〜スタンダード上場・世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー・3年連続売上増/年間休日122日/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/家族手当/退職金制度有〜 ■職務内容： 当社の知財業務（特許出願等）をご担当いただきます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・開発部門へのヒアリング等の発明発掘活動 ・特許・意匠の出願業務、拒絶理由通知への対応含む権利化業務、権利維持業務 ・侵害または先行技術調査 ・他社知財権侵害有無判断 研究開発部門、試作室や実験施設も距離が近く相談、連携がしやすい環境になります。また、グローバルに事業展開しているため外国への特許出願比率が高く、海外に興味がある方にも魅力的な環境です。 ■就業環境： 当社の知財部門は法務部門と同じ部署となっており、将本人希望により、知財紛争対応や交渉業務、又は法務業務にも携わってもらうことで業務の幅を拡大しスキルアップを図ることも可能な環境です。また、毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤とワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力と特徴： 【SONYグループ会社と提携した新規事業】 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で、更なる事業拡大を目指しています。 【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】 当社の車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億円を超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けています。 変更の範囲：※本人希望・適性に応じ、将来的に社内異動の可能性有り

【セコムグループの安定基盤で長期就業可／地域限定社員／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実／年間休日118日以上】 ■業務内容： 「ENEOSカード」に関する問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 　●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアント対応（エスカレーション、報告） ◆オペレーターが実施する実務は以下のような内容です ・カード会員様からの問合せ全般 ・利用額可能枠のご紹介、お支払方法の変更受付 ・郵便物不着に対しての受発信業務　など 新規立ち上げのメンバーを募集します！ センター立ち上げの経験者はもちろん、SVとしてさらに経験を積みたい方、ぜひご応募ください！ ■業務研修 ご入社後、約1か月程度業務研修がございます。 その後、約1か月実務経験、3〜4月よりオペレーター育成などをご対応いただき 5月に業務開始となります。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事チャレンジ／人事総務として幅広くスキルアップ可能／創業90年・自動車部品メーカー兼資源リサイクルの循環企業・幅広い事業展開で創業以来黒字経営／大手完成車メーカーとの取引多数／月平均残業10〜20時間／年間休日121日】 ■業務内容： 本社の人事グループにおいて、以下のような業務に携わって頂きます。 入社時は既存社員の業務フォローからご担当いただき、徐々に担当する業務内容を業務内容を増やしていきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 入社時は先輩社員のOJTを中心として業務知識をつけていただきます。未経験からでも安心して就業いただけるようサポートいたします。将来的には人事総務における幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■組織構成： 人事総務部15名、内総務グループ10名、人事グループ5名にて構成されております。今回ご入社いただく方は人事グループへの配属となります。30〜40代の社員が活躍しています。 ■就業環境： 年間休日121日・平均残業時間10〜20時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。当社は「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも認定されています。 ■評価制度： 上司や役員と面談をする機会を設けており、そこで目標の設定を行い、FBを実施するという流れで評価しております。資格取得や業務効率化等も評価に含まれ、ご自身の頑張りが評価に反映される制度が整っております。 ■当社の魅力： 当社は創業90年以上の金属を中心とする「資源リサイクル」と「自動車部品の製造・販売」を手掛ける自動車関連の総合企業です。 資源リサイクルについては時代に先駆けて、使用済自動車のリサイクルやアルミニウムの再資源化に取り組み、車輌リサイクルのリーディングカンパニーとして事業を拡大させてきました。現在、EV車、HEV車の普及により、既存自動車製造部品のリサイクルはよりニーズが高まっており、昨今取り上げられている循環型経済社会づくりにも当社は寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験の方も歓迎／業界トップクラスメーカー／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 ■業務内容：ご入社いただく方には、製造工場の安定稼働を支える部門にて、出荷管理をお任せします。 具体的には・・ 出荷時刻に合わせて、出荷業務を主に行っていただきます。 