人の設立、増資、合併、会社分割などの企業法務に関わる書類作成、リサーチ、手続きを行っていただきます。M&A案件における登記関連の業務のサポート、外国にある会社の日本子会社設立、株式会社等の役員変更、株式・新株予約権発行、株式取得、合併、外国会社の本店移転などの案件に関わることになります。 ■働き方： ＜リモートワーク状況＞ 出勤と在宅勤務の割合は一定期間ごとに事務所が指定し、現在、パラリーガルについては「業務上の必要性をふまえ原則週2日以上出勤する」こととしています。コミュニケーションをとりやすくすることで事務所や業務に早く慣れていただけるよう、リモートワークの開始は入所3か月経過以降となります。 ■当社について ◇弁護士をはじめ約200名の資格者擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。 ◇会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、事業再生・倒産処理、知的財産権、不動産、訴訟・仲裁その他の紛争解決、国際取引およびコンプライアンスなどに強みを持っており、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。 ◇千代田線「二重橋前」駅徒歩0分、JR線「東京」駅徒歩4分の交通至便な立地で、設備・IT環境が整っており、弁護士、スタッフとも穏やかな人が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立83年／工業ミシン世界シェアトップ級／世界180ヵ国に製品展開／平均勤続年数19.7年】 ■業務内容： 物流管理部受発注管理グループの中核として、販売会社からの製品受注業務、および工場の生産計画との需給調整業務を担当します。具体的には、販売会社からの受注情報を正確にシステムに入力し、在庫状況や納期を考慮しながら、工場への生産指示を行います。また、販売会社と密接にコミュニケーションを取り、納期調整や在庫状況に関する問い合わせ対応などを行い、顧客満足度の向上に貢献します。増加する受注量に迅速かつ的確に対応することで、安定供給体制の強化を図ることがミッションです。将来的には、物流管理業務全体を理解し、中心メンバーとして活躍することが期待されます。 販売会社からの受注業務、納期調整 受注データの入力、処理、管理 在庫状況の確認、管理、調整 納期調整、配送手配 販売会社、社内関係部署との納期調整 業務改善に向けた提案・実施 製品の仕入販売在庫に関わる計数資料の作成 ■当社の事業について： ・JUKIは、工業用ミシン、家庭用ミシン、実装関連装置、自動倉庫、検査計測システムなどの産業機器を製造、販売する企業です。衣服や靴、鞄といったファッション製品から、精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品まで、JUKIの技術は社会の中で活躍しています。 JUKIは、暮らしを支えるプロフェッショナルとして、明日の豊かさを彩っていきます。 ■当社の魅力 ・工業用ミシンで世界シェアトップ級を誇り、180ヵ国で当社の製品が使用されています。創立から83年、縫製機器（工業用ミシン、家庭用ミシンなど）を主軸に、産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）の製造販売事業を展開しています。 ・利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制かつ残業20h程度／家族手当や住宅手当も支給で安定性高い就業を実現可能です／業界大ヒットシリーズで業界内トップクラスの知名度〜 ■業務詳細 遊技機業界で有名な北電子グループの販売・メンテナンス部門を担う当社にて、営業サポートをお任せします。 以下、具体的な業務内容です。 【メイン業務】 ・システム製品における受注管理・出荷管理 【その他お任せする業務】 ・売上計上管理、請求書発行管理や入金業務における、受注引当てや領収書発行 ・他部署（システム製品部署や製造現場、営業現場など）との連携(状況共有や顧客状態管理) ゆくゆくは部門のチームリーダーやマネジメントをお任せすることも想定しており、事務経験やリーダー経験のある方のこれまでの経験を発揮いただける環境です。 ■組織構成 配属先の営業業務部は40代の社員5名、パート1名、派遣5名で構成されております。 それぞれ担当の営業員の営業活動をサポートしており、各々の仕事を進めつつ、相談事がある場合はコミュニケーションも取りやすく、チーム内連携も可能です。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年休126日、残業月20h程度とワークライフバランスの実現やはたらき方の改善が叶う就業環境です。 また家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、遊技機業界の中でも人気シリーズの排出をし続けていることから企業安定性も抜群、腰を据えた長期就業を実現していただけます。 ■同社の魅力・特徴 市場規模約14兆円とも言われる遊技機業界の中でも、超人気スロット（ジャグラーシリーズ）と「ホールコンピュータ」の両論で安定成長を遂げています。 業界大ヒット商品として多くのファンに長く支持されています。離職率も低く、中途採用の実績も多いため異業界のご出身者にも大変働きやすくアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ・本社工場の生産管理部門にて事務のお仕事をご担当いただきます。事務業務のご経験があれば製造業や工場での経験は不問です。 ■具体的には： ・日々のシステム入力 ・営業からの需要情報の工場への展開　 ・倉庫・委託業者との連絡対応　など ■社風： 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。 ■当社の特徴： ■当社について： 《粉末冶金の技術と研究開発で産業の進化をリードする企業へ》 当社は、自動車部品を中心とした粉末冶金・焼結製品を提供している会社です。1944年の創業以来、確かな技術力と圧倒的な生産効率で最先端の製品を生み出してきました。新たな分野にも積極的に挑戦し、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。ニーズにフレキシブルに対応しながら、焼結製品のトップブランドを目指します。 ・2020年に三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。その高い品質と技術により『ダイヤメット』は、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。 変更の範囲：当社業務全般

