リサーチ・市場調査の求人情報の検索結果一覧

〜医療系リサーチ業界最大手／人を大事にする企業／リモートワーク可能／ワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： ヘルスケア企業の担当として、顧客のニーズ把握、パネルリサーチの企画提案、集計・作表、分析、報告などの一連の業務に対応いただきます。データを提供するだけでなく、市場で何が起こっているのかを正確に読み取り、市場動向・生活者の変化を伝えることでお客様のマーケティング活動をサポートします。 パネルリサーチにとどまらず、インテージグループの各種ソリューションを複合的に提案することでサービス向上を目指しています。営業活動や提案の幅はパネルリサーチだけでなくアドホックリサーチや広告領域のソリューションも含んでいます。 ※パネルとは インテージグループでは約6000店の店舗の販売データ（SRI＋）や、全国5万人の生活者の購買データ（SCI）を保有しています。データを提供いただく「店舗」「生活者」を「パネル」として固定しており、同一項目の情報（データ）を継続的に収集しています。 パネルデータを集計分析することで、市場の大きさ、ブランドシェア、新製品の普及状況などを把握することができます。ヘルスケア企業のみならず、食品、飲料、化粧品、日用雑貨品などの多くの企業で、マーケティング活動の重要な指標として活用いただいています。 ■やりがい・魅力： お客様に最適な提案ができた時、報告の内容を理解いただいた時、解決の方向性を示すことができた時に、お客さまから感謝され非常にやりがいを感じます。 また、我々を信頼しているが故に相談を持ち掛けてくれた時、身を乗り出して話を聞いてもらえる時なども、喜びを感じます。 私たちの部署では、集計結果を出すだけでなく、世の中で起こっていることも広くとらえて、生活者の行動を紐解いていき、お客様の課題に沿って市場や現状を報告します。 幅広い知識をつけながら、データを解釈するスキルが磨かれます。 ■ワークライフバランス： 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析・計測機器の大手メーカー「HORIBA」グループ（サービス・メンテナンス専門）/年休122日/平均年齢：38.6歳】 ■業務内容：受託分析や試験など、分析技術に関するソリューションの販売促進業務をお任せ致します。具体的には以下です。 ・HPを使った拡販戦略 ・プロジェクト入札 ・顧客問合せに対する提案及び、見積提出後のフォロー　 ■ミッション：同社にとって新しい分野の開拓となり、インフラも完全に整いきっておらずの状況です。その中、主にHORIBAグループ製品を使用した分析・試験ソリューションの拡販戦略、マーケティングを担い、分析・試験市場の新規開拓を目的とし、拡販戦略等の業務をお任せします。 ■組織構成：4名（TL1名、チーム員3名）で構成されております。元装置堀場装置営業や分析業務を担当されていた方が、現在分析ソリューション販売促進、市場調査などのマーケティング活動をしています。 ■キャリアアップイメージ：拡販戦略、マーケティングを中心に経験を積んで頂き、3-5年後にチームを率いるリーダーとして期待しています。 ■業界の将来性：大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。 ■出張頻度：月10日程を外出が発生するイメージです（感染症状況による）。 ■堀場テクノサービスとは： ◎事業内容：東証一部上場・堀場製作所を中心とする「HORIBAグループ」のサービス専門会社です。毎年安定成長を継続・利益率も10%超えの安定企業のサービス部門です。現在では、自動車・環境・医用・半導体・科学の5分野で、計1,000種類以上の分析・計測装置を世に送り出しています。 ◎豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

〜市場調査から展開商品企画まで一気通貫／職種未経験大歓迎／大人気メンズ美容・ボディメイクブランド／フレックス〜 急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます！ ブランド：https://www.solia.co.jp/brand/ ■業務詳細： ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発／デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行　 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■募集背景： 事業拡大のため募集します。2021年に誕生したメンズ向けブランド「AMBiQUE」はプロテインやEAA等ボディメイク市場で急成長しており当社の主力ブランドとなっております。 「AMBiQUE」担当としてご活躍いただける方を募集しております。 ■組織構成： ブランドマーケティング部⇒女性：5名、男性：1名 ■入社後の流れ：　 ・自身の担当アイテムが明確に決まります。 ・実際の業務としてはそのブランド、アイテムのビジネスの各課題ごとで異なりますが、新規獲得が課題の場合は新規獲得に向けたコミュニケーション作成／制作物作成等が主な業務となり、クロスセルが課題の場合には、クロスセル目的のコミュニケーション作成／制作物作成が主な業務となります。 ■求める人物像： ・社内外とのコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客様に向き合いたい方 ★消費財・化粧品業界の販促マーケティングプロモーションにチャレンジしたい方／筋トレ好きの方も歓迎です！ ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アナスイ、ポール＆ジョーなどのブランディングや商品企画を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド育成計画の立案 ・短〜中期でのプロダクト全体企画や新商品コンセプトの立案 ・市場リサーチ・競合分析によるトレンド調査 ・プロジェクト管理、他部門との連携 ・ブラディングを含めた新商品企画立案とバルク開発 など ■担当ブランド： アナスイ、ポール＆ジョー、今後の新ブランドなど ■配属部署情報： 部署名：国際ブランド企画部 商品企画グループ 人員：３名 ※商品開発部 国際商品開発グループ兼任となります（バルク開発業務を行うため） ■当社の事業内容： 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ＜展開ブランド＞ アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー ■当社のミッション： アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕誕いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品ををみ出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

大手ガス会社のBtoCマーケティングに必要な顧客データ分析・集計や、活用施策の運用・管理業務をお任せします。クライアントの課題解決に向け、データの確認や分析、業務フローの構築、関係者への指示や管理業務などに携わります。 ■業務詳細： ・クライアントとの打合せ ・クライアントの顧客データの更新・集計 ・各種データ（顧客基本データ、エネルギー使用量、成約データ、Webアクセスデータなど）の分析 ・各種マーケティング施策のアクションプラン構築及び推進 ・施策推進後の効果検証、フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA ・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理 ・Webイベントやキャンペーン開催時に必要な顧客データ管理ツールの作成、運用 その他、上記に付随する業務 これまでのご経験や入社後の習得状況に応じて、以下業務など担当領域を広げていただく予定です。 ・マーケティング分析や施策の全体統括管理 ・チームメンバー、派遣スタッフ管理…など まずはOJTを中心に業務を習得いただき、業務の担当領域を広げていただきます。 ■やりがい・身につくスキル： ◎約500万のビックデータを分析・活用し、様々なマーケティング施策を実行できます。 ◎マーケティング活動においてDX強化を進めるクライアントをサポートし、共に変化・進化を体験することができます。 ◎データ分析やデジタルマーケティング分野での経験と知識を元にクライアントへの提案や施策運用に携われます。 ■当社の特徴： ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告を展開！＞ ◆今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める！ ◆創業4年弱でクライアントは200社超／大手NBクライアントが大半！ ◆正社員の定着率高／創業以来、正社員の離職者1名のみ！ ■概要 国内初の新しいデジタル広告の仕組みを用いて、デジタル広告配信事業を行う当社において、マーケティングリサーチャー職を募集いたします。 ■具体的には クライアントのニーズ把握 企画提案 調査票作成 実査＆集計のコントロール〜分析〜レポーティング〜報告までの一連の業務 ＜クライアント＞ ・大手酒類メーカー／大手飲料メーカー／大手たばこメーカーなどナショナルクライアントとも多く取引をしております。 ■当社の事業の魅力： ◇膨大なデータを活用 8,000万件のdポイントIDや、全国コンビニ店舗数の約3割を占めるファミマ、ドン・キホーテの膨大な購買データを有し、圧倒的な競合優位を確立。 大手企業の購買データを使い、最適なマーケティング提案が可能です。 ◇最先端技術 国内初、ID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》までわかる解像度の高い購買データを武器に、広告配信を効率化・最適化できます。 購買効率とリーチ効率のバランスが優れた最先端のマーケティングスキルを磨けます。

■概要： 将来の社会課題、生活者潜在ニーズ、技術トレンドを探索・分析し、将来の事業や技術開発につなぐための提言・推進ができるアナリスト／リサーチャーとなる仲間を募集しています。 ■募集背景： 当社は自動運転車、電気自動車、フリート車両などの次世代車に加え、環境問題、未来のまち等におけるソリューションなど幅広い事業領域に拡大しています。 一方、当社の既存事業領域における新規参入者も増加しており、将来にむけて既存事業の維持と新事業の拡大の両輪が求められています。そのために次のビジネスおよび技術開発の一手をはやく打っていくことが求められており、アクションの一つとして、新たな技術や事業モデルのタネの探索、競合動向の分析力強化をすすめたく、その強化をリードしていただく仲間を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動運転車、電気自動車、フリート車両などの次世代車、環境問題や未来のまち等におけるソリューションなどデンソーの将来の事業領域全般において、技術トレンドや新事業モデルなどの外部環境分析と自社技術や事業状況の内部環境分析を行い、そこから得られたインサイトから次の事業や技術開発への提言を行う業務。 ■職場紹介： ・30代〜50代前半の社員10名程度で構成されており、中途入社者も多い組織です。 ・当職場は東京（在宅勤務を中心に羽田、虎ノ門の自社オフィスの他、三井不動産ワークスタイリングのシェアオフィスを活用）にあり、まだ十数名の少人数ながら自動車、IT、家電、消費財、広告、調査、通信など幅広い業界から集まった指導レベルのマーケティング経験をもつキャリア採用者が大半を占めます。 ・様々な業界の知見を活かしデンソーの全社事業戦略、技術開発戦略の構想立案と共にビジネスに直結する事業GPの支援まで上流から下流までのマーケティング支援を実行しており、そのメンバーの一員として活躍いただける方を求めています。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・ビッグデータやLLMの活用スキル ・調査会社丸投げではなく自ら調査設計、実査、集計、分析、報告書作成まで一連を行った経験 ・英語力：海外を含む拠点や部署と協力体制を築いてプロジェクトを進行できるコミュニケーション力（TOEIC(R)テスト730以上が目安） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業なしや時短相談可能！スキルアップとワークライフバランスを両立／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 コンサルタントのパートナーとして、クライアントへの提案やディスカッションに使用するためのデータ加工やデスクトップリサーチ、レポート作成と幅広い業務の中から、自身の強みを生かしてご活躍頂きます。希望によってはコンサルタントと共にクライアントへ同行できるチャンスもございます。 コンサルタントとともに、クライアントの課題解決に貢献して頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容： ・顧客の財務データ（決算書・試算表等）の集計・分析、実態調査補助 ・デスクトップリサーチ（情報収集と各種分析手法に基づく外部環境分析） ・顧客の内部管理資料等、非定型データの複雑な集計・分析 ・VBAや自動化ソフトを用いた社内外向けツール作成 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：☆個人の事情に合わせた働き方が選べます☆ ・定時退社するメンバーも多数います。一人で行う作業が多いため、付き合いで残業が増えるといった心配もありません。 ・稼働状況に応じて業務を引き受けるため、ご自身で稼働管理ができてワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・営業サポート職の有給取得率は9割超え。長く働ける環境です。 ・自立して働くことができるようになれば在宅勤務も可能です。（週2回程度在宅可能で支店内でローテーションを組んでいます） ・時短勤務制度、時差出勤制度など、育児のサポート体制も充実しています。業務分担や調整がしやすく、実際の制度利用者も半数以上います。 ■組織構成： 支店にはコンサル職の方が幹部含め15名程在籍されており、その中の事業承継の部門でフロントのコンサル職の方のサポート業務を行って頂きます。 ■支店の特徴： ・完全個人主義ではなく、チームを重んじる体制です。支店内は穏やかな社員の方が多い環境です。 ・地方支店だからこその経営層との距離が近く、裁量を持って業務を進めて頂けます。 ・地元企業の発展をサポートできる大変やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当チームにおいては、当初はPJメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 お客様としては国土交通省、環境省及び地方自治体といった行政組織から民間企業まで幅広く調査・コンサルティング、セミナー企画、データ解析などを行います。 テーマとしては水分野は上下水道から浄化槽まで幅広く対応しており、特に浄化槽分野はMRIグループの中でも当社の独自領域であり、浄化槽法改正から実事業化までを構想・検討しています。また、資源循環分野は資源循環政策に関する調査・コンサルティング、特にLCA（ライフサイクルアセスメント）分析評価に強みを有しており、LCA分析評価技術を活かしたプロジェクトを多数実施しています。 【変更の範囲：各事業部における事業分野の業務全般】 ■プロジェクト例： ＜水処理に係る現状分析・施設検討プロジェクト＞ 安全かつ持続的な水環境を確保するために、水処理施設の整備促進、持続性担保、脱炭素化や公衆衛生の保全等を推し進める調査、コンサルティングサービスを提供しています。 ■配属先について： 水・資源循環チームには10名程度在籍しております。 ■当社の魅力： 三菱総合研究所のシンクタンク・コンサル部門のグループ会社として1984年に設立されました。リサーチ・コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきています。プロジェクトの約7割は官公庁事業が占めており、大手企業や研究機関からの調査も多数担当しています。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。 変更の範囲：本文参照

【国内最大級のアンケートパネルを保有/官公庁向け・社会調査系の案件も多数/三菱総研グループの安定性・福利厚生充実】 ■業務内容： ・mif(当社グループ独自の大規模アンケートパネルサービス)事業に係る企画提案・調査設計・調査実施（外部委託の管理を含む）、集計、分析、レポート作成業務 ※mif（https://mif.mri.co.jp/）は毎年6月に3万人以上の回答者から得られる2000項目のアンケートデータを蓄積した、国内最大級の生活者パネルデータで、社内外のユーザーに分析・活用されています。 ・統計実査業務に係るデータ加工、集計業務 【変更の範囲：各事業部における事業分野の業務全般】 ■配属先について： https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/05.html データサイエンス事業部には現在16名の部員が在席しており、今回の募集の主業務には現在３名程度が従事しています。 ■当社の魅力： 三菱総合研究所のシンクタンク、コンサル部門のグループ会社として1984年に設立された当社。リサーチ、コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップのシェアを誇る半導体製造装置の重要部品”静電チャック”メーカー／海外出張あり／全社平均残業8時間程度〜 ■業務概要： 海外市場の最先端の情報を取得して日本に輸入出来る技術やアイテムの調査、調達をお願いします。 調達検討先の実績、技術、信頼性を調査して調達先との調整を実施して頂きます。 調達先の技術やアイテムを理解し、プレゼン資料の作成。 営業Grへの調達アイテムの技術フォロー、プレゼンの勉強会開催など その他、海外子会社やすでにお付き合いのあるメーカへの訪問、展示会訪問をしての市場状況調査や新規提案可能なアイテムや技術の発掘を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・海外市場の最先端の情報を取得して日本に輸入出来る技術やアイテムの調査／調達 ・調達検討先の実績、技術、信頼性を調査して調達先との調整 ・調達先の技術やアイテムを理解し、プレゼン資料の作成 ・営業Grへの調達アイテムの技術フォロー、プレゼンの勉強会開催など ・海外子会社や既にお付き合いのあるメーカへの訪問、展示会訪問をしての市場状況調査や新規提案可能なアイテムや技術の発掘 ■入社後の流れ： ＜入社後すぐにお任せしたい仕事内容＞ ・弊社製造工程の理解の為の工場研修 ・半導体でデバイスメーカへの同行営業を通して市場調査 ・海外協力会社、調達先への訪問と海外調達窓口としての調整 ・新規調達先の開拓 ＜数年後お任せたい仕事＞ 海外調達部門の責任者として活躍して頂きます。 ・営協力会社の新規開発アイテムの情報まとめや関係の構築 ・国内、海外営業への展開情報のブラッシュアップとメンバーの管理 ・協力会社、担当営業と同行して営業フォロー ■業務の魅力： 海外からの調達がメインになるので海外出張含め海外とのやり取りが頻繁に発生します。 海外の最先端の技術に触れることができます。 ■組織構成： 新規部署になるため上長1名と協力しながら業務を進めていただきます。 ■社風： 専門の技術者はもちろん、異業種からの転職者もおります。皆さん様々な経験を積んでいますので仕事上での相談はもちろんプライベートについても話しやすいです。 変更の範囲：本文参照

人と話すことが好きならアナタへ♪ 月給35万円以上のリサーチャーの仕事に挑戦してみませんか？ 未経験からスタートできるのに 【月給35万円以上（完全週休2日制の場合）】 求人広告でこの文言を見たときは思わず目を疑いました！ 一般水準より給与水準が高いということはお休みが少ない？ と思い、休日の項目を見ると【年間休日125日】。 残業が多いのか確認すると【月20時間以下】。 これは、転職しない理由がない！ と早速応募し、実際に働いてみても 条件面にギャップはありませんでした♪ 更に「キッズデイ休暇」や「アニバーサリー休暇」 「月1万2000円の昼食手当」など 福利厚生面も充実していることを再確認。 教育制度も整っているから 未経験でも毎日楽しく働けています♪ ＼関西エリアで業界トップクラスのシェアを獲得／ ◎未経験でも月給35万円以上（完全週休2日制） ◎週休制（日曜休み）の場合は、月給43万円以上！ ◎事前にアポを取ってから訪問／飛び込みは一切しません！ 1997年の創業以来、マンションの大規模修繕工事を手掛けてきた当社。 あなたには、マンションの居住者や管理会社の方などを対象に、修繕工事に関するアンケートやヒアリング調査を行うリサーチャー業務をお任せします。 ♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪ 【主なお仕事】 ■修繕工事に関するアンケートを実施 ■リサーチ情報をもとに営業が改修工事のご提案を行うので、そのサポート業務　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪〓♪ ◎社用車を使い、訪問先をまわります。（1日あたり約1棟～3棟） ◎訪問先では管理会社や居住者の方々などに 　予め決められた内容に沿って、アンケートやヒアリングを実施します。 　資料を見ながら進められるので、難しいことはありません。 ◎訪問先へは、アポイントを獲得してから訪問します。飛び込みはありません。 ◎1日のスケジュールの組み方は、個人の裁量に任されています。 　訪問先の都合を加味しながら自身にとって、 　より効率的な動きを追求できる環境です。 ◎訪問先によっては、直行直帰もOKです！ 【仕事の魅力】 ★丁寧な研修体制があるから、未経験者も大歓迎！ 当社で活躍する先輩社員の多くが、未経験スタート！ 先輩社員の前職は、元人事担当や教員、アパレル店員、受付スタッフなど、さまざま。 現在、配属先には4名のメンバーが在籍しており、20～30代の若手が中心となって活躍しています。 ★自分に合った働き方を、「3つ」の休暇制度から選択できる！ 休暇制度は、「完全週休2日制」「隔週休2日制」「週休制」の3形態から選択できます。 ◎「いまは、たくさん稼ぎたい！」と言う方は…週休制（日曜）の場合／月給43万円以上 ◎「休みも収入も無理しない程度に、稼ぎたい」と言う方は…隔週休2日制／月給39万円以上 ◎「プライベートと仕事をバランス良く両立させたい」と言う方は…完全週休2日制／月給35万円以上 というように、あなたの志向に合わせて働き方を柔軟に変更できる制度を採用しています。 もちろん、休暇制度はあなたの人生プランに合わせて、随時変更可能です♪ 生き方に合わせて、働き方を柔軟に変えられる！ ライフペースを仕事や会社に握られるのではなく、あなた自身が握る。 そんな働き方を実現しませんか？ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。 まずは先輩スタッフの訪問先に同行して、一日の流れやお話の伺い方などについて学んでいきましょう。 並行して座学研修も実施するなど、万全の育成体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！

