【虎ノ門】インテリアコーディネーターマネージャー/KPI管理〜組織体制強化等/年休120・土日祝休株式会社メイズ
情報提供元
募集
仕事内容
〜インテリア・建築業界等でのご経験を活かして部門MGRへ/DX推進・育成・業務効率化に貢献/柔軟な働き方を実現〜 ■業務概要 当社インテリアコーディネーター部門において、複数名のコーディネーターを統括するマネージャーとして、チームマネジメントや業務フロー改革、KPI管理、育成など幅広い領域を担当していただきます。部門責任者と連携しながら、組織体制の強化やサービス品質向上、効率化推進など、部門全体の成長を支える役割を担います。部門の戦略立案や人材育成にも積極的に関与し、経営的な視点を持って組織づくりに取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・インテリアコーディネーターチームのマネジメント(メンバー育成、1on1実施、評価) ・案件アサインや業務量調整によるパフォーマンス最大化 ・提案品質の標準化や業務フローの見直し、DX推進による業務効率化 ・売上・粗利・生産性など主要KPI管理と進捗モニタリング ・営業・物流・施工・管理部門との連携によるプロジェクト推進 ・メンバーの採用活動や教育体制の構築 ・部門戦略立案や組織づくりなど、経営視点を持ったマネジメント業務 ・経験に応じて重要案件への提案業務も担当可能 ■扱うサービス 家具・インテリア商品全般のコーディネート提案、住空間のトータルプロデュース ■組織構成 責任者1名と複数名のコーディネーターで構成。今後2名体制のマネジメント強化を目指しています。 ■業務の魅力 部門運営や組織づくり、人材育成、DX推進など幅広いマネジメントスキルを習得可能です。 ■教育体制 OJTや1on1など育成体制が充実しており、上司や他部門と連携しながら成長できます。 ■就業環境 本社勤務でテレワーク制度を活用可能。ワークライフバランスも重視。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部長や事業責任者などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル1F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給制、賞与年2回、昇給年1回。管理監督者のため残業手当なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(会社業績・本人評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:10〜17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、産休育休等あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 <教育制度・資格補助補足> 教育体制構築や人材育成に注力。成果だけでなく育成・組織運営も評価。 <その他補足> 定期健康診断、PC・携帯貸与、社員割引制度(家具・インテリア商品等)、フレックスタイム制度、在宅勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件 インテリア、住宅、リフォーム、建築業界でのマネジメント経験 インテリア会社でのチームリーダー経験 ■歓迎条件 インテリアコーディネーター実務経験
会社概要
会社名
株式会社メイズ
所在地
東京都立川市錦町2丁目4番地2号CB立川ビル2階 虎ノ門30森ビル1F
代表者
代表取締役社長 佐々木 一博
事業内容
■システム設計・開発・保守 ■派遣事業 ■介護事業 ■旅行事業
従業員数
18名
資本金
28百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【虎ノ門】インテリアコーディネーターマネージャー/KPI管理〜組織体制強化等/年休120・土日祝休
株式会社メイズ