〜駅ビル等のスーパーで有名！創業50年の安定性◎売上224億円◎約80店舗展開中／会計事務所ご出身者歓迎！経理スキルを高めたい方歓迎／エア・ウォーターグループの安定〜 ■業務内容： ＜具体的には（一例）＞ ・各店舗から寄せられる売上データ集計 ・伝票処理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・親会社であるエア・ウォーター株式会社へのレポーティング作業 ・役員会への決算報告 ・監査対応 ・税務業務 ・日常経理業務 ・電話対応　など ※希望日自己申告の月９日のお休みです。土日を休みにする社員が多いです。月初の締め作業時土日祝が重なる場合は出勤する社員が多いですが毎月ではありません。（年２回程） ※スキル・ご経験によっては管理職で採用する可能性もございます。 ■組織構成： 正社員7名（副部長1名、課長3名、主任1名、スタッフ2名） ※30代〜60代のメンバーです。 ■キャリアステップ： ◇スタッフとして経験を積んだ先には、主任（目安：入社2〜5年目）、係長（目安：入社4〜5年目以降）、部長（目安：入社10年目）と、キャリアアップが目指せる環境です。 ◇老舗の企業ではありますが、年功序列より実力主義が強い社風です。 年齢・年次に関わらず、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。 ◇2023年7月に評価制度の見直しも行い、よりチャンスをつかみやすい環境が整っております。 ◇入社後は先輩からのOJTにて業務習得頂きます。 ■仕事のやりがい・魅力： ◇「傷ついた野菜の計上の仕方は？」など青果店ならではの判断力が試される場面もあります。また、「海外での催事出店については？」と挑戦を続ける当社ならではの対応もございます。 ◇親会社へのレポーティング、監査対応など、広く深く経理の知識を深め、経験値を高めることができます。 ■当社の魅力： ◇青果専門店を百貨店・駅ビル・ショッピンングセンターを中心に出店・運営を行っております。青果専門店の運営企業としては店舗数・売上高・従業員数など国内トップクラスの規模を誇ります。 ◇青果専門店だからこそできる「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。2015年にプライム市場上場グループの一員となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜日次業務経験者歓迎／出納業務中心に年次まで幅広く携われる／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー／残業5h程度／完全週休2日制／業界内でも圧倒的な離職率の低さ〜 ■業務内容： ・銀行入出金管理 ・現金管理 ・請求書管理 ・債権債務管理 （主に売掛金、買掛金・支払い業務全般） ・月次決算、年次決算 ※月次決算以上はアウトソースしているため、事前準備が中心になります。 ■組織構成： マネージャー、課長代理、課員、嘱託社員の計４名の組織となっております。今回ご入社いただく方には日次業務をメインに、決算業務もジョブローテーションという形で幅広くご担当いただきます。 ■働き方： ・経理部の残業時間は月5時間程度です。ほぼ毎日定時退社しております。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。 ・産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。 ■同社の魅力： ・業界内でも離職率が低く、社内で30年表彰などのイベントもある社員定着率を誇る安定企業です。 ・創業50年以上の安定企業（毎年着実に売上を伸ばしています） ・同社は1973年創業以来、練馬の本社を中心に、横浜市、浦安市、戸田市、府中市、静岡市といった首都圏および東海地区に営業拠点を保有しており、各種建築資材の卸ビジネスを展開しています。自社の物流センター内では、商品のカットといった加工まで対応し、顧客のニーズにきめ細かく応えながら、創業以来、着実に成長しています。1973年の創業時からずっと右肩上がりに伸び続けている業績が、同社の安定性を物語っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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◆安定した基盤のTOPPANグループ企業で、営業事務と顧客対応を担当／ワークライフバランスとキャリア成長を両立◆ ＼安定基盤の中で、多様な業務に挑戦したい方におすすめ／ ・凸版印刷の100％子会社であり、安定した経営基盤を持つ企業です。 ・小規模な環境で一人ひとりの裁量が大きく、多様な業務に挑戦できます。 ・月平均残業20時間程度、育休や産休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■業務概要： 当社の主力サービス「Shufoo!」「LocalONE」のカスタマーサクセスチームにて、営業事務と顧客対応を担当いただきます。 ※営業事務7割、顧客対応3割程度を予定しています。 【具体的な業務内容】 ・請求書や見積書の作成、送付対応 ・顧客や代理店からのメールによる問い合わせ対応 ・既存顧客からの要望に基づく社内連携（情報変更や新規登録など） あなたの経験や適性に応じて、顧客フロントの業務もお任せする予定です。事務作業だけでなく、関係者とのコミュニケーションを通じて、事業の発展や顧客満足度向上に貢献することが求められるポジションです。 ■担当するサービス 以下のいずれかのサービスをご担当いただきます。 ・Shufoo!（シュフー）：月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス ・LocalONE（ローカルワン）：店舗情報を一括管理できる新サービス ■入社後のキャリアパス ＜入社直後＞ これまでの経験を活かし、まずは営業事務関連の業務を担当していただきます。スキルや適性に応じて顧客対応の割合が増えることもあり、他部署との連携も期待されます。 ＜中長期＞ 当社ではマネジメントとスペシャリスト、どちらのキャリアパスも選択可能です。定期的な1on1やキャリア申告制度を活用し、自身のキャリアを共に考えましょう。 ■当社について 当社は、凸版印刷の100％子会社であり、安定した経営基盤を持っています。小規模な企業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、様々なことに挑戦できる環境が整っています。月平均残業20時間程度で、育休や産休の取得実績もあり、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

