【簿記の資格をお持ちの方でも応募OK／簿記の資格を生かしたい方・これから経理へ挑戦したい方歓迎／残業月5H程度／二輪自動車業界・有名ブランド／大手取引多数あり経営基盤安定】 二輪車ホイール用アルミリムを製造する当社において、財務・経理・庶務をお任せします。 ■業務概要： （1）経理 ・制度会計（仕訳、月次決算、年次決算） ・管理会計（原価管理、予算、決算分析） ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・監査法人、税理士法人対応 ・金融機関対応、税務調査対応 （2）その他 ・助成金申請 ・庶務関連 など ■配属先情報： 財務人事部　4名（50代2名・40代1名・30代1名） ■入社後について： 経理実務経験がない方にも先輩がマンツーマンでサポート致します。 まずは簡単な作業（仕分けなど）からはじめ、徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の拠点： 1944年より国内工場を滋賀県草津市に置き、生産を開始しました。その後海外需要拡大を受けて、2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。 ■就業環境： ・残業時間はほぼなし、年間休日115日とプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・有休取得率は60％と有給が取得しやすい職場です。 ・転勤無し、住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・社歴：高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ・ブランド力：世界中のファンが憧れるExcelブランド ・営業力：国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ・生産技術力：幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発しております。 ・安定経営基盤：国内で他に例のないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有し業界最大手企業と取引多数 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの実績/売上700億突破/海外展開積極推進中/働き方改革推進/創業80年を迎えるバルブ・配管資材の専門商社／産休/育休の取得実績有・復職者有・長期的に就業できる就業環境】 ■担当業務： お客様のために商品の受発注を行う「営業のサポート」や、商品の在庫を確保するためにメーカーに発注をかける「購買のサポート」をお任せします。 （1）営業のサポート 営業と協力してお客様を担当。お客様の建築プロジェクトをサポートします。電話やメール、Faxなどで注文が来たら、社内システムを使って商品の手配を行います。受発注業務がメインで1日平均50件ほどに対応。1件にかかる時間は約2~3分ほどで、各々の業務に応じて拠点のメンバーで協力しながら業務を進めます。 ■受発注業務 ■電話対応 ■資料・見積書作成 ■出納・請求業務　など （2）購買のサポート 全国の支店や営業所の在庫を確認し、国内メーカーからバルブや配管機材の仕入れを行います。最初は先輩のサポートが入るので安心です。次第に自分でも在庫状況を見て発注の予測が立てられるようになります。自社システムやExcelを使いますので、基本的なPC力ができれば問題ありません。 ■発注業務 ■納期管理 ■在庫管理　など ■研修制度： 入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月 かけて仕事を覚えられます。また、eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ■就業環境： ・残業時間は月10〜20時間以内と無理なく働いていただける環境です。転勤のない働き方で定着率も高いです。 ・最近では、リモートワークも積極的に導入しており、入社後独り立ちすればリモートワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の総合会計事務所/2032年にグループで1000名体制目標/クライアント企業（医療系）の会計・税務・経営の課題を解決できる/経理・総務・管理】 経理業務をメインとして、所内の管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容 所属：経理・総務・管理部門 経理・労務など所内の管理業務に携わっていただきます。 ・会計入力業務 ・請求管理／請求書作成・小口管理・振込み ・上記業務の他、行政書士法人・一般社団法人は年次決算業務 ・経理・その他システム等の導入主導（本社サポートあり） ・勤怠管理・給与／賞与計算・年末調整（チェック業務中心） ・総務経理業務を行うパート職員の業務管理・サポート ・その他、規程類の管理、顧客管理　など管理業務 ＊既存の会計ソフトからfreeeへの移行作業を予定しております。 ＊パート職員と協力して業務を行っていただきます。 ＊経理・総務など幅広く業務をお任せいたします。 ■当ポジションの魅力 経理を中心に、労務・総務等幅広く業務を担っていただきます。 そのため、これまでバックオフィスで広く業務のご経験があられる方にぴったりな業務内容です。 ■入社後 豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 未経験の方でもOJTにて徐々に業務を覚えていただくため、安心してご入社いただけます。 ■働く環境 ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。 新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。 ■概要 10/1〜日本クレアスのグループとなり、神戸三宮本部として新たなスタートを切っています。資産税の実績は兵庫県トップクラス。 その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★有給取得推奨、フレックス制、残業月15時間程度、産休育休後の復職実績も100％など働きやすい環境 ★コールセンターで業務の経験があればご応募ください！Hondaグループの安定基盤で正社員としてキャリア開発していきたい方◎ ★2025年4月東京都条例施行に先駆けて2024年10月にホンダファイナンスカスタマーハラスメント基本方針を公表。カスハラから従業員を守るルール・体制を構築。 お客様サポートデスクとして、弊社金融商品をご検討中またはご契約後のお客様対応業務下記業務をお任せいたします。 ■担当業務： ・お客様からの電話による問合せ対応（コールシステムを使った問合せ対応）※2025年春に新問合せ対応システム導入予定 ・お客様/お客様から委任された他自動車販売店からのクレジット早期一括完済・所有権解除手続きに関するお問い合わせ （所有権解除手続き：クレジット・リース契約期間中は契約車両の所有者がホンダファイナンスとなっているため、契約終了（完済）後、契約車両の所有者を変更するための書類を発送する業務） ・SMS送信による各種お客様への手続き案内、および関連するお客様からのお問い合わせ対応 ・お客様からの有人チャットによるお問い合わせ対応 ・弊社システムによる入力・書類アウトプット処理 ・業務効率化等、主体的な改善活動 ・派遣スタッフのOJT・後進育成 ■組織構成 20代〜50代の正社員、派遣社員が在籍、約100名で構成 ■採用背景： お客様部では、Hondaのお客様を守り・増やすため、非対面サービスにおいて高品質なサービスを提供することを目標としており、問合せツールの拡充・ホームページFAQなどによるお客様自己解決力向上に向けた取組みを行っています。またHonda販売店から金融商品に関するお問合せや付随するバックヤード業務も行っており、お客様・Honda販売店に対して非対面サービスの拡大に寄与する中心部署です。時代の変化やお客様ニーズを踏まえた進化を続ける体制の構築を目指すべく、幅広い知識と経験から即戦力となる人材を補充したいと考えます ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進／キーエンス出身の代表が設立】 ■業務概要： 経験や希望に合わせて、より専門性の高い業務に挑戦いただくことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ・社内各種伝票仕訳／データ入力 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・立替経費集計、住民税の集計 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・月次報告資料作成 ・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行 ・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など） ・固定資産管理 ・債権債務管理 ■募集背景： 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。 体制強化のため募集しております。 ■組織構成： 40代男性、30代女性の2名体制です。 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友大阪セメント(株)100%出資企業/幅広くスキルアップ可能】 ■業務内容： 同社の管理部にて、まずは下記業務をお任せします。 ・日次業務（現金管理、売掛金入金業務、経費・買掛金支払業務、固定資産台帳整備） ・総務庶務業務（電話応対、受付対応、消耗品備品管理など） ・月次決算・四半期決算・年次決算業務のサポート 課長の指導のもと、徐々に決算業務をお任せできるようにしていきます。 また現在、経費精算システムや勤怠管理システムの導入などDXを進めています。課長と一緒に提案資料の作成や改善案の検討などにもチャレンジできる環境です。意欲的に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 将来的なリーダー候補を想定しています。 ■組織構成 部長1名、40代課長1名、30代課長1名（他部署との兼務）、50代〜60代の係長2名、パート社員1名の計6名が所属しております。 中途入社者も多く、穏やかな方が多い部署です。業務についても相談しながら進めていただける環境です。 ■同社の特徴： 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション（セメント出荷基地）の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スコッティ・クリネックスでおなじみ日本製紙グループの物流子会社／倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続／残業月20時間程度】 ■仕事内容： 大手製紙メーカーの物流会社（倉庫事業・運輸事業他）として紙製品等の保管・作業から輸送の手配を行う当社において、物流関連業務を担当いただきます。ご経験のある業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来はリーダーとしての活躍を期待しています。