■業務内容： （1）APNサービスのユースケース創出とフィールド実装【メイン】 ・リモートプロダクション等放送分野での適用や街づくり等、進行中案件における技術検証と商用提案／設計 ・他社パビリオン展示でのAPN活用に向けたお客さまへの技術提案・設計とフィールド実装 （2）APNサービス機能拡充、エリア展開に向けた開発企画、サービス推進 ・全国エリアへの本格展開に向けた展開計画の策定、次期開発に関するサービス仕様の検討および、その社内調整 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力： 当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光の事業は当社の根幹を成す事業であり、革新的な技術変革をもたらす「IOWN」により距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活を実現したり、高度化される企業活動を支えるサービスを拡充させたり、発展を担っていくということは、日本全体の産業を支える最重要ミッションと捉えることもできます。 ■会社概要： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

【セキュリティ業界最大手セコムグループにて業容拡大に向けた営業活動の支援/在宅勤務可能/平均残業20時間程度/福利厚生◎】 ■業務内容 セコムのICT・BPO事業を担う当社にて、豊富なITサービスを駆使しお客様のお困り事の解決と、IT活用における安心・安全する為のソリューション型営業を支援して頂きます。 ▼具体的な内容： ・ソリューション営業本部の業容拡大に向けた販促支援の実施 ・ウェビナー企画、販促ツール作成、提案資料作成　等 ITの知見を生かして、同部門のマーケティング担当と協力しながら当社既存顧客に向けたサービスの拡販を支援していただきます。 当社サービスだけでなく他社サービスともアライアンスを組みながらサービスをコーディネートし、お客様にとって最適な複合提案をしていくための支援となります。必要に応じて、営業社員とともに商談同席も行います。 将来的には営業支援や販売促進・企画のプロフェッショナルとして担当部長を目指して頂きます。 ●ポジションの魅力● 安心・安全・便利・快適を実現できる自社サービス拡販に向けた営業支援部門の為、営業から感謝の言葉を直に貰えること、自身の成果が可視化し易く、また自己成長も実現できます。 業務の進捗に合わせて柔軟にテレワークを取り入れております。残業を強制することもないため平均残業時間は20時間程度となっており、ほとんどの社員が19時までには退社しています。 ■配属先情報 現在5名の少数精鋭組織です。ソリューション営業本部の営業メンバーと連携を取りながら業容拡大に向けて取り組んでおります。 ■セコムトラストシステムズ株式会社について 同社は54,000名のグループ社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。社員全員がセコム本籍出向となっており、福利厚生もセコムグループで統一されております。 当社は日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しています。セコムグループの情報基盤を支えると共に、データセンターを中核に、情報セキュリティ・大規模災害対策・クラウドサービスなど、セコムならではのサービスを自ら企画し構築、運用していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業なし×マーケ主導で成長する独自モデル／医療機関3万件超と取引・売上40億円規模／烏丸駅から徒歩5分／安定×挑戦の環境で事業推進に関われる◆◇ ＜採用背景＞ 同社は創業25年、「マーケティング」を軸とした独自のスタイルで安定した事業基盤を築いてきました。今後さらなる進化に向け、組織に新たな風を取り入れ、マーケティングを起点とした事業推進体制の強化が求められています。本ポジションでは代表直下で、事業推進や社内DXなど複数プロジェクトを担い、同社の次世代に向けた変革を牽引していただきます。 ＜お任せするお仕事＞ 代表直下のポジションとして、営業がいない組織でのマーケティング主導の実証実験と、事業推進のための仕組み作りを担っていただきます 。定型業務はなく、常に複数プロジェクトやタスクを同時並行でスピーディに進めていただきます。経営トップのスピード感のある意思決定のもと、実証実験の最前線に立つことができます。 ※能力や成果次第で、任せる裁量と範囲は広がり続けるので、会社の中核として活躍することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ●マーケティングを軸とした事業推進（SMBターゲットの仮説検証） ●社内DX・BPR関連業務（SaaSの導入／プロセスの改革） ●チェンジマネジメント（新ツール／仕組みの浸透） ●外部パートナー企業との折衝・提携交渉 ●その他： ○生産性と利益水準を引き上げる、各種特命プロジェクトの推進 ＜ポジションの魅力＞ 代表直下のポジションです。経営トップのスピード感のある意思決定のもと、マーケティングの実証実験の最前線に立っていただきます ＜入社後のキャリアイメージ＞ 【半年後：マーケを軸にした事業運用】 ●既存事業のマーケティング業務に従事。 ○データベース事業者やWeb上の情報を統合・駆使し、想定ターゲットへ情報を届けるための情報収集・整備能力をインプットいただきます。 【1年後：マーケを軸にした事業拡大】 ●既存事業基盤、プロダクトを用いた横展開のマーケティングを主導いただきます。※経験や適性に応じた新たな業務も同時並行で発生する予定です。 【3年後：事業開発フェーズ】 ●新規事業の立上げ中心メンバーとしての事業推進を実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗メーカーの後発事業・拡大開拓フェーズ／事業の戦略策定から携わる／出社月1〜3 回・在宅メイン／1919年創業・100年の歴史・砥石業界リーディングカンパニー／大手自動車メーカーへの納入トップ級シェア〜 ◆募集概要 建材事業部の持続的成長に向けた企画・管理業務全般を担っていただきます。 