【年休110日・残業10時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：いちご狩りなどフルーツ狩りをメインに、園内でカフェやレストランの運営、チョコレート専門店、土産物店、動物ふれあい広場など様々なサービスを展開している当社の営業部にて、広報業務を行っていただきます。 ■主な仕事の内容：会社PRを含めた広報業務全般を行っていただきます。 ・HP管理 ・広告デザイン ・インスタグラムやTiKTok等のSNS対応 ■組織構成：6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について：年休110日・月平均の残業は10時間です。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■当社について：観光農園（いちご狩り、さくらんぼ狩り、ぶどう狩り、ブルーベリー狩り、もも狩り）やレストランの運営、製菓製造・販売などを行っている会社です。 変更の範囲：無

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■仕事内容 広報責任者として、広報機能の立ち上げから戦略策定、実行までを一貫して担っていただきます。事業単位のPRではなく、会社全体のブランド価値向上を目的としたコーポレート広報がミッションです。 現在は各事業部門で個別に情報発信を行っているため、それらを統合・整理し、企業として一貫したメッセージを社内外へ発信する体制づくりを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報部門の立ち上げと、広報戦略の策定・実行をリード ・企業価値向上に向けた社外広報活動全般の企画・実施 ・インナーブランディングを目的とした社内広報の推進 ・コーポレートサイトやSNS、広報ツールの企画・制作・運用 ・CSR活動の推進と、将来的な統合報告書作成の準備 ・広報業務の範囲を明確化し、効率的な業務フローを構築 ■ミッション： 広報責任者として、当社の広報機能をゼロから立ち上げ、企業価値向上につながる情報発信の基盤を構築していただきます。社内外に点在する情報や取り組みを集約し、一貫性のあるメッセージとして発信することで、企業ブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係強化を推進することを期待しております。 ■配属組織： 総務部 総務広報課への配属。 将来的には、独立した広報部門の立ち上げを想定しております。 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長デジタルIP企業／累計18億再生超コンテンツ保有／SNS時代の広報としてブランド価値向上に挑戦】 ■企業概要 当社は、縦型ショートドラマやショートコントを中心としたデジタルIP開発スタジオです。自社IP制作からSNSマーケティング、広告ソリューションまで一気通貫で展開し、国内外で成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大と認知向上を目的に広報体制を強化しています。自社IPやクリエイターの価値発信に加え、企業ブランドの確立を推進するため、広報・PR経験者を新たに募集しています。 ■業務内容 企業やコンテンツの認知向上、ブランド価値最大化を目指し、社内外とのコミュニケーション戦略を推進します。経営陣やプロデューサーと連携しながら、メディア露出やSNS発信を通じて社会的影響力拡大に貢献していただきます。 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・テレビ、新聞、Web、雑誌、SNSなどとのメディアリレーション構築 ・イベントやカンファレンスへの出演・登壇対応 ・SNSを活用した企業情報発信 ・経営陣と連携した広報メッセージ開発 ■組織構成 少数精鋭組織のため、経営陣やプロデューサーとの距離が近い環境です。事業部門との連携機会も多く、広報として事業成長へ直接関与できるポジションです。 ■サポート体制 入社後は既存広報業務の補助や情報整理から担当いただきます。その後、メディア対応やSNS発信を経験し、事業理解を深めながら主体的に広報施策を推進していただきます。 ■業務の特徴 自社IP事業と広告事業の双方に関わるため、企業広報だけでなくコンテンツPRにも携われます。SNS発信力と戦略的広報力を高めながら、ブランド形成に深く関与できる点が特徴です。 ■求人魅力 ・累計18億再生超の実績を持つコンテンツ制作企業で、急成長フェーズの広報として企業ブランド構築を主導できます。事業と共に自身の市場価値向上が期待できます。 ・直近で資本金5億250万円の資金調達を実施しており、スタートアップならではの挑戦環境と安定した財務基盤の両方を兼ね備えています。 ・フレックス制度やリモート相談可など柔軟な働き方が可能です。経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生集客のためのイベント企画や運営に携われる／ダンス経験者・音楽業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです！ ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について： シフト制の勤務となります。土日にイベントがない時は土日に休むことも可能です。 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■グループの教職員採用の「こども性暴力防止法」に基づく指針について 当法人では、いわゆるこども性暴力防止法（以下「法」といいます。）に基づき、教職員等の採用に際して法第4条第1項に定める犯罪事実確認を実施いたします。 特定性犯罪事実該当者である場合は業務に従事いただけないため、「特定性犯罪事実該当者でないこと」を採用条件としております。 