【純資産規模全国NO.1（29.1兆円）国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、銀行の新しいサービスや既存サービスの改革にチャレンジできるポジションです】 ■業務概要：新規ビジネスの戦略企画や既存プロダクトのグロースのため、必要（ニーズ）に応じて、様々な業界の市場規模の予測や業界のトレンドのデスクリサーチから、顧客インタビューなどを通じた仮設検証を行いながら、結果のフィードバックまでを行っていただけるＵＸリサーチを行っていただきます。具体的な業務は以下。 ・プロダクトの課題に対して適切なリサーチプロセスを設計し提案 ・デスクリサーチ、アンケート、社内外へのインタビュー、既存サービスやプロトタイプを用いたユーザビリティテスト、または新しい方法などを適切に組み合わせプランニングや調査設計を実施 ・POやデザイナーなどのチームメンバーに発見した洞察を共有し、アイディアへの落とし込み ・実査・レポーティング、ステークホルダーへの報告など一連の活動をPOと協力して実施 ・UXリサーチの社内での仕組みづくり（プロセス整備、進捗共有、勉強会の実施等）　など ■本ポジションの魅力 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができ、 プロダクトや機能開発の方向性など重要な意思決定に関われます。 ・BtoBからBtoC問わず金融という生活に必ず必要となるサービスをより良くしていくやりがいを感じることができます。またデータドリブン思考とデザイン思考でお客さまのインサイトを読み解き、お客さま視点の施策を全社へ展開するだけでなく、銀行の枠を超えて心が動くような新たな価値を提供に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。特に役員との距離感も近く、必要なPJTにはすぐ予算がつくこともあり、スピード感が早い点も特徴です。

＜在宅・フレックス可／残業月平均0〜10時間/繁忙期20時間でWLB◎＞ ■業務概要： 信用リスクやコンプライアンスリスク、市場リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなどを担当していただきます。 ■業務詳細： 他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。 ・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測 ・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施 ・ストレステストの実施 ・経営会議資料の作成 ※業務ではExcel、Accessのほか、各種のリスク量計測システム等を使います。 ■組織構成： 当部署は63名が在籍しており、うち、配属予定の信用リスクグループは9名で構成されております。信用リスクグループは、与信ポートフォリオ管理担当5名、格付・自己査定担当4名の2チームに分かれており、今回の採用につきましては与信ポートフォリオ管理担当への配属予定です。 ■組織について： 当部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。 信用リスクグループでは、各種リスクの中でも最も銀行経営に与える影響が大きい「信用リスク」に関して、各種データの分析等をつうじて潜在的なリスクを把握し、コントロールすることを目指しています。 また、環境変化の激しさが増すなかで、フォワードルッキングな対応が求められています。 ■このポジションの魅力 ・業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。 ・各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。 ・地銀最大手であり、業界トップクラスのリスク管理を経験できます。 ・少数精鋭で業務に取り組んでいるので、幅広く網羅的に業務経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス： ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。

■業務内容　 ・MD戦略立案・遂行、マーケティング戦略立案・実行をするために障壁となる問題を抽出し、アクションするための課題設定、仮説構築、検証を行う ・商品・マーケティング・経営企画部門などの関係部署からの問題に対して、適切なリサーチ/データアナリティクスデザインへ落とし込み、必要な情報を収集・分析する ・データ経営に向けた、社内へデータを起点としたアクションができるよう、関係部署へリサーチ・データ分析の仕組み作りを主体的にリードし実装する ■業務詳細 ・関係部署と連携し、問題の整理、課題抽出、課題設定、仮説構築をリードし整理 ・市場動向・自社/競合施策に関するデータ収集・分析計画〜実行 ・調査計画書の作成、調査票設計・集計・レポート作成 ・商品・マーケティング・経営企画部門などと協業しながら適切なマーケティングリサーチ・データアナリティクスの計画〜実行 　ex） 　　- 戦略策定における消費者・市場調査、購買データ分析 　　- 消費者実態把握・ニーズ・カテゴリ探索調査 　　- 商品開発に関わるコンセプト検証、商品評価調査 　　- キャンペーンプロモーション効果検証、、購買検証分析 　　- コーポレートブランド調査 　　- POSデータ・ID-POSデータ・マーケットとデータ分析　など ・外部の調査会社との各種調整（実査パートのみ、企画・設計、集計・分析は自社で行う） ・各種多様なデータを用いた、消費者トレンド、インサイトの発掘 ・チームメンバーの育成、組織体制強化リード、サポート ・DX関連の業務推進

