〜楽天グループにおける中核企業／国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業。一方で3食無料／最大12連休の取得が可能など、充実の福利厚生も魅力です〜 ■業務内容： （1）情報収集・分析 国内外の金融市場動向、規制変更、競合他社の動向など、渉外活動の基となる情報を幅広く収集し分析する。 （2）渉外計画の立案・実行 収集・分析した情報を基に、具体的な渉外計画を立案し実行する。 （3）ステークホルダーとの関係構築・維持 政府機関、業界団体、競合他社など、重要なステークホルダーとの良好な関係を構築し、インタラクティブなコミュニケーションが取れる関係性を構築する。 （4）社内連携 ・経営層、事業部門、社内関係部署と密接に連携し、渉外活動を円滑に進める。 ・渉外活動で収集した情報を関係部署等に連携し、当社事業の成長に寄与する。 ■募集背景： 渉外チームの中核を担う人材として、渉外活動を通じて当社の成長に貢献いただくことを期待しています。 ■ポジションの特徴： ＜コーポレート渉外部＞ 「当社を取り巻く様々な環境的課題を常に認識しつつ、プロアクティブな渉外活動を通じて当社の持続的な成長に貢献する」というミッションを掲げ日々の業務を行っています。 ＜渉外チーム＞ 法令規制、業界動向、課題等に関する情報収集、経営陣および関係部署への有用な情報のインプット、これらを実現するために必要不可欠な各ステークホルダー（官公庁、業界団体、同業他社）との関係構築・維持がメインの業務になります。 その他、会社の代表として業界団体の部会等へも参加いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

○同社はデロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。本求人では、自社及び当グループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及び当グループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です ○業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です ■業務内容： クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。 ※ツール例： ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム ・最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム ・新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール ※具体案件、主な支援内容 ・新規事業の事業検証・PoC支援 ・新規事業のローンチ・グロース支援 ・その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般 ■募集元のミッション 弊社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。 当グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。 ■キャリア形成イメージ： 入社1年後：プロジェクトマネージャーとして複数の案件をリード 入社3年以内：ユニット長としてチームマネジメント及び新サービス開発 変更の範囲：会社の定める業務

◆ブランド戦略・事業戦略の策定 ・市場環境・競合・顧客の調査設計（定量／定性） ・経営層と共にブランドのパーパス・ポジショニング・戦略を構築　 ・市場・ユーザー・競合分析を通じて、事業成長とブランド構築を両立する戦略を立案 ◆クリエイティブディレクション ・ブランドアイデンティティ（VI／トーン＆マナー／世界観）の策定と具現化 ・サービスデザイン、UXUI設計、広告・PRコミュニケーションの企画推進 ◆プロジェクト統括・マネジメント ・プロジェクトの全体設計・スケジュール／リソース管理・品質管理をリード ・ステークホルダー間の調整や意思決定を推進し、成果を最大化 ◆マーケティング・グロース戦略 ・ブランド体験を起点にしたマーケティング施策設計 ・KPI設計・効果測定・仮説検証・改善提案など、ブランド価値を持続的に成長させる仕組みづくり ◆チームマネジメント ・ディレクター／デザイナーの育成・フィードバック・チームビルディング ・プロジェクトを超えた横断的な知見共有や仕組み化の推進 ■当社の特徴： ◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行う事業開発ファーム 単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「クリエイティブの力で事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。 ◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる／直接契約案件 大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスがあります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。SaaSのフルリニューアルやエンタメ系プロダクトデザインなど、ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”が豊富です。