業務内容：入庫対応、製品ピッキング作業、出荷梱包作業、出荷検 査、売上処理など ＊業務に必要な知識は入社後に教育を実施します ■組織体制：長坂工場に属する生産管理グループは合計10名の社員が在籍しています。ベテランメンバーも多数在籍しておりますので、チーム一丸となってサポートし合っています。 ■キャリアパス：物流企画、海外物流など本人の希望を尊重しチャレンジ可能です。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ご不要になった”廃車”の買取査定を行なうコールセンターにて、お客様からの問い合わせ対応、買取査定の対応をお願いします。業務自体は非常にシンプルで、1ヶ月程度で覚えていただけます。 ■具体的には： ▽買取査定の問い合わせを受け、車の走行距離や状態など、決められた項目をヒアリング。 ▽システムに入力→ヒアリング情報を基に、別チームが査定額を算出。 ▽お電話口で30秒〜1分ほどお待ちいただいたあとにご案内。 ▽多くの方が一度検討されるため、後日改めてお電話をし状況伺いします。 ▽無事に買取が決まれば、その車を自社のオークションサイトに出品されます。 ▽契約に関する各種手続きのご案内をします ※OJT、実践を行い毎日お客様とやり取りをしていただくので1か月程度で独り立ちができます。 ■組織構成：80名の組織となります。 ・年齢比率：20代〜30代が80%を締める職場です。 ・男女比率：男性：16.7%、女性：83.3% ※中途採用にて未経験でご入社、ご活躍されている方も多くいらっしゃります。 ■働き方： 残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 ■魅力： （1）入社年次に関わらず早期にキャリアアップできる職場： 会社全体として20代の5人に1人が何らかの役職を持っており、若手からでも実績次第で評価される職場です。 （2）ライフイベントがあっても働きやすい職場： 部署全体で54名（アルバイト社員含む）が在籍しておりそのうち8割が女性。また役職者のうち6割が女性。活躍している女性メンバーが多い部署となりますので、ライフステージの変化があっても活躍を目指せる環境となっております。育産休の取得率は100％、復帰後元々の役職での復帰も可能な一方で、時短勤務での勤務をされている方もいます。 （3）プライベートも充実させられるお休みがあります。 ・年間休日120日 ・シフト制ですがお休みの希望は9割通ります。 ※土日祝日出社での割増賃金率は有。 ※複数人同時に希望休みがかぶった際には協議してもらうことが稀に有。 ※月に一回ある会議を避けていただければ9割の希望は叶っている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立30年以上／「循環型社会」の実現を目指す企業〜 右肩上がりの業績で市場価値◎ ■業務内容： 産業廃棄物回収における配車業務をお任せします。 お客様からFAXや電話等でご依頼を受け、依頼内容に応じて各種車両を現場に手配していただきます。 その他にも受注管理やデータ入力等の事務作業もお願いします。 ■当求人の魅力： ・人気の事務求人／業界・職種未経験OK ・現在30代〜50代スタッフ活躍中 ・賞与年2回＋各種手当などを豊富にご用意 ■事業・業界の特徴： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について： 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：無

■職務内容：以下の業務をご担当いただきます。 ・人事（採用、任免、給与、懲戒等）及び研修全般に関する業務 ※正規職員としての採用となるため、入社後は総務人事課配属ですが、その後適性に合わせて様々な部門でご活躍いただきます。 【具体的な配属部門】 管理部門： ・総務部（総務・人事課、給与・厚生課） ・企画部（企画課、広報課、文書・業務改善課） ・情報管理部（セキュリティ対策課・システム管理課） 運用部門： ・運用管理部（運用支援課、資産管理課、資金業務課） ・オルタナティブ投資部（オルタナティブ投資総括課他） ・ESG・スチュワードシップ推進部、その他、適性に合わせて幅広に検討します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 なし ■働き方： 年金積立金の管理運用を通じて年金事業の安定に貢献するという公的な使命を果たしながら、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の実現が可能な環境での就業になります。また、産休・育休が充実しています・取得率・復帰率は100％です。制度面等に関しては国家公務員に準拠するため、安定的な環境です。 ■採用背景： 運用の高度化により、フロント部門を支えて頂けるような人材を求めております。いずれの部署においても、法人の使命を理解し、調整力を発揮していける方を歓迎します。運用部門においては、併せて各部門経験者を特に歓迎いたします。 ■当法人について： ・当法人は、国から年金積立金を預かり、管理・運用する唯一の機関であり、世界最大の機関投資家です。運用資産額は224兆7,025億円(2023年度第3四半期末) ・当法人は、法令と社会規範を遵守すると共に、年金積立金の管理・運用に携わる社会的な責任を自覚し、高い職業倫理に基づき行動しています。また、貴重な年金積立金を預かり管理・運用を行うという重要な使命を遂行するため、自己研鑽と専門性の向上に努めています。当法人の使命に共感し、共に歩んでいける志の高い方を求めています。 変更の範囲：2〜3年を目途にジョブローテーションあり