そのため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、又は法に基づく犯罪事実確認申請書の交付申請等により、対象となる性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東京工科大学の入試・アドミッションオフィスセンターにて、入試制度の企画・運営から学生募集戦略の立案・実行までを担うポジションです。受験生に選ばれる大学づくりに関わり、将来を見据えた入学者確保に貢献いただきます。◇ ■業務内容 入学者選抜に関する実務に加え、社会環境の変化を踏まえた入試戦略の企画・実行を担っていただきます。 これまでの経験を活かし、「どのような学生に入学してほしいか」を主体的に考え、入試・広報活動へ反映することを期待しています。 ■業務詳細 ・入試事務: 入試制度の設計・準備、試験会場の設営・当日の運営、採点管理、合否判定業務 ・学生募集・広報: オープンキャンパスでの入試説明、高校教員向けの講話、募集要項やWebサイトの制作、予備校・塾関係者との交渉 ・受験生対応: 電話・窓口での問い合わせ対応、入試相談対応 ・学内教職員対応：試験運営に関わる教職員との交渉、入試に関わる委員会等の運営 ・協力会社対応：学外会場運営に関わる交渉、入試システムに関する交渉 ■本ポジションの魅力・求める姿勢 本ポジションでは「大学の将来を見据えた入試・募集活動」に主体的に関わることを重視しています。社会環境の変化を踏まえ、自ら課題を捉え行動できる方を求めています。 ・自身のキャリアを入試業務に活かせるか言語化できる方 ・社会環境（18歳人口減少等）を踏まえ、学び続けられる方 ・「どのような学生に入学してほしいか」を考え実行できる方 ・学内外と連携し、チームで成果創出できる方 ■広報部の組織構成 入試・アドミッションオフィスセンターは八王子キャンパス（最寄：八王子駅または八王子みなみ野駅）にございます。 ・４名（女性1名・男性3名） ・年齢層：30代〜50代が在籍※50代が多い ・役職・役割の構成：センター長１名　係長2名　一般職1名 ■同法人の特徴 本学園は時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ROSCAは現在、IT人材支援・採用コンサルティング事業において急成長を遂げています。しかし、私たちの最大の強みである「人の手触り感」や「介在価値の高さ」は、直接お会いしないと伝わりにくいという課題があります。 この「まだ言語化されていない熱量」をキャッチアップし、社外へ届けるコンテンツへと昇華させるためには、顧客の懐に飛び込み、本質的なニーズを引き出してきた「営業経験者」の視点が不可欠だと考えています。 ■業務内容： 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「事業広報」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） 採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。 2. 事業広報・ブランディング イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大 プレスリリースの作成・配信 メディアリレーションの構築 ■本ポジションの魅力 経営と直結した「攻め」の広報活動 経営陣と近い距離で、単なる情報発信に留まらず、経営戦略に基づいた広報施策を裁量を持って実行できます。急成長中の組織において、MVVの浸透や採用ブランディングなど、組織の根幹に関わる部分にダイレクトに関与できます。「何を発信するか」だけでなく「どういう会社でありたいか」を共に考えられる環境です。 【このポジションで活かせる「営業スキル」】 1. ヒアリング力 相手の本音を引き出し、記事の「ネタ」となる熱量を見つける力。 2. マーケット感覚 「今、求職者が何を求めているか」を逆算してコンテンツを構成する力。 3. 推進力 1人目広報として、周囲を巻き込みながら施策を形にする実行力。 変更の範囲：会社の定める業務

【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／医療・福祉サービスを広く円滑に提供／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月10時間以下／年休120日】 地域で唯一の救急指定病院であり基幹病院である当院において、地域の診療所／クリニック／他病院への、当院や医師・サービス・勉強会の広報営業を行い、当院の認知度拡大・ご利用者増加・円滑な医療サービスを促進いただきます。 ■業務内容： ・医療機関への医師との同行営業／表敬訪問 近隣の病院や地域外の病院に対して当院の広報をしていただきます。 ※営業のない日は内勤業務をしていただきます。 医師や医療サービス、勉強会などのご紹介を行います。 ・各医療機関との患者の受け入れ／逆紹介管理（電話対応、予約取得など） ・紹介状返送管理 ・他病院主催の勉強会の企画／運営 ■組織構成 地域連携室には5名が在籍しております。 課長1名、主任2名、課員2名、現在の営業活動は1名が担っております。 ■魅力 ★長く安定してご活躍 ・開院から80年　日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤 ・転勤なし ★プライベートやご家庭を大事にしながら活躍 ・年休120日 ・残業時間月10時間以内 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・育児のための時短勤務 ・託児施設 ★その他の福利厚生も充実 ・医療費還付制度 当院で受信した医療費を給与で還付 ・社員食堂（1食300円） ・慰労手当、当直手当 ・専任の担当者（メディエーター）によるメンタルケア ※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の夢を住まいに形作る住宅販売会社／SNSやHP発信で魅力を伝えるお仕事／年休120日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境】 ■ 業務概要 住宅建築販売会社である当社は、お客様に対して自社の魅力を発信し、その反響に基づき営業活動を行います。