【◎業界未経験歓迎／◎年収703万〜／◎営業管理部の課長補佐クラス／◎週の所定労働時間33時間／◎在宅あり／創立76年以上／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,662越え／自己資本比率77％の安定経営／部署を超えた関わりが多い／離職率2%】 ◇業務内容 ・予算、決算資料を分析し、報告書を作成する ・日本の人口動態データを分析し、マーケットの動向や消費者行動を予測する ・業務改善（改革）課題を探索し、他部署と連携して、改善デザインに落とし込む ・各種プロジェクトの企画、先導 ◇組織構成 部長1名、副部長2名、課長2名、その他スタッフ11名 ◇事業内容 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。 青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ◇企業の魅力 （1）業界 No.1の取引量 （2）自己資本比率77%（前期決算）という非常に安定した経営状況 ◇特徴 国内最大の青果卸売企業 【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です★ ■「安全・安心」で「顔の見える」青果物の供給に最大限の努力をしています。 ■従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。 また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 ■東京青果の代表的な商品は「デコポン」（熊本県）、「アールスメロン」（静岡県）、「万能ネギ」（福岡県）等があります。 【今後の展望】法規制の緩和に伴い、首都圏中心だった販路を日本全国に拡大してまいります。また、そのための物流（直送）も拡充していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級のホテルチェーン企業マリオットG／新組織立ち上げ／データ分析やホテルマネジメントをお任せ〜 ■募集背景： ・今後の改革でブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、本社でレベニューマネジメントを統括し、高効率な出店を可能としつつ、各ホテルの支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に専念できる環境を強化するため、機能集約と強化を担って頂ける方をお招きしたいと考えております。 ■組織構成／役割期待： ・上記採用背景通り、各ホテルで行っている業務も集約し、メンバーの増員も含めて専任組織の立ち上げとなります。 ・現状はビジネスユースのシングルでのご利用のお客様がほとんどですが、インバウンドやレジャーなど複数名でのご利用のお客様の増加も目指して頂きます。 ・レポートラインは当面社長となります。 ■業務内容： ・レベニューマネジメント、ディシプリン（詳細ルール）の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略の策定 └SWOT分析 └市場ポジショニング分析 └需要パターン分析（シーズン、月、曜日単位、イベント等） └顧客の予約、滞在パターンの分析（チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど） └顧客プロファイル作成、分析 └客室タイプ別分析 └ホールセール、契約料金等、固定的料金に関する戦略 └BAR（Best Available Rate）の設定 └カスタマーレビュー分析 ・ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導（S&Mとの協働） ・フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働 ・需要予想業務 ・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション ・ディストリビューション（チャネル販売）戦略の立案と指導 ・団体料金、新規料金の設定 ・レートパリティの監視、管理 ・レベニューマネジメントシステムの管理（想定システム機能能オンハンド等各種データレポート作成、市場動向の監視とフォーキャスト作成、競合料金など市場情報の収集、在庫コントロール、各チャンネルの料金、在庫のコントロール） ・店舗ごとのレベニューレポート（評価及び改善指示）の作成 ・レベニューマネジメントチームにおけるリーダーシップと人材管理、育成 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ・マツダの経営戦略の実現の確度をあげるために、中長期的にグローバル経営に影響を与えそうな各国の通商政策、自動車政策、環境規制、政治、経済などの外部環境情報を企業内アナリストとして調査し、マツダの経営に与える影響を分析／予測。 ・その上で、抽出した課題に対する対応方針を提言し、戦略策定部門や渉外部門などの関係部署と連携しながら具体的なアクションプランの立案へと繋げていく ■ポジションの特徴： ・グローバルの自動車政策動向についてカバーするため、非常に広い視点を持って仕事を行うことが出来ます。 ・また、当部門では経営戦略の立案を担っており、経営陣と非常に距離の近いコミュニケーションを行いますが、自分の分析したレポートが経営アクションに繋がることでやりがいを感じて頂くことが可能です。 ・加えて、官公庁及び関係団体と政策立案に関するコミュニケーションも行う機会もあり、自社の考えを政策に反映する機会を持つことが出来ます。 ■組織構成： 経営戦略本部：61名 ∟インテリジェンスチーム2名 元々マツダにインテリジェンス機能がなかったところ、自動車業界の変化が激化。外部環境の変化や動きをウォッチして、マツダのビジネスにどう影響するかを見える化し商品計画に反映していくことを目的として設立されたチームです。