建材事業に関しては業界の中では後発となっており、新規開拓をして国内シェアを増やしていくフェーズとなります。当社建材事業部と一緒に成長してもらえる、やる気があって幅広い業務の経験を積みたい人材を募集しています。 ◆業務内容 （1） 事業部戦略の策定・推進 中期経営計画の策定および、短期的な重要成功要因（KFS）の立案と実行支援 。 （2） 計数管理 売上・利益予算の立案、および予実管理 。 （3） 市場・競合分析 対象市場（顧客・競合他社）の調査、および事業部PL の分析 。 （4） 部門間連携・課題解決 営業・開発・製造の各部署と連携した各種課題への対応。 （顧客与信、価格適正化、経費管理、利益率改善など） ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。同社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・同社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集概要 CEO室は「ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO兼CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 ◆ミッション 当社はテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するため、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減の並走だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた最先端テクノロジーを駆使した事業開発など多岐にわたります。 今回の募集ポジションは「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを担っていただきます。いずれもクライアントのカウンターパートはCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト実装までをリードします。 ◆業務例 産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースします。超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定。高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 ◆プロジェクトテーマ ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 ＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリアコーディネーター部門の成長と組織強化を牽引／DX推進・育成・業務効率化に貢献／柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社インテリアコーディネーター部門において、複数名のコーディネーターを統括するマネージャーとして、チームマネジメントや業務フロー改革、KPI管理、育成など幅広い領域を担当していただきます。部門責任者と連携しながら、組織体制の強化やサービス品質向上、効率化推進など、部門全体の成長を支える役割を担います。部門の戦略立案や人材育成にも積極的に関与し、経営的な視点を持って組織づくりに取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・インテリアコーディネーターチームのマネジメント（メンバー育成、1on1実施、評価） ・案件アサインや業務量調整によるパフォーマンス最大化 ・提案品質の標準化や業務フローの見直し、DX推進による業務効率化 ・売上・粗利・生産性など主要KPI管理と進捗モニタリング ・営業・物流・施工・管理部門との連携によるプロジェクト推進 ・メンバーの採用活動や教育体制の構築 ・部門戦略立案や組織づくりなど、経営視点を持ったマネジメント業務 ・経験に応じて重要案件への提案業務も担当可能 ■扱うサービス 家具・インテリア商品全般のコーディネート提案、住空間のトータルプロデュース ■組織構成 責任者1名と複数名のコーディネーターで構成。今後2名体制のマネジメント強化を目指しています。 ■業務の魅力 部門運営や組織づくり、人材育成、DX推進など幅広いマネジメントスキルを習得可能です。 ■教育体制 OJTや1on1など育成体制が充実しており、上司や他部門と連携しながら成長できます。 ■就業環境 本社勤務でテレワーク制度を活用可能。ワークライフバランスも重視。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部長や事業責任者などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業経験を生かして企画業務に挑戦したい方歓迎／売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／年間成長率120％超の拡大を継続／土日祝休／年間休日124日／育休復帰100%〜◇ ■仕事内容 CJ FOODS JAPANの冷凍・チルド・ドライ商品の営業企画担当として、担当カテゴリーの販売戦略立案から販促企画、需給管理まで一貫して携わっていただきます。 