その自社の魅力を発信する部門となるPR業務と一般事務を兼任し、公式InstagramやHPの更新、写真撮影、データ管理、イベント告知など、当社の魅力を幅広いツールを利用し、広く発信する役割を担って頂きます。 ■ 業務詳細 ・Instagram等SNSの投稿作成・更新、写真選定や撮影、素材整理 ・会社HPのお知らせ・施工事例・ブログなどのコンテンツ更新 ・イベントや見学会の告知、反響・閲覧数などの数値チェックと改善提案 ・広報物作成のための素材管理、データ保管 ・各種書類作成、入力補助、ファイリング ・電話対応、来客受付、営業・工務部門の事務サポート 入社後は、既存ルールや投稿フローを学び、簡単な更新業務や受付対応からスタート。習熟度に応じて、発信テーマの企画やSNS・HP経由の問い合わせ増加に向けた改善案作成にも取組んで頂きます。 ■ 扱うサービス 注文住宅、リノベーション、リフォームなど、『住まう』『育む』『楽しむ』をコンセプトに、お客様の夢の実現を提供する事業です。 ■ 業務の魅力 当社の魅力を様々なツールを利用し発信する業務が中心です。従って、その反響結果が自身の成果として得られる事が最大の魅力です。また、AIやWEB制作を通じてITスキルも向上する機会が得られるので楽しいです。 ■ 組織構成 本社で勤務し、営業・設計・工務と連携。各担当者、経営層ともディスカッションを重ねて当社の魅力を発信して頂きます。 ■ 入社後及びキャリアパス まずはHP更新や既存のPR対応、現場の撮影などから始めて頂き、経験やスキルに応じてイベント企画や各種マーケティング数値分析等もお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 【仕事の一例】 ・オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO ・SNS等のWEBコンテンツ作成 ・全社イベントの企画・プロマネ ・事業部門のブランディング戦略支援 ・社内報の企画 ・グローバルブランディング戦略支援 ◆配属先 コーポレートブランディング本部 平均年齢：36歳 中途割合：67％ ◆キャリアパス コーポレートブランディングに資するプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。 ◆働き方 在宅勤務は業務の状況により実施いただけます。（イベント前は毎日出社。それ以外は、週3，4日在宅可能） 国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。 ◆特徴・魅力 創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI、ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。 ブランディングを行う部署としては３年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。 また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。 幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）

【年休125日／転勤なし／ラベルやフィルム等のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／国内9社・海外6社を展開のシール印刷業界のリーディングカンパニー】 広報施策を自ら企画し、社内外の情報発信を統合していくポジションです。WEBサイト管理や社内報づくり、SNSによる発信まで領域は広く、周囲を巻き込みながら施策を動かす実行力が活かせます。 ■業務内容 広報施策全体の企画・制作・運用を担当します。 社内報やWEBサイトの企画構成、原稿やデザインの管理、制作会社の進行調整を行い、複数媒体を並行して運用します。情報の整理、関係者との打合せ、納期管理を踏まえ、制作物を完成まで導く役割です。 HPについては、グループ会社を含むサイトの更新管理、ページ改善の検討、制作会社との調整を行います。ブランド方針に沿った発信内容の設計や、SNSの投稿計画の立案も担います。 ＜主な業務＞ ・社内報の企画、取材計画、原稿管理、デザイン確認 ・自社およびグループ各社のHP更新、構成改善案の立案 ・制作会社との進行調整、スケジュール管理 ・広報戦略に基づく企画立案、情報設計 ・複数案件の並行管理、チームリード業務 ■業務の魅力 広報施策の企画から運用まで主導でき、成果が社内外に可視化される環境です。グループ全体を横断した発信に携われるため、影響範囲が広く、施策の精度や推進力を高めたい方に適したポジションです。ディレクション経験や企画力を総合的に活かし、ブランド形成に直接関わる実感を得られます。 ■企業魅力 同社はシール印刷業界のリーディングカンパニーである大阪シーリング印刷株式会社を中心としたOSPグループの持株会社です。安定した事業基盤を持ち、グループ全体の価値向上を担う広報機能を強化しています。

