経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

①自社ブランドホテル開発・企画業務 【業務内容】 オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。（配属：投資開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部）2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規ホテル開発業務 ■事業計画書（F/S）の策定 ■投資家などとの折衝 ※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3/回程度の出張の可能性がございます ②子会社管理業務 【業務内容】 オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の開発・運営を行う部署に配属となります。（配属：投資開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部）新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて、それぞれの地域に子会社を立ち上げます。その子会社の運営・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 財務経理サポート ■売上や費用などの会計処理や資金状況の管理業務 ■融資を受ける金融機関の選定 法務・コンプライアンス面のサポート ■契約書レビュー業務 ■規定の作成や訴訟対応 ■定期的に発生する子会社の登記申請等 総務や人事制度のサポート ■子会社の従業員の採用業務 事業計画や予算管理サポート ■グループ全体の経営方針を伝達し、達成できるような計画づくり、および計画の進捗管理 【担当者コメント】 タカラレーベンでは、さまざまなスキルや社会経験をもった方を即戦力として迎える「キャリア採用」を積極的に推進。グループ内のあらゆる分野・職種で、私たちの高い「志」に向かって共に歩んでいただける人材を随時募集しています。実績に応じてキャリアを重ねることができる環境が整っています。

【業務内容】 オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の 開発・運営を行う部署に配属となります。 （配属：都市開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部） 2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの 新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて 力を貸していただける方を探しております。 【具体的な業務内容】 ■新規ホテル開発業務 ■事業計画書（F/S）の策定 ■投資家などとの折衝 ※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、 月2~3/回程度の出張の可能性がございます 【担当者コメント】 ホテル運営部は、シティホテルからリゾート、 旅館まで幅広く事業を手掛けています。 不動産の知見も活かしつつ、ホテルの開発から開業準備、 開業後の運営・営業・マーケティングまで一気通貫し、 ホテルに関する経営・運営の業務を幅広く経験できます。 また、建築設計事務所、デザイナーや金融機関など関係先も幅広く 交渉力が身につきます。 ホテル業界は、環境変化のスピードが速く、観光業界と 関与しながらダイナミックな仕事を体感できます。 自社ブランドの新規ホテルが立ち上がった時には、 他には代えがたい達成感を得ることができます！ 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、 全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、 独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を 確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、 今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・ 販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、 エネルギー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と 事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに 応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが 特徴です。 *1：【タカラレーベンは2022年10月1日をもって 持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行し、 不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、 同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。 ※総合職として勤務していただきますので、 将来的に転勤が発生する可能性がございます。

【業務内容】 経営企画ポジションの《責任者候補》としてご活躍いただきます。 経営の舵取り役となり、経営戦略の立案・実行管理をお任せいたします。 オープンハウスグループ全体・また単体企業として業績拡大を続けており 経営企画の重要性が増しているため、同社の成長を支えていただくます。 入社直後から全てをお任せするわけではなく、経験等を考慮し、 業務内容を徐々にお任せしていく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■計数管理 ■予算案の策定 ■中期経営計画の策定 ■事業部業務改善支援 ■グループ会社を横断するPJ推進（グループ内各社との連携） ■株主総会・取締役会の企画・運営 【担当者コメント】 同社はオープンハウスグループの中核を担う企業になります。 戸建住宅のディベロッパーとして、企画開発から設計／販売戦略立案／ 施工管理／引渡／アフターフォロー一貫して手掛けており、 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知にて事業を展開しています。 オープンハウスグループに参画後は飛躍的な成長を遂げており、 今後の会社の成長を経営企画のポジションから支えていただきます。 経営の舵取り役として、経営陣にとても近いポジションでの業務となり 様々なことにチャレンジできる環境の中で、更なるスキルアップが 叶えられるポジションへの配属となります。 責任者候補として入社いただき、業務範囲を徐々に広げて頂きながら、 同社の成長を支えていくことが同ポジションのミッションになります。

【業務内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属してきただきます。企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめをお願いします。また、加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。また、戦略提携部（事業承継部門）とも協業しBizDDを行って頂くこともあります。経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務内容】 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の経営計画の策定や管理 ■社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ ■各会議体資料の作成および会議体の運営 ■新規事業の提案／実行 【担当者コメント】 Livenup Groupの前身、Liv-upは都心部で高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行ってきました。2019年に東証プロマーケットに上場しています。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携。「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して事業承継を行ってきました。2024年4月からはLivenup Groupとして持株会社に。株式会社luxscapeと株式会社Footworkとともに、グロース市場への上場を目指しております。【前々期(22/9期)】24億円　【前期(23/9期)】61億円 将来さらに事業拡大をしていきます。そこで、グループ全体の成長に不可欠である経営企画を募集します。 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現します。業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる。 ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します。 ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます。 ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます。 ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク

【業務内容】 2023年3月にNASDAQ上場を果たした同社において《IR担当》として ご活躍いただきます。 現状は日本の投資家がメインとなりますが、NASDAQでの取引高を 増やすためも今後は海外投資家がメインとなる予定になります。 国内外の機関投資家から個人投資家に向けたIR戦略の立案と実行を お願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ■決算資料作成 ■決算説明会の運営と実行 ■グローバルIRイベントの企画、運営 ■投資家／関係者対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、 東証、信託銀行等） ■コーポレートサイト（IRページ）の IRコミュニケーションツールの企画・制作 【担当者コメント】 同社は不動産の市場の非効率性・デジタル化の立ち遅れから、 ポテンシャルが最大限発揮されていないことに対して一石を投じ AI／AR／VRなど最先端のテクノロジーを活用しながら、 不動産業界のDXと日本の資産運用の課題に取り組む企業になります。 組織としても急成長を遂げており、2023年3月にはNASDAQ市場に 上場を果たし、時代のニーズに合わせた事業展開を図ることで、 人のためになるような事業展開を実現しています。 同ポジションでは《IR担当》としての活躍を想定しており、 経営層と投資家・アナリストの橋渡しとなる役割を担い、 社外のステークホルダーとの関わりの中から企業経営の視点を 養うことが可能で圧倒的なスピードで成長を目指すことが出来ます。 経営陣や様々な部門と連携しながら仕事を進めていきますので、 非常に早い意思決定スピードの中でPDCAを回しながら、 IR活動に集中できる環境が整っています。

【業務内容】 開発推進シニアマネージャーとして、業務にあたっていただきます。新規拠点開発の用地取得や不動産開発、事業企画立案などをお任せします。チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化も担当して下さい。 【具体的な業務内容】 ■新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。 ■プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発をリードする。 ■新たな拠点候補のエリアをリサーチ、不動産パートナーの開拓を行う。 ■新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進する。 ■チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。 ■用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成する。 【担当者コメント】 ◉一緒に働くメンバー ・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 ・男女比は約半数ずつで構成されています。 ・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 ・約半数が子育て世代です。 ・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。

【主な業務内容】 ・営業部門全体の中長期目標達成に向けた戦略を立案、その実現に必要な組織体制の構築 ・当社の主力製品であるLAWGUEやAIソリューションの事業開発計画の策定と施策実行 ・事業戦略に関わる会議体の運営、企画書の立案・作成 ・事業アライアンスに関わる戦略の立案・策定・実行 ・各事業責任者と共に課題設定、施策実行案についてのディスカッション ・パートナー企業を通じた販売戦略立案、推進業務 ・販売パートナー企業の成果拡大のための各種支援、企画立案、渉外業務 ・SFAやCRMツールの設計・運用、数値分析と施策立案 FRAIMは、「営業企画（事業アライアンス/事業開発）」を募集しています。 ぜひ、「FRAIMで働く意義」、「FRAIMで働く魅力」をご覧ください。 ＜FRAIMで働く意義＞ 　・「働く」ことにおいて、文書作業には膨大な時間を費やしています。 　　多くの企業、官公庁等での文書作業は今でも膨大にあります。 　　それを削減し、作業自体を無くしていくことは、働く人のみならず、そこに関わるあらゆる人に多くのメリットがあります。 　　私たちFRAIMは、社会的に大きな意義があるこの取り組み 　　「文書作成を、再発明する」によって、社会と人を幸せにしていきます。 　　現在、多数の企業・事務所・官公庁などでご利用頂いておりますが、今後もプロダクトの成長も加速させていきます。 ＜FRAIMで働く魅力＞ 　・営業企画（事業アライアンス/事業開発）としてFRAIMをつくっていける 　　当社のプロダクトは、業界を問わず、大きな組織やビジネスパーソンの仕事の進め方を変えるという社会貢献性が高い仕事に取り組むことができます。 　　より多くの組織やビジネスパーソンにプロダクトを使用してもらうべく、各部署のマネージャーやチームメンバーと連携しながら、 　　営業組織全体の戦略、業務フローの構築や生産性をあげる取り組み等、仕組みづくりから参加し、自身のアイデアを形にすることができます。 　　また、事業アライアンスや事業開発という面においても、ご活躍頂くことを期待しております。 　・成長市場のプロダクト 　　成長市場で、成長していくプロダクトで、手触り感をもって働くことができます。 　　代表取締役社長がエンジニアであり、顧客に驚きを届けようという方針の下、商談にも参加して顧客要望をキャッチアップするほか、 　　エンジニアとセールスが団結して、プロダクトを日々成長させています。 　・FRAIMの経営者について 　　当社代表は、弁護士時代の自らの体験や課題を解決すべく、当社を設立し、起業後に「Forbes 30 Under 30 Asia 2021」を受賞するなど、 　　会社やプロダクトの成長に邁進しております。また、創業当初からプロダクト開発に関わるCTOである宮坂が代表取締役社長として、 　　顧客ニーズをスピーディーに製品化し、事業成長を加速させています。 当社プロダクトであるAIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」は 参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。 最近では、ChatGPTを活用し、より使いやすく進化した生成AI連携オプションをリリースし、顧客に新しい価値を提供すると共に、顧客も増加しております。 ■IPOについて IPOを目指し、大手監査法人等との契約を済ませ、事業の成長性も堅調です。 AIを活用した文書作成支援システムは高く評価されており、今後も働き方を変革し、あたらしい働き方を、日本から世界へを広げていくことを目指していきます。 少しでも興味を持って頂いた方は、ぜひ一度お話させてください。