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【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日】 ■業務内容： 同社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。 そのほかにも、プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信やウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新、関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）をお任せします。 ※展示会や製品マーケティング等のMarketing Communication業務は別部門が担当 ■配属先情報： グローバルHR コミュニケーション部 ※23年7月に新設された部署となります ■魅力： 2024年10月の上場に伴い、リガクホールディングスでは国内外での知名度アップに向けて広報活動強化を実施しております。 ・グローバルに発信ができる ・新しい取り組みにチャレンジできる環境、社風 上記にご興味がある方はぜひご応募ください。 ■出張について： 東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）に「月2-4回程度」の出張が発生することがあります。 ■同社の特徴： 同社はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置等、常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

〜働き方整えながら、裁量権もてる事務職へキャリアチェンジした方へ★／サポート体制◎／ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する商社〜 ■業務内容：営業と連携取りながら事務業務を進めていただきます。 ＜詳細＞ ・受発注対応 ・見積り ・電話対応 ＜働き方について＞ ・残業月10H ・年休125日 ■組織構成：16名（40代4名／30代9名／20代3名）社風は社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 総合職となるため、ルーティンワークよりかは裁量権をもって進めていけるポジションです！ ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

〜時短勤務で働き方整えながら、裁量権もてる事務職へキャリアチェンジした方へ★／サポート体制◎／ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する商社〜 ■業務内容：営業と連携取りながら事務業務を進めていただきます。 ＜詳細＞ ・受発注対応 ・見積り ・電話対応 ＜働き方について＞ ・残業なし ・年休125日 ■組織構成：16名（40代4名／30代9名／20代3名）社風は社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 総合職となるため、ルーティンワークに留まらず、裁量権をもって進めていけるポジションです！ ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ＜キャリアアップを目指す方・プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのアシスタント職を募集します。 ■業務内容： ・社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをアシスタントするお仕事です。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント（新規PJ立ち上げ）をサポートいただきます。 ＜市場調査のサポート＞ ・市場調査（オンラインでのリサーチ、データ収集） ・調査結果、データの整理 ・調査結果のレポーティング ＜データ入力および管理＞ ・プロジェクト関連の各種データの入力および更新（Excelを使用） ・プロジェクトの進捗管理システムへの入力サポート ・資料やデータベースの整理および保管 ・顧客および取引先との調整サポート ・顧客および取引先とのメールや電話での連絡調整 ・会議や打ち合わせのスケジュール管理、調整 ・会議資料の準備および会議議事録の作成サポート ＜その他プロジェクトマネージャーの補佐業務＞ ・社内外の会議やミーティングの準備、調整 ・プロジェクト進行に伴うタスクのフォローアップ ・その他アシスタント業務全般 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い事業領域を持つトピー実業で、経理のスキルを存分に活かせます◎ ★社員一人ひとりの成長を重視したキャリア支援制度が整っているため、自身のキャリアパスを明確に描けます◎ ★20期連続の黒字経営の安定した経営基盤を誇るトピー実業で、安心して長期就業することができます◎ 【業務内容】 当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。 財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。 ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）税務申告（法人税、消費税等）／監査法人（EY新日本有限責任監査法人）対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代〜30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 入社後について：入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、当社財務部をリードいただきたいと考えています。 【当ポジションの特徴】 ・プライム上場「トピー工業」のグループ会社として、上場企業同等の日々高いレベルの実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。 ・今期３年目を迎えた現中計の主要テーマ『労働生産性を向上させ、収益構造の変革』の実現に向けて、財務部としても基幹システムの再構築や業務のデジタル化推進等、「業務プロセス改革」に主導的に取り組んでいます。