マーケティング、営業、物流部門と連携しながら、担当商品の売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務 ・カテゴリー別の販売戦略・営業戦略の立案 ・売上・利益目標達成に向けた施策企画および実行 ・価格戦略、販促施策、プロモーション企画の立案 ・POSデータや市場データを活用した販売分析 ・配荷拡大に向けた営業施策の企画 ・商品ごとの需給管理および関連部署との調整 ・営業部門と連携した販売促進施策の推進 ■ポジションの魅力 ・「美酢」「bibigo」「ダシダ」など知名度の高いブランドの商品戦略に携われる ・営業経験を活かして、販売戦略・営業企画領域へキャリアチェンジできる ・商品戦略、販促、データ分析、需給管理まで幅広い経験を積める ・急成長中のグローバル食品メーカーで裁量を持って事業成長に貢献できる ■当社について： 当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ■当社の展望： 当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 それぞれの商品にはブランド(bibigo／美酢／ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務×英語のスキルをお持ちの方歓迎/世界トップクラスシェア/2025年1月に新設された組織/リモートワーク可】 ■業務概要： 商業施設、オフィス、ホテル、工場、空港、駅など様々なシーンで使用される業務用清掃機器を扱う法人営業部の営業企画職をお任せします。 近年、新設され営業支援に必要な職務全般を担当する部門となっております。 売り上げ向上を目的として、属人化している営業ノウハウの標準化や効率的な営業活動への支援などを行っております。 ゆくゆくは、営業戦略企画や予算の立案などもお任せしたいと思っており、幅広いスキルを身に着けることが可能な組織となっております。 ■職務内容： ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたしますが、最初から全てお任せするということはなく、経験に応じて得意な領域からお任せします。 ・販売予測の集計 ・顧客登録情報の調整 ・値引き申請の確認と承認 ・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 ※ドイツに本社があるため、英語を使用したコミュニケーションが適宜発生します。（本社との調整やディスカッション等） ■担当製品： ケルヒャーといえば、家庭用製品のイメージがあるかと思いますが、製造業、公共施設、ホテル業界、建設・自動車・農畜産業など多岐にわたる業界に向けた業務用清掃機を担当いただきます。 家庭の汚れよりもより強固な汚れを落とす製品となっており、最近はロボット清掃機などの販売も推進しております。 安全性と衛生面、水・電力効率が高い、世界基準の信頼性などの製品力を誇ります。 ■就業環境： ・年間休日128日（2026年） ・平均残業時間10時間程度 ・リモートワーク可能　※最大週1日 ■組織構成： 5名（部長＋メンバー4名） ■当社について： 『製品魅力』 製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。 ■業務詳細： ・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整 ・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進 ・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案 ■部門のミッション： 営業部門・拠点での金融・保険関連事業の充実・拡大を支援・リードし続け、顧客生涯価値・車両生涯価値の増大でブランド価値を上げていき、管理顧客基盤を増大させます。 また、スズキ車両のマーケット・データから新たなビジネスを創出します。 ■入社後の教育体制／フォロー体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】課長または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。 本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。 【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ■スズキならではの仕事のやりがい： とにかくスズキの中では唯一無二の部門です。取り組む内容やどこまでやるのか、正にこれから切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社プロダクト（AI）×新規事業立ち上げで独自のポジショニングを形成しませんか？『日本一のAI企業で事業を目指す』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■業務内容 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。 新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ◇業界特化型ソリューションの立ち上げ（0→1） ・特定業界（製造業、金融、医療、物流等）の課題調査・分析 ・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化 ・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ◇業界コネクションの構築 ・業界キーマン・パートナー企業との関係構築 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ◇事業成長の加速（1→10、10→100） ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行 ・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携 ・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善 ■配属予定組織： ※先4ヶ月で6名体制まで拡大予定※ 事業部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：3-4名（本ポジション） ※経営層（CEO、CTO、CMO、営業責任者等）と直接連携する組織となっています。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”幸せを築く人を、幸せに”をミッションに業界シェアNo.1建設SaaS企業が挑むfintech新規事業のグロースをお任せ／在宅可〜 ■業務概要 建設SaaSの次に取り組む当社の大きな挑戦が、業界長年の課題である「建設×資金」をアップデートするFinTechです。 