【業界未経験歓迎／一般消費者へも選んでもらうブラントを目指す／海外展開も積極的◇働き方◎在宅やフレックス、産育休あり／高いデザイン性と業界の中でも稀有なビジネスモデル】 ■業務内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。チームを率いる役割として、新たなPR企画やメンバーの指導等も行っていただきます。 ■主な業務： ・広報・PRマーケティング企画及び分析等 ・広報戦略の立案／実行 ・PRストーリーの構築 ・メディアリレーション（プロモート・キャラバン・プレスイベント等） ・執筆活動（社内報・ブログ・プレスリリース等） ・SNS運用（投稿・インスタライブなど） ・課員の指導・教育 ■当社の強み： 他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ■ミッション ミラタップはSNSマーケティングに非常に力を入れています。公式Instagramは業界トップクラスのフォロワー数を持ち、SNSを通じたブランド形成に成功しています InstagramやYouTubeなどWebメディアを活用し、「商品を売る」ではなく「世界観を発信する」 ブランド戦略を強化しております また、国内市場だけでなく、ミラノサローネ、北米KBIS、米国法人 などを通じて海外認知向上も重要なミッションです ■働き方 年間休日120日、職種により在宅勤務も週に1〜2日程度利用可能。フレックス制度（コアタイム11〜15時）もあり産育休、時短制度など、柔軟な働き方が可能です。基本的に土日祝は休みで残業時間も全社平均で10~20h程度で建設業の平均と比べても非常に働きやすい環境です。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です 副業も申請により可能です。 ■ミラタップについて 国内外のデザインアワードを多数受賞する高いデザイン性を強みとし、業界では珍しい「ワンプライス制」による価格の透明化を実現。さらに、建設業界では比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境も魅力。安定した基盤とベンチャーマインドを兼ね備えた成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」事業で自社サービスを持つIT事業会社〜 ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 累計58万件以上のデータトラブルを解決してきた当社。サイバー攻撃が急増する現代において、私たちが蓄積してきた膨大な知見を社会へ還元し、被害を未然に防ぐための啓発活動が急務となっています。そこで今回、経営トップとダイレクトに連携し、当社のセキュリティ知見や企業活動を「映像の力」で世の中に発信する専任クリエイターを募集いたします。 ■職務内容： ただ動画を作るだけでなく、作品を通じて社会全体のインシデント抑止に貢献し、事業を動かしていく重要なミッションを担っていただきます。 ・YouTubeを中心とした動画企画・撮影・編集 ・経営者・社員への密着取材、ドキュメンタリー制作 ・サイバー攻撃やセキュリティ事故の啓発映像制作 ・採用・広報・ブランディングムービーの企画・編集 ・海外拠点・新プロジェクトの取材・ドキュメンタリー制作 ・その他企業ブランディングに係る業務 ※業務の内容は上記に限りません。ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積める環境です。 ■魅力ポイント： 当社はデータリカバリー／フォレンジックス／セキュリティの領域で官公庁・上場企業5,000社以上、累計58万件以上の問題解決に対応してきました。この膨大な知見を社会へ還元し、被害を未然に防ぐ啓発コンテンツをつくる仕事です。 ・経営の最前線にカメラを向けられる 中間レイヤーを挟まず、CEOや経営陣と直接動く環境です。 トップの意思決定に触れながら制作できるため、「ただ作るだけ」ではない、事業を動かすクリエイティブが実現できます。 ・映像が世の中の防御力になる 貴重なセキュリティ知見を動画として発信し、社会全体のインシデント抑止に貢献できる仕事です。作品が世の中の行動を変え、影響を残せます。 ・大手ではできないスピードと裁量 企画・構成・撮影・編集まで一気通貫で挑戦可能。 社長の判断でダイレクトに動けるため、自分のアウトプットが世に出るスピードが圧倒的に早いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■業務内容 アジャイルを取り入れた戦略コミュニケーションデザイン等を行う当社にて、PRコンサルタントをお任せします。まずは既存クライアント1〜2社のアシスタント業務からスタートし、メディアリスト作成やレポート作成、広報活動のサポートを通じてPRの基礎を習得いただきます。将来的には3〜4社程度を担当し、PR戦略の企画立案から実行、クライアントへの提案まで一貫して携わることが可能です。 ■業務詳細 （1）PR業務の実務および、その補佐 （2）PRイベント、記者発表会などへのメディア誘致、個別取材のアレンジ等、メディアリレーションを中心とした広報活動業務 （3）メディア/インフルエンサーデータベースのメンテナンス、メディア分析レポート作成等、PRオペレーション業務全般 ※電話会議やメール等で英語を使用する機会が多いため、ビジネスレベルの英語実務経験があることが望ましいです。 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（週3日リモート）を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。繁忙期でも30時間未満とメリハリをつけて働ける環境です。社員の約9割が女性で、長期的に活躍できる職場づくりを推進しています。 ・給与交渉制度を導入しており、会社と社員が対話しながら納得感のある評価・給与を決定しています。 ■当社の特徴・魅力 ・米国大手PRエージェンシー「We Communications」と業務提携しており、グローバルネットワークを活かしたPR支援に携わることができます。 ・創業者が築いてきたマイクロソフト社とのリレーションを起点に、紹介を中心に事業を拡大してきました。現在はIT企業がクライアントの約6割を占めていますが、観光・食品・航空など幅広い業界のPR支援も手掛けています。 ・クライアントの約8割が外資系企業で、全社員が日英バイリンガルの環境です。