詳細は下記の通りです。 ・輸送業者・トラックドライバーへの対応（対面・電話・メール） ・データ処理（輸送荷物の割り振り・入出庫・業務指示等） ・荷主・代理店への対応（メール・電話） ・運行管理管理業務 ・在庫管理（製品名・数量・荷傷品等） ・簡易な現場作業（レッテル貼替・荷傷品の修正・確認・立合い）　→月1〜2回程度 ◎事務業務 ・請求書作成（データ・Excel） ・各種資料作成（Excel・Word） ゆくゆくお任せしたい業務： ・行政機関への提出資料作成（Excel・Word） ・請負会社との現場打合せ・交渉 ・安全パトロール・倉庫案内 ・近隣企業（同業他社）との連携・対応 将来的には適性や能力に応じ、倉庫管理主任者、運行管理者の資格の取得を含め、職場のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成：　 事務職：計４名　 グループ長（50代）、主任（40代）、一般社員（40代、30代、20代） 作業職：計１１名 （倉庫荷役作業者４名、紙加工作業者７名） ■当社の魅力 ・東証プライム上場企業である日本製紙株式会社の物流主管企業として幅広く事業を展開。 ・日本製紙グループとしての安定性と福利厚生・諸手当が充実。 ・平均勤続年数は16年以上、中途採用の方も多く活躍。 ・有給休暇の取得促進など効率的で働きやすい制度を導入。 ・社員教育や資格取得援助に力を入れています。 ・労働災害ゼロを目指し、高い安全意識とコンプライアンスの徹底をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業50年/女性活躍な職場/えるぼし認定企業/介護業界は好きだが、現場ではなく事務方として次のステップをお探しの人など大歓迎です！~ ■採用背景 20代の事務担当者が社内異動をしたための欠員募集となります。 ■職務内容 主に介護保険やその他請求関連等、全国の各事業所で行った事務処理を確実にチェックし、本社と連携をしていく仕事です。 ■業務詳細 ・事業所から本社への間接業務（本社の経理、総務、労務との連携） └介護保険の請求、年末調整等書類チェック後に本社への送付など └入退社の手続き └売上管理 ・本社の通達内容を各事業所に分かりやすくした状態で通達していただきます ・部内のサポート業務 └従業員が働きやすい環境づくりとして、消耗品関連の発注（ユニフォーム発注、マスク、コピー機、PCトラブルの窓口となる）、従業員の中には技能実習生をはじめとする外国人財も多数在籍しています。 └機械系のトラブルの場合は、関連部署への連絡をしていただきます。 ・今年は創立50周年の記念式典があり、その企画・運営にも携わりました。様々な企画にも関わっていただく機会もあります。 ■入社後のスケジュール 担当者よりOJT教育をさせていただきます。またサービスの理解のため、各事業所への見学も推奨しています。 ■中途社員について ・前職銀行マンという方の転職あり。理由として、常に行動に対して感謝の言葉をかけてくれる社風と人の良さで決められたそうです。（現在も社内で活躍されております。）　 ・家族の介護経験がきっかけとなり、介護事務の資格取得後に入社された方もいます。 ■働きやすさ 女性が働きやすく活躍できる環境「えるぼし」に認定されてます。 男性の育休取得も推奨され、1週間〜1年とライフスタイルに応じた期間で取得しています。 ■組織構成 合計9名　40代〜50代 女性　5名（課長含む） 男性　4名（部長含む） ■やりがい ・常に関係各部署から感謝のお言葉を多くいただきます ・自分が介在したことで社内の困りごとが解決できるという達成感 ■身に付くスキル ・社内調整力 ・マルチタスクな業務処理能力 ■将来的なキャリアプラン 適性等から判断し、人事や広報などの多岐に渡る業務にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 東京海上日動の代理店で最大規模の当社にて、営業のサポートをメインに事務業務を担当していただきます。申込書や見積もり作成、保険知識を身につけながら営業社員や勤務型代理店への支援を行います。 ■業務詳細： ・所属している募集人に対して、業務指導や個別のご提案内容フォロー、照会応答等の営業サポートを担っていただきます。 ・営業事務として申込書や見積書の作成等の事務業務を担当します。 ■特徴： 営業支援を通して幅広い知識を身に着けることができます。年3回の面談を通して、成長度合いに応じた評価制度を適用。保険の仕組みや詳細な商品知識、お客様への提案方法を習得し、営業推進に繋げていきます。 ■働き方： 各種休暇取得を推進し、土日祝休み。月間の平均残業が10時間以内と少なく働きやすい環境です。定時帰りが当たり前の環境。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 また、保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児やアフターファイブの趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働けられます。家族ぐるみで付合いがあるような家族的な雰囲気のため、チームワークをとても大切にしています。 ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は7年連続で増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：当社業務全般