大きなポテンシャルを秘めた”社内スタートアップ”であるANDPAD FinTech事業本部は、70兆円を超える巨大産業において、「建設業のための金融を再定義」するという壮大な挑戦を続けています。 現在、独自のデータを活用した「ANDPAD早受取」をはじめとしたサービスを展開し急成長を遂げていますが、事業はまさに「1→10」のフェーズです。 今後、非連続な成長を実現し、建設業界における全く新しい金融エコシステムを確立するためには、マーケティングを起点にプロダクトやオペレーション、セールスの垣根を越えて事業価値を最大化できる「グロースの統括者」が必要です。 大企業のような分業化された環境ではなく、経営層とダイレクトに連携し、事業全体の手触り感を持ちながら一気通貫でスケールさせていく。そんなチャレンジングな環境で事業成長を牽引していただける方を募集いたします。 ■業務内容 一般的な「プロモーション枠の管理」や「CPA最適化」に留まるポジションではありません。事業課題を構造から紐解き、マーケティングを起点に事業全体に越境し、LTVの最大化と事業成長の強固な仕組みを構築いただきます。 ▼業務詳細 ・事業戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進 ・描いたプランの達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進 ・KGI/KPI達成に向けた年間数億円〜数十億円規模のマーケティング予算の最適配分とROI/CAC評価に基づく投資管理 ・課題の可視化・戦略?案のためのリサーチや、ユーザーの定性課題の把握と分析 ・リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運?型広告の施策?案・推進 ・CV後の営業プロセスの改善提案・推進 ・プロダクト改善・開発ディレクション ・マネジメントおよびメンバー育成（配下メンバーの?標設定、評価、?々の業務進捗管理、およびキャリア開発?援） ・経営層や他部?との連携による事業横断的な課題解決 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要： 海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。 （1）中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト （2）WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進 （3）国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献 ■具体的には： 以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。 （1）EV中古車事業の企画・推進 （2）中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進 （3）オークション事業の運営・拡大 （4）データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です） ■採用背景： 中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。 中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。 中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。 ■入社後の教育体制／フォロー体制： 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】 昇進の機会は能力の向上、発揮によります。定期入社かキャリア入社かは関係ありません。 【キャリアプランの例】 本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。（年に数回、2週間程度の海外出張があり得ます） ■スズキならではの仕事のやりがい： 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画→推進→成果まで手触り感をもって関われる／コンサルでは得られない“事業会社の本流”経験を〜 【ポジション概要】 パーソルグループ全体の中長期的な成長を支える事業企画ポジションです。 大規模組織でありながら変革期にある現在、プロパー社員が中心となって事業戦略・DX戦略の策定を推進しています。 外部コンサルタントの活用も一部行いますが、「社員が自ら企画し、実行する」ことを重視するカルチャーが特徴です。 【募集背景】 今後の中期戦略に向けて、事業ポートフォリオの再設計・DX推進・新規テーマ創出など、多面的な企画業務が急速に増加しています。 変革期を牽引するため、事業会社の中枢で“自ら企画を形にする”意思と興味を持つ方を募集します。 【業務内容】 ・事業戦略・中期計画の策定 ・DX戦略の企画および推進 ・新規テーマの探索・検討（市場・トレンドを踏まえた分析） ・組織横断プロジェクトの企画推進 ・必要に応じた外部コンサル活用・ディレクション ・経営層・事業部門との連携による意思決定支援現 【仕事の魅力】 規模の大きな事業会社でありながら、プロパーが深いレベルで事業企画・戦略構築に関わる点が最大の魅力です。 （1）大手規模では珍しい“プロパー主導の企画環境 他の大手企業ではコンサルが担いがちな領域も、当社では社員が中心となって推進します。企画の裁量が大きく、スキルの幅が自然と広がります。 （2）変革期だからこそのダイナミックなテーマ 変化の真っただ中にあるため、「思っているより、いろいろやれる」環境です。事業全体を動かす手応えを感じられます。 （3）チャレンジを歓迎するカルチャー 「やったことがないから任せない」ではなく、理屈が通ればチャレンジできる組織風土があります。 （4）コンサルでは得られない“事業会社の本流”経験 事業企画を“やり切る”経験は、大きなキャリア価値になります。意思決定・実行のリアルに触れることが可能です。 （5）家庭を持つ世代でも無理なく挑戦できる ご家庭のある方も多く活躍しています。働き方の柔軟性が高く、負荷をかけすぎない環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■□マネージャー候補／自社プロダクト（AI）×新規事業立ち上げで独自のポジショニングを形成しませんか？『日本一のAI企業で事業を目指す』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■業務内容 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。 新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ◇業界特化型ソリューションの立ち上げ（0→1） ・特定業界（製造業、金融、医療、物流等）の課題調査・分析 ・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化 ・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ◇業界コネクションの構築 ・業界キーマン・パートナー企業との関係構築 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ◇事業成長の加速（1→10、10→100） ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行 ・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携 ・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善 ◇チームマネジメント（将来的にお任せするイメージです。） ・事業開発メンバー（2-3名）のマネジメント・育成 ・プロジェクト管理、経営層への報告・提案 ■配属予定組織： ※先4ヶ月で6名体制まで拡大予定※ 事業部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：3-4名（本ポジション） ※経営層（CEO、CTO、CMO、営業責任者等）と直接連携する組織となっています。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は、スマートフォンを主軸に革新的な金融サービスを展開するネット銀行として、カードローン分野でも業界トップクラスの成長を続けています。 本ポジションでは、当社の主力商品であるカードローンに関する営業推進・企画業務を担当し、申し込み獲得・利用促進などの施策の立案・実行、事業計画の推進を行っていただきます。 ■職務内容 カードローン事業の成長を支える営業推進担当として、以下の業務をご経験に応じて担当いただきます。企画グループ・IT部門との連携を通じ、サービス改善やマーケティング施策の実行に携われます。 <主な職務内容> ・事業計画に基づく営業推進業務（成約件数・残高等の数値管理、進捗モニタリング） ・商品・サービスの企画・改善におけるサポート業務 ・広告・キャンペーン施策の企画立案・運用（申し込み獲得施策、利用促進施策） ・KPI分析、施策振り返り、レポーティング ・新サービス・新機能開発に伴うIT部門との調整業務 ・各種プロジェクトへの参画（※経験に応じて担当範囲を調整） ■組織体制：企画推進部13名（担当者クラス中心・派遣/業務委託含む） 未経験領域があっても、座学研修＋OJTを通じてキャッチアップできる環境が整っています。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00） ・在宅勤務：週1〜2日程度 ・入社後は商品理解・業務フローの研修を実施し、その後OJTにて段階的に担当領域を拡大 ・働きやすい環境で、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できます ■ポジションの魅力 ・スマホ完結型のカードローンは業界トップクラスの成長を記録しており、拡大市場で企画・マーケティング経験が積める ・IT・マーケ・事務企画など複数部門と関わることで、金融DXを体感しながら幅広い専門性を習得 ・新機能開発やオンライン金融の改善など、イノベーションの中心で働く面白さがある ■当社について 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたネット専業銀行です。スマートフォンを中心とした利便性の高い金融サービスを強みに、幅広い金融商品を展開し、口座数は700万超へ成長。カードローン事業は近年特に伸長しており、スマホ完結型サービスとau経済圏との連携により顧客基盤を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20期連続増収増益中／オンライン事業者等導入先16万店舗を超える国内最大級の決済サービス／社会インフラ企業〜 ■募集部署のご紹介 Fintech領域において、対面QR決済、送金等「決済サービス」を中心に、事業者様や一般消費者様双方の課題を解決し、事業拡張と売上増を実現することがミッションです。 このミッションを通じて、営業利益25％以上の成長を達成すべく、次世代の売上を創出するための戦略的な企画立案と推進を行います。 ■業務内容 多様な業界のお客様（加盟店様）の声や変化する市場のニーズを踏まえ、実店舗向けQR・バーコード決済対応の対面決済サービス、BtoCの送金サービス等の事業拡大および「決済サービス」を軸とした新規事業開発を行っています。 ◇プロダクト企画・開発 ・お客様の課題発掘とトレンド把握により、新サービスや機能の企画をリード。 ・お客様のニーズに合致する提案を練り、社内システムと協力して実現可能な施策を検討 ◇営業支援・サービス改善 ・特に大口クライアント向けの戦略立案・営業サポート。 ・パートナー企業様とのアライアンス交渉・締結。 ・提案が採用された後、契約からシステム組込みまでのフルサポートを提供。 社内システム部門や関係各社と緊密に連携し、スピーディかつ適切にサービス改善を実施。 ■組織： イノベーション・パートナーズ本部は、現在約200名ほどの営業中心のメンバーが在籍しています。 当グループは同本部に所属し、対面コード決済サービスや送金サービスなどのプロダクト企画および推進を担当しています。 メンバーは、金融、コンサルティング、メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ10名で構成されています。 自社サービスとしてのプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験できることが魅力の一つです。 また、GMOグループ各社やアライアンス企業との連携によりビジネスネットワークを広げ、ダイナミックな事業推進を経験することが出来ます。　 変更の範囲：会社の定める業務