【事務職経験歓迎／綺麗なオフィスで勤務可能／WLBが整う／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実】 ■業務内容： 顧客請求および入金管理業務をお任せいたします。 当社サービスおよび役務提供により発生した売掛金を如何に効率的に回収できるかで業績に大きく寄与する責任のあるポジションです。 ※業務詳細： 基本的にはシステムから抽出した売上データを基に請求データを生成し、決済方法に応じた請求処理の実施と、請求に対する入金情報を決済代行会社より連携いただき、当社の顧客管理システムに入金履歴を残し、入金管理を行います。 日々の集計や分析を通じて利益を最大化する取り組みを構築するなど、 スキルアップを目指していただくことが可能です。 https://premium-water.co.jp/ ■組織構成： 部長、課長2名、課長代理1名、係長1名、主任3名、メンバー16名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は国内トップクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ◎自社ブランド「PREMIUM WATER」をはじめ、「CLYTIA」「日本の山水」「IDEAL WATER」「日美水」「和のしずく」を展開しています。メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。 ◎取り扱っているブランドは全て国内の天然水を使用し、FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、「モンドセレクション」「iTQi（国際味覚審査機構）」等も受賞しています。 ■今後の展望 宅配水業界市場は、約10年前で500億円程度でしたが、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点から2009年以降飛躍的に需要が増加し、約2倍の市場に成長しました。今後も更なる事業拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□全国トップクラスの業界大手／フォロー体制充実／土日祝休み／女性活躍・産休育休実績多数あり□■ 企画・営業推進・業務サポート等をお任せ／残業平均15時間程度／若手活躍 ■業務内容：　 携帯電話を始めとする通信機器の販売代理店事業を展開する当社の営業推進・営業企画として、営業用の資料作成やデータ集計/分析業務などを幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業企画・営業推進・マーケティング等補助業務 ・部門内各種データの入力・集計・分析業務 ・社外・社内向け資料作成・集約業務 ・請求関連業務、入出金管理業務 ・二次店、パートナー様管理業務 ・部門内新規プロジェクトへの参画 ・その他部門内サポート業務　等 ■入社後について： OJT研修として先輩の横につきノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■当社の魅力ポイント： CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする 「独立系」のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして 自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか、各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。 ■連続休暇制度あり： 半期に1回、最大6連休取得可能！社内掲示板でも取得を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

運転好き歓迎！／完全週休2日制（土日祝）／エレベーター部品等、多業界とのお取引で安定！／業界トップクラス／中堅企業との取引多数で経営基盤安定 ■職務内容： ・大型部品の金属加工を担う当社にて、製品の配送と簡単な営業補佐をお任せいたします。受注量の増加に伴い増員採用を行っています。 (既に女性社員の方が活躍されており、入社後は丁寧にフォローします。) ＜具体的には＞ ◇製品の配送： ・配送先の顧客がフォークリフト等を用いて荷受けをするため重量物を持ち運ぶ等は基本的にございません。 ・配送先は三田、尼崎がメインで、慣れていただければ大阪箕面や奈良の天理まで配送していただきます。日帰りで行ける距離の配送のみです。 ◇お客様の注文書の対応 ・注文書に応じて図面出図、作業表つけ、材料手配、納期管理、品物によっては外注手配を行っていただきます。 ※配送はオートマトラックですので第一種普通自動車免許があれば運転できます。 ■組織構成： ・12名(事務を除く全員が基本的に技術者として勤務しております／男性：8名、女性：4名) ・もくもくと作業をされる方が多いですが、活気があり暖かい方が多い環境です！ ■ご入社後の流れ： ・製品や工場のことについて説明させていただいた後、受注対応、外注対応、配送業務の順に業務に挑戦していただきます。OJTで女性の先輩社員がしっかり指導させていただきます。 ・慣れていただきましたら、配送距離を広げていただきながら、一人で回っていただく予定です。 ＜未経験からでも安心です！＞ ・機械加工現場のことが分からなくても、現場の人や社長、作業長が助けてくれたりするので、安心して業務にのぞむことができる環境です。 ・前職は受付をしていた方で事務、配送未経験の方も活躍中！ ■当社特徴について： ・金属加工機の部品、LPガス装置の機械部品、エレベーターブレーキ装置の機械部品など私たちの生活に欠かせない製品の一部を作っております。 ・様々な業界のお取引先と長くお付き合いがあり、それゆえに１業界の市況感に左右されない安定経営も特徴の一つです！ 『人々の暮らしになくてはならないもの』を扱うからこそ、不安定な社会情勢の中でも安定した経営を続けています！ 変更の範囲：無

