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★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 人材派遣会社の経験なくても大丈夫！ 人と関わることが好きな方せひお越しください！ ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 人材を求める企業と、仕事を探している求職者の間に立ち、最適なマッチングを行います。 企業への提案から、求職者へのフォローまで一貫して担当できる「両面型」の営業スタイルです。 《仕事内容》 ◎営業◎ ・新規開拓 アポ電話をかける→アポが取れれば挨拶訪問 飛び込み営業→名刺もってご挨拶 ・休眠掘り起し リストをもとにお電話 ご挨拶訪問の可否や現状の確認 ・既存のクライアント 定期訪問や関係構築 追加依頼やソリューション営業 ◎管理◎ ・求職者対応 企業の情報提供、本人の意思確認 エントリーシート作成提出 見学・入社同行 就業後フォローや企業との調整 ◎付随業務◎ 契約書の作成 勤怠管理 請求・給与の締め ★研修あります。 ★目標はありますが、ノルマではなくチームで協力して達成を目指します 《働く環境・雰囲気》 ・平均年齢は30代半ば。落ち着いた雰囲気で相談しやすい環境です ・男女比はほぼ5:5！性別に関係なく活躍できる職場です ・お昼休憩は自由。外食OK、リフレッシュしながら働けます ☆採用までの流れ　　応募 　　　　　　↓ 　　　　　　書類選考 　　　　　　↓　　 　　　　　　面接　 　　　　　　↓ 　　　　　　内定・採用 ☆面接日・入社日はご相談ください！ ☆選考はスピーディーに行います！ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

・既存取引先への訪問、関係構築、ニーズのヒアリング ・求人票の作成、募集手配、条件変更 ・登録スタッフとの面談、求職者の面接、希望条件のヒアリング ・就業先の提案、マッチング、見学同行 ・就業後のフォローアップ(職場定着支援、定期的な面談等) ・新規取引先の開拓 ※営業エリアは福井県全域・石川県全域

＼事業拡大のため！営業所長候補大募集！／ 派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【エリア】 愛媛県中予・南予担当者 【派遣先エリア】 愛媛県及び大分県になります。 ◆業務に必要な物は全てご用意し致します。 (パソコン・プリンター・社用車・携帯) 簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ■クラウアド派遣ソフトで入力簡単 【歓迎スキル】 企業営業が得意な方 人材管理が得意な方 マネージメントが得意な方 幹部候補生 仕事は、多岐に渡りますが何れもやりがいのある仕事内容です。 男女営業活躍中です(^^)v 【求める人材】 営業経験者優遇 派遣営業経験者 スタートから優遇いたします。 成果主義ですので、スキルのある方には、スタートから厚待遇します。

【正社員募集】営業経験を活かせる！人材派遣コーディネーター！土日祝休み！月給23万円～！【船橋市】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 就業中スタッフのフォローアップ(電話・訪問) 担当エリアでの出張面談 職場見学の調整・同行 入職初日の立会い・定着支援 登録者へのお仕事紹介・マッチング提案 困りごとのヒアリングと課題解決の提案 請求書作成・給与計算(総額のみ)・売上進捗管理

【正社員募集】営業経験を活かせる！人材派遣コーディネーター！土日祝休み！月給20万円～！【船橋市】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 就業中スタッフのフォローアップ(電話・訪問) 担当エリアでの出張面談 職場見学の調整・同行 入職初日の立会い・定着支援 登録者へのお仕事紹介・マッチング提案 困りごとのヒアリングと課題解決の提案 請求書作成・給与計算(総額のみ)・売上進捗管理

関西圏の市役所・区役所など自治体様に対して、弊社の総合アウトソーシング(業務委託)サービスをご提案いただく営業業務をお任せします。 当社のアウトソーシングは業務範囲が広く、業務全体のトータルコーディネートを行う提案型営業が中心です。 提案資料の作成や課題解決に向けた企画なども担当していただくため、営業として大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇案件例:市役所における『要介護認定事務』や『国民健康保険業務』の受託。 ※「一部門の全業務」や「専門的業務のみ」など、様々なケースがあります。 ＜一日の流れ＞ 提案資料の作成→自治体様への定期訪問・提案→帰社後の事務作業 ★民間企業でありながら自治体様と連携し、地域貢献ができるお仕事です！ ＜営業スタイル・業務詳細＞ 足しげく通うような営業スタイルではなく、人事異動や予算取りの時期など、お客様の状況を見計らって訪問するスタイルです。 電話やDMなどを用いた営業活動を通して効率的にアプローチし、必要に応じて訪問してご提案を行います。 民間委託に興味をお持ちの自治体職員様には、他市の導入事例をご紹介しながら、ヒアリングを通じてお客様が抱える課題を探り、 解決手段をアドバイスしていきます。 また、御見積書の作成や、業者選定時に提出する提案書・プレゼンテーションにも携わっていただきます。 さらに、新規営業のみならず、既存のお客様に対する案件管理や関係性の維持も重要な業務となります。 自治体事務の民間委託という、私たちの生活に密接に関わる分野に取り組むことで、市民サービスの向上に貢献し、社会的意義を実感できる仕事です。