国内法人取引に関する企画・管理・営業推進施策運営をお任せします。 ■業務内容 ・国内法人取引を所管するホールセール部門におけるビジネス戦略・施策の企画立案 ・SMBCグループ各社（SMBC日興証券・SMBC信託銀行・三井住友ファイナンス＆リース・三井住友カード等）と連携したビジネス戦略・施策の企画立案 ・ホールセール部門におけるデジタル施策の企画・立案 ・ホールセール部門に関する経営資源（ヒト・モノ・カネ）配分計画の策定、部門内拠点の業績評価、人材育成 ・ホールセール部門の計数管理（収益管理や各施策のPDCAに繋がるような計数分析） ・国内法人向け新規ビジネス企画 ・営業部（東名阪13拠点）、法人営業部（国内113拠点）、法人エリア（国内21拠点）の営業推進サポート 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ： ホールセール統括部（企画グループ・事業戦略企画グループ・経営管理グループ・グローバルコーポレートバンキング推進企画グループ・法人業務推進グループ・エリア企業室業務企画グループ・デジタル企画グループ） ホールセール統括部は、ホールセール部門内の国内法人向け営業拠点（営業部・法人営業部・法人エリア等）及び本店各部を統括する役割を担っており、法人のお客さま向けビジネスの企画・管理・営業推進を行っている部署です。 対象としているお客さまの層が上場企業から中小企業まで幅広く、業務内容は非常に多岐にわたります。変化の激しい環境下、部門内の営業拠点・本店各部が一丸となって、お客さまにより良いソリューションを提供できる体制を作り、運営を行うことがミッションです。 ■想定されるキャリアパス： ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 変更の範囲：本文参照

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ＼東京ドーム等を手がける、大型膜構造物において世界トップクラスのメーカー／ ◎経営層と近い距離で、意思決定をリードするポジション ◎中期経営計画・事業戦略・制度設計など、経営中枢業務に関与 ◎課長候補として、組織牽引をお任せ ■業務内容： 経営企画部にて、会社の中長期的な成長戦略の立案・推進を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・中期経営計画の策定・進捗管理 ・市場のリサーチ業務 ・社内制度の設計 ・事業戦略の立案および各部門の取りまとめ ・社内ファシリテーション ■組織構成： 本部長（兼務）1名＋担当者6名が在籍しています。 ■働く環境： 年間休日123日（土日祝） 福利厚生充実（退職金／各種制度あり） ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手回転すしチェーンにも提供！営業・生産・技術を横断し、会社全体を動かす中核ポジション／年間休日120日・転勤なしで長く働ける〜 私たちアルゴシステムは、産業用PC・制御機器の開発から製造まで一貫して行う電子機器メーカーです。 外食チェーンの注文端末、工場の制御装置、金融機関の受付端末、病院のベッドサイド端末など、多くの場面で当社の製品が活躍しています。 今回募集するのは、営業・生産・技術を横断し、社長の右腕として会社全体を動かす中核ポジション。 社長に近い距離で意思決定にも関わり、経営視点を持って事業を推進いただきます。 ■業務内容 営業から技術・製造・部材の仕込み指示、出荷まで、社内の情報を上書きしながら案件の進捗を管理します。 ・案件スケジュールの調整 ・在庫状況の確認、納期管理 ・営業・製造・技術との情報連携 ・顧客満足度向上のための改善提案 ・担当メンバー（事務）が行う業務のマネジメント 社内全体を見渡し、スムーズに業務が流れる環境づくりを担う重要な仕事です。 ■組織構成 4名で担当しています。 ■ご入社後の流れ 管理ポジションの社員からOJTにて業務の流れを学んでいただきます。将来的には、次期リーダとして業務を引き継ぐ予定です。 ※能力・ご経験・やる気に合わせて業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・バックオフィスの中核として「社長、会社を支える実感」が得られる◎ ・製造・営業・技術との連携が多く、“調整力”や“段取り力”が活かせる◎ ・「縁の下の力持ち」として組織を支えたい方にぴったりのポジションです◎ ■当社について 大手回転すしチェーンの注文タッチパネルから店舗システムまでを一貫提供するなど、日常の“便利”を支える最先端の産業用電子機器を企画・開発・製造する技術メーカーです。 40年以上にわたり高品質な国産製品を生み出し続けており、厳しい環境下でも動く産業用PCや制御機器など、多業界で選ばれる“確かな技術力”を強みに成長を続けています。 若手でも主要製品の設計に挑戦できるなどの圧倒的な裁量、さらに土日祝休み・転勤なし・各種制度充実と、成長と働きやすさの両方を実現できる環境が魅力です。 変更の範囲：無