＼金融業界経験（営業・事務・窓口業務など職種不問）生かし、働き方を見直したい方へ！／ 営業要素なし！非対面のモニター越しでの受付業務で、対面での直接のやりとり少なく、拠点数も３ヶ所のみと支店窓口に比べ少なく働きやすさ◎ ■業務内容： りそな銀行の店頭に設置しているテレビ電話窓口を利用されるお客さま向けにお手続きのご案内やご提案、事務手続きをお任せします。 【具体的業務】 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 就職や結婚などを理由に、住所変更のお手続きをされるお客様に資産運用のニーズをヒアリングし、支店担当者にトスアップ　など ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことも可能です。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。 銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践にて業務習得を目指して頂きます。 〜入社後の流れ〜 ・入社時研修（導入研修2日間+集合研修1か月） ※入社時の状況により内容が変更となる可能性があります ※銀行未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますのでご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■配属想定先： デジタルサービスオフィスのテレビ窓口業務は首都圏3拠点/約85名（浅草橋50名、久米川15名、横浜30名）です。 ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。 変更の範囲：本文参照

＼金融業界経験（営業・事務・窓口業務など職種不問）生かし、働き方を見直したい方へ！／ 営業要素なし！非対面のモニター越しでの受付業務で、対面での直接のやりとり少なく、拠点数も３ヶ所のみと支店窓口に比べ少なく働きやすさ◎ ■業務内容： りそな銀行の店頭に設置しているテレビ電話窓口を利用されるお客さま向けにお手続きのご案内やご提案、事務手続きをお任せします。 【具体的業務】 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 就職や結婚などを理由に、住所変更のお手続きをされるお客様に資産運用のニーズをヒアリングし、支店担当者にトスアップ　など ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことも可能です。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制： ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。 銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践にて業務習得を目指して頂きます。 〜入社後の流れ〜 ・入社時研修（導入研修2日間+集合研修1か月） ※入社時の状況により内容が変更となる可能性があります ※銀行未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますのでご安心ください。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■配属想定先： ・デジタルサービスオフィスのテレビ窓口業務は3拠点/約95名（大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名）です。 ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。 変更の範囲：本文参照

【日本経済新聞社100％出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25％/残業15H/年休120日/離職率3％以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容： （1）　当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック（営業部門の相談対応） （2）　当社が利用するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック、各種契約書ひな形の作成（営業系バックオフィス・管理部門の相談対応） （3）　顧客対応に関する助言、トラブルに関する相談対応 （4）　社内規定の策定・改定、策定・改定に関する他部署の相談対応 （5）　全社のリスク対応全般（他部署に対する法務観点からの助言と指導、コンプライアンス・ハラスメント研修の企画、内部通報窓口など） ※入社後のメイン業務は契約書作成・レビュー（（1）（2））ですが、ご経験に応じて（3）〜（5）もお任せいたします（マネージャーや他部門の責任者・担当者、顧問弁護士等と必要に応じて連携）。 ■契約書作成・レビュー業務の詳細 平常時は約50件／月、繁忙期（毎年１〜３月）は約120件／月　　 ※ 英文は数件／年 ・年間を通して約7割が営業部門からの相談（上記（1））。主に、サービス契約書・利用申込書ひな形を修正して相手方に提示する案を作成・チェックします。但し繁忙期は、相手方が提示する契約書のチェック業務が多くなります。当社が取り扱う各サービスの特性や営業活動への理解、サービス提供会社との調整力が求められます。 ・秘密保持、業務提携・業務委託、利用許諾、雇用、賃貸借などあらゆる種類の契約書を取り扱います。 ■組織構成：法務担当、法務担当補佐、マネージャー１名（実務担当）、兼務者４名です。 ■ポジション魅力： ・当社は大企業ではないものの、親会社が日本経済新聞社であるため、同等レベルのスキルを身に着けることができます。幅広い業務を任される風土があり、成長できる環境が整っています。 ・会社全体として法令順守やコンプライアンスに対する意識が高く、法務ポジションは社内でも重要な存在です。 ・ワークライフバランスも良く、日本経済新聞社の100％子会社として安定しているため、長期間にわたり活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： コンサルタントがスムーズに業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。 ※こちらの求人は、『アカウンティング＆ファイナンス(A&F)』ユニットでの業務を想定しています。それ以外のユニットを希望の場合は、「[有期雇用]アシスタント（リスクアドバイザリー業務サポート）」「[有期雇用]アシスタント（IT監査業務・ITアドバイザリー業務サポート） 」にご応募ください。 ■業務詳細： （1）PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）サポート業務 ・進捗管理及び課題管理の補助 ・議事録・プロジェクト関連資料の作成補助 ・会議調整等のその他事務の作業補助 （2）クライアントの経営管理（M&A、投資マネジメント）・経理オペレーション（決算、業績管理）アドバイザリー業務のサポート（※） ・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助 ・情報収集及びデータの取り纏め （3）その他 ・受注承認書類の作成補助 ・その他サポート業務 （※）今後のキャリアプランとして、会計・経理の専門性を深めて無期雇用正職員へチャレンジしたい方には、アライアンス・パートナーである会計事務所と共同で企画した、経理実務を経験できる育成プログラムを用意しています。（経験不問。日商簿記２級レベル要） ■働き方： ・会社としては出社と在宅の双方のメリットをふまえたハイブリッドな働き方を推奨しており、在宅勤務の方も週1回程度もしくは月1回程度の頻度で出社いただいている方が多いです。 ■当社について： クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 ※有限責任監査法人トーマツに一部在籍出向になる可能性があります。 ■事業内容： 「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。 ■勤務地： 東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 来店誘致を中心に個人のお客様向けに営業活動を行う、ライフプランコンサルタント（LPC）をお任せします。担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務です。資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。特に退職金の運用についてご提案をさせていただくケースが多いです。 ■業務詳細： ・店舗での収益目標があり、それを年間で追いかけていただきます。 ・基本的に店舗誘致の内勤営業となりますが、トラブル発生時など外訪が発生する場合もございます。 ・コールセンターからの定期アプローチ部隊とも協業しながら顧客フォローを進めています。 ■組織構成： ・支店在籍者27名(男性8名・女性19名) ・個人取引担当課（取引先課）1ライン6名（課長1名・行員4名、契約社員1名、男性2名、女性4名） ■魅力： ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■キャリアパス： 適性等に応じて将来的にFP（ファイナンシャルプランナー）、個人RM（リテール営業）等へのキャリアアップを想定しています。課のマネジメントへのキャリアチェンジや、公募制度やPJ提案制度を活用した、全く新しいキャリア開発もできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／総務のほか人事・法務業務も幅広くお任せ／フレックス／週1〜2リモート可／年休121日・土日祝休み／働きやすい環境◎】 Slackなどコミュニケーションツール、IT系システム抵抗がなく、リモートで柔軟に働ける方を募集しております。 ■採用背景 拡大フェーズによる増員となります。総務メンバーは他におらず、上長の人事マネージャーに相談しながら業務を進めていただくポジションとなります。 ■業務概要： 総務業務をメインに、人事・法務業務の補助作業も一部お任せします。 ■業務詳細： ・各種書類作成、管理 ・社内規程の改定 ・稟議システムの整備、運用 ・行政への書類作成、届出 ・情報端末（PC等）、ツールの管理 ・スケジュール管理（ミーティングの調整等） ・郵便物集配、発送 ・備品発注、管理 ・社内行事の企画、運営 ・職場の環境改善 ・社内の問い合わせ対応 ■環境： ◎9時〜18時をベースとしたフレックスタイム制（コアタイムあり） ◎年間休日121日（土日祝休み） ◎フレックス休暇（入社直後など有給休暇が0日の場合に年最大5日間取得可能）や看護休暇などサポート体制も抜群 ◎全社平均残業10時間程度 ■当社サービスについて： ＜『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン＞ 全国100,563教室掲載、日本最大級の塾検索サイトです。 生徒・ご家族の口コミ181,318件以上、担当者がひとつひとつ徹底取材しています。 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ※トラブル発生時は外出対応もあります。 ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ・店舗全体で収益目標が設定されており、個別の保険売上目標もありますが、目標未達成の場合でも厳しく指導されることはありませんのでご安心ください。 ■働きやすい環境： 残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的にはFPや個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一棟収益物件のご提案や不動産運用にまつわる一連のコンサルティングを行う企業〜 ■業務概要： ◇不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。