2023年4月に立ち上がったと新しい組織です。 ■部門ミッション： 自動車産業の内外環境の大きな変化を経た先の、中長期の企業としての在り方とそれに向けた戦略を、経営・商品・オペレーションを統合した形で定義し、経営計画とすることで、全社事業改革を一貫性を以て推進することを目的とする。 ■募集背景： 地政学リスクや経済安全保障を背景に、自由貿易から保護主義へのトレンドが継続しています。日本における輸出のメインプレーヤーであるマツダコーポレーションにおいて、各国の自動車政策・通商政策・環境規制などのルール変更による経営への影響が増大しているため、ご活躍いただける方を募集いたします。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■職務概要： 当社が力を入れている「次世代EEアーキテクチャ開発」に携わっていただくポジションです。EEアーキテクチャ開発として、志向や適性を見て各領域のチームに配属します。 ■業務詳細： ・車両全体を考慮したEEアーキテクチャの企画および実現に向けた推進 ・車両ECU開発の土台となるプラットフォームソフト（Autosar, Linux、ミドルウェア）の開発 ・車両ECU開発の土台となる通信規格（CAN、Ethernet、診断）の開発 ・セントラルECUの開発 ・InCar、OutCarをまたがる大規模新規システムの開発（デジタルキー開発など） ■ポジションの特徴： ・5〜6人規模のチームで業務を遂行します ・異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します ・社員が自らのアイデアを自由に提案し、それを実現するためのサポートを惜しみません。超大手企業の一部として埋もれることなく、個々の意見やアイデアが尊重されるマツダで働きたい方には最適な職場です ■部門ミッション： 次世代EEアーキテクチャ開発を通して、「人と共に創る」マツダの独自価値を作り出すことに貢献します。お客様には、お客様のニーズに応じた新たな価値をタイムリーに品質高く提供するためには、ソフトウェアによって価値や機能を刷新できるSDV(Software Defined Vehicle)が必要不可欠です。我々の部門は、そのために必要な開発基盤を自ら企画・推進し、量産開発までつなげていくことをミッションに掲げて活動しています。 ■募集背景： 現在、自動車業界は「100年に一度の変革期」とも言われる大きな転換点を迎え、CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）やSDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）などの新しい概念が次々と登場しています。急速な技術革新の中で、当社は「人間中心のモノづくり」を理念に掲げ、安全・安心の運転支援技術やコネクテッド技術を通じてユーザーエクスペリエンス（UX）の向上に努めています。 これらの技術を支えるためには、電気電子（E/E）アーキテクチャの進化が不可欠です。そのため、マツダではE/Eアーキテクチャに関する専門知識とスキルを持つ人材の獲得と育成を最重要課題と位置づけています。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■仕事の内容： 半導体・液晶・コンデンサ・コネクタ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、新規仕入れ先（中国、台湾や欧米）の開拓を中心に行っていただきます。 ■具体的には： 新規仕入れ先（中国、台湾や欧米）の開拓を中心に行っていただきます。入社後すぐは、部署の責任者からノウハウを学んでいただき新規取引先の開拓を中心に行っていただきます。最終的にはマーケット調査を自分で行い仕入れ先を見つける業務までお任せします。その為、日本でマーケット調査をしてきた方、中国、台湾や欧米の市場に詳しい方などは、大歓迎です。 ■当社について： ・評価制度：クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。

【日本を代表する半導体製造装置メーカー／売上シェア世界TOPクラス／時価総額ランキングTOP10】 ■職務内容： 東京エレクトロンの開発戦略部にて、半導体業界に係る外部環境の最新動向の調査、分析及び自社戦略立案を対応いただきます。 具体的には、半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界の標準制定や、EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していただきます。 プレイングリーダーとして自身にも業界活動（例：SEMI）に参画していただき、活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードして頂きます。 また、外部環境の変化に対する社内戦略の立案、実行に参画頂く予定です。 ■採用背景： 昨今、半導体業界の外部環境は大きく変化しています。 また、地政学リスク、環境法規制、スタンダード化における主導権維持など、異なる粒度で動向を把握しながら適宜対応することが求めらています。 こうした中、本部は、例えばSEMIスタンダードやプレスタンダードの調整活動、EHS法規制アドボカシー活動、IRDS（国際デバイスおよびシステムロードマップ）でのRM等の活動を通して得られる、顧客や業界課題の先取り情報を開発部隊に提供してきた結果、サステイナブルに組織的に取り組む必要性が社内的認知され、組織化に至りました。 今後更なる体制強化及び知見の補強のため、増員採用を行います。 ■働き方： ・残業は20‐30h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・国内や欧米に年3-4回出張に行っていただきます。