◆残業なしで働き方抜群！！地場優良麻生グループ/ワークライフバランス◎◆ ■担当職務 地場優良企業の麻生グループで、病院・福祉・介護施設など「医療施設の管理」を行っている当社にて、総務、経理等のバックオフィス業務をお任せ致します。経理のご経験がない方もOJTにてしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 【業務内容詳細】 ◇経理 現在は給与計算や決算等の実務は、グループ会社や社労士へ提出するための書類の準備を担っております。 ・月次部門別損益集計 ・仕訳、伝票管理(未収入金、買掛金、未払い金、前払い金) ・給与計算 ・年末調整、償却資産 ◇総務 ・労務管理（勤怠チェック、不備修正） ・庶務全般 　 ■組織構成 現状2名のメンバーにて構成されております。 ■働き方 　土日祝日休みで年間休日120日、残業もほぼ無しとワークライフバランスが 　非常に取りやすい環境となります。 　また、終業時間の調整による時短勤務も相談可能なため、育児中の方等も 　安心して働ける環境が整っています。 　(朝礼実施のため、始業時間の調整は不可です） ■育成体制 　研修期間は２〜３ヶ月で、先輩社員に教わりながらＯＪＴ研修や実践にて 　覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■事業概要 　当社は、麻生グループで病院・福祉・介護施設など、「医療施設の管理」 　を行っており、法令点検・建物の診断業務・免震点検・消防点検など、 　施設で働く職員や利用される方々の安全・安心を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／完全週休2日制(土日)＋祝日／残業月平均3時間／服装はカジュアル可／福利厚生◎〜 【施工実績】ノエビアスタジアム、大型商業施設、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校 、ビル、マンションまで5万件以上！ 創業70年超の安定経営を続ける当社にて、経理職をお任せいたします。 管理部門の一員として、まずは「経理業務」をメインにお任せしていきます。将来的には総務業務も含め、幅広く活躍していただくことも想定して育成します。 ■職務詳細： 入社後は経理事務から徐々にお任せしていきます。 ・伝票入力（弥生会計） ・入出金処理・残高管理、銀行業務 ・請求業務、経費精算 ・決算業務（四半期） など ＼このような方、歓迎します／ ◎簿記取得を機に、未経験から経理職にチャレンジをしたい方 ◎経理業務を中心に、専門性の高いスキルを身に着けたい方 ■配属部門について： 20代〜40代の社員8名、パート4名が所属。（内、経理4名） 和気あいあいと活気があり、部全体で会社経営を支えています。 ■はたらき方について： ・完全週休2日制（土日）＆祝日休み、年間休日は120日以上です。 ・残業は月平均3時間程度。決算期以外の残業はほぼありません。 ・勤務地は神戸本社のみ。転勤はありません。 ・服装はTPOに合わせてカジュアルOKです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人柄重視！未経験から事務職へ｜20代30代活躍中｜朝はゆっくり始業｜ほぼ定時退社・完全週休二日制（火・水）で働き方◎｜産育休取得可｜福利厚生充実〜 東証プライム上場のエスリードグループである同社にて、営業事務（営業サポート）のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 営業のサポートとして、様々な部分でサポートいただきます。 例： ・営業職の社員が取得した物件について、決済業務のフォロー（期日の管理など） ・売却した物件について、新しい所有者の方へのカギの手配 ・書類作成・整理　等… 既に営業事務として就業している20代社員がいますので、 入社後は、その社員の元で業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 全体で11名です。（役員2名、営業職8名、営業事務1名） 役員を除いて、社員20代〜30代が中心です。 明るく活気があり、コミュニケーションが飛び交う社風です！ ■当社の強み： ◇森トラストグループの圧倒的な資金力に加え、最短1日で決済が下りるスピード感により、他社と比較していち早く物件の取得ができる部分が強みです。 ◇マンション事業では関西圏トップクラスのエスリード。そんなエスリードグループの中で、不動産流通事業・資産運用事業を展開しています。 ◇エスリードリアルティはマンションのみならず、一戸建住宅や法人のお客様が保有する店舗や倉庫などの売買仲介や、投資用不動産の仲介、不動産買取り等お客様の状況と目的に合った不動産売買を行います。 ◇エスリードは近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープしてきました。創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給し、この確かな実績と経験の中で培われたマンション分譲のノウハウ、地域に根ざした用地情報ネットワーク、を基盤に戸建事業へ展開。まずは関西圏に浸透させることを目指します。 ◇東証プライム市場上場かつエスリードグループとして住宅に関わる幅広い提案ができるからこそ多くのお客様にご支持いただいています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