■職務内容： 預金・為替・受託業務などの事務領域において、業務プロセスの見直し・改善企画から、システム部門との連携による実行支援までを一貫して担っていただきます。無人窓口やアプリによる非対面完結型サービスの導入など、地方銀行の未来を創るプロジェクトに携われるやりがいのあるポジションです。 ■詳細： ・営業店・事務集中センターの業務効率化・デジタル化に向けた企画立案 ・課題整理・改善案の策定、プロジェクト推進 ・本部・システム部門との連携による実行支援 ・無人窓口やアプリ導入などの新サービス企画 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理・関係者調整） ■魅力： ・地方銀行のDXをリード：鹿児島の金融インフラを変革する社会的意義の高い仕事です。 ・挑戦を歓迎する社風：「銀行からはみだせ！」を合言葉に、農業法人設立やキャッシュレスアプリ開発など、枠にとらわれない挑戦が可能です。 ・UIターン歓迎・転勤なし：鹿児島で腰を据えて働きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。 ■ミッション： マネジメント力と、デジタル化を推進する上で必要となるITリテラシーの発揮を期待しています。 例えば、人を必要としない無人窓口やアプリで来店せずに完結できる世界を実現するために、効率化に向けた課題整理と解決・実現に向けたプロジェクト推進を行います。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。

＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要： 今回は、当社の物流部門に新しく設立された事業部（運輸部門）での募集となります。発想力・想像力・収集力など、これまでのご経験を活かしていただきながら、新しい事業に挑戦できる仕事です。一人ではなく”チーム”での新規事業・大型案件の獲得を目指しており、裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。 ※入社時は適性に合わせて、お任せする業務は決定する予定ですが、将来的にはマネジメント職を目指せる人を目指していただける方を歓迎します。 　　　 ■業務内容： 2022年10月に立ち上がった新設部門でのお仕事になりますが、歴史ある両備グループ全体のノウハウや取引先との関係性を強みに、ゼロベースから事業を推進していく予定です。「物流」に関わる企業のあらゆるニーズや課題に対し、一人ではなくチームで企画から提案等まで行いますので、裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。※以下業務例となります。 ■職務詳細： （1） 事業企画の策定 物流に関わるサービスや新規事業企画の策定と既存サービスの改善提案。 ・サービス提案 ・ビジネスモデル構築 ・顧客ターゲット選定 ・オペレーション設計 ・収支計画の作成 （2） 営業活動 策定した企画・サービスの営業活動。ヒヤリングによる課題把握、課題解決提案。 ・顧客ターゲットの具体化、情報収集（リード獲得） ・アポイントメント（顧客アプローチ） ・ヒヤリング、サービス説明 ・提案、見積作成、契約書作成、契約締結 （3） その他 ・大型案件の物流オペレーション設計 ・物流コンサルティング提案 ・新システム導入、自動化、DX検討・提案 ■組織構成： 本ポジションには計8名（東京3名、岡山5名）の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社について： 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上は1,300億円にのぼります。将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年130％↑の成長企業/取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有〜 ■採用背景 私たちは食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することでより社会を元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。今では弊社主力商品である「INIC coffee」は広く認知されており様々なお客様から引き合いをいただいております。今回さらに多くのお客様へ商品をお届けするため一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容： 自社ブランドのパウダーフーズ（パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等）、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社のデジタルマーケティング部門をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・自社ECサイトや他社モールの運営、改修 ・新規顧客獲得やCVRアップに向けた企画・実行 ・LP、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画 ・ネット広告の効率的な運用 ・SNS運用 ・Photoshop、Illustratorを用いた写真加工、編集 ※今回ご入社いただく方には、特にネット広告を活用した集客をメインでおまかせする予定です。 ※デザイナーや広報が別途在籍しているため、1からデザインをおこなうことはありません。 ※顧客対応は別部署で行っています。 ■業務のやりがい： ・アンケートやSNS投稿で「美味しい」「かわいい」などお客様からの声をダイレクトに感じることができます。 ・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。 ・成長企業で、時には部署の壁を越えて協力＆ディスカッションしながら、より良いECサイトや商品を作り上げていくことができます ■組織構成：配属となるDM（デジタルマーケティング）部には3名が在籍しています。 内訳：20代男性1名、30代女性2名 ■当社について： パウダーコーヒー「INIC coffee（イニック・コーヒー）」が人気の同社は、2012年の創立以来業績も右肩上がり。中途入社社員も6割を超えています。 美味しく、簡便な粉末食品（パウダーフーズ）を通じて社会に笑顔と安らぎ、そして心のゆとりをお届けすることをミッションに、お客様に笑顔と安らぎ、心のゆとりを提供し、永く愛され続ける商品を築いてまいります。