■職務概要： 損害保険の保険金支払部門の部長候補として、顧客へ迅速かつ適正な保険金支払業務を遂行する責任者。まずはマネージャーでの採用を想定しておりますが、部長候補として部門目標の策定や部下の育成・マネジメントにもお力を発揮いただき、また保険金支払部門で取り組みを開始しているDX化についても進めていただきます。 ■職務詳細： ・旅行傷害保険およびペット保険の損害サービス業務　（物損事故や賠責の示談交渉・保険金支払業務） ・損害額認定、エスカレーション対応、保険金支払までの業務全般 ・保険金支払いにおけるDXを含む簡便化 ・適正化などの業務プロセスや手段の改革 ・その他各種報告、統計資料作成など ・部下の管理・育成 ■組織構成： 15名体制 部長、マネージャー2名、スタッフ12名 ■キャリアプラン： 当初はマネージャーとして勤務いただくことを想定してますが、将来的には査定部門の部長としてご活躍いただきたいと思います。また、損害査定の部を担う重要ポジションであることから、ボードメンバーへの積極的な提案などを通じて経験を深めていただき、将来的には経営メンバーとして当社の中核を担っていただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代活躍！／地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ＼SNSによる販売促進、動画編集等が得意な方、大歓迎！／ ＼HP、WEB、広告作成経験者歓迎！／ ＼フォトショップ、イラストレーター、ワードプレス　経験者歓迎！／ ■業務概要： 本社住宅販売課における営業事務や自社HP、SNSによる販売促進等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜営業事務業務＞ ・電話対応（営業担当への取次等） ・契約前のお客様の顧客管理（※契約後は別部門） ・エリアにおける集客分析など ・営業担当が行うイベントの準備、web上でのイベント受付 ＜販促業務＞ ・SNSによる販売促進、動画編集作業 ・営業担当のフォロー業務（HP・WEB、チラシ、資料作成、更新など） ※HP更新：文字や文言などの更新を自社でするため、HTMLコードでの入力 ※SNS更新：YouTubeやInstagramなどの更新 ■組織構成： HP担当で在籍しているものは男女1名ずつの2名が担当。 SNS担当は上記2名とは別に営業事務の女性社員1名が作業。 ■働き方について： 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業は月平均10時間、年間休日124日/働きやすい環境〜 ■業務概要： 同社では、山梨県甲府市を拠点に、ワイン用ブドウ果汁や冷凍食品などの保管・管理、仕分け、配送サービスを提供しています。今回、総務経理部門を強化するため、新たな担当者を募集します。具体的には、倉庫管理システムへの入出庫に関する伝票入力や出納管理、小口現金管理など、日次の会計業務を中心に担当していただきます。残業は月平均10時間程度で、年間休日は124日と働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・倉庫管理システムへの入出庫に関する伝票入力および請求処理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・請求業務 ・備品の修繕や購入 ■組織体制： 総務経理部門は、30代の総務・営業事務担当者と50代の経理・労務担当者の計2名で構成されています。入社後はOJT期間が設けられ、先輩社員の指導のもとで実際に業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組むことが求められます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、山梨県産のワイン用ブドウ果汁や冷凍食品の保管・管理をはじめ、タイヤ保管サービス「タイヤパーク」やソフトウェア・ハードウェア開発事業「ガレージラボ」など、多岐にわたる事業を展開しています。社員の成長を支援するために、国内外の研修やアドバイザーコーチング支援制度を積極的に導入しており、働きやすい環境とキャリアアップの機会が整っています。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

《住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休122日（前年度実績）／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要：調剤薬局にて、調剤事務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・調剤薬局に関わる受付 ・PC入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬　など ■配属店舗 ツジ調剤薬局 小牧店 └営業時間：（月・火・木・金・日／9:00−20:30）（水／9:00−17:00）（土・祝／休） ■キャリアステップ： 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。 スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