◆プロジェクト統括・マネジメント 　・複数のクライアント案件を並行してリードし、品質・成果・収益を最適化 　・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの成功を実現 　・メンバー育成・マネジメントを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化 ◆調査、分析、戦略策定 　・マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する ◆プロダクト/サービス戦略の策定と実行 　・サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する ◆ブランディング戦略策定 　・ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する ◆マーケティング戦略策定、グロースハック 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する ◆組織開発 　・クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う ◆提案営業 　・クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ■当社の特徴： ◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム 単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階〜UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。 ◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる／直接契約案件 大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスがあります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”が豊富です。

【CTO直下の組織◎事業の上流〜下流における重要工程に携わる◎医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業】 ※当ポジションは、エムスリー株式会社にて雇用、クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社へ兼務出向となります。 ■ミッション： ◇医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発に取り組んで頂きます。 ◇大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。 ■担当業務： ◎課題解決に向けたサービス・機能の企画 ◎実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発 ◎受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など ■業務の特徴： ◎事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。 ◎中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。 ■魅力： ◇チーム立ち上げフェーズのため、事業の重要工程に広く携わって頂けます。具体的には、大規模医療機関向けのサービス・機能開発から効果検証、営業・マーケティング・オンボーディングの設計・立ち上げまでほぼ全ての工程で網羅的にイニシアティブを発揮する機会があります。 ■エムスリーデジカル株式会社について： ＜事業内容＞ テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供しています。 2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜毎年110~115％成長！将来的にイノベーション推進リーダーとして活躍できます！〜 ■職務内容：子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。 １.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。実際に子供たちに授業を実施いただきます。また、保護者との面談なども通じ包括的に生徒をフォローします。未経験でも、進め方のマニュアルや先輩のフォローもございますので安心ください。 上記に加え、あなたのやる気と適性で２〜5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください！複数のフィールドで活躍している社員多数！ ２．新規事業開発（新教室・新教育プログラム等） ３．経営企画（会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決） ４．人材・組織マネジメント（人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用） ５．総務IT（会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援） ■研修体制：メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 ■キャリアパス：一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。 ・会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」 ・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」 ・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 ■組織風土：毎月2回実施の「AIP（アビリティ・イノベーション・プロジェクト）」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 ■当社の特徴： ・自らの強み（才能、特性、得意、好き）を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。 ・学習塾である限り学力を上げる・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。 ・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110〜115％成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店経験も歓迎／業界経験なくても活躍できる環境／既存顧客（法人）向けメールマーケティング／働く環境◎安定基盤あり〜 SMBCでは、対面営業の圧倒的な強みを活かしつつ、デジタルマーケティングを活用した新たな営業モデルへの変革に挑戦しています。本担当では既存顧客を対象に、メールマーケティング等を用いたナーチャリングなどをお任せします。 商材は非常に多岐にわたり、今後マーケティングのDX等も検討中の環境のなかで、専門性を生かしご活躍いただくことが可能です。 ※キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。 銀行外部の経験がある職員や若手職員も非常に多い職場です。 ■業務内容 SMBCにおける法人向けデジタルマーケティングの企画・運用を担当いただきます。特に、メールマーケティングを中心としたコミュニケーション施策の企画・実行を通じて、既存顧客との関係深化やサービス利用促進を図ります。 商品所管部や営業部門と連携しながら、顧客ニーズを踏まえた施策の立案・実行・改善を行い、マーケティング基盤の整備からPDCAの推進まで幅広く担っていただきます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 具体的には、以下のような職務に従事していただきます。 ・メールマーケティング施策の企画・設計（ターゲティング、コンテンツ設計、配信タイミングなど） ・顧客セグメントに応じたパーソナライズドメールの制作・運用 ・商品所管部との連携による顧客ニーズの把握と施策への反映 ・配信結果の分析（開封率、クリック率、CV率など）と改善提案 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の活用・運用管理 ・オウンドメディアやセミナー等、他チャネルとの連携による統合的な施策立案 ■配属予定の部/グループ 法人デジタル企画室 デジタルを活用したSMBCの新たな法人営業体制のマーケティング企画や、法人のお客さまの経営課題を解決する金融グループならではのサービス開発などに取り組んでいます。 ■取組事例： SMBCの「法人営業を変革するデジタルマーケティング」とは？ https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0178.html 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。 【業務内容】 ・全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進 ・システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進 ・AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進 ・Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化 ・データ活用基盤の整備および業務プロセスの標準化 ・業務課題の可視化、要件整理、業務設計 ・事業部門・コーポレート部門との合意形成およびプロジェクト推進 ・外部ベンダーや関係部署との折衝・調整 など 【ポジション魅力】 ・経営企画部門に所属し、全社横断で業務改革を推進できる ・部門単位ではなく、会社全体の生産性向上や意思決定高度化に直接貢献できる ・AI活用を含む次世代の業務変革に携わることができる ・急成長企業ならではの複雑な組織課題に向き合いながら、大規模な変革を推進できる ・将来的には組織マネジメントやDX組織づくりにも携わる機会がある 【募集背景】 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。 事業拡大と組織成長に伴い、営業・カスタマーサクセス・オペレーション・コーポレートなど、各組織で業務プロセスやシステム活用の最適化が進む一方で、全社視点での業務標準化やデータ活用、AI活用の推進が重要な経営課題となっています。 今後さらなる成長を実現するためには、各部門ごとの個別最適ではなく、全社最適の視点で業務プロセス・システム・データ基盤を設計し、持続的に生産性向上を実現する体制が不可欠です。 そこで今回、経営企画部門において全社横断のDX・AX推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 単なるシステム導入や運用改善ではなく、経営課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を推進し、事業成長を支える基盤づくりをリードいただくことを期待しています。