メールやオンライン会議、海外クライアントとの打ち合わせなどを通じて、実践的な英語力を活かしながら働くことができます。 ・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、既存案件だけでなく新規案件にも積極的に挑戦できる環境です。自主性を重視しており、手を挙げたメンバーには新たなクライアントや案件を任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界を支える自社プロダクトを複数展開する新規上場ベンチャー≫6,500社以上のクライアント数／創業以来増収増益◎土日祝休み】 ◎グロース上場直後の急成長を牽引する攻めの広報リーダーを募集！ 新規立ち上げポジションで、決まったマニュアルも正解もないため、自ら判断し、正解をつくりながら、一緒に会社を大きくして行ける方を歓迎しております！ 【仕事内容】 当社は2025年12月に東証グロース市場に上場し、さらなる事業拡大と企業価値の向上を目指すフェーズにあります。これまでは経営陣や他部署が兼務する形で広報活動を行ってきましたが、今年度より新たに「IR広報室」を立ち上げます。 現在、IRの責任者は着任しておりますが、今後はコーポレートブランディングおよびメディアリレーションズをさらに強固にするため、「広報専任の一人目」として、広報戦略の企画・実行をメインに、IR活動まで幅広くサポートいただける人材を募集いたします。 IR責任者と密に連携しながら、上場企業としての広報基盤をゼロから構築していく、非常にやりがいの大きいスターティングメンバーの募集です。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略企画立案 ・プレスリリース作成 ・メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致 ・プレスキットの作成 ・掲載記事クリッピング ・自社サイトの企画、更新 ・公式note、公式Xの運営 ・IR決算説明資料作成のサポート ・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート ・個人投資家対応サポート ・株主総会の運営サポート ・社会貢献活動の企画、運営 ■数字で見る当社： ◇売上高R&D比率 7％ 売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ◇増収増益 9期連続 創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は創業者から次世代経営体制への継承が進み、事業ポートフォリオの再編と変革が進む第二創業期にあります。M&A等によりグループ全体の構造も進化を続ける中、ホールディングスにおける広報体制の強化が急務となっています。 本ポジションは、新経営体制のビジョンや「マネックスグループが何のために存在し、どのような社会的インパクトを目指すのか」という企業価値そのものを言語化し、ブランド軸を通じてグループのシナジーを分かりやすく発信していく役割です。理念や価値を体現し、未来に向けたブランドづくりを共に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 本ポジションは、マネックスグループの広報とブランディングの両機能を担う担当者の募集です。 経営理念や、国内外のグループ会社における多様な活動を的確に捉え、ブランドの世界観に沿って整理・発信することで、企業価値を一貫したメッセージとして社会に広く届けます。あわせて、グループ社員の方向性を揃え、組織を活性化させるインナー広報も担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ◎社外広報活動の企画・実行 ・プレスリリースの作成（日英） ・メディアリレーション構築および強化、問い合わせ対応 ・SNSの活用 ・IR、採用広報、グループ会社広報などと連携した発信活動 ◎社内広報 ・経営方針や戦略の社内浸透支援（社長メッセージ、タウンホール等） ・社内イベントの企画・運営 ◎ブランディング ・ミッション、ビジョン、パーパスの言語化 ・ブランドガイドラインの整備・運用 ・企業サイト・オウンドメディア等の企画やブランド管理 ・19年続くアートプログラムの企画・立案・運営 ■ポジションの魅力 ◎転換期だからこそ携われる挑戦 当社は次世代経営体制への継承と、事業ポートフォリオの再編・変革が進む転換期にあります。このタイミングだからこそ、新経営体制のビジョンを言語化し、社会に浸透させていく挑戦に携われます。また、各社・各事業の発信を「ブランド軸」で束ね、グループのシナジーを分かりやすく伝えていく役割を担います。 ◎国内外にまたがる広報経験 海外子会社を含むグループ全体の広報に携わり、年度初めのPRやグローバル企業としての発信など、国内外をまたぐ広報経験を積むことができます。

【オンライン英語事業をはじめ全国に展開中のベンチャー企業／経営直下ポジション】 オンライン英語コーチングサービス「イングリード」、留学エージェント事業「タビケン留学」のマーケティング全般を指揮し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 ■職務内容： 具体的には マーケティング全体の統括: ・各部門（戦略企画部、ブランドクリエイティブ部、デジタルマーケティング部、エンジニア部）を横断的に管理し、戦略を一貫性のある形で実行。 中長期的なマーケティング戦略の策定: ・事業目標達成のための戦略を立案。 ・市場動向、競合分析をもとに新規企画や継続施策を決定。 リソース管理と部門間連携: ・各部門のリソース配分の最適化。 ・他部門（営業、プロダクト開発、経営層）との連携強化。 KPI設定と管理: ・部門全体のパフォーマンスをモニタリングし、事業をスケール化。 予算管理: ・マーケティング部の年間予算を策定・最適化し、効率的に運用。 ※ CEO直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： フラットな社風でポジションや年齢に関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持つことができます。 ■配属先： 平均年齢は30歳、現在は30名程度の組織です。 ■当社の魅力 優れたプロダクトを武器に3つの事業で業界No.1を目指せるポテンシャル 利用者の人生を変える影響力を持つサービスを提供 予算を活用した積極的な事業グロース（年間200~400%成長 / 過去4年間） 世界中で活躍したい日本人のグローバル化に貢献できる

