人材採用に課題をお持ちのクライアントにヒアリングし ニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事 【仕事の流れ】 ▼企業訪問 派遣社員や正社員の採用が課題なのか 必要な経験やスキルなどをヒアリング ▼スタッフの採用 求職者面談ではこれまでの経験や働き方の希望を確認します。 条件に合う職場をご案内。安心感を与えるため職場見学にも同行。 ▼アフターフォロー こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で 不安なスタッフのフォローを行ないます。 また、企業担当者の悩みをお伺いし、 さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。 時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも！ 【キャリアアップ】 ◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能！ 年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です。 1年で管理職のポジションに抜擢されることも。 ターゲットとする業界に縛りはありません。 興味や関心のある業界・分野に対してアプローチができます。 年間活動計画や戦略・戦術があり計画に沿って活動をしていきます。 ・労働者派遣事業　派04-300198 ・有料職業紹介事業　04-ユ-300155

★事務のタスク内容 【電話・メール対応】 配送業者や工場からの連絡を 取り次ぎ、工場からの指示を 配送業者の方に伝えて頂きます。 またメールやFAXで注文依頼が 届いたら、発注担当者に伝えます。 【伝票作成】 ECサイトの受注内容を確認し、 伝票を作成、また、配送業者用の 伝票の管理もお願いします。 システムで作成し、印刷、配送 担当に渡したら完了。 【データ入力】 当社が運営する飲食店の収支や 請求書を確認し、Excelに入力 します。 ※決まったフォーマットに数字を 入力する程度なので、タイピングが できれば大丈夫です。 【見積書の作成】 年に2～3回ほど、価格改定があり、 変更になった際には指示通りに、 フォーマットに金額を入力します。 【提案資料の更新】 依頼があれば、営業が使う提案 資料の内容を修正する事もあります。 改定後の価格変更、年度変わりの 決算金額の変更などの修正を 行います 【庶務】 来客時のお茶出し、書類のコピー、 会議のセッティングなどもお願い します。 ーーーーーーーーーーーーーーー ★営業のタスク内容 【お米のプロを目指す営業職】 創業118年の老舗企業で、日本の 食文化を支えるやりがいを。 ーーーーーーーーーーーーーーー 全国の食卓に欠かせない「お米」を 中心に、スーパーや食品メーカー (焼酎、みりん、味噌など)へ提案 営業を行います。 担当はすでに信頼関係のある既存 顧客が9割以上。 新規開拓はありません！ 商品知識を身につけながら、 調味料・酒・くず米・ぬかなど幅広い 提案が可能。 「お米のプロ」へと成長できる環境。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■この仕事のポイント ◎未経験歓迎・じっくり育成 (半年以上) ◎事務作業は事務スタッフがサポート ◎商品パッケージの企画にも関われる ◎出張は月1回程度/営業エリアは 九州が中心 ーーーーーーーーーーーーーーー ■チームで取り組む営業スタイル 代表や事務スタッフと連携しながら、 チームでお客様の課題に向き合って いきます。 営業一人で抱え込む必要はなく、 商品企画などにもアイデアを出せる 風通しの良い社風です。 「営業は初めて…」という方も大歓迎。 歴史ある企業で、安心して “食のプロ”を目指しませんか？

・SONY・SHARPなど大手家電メーカーの販売（B to C個人・B to B法人向け） ・設置工事（家電商品納品・設置及び現場工事・水道・ガス・リフォーム含む） ※家庭用の家電から業務用電化製品まで、販売から設置工事までトータルでお客さまへ届けできる事は弊社の強み。仕事の充実感は格別です。

＜仕事内容＞ ・入社後は主に新規営業を行っていただきます。 ・主に嶺北を中心に回ります。(希望があれば嶺南も可能) ・【企業様からご注文を頂く→適任者を募集、掘り起こし(登録者様への声掛け)→紹介→労務管理】が一連の流れになります。 ・マンツーマンで指導致しますので営業初心者の方でも問題ございません。 ・一部、書類作成などもございますが高度なPCスキルは不要です。 ＜安全意識＞ 入社後、安全教育から作業に入るまで教育制度がありますので未経験者も安心して働いていただけます。 ＜職場環境＞ 書類などはきちんと整理されており5Sの徹底が一目でわかる環境ですので安心して作業に従事していただけます。駐車場完備。