【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー】 ◎東京ドームなどを手がける、大型膜構造物において世界トップクラスメーカー（※URL：https://www.youtube.com/watch?v=ohtnTgsnA2I） ◎経営層の近くで、意思決定を支える経営企画ポジション ◎中期経営計画・事業戦略など、上流業務に携われる ◎若手でも裁量を持って経営に関われる環境 ■ 業務内容 経営企画部にて、会社全体の戦略・事業運営を支える業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・中長期経営計画の策定・進捗管理 ・事業計画の立案および各部門の戦略取りまとめ ・経営会議の運営、経営層向け資料の作成 ・予算編成・KPI設計・モニタリング ・投資計画の企画・推進 ・全社会議体の設計・運営 ・社内課題の抽出および改善施策の立案・推進 ■ 組織体制 経営企画部：7名（部長＋メンバー6名） ※部署新設に伴い、募集をいたします。 ■ このポジションの魅力 ◎ 経営に近い立場で意思決定に関われる 経営陣と直接関わりながら、会社の方向性を支えるポジションです。 ◎ 若手でも経営企画に挑戦できる 経営・事業に関わるキャリアを築くことが可能です。 ◎ スケールの大きい仕事 国内外の大型プロジェクトに関わる企業だからこそ、社会的インパクトの大きい意思決定に携われるやりがいがあります。 【代表的な膜構造建築物】 西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、新豊洲BrilliaランニングスタジアムSouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)　等 ■ 事業について 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密制御機器分野のグローバルトップクラスメーカー／世界20カ国・13,500名以上が活躍／平均勤続年数18年の安定企業〜 世界をリードするモーションコントロールメーカーにおいて、営業組織を牽引するリーダーポジションです。 当社は、油圧・電動・ハイブリッド技術を融合した高精度なモーションコントロールシステムの設計・製造・販売から技術サポートまでを一貫して提供し、幅広い産業分野のお客様の課題解決を支えています。 本ポジションでは、営業戦略の立案・実行をはじめ、主要顧客との関係構築やチームマネジメントを担い、事業成長を牽引する中核的な役割を担っていただきます。各関連部門と連携しながら、お客様への価値提供とビジネス成長の最大化を推進していただきます。 市場動向を見据えた戦略的な営業活動を通じて、組織と事業の成長をリードできる、やりがいと影響力の大きなポジションです。 主な業務内容 ■ 営業戦略の立案・実行 市場動向や競合分析をもとに、短期・中長期の営業戦略を策定・推進します。価格戦略や販売促進施策の立案、事業計画の実行を通じて、受注拡大と顧客満足度向上を実現していただきます。 ■ 売上・受注目標の達成 売上・受注目標の設定および達成に向け、予実管理やパイプラインマネジメントを実施。営業活動の進捗を可視化し、データに基づく改善施策を迅速に展開することで、継続的な成果創出を推進します。 ■ アカウントマネジメント 主要顧客に対するアカウントプランやGo-to-Market戦略の策定・実行をリード。顧客の経営課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、アカウントシェアの拡大と長期的なパートナーシップの構築を担います。 ■ 社内外連携の推進 エンジニアリング、生産、サプライチェーンなどの関係部署と連携しながら、顧客への提供価値を最大化します。また、市場・顧客・競合情報の収集と社内共有、CRMを活用した営業活動の高度化にも取り組んでいただきます。 ■ 組織マネジメント チーム目標およびKPIの設定・管理、メンバーの評価・育成、採用活動を担当。コーチングやフィードバックを通じてメンバーの成長を支援し、高い成果とエンゲージメントを実現する強い営業組織づくりを推進します。

◇スポーツ（サッカーなど）や音楽などエンタメ好き大歓迎／制度設計から携われる／スタートアップメンバー募集！◇ ■募集背景 2024年設立の新会社で、総務・経営企画を担うコアメンバー募集。制度設計や会議体運営など幅広い業務に挑戦し、国立競技場を世界トップレベルのスタジアムへ導く仕組みづくりを担います。 ■業務内容 総務・経営企画領域を横断し、組織運営の基盤を整える役割です。主な業務は以下の通りです。 ＜重要業務＞ 日本スポーツ振興センターへの月次報告 助成事業申請・報告書類の作成 未整備の制度構築 ＜総務・人事領域＞ 契約管理、法務対応 採用業務、人事制度の設計・運用 社内総括、規程整備 国立競技場運営に伴う公的書類対応や、ドコモなど大手出資企業との調整も発生します。幅広い業務を主体的に進め、課題を見つけて改善提案できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 制度設計や会議体運営など、企業の根幹をつくる経験が積めます。経営層と近い距離で意思決定に関わり、総務・経営企画の両面でスキルを広げられる環境です。 国立競技場を拠点に業務し、仕組みづくりに裁量を発揮出来る環境です。 ■働く環境 社員数は約40名。NTTドコモ、日本プロサッカーリーグなどの出資企業と連携しながら、50名~60名規模への拡大を目指すフェーズです。 ■働き方 リモート可／フレックス可／副業可（要申請）／残業月30時間程度 ■キャリアパス 将来的には管理部門の中核人材や経営戦略領域へのステップアップが可能です。 ■当社について 株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント（JNSE）は、国立競技場の強みを基盤に、スポーツ・音楽イベントの誘致やホスピタリティエリア整備、ネーミングライツ導入など、従来にない価値創出に挑戦するスタートアップです。国内外のトップイベントの誘致、VIPルームやプレミアムシートの拡充なども進めています。世界トップのナショナルスタジアムを目指し、日本のエンターテインメント業界に新しい潮流を生み出します。