関西圏の市役所・区役所など自治体様に対して、弊社の総合アウトソーシング(業務委託)サービスをご提案いただく営業業務をお任せします。 当社のアウトソーシングは業務範囲が広く、業務全体のトータルコーディネートを行う提案型営業が中心です。 提案資料の作成や課題解決に向けた企画なども担当していただくため、営業として大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇案件例:市役所における『要介護認定事務』や『国民健康保険業務』の受託。 ※「一部門の全業務」や「専門的業務のみ」など、様々なケースがあります。 ＜一日の流れ＞ 提案資料の作成→自治体様への定期訪問・提案→帰社後の事務作業 ★民間企業でありながら自治体様と連携し、地域貢献ができるお仕事です！ ＜営業スタイル・業務詳細＞ 足しげく通うような営業スタイルではなく、人事異動や予算取りの時期など、お客様の状況を見計らって訪問するスタイルです。 電話やDMなどを用いた営業活動を通して効率的にアプローチし、必要に応じて訪問してご提案を行います。 民間委託に興味をお持ちの自治体職員様には、他市の導入事例をご紹介しながら、ヒアリングを通じてお客様が抱える課題を探り、解決手段をアドバイスしていきます。 また、御見積書の作成や、業者選定時に提出する提案書・プレゼンテーションにも携わっていただきます。 さらに、新規営業のみならず、既存のお客様に対する案件管理や関係性の維持も重要な業務となります。 自治体事務の民間委託という、私たちの生活に密接に関わる分野に取り組むことで、 市民サービスの向上に貢献し、社会的意義を実感できる仕事です。

中部圏をメインに、そのエリアの市役所・区役所など自治体様に対して、弊社の総合アウトソーシング(業務委託)サービスをご提案いただく営業業務をお任せします。 当社のアウトソーシングは業務範囲が広く、業務全体のトータルコーディネートを行う提案型営業が中心です。 提案資料の作成や課題解決に向けた企画なども担当していただくため、営業として大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇案件例:市役所における『要介護認定事務』や『国民健康保険業務』の受託。 ※「一部門の全業務」や「専門的業務のみ」など、様々なケースがあります。 ＜一日の流れ＞ 提案資料の作成→自治体様への定期訪問・提案→帰社後の事務作業 ★民間企業でありながら自治体と連携し、地域貢献ができるお仕事です！ ＜営業スタイル・業務詳細＞ 足しげく通うような営業スタイルではなく、人事異動や予算取りの時期など、お客様の状況を見計らって訪問するスタイルです。 電話やDMなどを用いた営業活動を通して効率的にアプローチし、必要に応じて訪問してご提案を行います。 民間委託に興味をお持ちの自治体職員様には、他市の導入事例をご紹介しながら、ヒアリングを通じてお客様が抱える課題を探り、解決手段をアドバイスしていきます。 また、御見積書の作成や、業者選定時に提出する提案書・プレゼンテーションにも携わっていただきます。 さらに、新規営業のみならず、既存のお客様に対する案件管理や関係性の維持も重要な業務となります。 自治体事務の民間委託という、私たちの生活に密接に関わる分野に取り組むことで、市民サービスの向上に貢献し、社会的意義を実感できる仕事です。

【主な仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理、フォロー ・既存顧客のフォロー ・求職者との面談 ・人材提案、職場見学対応 人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 これまでに営業・販売・接客などの経験がある方はこれまでの経験が活かせます。 定期的にスタッフと面談し、不安や悩みをヒアリングします。 スタッフさんに楽しく働いてもらえるようサポートをします。 困ったときにはすぐに相談できる環境があるので安心して営業活動に取り組んでいただけます。

【主な仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理、フォロー ・既存顧客のフォロー ・求職者との面談 ・人材提案、職場見学対応 ・新規開拓などの営業活動 人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 これまでに営業・販売・接客などの経験がある方はこれまでの経験が活かせます。 定期的にスタッフと面談し、不安や悩みをヒアリングします。 スタッフさんに楽しく働いてもらえるようサポートをします。 企業の人材に関する課題をヒアリングし、解決のための提案をします。 新規開拓の為、定期的に企業訪問をします。 最初は先輩営業と同行しながら覚えていただきます。 困ったときにはすぐに相談できる環境があるので安心して営業活動に取り組んでいただけます。