【業務内容】 商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開する当社において、社長室のメンバーとして関係部門と連携し、事業をサポートしていただきます。不動産開発など、様々な事業に携わり経営視点を磨くことができます。他にも、新規事業企画等にもチャレンジしながら、福岡をもっとエキサイティングなまちにするための「街づくり」に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の統括業務 ■中長期の事業計画や経営戦略の策定 ■経営分析 ■新規事業の調査経営分析 ■アラインス業務 ■M＆A業務 等 【担当者コメント】 さらなる事業拡大のために、即戦力として活躍いただける方を募集しています。10年20年先という将来を見据えた都市デザインに沿った街づくりを行っていくために、国内外の情報ネットワークを駆使。先進的な都市開発に関わります。社長特命事項を含めた、組織横断プロジェクト推進といった他組織が対応できない難易度の高い業務にチャレンジすることも可能です。

適切なターゲットにサービスを届ける、オフラインマーケティング業務全般をお任せします。 Shiftmationの顧客最大化を目指し、既存リードの深化や新規リード獲得、さらにハウスリストへのナーチャリングを担当、企画立案から実行まで担当します。 IS/FS/AEが所属する事業推進部において、各担当者との密なコミュニケーションを通じ、PDCAサイクルを高速で回すことが求められるポジションです。 現状はAEが兼務している業務ですが、その重要性を鑑み、新たに部門を立ち上げるためのメンバーを募集しています。 ▍具体的には ・新規リード獲得 ・実施中施策の強化：展示会出展 ・追加施策：ウェビナー・パートナー制度・各業界団体/協会アプローチ ・ハウスリストへのナーチャリング ・営業フローの整備・アップデート ▍社内の雰囲気 全体で21名の会社です。平均年齢は34才で、事業推進部には以下のような様々なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています。 ・セールスマネージャー（40代男性） 　リクルート社でキャリアを開始。起業、金融ミドルベンチャー、複数のSaasスタートアップの取締役COOを経てジョイン。 ・フィールドセールス（20代男性） 　プライム市場上場の独立系IT企業でのコンサルティング営業、SaaS企業での新規営業/カスタマーサクセスを経てジョイン。 ※2024年11月現在

弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して弊社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。 プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定まで、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、弊社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 【主な業務】 ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケティング ・SmartDBによる業務デジタル化の習熟度やスキルを認定するプログラムの推進・拡大 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスを効率化するための仕組みづくり ・お客さまが弊社プロダクトを活用するうえで役立つようなコンテンツ作り ・ユーザーコミュニティの活性化