■業務内容 新規・既存サービスを安定的に展開していくため、法務・金融の観点から事業推進を支えるポジションです。 サービス開発部門や営業部門と並走しながら、スキーム検討から契約面の実行支援まで、上流から下流まで一貫して関わっていただきます。 ・新サービス組成や新規取引時における事業スキーム検討・事業審査 ・資金調達スキームの検討、リスク・事業性の整理と関係部署への共有 ・金融機関との意見交換や調整を通じた事業推進支援 ・サービス契約書の新規作成・改定に関する支援、内容確認や修正助言 ・法務部門との連携窓口としての調整、論点整理から完結までの伴走 定常業務を軸にしつつ、制度改正対応や改善活動、プロジェクト型業務にも一定割合で関わるため、幅広い実務経験を積める環境です。 ■職責 入社後は、これまでのご経験を踏まえつつ、まずは契約実務を中心に業務へ入っていただく想定です。 徐々に事業スキームや審査領域にも関与し、関係部署をつなぐ役割を担っていただきます。 ・サービス契約書の作成・変更に関する支援全般 ・開発・営業部門の意図を踏まえた契約内容の整理と助言 ・法務部門と連携した論点整理、確認事項の集約 ・関係部署との調整を通じた契約業務の完遂 ・余力に応じたサービススキーム検討や事業審査への参画 調整段階においては主体的な判断が求められますが、最終的な実行判断は承認プロセスに基づいて進めます。 ■魅力・やりがい 資金調達と法務の知見を実務の中で結びつけ、事業そのものを前に進めていく実感を得られる点が特徴です。 扱うテーマは多岐にわたり、単一分野にとどまらない経験を積むことができます。 ・事業開発・推進に不可欠な資金調達と契約実務を横断的に経験 ・再開発やデータセンター、再生可能エネルギー、サービス事業など多様な案件 ・自身の整理・調整が顧客価値や売上基盤の安定に直結するポジション ・既存契約の知見を活用しつつ、改善提案も行える環境 ・中途入社者が活躍しており、前職の知識を活かしやすい風土 専門性を深めながら、事業全体への影響を実感したい方にとって手応えのある役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表直下の経営パートナーとして活躍／第二創業期の変革フェーズ／事業・組織の仕組みを自ら設計・実行／年休120日〜 ■募集背景： 創業13期を迎える当社は、映像制作を祖業にイベント企画へと広げ、インナー／アウターブランディングを軸に企業の課題解決に取り組んできました。現在は既存事業の実績を土台に、新規顧客開拓と収益ポートフォリオの再構築を進める「第二創業期」です。さらに岩手での高級リゾート開発も始動し、異業種展開にも挑戦中。今回募集するのは、この変革期に代表と視点を共有し、事業戦略と収益改革を推進するCOO候補です。 ■メインでお任せすること： ・新規顧客開拓の戦略立案・実行（リード獲得チャネルの設計、ターゲットリサーチ、仮説検証 など） ・売上構造の見直し、および事業の安定化に向けた中長期戦略の策定 ・営業リソースが限られている状況下での、営業仕組みの構築と再現性のある新規獲得モデルの開発 ※将来的には、新規事業の立ち上げ・推進にも関与していただく可能性があります ■仕事で得られるもの： ・経営に直結する意思決定と実行を担う経験 ・ゼロから営業戦略・仕組みを構築していく経験 ・少数精鋭チームの中で、裁量を持って事業をリードする経験 ・新規事業・地方創生など、複数の成長軸を持つ企業での事業拡張フェーズを体感できる環境 ■大手企業取引多数： 様々な業界の顧客に対して、キックオフイベント映像などの提供を行っています。 例）株式会社リクルート／株式会社エイチ・アイ・エス／みずほ証券株式会社等 ■当社のスタンス／カルチャー： 当社は、「人」と「組織」の成長を大切にするスタンスを一貫して持ち続けてきました。クライアントに対しても、社員に対しても、丁寧に向き合うことを軸に置き、関係性を重視した事業運営を行っています。 現在、第二創業期として“チームのかたち”を再定義しているフェーズです。誰かのつくった仕組みに乗るのではなく【自ら考え、試し、変えていく】そうした姿勢を持つ人がフィットするカルチャーです。 このポジションでは、代表・平川と経営視点で密に連携しながら、社内外の変化を牽引していただきます。事業・組織両面からの成長を実現したい方にとって、大きな裁量と挑戦のチャンスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤のSBIグループ/事業戦略立案〜実行まで一貫して携われる/スピード感ある意思決定〜 ■業務内容 SBIグループにてFX専業取引を行っているSBI FXトレード株式会社への在籍出向となります。 本ポジションは、FX専業会社における戦略立案・推進を担うポジションです。以下の業務を中心に、事業企画業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業・サービスの企画立案、実行支援 ・既存事業の改善・拡張に向けた分析・提案 ・市場・競合調査、業界動向の分析 ・経営層へのレポーティングおよび提案資料の作成 ・取締役会、会議体等の運営 ・社内外関係者との調整・プロジェクトマネジメント ・その他、事業推進に関わる業務全般 ■本ポジションの魅力 ・SBIグループの中核企業で、事業戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。 ・経営層と近い距離で業務を進めるため、意思決定のスピード感を体感できます。 ・新しい金融サービスの創出や業務改善に関わることで、業界全体の変革に貢献できる、やりがいがのあるポジションです。 ・自らのアイデアを形にし、事業成長に直結する成果を出すことができる環境です。 ■福利厚生 各種福利厚生に加え、カフェテリアプランでは、Netflix見放題、全国約33,000の宿泊施設の福利厚生価格での提供等充実した支援が完備されています。 