〜年休120日／手当など福利厚生充実◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 コーポレート部門（管理部門）において、ブランド力向上およびファン創出を目的とした企業PR活動全般を担当いただきます。 ■業務内容: ・広報戦略・計画の策定 ・メディアリレーション ・プレスリリース作成・配信 ・社内向け広報（社内報の取材・執筆）など ■採用背景： 組織強化のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■働く環境： 評価に応じて等級を決定していくため、年齢を問わずキャリアアップが可能な環境です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： グループの全体戦略の策定等を担うSBIホールディングスのIR部門として次の業務を担当していただきます。 ・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成（日・英） ・アニュアルレポート、会社案内等作成（日・英） ・プレスリリース作成（日・英） ・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営 ・社長講演資料作成 ・機関投資家対応 ・メディア対応 ・広告宣伝 また、ご経験やご志向に応じて、同部内にあるサステナビリティ推進室を兼務していただきます。 ・SBIホールディングス　サステナビリティ委員会の運営支援 ・サステナビリティ施策のグループ全体への展開・推進 ■キャリアパス SBIグループ全体戦略の策定等を担うため、多彩な領域で活躍することができ、将来的にはアナリストや経理財務系領域でも活躍することができます。 ■会社の魅力 トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、既に有する多彩な事業領域だけでなく新たな領域にも積極的にチャレンジしているグループの事業活動について、国内外のステークホルダーに説明する役割を担っている部署です。 グループの各種事業活動に加え、近年関心が高まっている企業のサステナビリティやESGに係る取り組みの発信、さらには、世間から大きな注目を浴びるような案件（企業買収等）に取り組む場合はその情報発信にも携わります。 年齢や勤続年数は関係なくフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜旬の野菜や果物の価値、生産者の想いを正しく世の中に届ける！／水日休中心／青果卸×レストランを横断する事業展開／国産商品の消費と食の豊かさに貢献◎／企画から実行まで担う裁量あるポジション〜 ■ミッション 青果卸売の世界は、日本の食卓を支える不可欠な存在でありながら、実態は外部からは見えにくいのが現状。 閉じられた業界の情報をオープンにし、旬の野菜や果物の価値や生産者の想いを正しく世の中に届けることで、食の豊かさが循環する社会を目指しています。 ■業務内容 創業100周年を迎えた青果専門商社の当社にて、自社の認知拡大、一般消費者様向けた青果の消費促進に繋げるためのPR活動を広くお任せします。 ■職務詳細 （1）コーポレート・青果卸関連 ・メディア運用 　∟HPの更新（スタッフブログ、青果物を使ったレシピサイト等）、自社SNSを活用した情報発信 ・プレスリリース等の各種記事作成 ・HPやSNS用等で使用する画像や映像の撮影対応 （2）レストラン事業(グループ会社)関連 ・ビジュアル、ディレクション 　∟レストランのHPや予約サイトで使用する画像の撮影調整・立ち会い ・集客/販促支援：予約サイト更新、ワークショップ運営、サイネージ更新、タイアップイベントの企画調整 （3）その他 ・社内外イベントの企画・実施 ・研修旅行コーディネート ※出張あり：1〜2泊程度／内勤：外勤＝4：6程度 ※産地への出張やイベント対応など業務の波に合わせ、直行直帰や日々の就業時間の調整を個人の裁量に委ねる、自律的な働き方を推奨しています。 ■配属先 広報部：部長（50代前半女性）、メンバー1名（9月入社予定） ■やりがい・魅力 ◎産地からレストランまで、食の全工程を担う唯一無二のブランディングに関われます ◎自身の発信で認知拡大を実感でき、採用応募や現場への反響が目に見えて増えます ◎【裁量大】経営直轄に近い立場で、企画〜実行まで一貫して担えます ◎既存の枠に縛られず、経験を活かした新しい広報の形を創れます！ ■同社について 100年以上の歴史を持つ当社ですが、組織の若返りと次世代の登用を戦略的に進めています。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果があるメンバーに重要なミッションを任せる風土があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界知識不問◎動物が好きな方歓迎／未経験業務があっても挑戦OK！獣医療業界のリーディングカンパニー◎年休125日・残業月平均10h・産育休100％〜 ≪国内では業界No,1のシェアを誇る獣医療専門の出版会社≫ 獣医師や動物看護師など業界関係者であれば、ほとんどの方が一度は読んだことのある学術書籍や業界雑誌を出版しているため、獣医療の発展に貢献する情報提供を支えております。 ■募集背景： 同社は獣医療業界のリーディングカンパニーとして専門書や教育用テキストなどを展開しています。今後は獣医専門だけでなく、教育出版社として会社を成長を目指しており、組織強化のためにも専任の広報部門を作り、情報発信の方向性や採用にむけたPRなど企画から考えていただくポジションです。 ■業務内容： まずは広報から採用まで、できる業務から徐々にお任せしていくため、経営に近い立場で広報／採用／ブランディングを横断的に経験でき、ゆくゆくは同社の広報部門をけん引する活躍を期待しています。 [1]広報／ブランド発信　 ・会社・サービス／プロジェクトに関する情報発信 ・プレスリリース、ニュースリリースの作成／配信 ・公式Webサイト／SNSなどの情報更新、発信内容の設計 ・取材対応／メディア対応のサポート　等 [2]採用 ※基本的に面接は現場が担当しておりますので、候補者様へのフォローや求人作成などをメインでお任せします。 ・求人原稿の企画／作成／ブラッシュアップ ・採用媒体の運用／効果検証 ・面接の日程調整 ・社員インタビューや社内取り組みの発信等 ■組織構成： 取締役+1名で構成されております。 ■就業環境：プライベートとのバランスがとりやすい◎ 年休125日（土日祝）、残業月平均10時間と働きやすく、産育休復帰は100％。長期就業いただきやすい環境です。 ■当社について： 学術書籍や業界雑誌だけでなく獣医学部や動物看護学校へ教科書も出している当社は、コロナ禍において、いち早くWEBセミナーを実施するなど新しい事を取り入れる体制や柔軟な対応により、今期の業績は前期を大きく上回るほど成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報戦略の立案〜提案実行までトータルに携われる/大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制/リモートフレックス有】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行 ・新規提案、獲得 ＜募集部署の主なクライアント＞ 日用品、中食産業、商業施設、不動産、玩具メーカー、IT、ヘルスケア、輸入自動車、化粧品、食品、アパレル、金融など ※OJTで学んでいただきながら、早い段階からチームにアサインしていただきます 実例：https://www.prap.co.jp/case/ ■業務の進め方： 業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名。1人平均3〜4のクライアントを担当します。 ■魅力情報： （1）PR手法の幅広さ 独立系総合PR会社として、民間〜行政と、幅広い業界・業種のクライアントとお付き合いがあります。そのためPR手法も非常に幅広く、高いレベルでのPRスキルを積むことが可能です。 例）Web広告、SNS運用、対面イベント等 （2）一気通貫の業務スタイル 当社は分業制では無く、1人のコンサルタントが企業対応もメディア対応もワンストップで行います。一気通貫で進められる業務スタイルなので、企業のアピールしたいことや伝えたいことをしっかりメディアにも伝えることができ、成長速度の速さも期待できます。 （3）自由なスタイルの働き方 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。時差勤務や時短勤務対応も可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 ■当社について： 独立系PR会社として、あらゆる業界の企業（消費財、商業施設、IT、ヘルスケア等）や、地方自治体などの官公庁とお付き合いがあり、現在のお取引社数は400社以上を誇ります。戦略の立案プランニングから実行までチームで関われるため、裁量の大きさと成長の速さが魅力です。

〜SNS運用経験や広報経験を活かし、学生募集の企画職へ／100年の歴史を持つ社会人教育のパイオニア「産業能率大学」／大学の魅力を発信〜 入試企画スタッフとして公式SNS運用や受験雑誌・WEB広告制作を中心に、大学の魅力をステークホルダー（高校生・保護者等）にお伝えいただくお仕事です。 公式SNSや公式WEBサイトの運用も担っています。各種ツールに即した広告制作・出稿を行い、その効果検証、戦略の立案を遂行してもらいたいと考えています。現時点で十分な知識がなくても学習する意欲があれば問題ありません。SNS運用についてゆくゆくは単独で担当することを期待しています。 ■業務内容： （1）学生教育部門（通学課程）の戦略立案・マーケティング （2）上記を実現するための公式SNSの運用、広告企画・制作 （3）学生募集活動における高校・予備校への普及訪問 （4）学生募集活動における入学希望者対応、業務運用環境の整備 （5）その他、入試関連業務（入学試験の実施など）、ガイダンス実施など ※業務は広告制作を主担当としてご担当いただきます。業務の中心は（1）〜（3）の業務ですが、（4）（5）の業務も行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の企画課はメンバー4名（50代1名、30代2名、20代1名）で構成されています。入試センター課と連携をし業務内容に応じて、3〜4名程度のチーム制を敷いているため、質問や相談しやすい環境です。 ■働き方について： 年間休日131日／フレックス制度あり／残業20時間程度となっており育休産休の取得実績もございます。長期的に就業ができる環境が整っています。 ▽土日の勤務 入試やオープンキャンパス、セミナー等のイベントにより、年間25日程度を想定。 土日出勤分は、平日に振替休日を取得。 ▽外勤の有無と頻度 外勤：有、週2回程度（時期による） 出張：有、年に5日程度（担当エリアによるが、北海道〜名古屋） 変更の範囲：会社の定める業務