リリース3年目のサービスですが、年率200%以上のペースで成長しています。 ◇不動産売買業界で買主集客のサービスが増える中、売主集客は重要性が非常に高いにも関わらずそこに直接変化をもたらすサービスは存在していない状況でした。従来の印刷DMやポスティングに比べ手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発し、自社内で効果検証を実施。6年の歳月をかけ累計5億円の仲介手数料売上を創出し再現性を確信、リリースに至った新たな不動産の売主集客サービスです。 ◇不動産テック市場は2017年以降急激な成長を遂げており、2025年度には2020年度比で200%を超え約1兆2,500億円市場になるとも言われております。そんな成長著しい市場の中でも他にない特色のサービスということもあり、2022年リリースのまだ新しいサービスですがすでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。 ■業務詳細： 上記で記載した新規事業の本部機能のサポートを担っていただきます。 ◇月次の定例業務（取引データベースの作成、請求書発行、入金確認） ◇マーケティング業務（クライアント候補のピックアップ、セールスレターの送付） ◇コールセンターの補助（ヒアリング内容のチェックなど） ◇売上、取引関係の計数管理 ◇その他本部機能に関する業務 ■入社後からの業務について： 同ポジションの先輩社員から一連の業務内容についてレクチャーさせていただいた後、チームの一員として業務を担っていただければと考えております。拡大中のサービスのため、今後新メンバーが入社した際には指導にあたっていただくことになります。 数字の取り扱いが非常に多いポジションですが、接客業出身など一般事務未経験のメンバーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■概要： 法人営業担当（法人RM ※Relationship Manager）とペアを組み、次のような融資・運用・預金為替等の事務全般・内部管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・事務（融資・運用・預金為替等） ・格付・稟議査定 ・業務推進サポート（提案書作成等） ・計数管理 ・照会・顧客来店時等対応（顧客接点あり） ■組織構成： ・支店在籍者31名(男性10名・女性21名) ・法人営業関連事務・アシスタントの担当課（業務課もしくは取引先課） ・法人取引担当課（取引先課）1ライン7名（課長1名、行員6名、男性5名、女性2名） ■魅力： ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ※トラブル発生時は外出対応もあります。 ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ・店舗全体で収益目標が設定されており、個別の保険売上目標もありますが、目標未達成の場合でも厳しく指導されることはありませんのでご安心ください。 ■働きやすい環境： 残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的にはFPや個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■概要： 法人営業担当（法人RM ※Relationship Manager）とペアを組み、次のような融資・運用・預金為替等の事務全般・内部管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・事務（融資・運用・預金為替等） ・格付・稟議査定 ・業務推進サポート（提案書作成等） ・計数管理 ・照会・顧客来店時等対応（顧客接点あり） ■組織構成： ・支店在籍者41名(男性16名・女性25名) ・法人営業関連事務・アシスタントの担当課（業務課もしくは取引先課） ・業務課7名（課長1名、行員3名、契約社員3名） ・法人取引担当課（取引先課）2ライン12名（課長2名、行員10名、男性10名、女性2名） ■魅力： ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【育児や介護などと両立が叶う環境／派遣やアルバイト、OS企業での就業経験者歓迎／育児、介護の時短勤務可(15時半退社)／20〜40代活躍／年休120日／完全週休２日(土日祝)／転勤無／住宅手当・出産祝有／創業78年】 ※勤務地はご自宅から片道1時間前後の工事現場(事務所勤務)になるように考慮いたしますので、ご安心ください！！ ※内勤100％の事務業務となります！！ ■業務内容： トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、建設工事における工事事務をお任せいたします。 首都圏の工事現場周辺のマンションの一室やプレハブの事務所内にて業務を行っていただきます。 入社後はOJT形式で業務をキャッチUPいただきます。 <業務詳細> ・書類作成業務 ・工事写真の管理 ・電話/来客対応 ・請求書の事務処理 ・ファイリング ・事務所内清掃 ■育児や介護などと両立が叶う環境： ◎育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで） ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％ ◎完全週休2日(土日祝) ◎年休120日 ◎残業10H程 ◎転勤・出張・夜勤なし ※休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨しております。 ■福利厚生充実 ・住宅手当、出産祝金、資格手当、退職金、再雇用(65歳迄)あり ■勤務地に関して 〇場所：勤務地は各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。 〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：無