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性 前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 ◇DX推進で持続可能なビジネス戦略を構築 激しく変化するビジネス環境の中で顧客や社会のニーズに即応するデジタル企業となることを目指し、DXに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来36年黒字経営／インセンティブ支給あり／各種研修制度あり／完全週休2日制〜 ■業務内容 アウトソーシングプロジェクト（コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ＜メンバーマネジメント＞ ・新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ・スタッフ教育、面談・フォロー ・シフト調整・勤怠管理 ・エスカレーション対応 ＜業務管理・改善＞ ・業務フロー・スクリプト改善 ・マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ・各種書類作成（報告書、レポート等） ・データ集計・分析（KPI、SLA管理） ・VOC分析・業務改善活動の推進 ・品質管理、コンプライアンスチェック ＜顧客対応・折衝＞ ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 ＜セキュリティ関連＞ ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、SV・マネージャーとしてBPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日〜最大1ヶ月程度）。 その後、プロジェクト先へ配属いたします。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■プロジェクト例 ・官庁：マイナンバーの登録及び所得審査業務（当社事業所内：管理者3名 SV7名 作業者50名） ・コールセンター：物販に関する問い合わせ（東京都内：40名） ・物流：商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・営業事務：注文受付センター（東京都内：10名規模） ・キッティング：PCキッティング業務（クライアント事業所内：SV2名 作業者12名） ・IT：人員管理システム開発（長野／5名） ・採用アウトソーシング：契約社員採用の説明会・面接／広告出稿代行（新宿センター：司会進行・面接者1名）

〜FinTech子会社で新規事業開発／デジタルマーケティング企業／土日祝休み／フレックスタイム制／ブロックチェーンを利用したポイントシステム『myCoin』の企画立案／地域事業者・地域金融機関と連携し、事業開発＆サービス企画を推進〜 iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています 本ポジションでは、当社が運営するポイントサービス「myCoin）」事業における、事業開発/サービス企画を担う人材を募集します。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに在籍出向し、勤務していただきます。 ■業務内容： ブロックチェーンを利用したポイントシステムmyCoinのサービス・機能を活用した以下の領域における企画立案・推進を担当いただきます。 ・スマホアプリ「Wallet+」の特典プログラムとしての魅力向上、ユーザーエンゲージメントの向上 ・地域事業者、地域金融機関向けポイントサービスプラットフォームの展開、ホワイトレーベル展開 ・提携金融機関・提携事業者のデータマーケティングと連動したポイントサービスの活用企画・推進 ・ポイント(myCoin)の新たな価値創出企画、サービス改善企画 ・外部環境変化、競合調査、市場調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）ユーザー調査等各種リサーチ ■採用背景：アプリ「Wallet＋」の連携銀行が増加しており、事業拡大の為の募集です。 ■組織構成：約20名が在籍しています。 ■iBankマーケティング株式会社への出向 事業内容／銀行代理業、電子決済等代行業、情報サービス業、広告業ほか 住所／福岡市中央区西中洲6番27号 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業や事業の将来実現したい姿をヒアリングし、課題を解決／顧客と共に創る新規ビジネス〜 ■職務内容 依頼いただく企業様の事業計画/将来像/新製品企画をヒアリングし、具体的に製品化するまで伴走をしていきます。 顧客の未来をヒアリングし、課題特定や将来リスクを踏まえた提案を行います。 ※実際の開発は、設計メンバーが請負うため、専門的な知識は必要ではございません。 ※顧客の話に興味を持って聞く好奇心が重要です。 ■課題解決ストーリー（開発秘話） 【人助けカメラ ☆骨格センサ— 】 トイレ個室内のイタズラが店舗経営に大きなダメージを与えている課題を入手。 実際に起こっている課題の調査、解決方法の導出、試作体験会の評価による製品ブラッシュアップを実施。 市場の声を取り入れることで事業範囲が大きく拡大しています。 【モビリティ広告 ☆宅配バイクにデジタル広告を装着】 看板資材の市場縮小が会社課題となっていた為、対策としてネット広告に勝つリアル広告看板をコンセプトに新しいデジタル広告事業を構想。 顧客ビジネスのビジョン（ゴール）を膨らませ、早期にカタチにすることで事業が進行中です。 ■事業・業務の流れ （1）お問い合わせのあった新規／既存のお客様のところへ訪問し、困り事やなし対事業/製品内容を具体的にヒアリング （2）具体的な制作方法を社内のエンジニアに相談し、料金の見積もりを作成 （3）お客様先へエンジニアも同行し具体案のすり合わせを実施 （4）製品のアウトプット（展示会参加＆フィードバック回収） （5）製品の量生産受注 ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝） ・年数回土曜出勤あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・中途社員7割程度 ■当ポジションの魅力 【新製品に携わる面白さ】 お客様の要望を聞きながら製品構想の段階から携わることができます。