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／アクセス解析ツール、Web運用型広告等の利用経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： BM（ブランドマネジメント室）のWebマーケターとして、分析から得られたデータを基に、Web施策を企画し実施していただきます。 自らが新しい広告媒体を検討したり、反響獲得後のナーチャリング方法開発を率先して行うなど、自由にチャレンジができる環境でもあります。 企画〜実施をすることで実際のお客様の反応「数値」として確認ができ、経営に直結する業務を担当できます。 ■業務詳細： ・MAツールを活用したリード分析、顧客分析（※当社使用ツール：KARTE） ・集客のためのWeb分析（GA4、MAツール） ・自社サイト内の回遊施策（ポップアップバナー、LP設計、コンテンツ企画提案）などを実装 ・反響分析（営業/反響帳票から広告媒体分析まで） ・Web広告（Google、Yahoo!、meta、SNS、アフィリエイト等）運用と分析 ・顧客アンケート分析 ・CRM施策（課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニーなど） ・自動接客ツール（当社使用ツール：LINEanybot）を使った会話フローの作成や定期配信業務 ■組織構成： 現在BM（ブランドマネジメント室）は7名の構成です。採用完了後は11名の組織になる予定です。 ■キャリアアップについて： 給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げることも可能です。 ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

＜1975年創業以来黒字経営！／地方創生・地元に貢献をしたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務内容：【世論・計画分野】の調査業務をメインでお任せします。 （1）提案活動：調査の依頼背景のお伺いや課題の明確化、その上で最適な調査プランをご提案します。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■サービスの特徴： 企画・営業・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ＜交通分野＞ まちづくりや交通に関わる社会実験・実証実験の効果計測や運営補助、位置情報ビッグデータの提供など。 ＜商店街支援プログラム＞ 商店街等への誘客や、購買に繋がるイベントなどの取組みを支援することにより賑わい回復を図るキャンペーンです。当社では７つの販促プログラムを提案しています。例えば、 ・二次元コードを使用したアンケート実施による認知度キャンペーン別興味関心度調査 ・動態統計データによる来訪者調査 など当社の調査技術を駆使したプランを実施しています。 ■配属組織について： 現在九州事務所は所長1名、課長2名、社員12名、契約スタッフ40名程度で構成されております。 昨年中途で入社した社員は全員が業界未経験者であり、業界経験がなくともご活躍いただけます。

＜1975年創業以来黒字経営！／公務員経験を活かして社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■案件内容： 企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ■業務内容： （1）提案活動：調査の依頼背景のお伺いや課題の明確化、その上で最適な調査プランをご提案します。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■入社後の流れ： ・入社後2日程度：人事研修（基本的な会社のルールなど） ・入社3か月：フォローアップ研修を実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得頂きます。 ※その他社内勉強会の開催や、希望者にはe-ラーニングの受講を案内しております。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。これまでの公務員経験を活かしてこういったやりがいを持って働きたい方にはおすすめできる職場環境です。 ■配属組織について： 現在九州事務所は所長1名、課長2名、社員12名、契約スタッフ40名程度で構成されております。

＜1975年創業以来黒字経営！／公務員経験を活かして社会貢献をしたい方へ／国や地方公共団体からの地域調査、世論調査依頼など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■案件内容：【世論・計画分野】の調査業務をメインでお任せします。 企画・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ■業務内容： （1）提案活動：調査の依頼背景のお伺いや課題の明確化、その上で最適な調査プランをご提案します。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■入社後の流れ： ・入社後2日程度：人事研修（基本的な会社のルールなど） ・入社3か月：フォローアップ研修を実施。業務の主担当になるにあたり、詳細な知識や社内ルールを身に着けて頂きます。 ・半年程度：主に自部署の先輩社員からＯＪＴにて業務を習得頂きます。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。これまでの公務員経験を活かしてやりがいを持って働きたい方におすすめできる職場環境です。 ■配属組織について： 現在九州事務所は所長1名、課長2名、社員12名、契約スタッフ40名程度で構成されております。 昨年中途で入社した社員は全員が業界未経験者であり、業界経験がなくともご活躍いただけます。