【スタンダード上場/プライム案件9割以上/平均勤続12年・離職率約5%/設立以来『赤字決算なし』の安定した経営基盤】 ■業務内容： 弊社インフラサービス事業部のマネージャーのもと、事務作業を中心としたサポート業務をお任せいたします。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ■資料作成（PowerPoint、Excel中心） ■顧客関連業務（MTGの設定など） ■管理業務（サポート）等 ■キャリアプラン、福利厚生等： ・有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇あり ・コウノトリ休暇／コウノトリ付き添い休暇 ・時間単位で有給休暇の取得が可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」を取得し、多様な人材の活躍を支援 ■当社の特徴： ◎安定した経営基盤：設立以来『赤字決算なし』の安定した経営基盤で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。 ◎プライム案件90％以上：幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています ◎良好なワークライフバランス：月あたりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。 ◎一気通貫でサービスを提供：当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社が指示する業務

≪北海道苫小牧市／フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎！／転勤ほぼなし／安定環境／土日祝休み／UIターン歓迎≫ 国内や北海道内で輸送を行うにあたっての事務対応、フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行っていただきます。 ■業務内容 ・フェリー・トラックの手配 ・倉庫の入出庫のシステム管理 ・システム入力 ・電話応対 ・現場での配送予定の荷物の確認 ・安全会議への出席など ■入社後の流れ： まずは座学で会社について学ぶことからスタートいただきます。 実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。 その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていきます。 3ヶ月〜1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。 ■将来のキャリアパス： 意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 中途入社のハンデは一切ありません。 また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。 『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 ■職場環境： 腰を据えて働ける。安心の職場環境です。 112日の年間休日に加え、5日以上の有休取得が可能です。 残業時間は月初月末で1日1，2時間程度の残業が発生しますが、月平均では20時間程度に収まっております。 退職金や資格取得支援など充実の福利厚生も嬉しいポイントです。 また、当社では異業種出身者も多数活躍中。 中途入社の比率が高い職場なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：「炭焼きレストランさわやか」を展開する同社にて法務業務をお任せします。会社の事業拡大に向けて社内組織編成とリーガル強化を目的として、法務専任担当としてご活躍いただきます。 ■業務の内容： 同社の法務担当として下記業務をお任せいたします。 関係部門と協議・検討・連携をとりながら顧問弁護士などとの連絡窓口となるポジションです。 ・契約書に関する業務、リーガルチェック ・各種法令の遵守、コンプライアンス対応 ・労務環境・労働問題に関する業務 ・知的財産権に関する業務　 など 社内・社外（当社顧問弁護士・出店に関する大家様やデベロッパーなど）とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■配属組織：総務課所属/法務担当 ゆくゆくは法務グループの責任者としてご活躍いただきます。 ■当社について： （1）展望…2019年11月に袋井市に本社部門を移転しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 （2）特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。 ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t） ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

「Ｗ早稲田ゼミ」「ファースト個別」の運営企業／東証スタンダード市場上場／事務正社員／月給25万円〜／賞与年2回／未経験可／土日休 ■業務概要： 教材データ入力および事務業務全般をお任せします。 教師が作成した手作りの教材を、WordやExcel・MathType等のソフトウェアを利用して、データ化していただくことがメインの業務になります。 そのほか、事務スタッフとして社内資料や外部向け資料の作成、受付・電話応対、ときにはイベント運営の補助などの業務もお願いします。 ■具体的な業務： （1）オリジナル教材のデータ化業務 （2）Excel・Wordを使用しての書類作成 （3）来客時の受付・接客および電話応対 （4）庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど ■当社の特徴： 1987年に創業。わずか6名からスタートした当社は、現在2万名を超える生徒が通う塾へと成長。 集団授業の大型学習塾『W早稲田ゼミ』とオリジナルブランドの個別指導教室『ファースト個別』を、関東圏内に約60拠点展開。 抜群の合格実績と、面倒見の良さで、地域トップクラスの信頼と実績を誇っております。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務