まだ世にない製品を生み出すお仕事です。 【明るい将来性】 企画提案するコンペで培った、取引先とのすり合わせ力（先方が叶えたいイメージの引き出しやコンセプトのすり合わせ）や試作品作成からのPDCAを武器に、新規事業を発足しました。 様々な企業様からご依頼いただいており、大手企業と協力したプロジェクトも推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当行では、既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。 その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、マーケティング戦略立案・推進を図っていきます。 つきましては、新規事業開発に当たり、マーケティング担当者（経験者）を募集します。 ■職務内容： ・新規事業開発におけるマーケティング戦略立案・推進 デジタル領域からアナログの手法まで、幅広く実現可否について検討頂き、企画推進を実施頂きます。 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

【現在国内に14施設を展開中／多事業展開のオリックスグループだから経営基盤も安心◎】 ■業務内容： ・ホテル・旅館・研修施設の新規開業の検討において、立地・マーケット評価や事業成立の角度を検証、提案 ・施設の設計・デザイン検討や事業計画の作成 ・海外ブランドの誘致における、運営委託契約の締結や会社設立 ＜直近の開業実績＞ 2020年　新旅館ブランド「佳ら久」を箱根・強羅に新規開業 2022年　新ホテルブランド「CROSS Life（クロスライフ）」を博多・天神、博多・柳橋にそれぞれ開業 2023年　「佳ら久」ブランドを箱根・強羅に続き、熱海・伊豆山に新規開業 2025年　「杉乃井ホテル＆リゾート」において、新館「星館」をオープン ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： オリックス不動産100％子会社です。 ホテルや旅館の再生事業からスタートし、今では全国に14の旅館・ホテルを展開・運営しております。 コロナ禍でも給与は100％支給行っていた実績があり、外部環境変化が激しい中でも多角的な事業展開を行うオリックスグループの安定基盤があるため、安心して長期就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供／導入事例多数／スタートアップのため裁量大◎／リモート・フレックス可】 ＜ミッション＞ プロダクトのロードマップ立案から要件定義や開発のディレクションを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ - 製品ロードマップの作成・管理 - 顧客ニーズの分析と市場調査に基づく仕様の定義 - 開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームとの密接な連携 - 新機能のリリース管理と効果測定 - 新機能の活用促進に向けたドキュメンテーション ＜働き方とカルチャー＞ ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 ・20代〜30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ＜今後の事業展開＞ ・顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 ・プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。 ■歓迎条件続き - エンジニアリングの基礎知識 - データ分析スキル（SQL、Redash、BigQueryなど） ＜導入事例＞ https://www.immedio.io/

◆◇複数事業を横断した予算管理・予実管理をリード／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ソーシャルベッティング事業本部において、TIPSTARをはじめとした複数事業を横断し、KPI設計および事業戦略の立案〜実行支援を担うポジションです。 本部長および事業責任者と連携し、データと仮説をもとに意思決定を支える“事業パートナー型”のストラテジー担当として、事業成長にコミットしていただきます。 ■業務内容： ・複数事業（TIPSTAR／チャリ・ロト／netkeiba／PointsBet等）を横断した予算策定・予実管理のリード ・KPI・収益構造の分析を通じた、事業ごとの収益性・効率性の可視化およびレポーティング ・通期見通しやローリングフォーキャストの作成、シナリオプランニングの推進 ・新規施策・新規事業・M&A等における投資対効果（ROI）および資本効率を踏まえた意思決定支援 ・事業ポートフォリオ分析を通じた、リソース配分・戦略意思決定の支援 本部横断での数値基盤の整備・標準化（本社FP&Aとの連携含む） ■ ミッション： 数値基盤を起点に、ソーシャルベッティング領域の戦略・投資判断をリードし、事業成長をドライブする ■ 期待される役割： 本ポジションは、ソーシャルベッティング事業本部におけるFP&A／ストラテジー機能として、数値と戦略をつなぎ、意思決定の質とスピードを高める役割を担います。 ・本部長の意思決定を支える数値基盤の構築 　各事業の数値情報を横断的に整理・可視化し、戦略判断に集中できる状態をつくります。 ・戦略と数値の一体化 　事業戦略と数値計画を往復させながら、事業ポートフォリオ全体の収益性・資本効率の最大化を推進します。 ・横断的なガバナンスの強化 　本社FP&A基準を踏まえつつ、各事業・子会社の数値を標準化し、組織横断での意思決定を支える基盤を整備します。 ・再現性のある経営判断プロセスの構築 　KPI、ROI、資本コストなどをベースに、リソース配分や投資判断の意思決定プロセスを構造化し、属人性を排した仕組みづくりを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業にて、新規の医療ビッグデータビジネスの事業開発・推進をお任せします〜 ■業務詳細： エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進をお任せします。特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。 ■エムスリーの事業の特徴： ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客管理システム(CIS)を中核としたプラットフォーム構築に挑戦／市場調査からGTM戦略まで、事業変革期の醍醐味を味わえる環境】 ■業務内容：戦略本部PdM部に所属し、電力顧客管理システム(CIS)のプロダクト企画とGTM戦略策定・推進を担います。単体開発ではなく、当社の重要戦略「Looop Platform」の中核プロダクトとして、複数サービスと連携しながら進化させる役割です。具体的には、市場・顧客ニーズ調査を基にした企画立案、ロードマップ策定、ビジネスアナリスト・エンジニア・マーケティング・営業・CSとの横断推進、商用リリースまでの進行管理を担当。さらに、横展開に向けたGTM戦略を設計し、ステークホルダーへのレポーティングも行います。意思決定にはマトリクス組織での調整力が求められ、仮説構築や課題解決を重ねながら不確実性下で前進する姿勢が重要です。日本語・英語を使い分け、国内外メンバーやベンダーと協働しながらクロスボーダー案件を推進します。 ■業務の魅力： ・プラットフォーム視点でPdM経験を積める環境 ・GTM戦略や横断推進など、事業インパクトの大きいテーマに関与 ・電力×スマートホームという成長領域で、新サービス開発に挑戦可能 ■働く環境：日本人と海外出身メンバーが混在し、言語や文化の違いを前向きに活かす風土があります。部門長は大手企業でDXや新規事業をリードしてきたPdM責任者で、密な議論を通じて学べる環境です。服装はカジュアルで、フラットな組織文化の中で意見交換がしやすく、スピード感ある意思決定が可能です。 ■働き方：柔軟な働き方を推奨しています。日本語・英語を活かしたクロスボーダー案件に携わりながら、裁量を持ってプロジェクトを推進できる点が特徴です。 ■キャリアパス：将来的にはLooop Platform全体の戦略策定や新規プロダクト開発に関与し、事業変革をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力：再生可能エネルギーを軸に、電力小売からスマートホームまでをつなぐ独自のプラットフォームを構築。2025年にはGlamo社を子会社化し、エネルギーの「つくる」から「使う」までを一気通貫で提供する事業モデルを推進しています。社内イベントや部活動、研修制度も充実し、社員の成長と交流を支援するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下で事業を創る／地域に根差して挑戦／創業70年の安定企業／平均勤続年数17年／ 〜こんな方におススメ！〜 ・地方で新たなキャリアを築きたい方 ・ゼロから事業を作る経験がしたい方 ・裁量を持って主体的に動きたい方 ■採用背景： 既存事業に加え新たな柱を創るため農業分野に参入し、千葉県いすみ市を拠点に米づくりから加工・販売までの事業化を目指している中で、立ち上げフェーズを共に推進できる人材を求めています ■業務内容： 農業事業の立ち上げにおいて、生産から事業企画・販路開拓まで幅広く担い、社長とともに新規事業の中核を担っていただきます。 農閑期は他の農業法人等での勤務もございます。 ・米の生産業務に携わり基盤を構築 ・加工商品や新規事業の企画立案 ・販路や販売チャネルの開拓 ・行政や関係機関、業者との折衝 ・事業計画や各種書類の作成 ■商材について： 主に米の生産からスタートし、将来的にはおこわや日本酒などの加工商品へ展開予定です。地域資源を活かした商品として企画し、販路開拓まで一貫して関わります。 ■組織構成 社長直下のポジションで、現地の協力者と連携しながら事業を推進します。 ■魅力 ◎社長と伴走する立場 構想段階から事業に関わり、意思決定に近い位置で経験を積めるため、経営視点を実践的に身につけられます。 ◎ゼロイチの事業創出 前例のない立ち上げフェーズに関わり、企画から実行まで一気通貫で担うことで、大きな達成感を得られます。 ◎農業×ビジネスの挑戦 単なる農作業に留まらず、商品企画や販路構築まで関われるため、ビジネスとして農業を捉える力が身につきます。 ◎地域に根差した働き方 いすみ市での生活を前提に、自然に囲まれた環境で腰を据えてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜YouTubeに特化したマーケティング、コンサルティングを手掛け、リーティングカンパニーとして位置する当社／自社スタジオ、機材、スタッフを持ち、企画〜撮影〜編集まで一気通貫で事業展開中！〜 【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■本ポジションについて 会計業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 当社の管理部門マネージャーとして、経理財務業務・管理部業務を中心に、役員と連携した戦略構築などに関わっていきます。 ■業務内容　 ・日常経理業務、管理部業務 ・月次・年次決算対応 ・経営戦略 ・契約書の確認・作成（ひな形有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性抜群のパナソニックグループ！年休127日(土日祝)・完全週休２日制で働く環境◎〜 ■業務内容： パナソニックグループの施設管理を請け負う当社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・全社中長期戦略の策定・推進 ・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案 ・経営層へのレポーティング及び意思決定支援　など ■このポジションのやりがい： ＊省エネ推進、スマートビル化、保全高度化といった中期的な経営テーマを、自ら企画し、グループ会社を巻き込みながら推進していくポジションです。 ＊現場の課題を的確にとらえ、戦略として組み立て、それを実行して成果へ導くまでの一連を担えるため、 “自分の思考と行動が会社の未来に直結する” 手応えと影響力を感じられます。 ＊グループ会社との意見交換や調整を通じて、提案力・推進力が磨かれ、提案した施策が実際に形となり、組織変革につながる瞬間に立ち会えることが最大の魅力です！ ■組織構成： 配属予定先の戦略企画部には、現在2名（室長・メンバー）が在籍しております。※今後増員を見込んでおります。 ■入社後の流れ： ご経験やスキル感に応じ業務をお任せする予定です。各メンバーと分担しながら業務を進めるため、いきなり負担がいくことはありませんのでご安心ください◎ ■当社について： 当社は、パナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。 グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的には （1）予算等の立案・管理 （2）広告宣伝の企画・実行 （3）人員の採用・マネジメント （4）施設の管理・修繕等の対応（建物への改変作業は無し） （5）会員・金銭の管理 （6）各種クラブデータの抽出・分析 ※各エリアにおける現場対応もございます。 ※入社時に上記全ての業務が遂行可能である必要はありません。研修等を通して業務を修得いただきます。 ■成長を促す3つの制度 （1）業務立候補制度 『能力向上を促進し、胸躍る魅力的な業務を提供します』というマネジメントの考え方に基づき、クラブスタッフの業務分担は立候補方式で募り決定します。 （2）社内提案制度 クラブ運営の中で新サービスを導入したい、改善したいと思う点があれば企画書等を直接経営陣に提案できます。 私達は誰が言ったかではなく何を言ったかを重視します。良い提案であれば新入社員の提案も採用します。 （3）プレゼンテーション査定 当社の昇給/賞与査定は、個々の成果を半年毎に評価し決定します。プレゼン内容は公正に評価し、成果によっては規定額を大幅に超える賞与を得ることできます。 ■当社の魅力 ・セクション分けが無く、クラブ運営に関する全ての業務を担当できるため運動指導だけではない、クラブ経営全般を担う"フィットネスビジネスマン"として成長できます。 ・給与水準はフィットネス業界でもトップクラス。年休120日/各種手当/働き方選択制の導入等、働きやすい環境を整備しています。 ・高い収益性により財務基盤が強くなり、安定した会社経営を実現しています。 ■想い 「人々が健康で快適に生活する豊かな社会を実現する」「フィットネスを通して幸福を創造する」という理念のもと,フィットネスクラブ・サービスを展開し,働きやすく働きがいのある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／「働きがいのある会社」2年連続認定／未経験・第二新卒歓迎！官公庁×スタートアップで各地域経済の活性化／新しい人材育成モデルを作る〜 官公庁との連携プロジェクトが拡大しており、案件運営を主導いただけるプロジェクトマネージャーを増員募集します。 ■業務概要 官公庁とスタートアップをつなぎ、各地域経済の活性化を推進することがミッションです。PMとして官公庁・支援人材・スタートアップという 多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクト全体をリードしていただきます。 官公庁からの信頼を獲得し、次年度以降の継続的な協業につなげる——中長期的な視点での事業推進が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・官公庁から受託している案件の運営全般業務 　- 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」 　- 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば） 　- チームメンバーを巻き込んだ事業推進 　- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者） ■プロジェクト事例(https://mirai-works.co.jp/booster/) ・青森アクセラレーター2024 (青森市) ：地域を牽引するスタートアップの育成とエコシステム構築。 ・TGA-Deep Tech-2024 (仙台市)： 東北のミドルステージを中心とした研究開発型スタートアップを支援。 ・MINATO Accelerator 2024 (東京都港区)：港区に集積するスタートアップを支援。 ■みらいワークスのオープンイノベーション事業 ・スタートアップの事業成長支援 ・事業会社や自治体の新規事業／新産業創出支援 ・金融機関との連携による企業の協業・事業化支援 ・大学や研究機関の技術シーズの社会実装支援 上記を目的に、課題定義から協業設計・PoC・事業化に至るプロセスや資金連携等案件に応じた範囲で、企画・運営・推進を一気通貫で伴走支援します。 変更の範囲：会社の定める業務