【デロイトトーマツG／リスク特化のコンサルティング／「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】 ■業務概要： クライアント先（上場企業等の事業会社）に下記業務を実施することにより、クライアントの経理オペレーションのサポートを行って頂きます。 ■業務詳細： ・単体・連結決算業務（月次・四半期・年度） ・会計レポート作成業務 ・グループ会社に対する会計サポート ・その他経理オペレーションのサポート業務 ■働き方： クライアントと共に長期的にじっくり成果を出していく手法をとる為、ワークライフバランスを築きやすい環境です。36協定に基づき、残業のコントロールを全社一丸となって行います。特定のメンバーが忙しくなりすぎないよう上司や組織が案件のアサイン等を配慮します。 ■当社について： クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 ※有限責任監査法人トーマツに一部在籍出向になる可能性があります。 ■事業内容： 「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。 ■勤務地： 東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/業績好調のため増員募集/人気の事務職です/岐阜県UIターン歓迎/転勤無/賞与年2回/年間休日125日以上/土日休み/残業少なめ/オンライン面接可/プライベートと両立して働ける環境です】 ■職務概要： 機能性フィルム（プリントシール・ラベルライターのテープ等）の開発・製造を行っている当社の伊自良工場にて下記事務全般をお任せします。業績好調で業務拡大のための増員募集となります。 ■業務の流れ： 工場での管理部門で総務労務として下記業務をお任せします。 ・来客の受付対応（宅配、運送業者、工事業者など） ・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品／備品／資材／原料などの発注 ・朝夕の出荷手続きの立ち合い ・工場庶務 (入社者受入、 改善提案集計、ユニフォーム管理、電話・来客対応など) ・弁当の注文 ・その他工場事務に関連する業務 ■働きやすさ： ◎年間休日125日、土日休みの完全週休2日制です。祝日は会社カレンダーによって出勤となる場合があります ◎残業は月5時間程度と少なく、基本的に定時退社です。家庭の事情などで急にお休みとなっても、従業員同士でのサポート体制があります。プライベートとの両立が叶い、腰を据えて働ける環境を整えています ■入社後の流れ： 未経験でもスタートできる業務で、ベテランの先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。できそうな業務から徐々に習得していただきます。わからないことも聞きやすく、相談しやすいアットホームな職場です。 ■組織体制： 伊自良工場では製造スタッフなども含め33名が勤務しています。そのうち事務は50代女性の方がメインで行っており、所属マネージャーの男性が補助としてサポートしています。 ■当社について： 1937年に創業し、80年以上の歴史の中でコピー機のない時代には謄写版の版となる原紙を、タイプライター全盛期には世界中にタイプライター用原紙を、そして現代ではそれまで培ってきた技術を応用し、様々な機能性フィルム加工事業を展開しています。2016年にはニチバン株式会社と資本業務提携を結び、さらなる技術への挑戦を続けています。 変更の範囲：無

■業務概要： コンサルタントの方がスムーズに業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。 ※こちらの求人は、IT監査業務、ITアドバイザリー業務を提供しているユニットに配属させていただくことを想定しています。 それ以外のユニットを希望の場合は、「[有期雇用]アシスタント（リスクアドバイザリー業務サポート）」「[有期雇用]会計系アシスタント（アドバイザリー業務サポート）」にご応募ください。 ※ご経験によってはその他のユニット所属となる場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアント証憑の確認作業補助 ・報告書・調書作成補助 ・データ加工・処理作業 ・会議調整等のその他事務作業　等 ■働き方： ・会社としては出社と在宅の双方のメリットをふまえたハイブリッドな働き方を推奨しており、在宅勤務の方も週1回程度もしくは月1回程度の頻度で出社いただいている方が多いです。 ・クライアントと共に長期的にじっくり成果を出していく手法をとる為、ワークライフバランスを築きやすい環境です。36協定に基づき、残業のコントロールを全社一丸となって行います。特定のメンバーが忙しくなりすぎないよう上司や組織が案件のアサイン等を配慮します。（残業は一定発生する可能性はありますが、ご事情がある場合はお気軽にご相談ください。） ■当社について： クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 ※有限責任監査法人トーマツに一部在籍出向になる可能性があります。 ■事業内容： 「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。 ■勤務地： 東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング ■歓迎条件： ・ITパスポート ・情報セキュリティマネジメント ・基本情報処理技術者 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA）等 変更の範囲：会社の定める業務