【業務内容】 CEO補佐として、以下業務を裁量を持ってお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略 / 立案に係るサポート(分析・予測・予算策定など) ■各種会議資料、議事録作成 (日→英、英→日 含む) ■会議通訳業務（日→英、英→日） ■海外出張帯同 など 【担当者コメント】 企業理念は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。現在は不動産領域を中心に事業展開しております。2022年5月のデジタル法改正に伴い不動産取引の電子化に拍車がかかりました。我々が作り出す世界観はまさに『ネット不動産』。日本で培ったノウハウをアジア圏へも展開していく今、新たな仲間を求めています。社員が働きがいと誇りを持って業務に取り組める環境を目指しています。資格手当や時短勤務制度など、活躍を支援する様々な制度や取り組みを行っています。

【業務内容】 事業推進担当として新規開発および既存リゾート事業の取得や不動産売買、M&A実務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得　　 ■新規出店計画の立案、推進　 ■不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得　 上記に伴う不動産売買、M&A実務　 外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善　 ■運営委託先（外資ホテルオペレーター）の探索・選定 ■オペレーターとの協議、折衝、運営委託契約締結　 ■事業計画の策定と実行　 特命事項の推進　 ■M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務　　　 ■既存事業の収支改善策の立案　　　 ■経営課題の解決　　 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員として不動産賃貸事業をはじめSC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業など不動産関わる様々な事業を展開しています。今回、事業推進担当として新規開発および既存リゾート事業の取得や不動産売買、M&A実務をお任せできる方を募集することとなりました。新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析経験などを活かしていただける環境です。入社後は、現在実際に動いているプロジェクトの補佐、及び新規に発生する案件検討、M&A案件の補佐を既存メンバーと一緒に担当して頂きます。その後、物件の担当者（プロジェクトリーダー）として業務をお任せするなど積極的に業務に関わっていただきます。 大和ハウスグループの中核を担っている同社で意欲があり、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

顧客が運営しているサービスを成長・拡大するための支援を行います！ 今注目のカスタマーサクセス領域で、コンサルティングでも営業でもない形で顧客の課題解決を行うポジションです。 あなたのコミュニケーションスキルを活かして、法人向けのビジネスにチャレンジしてみませんか？ 【いま注目のカスタマーサクセス】 近年、サブスクリプション型のビジネスが多く誕生し、カスタマーサクセスの需要は高まる一方です。しかしながら、新しい取り組みであるため、プロとしてカスタマーサクセスに従事している人がまだまだ少ないのが現状です。 この仕事では、顧客に成果をもたらすために、顧客の現状把握や、顧客が期待していることを的確に把握し、その先の未来に向けて一緒に動いていくことが必要です。 これらを実現するために必要なのが、「ヒアリング力」「コミュニケーション力」です。 接客業やサービス業で培ったこの力を活かして、市場価値の高いカスタマーサクセス人材を目指しませんか？ 【活躍するメンバー】 レストラン店長の経験、美容師、携帯ショップ店長など接客業、介護業など、個人向けの仕事経験しかないメンバーが未経験から入社し、活躍しています！ 「今後のキャリアを考えて、法人向けのビジネスにキャリアチェンジをしたい」 「接客業で身につけたコミュニケーションスキルを活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【入社後】 まずは2週間～1ヶ月程度、カスタマーサクセスの基礎基本を学んでいただきます。 その後、担当顧客が決定します。 実際の業務では、わからないことなどは同僚やリーダー、マネージャーなどに相談しながら進めることができます。

秘書・経営管理　 主に会社の顔としての広報と人事労務、海外事業、不動産事業の新たな事業部を構築して、事業の展開をサポートするお仕事です。 国内外で活躍したい方や将来の起業家、経営者、幹部候補、秘書を目指す方がスキルアップできるチャンスです。 弊社の事業は建設業、不動産業がメインですが、今年度より【新設】海外人材派遣【新設】海外リゾート語学学校【新設】海外建設業と多岐に渡るため、興味のある分野をみつけてください。 具体的な仕事として、 【1～3か月目】 研修として、会計、不動産事務、建設の仕事全般を学んでいただきます。 難しい仕事ではありません！ ※試用期間中（3ヶ月間）の給与は日給13000円になります。 試用期間終了後より4～6か月間を適正確認期間として月給320000円～ 【経営管理　秘書　月収例】月給330000円＋インセンティブ(初年度　7か月目から適用) 【4～６か月目】 ■社長秘書として経営のサポート、代表取締役補助業務 スキルアップとともに、収入アップ、キャリアアップを描けるようなシステムも用意しています。 まずは面談にて、どんな仕事があるのかをご説明して、どんな仕事に就きたいか、将来どんなキャリアを望んでいるかなどご希望をお伺いして職種を決定しますのでご安心ください！ 代表と一緒に新規事業の戦略を考えたり、既存事業、新規事業で、秘書以外にもたくさんのポストを用意していますので、是非チャレンジをお待ちしております！