一般港湾運送事業、および通関業等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：貿易事務（輸出関連） 貿易事務の体制を整備するため、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通関（輸出）に必要な書類の作成 ・荷主から送られてくる輸出資料をもとに専用システムへの入力業務を行います。 ・梱包の手配 ・危険物収納検査の手配 ・ヤードまでの搬送手配 等 ■組織構成： 咲洲Q-4物流センターにて、下記メンバーが輸出関連貿易事務を担当しております。 責任者（60代男性） メンバー3名（20代男性1名／20代女性2名） 派遣社員1名（50代女性） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：108日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は月３回休み。（12月・1月は繁忙期のため、月2回休み。） 変更の範囲：会社の定める業務

【東北で「鉄骨鳶といえば丸雄組」と評価を受ける優良企業／残業月5h程度／年休120日／在籍社員の約4割が10年以上勤務】 ■業務内容： 主な業務としては、建設業の総務部門の業務を幅広くお任せする想定となります。当社の総務部門としては、安全書類、労務管理や経理（請求書回りの対応）なども担っている部門となります。状況に応じて既存メンバーの業務フォローを行っていただく場合もございます。社内外とのコミュニケーション・連携が発生するため、主体的に業務にあたっていただける方を採用したいと考えています。 ■魅力・特徴： ”やりたいことを形にできる”環境でもあり、業務改善を積極的に行っております。例えば実際にタブレットでの業務確認、シフト表もクラウド上で管理しており、業務が円滑に進むような体制を整えています。 ■組織構成： 配属予定の総務部門には、現在4名が在籍しております。1名、退職者が発生するため、欠員補充の募集になります。部門の在籍スタッフは、20代から30代の年齢の近い明るい女性スタッフで構成され、楽しい雰囲気で仕事をしています。 ■働き方： ・基本的には土日祝休み、年間休日は120日となります。 ・残業は月5h程度の想定でございます。 ・在籍社員の4割以上が勤続年数10年を超えております。 ■社風について： 当社は、明るい職場づくり、自身が誇りをもって仕事ができるような環境を整えております。 例えば、現場の者が活躍している姿を企業HPやSNS（インスタグラムなど）で発信をしたり、企業ロゴでオリジナルグッズを作成したりなど、様々な取り組みを行っております。 ◇参考URL（1）／丸雄組のスタイル：https://www.maruyuugumi.com/style ◇参考URL（2）／Instagram：https://www.instagram.com/maruyugumi/ ◇参考URL（3）／maruyu movie：https://youtu.be/NsGUnQ8eklU 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／人事制度運用のサポートをお任せ／周囲からのサポートあり／ホワイト500選出企業／基本土日祝休み／独自の健康保険で医療負担減・ベネフィットステーション加入・住宅地域手当支給など嬉しい福利厚生多数◆◇ ■業務概要： 社内の人事制度関連の各業務をお任せします。 2024年10月に人事制度が変更となったため、その運用に関する問い合わせ対応や業務のサポートからお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度運営管理 ・人事制度に関する問い合わせ対応 ・本採用試験管理・サポート業務 ■給与厚生チームについて： 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。 ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べる環境となっております。 ＜成長し続ける会社です＞ ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に23店舗（東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界でででに開始した Apple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最最品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇丸紅グループ/建設業界DX推進/営業事務/残業20〜25時間以内/リモートワーク可/フレックス制/オフィスカジュアルOK◇◆ ■職務概要：営業チームがスムーズに業務を進められるよう、多岐にわたるサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客データの管理（kintone）：顧客情報の入力・更新、データの整理 ・スケジュール調整：営業会議や商談のスケジュール管理 ・営業チームのサポート：必要な資料の準備や、その他日常的なサポート業務 ・その他、営業チームからの事務サポート全般 ■組織構成：営業部は12名（男性8名、女性4名）が在籍しており、20代、30代が中心の組織です。 うち営業事務は4名（2名正社員、2名派遣社員）活躍中です。 ■働く環境： ・オフィスカジュアルやスニーカーでの勤務OK！ ・奇抜でなければ髪染やネイルもOKです◎ ・残業は20〜25時間以内程度で無理なく働くことができる環境です。 ・リモートワークと出社のハイブリッドで勤務しております。業務の特性上出社が必要な作業などもありますので、業務に支障がない範囲で、週1,2回程度在宅を取り入れているケースもございます。 ・フレックスタイム制を導入。試用期間後からフレックスを活用した柔軟な働き方が可能です！ ■事業内容：建設業界のためのデジタルデータプラットフォーム『Arch-LOG』と建築建材の“価値”と“想い”をストーリーで語るWEBメディア『Arch-MATERIA』を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜600兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」／国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■採用背景 金融インフラである当社において、首都圏での広域災害発生時でも業務継続できるようデュアルオフィスとして2023年2月より稼働開始した岡山拠点。 今後ますます貯蓄から投資へのニーズが高まる中で、東京の本店と並行して莫大な金額の預かり資産の安定的な管理業務を行っていきます！ 現在はスタッフ含め20名ほどが在籍しており、今後もさらなる規模の拡大を予定しています。 ■業務内容 銀行、生命保険、年金基金などの機関投資家の金融資産の管理業務（約定・レポート作成・決済等）をお任せします。 当求人では前職で培った金融知識、事務スキルを活かすことができます。また、作業としては主にPC上のシステム照会操作や取引内容照合などがメインであり、 研修体制についても、数か月のOJTも予定しておりますので、入社後も安心して業務習得いただけます。 もちろん、各業務をおひとりで進めるのではなく岡山拠点と本店のチームメンバーで分担・協力しながら作業を進めていきます。 ■配属先について 入社後は本店（東京）で半年程度業務を経験いただいた後、岡山拠点配属となります。 また、基本的に岡山拠点での勤務となりますが、将来的にキャリア形成等を勘案して本店（東京）勤務となる可能性がございます。 ■職場環境 ・チームで業務をこなしていく風土が根付いているため、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、報告や相談もしやすい環境です。 ・業務未経験でもOJTからの指導や自社eラーニングの活用などで、ご入社後も安心してキャッチアップいただけます。 ・各種制度・支援活動等により仕事と育児や介護を両立をサポートする体制も整備されています。 ■こんな方におすすめです！ ・岡山の拠点で安定して働きたい方 ・金融インフラの一員として資産運用事業の発展と国民の資産形成に貢献したい方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら働くことに前向きな方 ・WLBを重視したい方（土日祝日休み、育児・介護両立制度充実、定年以降の再雇用制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所・会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／会計事務所等に委託せずに自社で年次決算まで実施／経理の経験を積んでキャリアアップ／年休126日・残業10時間程度／売上拡大中〜 ■職務内容 当社にて、経理業務をご担当いただきます。月次決算、クオーター決算、年次決算を会計事務所等に委託せずに自社で実施するため、より高度な会計知識を身につける事が可能です。 ■業務詳細 ・伝票起票、仕訳 ・請求書発行・支払い処理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算 ・クオーター決算 ・年次決算 ・各種資料作成 ※得意な分野、できる業務から徐々に業務の幅を広げていただきます ※ゆくゆくは東証プライム上場の親会社や海外親会社と連携する業務も多く、英文会計、英文レポートなどの作成に関わることもあり経験を積みスキルアップが可能となります。 ■組織体制 管理部門は、社員4名・派遣スタッフ1名の組織構成となります。20〜50代まで各年代のメンバーが活躍中。経理の実務を担当しているのは、課長と派遣社員の2名。課長は、税理士事務所からのキャリアチェンジとなります。 ■魅力 ＼フラットな社風／ 役職や年齢に関係なくフラットで、自身の考えやアイデアを発信しやすい職場です。若手も多く活躍しており、職種や部署によっては、入社3年で管理職になった人もいます。 ＼ライフワークバランス◎／ 年間休日126日(土日祝休み)、残業は月10時間以内を想定しているため、「趣味や家族との時間も大事にしたい」「オンオフのメリハリをつけて長く働きたい」という志向の方にもピッタリの職場です ■強み ・近年のAI開発及び活用範囲の拡大、5Gから6Gへの切替、各種クラウドサービスの増大によって、国内のデータセンター市場は今後も拡大が見込まれております。当社は、巨大な熱負荷を処理できる冷却塔を取り扱っており、特にハイパースケールのデータセンター向け冷却塔は、拡大する需要を取り込むことで売上規模を数倍にする経営計画を推進中です。 ・当社は、セントラル空調機のトップブランドでありプライム市場上場会社の新晃工業株式会社（出資比率75%）とBaltimore Air Coil社（同25%）との共同出資の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塗料の製造や販売、材工一貫した商品提案やプランニングまでサポートするユニオンペイントグループ／転勤なし、年休125日、土日祝休みで働き方も大事にしたい方へ◎〜 ■職務詳細： ・伝票処理 ・決算 ・入出金管理 ・手形 ・出納業務 ・小口現金管理 ・売掛買掛業務 ・子会社4グループ取りまとめ ・銀行用務 ・電話応対　等 ■組織構成：グループ規格監査室の財務購買グループへの配属を予定しております。派遣２名、社員２名が活躍中です。 ■出向先について：以下グループ会社に出向いただき業務を行っていただきます。 ・出向先：株式会社ＵＰＧホールディングス ・勤務地：千葉県野田市尾崎2325-40 ・事業内容： ∟塗料の製造、販売及び塗装請負 ∟合成樹脂、接着剤その他化学製品等の製造、加工および販売 ∟家具、建材及び雑貨の輸出入および販売 ∟塗料その他化学製品等の輸出入および販売 ∟塗料および塗装コンサルタント業務 ∟産業廃棄物処理に係る業務 前各号に付帯する一切の事業 ■グループについて：ユニオンペイントグループは2014年１月からコーポレートガバナンス体制を大きくチェンジし、株式会社UPG ホールディングスを持株会社とする株式会社W&L ユニオン、株式会社ユニオングローバルソリューション、ユニオンペイント株式会社、TC ユニオン株式会社という四つの中核事業会社を設立しスタートしました。出向先である株式会社UPG ホールディングスは、持株会社としてグループ会社向け一括購買の役割を担いながら、グローバルに事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元フリーターやアルバイターの方も歓迎★中途入社が7割・社員同士が支え合う組織環境★「感謝の心」と「社員・人」を何より大切にする会社★創業から40年安定経営を続ける老舗企業★決算賞与支給実績あり★土日祝休★残業時間15~20ｈ★家族手当・住宅手当あり★充実した福利厚生及び資格取得支援制度◎〜 ■職務内容： 一年に一度、受水槽の清掃が義務付けられており、居住者様に安心して水を利用していただくために、協力業者と協力して貯水槽の清掃の現場管理をお任せいたします。実際に手を動かして行う清掃作業は業者にお任せしているため、本ポジションは現場管理を中心にお任せいたします。 <詳細業務> ・工事準備・業者手配・現場監督・報告書作成・見積書類作成 都内の現場を1〜2件/日程度担当しており、基本的に泊りがけの出張などはありません。 ■働き方： 【未経験から成長できる】 入社後は先輩社員と同行して業務を行っていただきます。未経験から入社している方が多く、入社後2〜3年程度フォローを行うため安心して業務を行っていただくことができます。 【ワークライフバランス◎】 ・土日祝休み ・残業時間15~20時間 ・有給消化率80%以上 ・出張なし ・転勤なし ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 【手当が充実】 家族手当：配偶者5,000円、子供2,000円 住宅手当：一律30,000円 手当や福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 社員全体37名。配属部署リーダー1名、メンバー1名、計2名となっております。弊社40名弱社員のうち、7割が中途入社となっています。支え合う環境の中で、幅広い世代や様々な業界出身の社員たちが活躍しています。 ■同社特徴： 当社は顧客との様々な出逢いをきっかけに、建物設備改修工事を通して、より快適な生活空間を提供することが使命と考えています。ライフラインを担っている「水」を通じて、より快適な生活空間づくりに従事しながら、顧客サービスに真心を込めて日々の業務に取り組んでいます。 顧客、自然の恵み、社会貢献、素敵な出逢い、そして社員やその家族の協力を含む「様々なこと・何事にも感謝すること」を大切にしています。

〜塗料の製造や販売、材工一貫した商品提案やプランニングまでサポートするユニオンペイントグループ／転勤なし、年休125日、土日祝休みで働き方も大事にしたい方へ◎〜 ■職務概要：グループ会社へ出向いただき総務事務をお任せいたします。 ■職務内容： ・入退社手続き ・年末調整 ・施設管理 ・備品管理 ・防災管理 ・社有車管理 ・各種保険管理 ・退職金計算 ・作業服の管理 ・お礼状作成 ・電話応対 ・勤怠管理（給与計算は外部のサポートあり） ■組織構成：グループ規格監査室の管理グループへの配属を予定しております。 ■出向先について：以下グループ会社に出向いただき業務を行っていただきます。 ・出向先：株式会社ＵＰＧホールディングス ・勤務地：千葉県野田市尾崎2325-40 ・事業内容：以下 ∟塗料の製造、販売及び塗装請負 ∟合成樹脂、接着剤その他化学製品等の製造、加工および販売 ∟家具、建材及び雑貨の輸出入および販売 ∟塗料その他化学製品等の輸出入および販売 ∟塗料および塗装コンサルタント業務 ∟産業廃棄物処理に係る業務 前各号に付帯する一切の事業 ■グループについて：ユニオンペイントグループは2014年１月からコーポレートガバナンス体制を大きくチェンジし、株式会社UPG ホールディングスを持株会社とする株式会社W&L ユニオン、株式会社ユニオングローバルソリューション、ユニオンペイント株式会社、TC ユニオン株式会社という四つの中核事業会社を設立しスタートしました。出向先である株式会社UPG ホールディングスは、持株会社としてグループ会社向け一括購買の役割を担いながら、グローバルに事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クオカードの顔！受注管理全般とお客様対応を担うコンタクトセンター運営/リーダー・マネジメントに興味のある方/土日祝休み/在宅勤務・フレックス勤務あり】 【職務概要】 QUOカードならびにQUOカードPayを購入、検討されている方のサポート（メール・電話）を行いながら、ECサイト等からご注文いただいた商品がお客様のお手元に届くまでの処理・管理を行っています。チームで業務を行っていますので、組織の運営やメンバーの育成も担っていただきます。 【業務詳細】 ■受注関連業務 QUOカードならびにQUOカードPayの注文を複数のシステムを使い基幹システムに正確に登録。お客様の元に届くまで各工程を管理・処理しています。 ■問い合わせ対応 購入や商品・サービスに関するお客様からの問い合わせ（電話・メール）について、豊富な知識とプロ意識をもって問題解決のサポートをしています。傾聴力・提案力・ホスピタリティをCX向上やQUOのファンづくりに活かしてください。 ■社内連携業務 世の中の経済情報に興味をもち、お客様接点を活かした的確なヒヤリングによりニーズや情報を収集。