・取引先企業への新規営業 ・既存顧客フォロー ・派遣ニーズのヒアリングと提案 ・契約条件の交渉・登録スタッフの採用・面談・マッチング ・就業中スタッフのフォローアップ(勤怠管理、悩み相談、定着支援) ・営業担当のマネジメント ・部署全体の業務効率化や改善提案 ・派遣法や労働関連法規の遵守・コンプライアンス対応 人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。 これまでに営業・販売・接客などの経験がある方はこれまでの経験が活かせます。 定期的にスタッフと面談し、不安や悩みをヒアリングします。 スタッフさんに楽しく働いてもらえるようサポートをします。 企業の人材に関する課題をヒアリングし、解決のための提案をします。 新規開拓の為、定期的に企業訪問をします。 最初は先輩営業と同行しながら覚えていただきます。 困ったときにはすぐに相談できる環境があるので安心して営業活動に取り組んでいただけます。

困っている患者様や家族様などへの老人ホームの紹介営業をお願い致します。 ◆営業先の開拓 居宅支援事業所や病院を回り相談を頂けるように営業を行う。 ◆施設の提案 身体状況、経済状況を踏まえて施設をピックアップし患者様やご家族様へ条件の合った施設を提案します。 ◆施設見学 提案した施設を2～3施設に絞り、患者様やご家族様と一緒に施設へ見学に伺います。 見学の際は、料金やシステムで分からないことがあればフォローを行います。 ◆入居の調整

基本的には納品がメイン！ ・得意先様への納品業務 ・ルートセールス をお願いします。 営業職でイメージされがちなノルマはありませんが、報奨金制度がありますので 頑張っただけしっかり評価します！ 昇格制度もあり、早くて1年での昇格実績あり！ サポート体制もしっかりと整っていますので ブランクがあるという方もご安心くださいね◎

★既存顧客への営業やフォロー ★物流管理の改善提案 ★他部署が獲得した新規顧客のフォローなど 　*最初は現場で営業同行等で経験を積んでいただき、慣れてきたら1人で行動となります。 　*将来は営業所や本社部門の管理職として取引先管理も行っていただきます。 　*詳細な業務内容は、入社後に丁寧に教育をいたします。 営業先:運送会社/量販店/家具メーカー

得意先への商品提案及び店舗管理 ★営業職 未経験の方も大歓迎★ 商品について等 仕事の進め方はしっかりと イチから丁寧に教えていきますので、 初めての方でも安心して働くことができます。

慢性的に人材が不足しているドライバー業界をメインとした物流専門の派遣会社での法人営業です！ また派遣スタッフさんと面談しながら相談やキャリアアップやスキルアップのフォローもお任せいたします！ 9割が未経験からのスタートなのでひとり立ちまでしっかり研修します♪ 管理職とも距離が近く風通しがいい職場なので、わからないことがあれば一緒に解決できる環境です♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《1日のスケジュール例》 【9:00～10:00】メールチェックや資料準備 ▼ 【10:00～12:00】登録している派遣スタッフさんとの面談やお仕事のご紹介 ▼ 【12:00～13:00】ランチ ▼ 【13:00～17:00】オンライン商談や新規のお客様へのアポイント訪問、登録している派遣スタッフのいる既存のお客さま訪問 ▼ 【17:00～】企業訪問⽇の設定や⾒積書の作成などの事務作業 ほか ▼ 業務終了 少しでも気になった方はお話だけでも構いませんのでお問い合わせください(*´ω`*) ≪オススメPOINT≫ ☆未経験スタートが9割以上☆風通しも良く人材業界では異例の低離職率！社員アルバイト含み、過去3年間の退職率は5％以下☆若い世代活躍中☆

富士産業株式会社 北海道北事業部にて 営業業務全般に携わっていただきます！ 活動エリアは旭川市内です！ 【主な業務内容】 施設給食会社における受注先の 新規開拓を担当していただきます！ 営業先は医療機関、福祉施設、 学校給食、社員食堂など様々です。 ◆営業訪問にて自社のPR活動 ◆自社ソフトで見積り書の作成 ◆プレゼンテーション資料の作成 ◆自治体への入札参加準備 など ◆その他、不随業務(電話対応・書類整理) 入社したての方もご安心ください！ 上記、先輩社員から丁寧に指導いたします◎ 各種手当や休暇制度なども完備で 働きやすい充実の福利厚生！

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・業界未経験から活躍してみたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・業界未経験から活躍してみたい！ ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。