WEBサイトの設立メンバー募集！ 立ち上げに伴い、サービス提案をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・新規事業立ち上げに伴うサービス提案 ・WEBサイト運営をチームとして取り組んでいただきます！ ・社外担当者との打ち合わせ業務　など 【仕事のポイント】 海老名駅直結の新設オフィスでのお仕事！ 小田急線、相模線、相鉄線沿線にお住まいの方 雨にも濡れず通勤ラクラクです 残業も少なめでプライベートの時間も充実！ 新規WEBサイトの立ち上げメンバーを募集します！ まずは既存お取引先へのサービス提案から◎ 将来的には、新規開拓営業もお願いします →もちろん未経験の方OK！ 【入社後の流れ】 入社後は座学研修、OJTを経て、 人材業界、求人業界の知識を付けていただきます 新規事業立ち上げに向けて、 関係会社、社外担当者との打ち合わせにも参加いただきます！ ＜お仕事の流れ＞ ・09:00～　出勤 　　　　　 　　スケジュール確認、ミーティング ▽ ・10:00～　営業訪問 　　　　　　　ヒアリング、サービス案内 ▽ ・12:00～　お昼休憩 　　　　　　　オフィスビルにカフェも併設 ▽ ・13:00～　打ち合わせ 　　　　　　　社外担当者とのオンライン会議 ▽ ・14:00～　電話営業 　　　　　　　先ずは既存お取引先への提案 ▽ ・16:00～　事前準備 　　　　　　　翌日の訪問に向けた準備 ▽ ・17:00～　ミーティング 　　　　　　　当日の振り返り、報告会 ▽ ・18:00　　お疲れ様でした！ 入社後は先輩社員に同行し 1日の流れを覚えていってください！

【お任せする仕事内容】 多角化経営を進めるあぶらや燈千において、中核事業となる「旅館業」の集客をご担当いただきます。 ・各旅行予約サイトの管理運用 ・売上UPに向けた企画業務 ・自社集客の比率向上施策 ・PR広報、WEBマーケティング等 （WEBマーケテイングのご経験は必須ではありません。） 【将来のキャリア】 旅館業の売上に直接関わる「集客」において、経営企画ポジションでのご活躍を期待いたします。将来的には社長の右腕として事業を推進していってください。ご自身がのスキルやノウハウを活かして様々なキャリアアップの選択肢がございます。

ヘルスケア事業部大阪拠点の診療グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するためメンバーマネジメントを中心に、戦略のプランニング・実行などもお願いします。 新宿の診療Gマネージャー、新宿・大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には大阪拠点の責任者として各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。 【想定業務】 ・大阪診療グループ（オペレーター・医師によるオンライン診療）の運営 ・メンバーマネジメント　（スタート時：オペレーター25名程度、医師25名 ※さらに増員を想定） ・診察予約〜診察終了までのオペレーション改善の企画 ・人員計画策定、採用（HRBPとの連携） ・売上管理 ・理事長、院長との業務連携

新電力事業推進部プロジェクト推進グループメンバーとして、入社後は以下いずれかの業務を担当いただくことを想定しています。具体的には、電力調達必要量(将来計画含)や調達先、調達手法(電源への直接投資、先物取引等)の検討から、各取引先との交渉業務(契約含)等をお任せします。 (業界未経験者は、上記一部業務の対応からお任せしていきます。) 【採用背景】 当社100%子会社の新電力「アーバンエナジー株式会社」を兼務いただき、電力小売事業の更なる成長と拡大に貢献いただきます。現在同社では、低CO2を武器にしたゼロエミッションの電力供給や、脱炭素ソリューション（太陽光PPA、VPP、蓄電池事業等）に注力するとともに、プラント事業のメリットを生かして、全国の自治体と連携し地域の脱炭素化に貢献する地域新電力事業(業界ＴＯＰシェア)の拡大なども行っています。 【配属部署】 電力ビジネス事業部 新電力事業推進部　需給企画室　企画グループ ※電力業界未経験者も所属しており、活躍されています。 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