【制作だけでなく戦略から関わりたい方へ／採用広報を軸に企業ブランディングを推進するポジション】 ■採用背景： 事業拡大に伴い、価値を社外へ正しく伝える必要性が高まっています。 特に採用強化の観点から、採用広報を軸にブランド構築を担う専任ポジションを新たに募集します。 ■業務概要： 採用広報・ブランディングの観点から、自社の価値をコンテンツとして発信する仕事です。 単なる記事制作にとどまらず、戦略設計から実行まで担い、採用活動を支える中核的役割を期待しています。 ■業務詳細 ・採用広報戦略の立案および施策設計 ・導入事例や社員インタビュー記事の企画・制作 ・noteやWantedly等を活用した情報発信 ・SNS運用およびコンテンツ改善 ・プレスリリースやイベントに関する広報対応 ・現場同行や社内外ヒアリングを通じた情報収集 ※業務初期は事業理解のため、教育現場などへの同行（約3カ月・月2〜3回程度）を想定しています。 <関わる事業・サービスについて> Google WorkspaceやCanvaの導入支援を通じたDX推進事業に関わります。 教育現場や企業の取り組みを取材し、事業価値を社会に伝える立場としてコンテンツ化していきます。 ■組織構成： 配属部署は上長含め4名のチームです。 広報専任は在籍しておらず、裁量を持って業務に取り組めます。 年次に関係なく意見を出しやすく、自ら仕組みをつくれる環境です。 ■キャリアパス： 採用広報の実行にとどまらず、ブランド戦略全体の設計に関わることができます。 将来的にはマーケティングや広報領域の責任者としての役割も視野に入ります。 ■やりがい： 自ら企画したコンテンツが企業の認知や採用成果に直結する実感があります。 事業現場の価値を自分の言葉で広げていく手応えを得られます。 企業のブランド形成を担う一員として、事業の成長に深く関わることができます。 ■企業の特徴： クラウドツールの活用支援を軸に、教育・自治体領域へと事業を拡大しています。 デジタル活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 今後も事業領域の拡大とともに、新たな価値創出を目指しています。 変更の範囲：無

【スポーツやアイスホッケーが好きな方歓迎！経理や総務経験からチームの運営、試合のサポートなど幅広い業務を経験できます／東証プライム上場王子ホールディングスのグループとして安定基盤】 ★こんな方合います★ ・少人数組織で「経理だけ」「総務だけ」に閉じず、会社運営全体に関わりたい方 ・スポーツやイベント運営に興味があり、数字×現場の両方に関わりたい方 ・「安定」だけでなく、やりがいや熱量を感じられる仕事をしたい方 ・スポーツ経験者で運営に興味があり、バックオフィス業務にも根気強く取り組んでいただける方 ■職務内容： 以下業務をお任せいたします。経理・人事総務業務が4割程度、チームサポート業務が6割程度の業務割合で担っていただきます。 ・経理、会計業務（経費精算処理、請求書管理、支払管理、月次・年次決算関連（決算資料作成、監査対応ほか）、予算策定、予実管理など） 請求書処理や支払い管理などは派遣社員を1名雇っているため、派遣社員にお任せをしております。 ・人事、総務関連業務（人事異動関連業務、取締役会・株主総会関連業務、登記関連業務） ・スポーツ（アイスホッケー）チーム運営管理業務（ホームゲーム運営、興行運営に関する業務） 少数精鋭の組織で構成されているためゲームの演出やSNS更新、ホームゲーム準備などチーム運営に関わる様々な業務もチームで行っております。 ■組織構成： 全社で9名が所属しております。上記業務の主担当が1名、その他はファンクラブなどの情報発信、チケットグッズ販売、地域連携、ジュニアチーム育成などった業務をそれぞれ主担当がついて行っております。一方で少数精鋭のチームとなりますので、業務範囲を限定せずに様々挑戦をしていきたい方を歓迎いたします。 ■働き方 ・アイスホッケーシーズン（9月〜翌年４月上旬）は、試合興行が土・日となるため、土・日勤務がございます。ただホームゲームでの出社がほとんどで平日に振替休日を取ることができます。シーズン中は月4日程度の土日出勤となります。 ◆配属部署： 王子ホールディングス（株） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、レッドイーグルス北海道へ出向勤務となります。レッドイーグルス北海道株式会社アジアリーグアイスホッケーに所属する同名チームの運営を主軸としております 変更の範囲：会社の定める業務

□■情報を取り扱う事務に興味がある方◎／教育業界のリーディングカンパニー／「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関■□ ◎Web、SNS、広告、PR、イベント、動画など、幅広い広報業務を経験できる ◎全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく、手応えを感じやすい環境 ◎生徒の進路選択や将来に関わる、社会的意義のある仕事 ■業務概要： 学園の広報業務を担当する部署での事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ホームページの校正や修正作業などのWebサイトの運営サポート ◇登録データのチェック ◇公式SNSの情報発信 ◇関連書類や広報物の発送準備 ◇関連部署からの問合せ対応 ■教育制度： 入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ■就業環境： 年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。 質問やアイデアの提案もどんどん発信してください。 ■特徴： 学校法人駿河台学園は、100年以上の伝統と実績を誇る業界大手の総合教育機関です。 長年培った教育ノウハウとIT技術の活用により、教育の質を向上させるサービスの開発や、都市部以外でも質の高い教育を受けられるサービスの実現・価値の提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務