全社に共有し、営業活動をサポート。また商品・サービスの拡充を推進しています。 【働き方】 基本的な勤務時間は8:45~17:15（日本橋本社に出社）。部署のメンバーと協力しながら受注関連業務、お客様対応、情報の分析や社内への共有、業務改善を進めていただきます。業務習熟後は週１日程度在宅勤務を実施したり、スーパーフレックスタイム制を活用し、状況に応じ部署内で相談の上、働く時間を調整することも可能です。 【配属部署について】 15人の仲間で協力し、お客様対応をしながら１日約500〜1500件の受注関連業務を正確かつ迅速に進めています。業務効率化の意識とお客様へのホスピタリティをもった接遇でクオカードを支えています。 ただタスクを処理するだけでなく、自ら課題を形成、解決に向けた目標を設定して失敗を恐れずにチャレンジすることができる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる/世界有数の総合金融MUFGグループ/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能/在宅可】 ■業務内容： 円建資金決済事務オペレーション（中継銀行業務）を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： ・海外金融機関との英語でのコミュニケーションを通じて証券決済を実行 ・顧客からの問い合わせに対応 ・海外投資家が日本に投資する際の資産管理業務（コーポレートアクションの代行や配当金の受取手続きなど） ■業務の魅力： ・メールを中心とした英語でのやり取りがメインとなりますので、日常的に英語力を高めていくことができます。 ・金融市場のインフラを支える業務であり、時限性あるためスピード感をもって正確に遂行していく業務です。 ・決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があり、部署内でキャリアアップも可能です。 ■育成体制： 個別でのOJTに加え、チーム全体でサポートを行っており、未経験の方も安心してキャリアアップできる環境です。 面倒見の良い社員が多く、業務に慣れるまでは出社をベースに丁寧に業務を学ぶことができます。 ■組織構成： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍。 5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、証券業務Grには約60名が在籍し、6チーム体制で連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： 一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を積極的に支援しており、セレクト時差勤務制度や在宅勤務制度が拡充されています。 チームによって繁忙時間帯が異なりますが、残業時間は平均して1-2時間/日程度です。 当該グループは約30％がお子様を抱える女性行員でお子様のお迎えや家事が終わった後、在宅で残業する行員もおり柔軟性がある働き方を実現しているため高い定着率を誇っております。 ■キャリアパス： 決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があります。 オペレーションからスタートしても部内で多様なキャリアアップが可能であり、銀行全体としても様々なキャリア研修や興味を持った分野を深く学ぶための支援制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』｜電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る｜在宅勤務可｜フレックス〜 ■業務内容： 『まんが王国』やオリジナル作品、小説投稿サービス『ノベルバ』などを展開している同社にて、営業事務として許諾営業のサポート業務をお願いします。 ＜詳細＞ ●メイン業務 データ集計・管理：『まんが王国』や外部書店などでの売上報告データ及びライセンサーへの支払データ集計・管理 ●その他 （1）営業サポート業務 ：見積書・契約書作成、出版社からの単価修正・配信停止依頼等各種申請書類作成、承認取得(書類回付)、納品作品の社内システム登録等 （2）既存顧客サポート ：既存顧客（出版社）に対してのキャンペーンの提案 上記業務に従事していただき、適正に応じてゆくゆくはマネジメントや他メンバーの教育、とりまとめをお任せいたします。事務的な業務が大半を占めますが、出版社と直接やり取りを行うこともございます。 ■配属組織： 営業部：部長1名、マネージャー1名、メンバーは30名程度（うち営業事務は現在6名） ■働きやすい環境 残業は全社平均15〜20時間、（業務習熟度によりますが）週4日ほどリモートワークを実施中、フレックス制度導入とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■『まんが王国』について… お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独独の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています。 ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 ■組織風土： 現場の裁量が大きく承認も早いため、業務のPDCAを高速で回せるのが当社の特徴です。業務改善について自身の提案やアイデアを実践で試しやすく、改善もしやすい環境です。 変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）