風力事業開発に関わる計画立案、事業推進業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・新規案件情報収集・現地調査、視察・漁業組合等の地域産業、官公庁、市町村関係者との折衝業務 ・地権者、地域住民等関係者、その他関係者との関係構築、折衝業務 ・事業性検討 ・その他、各種調整業務、全体のスケジュール管理 ※業務の都合上、宿泊を伴う出張が発生します。 【仕事の魅力】 発電事業者の立場で業務に携わることができます。 ・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ・現在の発電事業実績は太陽光発電所が136箇所、風力発電所が2箇所、（計269.9ＭＷ※2021.4末現在）です。 ・風力発電の他、太陽光発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。 ※ご参考URL　風力発電…DREAM Wind 佐田岬（愛媛県西宇和郡伊方町（佐田岬半島）） https://www.daiwa-energy.com/business/clean/wind/

再生可能エネルギー事業本部にて、国内の再エネ電源（洋上風力、陸上風力等）の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規案件（候補地）の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【職務特徴】 社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。 【働き方】 全社平均残業19時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。プロジェクトの状況で出張が発生します。 【同社の再生可能エネルギー】 開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に2040年までに、国内で新規開発500万ｋＷ、累計開発900万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。

国内の再エネ電源開発における環境アセスメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析 ・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討 ・環境アセスメント手続（書類公表、住民説明会、各種審査対応) ※実際に現地に出向くことはございますが、現地で測量・調査を行うのは協力会社の方となり、計画や分析・行政や地域とのやり取りが中心となります。行政側で環境アセスメントに携わられていた方や、建設コンサルタント側で計画や分析をされていた方等多様なご経験者がご活躍いただいております。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【働き方】 全社平均残業19時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 【同社の再生可能エネルギー】 開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。

【業務内容】 ・ゼロカーボン、エネルギー、モビリティというキーワードで国内外の政策、市場動向を分析されてきた経験を活かし、技術戦略全般の検討、構築を担当していただくキーマンとして業務に従事いただきます。 ・具体的には、最新の技術情報、国内の政策、当社の事業展開等を俯瞰し、必要な情報収集と、そこから得られる技術視点での新規事業のニーズを詳細に検討し、事業モデルの構築や実証・検証の実施を担当いただきます。 ・加えて、若年層への指導・育成の面でも活躍いただきます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属部署】 ソリューション本部 開発部門 技術グループ

【業務内容】 関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。 関西電力送配電　企画部新規事業グループにおいて、当社が保有する鉄塔・電柱等のアセットやスマートメーターデータ等の電力データ、送配電事業で培った技術力や人的リソース等を活用して、地域社会の課題解決に資する新たな事業の構想、事業化、事業拡大に従事いただきます。 また適性に応じて、新規事業開発の方針や戦略の策定、新規事業開発のための基盤整備や組織作りにも従事いただきます。 ※入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつ関西電力送配電株式会社の新規事業グループに出向し、上記業務を実施いただく予定です。 ※将来的には関西電力株式会社や関西電力グループ会社において新規事業関係業務に従事いただく場合がございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【配属先】 関西電力送配電㈱　企画部　新規事業G

【業務内容】 国際事業本部にて海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集～投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。 日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ※将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 【業務の流れ】 案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。 国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。

水素事業戦略室において、水素・アンモニアに関する事業戦略検討、技術関連業務、海外調達・投資など、サプライチェーンの構築に向けた業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業環境の調査・分析、および事業戦略の立案 ・国内の政策や支援制度に関する情報収集、および分析 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 参考：ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html 【配属先部署】 水素事業戦略室 ※参考資料 ・現場取材｜水素社会への挑戦：https://www.kepco.co.jp/corporate/report/yous/5/kanden-update/article1.html ・提案プロジェクト名：「既設火力発電所を活用した水素混焼／専焼発電実証」：https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/green_innovation/energy_structure/pdf/014_09_00.pdf ゼロカーボン社会実現のため、水素は重要な役割を担っております。当社では、21年5月、水素事業に効率的かつ効果的に取り組むため、水素事業戦略室を新設しました。 2021年10月、国が策定した第6次エネルギー基本計画に「カーボンニュートラルに必要不可欠な二次エネルギー」として水素が明記されましたが、当社はこれに先立つ21年2月に「ゼロカーボンビジョン2050」を発表し、「水素社会への挑戦」を柱の1つに掲げ、水素のあらゆる可能性を追求することを宣言しております。