多様な職務経験により着実にステップアップいただき、これらのプロジェクト推進をともに実現いただける方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／月給25万円〜／オフも充実◎＜年休120日（土日祝）・残業20h＞／難しい作業はありません／手厚いサポートあり】 ■業務内容： 事務職として、見積りや請求の対応、書類管理、顧客対応などをご担当いただきます。 ■具体的な業務詳細： <一般事務> ・見積もり、請求管理 ・提案資料管理 ・契約書管理 ・不動産登記事務 ・社内リレーション <営業サポート> ・新規事業の調査 ・営業同行、提案書の作成 ・太陽光の図面作成 ※営業サポート業務に関しては会社の状況によってお願いする可能性ございます。（一部外回りの可能性もございます。） ■配属先： 配属部署は、3名（部長1名、フロント営業1名、事務1名）で構成されています。 <雰囲気> 社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 <働き方が整っています！> ・土日祝休み、完全週休2日制 ・産休育児休暇、介護休暇あり ・残業20h程度 ■キャリアパス： ・入社時は主任クラスを想定しています。(本人希望や会社希望により、部署異動の相談することもございます） ・能力や役割、業務範囲によって、管理職へのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴： 当社が展開するのは太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティングです。過疎化の進む地域で土地を放置してしまうと倒木や不法投棄など様々な問題が起きてしまいますが、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。 ＜開発実績＞ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし／ワークライフバランス重視の働き方が実現可能！／伝票入力・管理などを中心に事務業務をお任せします。／平均勤続年数16年／転勤なし／業界最大手の安定企業◎】 ■業務内容 当社の事務担当として以下の業務をお任せします。メインは経理アシスタント業務ですが、状況に応じて営業補佐業務もお任せします。 ※先輩社員が一から教えていきますので安心して取り組んでいただけます。 ＜メイン業務＞ ・伝票入力と伝票管理 ・データ入力、管理と帳票管理 ＜その他＞ ・営業補佐（会議資料制作等） ・展示会準備、来客対応 ・社販準備、販売接客、百貨店販売応援 ■組織構成 ・人員構成：3名（50代課長1名、20代・30代女性2名） ・役割分担について 課長（50代）…総務・人事・経理（支店の決算業務） 20代メンバー…人事（給与計算・勤怠管理など） メンバー…総務・経理（伝票入力・管理など） ※社内は明るく穏やかな方が多いため、慣れない方でもなじみやすい環境です。 ■就業環境 ・就業時間内に終わるよう、適切な業務分担を行っているため残業はほとんどなく、皆さん定時で上がることが多いです。 ・フレックスやリモートワーク体制はございませんが、有給取得しやすく、ワークライフバランスを保ちご就業いただけます。 ・育休産休の取得も柔軟な環境であるため、安定して長期就業いただくことができます。 ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で、残業時間もほぼないため長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。

〜東証プライムG企業／年間休日115日／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 自動車部品メーカーをメインに機械部品の開発を行う当社にて、生産管理若しくは購買に関する業務をお任せします。※入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ■購買： 見積り⇒取引先監査⇒取引先評価⇒原材料・加工委託発注⇒納期管理⇒検収までを担当。月1回程度出張が発生することが想定されます。 ■生産管理： 生産計画の策定と進捗管理：顧客からの受注予測をもとに製品の生産計画を管理していただきます。物流業務：取引先や社内の各拠点との製品・材料の移動に関わる処理、例えば便の手配などを行います。電算業務：顧客からの受発注情報のデータ処理を行っていただきます。 ■フォロー体制充実： 業務概要の説明⇒教育者と共に一通り作業による業務把握⇒業務習得できるまでフォロー⇒習得状況見極め⇒一人業務開始 ■所属組織： 生産管理部：13名（生産管理課10名　購買課3） 募集ポジションの方:2課にて業務 ■当社の特徴： 国内外の自動車メーカーにトランスミッションやエンジンを支える重要部品を中心とした開発・製造・販売を行っております。近年は本田技研工業のみならず、海外拠点（トヨタ・スバル・三菱自動車等）にも展開をしており自動車業界を幅広く網羅している成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤／各業界の民間企業から医療・公益法人など、幅広い顧客との取引有／月残業10時間以内／時短勤務／年間休日121日(土日祝休み)／退職金制度有】 ■業務概要： 顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き（電子申請） ・年末調整業務 ・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など 各業界の民間企業から医療・公益法人など、幅広い顧客との取引があるため、様々な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 配属先の労務チームは７名（社労士4名）で構成されております。 ■キャリアパス： 当社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。労務のエキスパートやリーダーを目指すことができます。 ■就業環境： 年間休日121日、月平均残業10時間以内です。6時間以上の時短勤務も選択いただけます。1年ごとの契約社員採用になりますが、通常通り業務を行って頂ければ、ご本人が従来と同じ雇用形態を希望される場合は基本的に契約を継続いたします。有期雇用以外にも無期雇用の準社員（7時間半勤務）、無期雇用の正社員（8時間勤務）にステップアップいただけるチャンスもございます。 ■当社の特徴： ・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。 ・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。 変更の範囲：本文参照